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Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist als Teil der öffentlichen Verwaltung des Landes Brandenburg sowohl für die nachhaltige Bewirtschaftung der im Eigentum des Landes befindlichen 270.000 Hektar Wald als für alle hoheitlichen und gemeinwohlorientierten Aufgaben im gesamten Wald Brandenburgs zuständig. Die Forstämter sind der Abteilung Gemeinwohlleistungen und Forsthoheit angegliedert. Sie erledigen die nach dem Landeswaldgesetz zugewiesenen Aufgaben, sind als Ordnungsbehörde zuständig für Genehmigungen, für die Sicherung der Interessen für den Wald als Träger öffentlicher Belange und unterstützen die Waldbesitzer bei der Bewirtschaftung ihres Waldes durch Rat und Anleitung. Der Waldschutz und die Waldbrandüberwachung im Gesamtwald gehören ebenso zu ihren Tätigkeiten, wie die waldbezogene Bildungs- und Erziehungsarbeit, die Waldpädagogik. Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Service, Fachbereich Internes Rechnungswesen eine personelle Verstärkung als Sachbearbeitung Grundsätze Controlling und Anforderungen Data Warehouse (w/m/d) Beabsichtigt ist eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) Der Dienstsitz befindet sich im Landesbehördenzentrum Eberswalde in der Tramper Chaussee 2, 16225 Eberswalde. Sie sind als Sachbearbeitung für die Grundsatzangelegenheiten des betriebswirtschaftlichen Controllings des Landesbetriebes Forst Brandenburg verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>grundsätzliche Koordinierung der Planung, Steuerung und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Aktivitäten des LFB, Beratung der Betriebsleitung</li> <li>Anwendung der Instrumente des operativen und strategischen Controllings zur Sicherung der Betriebsziele</li> <li>Erstellung, Aufbereitung und laufende Pflege eines transparenten Berichtswesens</li> <li>Kommunikation der Ergebnisse an die Betriebsleitung</li> <li>Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erstellung von Geschäftsberichten und der Gewinn- und Verlustrechnung (Jahresabschluss)</li> <li>Verwaltung und Aktualisierung betriebswirtschaftlicher Schlüsselsysteme</li> <li>Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende des LFB im Rahmen der Fachverfahrensverantwortung</li> <li>Definieren und Erfassen der fachlichen Erfordernisse an die Datenbereitstellung und - aufarbeitung für das Gesamtcontrolling</li> <li>Zusammenführung und Verknüpfung von Zielen, Kennzahlen und Vorgaben</li> <li>Wahrnehmung der fachlichen Modulverantwortung und Ausgestaltung von SAP-CO und FBMS NG – Teil KLR</li> <li>Durchführung von Schulungen zum Modul SAP-CO und FBMS NG – Teil KLR</li> <li>Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten Middleware und Data Warehouse</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene einschlägige Fachhochschulausbildung/Bachelor der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft bzw. vergleichbare Studiengänge oder in einem forstlichen Studiengang mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Denken</li> <li>anwendungsbereite IT-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Datenbankkenntnisse, SAP-Module wie SAP-CO, SAP-FI, SAP-AA und FBMS wünschenswert)</li> <li>sehr gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Kommunikations-, Moderations- und Vermittlungskompetenzen</li> <li>ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>Fähigkeit zum lösungs- und zielorientierten Arbeiten</li> <li>teamfähig, sozial kompetent, flexibel, selbständig, kooperationsbereit</li> <li>besonderes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft (bitte bei der Bewerbung angeben)</li> </ul> Wir bieten Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 12 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Grundsätze Controlling und Anforderungen Data Warehouse (w/m/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Stabsstelle Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n Volljurist:in Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten auf dem Gebiet des Vertragsarztrechts sowie des ärztlichen Berufsrechts</li> <li>Rechtliche Beratung der Organe und Gremien der vertragsärztlichen Selbstverwaltung, der