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Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 5 – Team Bauhof – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) städtischer Bauhof – Bereich Friedhof/Grünanlagen Vollzeit, unbefristet, bis EG 6 TVöD Aufgaben Das interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Pflege und Instandhaltung der Grünanlagen und Wege auf dem Friedhofsgelände</li> <li>Herstellung, Öffnung und Schließung von Erd- und Urnengräbern</li> <li>Durchführung von Neupflanzungen, Beetpflege und saisonaler Bepflanzung</li> <li>Bedienung und Pflege von Maschinen, Geräten und Werkzeugen</li> <li>Durchführung kleinerer Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten</li> <li>Entfernung von Laub, Unkraut und Abfällen sowie allgemeine Reinigungsarbeiten</li> <li>Durchführung des Winterdienstes (z. B. Schneeräumen, Streuen)</li> <li>Kontrolle und Pflege der Wasserstellen, Brunnen und Gießanlagen</li> <li>Ansprechpartner für Besucherinnen und Besucher bei Fragen zur Grabpflege</li> <li>Allgemeine Bauhoftätigkeiten</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem gärtnerischen Beruf wie z.B. Gärtner, Landschaftsgärtner (m/w/d)</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse C1E</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> <li>Teilnahme an Rufbereitschaften</li> <li>Sicherer Umgang mit Maschinen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und handwerkliches Geschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>EGYM-Wellpass</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) städtischer Bauhof – Bereich Friedhof/Grünanlagen

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 5 – Team Bauhof – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) städtischer Bauhof – Bereich Stadtreinigung Vollzeit, unbefristet, bis EG 4 TVöD Aufgaben Das interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Stadtreinigung sowie Behältertausch</li> <li>Entleerung von Abfallbehältern im gesamten Stadtgebiet</li> <li>Beladung von Entsorgungsfahrzeugen der Müllabfuhr</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung des Winterdienstes</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Eine spezielle Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich</li> <li>Belastbarkeit sowie Interesse an einer sauberen Stadt</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> <li>Teilnahme an Rufbereitschaften</li> <li>Sicherer Umgang mit Maschinen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>EGYM-Wellpass</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) städtischer Bauhof – Bereich Stadtreinigung

Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispiels­weise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Klär­anlage. Im Mittel­punkt steht unsere Stadt­verwaltung, die sich den viel­fältigen Auf­gaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für IT und Digitalisierung Aufgaben <ul> <li>Planung und Weiterentwicklung des städtischen Netzwerkes, insbesondere: <ul> <li>LAN – aktiver Bereich: Switching und Routing, VoIP</li> <li>Erweiterung und Betreuung des städtischen WLAN </li> <li>Fortschreibung und Erweiterung des Firewallkonzeptes, Betrieb der Firewall­geräte</li> <li>Netzwerksicherheit (Network Access Control), VLAN </li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung von Standort­anbindungen und VPN-Lösungen</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von weiteren Glasfaser­anbindungen</li> <li>Integration von Provider-Internetanschlüssen ins städtische Netzwerk</li> </ul> </li> <li>Wartung und Weiterentwicklung der Proxyserver</li> <li>allgemeine Administration, Benutzer­support / Anwendungs­betreuung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung System­integration oder eine vergleich­bare Qualifi­kation mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Netzwerktechnik</li> <li>Kenntnisse im First-Level-Support sowie sehr gute Anwendungs­kenntnisse im Bereich Windows und MS Office</li> <li>aktuelle Kenntnisse im Bereich Hardware </li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dienst­leistungs­orientierung</li> <li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>strukturierte, selbstständige und zuver­lässige Arbeits­weise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li> <li>ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathausneubau</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch gute Fort­bildungs­möglichkeiten</li> <li>einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss </li> <li>die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung</li> <li>gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> <li>ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung ent­sprechend den persön­lichen Voraus­setzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD </li> <li>die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Arbeitsmarktzulage</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit für das Amt für IT und Digitalisierung

