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Wir suchen für den Dienstort Berlin mehrere <h2>Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Geo-Dienst</h2> Bewerbungsschluss: 05.01.2026 <h2>Unsere Aufgabe ist:</h2> Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul><li>Planen, Begleiten, Überwachen und Durchführen von GEOINT-Projekten</li><li>Beratung von Bedarfsträgern und Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen</li><li>fachliche Zuarbeit bei technischen und konzeptionellen GEOINT-Weiterentwicklungsmaßnahmen</li><li>GEOINT-Weiterentwicklung, Erstellung von Konzepten und Qualitätssicherung</li><li>Erarbeitung und Anwendung von Arbeitsabläufen im Rahmen der Qualitätssicherung</li><li>Beratung und Anwendungsunterstützung der GEOINT-Produktion</li><li>Durchführen von gemeinsamen GEOINT-Vorhaben mit Firmen und Behörden</li><li>Kontakt mit Firmen und Behörden zur Verbesserung der eigenen GIS-Anwendungen und zur Marktanalyse neuer GEOINT-Soft- und Hardware</li></ul>Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Profil <ul><li>Zwingende Voraussetzungen:<ul><li>ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl. univ.) aus den Studienbereichen<ul><li>Geowissenschaften</li><li>Geografie</li><li>Geodäsie/Vermessungswesen</li><li>Geoinformatik</li><li>Geoinformation und Geovisualisierung</li><li>Geomatik/Kartografie</li></ul></li><li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li><li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li><li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li></ul></li></ul><ul><li>Wünschenswerte Voraussetzungen:<ul><li>vertiefte Fachkenntnisse, insbesondere im Bereich<ul><li>GEOINT</li><li>IMINT</li><li>Infrastrukturdatenbearbeitung</li></ul></li><li>IT‑Fachkenntnisse, insbesondere<ul><li>Fernerkundungssoftware</li></ul></li><li>Konzeptionelles Arbeiten</li><li>Projektmanagementtechniken</li><li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>Zusammenarbeit/teamorientiertes Handeln</li><li>Fachkenntnisse, insbesondere<ul><li>Geostandards und marktgängige GIS-Software</li><li>sehr gute Englischkenntnisse entsprechend C1</li></ul></li></ul></li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li><li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 14</li><li>Übernahme von Beamtinnen/Beamten (w/m/d) des höheren naturwissenschaftlichen Dienstes bis zur Besoldungsgruppe A 14 (höherer Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li><li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien</li><li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li><li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li><li>Möglichkeit der Gewährung einer Fachkräftezulage bei Vorliegen der Anspruchsvoraussetzungen</li><li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li><li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li><li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Geo-Dienst