Gemeinsamen Selbstverwaltung und Fachabteilungen des Hauses</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Musterbescheiden, Verwaltungsrichtlinien und Arbeitsanweisungen zur Sicherstellung einer einheitlichen Verwaltungs- und Spruchpraxis</li> <li>Prozessführung in gerichtlichen Verfahren</li> <li>Vertretung der Kassenärztlichen Vereinigung Berlin sowie der Gremien der Gemeinsamen Selbstverwaltung vor den Gerichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Assessorexamen</li> <li>Erste Berufserfahrungen in einer Behörde oder Rechtsabteilung eines Unternehmens sind von Vorteil - die Stelle ist jedoch auch für qualifizierte Berufseinsteiger:innen geeignet</li> <li>Kenntnisse auf den Gebieten des Medizinrechts, des (Sozial-)Verwaltungsrechts, der Rechtsgrundlagen der vertragsärztlichen Versorgung und der gesetzlichen Krankenversicherung (SGB V)</li> <li>Selbstbewusstes Auftreten sowie gewandte Argumentation gegenüber den Gerichten und sonstigen Verfahrensbeteiligten</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe rechtliche und gesundheitspolitische Zusammenhänge</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E 13 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Volljurist:in

Berlin | Vollzeit | mobiles Arbeiten möglich ab sofort | bis Entgeltgruppe 13 TV-L (ca. 65.000 € brutto/Jahr)Sie möchten die Zukunft des Bauens voranbringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen? Dann bringen Sie Ihre Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein.Wir sind das Kompetenzzentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bauprodukte und Bauarten.Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegt. Sie haben zahlreiche Gestaltungsfreiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind eingebunden in ein weltoffenes, wertschätzendes und unterstützendes Team. Aufgaben <ul><li>Innerhalb eines kollegialen Teams bewerten Sie innovative Bauprodukte und Konstruktionen.</li><li>Sie erstellen Europäische Technische Bewertungen und Zustimmungen im Einzelfall / vorhabenbezogene Bauartgenehmigungen im Bereich Brandschutz von Abschlüssen; Zubehörteile und Feststellanlagen. Sie beraten Hersteller während des Verfahrens und gehen auf deren Fragen ein.</li></ul><ul><li>Sie kooperieren mit Sachverständigen, Prüfstellen und weiteren Stakeholdern.</li><li>Je nach Fachgebiet und Interessen bringen Sie sich in Projekte und Aufgaben zu Themen wie Nachhaltigkeit oder Digitalisierung ein und bringen diese voran.</li><li>Sie arbeiten in einer modernen Behörde mit einer hervorragenden technischen Ausstattung.</li></ul> Profil <ul><li>Master (Eng. / Sc.) oder Diplom im Studiengang Mechatronik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, oder vergleichbare Fachrichtung, idealerweise mit vertieften Kenntnissen im Brandschutz oder gleichwertige Fähigkeiten oder Erfahrungen </li><li>Verständnis für technische Zusammenhänge </li></ul><ul><li>Eine hohe Affinität zu bautechnischen Normen und Regeln </li><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>Engagement und Teamorientierung</li><li>Deutsch C1, Englisch B 2</li></ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub</li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität</li> <li>ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander</li> <li>umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Homeoffice</li> <li>Fortbildungen</li> <li>flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Kantine</li> <li>Park­plätze und Lade­stationen</li> <li>Firmenticket</li> <li>gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>betrieb­liche Alters­vorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Referentin (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung / Brandschutz