Sachgebietsleitung Bürgerservice Leben im Alter (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.05.2026 und unbefristet zu besetzen. Das Amt für Soziales und Teilhabe hat die Aufgabe, die Altenhilfeinfrastruktur zu fördern und anbieterneutrale Beratung sicherzustellen. Die Stelle ist dem Bürgerservice Leben im Alter zugeordnet, welcher Bürger/-innen wohnortnah zu allen Fragestellungen des Alters und der Pflege berät. Das Sachgebiet besteht aus fünf Fachbereichen: Beratung 63 Plus, Pflegestützpunkt, Fachdienst Pflege, Präventive Hausbesuche und Fachstelle Wohnformen im Alter. Aufgaben <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Führung und fachliche Leitung des Sachgebiets sowie die Planung und strategische Ausrichtung der Aufgabenbereiche</li> <li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Qualität der professionellen, sozialen Dienstleistung im Sachgebiet mit insg. 60 Mitarbeitenden in fünf Fachteams, die an 18 Standorten arbeiten</li> <li>Sie gewährleisten die Sicherung der konzeptionellen Weiterentwicklung des differenzierten Beratungs- und Unterstützungsangebotes aller Fachbereiche des Bürgerservice Leben im Alter</li> <li>Sie üben die Fach- und Dienstaufsicht über vier Teamleitungen, einer Koordinierungsstelle Qualitäts- und Wissenssicherung und drei Mitarbeitende im Sekretariat</li> <li>Die Vertretung des Handlungsfeldes in überregionalen Gremien und Kooperationen zur Stärkung der regionalen Strukturen sowie transparente Kommunikation wichtiger Zukunftsthemen gegenüber innerstädtischen und externen Akteur/-innen der Altenhilfe und der Pflege gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich</li> <li>Sie wirken an der Weiterentwicklung der Abteilung sowie in abteilungs- und amtsweiten Prozessen und der interdisziplinären, abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und Zielerreichung mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) vorzugsweise in Sozialer Arbeit. Alternativ kommen vergleichbare Studiengänge infrage, z. B. Erziehungs- oder Sozial­wissen­schaften, Pflege- oder Gesundheitswissenschaften oder Sozialwirtschaft. Wichtig sind dabei Erfahrungen, die fundierte Einblicke in die Praxis und Arbeitsweisen der Sozialen Arbeit in der Altenhilfe belegen</li> <li>Führungserfahrung sowie die notwendigen Kompetenzen, um sicher und souverän eine Leitungs­funktion in einer größeren Organisation auszuüben</li> <li>Fähigkeit, gesellschaftliche und fachliche Entwicklungen für ältere und pflegebedürftige Menschen in Stuttgart einzuschätzen und daraus entsprechende Bedarfe abzuleiten – auch mit Blick auf eine Rolle als Ansprechperson auf überregionaler Ebene</li> <li>Ein professionelles Beratungsverständnis und Kenntnis aktueller Fachdiskurse und sicheres agieren in den Strukturen verschiedener Hilfesysteme</li> <li>Erfahrung in der verantwortungsbewussten und lösungsorientierten Kommunikation und Kooperation mit internen und externen Personen unterschiedlicher Hierarchie- und Funktions­ebenen</li> <li>Ein hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine ethische Grundhaltung und die Fähigkeit der differenzierten Abwägung, die der Reichweite des Einflusses dieses großen Sachgebiets entspricht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281161/2375537/cl/2917cc650f15a5cd016e788a7df498b710783dc7/L4906958/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#dc78412639e51b3745d1196e6757dc72hd5q4OQwnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 18 TVöD. STBL1_DE

Sachgebietsleitung Bürgerservice Leben im Alter (m/w/d)

