field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Referent/-in Kommunikation. Die Position ist auf zwei Jahre befristet. Aufgaben <ul><li>Kommunikations- und Medienarbeit für Fachthemen des GDV (Themen-Ownership)</li><li>Planung, Steuerung und Evaluation der kommunikativen Maßnahmen</li><li>Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Kommunikationsstrategien im Einklang mit den Zielen des Verbandes</li><li>Redaktionelle Konzeption, Erstellung und Aufbereitung von Inhalten für externe und interne Kanäle (Pressemitteilungen, Statements, Website, Intranet, Social Media, Corporate Channels)</li><li>Auf- und Ausbau von Pressekontakten</li><li>Planung und Umsetzung crossmedialer Projekte und Kampagnen</li><li>Unterstützung in der Krisenkommunikation sowie bei der Entwicklung strategischer Kommunikationslinien</li><li>Sicherstellung konsistenter Botschaften und Markenführung über alle Kommunikationskanäle hinweg</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunikationsarbeit eines Versicherungsunternehmens, vorzugsweise in zentraler Unternehmenskommunikation, Pressestelle oder Konzernkommunikation</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Kommunikationsmaßnahmen zu fachlich komplexen Themen (z. B. Industrieversicherung, Regulierung, Klimarisiken, Digitalisierung)</li><li>Sicheres Verständnis der internen Strukturen, Entscheidungsprozesse und Stakeholder einer Versicherungsorganisation</li><li>Hohe redaktionelle Kompetenz und Textsicherheit in deutscher und englischer Sprache</li><li>Souveränität im Umgang mit Medien, internen Fachbereichen und externen Kommunikationspartnern</li><li>Kenntnisse in Medienarbeit, Digitalstrategien und Content-Marketing</li></ul> Wir bieten Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinäres Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen können, unabhängig davon, ob als Berufseinstieg oder mit Praxiserfahrung. Darüber hinaus: <ul> <li>Attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li> <li>Sehr gute technische, mobile Ausstattung</li> <li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätszulage</li> </ul> STBL1_DE

Referent/-in Kommunikation (w/m/d)

Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 58 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund 1.700 Mitarbeiter*innen mit viel Herz, Verstand und professionellem Anspruch für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung. Kommen Sie zu uns als Leiter*in (w/m/d) der Naturkita – Dohnagestell unbefristet I Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe S13 Einsatzort Die Naturkita - Dohnagestell gibt es seit Mai 2025 und bietet bis zu 60 Kindern die Möglichkeit auf Teilhabe an einem einzigartigen naturpädagogischen Konzept, im Herzen unserer Stadt. Das Berliner Bildungsprogramm wird hier aus der Richtung eines naturpädagogischen Ansatzes überwiegend draußen umgesetzt. Die größtmögliche Teilhabe von Kindern zu entwickeln ist uns ein besonderes Anliegen. Die Kita Dohnagestell liegt direkt im Goethepark, der an den Volkspark Rehberge anschließt und bietet ein weitläufiges Außengelände mit mehr als 70 m² pro Kind. Ob Morgenkreis in der „Plauderecke“ direkt eingebettet in der Natur oder gemeinsames Bepflanzen der Gemüsebeete – die Kita Rehberge bietet abwechslungsreiche Gestaltungsmöglichkeiten und lässt keine Wünsche offen. Die Kinder lernen mit und in der Natur zu leben. Ein wichtiger Aspekt ist auch die Verknüpfung von Natur- und Medienpädagogik. Die Familien, deren Kinder diese Einrichtung besuchen, leben sehr urban und schätzen diesen konzeptionellen naturpädagogischen Ansatz sehr und unterstützen diesen aktiv. In der Zukunft wollen wir diesen Standort zu einer internen Konsultationseinrichtung werden lassen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft i.S. von § 10 KitaFöG und § 11 Abs. 2 VOKitaFöG und verfügen über eine mindestens weijährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich.</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation für Leitungstätigkeiten in sozialen Einrichtungen oder über nachgewiesene Fortbildungen im Bereich Leitung/Führung oder über eine mehr als zweijährige Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte.</li> <li>Neben Ihren methodischen Kenntnissen zur Qualitätsentwicklung und –sicherung der pädagogischen Arbeit in der Kita verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des BBP.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen und kennen die neueren Forschungsergebnisse zur frühkindlichen Entwicklung.</li> <li>Ihre Mitarbeiter*innen in der Kita führen Sie wertschätzend, vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Dabei stehen Sie Ihnen beratend zur Seite und haben die Fähigkeit, fachliche Angelegenheiten plausibel verständlich zu erläutern.</li> <li>Sie konnten bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Familien unterschiedlicher Herkunft sammeln.</li> <li>Ihre persönliche Arbeitsweise ist von Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen und Entscheidungsfreude geprägt. Neuem gegen über sind Sie aufgeschlossen und flexibel.</li> <li>IT-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Profil Sie übernehmen die Leitung unserer Kindertagesstätte Dohnagestell mit derzeit 60 Plätzen für Kinder vom zweiten Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Sie führen das pädagogische Personal und das Wirtschaftspersonal mit Ihrem kooperativen Führungsstil.</li> <li>Sie gestalten die betrieblichen Abläufe und sind für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Ihrer Kita verantwortlich.</li> <li>Dabei haben Sie neben den qualitativen Anforderungen auch die wirtschaftlichen Ressourcen im Blick.</li> <li>Sie vertreten die pädagogischen Leitlinien von Kindergärten City.</li> <li>Sie verantworten die Umsetzung des Berliner Bildungsprogrammes und der Vorgaben der Qualitätsvereinbarung Tageseinrichtungen (QVTAG).</li> <li>Sie arbeiten im Team Ihrer Leitungskolleg*innen und in Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung.</li> <li>Sie steuern die Kooperationen mit anderen Trägern und Institutionen im Sozialraum.</li> <li>Sie verantworten und steuern die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung in der Kita und sichern die Umsetzung der Kinderrechte und des Kinderschutzes.</li> <li>Sie entwickeln die Mitarbeiter*innen in Ihrer Kita ressourcenorientiert und nach Stärken und Interessen weiter und unterstützen gemeinsam mit unseren Mentor*innen die Fachkräfte von morgen im Rahmen ihrer Ausbildung.</li> <li>Sie übernehmen gemeinsam mit der stellvertretenden Leitung die Planung und Durchführung von Teamfachtagen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunft gestalten: Ein attraktives Arbeitsverhältnis bei einem renommierten Kitaträger sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage.</li> <li>Tarifliche Vergütung gemäß TV- L S in der Entgeltgruppe S 13</li> <li>Außerdem: Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester | eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) |Hauptstadtzulage von 150 € | Firmenticket</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Anspruchsvolle Aufgaben mit Raum zur Gestaltung in einem diversen Team sowie vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und Teamentwicklung.</li> <li>Moderner Arbeitsplatz: Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens.</li> <li>Plus: Verbindliches Angebot eines Kitaplatzes für Ihre Kinder in einer unserer Kitas</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (w/m/d) der Naturkita – Dohnagestell