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Marketing, Kommunikation &amp; Fundraising im Bereich Organisationsentwicklung in Berlin, suchen wir ab dem 01.10.2025 befristet auf zwei Jahre in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Referent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Personal- &amp; Organisationsentwicklung Aufgaben <ul><li>Konzeption und Durchführung von Teamentwicklungsmaßnahmen und Teamworkshops sowie interner Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Moderation von Meetings und Workshops unter Nutzung agiler Methoden</li><li>Unterstützung bei der Etablierung einer organisationsweiten Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des organisationsweiten Lernens</li><li>Beratung und Ansprechpartner:in in Fragen der Personalentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften</li><li>Unterstützung der Fachbereichsleitung Organisationsentwicklung bei der Entwicklung, Durchführung, Betreuung und Evaluierung von internen Maßnahmen im Bereich Organisationsentwicklung</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal-, Organisationsentwicklung, Erwachsenenbildung oder Wirtschaftspsychologie</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung/Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung und Souveränität im Design und in der Moderation von Workshops/Seminaren – in Präsenz und Virtualität</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle, organisatorische und analytische Fähigkeiten</li><li>Idealerweise Kenntnisse verschiedener agiler Methoden</li><li>Hohe Kommunikations-, Moderations- und Motivationsfähigkeit; Fähigkeit, Stakeholder in Changeprozessen mitzunehmen und zu begeistern</li><li>Lösungsorientierung mit Lust, Verantwortung zu übernehmen und Organisationsveränderungen zu begleiten und voranzutreiben</li><li>Teamplayer mit großer Empathie und Fähigkeit zur Selbstreflexion</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung

Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe. Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers, wie wir uns unser Team wünschen. An unserem Dienstort in Berlin ist zum 01.01.2026 zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit folgende Stelle zu besetzen <h2>Referent*in für Technik und Gebäude­betriebs­management </h2> Entgeltgruppe 13 TVöD Bund; Kennziffer: 47-2025 Aufgaben Sie sorgen mit Ihrer Expertise und Erfahrung dafür, dass die Auslands­liegenschaften und darin verbauten Anlagen rund um die Welt einsatzbereit sind. Das Auswärtige Amt und sein Geschäftsbereich betreuen über 880 Auslandsliegenschaften von Auslands­vertretungen, Auslands­standorten des Deutschen Archäologischen Instituts und des Goethe-Instituts sowie Deutschen Auslands­schulen. Zuständig für das Immobilien­management der vorgenannten Liegenschaften ist das Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) als zentraler Dienstleister. Das Auswärtige Amt übt die Fach- und Dienstaufsicht über das BfAA aus. Sie werden Mitglied des für die Fachaufsicht über das Immobilienmanagement Ausland zuständigen Referats. Ihr eigenständiger Aufgabenbereich umfasst abwechslungsreiche Aufgaben: <ul> <li>Ausübung der Fachaufsicht für den Bereich Technik und Gebäudebetriebs­management und Erledigung ministerieller Aufgaben</li> <li>Koordination und Organisation der laufenden Prozesse im Referat in Bezug auf das Gebäude­betriebs­management von Auslands­liegenschaften</li> <li>konzeptionelle Arbeit zur Standardisierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen im Immobilien­management Ausland mit Schwerpunkt Gebäude­betriebs­management und Bauunterhalt</li> <li>Mitarbeit an Digitalisierungs­projekten</li> <li>Grundsatzarbeit und Regelwerk­umsetzung unter Berücksichtigung der Auslands­besonderheiten auf Gebieten wie Notstrom­versorgung und Nachhaltigkeit sowie Entwicklung konzeptioneller und strategischer Inhalte aus dem Bereich Gebäude­betriebs­management im Geschäfts­bereich des Auswärtigen Amts</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und lösen komplexe Fragen gemeinsam.</li> <li>Die Bearbeitung strategischer, planerischer und grundsätzlicher Fragestellungen liegt Ihnen.</li> <li>Sie kommunizieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li> <li>Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, behalten Ziele im Blick und vertreten Ihre Position.</li> <li>Arbeit mit internationalem Bezug reizt Sie.</li> <li>Sie haben gute Englischkenntnisse (Niveau B2 gemäß Europäischem Referenz­rahmen).</li> </ul> <h2>Ihr Profil (Mindest­voraussetzungen)</h2> <ul> <li>abgeschlossene technische Hochschul­bildung als Master bzw. Dipl.