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mo­bi­li­täts­kul­tur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flug­zeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Kli­ma­schutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land! 1 Wir suchen für die finanzielle und organisatorische Steuerung der Förderprogramme im Referat 45- Rad- und Fußverkehr, Ortsmitte eine/n engagierte/n und motivierte/n: Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (w/m/d) Förderung Rad- und Fußverkehr in Vollzeit (Kennziffer 1019) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem gehobenen Dienst zugeordnet ist. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 oder im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 10 TV-L besetzt werden. Hier sind Sie gefragt: Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für die finanzielle und organisatorische Steuerung von Förderungen zum Fuß- und Radverkehr sowie zu lebendigen und verkehrsberuhigten Ortsmitten verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Finanzielle Steuerung und organisatorische Abwicklung von Förderungen der Kommunen im Rad- und Fußverkehr sowie Straßenumbau innerorts insbesondere nach dem Landesgemeindeverkehrsfinanzierungsgesetz (LGVFG)</li> <li>Koordination der Finanzhilfen des Bundes im Bereich der Rad- und Fußverkehrsinfrastruktur - insbesondere des Programms „Stadt und Land“ des Bundesministeriums für Verkehr (BMV)</li> <li>Zusammenarbeit mit mitwirkenden Fachstellen insbesondere im Verkehrsministerium, in den Regierungspräsidien sowie bei Projektträgern des Bundes</li> <li>Weiterentwicklung des Förderrahmens und der Umsetzung der Förderung in der Fördersoftware FÖBIS (Fördermittel-Bearbeitungs- und Informationssystem) des Landes</li> <li>Bereitstellung von Auswertungen, Berichten und Auskünften zu den Förderprogrammen, Übernahme von Querschnitts- und Verwaltungsaufgaben des Referates</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Abschluss – Sie sind Beamtin/Beamter mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder haben ein Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang abgeschlossen.</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, Kenntnisse im Umgang mit Förderprogrammen des Landes sind von Vorteil.</li> <li>Kompetenz – Sie übernehmen eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Diese erfordert eine schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Befähigung zu eigenständigem, strukturiertem und termingerechtem Arbeiten.</li> <li>Kommunikation – Sie sind kommunikativ und verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit. Die Abstimmung und Koordination mit anderen Fachstellen zählen zu Ihren Stärken.</li> <li>Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ein versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind für Sie selbstverständlich.</li> <li> Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus. Die Aufgabe wird in Tandem mit einer zweiten Person bearbeitet.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li> Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li> Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen.</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung.</li> <li> JobTicket BW und JobBike BW – zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li> Zentrale Lage – Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d) Förderung Rad- und Fußverkehr

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen. Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner und Einwohnerinnen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- und Teilzeit (unbefristet sowie befristet) Sachbearbeiter (m/w/d) Obdachlosen-/Flüchtlingsunterkünfte für unser Sachgebiet 'Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung'. Aufgaben <ul> <li>Führung und Verwaltung der Personen- und Gebäudedaten für die Unterbringung von obdachlosen Zuwanderern </li> <li>Erstellung von Einweisungs- und Gebührenbescheiden</li> <li>Korrespondenz mit der Arbeitsagentur oder dem Landratsamt in Bezug auf Rückstände und Kontenklärungen, Führung der Inventardatenbank</li> <li>Bereitstellung von Wohnungsnachweisen</li> <li>Marktwesen - Zulassungen für Wochenmärkte und Krämermärkte</li> <li>Sonstige polizeiliche Angelegenheiten</li> <li>Ansprechpartner für die Bescheideempfänger</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Integrationsmanagern</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar, idealerweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit obdachlosen Zuwanderern</li> <li>Freude und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen</li> <li>EDV-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office-Produkte Word, Excel, Outlook</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li> <li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Obdachlosenunterkünfte / Flüchtlingsunterkünfte