In der Stabsstelle Forschungsstrategie und -koordination des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort, im Rahmen eines Drittmittelprojektes vorbehaltlich der Mittelzusage, folgende Stelle zu besetzen: Kennziffer: 3735 Entgeltgruppe: 13 TVöD Dienstort: Berlin Befristet bis: 30.04.2029 Bewerbungsfrist: 18.11.2025 Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Stabsstelle finden Sie <a href="https://www.bfr.bund.de/ueber-uns/struktur/stabsstellen/forschungsstrategie-und-koordination/" target="_blank">hier</a> auf unserer Homepage. Aufgaben Im Rahmen der unter Horizont Europa geförderten europäischen Partnership for the Assessment of Risks from Chemicals (PARC) koordiniert das BfR gemeinsam mit dem Umweltbundesamt (UBA) das nationale Gremium der Expertinnen und Experten (National Hub) im Bereich der Risikobewertung von Chemikalien in seiner Funktion als deutsche Kontaktstelle des National Hub (National Hub Contact Point, PARC NHCP). Die Koordinierung des PARC National Hub Contact Point wird vom BMFTR gefördert. Die Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit u. a. mit der Abteilung Sicherheit von Pestiziden des BfR und dem UBA durchgeführt. <ul> <li>Wissenschaftlich-administrative Wahrnehmung der Aufgaben des PARC NHCP, inklusive der Geschäftsführung des PARC NH (BfR-Teil) und Unterstützung der administrativen PARC-Projektleitung am BfR, z. B. Koordination der Bearbeitung und Beantwortung von offiziellen Anfragen an den PARC NHCP sowie Unterstützung der Vernetzung verschiedener Expertengruppen auf nationaler Ebene</li> <li>Wissenschaftlich-administrative Aufgaben (z.B. Informationsvermittlung zwischen BfR, Projektpartnern und PARC-Koordination, Terminkoordination, Kontaktdatenpflege)</li> <li>Strategische Konzeptionierung und Koordinierung der inhaltlichen Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von regelmäßigen National Hub-Meetings, Workshops und PARC Stakeholder-Dialogen</li> <li>Konzeptionelle Mitarbeit an der Erstellung von Kommunikations- und Informationsmaterialien für die Fach- und allgemeine Öffentlichkeit, National Hub-Mitglieder sowie weitere Stakeholder</li> <li>Unterstützung der strategisch thematischen Ausrichtung der Meetings des deutschen PARC NH</li> <li>Vertretung des German National Hub bei regelmäßigen EU-weiten PARC-NHCP-Treffen und ggf. weiteren thematischen Meetings und deren strategische Weiterentwicklung (im Rahmen von Dienstreisen)</li> <li>Zusammenarbeit mit den relevanten deutschen Ministerien</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) der Biologie, Chemie, Biochemie, Toxikologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- sowie Organisationskompetenz im Team und mit externen (nationalen und internationalen) Partner/innen</li> <li>Erfahrung in der Vermittlung wissenschaftlicher Inhalte</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt. Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen. Erwünscht <ul> <li>Promotion</li> <li>Nachweisbare Erfahrung in Gremientätigkeit in nationalen und/oder europäischen Gremien</li> <li>Nachweisbare Erfahrung in der Bearbeitung toxikologischer Fragestellungen</li> <li>Kenntnisse der Strukturen des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland und Europa</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in – Nationales Expertengremium (EU-Partnerschaft Risikobewertung Chemikalien (PARC)) (w/m/d)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team IT2 – Front-End Operations freut sich auf Ihre Bewerbung! <h1>Verwaltungs­mitarbeiterin / Verwaltungs­mitarbeiter</h1>Software Lifecycle Management (d/m/w)<ul><li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li><li>Befristung unbefristet</li><li>Standort Berlin</li><li>Bewerbungsfrist 18.11.2025</li><li>Vergütung bis E 8 TVöD (bis 53k)</li><li>Referenznummer 1356560 | 116/25</li></ul> Aufgaben <ul> <li>Pflege und Verwaltung des Software- und App-Portfolios <ul> <li>Bedarfsprüfung/​‑abfrage des aktuellen Bestands</li> <li>Prüfung von Lizenz­bedingungen und Verfügbarkeit von Updates</li> <li>Erstellung und Pflege von Kurzbeschreibungen und weiteren Informationen</li> </ul> </li> <li>Prüfung neuer Software­anfragen <ul> <li>Unterstützung der hauseigenen Bedarfsprüfung, Informations­sicherheit und Datenschutz</li> <li>Zuarbeit bzw. Durchführung von Beschaffungen (z. B. Angebote einholen, Beschaffungs­vermerke verfassen)</li> <li>Priorisierung der Anfragen</li> </ul> </li> <li>Lizenzmanagement <ul> <li>Administration und Verwaltung von Lizenz­portalen</li> <li>Monitoring sowie Verlängerung von Lizenzen und Wartungs­verträgen</li> </ul> </li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informations­technik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. durch Berufserfahrung)</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Bei ausländischen Bildungs­qualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>in Windows und Microsoft Office (insbesondere Excel)</li> <li>in der Nutzung von CMDB-/Assetmanagement-Lösungen oder anderen datenbankbasierten Anwendungen (z. B. SAP, Dynamics, o. ä.)</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR‑Niveau): Deutsch C2, Englisch mind. B2</li> </ul> <h3>Wünschenswerte Erfahrungen</h3> <ul> <li>Grundkenntnisse zu Softwaretypen (z. B. Unterschied zwischen Anwendung, Middleware und Betriebssystem) sowie zur Lizensierung (Lizenzmodelle und/oder Lizenzportale)</li> <li>allgemeine Kenntnisse im Bereich Bioinformatik/​​Data Science</li> <li>Kenntnisse im Bereich Software­verteilung</li> <li>vertiefte IT‑Kenntnisse im Windows-Umfeld</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Belastbarkeit mit flexiblem, gelassenem und überlegtem Handeln in schwierigen Situationen</li> <li>Organisationsfähigkeit mit sinnvoll strukturierter Arbeitsweise und Überblick über die eigenen Aufgaben</li> <li>Präsentationsfähigkeit mit verständlichem und präzisem Ausdruck</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und zuvorkommendes, freundliches, wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li> </ul> <h2>Weitere Voraussetzungen</h2> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögens­wirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahres­sonderzahlung und regelmäßigen Entgelt­erhöhungen</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainings­katalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfall­betreuung</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter Software Lifecycle Management (d/m/w)