‑Ing. Elektrotechnik, Elektro- und Informations­technik, Gebäudeenergie- und Informations­technik, Gebäude- und Energie­technik, Energie- und Umwelt­technik, Energie- und Verfahrens­technik, Technisches Facility Management, Facility Management oder vergleichbare Fachrichtungen</li> <li>Erfahrungen im Team- und Projekt­management</li> <li>nachgewiesene mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technische Gebäude­ausrüstung und/oder Versorgungs­technik (z. B. Wärme­versorgung, Gasversorgung, Wasser‑​/​Abwasser­anlagen, lufttechnische Anlagen, Elektro­versorgung, Gebäude­automation)</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1 gemäß Europäischem Referenz­rahmen)</li> </ul> <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>Auslandserfahrung aus Beruf oder Ausbildung</li> <li>SAP‑Kenntnisse</li> <li>Vorerfahrung in der Verwaltung</li> <li>Erfahrung bei staatlichen Bauprojekten</li> <li>sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen</li> <li>weitere Sprachkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitzeit, Möglichkeit zu in der Regel 40 % Homeoffice, Teilzeit­möglichkeit, Sabbaticals</li> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Onboarding, umfangreiches Fortbildungs­angebot (Fremdsprachen, IT, fachspezifische Fortbildungen z. B. zur Fachaufsicht, Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine unbefristete Stelle im Herzen Berlins mit Zulage für oberste Bundes­behörden</li> <li>grundsätzliche Verbeamtungs­option</li> <li>Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familien­freundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet.</li> <li>Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigten­initiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color und inklusiv.</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets</li> <li>Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands nach Berlin und beraten bei der Wohnungs­suche.</li> </ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Referent*in für Technik und Gebäudebetriebsmanagement

Ort: Berlin Beginn: ab sofort Als Bundesverband deutscher Banken e. V. sind wir der führende Verband für die Gestaltung des Wandels der Finanzwirtschaft und vertreten die Interessen von rund 180 Mitgliedsinstituten – national und international. Wir fördern den Dialog zwischen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft und setzen uns für eine stabile, wettbewerbsfähige und innovative Finanzbranche ein. Wie sieht das Banking der Zukunft aus? Wir werden wir künftig bezahlen? Wie wird der Umbau unserer Wirtschaft nachhaltig finanziert? Wie wird gute Wirtschafts- und Finanzpolitik gemacht? Das sind nur wenige unserer Themen und Fragestellungen. Unsere Mission ist klar: Wir arbeiten für starke private Banken in Deutschland und Europa. Willst Du den Wandel mitgestalten? Das Team Digitale Inhalte und Kanäle ist sucht Verstärkung durch Dich als Video Production &amp; Communication Expert (w, m, d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche), die auch teilzeitgeeignet mit mindestens 30 Stunden pro Woche ist. Das Team Digitale Inhalte und Kanäle verantwortet die digitale Kommunikation des Bankenverbandes nach innen und außen. Das umfasst verschiedene Websites, Social-Media-Auftritte und Newsletter sowie das Intranet und die Bewegtbildproduktion. In der Themengruppe werden zudem User-Journeys optimiert und das Online- sowie Social Media Advertising verantwortet. Durch die verschiedenen Kanäle sollen Verbraucherthemen eine möglichst hohe Reichweite erhalten und Fachthemen passgenau bei unterschiedlichen Zielgruppen platziert werden. Mit der Verantwortung für die interne Kommunikation ist die Organisation von Mitarbeiterevents genauso wie der Ausbau multimedialer Informationsangebote für die Mitarbeiter der Bankenverbands verbunden. Das Team gehört zum Bereich Kommunikation, zu dem auch die Pressesprecher des Verbands gehören. Aufgaben <ul> <li>Du produzierst Bewegtbilder für alle Digitalkanäle des Bankenverbands, mit Blick auf relevante Zielgruppen, als auch auf die verständliche Vermittlung komplexer Inhalte.