Stellenausschreibung im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen und fürEuropa des Landes BrandenburgBei der Steuerverwaltung des Landes Brandenburg ist im Finanzamt Oranienburg ein Dienstposten alsBausachverständige/r (BSV)(m/w/d)* zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Nauen mit dem Zuständigkeitsbereich für den Landkreis Havelland. Aufgaben Aufgabengebiet umfasst vorrangig:• die Ermittlung und Prüfung von Verkehrswerten bebauter und unbebauter Grundstücke als Grundlage für steuerliche Feststellungen (Teilwerteermittlungen, Kaufpreisaufteilungen/ Feststellung der AfA-Bemessungsgrundlage)• Prüfung von Verkehrswertgutachten ggf. Erstellen von Gegengutachten• Mitwirkung bei der Grundbesitzwertfeststellung insbesondere Prüfung und Feststellung der Grundstücksmerkmale sowie Prüfung von eingereichten Verkehrswertgutachten• Mitwirkung bei der zum Ende 2024 ausgelaufenen Einheitswertfeststellung sowie bei der Grundsteuerwertermittlung nach neuem Bewertungsrecht ab dem 01.01.2022, insbesondere Prüfung und Feststellung der Grundstücks-/ Bewertungsmerkmale• Stellungnahmen zu anhängigen Rechtsbehelfs- und Klageverfahren• Erstellung von Stellungnahmen zu sonstigen relevanten bautechnischen und baurechtlichen Fragestellungen Profil Anforderungen:• sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)• abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur (Diplom- oder Bachelorabschluss) oder vergleichbare Ausbildung• fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet von Verkehrswertermittlungen von Grundstücken nach §194 BauGB i.V.m. der ImmoWertV, WertR, SW-RL, EW-RL, VW-RL, BRW-RL• Grundkenntnisse im Bauplanungsrecht und Bauordnungsrecht• sicherer Umgang mit Standardsoftware, Erfahrungen im Umgang mit fachspezifischer Wertermittlungssoftware wären erwünschtWeitere Voraussetzungen:• Bereitschaft zu Dienstreisen und Außendiensttätigkeiten (vorrangig im Landkreis Havelland)• zur Absicherung der Außendiensttätigkeiten ist ein Führerschein zum Führen von PKWs erforderlich• Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Außendiensttätigkeiten und Dienstreisen im Land Berlin/Brandenburg. Für die erforderlichen Dienstreisen mit dem eigenen PKW wird eine Wegstreckenentschädigung i.H.v. 0,30 € gezahlt. Dies beinhaltet auch die Übernahme von Schäden, die am PKW entstehen, soweit keine anderen Schadensersatzvorschriften greifenAuf dem Dienstposten erwarten wir von Ihnen:• selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise• sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgern, Firmen und Behörden• hohes Maß an Organisationsgeschick• von Vorteil sind Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft• Bereitschaft, Kenntnisse auf den Gebieten des Steuerrechts, insbesondere dem Bewertungsgesetz, zu erwerben• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz Wir bieten Gleitende Arbeitszeit, Gewährung von Telearbeit oder Home-Office gehören ebenso zu den familienfreundlichen Arbeitsbedingungen wie ein aktives Gesundheitsmanagement mit einer den Anforderungen an die Tätigkeit angepasste Arbeitsschutzausstattung, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung sowie regelmäßigen Schulungsangeboten und Dienstbesprechungen und Erfahrungsaustauschen mit den im Pool tätigen Bausachverständigen. STBL1_DE

Sachverständiger Bauingenieurwesen (m/w/d)

Wir sind eine öffentlich-rechtliche Körperschaft im Bereich der Ev. Landeskirche Berlin-Brandenburg-Schlesische Oberlausitz (EKBO) mit Sitz in Berlin-Steglitz.Wir erbringen Dienstleistungen für kirchliche, karitative und soziale Einrichtungen, insbesondere für die Evangelischen Kirchenkreise und Kirchengemeinden in Steglitz und Teltow-Zehlendorf. Zum 1. August 2026 übernehmen wir für einen Teil unserer Gemeinden die Trägerschaft der Kindertageseinrichtungen und suchen dafür eine Pädagogische Leitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Pädagogik in Voll- oder Teilzeit (30 h/Woche) Aufgaben <ul><li>Aufbau und strategische Weiterentwicklung des Verbandes in den Bereichen Kita-Personal, Pädagogik und Qualitätsmanagement</li><li>Personalführung der Kitaleitungen und der Fachberatungen</li><li>Vertretung des Verbandes nach innen und außen im Bereich Pädagogik</li><li>Zusammenarbeit mit Ämtern, Verbänden sowie kommunalpolitischen und kirchlichen Gremien</li><li>Projektarbeit zu Themen der Kindertageseinrichtungen</li><li>Aufbau der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen, vorzugsweise in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Sozialmanagement oder -wissenschaft, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft</li><li>Kenntnisse im Kita-Recht</li><li>Umfassende Führungserfahrung im Bildungsbereich in Organisationen ähnlicher Größenordnung</li><li>Ausbildung im Bereich Supervision oder Mediation wünschenswert</li><li>Strategisches Denken und Gestalten</li><li>Starke Persönlichkeit, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und Organisationstalent</li><li>Mitglied in der Evangelischen Kirche</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiheit</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Anstellung in einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation gemäß TV-EKBO mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrages der Ev. Kirche Berlin-Brandenburg-Schlesische Oberlausitz, inklusive einer betrieblichen Zusatzversorgung (TV-EKBO)</li><li>Zuschuss zum BVG-Jobticket</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienkompatible Arbeitszeiten (zertifiziert nach dem Ev. Gütesiegel für Familienorientierung)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Anstellung in einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Leitung (m/w/d)