Master bzw. Diplom (w/m/d) im Bereich der Wirtschafts-, Politik-, oder Sozialwissenschaften im Referat 23 – Nachhaltigkeit, Klimaschutz in Wirtschaft und Verwaltung – in der Abteilung 2 - Klima, Nachhaltigkeit, Ressourceneffizienz, Kreislaufwirtschaft - Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Das Entgelt richtet sich nach dem <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</a> und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Einstellung erfolgt zeitlich befristet auf der Grundlage von § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Das Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist ein Ministerium mit vielfältigen Themengebieten, die unsere Lebensgrundlagen berühren und die im politischen und gesellschaftlichen Fokus stehen. Informieren Sie sich gerne über unsere Themenbreite auf unserer Homepage <a href="https://um.baden-wuerttemberg.de/de/startseite" target="_blank">www.um.baden-wuerttemberg.de</a>. Die Abteilung Klima, Nachhaltigkeit, Ressourceneffizienz, Kreislaufwirtschaft im Umweltministerium ist mit hochaktuellen und politisch relevanten Themen befasst. Referat 23 nimmt in dieser Abteilung neben Aufgaben im Bereich des Klimaschutzes und der Nachhaltigkeit auch die Rolle als Querschnittsreferat wahr und verwaltet den gesamten Abteilungshaushalt. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der „Jungen Plattform“ (Zielgruppeninitiative Jugend) der Nachhaltigkeitsstrategie,</li> <li>Betreuung des Jugendgremiums „Jugendrat für Klima und Nachhaltigkeit“,</li> <li>Planung und Durchführung von Jugendaktionstagen,</li> <li>Vorbereitung und Begleitung der Hausspitze zu Terminen,</li> <li>selbständige Entwicklung von Strategien und Konzepten zur nachhaltigen Entwicklung, insbesondere mit Fokus auf die Zielgruppe Jugend,</li> <li>Begleitung der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Social Media Konzepte) im Bereich Jugend,</li> <li>Beantwortung von Bürgeranfragen zum Thema Nachhaltigkeit,</li> <li>Betreuung von Einzelprojekten im Rahmen der Nachhaltigkeitsstrategie.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Universitäts-/Hochschulstudium der Wirtschafts-, Politik- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Umwelt und/oder Nachhaltigkeit (Diplom/Master). Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C1</li> <li>Bewerberinnen und Bewerber aus Drittstaaten müssen den Bewerbungsunterlagen ihren Aufenthaltstitel mit entsprechender Arbeitserlaubnis beifügen.</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich,</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen,</li> <li>hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, konzeptionelles Arbeiten, analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft,</li> <li>engagiertes, selbstständiges und termingerechtes Arbeiten sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>sorgfältige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise;</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick.</li> </ul> Wir bieten Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Arbeitszeit: 50 % Teilzeit Arbeitsmodell: Befristet bis 31.01.2029 Arbeitsort: Stuttgart <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> <li>Work Life Balance: Möglichkeit zur Telearbeit. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Bedarf und je nach Kapazität steht Ihnen ein Betriebskrippenplatz zur Verfügung.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>UMfassend fit: Um Ihre Gesundheit zu unterstützen bieten wir eine kostenfreie/reduzierte Mitgliedschaft bei <a href="https://urbansportsclub.com/de/" target="_blank">Urban Sports Club</a>, eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und Gesundheitsvorträge.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum <a href="https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw" target="_blank">Job-Ticket BW</a> bzw. <a href="https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw" target="_blank">Deutschlandticket</a> Inanspruchnahme des <a href="https://lbv.landbw.de/de/leistungen-und-services/jobbike-bw" target="_blank">JobBike BW.</a>.</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Referent:in Nachhaltigkeit & Klimaschutz – Schwerpunkt Jugend (m/w/d)

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mo­bi­li­täts­kul­tur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flug­zeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Kli­ma­schutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land! 1 Wir suchen für das Referat 55 – Luftverkehr und klimaneutrale Kraftstoffe eine/n engagierte/n und motivierte/n: Juristin / Jurist (w/m/d) für Luftverkehr Vollzeit (Kennziffer 1015) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem höheren Dienst zugeordnet ist. Die berufliche Förderung von Teil­zeit­beschäf­tigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 14 (Versetzung) oder im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 13 TV-L besetzt werden. Hier sind Sie gefragt: Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für den Bereich „Safety“ (Sicherheit des Flugbetriebs durch Abwehr innerer, betriebsbedingter Gefahren für den Luftverkehr) verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Rechtliche und politische Begleitung von Rechtsetzungsvorhaben des Bundes und der Europäischen Union gemeinsam mit den technischen Referent:innen</li> <li>Aufsicht über die Flughäfen des Landes Baden-Württemberg einschließlich der Genehmigung von Flughafenentgeltordnungen und Auswahlentscheidungen nach der Bodenabfertigungsdienst-Verordnung</li> <li>Rechts- und Fachaufsicht über das Regierungspräsidium Stuttgart mit landesweiter Zuständigkeit für den Luftverkehr</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Abschluss – Sie haben die zweite juristische Staatsprüfung erfolgreich abgeschlossen.</li> <li> Berufserfahrung - Verwaltungserfahrung – Berufliche Erfahrungen sind von Vorteil, die Stelle ist aber auch für den Berufseinstieg geeignet. Vorkenntnisse im Bereich Luftverkehr sind nicht erforderlich – wir arbeiten Sie gerne ein.</li> <li> Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.</li> <li> Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.</li> <li> Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus.</li> <li> Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten.</li> <li> Englischkenntnisse sind hilfreich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li> Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li> Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen.</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung.</li> <li> JobTicket BW und JobBike BW – zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li> Zentrale Lage – Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Juristin / Jurist (w/m/d) für Luftverkehr