</li> <li>Du verantwortest die Planung und Umsetzung von Live-Streams u.a. für digitale Mediengespräche, Online-Diskussionsformate sowie die Integration von Präsenz- und Remote-Inhalten.</li> <li>Du betreust den internen Video-Produktionsraum und steuerst Dienstleister bei der Umsetzung komplexerer Projekte.</li> <li>Du bist für das Coaching von Mitarbeitern des Bankenverbands für Auftritte vor der Kamera, Unterstützung bei der Entwicklung von Digitalkampagnen mit Videoschwerpunkt zu verschiedenen Themen zuständig.</li> <li>Du wirkst bei der internen Kommunikation mit und entwickelst diese weiter, vor allem über das Intranet und die Etablierung digitaler Formate mit Schwerpunkt Video und Dialog.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder berufliche Erfahrungen mit Schwerpunkt auf Bewegtbild, Marketing, Grafik, Design oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bringst Erfahrung in der Videoproduktion und Leidenschaft für Bewegtbild mit.</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes Verständnis von technischen Schnittstellen.</li> <li>Du bist daran interessiert, Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen und innovative Videoformate zu entwickeln.</li> <li>Du zeichnest Dich durch einen engagierten und selbständigen Arbeitsstil aus.</li> <li>Du begeisterst Dich für die interne Kommunikation unterschiedlichster Themen.</li> <li>Du bringst Kreativität gepaart mit Eigeninitiative und Flexibilität mit.</li> <li>Du überzeugst durch Deine offene, positive Art und Deine Freude an der Arbeit in einem multidisziplinären Team.</li> <li>Du bist am Coaching von Kollegen und der Steuerung von Dienstleistern interessiert.</li> <li>Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, PowerPoint, Excel, Outlook), Content-Management-Systemen (z. B. Django) und verfügst wünschenswerterweise über Grundkenntnisse in HTML.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für kreative Gestaltung in einem führenden Verband der Wirtschaftspolitik in zukunftsweisenden, dynamischen Themen,</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, unterstützt durch eine engagierte Teamatmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur,</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, inklusive flexibler und ortsunabhängiger Arbeitsmöglichkeiten,</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeitausgleich abzubauen,</li> <li>eine leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung,</li> <li>betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>einen Arbeitsplatz in bester Lage in Berlin-Mitte mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 30,00 € für ein BVG-Firmenticket oder Dienstrad.</li> </ul> Die Formulierungen dieser Stellenausschreibung sollen ausdrücklich jedes Geschlecht (w, m, d) mit einbeziehen. 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Video Production & Communication Expert (w/m/d)

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Naturschutz im Bereich Asien in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Director Asia (m/f/d) Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche und selbständige Planung und Steuerung langfristig ausgerichteter und komplexer Projekte und Programme unter Berücksichtigung der Strategie</li><li>Selbständige fachliche und disziplinarische Personalführung und -entwicklung zur optimalen Zielerreichung unter Berücksichtigung der Personalphilosophie</li><li>Eigenständige Dienst- und Einsatzplanung des Teams zur Sicherstellung einer optimalen Ressourcenauslastung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien</li><li>Akquise öffentlicher Fördermittel; Aufbau und Unterhaltung eines stetigen strategischen Dialogs mit den einschlägigen Bundesministerien, nachgeordneten Behörden und anderen relevanten öffentlichen Einrichtungen</li><li>Zusammenarbeit mit der Abteilung Marketing bei der Einwerbung von privaten Spenden und der Entwicklung von Unternehmenskooperationen</li><li>Auf- und Ausbau von tragfähigen, anspruchsvollen, qualitativ stark differenzierenden Kommunikationsbeziehungen sowie Zusammenarbeit mit öffentlichen und privaten Institutionen, Verbänden, Behörden, anderen WWF-Organisationen, Unternehmen und der Politik</li><li>Vertretung des WWF auf Fachtagungen, in Ausschüssen und