Brandenburg investiert in die Entwicklung seines Startup-Ökosystems. Es fördert den Aufbau von 6 Startup-Zentren. Eines davon ist der "Startup-Hangar" in Strausberg. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Unterstützung von Deeptech-Startups aus der Dohnen- und Luftfahrttechnik sowie auf dem Gebiet autonomer Systeme. Für die weitere Entwicklung und das Mangement dieses Startup-Zentrums suchen wir ab sofort eine engagierte Leitung. Aufgaben Management des "Startup-Hangars" mit folgenden Angeboten: - Gewinnung von Startups für die Betreuung im Startup-Hangar - Konzeptionelle Entwicklung des Angebotes für die Startups - Organisation der Betreuung mit Unterstützung durch externe Expert/innen, Coaches und Mentor/innen - Organisation von Veranstaltungen (Pitches, Accelerator Days u.a.) - Aufbau eines Makerspaces, Vernetzung mit anderen Makerspaces - Aufbau und Pflege eines Netzwerkes mit Business-Angels und VC - Vernetzung mit anderen Startups und Unternehmen Dabei werden Sie von einem Team unterstützt. Einen ersten Eindruck zum "Startup-Hangar" bekommen Sie hier: <a href="https://www.hangar-strausberg.com/" target="_blank">https://www.hangar-strausberg.com/</a> Profil Für diese Stelle sollten Sie neben einem passenden Hochschulabschluss folgendes mitbringen: - Teamfähigkeit - Grundverständnis bzw eigene Erfahrungen für die Aktivitäten von Startup-Zentren/Acceleratoren - PR und Social Media-Kompetenz Wichtig sind uns weiterhin folgende Skills: - Kommunikations- und Organisationsgeschick - Freude an Netzwerkarbeit - Kompetenz für strukturiertes Arbeiten - Bereitschaft zu projektbegleitender Dokumentation und Reporting Wir bieten Als Manager/in des "Startup-Hangars" übernehmen Sie einen exponierten Bereich innerhalb des Unternehmens. Neben einer der anspruchsvollen Aufgabenstellung angemessenen Vergütung ist eine große Flexibilität in den Arbeitsbedingungen für das Erreichen der Ziele des Startup-Zentrums gegeben. Eine großzügige Homoffice-Regelung und familienfreundliche Gestaltung der Arbeit ist für uns selbstverständlich. Wichtig ist uns dabei, dass Sie sich gut mit dem 25-köpfigen Team des STIC verbinden. Dafür ist eine regelmäßige Präsenz in Strausberg unbedingt erforderlich. Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2028 befristet. Eine Verstetigung und Weiterentwicklung des Startup-Zentrums über diesen Zeitraum hinaus ist jedoch unser Ziel. STBL1_DE

Projektleitung "Startup Hangar Strausberg" (all gender)