Wir suchen Sie für unser Dezernat Digitalisierung und IT, Abteilung Daten und Automatisierung, für das<h1>Duale Studium „Bachelor of Science Informatik/​Data Science“</h1>im Zentrum Berlins für den Studienstart Oktober 2026. Als Teil unseres Teams lernen Sie in verschiedenen Abteilungen der IT in der KBV (z. B. Daten und Automatisierung, Entwicklung, IT in der Arztpraxis, Betrieb und Service, IT‑Sicherheit) neueste Technologien und echten Teamgeist kennen.Die Kassen­ärztliche Bundes­vereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten. Aufgaben Das Dezernat Digitalisierung und IT beschäftigt sich mit einer Vielzahl von spannenden Fragestellungen und Zukunfts­themen. In der Abteilung „Daten und Automatisierung“ arbeiten Sie als Data Engineer, Data Scientist und Data Analyst an anspruchsvollen Projekten und Aufgaben. Wir unterstützen und beraten die Dezernate und Fachabteilungen der KBV zu folgenden Themen:<ul><li>Beratung zu den Themen Datenanalyse, Daten­management und Daten­nutzung</li><li>Durchführung von komplexen Daten­analysen und Unterstützung der Fachbereiche</li><li>Datenmanagement in Form der Integration von Daten</li><li>Automatisierung von Daten­verarbeitungs­prozessen und Monitoring mittels Datenlieferungs­verwaltung</li><li>Datenaustausch zwischen den Stakeholdern im Gesundheits­wesen</li><li>Betreuung Data Warehouse (DWH) und Business Intelligence (BI)</li><li>Einsatz von KI</li></ul> Profil <ul><li>Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife</li><li>Gute bis sehr gute Leistungen in den Leistungs­fächern Mathematik und Informatik</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem, logischem und abstraktem Denken</li><li>Lernbereitschaft, Selbstorganisation, strukturierte Arbeitsweise, Zielstrebigkeit sowie gute Kommunikations­fähigkeit in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld</li><li>Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten</li><li>Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung</li><li>Berufliche Entwicklung: Bei uns können Sie wachsen: Wir fördern Sie durch verantwortungsvolle und praxisnahe Aufgaben</li><li>Weitere Benefits: Kantine, Sportangebote sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele</li></ul>Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeit­kräften grundsätzlich geeignet. Gerne können Sie auch die externe Bewerbungsfrist über den angegebenen Link nutzen. STBL1_DE