Arbeitsgruppen auf Regierungs- und Nichtregierungsebene</li><li>Erarbeitung und Weiterentwicklung der mittel- und langfristigen strategischen Ausrichtung der Programme und Projekte in prioritären Ökoregionen Asiens und des Kaukasus im Rahmen der übergeordneten Naturschutzstrategie des WWF</li></ul> Profil Ausgeprägte Führungskompetenz ist uns im WWF sehr wichtig. Dazu gehört insbesondere:<ul><li>ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstführung, d.h. ein hohes Maß an Selbstreflexion, Kritikfähigkeit und Lernbereitschaft</li><li>hohe Kompetenz in disziplinarischer Führung und Management von Teams, das umfasst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten inkl. Feedbackmethodik, Empathie und Konfliktfähigkeit, Wirkungsorientierung und Entscheidungskompetenz sowie ein Coaching-Mindset</li><li>Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Grundlagen, wie z.B. Personalplanung und Budgetplanung und -überwachung</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zum Führen in einer hybriden Matrixstruktur</li><li>ein Führungsverständnis, das zu unseren WWF (Führungs-) Werten passt: Wertschätzend. Wirksam. Fördernd. Entschlossen. Aufrichtig. Kooperativ. Verantwortungsvoll.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer naturwissenschaftlichen oder politischen Disziplin, des Projektmanagements oder einer vergleichbaren Disziplin</li><li>Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Arbeitserfahrungen in einem asiatischen Land</li><li>Fundierte Kenntnisse und einschlägiges Wissen im Bereich deutscher und internationaler Umwelt- und Naturschutzpolitik</li><li>Gesicherte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Planung, Steuerung und Budgetabwicklung von komplexen Projekten</li><li>Erfahrungen und Erfolge in der Projektakquise innerhalb der deutschen Geberlandschaft</li><li>Erfahrung im Umgang mit Politik und Medien</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Director Asia (m/f/d)

Recruiting ist für dich mehr als nur Stellenanzeigen schreiben? Bei uns hast du viel Raum für Gestaltung: Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und ein lösungsorientiertes Team, das auf Eigenverantwortung statt auf „Das haben wir schon immer so gemacht“ setzt. Das klingt für dich nach einem Umfeld, in dem du dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest den Recruiting-Prozess für verschiedene Beschäftigungsformen – von der Formulierung und Veröffentlichung der Stellenanzeigen über Bewerbermanagement und -kommunikation bis hin zur Begleitung der Auswahlverfahren. Dabei berätst du Führungskräfte und achtest auf die Einhaltung rechtlicher Vorgaben</li> <li>Mit einem Blick für Entwicklungen im Arbeitsmarkt behältst du Recruiting-Trends im Auge und bewertest deren Nutzen für die unterschiedlichen Geschäftsbereiche des studierendenWERKs</li> <li>Abläufe im Recruiting entwickelst du kontinuierlich effizient weiter und verantwortest dabei Projekte zur Weiterentwicklung deines Aufgabenbereichs - von der Planung über die Umsetzung bis zur Evaluation</li> <li>Als Key-User*in für unser Bewerbungsmanagementsystem unterstützt du Kolleg*innen und treibst die Systemoptimierung voran</li> <li>Zusätzlich bringst du dich bei Jahresabschlussarbeiten, in der Wirtschaftsplanung und bei Wirkungsanalysen ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit einem abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium (Bachelor/FH-Niveau) mit Personalbezug oder einer gleichwertigen Qualifikation bringst du das passende Fundament mit</li> <li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting gesammelt und (Teil-)Prozesse eigenverantwortlich übernommen und aktiv mitgestaltet – erste Kenntnisse im Projektmanagement sowie als Key-User*in sind dabei ein Plus</li> <li>Sichere Kenntnisse in MS Office, Bewerbermanagement-Tools und kollaborativen Plattformen bringst du ebenso mit wie Erfahrung im Umgang mit Wirkungsanalysen und statistischen Auswertungen</li> <li>Deine Arbeitsweise ist eigenverantwortlich und proaktiv – du behältst den Überblick und kommunizierst schriftlich wie mündlich souverän, mit Deutschkenntnissen auf C1-Niveau und idealerweise guten Englischkenntnissen</li> <li>Was dich