Die Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 40 Mio. € wachsen wir stetig und setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse. Ganz in der Nähe des Ku'damms arbeiten wir in unserer Verwaltung an modernen Prozessen und digitalen Lösungen für die gesamte Stiftungsgruppe. Ob Personal, Finanzen oder Marketing – wir gestalten Strukturen, die uns gemeinsam voranbringen. Dafür suchen wir dich als: Personalreferent (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du betreust eigenständig einen festen Mitarbeitendenkreis in allen administrativen Personalthemen – vom Eintritt bis zum Austritt.</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allgemeinen HR-Fragen – sowohl digital als auch gelegentlich vor Ort.</li> <li>Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse.</li> <li>Du pflegst Personalstammdaten und Personalakten in unserer HR-Software und stellst eine hohe Datenqualität sicher.</li> <li>Du übernimmst das Recruiting deines Verantwortungsbereichs – von der Stellenausschreibung über Auswahlprozesse bis hin zum Onboarding.</li> <li>Du arbeitest eng mit der Payroll-Spezialistin zusammen und bist die Schnittstelle bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung.</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen und HR-Kennzahlen.</li> <li>Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereichs ein und nutzt die Möglichkeiten unserer HR-Software REXX.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement.</li> <li>Du bringst Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder Personaladministration mit.</li> <li>Du verfügst über Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li> <li>Du arbeitest sicher mit HR-Systemen – idealerweise kennst du REXX oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten.</li> <li>Du arbeitest sorgfältig, eigenständig und serviceorientiert.</li> <li>Du bist kommunikativ, zuverlässig und arbeitest gern im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eine jährliche Sonderzahlung, die sich aus einer persönlichen und unternehmensweiten</li> <li>Zielvereinbarung ergibt, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass).</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run).</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“ für deine Hautgesundheit.</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime. </li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent (m/w/d)

Ort: Berlin Beginn: ab sofort Als Bankenverband vertreten wir vor allem die in Deutschland tätigen privaten Banken. Wir sind Impulsgeber für eine stabile, innovative und wettbewerbsfähige Finanzwirtschaft und gestalten den Dialog zwischen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Ob nachhaltige Finanzierung, digitale Bezahllösungen oder gute Finanzpolitik – wir arbeiten an den Fragen, die das Banking von morgen prägen. Unsere Mission: starke private Banken für eine starke Wirtschaft. Unser Team Bankenaufsicht und Bilanzierung sucht Verstärkung durch dich als erfahrene Referentin oder erfahrenen Referenten (w/m/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche), die aus arbeitsorganisatorischen Gründen nicht teilzeitgeeignet ist. Das Team bearbeitet vor allem Fragen rund um das europäische und nationale Bankaufsichtsrecht sowie der internationalen und nationalen Rechnungslegungsvorschriften. Ergänzt wird der Aufgabenbereich um die Anforderungen an das Liquiditäts- und Risikomanagement von Banken. Hierzu entwickeln wir im Interesse unserer Mitglieder Positionen zu aktuellen Themen und vertreten diese gegenüber Gesetzgeber, Aufsicht und Öffentlichkeit - in Deutschland wie in Europa. Daneben unterstützen wir unsere Mitgliedsinstitute bei der Umsetzung rechtlicher und aufsichtlicher Anforderungen. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst eigenständig die Bearbeitung der Fachthemen, die insbesondere rechtliche und aufsichtliche Aspekte umfassen.</li> <li>Du analysierst in Zusammenarbeit mit deinen Kolleg/innen und Expert/innen aus unseren Mitgliedsinstituten neue regulatorische Anforderungen.</li> <li>Du unterstützt den Bankenverband bei der Vertretung der Interessen seiner Mitglieder auf nationaler und europäischer Ebene gegenüber Gesetzgebern, Ministerien, Aufsichtsbehörden und anderen Verbänden.</li> <li>Du bist vertrauensvolle/r Ansprechpartner/in für unsere Mitgliedsinstitute.</li> <li>Du übernimmst Themen aus den Bereichen der prudentiellen Regulierung, Risikomanagement und ggf. Rechnungswesen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen erfolgreichen Studienabschluss mit rechtlichem oder wirtschaftlichem Bezug.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, erfasst komplexe Sachverhalte schnell und kannst diese verständlich darstellen.</li> <li>Du kennst dich mit Bank- oder Finanzdienstleistungen aus und das Bankenaufsichtsrecht ist dir nicht unbekannt.</li> <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Selbstmotivation aus.</li> <li>Du hast starke kommunikative und soziale Fähigkeiten und kannst dich auf Englisch mündlich und schriftlich verständlich ausdrücken. Du kannst deine Gesprächspartner/innen überzeugen, Kompromisse finden und hast Freude an der Moderation von größeren Gruppen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in einem großen Wirtschaftsverband und dessen Ökosystem,</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten,</li> <li>ein motiviertes und kollegiales Team, das Innovation und Fortschritt vorantreibt,</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten),</li> <li>jährlich 30 Tage Urlaub und Ausgleich von Überstunden durch Freizeitausgleich,</li> <li>eine leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung,</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage in Berlin-Mitte mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 30,00 € für ein BVG-Firmenticket oder Dienstrad.</li> </ul> Die Formulierungen dieser Stellenausschreibung sollen ausdrücklich jedes Geschlecht (w, m, d) mit einbeziehen. STBL1_DE