Duales Studium „Bachelor of Science Informatik/​Data Science“

Wir suchen für den Dienstort Berlin eine/einen <h2>Konferenz­dolmetscherin / Konferenz­dolmetscher (w/m/d) für Russisch und eine weitere Amtssprache der Vereinten Nationen</h2> Bewerbungsschluss: 10.12.2025 <h2>Unsere Aufgabe ist:</h2> Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Dolmetscher- und Übersetzungs­tätigkeiten in den Sprachrichtungen <ul> <li>Russisch – Deutsch</li> <li>Deutsch – Russisch</li> </ul> </li> <li>Dolmetscher- und Übersetzungs­tätigkeiten in einer weiteren Amtssprache der Vereinten Nationen (Arabisch, Chinesisch, Englisch, Französisch oder Spanisch) in den Sprachrichtungen <ul> <li>Amtssprache der Vereinten Nationen – Deutsch</li> <li>Deutsch – Amtssprache der Vereinten Nationen</li> </ul> </li> <li>Qualitätskontrolle lexikografischer und terminologischer Arbeiten</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgaben­stellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/​Dipl. univ.) in Dolmetschen und Übersetzen (Translation) <ul> <li>in Russisch und</li> <li>in einer weiteren Amtssprache der Vereinten Nationen</li> </ul> </li> <li>Ihre Bereitschaft: <ul> <li>eine Sprach‑​/Arbeitsprobe abzugeben</li> <li>zu unregelmäßigen Arbeitszeiten und Dienstreisen</li> <li>zu einer erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheits­überprüfungs­gesetzes (SÜG)</li> </ul> </li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> </ul> </li> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Fähigkeit zum fachspezifischen Arbeiten <ul> <li>Fähigkeit, sich auf ein ständiges Wechseln zwischen Sprachstilen und Artikulation verschiedener Gesprächs­partner einstellen zu können</li> <li>ausgeprägte Konzentrations- und Merkfähigkeit</li> <li>Auffassungsgabe</li> <li>ausgeprägtes sprachliches Denken in den o. g. Sprachen und in Deutsch</li> <li>Fähigkeit, Inhalte von Fachtexten aller Art in kurzer Zeit zu erschließen</li> </ul> </li> <li>überdurchschnittliches schriftliches Ausdrucksvermögen und Rechtschreib­sicherheit</li> <li>Erfahrung im computer­gestützten Übersetzen</li> <li>Grundkenntnisse in der Internet­anwendung/​​‑recherche</li> <li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Arbeiten</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 14</li> <li>Übernahme von Beamtinnen/​​Beamten (w/m/d) des höheren sprach- und kulturwissenschaftlichen Dienstes bis zur Besoldungs­gruppe A 14 bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfall­prüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behörden­spezifischen Kriterien</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichten­dienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit­gestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li> <li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li> </ul> STBL1_DE

Konferenzdolmetscherin / Konferenzdolmetscher (w/m/d) für Russisch und eine weitere Amtssprache der Vereinten Nationen

Wir sind die Sektion Berlin des Deutschen Alpenvereins (DAV) mit über 29.000 Mitgliedern und zählen zu den größten Sportvereinen in Berlin. In unserer Geschäftsstelle legen wir großen Wert auf eine offene, kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien und eine zukunftsorientierte Organisation. Wir suchen Sie für unser Büro-Management (m/w/d) Zentrale Dienste Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung und des Personalmanagements</li> <li>Selbstständige Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Geschäftskorrespondenz</li> <li>Vorbereitung und Zuarbeit für Besprechungen</li> <li>Unterstützung im Finanzwesen</li> <li>Pflege und Verwaltung aller relevanten Datenbanken, Ablagen in MS Teams und auf internen Servern</li> <li>Übernahme weiterer administrativer Aufgaben nach Bedarf</li> </ul> Profil Basisqualifikation: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büro-Management) oder gleichwertige Berufserfahrung als Quereinsteiger*in</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams)</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, sympathisches Auftreten und Teamorientierung</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> Gewünschte Qualifikationen: <ul> <li>Bereitschaft zu vereinzelten Abend- oder Wochenendterminen</li> <li>Teilnahme an Ausschusssitzungen</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Vereinsstrukturen</li> <li>Offenheit für digitale Tools und Datenbanken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit bei einer der größten DAV-Sektionen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Zentraler Standort in Berlin (Nähe Hauptbahnhof)</li> <li>Attraktive Vergütung: Sonderzahlungen und Jobticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre mit positiver Stimmung</li> </ul> STBL1_DE

Büro-Management (m/w/d) Zentrale Dienste

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen. Aufgaben <ul> <li> Inspektion, Wartung und Instandsetzung brandschutztechnischer Einrichtungen </li> <li> Erstellung der Auftrags- und Montagedokumentation </li> <li> Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Beratung unserer Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li> Höhentauglichkeit </li> <li> Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation </li> <li> Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> <li> Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in deine Aufgaben. </li> <li> Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive. </li> <li> Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Dein Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet. </li> <li> Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern deine Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser. </li> <li> Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitiere von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn du neue Kollegen für unser Team begeisterst. </li> <li> Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits. </li> </ul> STBL1_DE