außerdem auszeichnet: eine kreative, begeisterungsfähige Art und die Fähigkeit, offen und teamorientiert auf andere zuzugehen</li> </ul> Wir bieten Unsere Arbeit ist sinnstiftend, denn das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt mit allem, was sie für ihren Erfolg brauchen – von bezahlbarem Wohnraum und gesunder Verpflegung bis hin zu Beratung, Studienfinanzierung und einem vielfältigen Kulturangebot. Arbeitszeit: Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche oder Teilzeit mit mindestens 35 Stunden pro Woche Bezahlung: Monatlich 4.052€ bis 4.339€ brutto, das entspricht der Entgeltgruppe 9c, Stufe 2-3 TVöD STW BERLIN. Die Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Beschäftigung in Vollzeit und richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Die Vergütung erfolgt derzeit auf Basis der Entgelttabelle vom 01.03.2024 und wird rückwirkend angepasst, sobald die Tarifeinigung umgesetzt werden kann. Unsere Benefits: <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gleitzeit und Mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Option auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Option auf Wohnraum von Berlinovo</li> <li>Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit)</li> <li>Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport)</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager*in Recruiting (d/w/m) - unbefristet

Der BKK Dachverband e.V. ist eine schlanke, flexible und unbürokratische Interessenvertretung der betrieblichen Krankenversicherung auf Bundesebene. In Netzwerken und Kooperationen bündeln wir die Positionen unserer Mitgliedskassen und vertreten sie wirkungsvoll gegenüber gesundheitspolitischen Akteuren, Ministerien und Medien. Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen prägen unsere Arbeitsweise und ermöglichen uns, auch in dynamischen politischen Prozessen agil zu bleiben. Wir suchen eine:n Jurist:in (m/w/d) mit den Schwerpunkten Sozialversicherungsrecht und Datenschutzrecht Aufgaben Wir suchen eine:n Jurist:in (m/w/d) mit einem starken Gestaltungsanspruch und fundiertem Wissen im Sozialrecht sowie Datenschutzrecht. Die Position ist langfristig mit der Übernahme der Funktion der/des Datenschutzbeauftragten verbunden – mit inhaltlicher Verantwortung, aber operativer Unterstützung. Im Einzelnen erwarten Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Entwicklung praxisnaher rechtlicher Lösungen zu aktuellen Herausforderungen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung (SGB V)</li> <li>Beratung der Fachabteilungen bei juristischen Fragestellungen mit klarem Fokus auf Umsetzbarkeit und Wirkung</li> <li>Juristische Steuerung datenschutzrechtlicher Fragestellungen, insbesondere im Kontext sensibler Gesundheits- und Sozialdaten, in enger Zusammenarbeit mit einer Referentin für (operativen) Datenschutz</li> <li>Beratung der Fachabteilungen, insbesondere bei der rechtssicheren Umsetzung von Vorhaben unter Einhaltung des SGB X und der DSGVO</li> <li>Vertretung des Verbandes in Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist:in mit erstem und zweitem Staatsexamen (beide mindestens befriedigend)</li> <li>Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie im Datenschutzrecht, idealerweise mit Bezug zum Sozialdatenschutz (SGB X)</li> <li>Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich und lösungsorientiert aufzubereiten</li> <li>Gestaltungswille, strategisches Denken und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Bereitschaft, mittel- bis langfristig die Rolle der/des Datenschutzbeauftragten zu übernehmen </li> <li>Kommunikationsstärke und politisches Gespür</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein verantwortungsvolles, vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>die Möglichkeit, rechtliche Rahmenbedingungen aktiv mitzugestalten</li> <li>strukturierte Einarbeitung in die Funktion der Datenschutzbeauftragten</li> <li>Zusammenarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std.)