Referent/in Bankenaufsicht (w/m/d)

Du interessierst Dich für Technologie und Innovationen im Mobilitätssektor? Du möchtest mit den führenden Unternehmen im Bereich autonomes und vernetztes Fahren / KI zusammenarbeiten? Die interdisziplinäre Projektarbeit in internationalen Teams inspiriert und motiviert Dich? Mit Begeisterung verwaltest und gestaltest Du große, öffentlich geförderte Kooperationsprojekte? DANN WÜRDEN WIR DICH GERNE KENNENLERNEN EICT ist hochspezialisierter Dienstleister und die führende Wissens- und Kooperationsplattform für vorwettbewerbliche Zusammenarbeit zwischen Industrie- und Wissenschaftspartnern. Unsere Passion: die intelligente Mobilität der Zukunft. Als zentrale Schnittstelle identifizieren wir zusammen mit Innovationspartnern und Technologiepionieren Forschungsbedarfe, entwickeln daraus zukunftsweisende Kooperationsprojekte und führen sie zum Erfolg. Aufgaben Eingebunden in unsere Projektteams <ul> <li> gestaltest Du die Projektorganisation aktiv mit und bist zuständig, dass die Prozesse reibungslos laufen. </li> <li> überwachst Du selbständig Projektplanung sowie Fortschritt und stellst eine nachvollziehbare Projektdokumentation sicher. </li> <li> bist Du interessiert und magst den Austausch mit vielfältigen Projektpartnern in der Vorbereitung und während der von Dir organisierten und moderierten Projektmeetings. </li> <li> pflegst Du die Projektdatenbank und das Tool-gestützte Reporting. Dabei hast Du die inhaltliche Qualität und die Anforderungen der Fördermittelgeber immer im Blick. </li> <li> hast Du Spaß in Deiner Schnittstellenrolle, die unterschiedlichsten Fäden in der Hand zu halten: die Partner zu beraten, die Kommunikationsthemen zu begleiten und die Events mitzuorganisieren. </li> </ul> Profil <ul> <li> Ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Masterstudium </li> <li>Erste Erfahrung im Projekt- oder Fördermittelmanagement</li> <li> Begeisterung für Innovationsthemen wie Generative KI, Software-Defined Vehicle (SDV) und Datenökosystem in der automobilen Forschung und Entwicklung </li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365 und gängigen Projektmanagement-Tools</li> <li> Du bist kommunikationsstark und überzeugend – auf Deutsch und Englisch – und möchtest in einem interkulturellen Team arbeiten. </li> <li> Du bist ein Teamplayer, schaust über den Tellerrand Deines eigenen Arbeitsbereichs und fühlst Dich wohl, eigenverantwortlich zu agieren. </li> <li> Du arbeitest service- und ergebnisorientiert und bringst das diplomatische Geschick mit, um die unterschiedlichen Interessen unter einen Hut zu bringen. </li> </ul> Wir bieten Bei uns arbeitest Du in einem dynamischen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld, mit viel Raum für Gestaltung und Eigeninitiative. Du wirst Teil eines kooperativen und internationalen Teams, in dem Du Dich weiterentwickeln kannst. An einem der attraktivsten Standorte in Berlin, dem EUREF-Campus in Schöneberg, gestalten wir die Mobilitätswende. Künftig hoffentlich mit Dir! DEINE BENEFITS <ul> <li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li> <li>UNBEFRISTETER JOB</li> <li>TEAMEVENTS</li> <li>HYBRIDES ARBEITEN</li> <li>ENTWICKLUNG UND WEITERBILDUNG</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) für öffentlich geförderte Technologieprojekte im Bereich Mobilität