Servicetechniker/ Quereinsteiger für die Instandhaltung brandschutztechnischer Einrichtungen (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den IT-Bereich Containertechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e <h3>Teamleiter*in IT - Containerbetrieb (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: 01.01.2026 Bewerbungsfrist: 31.12.2025 Ausschreibungsnummer: 11-202-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 13 BBesO (gehobener Dienst), E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Aufgabenbereiche Mittlere Serverebene, Anwendungsbetrieb des Kernsystems, Microsoft Infrastruktur, Entwicklungsumgebung- und Werkzeuge sowie Containertechnologie. Der Bereich Containertechnologie stellt stabile, verlässliche und hochverfügbare Containerplattformen (OpenShift, Rancher) für die Fachverfahren zur Verfügung und betreibt die Fachverfahren entsprechend der vereinbarten Service Levels. Aufgaben <ul> <li>Leiten und Aufbauen eines Teams perspektivisch mit 10 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht</li> <li>Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams im Containerbetrieb</li> <li>Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen</li> <li>Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen</li> <li>Mitarbeiten bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches</li> <li>Betreiben der Containerplattform von der Entwicklung bis zur Produktion sowie Beraten von Entwicklern</li> <li>Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld der Containervirtualisierung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Planung und Bereitstellung von Infrastrukturkomponenten, idealerweise im Bereich der Containertechnologie (OpenShift, Rancher)</li> <li>Praktische Erfahrungen im Umgang mit einem Terminal und der Orchestrierung von komplexen Containerumgebungen (Kubernetes, Docker oder Podman)</li> <li>Erste Erfahrungen in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen mit Rufbereitschaft</li> <li>Eine hohe analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise bringen Sie mit ein</li> <li>Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen</li> <li>Viele, individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu verschiedenen Netzwerken: <ul> <li>WoW – Women's empowerment – Frauennetzwerk</li> <li>Väter@DRV Bund</li> <li>Regenbogen- und Nachhaltigkeitsnetzwerk</li> </ul> </li> <li>Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Corporate Benefits und Vergünstigungen für Fitnessstudios</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für die Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. <h3>Ergänzende Hinweise</h3> Hinsichtlich Ihrer Bewerbung möchten wir Sie auf die aktuellen Hinweise im Intranet aufmerksam machen: <a href="https://intranet.prod.bund.drv/apps/P67/app1378.nsf/webInhalt/YSZI-8H7BFE.html" target="_blank">https://intranet.prod.bund.drv/apps/P67/app1378.nsf/webInhalt/YSZI-8H7BFE.html</a> Füllen Sie uns dazu bitte das Template "Werdegang mit Informationen zu Ihrer Person" aus (hier können Sie gern auch auf Inhalte Ihrer Personalakte verweisen) und laden Sie folgende Unterlagen zu jeder Bewerbung hoch: Nachweise der geforderten Voraussetzungen (zum Beispiel Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, Bestätigungen durch Ihren Beschäftigungsbereich, beziehungsweise Ihre*n Vorgesetzte*n, et cetera) Wichtig: Sofern Werdegang und Nachweise der Bewerbung nicht beigefügt werden, gehen wir davon aus, dass die geforderten Voraussetzungen gegebenenfalls nicht vollumfänglich erfüllt sind. Es handelt sich um eine Führungsposition. Es handelt sich um eine Stelle als Teamleiter*in im Bereich 1173 Team 31. Tarifbeschäftigte: Der Übertragung der neuen Tätigkeit auf Dauer geht grundsätzlich eine vorübergehende Übertragung gemäß § 14 TV DRV-Bund zum Zwecke der Erprobung in dieser Tätigkeit voraus. Die vorübergehende Übertragung dauert mindestens 6 Monate und soll einen Zeitraum von 12 Monaten nicht überschreiten. Während der vorübergehenden Übertragung wird gegebenenfalls eine persönliche Zulage gewährt. Gemäß § 14 Absatz 3 TV DRV Bund bemisst sich die persönliche Zulage aus dem jeweiligen Unterschiedsbetrag zu dem Tabellenentgelt, das sich bei dauerhafter Übertragung nach § 17 Absatz 4 Satz 1 TV DRV-Bund ergeben hätte. Bei nicht erfolgreicher Erprobung ist die Rückkehr in die frühere Funktionsebene (gegebenenfalls unter Wegfall der persönlichen Zulage) vorgesehen. Beamt*innen: Dem*Der ausgewählten Bewerber*in wird die neue Funktion auf Dauer übertragen. Die Beförderung in die Besoldungsgruppe A 13 BBesO ist erst nach erfolgreicher Erprobung im Sinne von § 34 BLV und Erfüllung aller sonstigen Voraussetzungen möglich. Bei nicht erfolgreicher Erprobung ist die Rückkehr in die frühere Funktionsebene vorgesehen. STBL1_DE