</li> <li>30 Tage bezahlter Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Remote Working</li> <li>leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Angebot zur regelmäßigen Teilnahme an Fachveranstaltungen und Seminaren</li> <li>Mitarbeitendenberatung und Work-Life-Service</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenticketzuschuss</li> <li>eine moderne IT-Ausstattung und Diensthandy</li> </ul> WOLLEN SIE MIT UNS ETWAS BEWEGEN? DANN BEWERBEN SIE SICH! Wenn Sie Lust haben, mit juristischem Sachverstand und politischem Gespür etwas zu bewegen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sendes Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.08.2025 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail an: BKK Dachverband e.V. I Personalabteilung I <a href="mailto:recruiting@bkk-dv.de" target="_blank">recruiting@bkk-dv.de</a>. Eine Teilzeittätigkeit ist möglich. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <a href="http://www.bkk-dachverband.de" target="_blank">www.bkk-dachverband.de</a> STBL1_DE

Jurist:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Sozialversicherungsrecht

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung BB für die Projekte „Bundestag und Bundeskanzleramt“ Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h1>Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) Elektro-/Informationstechnik oder Nachrichtentechnik</h1> Knr. S 423.1-24<ul> <li>Bewerbungsfrist: 25.08.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet und befristet</li> <li>Wochenstunden: 39h/41h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD/ A 12 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Hauptabteilung „Bundestag, Bundeskanzleramt“ umfasst die Bauprojekte des Bundeskanzleramtes, des Bundespresseamtes und des Deutschen Bundestages. Wir suchen im Rahmen der Bauherrenvertretung Ingenieurinnen/Ingenieure für folgende Projekte: <ul> <li>Referat BB I 1 - Neubauprojekte von Bundestagsliegenschaften einschließlich der Energiezentrale zur Erhöhung der Versorgungssicherheit von Liegenschaften des Deutschen Bundestages</li> <li>Referat BB II 3 - Modernisierungsprojekte im Bestandsbau des Bundeskanzleramtes</li> <li>Referat BB II 5 - Neubauprojekt einer Bundestagsliegenschaft und Modernisierungsprojekte des Bundespresseamtes</li> </ul> Nähere Informationen erhalten Sie unter: Hauptabteilung BB Aufgaben <ul> <li>Projektsachbearbeitung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit dem Schwerpunkt elektrotechnische und nachrichtentechnische Anlagen</li> <li>Beratung und Abstimmung mit dem Gebäudenutzer, Planenden, Gutachtern, Sonderfachleuten etc.</li> <li>Gestaltung von Verträgen/ Nachträgen der einzuschaltenden freiberuflich Tätigen einschließlich Erstellung der dazugehörigen Leistungsbilder</li> <li>Koordination und Kontrolle der Leistungen der freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li> <li>Prüfen und Bewerten von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Erarbeiten von baufachlichen Stellungnahmen</li> <li>Prüfen von Angeboten und Rechnungen von freiberuflich Tätigen sowie bauausführenden Firmen</li> <li>Durchführung der baufachlichen Abnahmen aller Einzelleistungen der elektrotechnischen Gewerke einer Baumaßnahme inkl. Mängelfeststellung und –verfolgung</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik bzw. Nachrichtentechnik</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>Für das unbefristete Aufgabengebiet kommen auch verbeamtete Personen in Frage: bei diesen ist eine Besoldungsgruppe bis zur A 12 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst erforderlich</li> <li>Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)</li> <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Planung sowie Baudurchführung/Objektüberwachung</li> <li>selbstständiges und eigenständiges Arbeiten</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung Ü 2 gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 35. Kalenderwoche stattfinden. Das befristete Arbeitsverhältnis im Referat BB I 1 ist voraussichtlich bis zum 31.12.2028 befristet. Für das unbefristete Aufgabengebiet gilt zusätzlich: <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A</li> <li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich</li> </ul><h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

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