Manager (m/w/d) International für den Bereich International <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>in Vollzeit, 39 Stunden/Woche</li> <li>die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre</li> </ul> Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie ist als Wirtschafts­förderung Berlins Dienstleister für Wachstum und Innovation. Sie unterstützt Unternehmen und Investoren auf ihrem Weg nach Berlin sowie bei ihrer Entwicklung am Standort. Die Experten von Berlin Partner informieren über Förder­möglich­keiten, beraten bei der Suche nach dem geeigneten Standort oder qualifiziertem Personal und vernetzen mit Kooperations­partnern aus der Wissen­schaft. Als einzigartige Public-private-Partnership stehen hinter Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie sowohl das Land Berlin als auch mehr als 250 Unternehmen, die sich für ihre Stadt engagieren. Zudem verantwortet Berlin Partner das weltweite Marketing für die deutsche Hauptstadt. Aufgaben Das Land Berlin hat im Zuge der Internationalisierungsstrategie Regionen identifiziert, die für Berlin von beson­derer Bedeutung sind. Der Bereich International unterstützt in diesem Zusammenhang Berliner Unternehmen bei Themen der Außenwirtschaftsförderung, internationalen Kooperationen und Internationalisierungsvorhaben und vernetzt Berliner Akteure wie Branchenverbände und Internationalisierungsnetzwerke in den jeweiligen Ziel­ländern. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Organisation und Durchführung zielgerichteter Akquisitions- und Vertriebstätigkeiten mit dem Schwerpunkt internationale Delegationsreisen zur Internationalisierung Berliner Unternehmen und Ansiedlung aus­ländischer Unternehmen in Berlin</li> <li>Zielgerichtete und serviceorientierte Begleitung von Unternehmen durch den Entscheidungsprozess der Internationalisierung</li> <li>Initiierung von Ansiedlungsprojekten</li> <li>Kontinuierlicher Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Wirtschaftsakteuren und Multiplikatoren regional und in den Zielländern</li> <li>Identifizierung strategisch relevanter Themenfelder für die Erschließung ausländischer Märkte und Geschäftskontakte</li> <li>Abstimmung der Aktivitäten mit relevanten externen Akteuren (u. a. Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe, Senatskanzlei, Berliner Auslandsbüros, IHK)</li> <li>Ansprechpartner für die Berliner Verwaltung, Botschaften und andere relevante Länderverbände und Institutionen</li> <li>Präsentation des Standortes Berlin bei Entscheidungsträgern nationaler und internationaler Unternehmen sowie Multiplikatoren</li> <li>Projektcontrolling sowie Reporting</li> </ul> Profil <ul> <li>Wirtschaftsbezogener oder branchenspezifischer Hochschulabschluss (Master oder Diplom) oder ver­gleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der internationalen Zusammenarbeit, im Vertrieb, in der Beratung und/oder im Projektmanagement</li> <li>Idealerweise Kenntnisse aktueller Trends und Entwicklungen des Wirtschaftsstandorts Berlin über alle Themen, Branchen und Cluster hinweg</li> <li>Aufgeschlossene, souveräne und gewinnende Persönlichkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie sehr gutes Verhandlungsgeschick</li> <li>Vertriebsaffinität sowie eigenverantwortliche, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise</li> <li>Hohe Präsentations- und Prozesssteuerungskompetenz verbunden mit ausgeprägter Dienstleistungs­orientierung</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit den Anwendungen des Microsoft-Office-Paketes sowie EDV gestützten Customer Relation Management Systemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Grundlage unseres Erfolges ist die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten aufgrund eines sehr großen Gestaltungs­spiel­raums für Sie die besten Voraus­setzungen, sich durch jedes neue Projekt fachlich und bereichs­über­greifend weiter zu entwickeln.</li> <li>Sie arbeiten an einer bedeutsamen Schnitt­stelle von Wirtschaft, Politik und Öffentlich­keit und haben dadurch die Möglichkeit, den Wirtschafts­standort Berlin mitzugestalten.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeits­platz an einem attraktiven Standort im Herzen Berlins.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist in unserem Unternehmen gelebte Praxis. Durch flexible Arbeits­zeitmodelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen Gestaltungs­möglich­keiten Ihrer Arbeit (u. a. durch Angebote zum mobilen Arbeiten) ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li> <li>Im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheits­management bieten wir eine freiwillige Gesundheits­vorsorge an. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich bei unseren regelmäßig organisierten Sport­veranstaltungen zu engagieren.</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen entsprechend unseres Haustarif­vertrages nach Entgeltgruppe 13 in Anlehnung an den TV-L Berlin. Unser Mantel­tarif­vertrag garantiert zudem attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine Bezuschussung zur betrieblichen Alters­versorgung.</li> <li>Mit dem BVG-Firmenticket erhalten Sie Vergünstigungen für die Nutzung der öffentlichen Verkehrs­mittel.</li> </ul> STBL1_DE