Teamleiter*in IT - Containerbetrieb (m/w/div)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (Alt‑Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)</h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1353, Stellen‑ID 1370874) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Der Geschäftsbereich ist zuständig für die Betreuung Oberster Bundes­behörden bzw. Verfassungs­organe (u. a. Bundestag, Bundesrat, Regierungs­flughafen). Aufgaben <ul><li>Wahrnehmung des technischen Gebäude­managements für Dienstgebäude der BImA, die durch Oberste Bundes­behörden genutzt werden</li><li>Wahrnehmung von Betreiberpflichten und ‑aufgaben sowie Unternehmer­pflichten für die Technische Gebäude­ausrüstung bzw. die Wahrnehmung durch Dritte sicherstellen</li><li>Übernahme von technischen Anlagen in die Betriebsführung planen, organisieren und umsetzen bzw. die Umsetzung durch Dritte sicherstellen</li><li>Betriebsführung nach DIN 32736 planen, organisieren und umsetzen bzw. die Umsetzung über Dritte sicherstellen</li><li>Organisation sowie Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheits­schutzes der BImA (Erstellung von Gefährdungs­beurteilungen) sowie Mitwirkung bei der Pflichterfüllung Dritter</li><li>Planung und Durchführung von investiven Maßnahmen des Objekt­management­teams sowie Bauaufgaben nach RBBau</li><li>Erhalt der eigenen Fachkunde sowie Erlangung von fachlichen Befähigungen</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Dipl.-Ing. [FH]/​Bachelor) in den Fachbereichen Gebäude-, Elektro-, Versorgungstechnik oder in vergleichbarer Fachrichtung bzw. abgeschlossene Ausbildung als Staatl. gepr. anerkannte/r Techniker/in im einschlägigen Bereich mit entsprechenden praktischen Erfahrungen</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagement/​technisches Facility Management wünschenswert</li><li>Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u. a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL, Kenntnisse über Richtlinien und Verordnungen (DIN, VDE, Technische Regelwerke, BetrSichV), gesetzliche Vorgaben im Zusammenhang mit der Bauunterhalts­verpflichtung und der Wahrnehmung der Verkehrs­sicherungs­pflichten</li><li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Grundlegende betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/​Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung gem. § 9 SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz)</li></ul>Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreich erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen</li></ul> STBL1_DE

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Wer sind wir Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Aufgaben Das erwartet Dich Die Duale Ausbildung (BfR und Berufsschule) dauert 3,5 Jahre. Der erste Ausbildungsabschnitt findet an der Freien Universität Berlin statt. Dort erlernst Du im theoretischen und praktischen Unterricht das grundsätzliche Arbeiten im Labor. Danach erfolgt Deine praktische Ausbildung im BfR und Berufsschule. Du übernimmst beispielsweise folgende Aufgaben: <ul> <li> Durchführung von chemischen Analysen und Versuchen</li> <li>Mitarbeit an spannenden und abwechslungsreichen Projekten in einem modernen Labor</li> <li>Bedienung und Wartung von Apparaturen und Messgeräten</li> <li>Dokumentation, Protokollierung und Auswertung von Versuchsergebnissen </li> </ul> Profil Was erwarten wir? <ul> <li> Mindestens einen guten mittleren Schulabschluss (MSA)</li> <li>Gute Zeugnisnoten in Chemie, Mathematik, Biologie, Deutsch und Englisch</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Interesse für Aufgaben mit wissenschaftlichem Bezug</li> </ul> Deine Perspektive Das BfR bietet Dir den perfekten Start in das Berufsleben. Während der Ausbildung lernst Du verschiedene Bereiche kennen. Mit den vielfältigen Einblicken in den Laboralltag eignest Du Dir fachliche Kenntnisse für deine Zukunft an. Sind alle persönlichen und fachlichen Voraussetzungen erfüllt, ist nach der Ausbildung eine Übernahme möglich. Wir bieten Unser Angebot Eine tarifliche Ausbildungsvergütung 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € Brutto 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € Brutto 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € Brutto 4. Ausbildungsjahr: 1.527,59 € Brutto <ul> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> </ul> STBL1_DE

311 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Steglitz, Berlin, Deutschland