Ergotherapeut/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und befristet bis zum 04.05.2027 zu besetzen. Die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) der Landeshauptstadt Stuttgart (Trägerverbund: Stadt Stuttgart und Körperbehinderten-Verein Stuttgart e. V.) ist eine interdisziplinär arbeitende Einrichtung mit Mitarbeitenden aus acht unterschiedlichen Fachbereichen zur Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder drohenden Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung und ihren Familien. Aufgaben <ul> <li>Für die ergotherapeutische Diagnostik, Befunderfassung, Berichterstattung, Beratung sowie Einleitung von weiteren Maßnahmen bei Klein- und Vorschulkindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder (drohenden) Behinderungen tragen Sie die Verantwortung</li> <li>Die Diagnostik und Therapie von ergotherapeutischen Störungsbildern bei o. g. Personengruppe, z. B. in den Bereichen Handlungskompetenzen im Alltag, Sensomotorik, Perzeption, sensorische Integration, Interaktionsfähigkeit und Konzentration, gehören dabei zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Sie erstellen einen Förder- und Behandlungsplan, leiten weitere interdisziplinäre Maßnahmen im Team sowie mit externen Kooperationspartner/-innen ein und vermitteln geeignete Hilfen- und Teilhabemöglichkeiten</li> <li>Innerhalb des ergotherapeutischen Teams wirken Sie aktiv an der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit</li> <li>Sie sind verantwortlich für die entsprechenden administrativen Aufgaben wie Vorbereitung der Abrechnung und Aktenführung</li> <li>Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die aktive Beteiligung an Netzwerk- und Öffentlich­keits­arbeit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in</li> <li>Idealerweise praktische Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit komplexen v. a. neuro- und sozialpädiatrischen Störungsbildern</li> <li>Erfahrungen in der Frühförderung oder Sozialpädiatrie sind wünschenswert</li> <li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache sowie gute Anwender­kenntnisse im MS-Office-Paket</li> <li>Engagierte und einfühlsame Persönlichkeit, Freude an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungs­auffälligkeiten und deren Bezugspersonen sowie an der Zusammen­arbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284086/2375624/cl/b5d1a4c96521ad454bfd46415aabf9930e69d999/L4920248/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#c51fb105c1e1af1ff7afe87120e41f6eh4mQ6ljQLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD. STBL1_DE

Ergotherapeut/-in (m/w/d)

Bauingenieur/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung (SES) Stuttgart der Landes­hauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Tiefbauamt sucht für sein Team „Stuttgart 21 und Rosenstein“ eine Person als Projekt­ingenieur/‑in, die für das Projekt Rosenstein erforderliche Machbar­keits­untersuchungen vorantreibt und zu Ergebnissen führt. Im weiteren Projektverlauf wird gemeinsam im Team der Prozess des Rückbaus, der notwendigen Geländemodellierung und der darauffolgenden Erschließungsarbeiten konzeptionell erarbeitet und zur Realisierung geführt. Aufgaben <ul> <li>Die Beurteilung der zur erhaltenden Bestandsbauwerke (Brücken und Überwerfungsbau­werke sowie Stütz­mauern) im Hinblick auf eine städtebauliche Weiterverwendung gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie klären Grundsatzfragen der nachhaltigen Entwicklung von Stuttgart Rosenstein (z. B. Urban Mining, Baulogistik)</li> <li>Die konzeptionelle Erarbeitung von Bauabläufen und Terminplänen für Bestandsbauwerke, Gelände­modellierung und Erschließungs­arbeiten zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie analysieren das Städtebauprojekt Stuttgart Rosenstein im Hinblick auf Risiken für den kommunalen Tiefbau</li> <li>Sie erstellen Ausschreibungen und begleiten Vergabe­verfahren für die erforderlichen Ingenieurleistungen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom-Ing.) im Bereich Bauingenieur­wesen (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau / Baubetrieb / Geotechnik</li> <li>Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281669/2375737/cl/f841b3bc48f88ab9c328e1af9ce07d5ea65f009c/L4909879/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#ee74e47c9fc7d70862b71993bbf95025hPLw404vnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD. STBL1_DE

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