Manager (m/w/d) International für den Bereich International

Im Auftrag der Bundesregierung betreibt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH das Sekretariat des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK). Der DNK ist ein etablierter Berichtsstandard im Kontext der Nachhaltigkeitsberichterstattung und kann von allen Unternehmen und Organisationen, unabhängig von Größe, Rechtsform und Branchenzugehörigkeit, kostenfrei genutzt werden. Ziel des DNK ist es, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Kontext der Nachhaltigkeitsberichterstattung zu unterstützen. Der DNK wird aktuell inhaltlich weiterentwickelt, sodass die Berichtsanforderungen im Rahmen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) mit dem DNK umgesetzt werden können. Ein zentrales Element des weiterentwickelten DNK ist die IT-Infrastruktur (DNK-Plattform), die gemeinsam mit externen Dienstleister*innen entwickelt wird und stetig aktualisiert und betrieben werden soll.Für unseren Standort Berlin suchen wir einenIT-Koordinator*in für die Plattform des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)JOB-ID: V000061505Einsatzzeitraum: 01.12.2025 – 30.06.2027 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul><li>Verantwortung für den Aufbau, die Implementierung und den Betrieb der IT-Infrastruktur der DNK-Plattform mit Fokus auf Projektmanagement und Steuerung der Dienstleister</li><li>Unterstützung bei der Ausgestaltung neuer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit DNK-Stakeholdern</li><li>Bewertung von Risiken im Kontext der Informationssicherheit und Datenschutz sowie Ableitung von Maßnahmen für die DNK-IT-Infrastruktur</li><li>Abstimmung von Release-Zyklen für die Integration neuer Anforderungen in die IT-Infrastruktur</li><li>Unterstützung, Ergänzung und Weiterentwicklung der IT-Strategie des DNK</li><li>Fachliche Verantwortung in Abstimmung mit den IT-Dienstleistern für Lösungen in der DNK-Cloud-Infrastruktur inklusive:<ul><li>Server- und Systemmanagement</li><li>Überwachung des Zugangs-, Budget- und Kostenmanagements</li><li>Überwachung von Test-, Backup- und Recoveryplänen der Dienstleister</li><li>Bewertung von Fehlern, Koordination der Fehlerbehebung und Support hinsichtlich der IT-Infrastruktur</li></ul></li></ul> Profil Erforderliche Kriterien <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation im Rahmen einer Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, vorzugsweise im agilen Umfeld</li><li>Erweiterte Kenntnisse von IT-Lösungen, Architekturen und Digitalisierungsprozessen</li><li>Konzeptionelle Stärken und Beratungskompetenzen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul>Wünschenswerte Kriterien <ul><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, auch in technischen Szenarien</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. STBL1_DE

316 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Steglitz, Berlin, Deutschland