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Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die UKT Energiegesellschaft mbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Energiemanagerin / Energiemanager (w/m/d) für das Team Energiemanagement, in Vollzeit und unbefristet. Die UKT Energiegesellschaft mbH (UEG) ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Tübingen. Im Team Energiemanagement tragen Sie zur operativen und administrativen Abwicklung der Energieversorgung bei und sind unter anderem mitverantwortlich für das Berichtswesen an die Geschäftsführung. <ul> <li>Selbstständige Umsetzung und Projektsteuerung von Energieein­spar­maß­nahmen und Festlegung eines Qualitätsstandards für die Ver­sor­gungs­technik sowie Erarbeitung von Alternativlösungen und Aufzeigen von Substitutionsmöglichkeiten</li> <li>Schulung von Mitarbeitenden im Umgang und zur Einsparung von Energie</li> <li>Datenverwaltung in der EnMS-Software InterWatt und Auslesen von GLT-Daten sowie deren Auswertung und Weiterverarbeitung</li> <li>Analyse und Dokumentation der Verbräuche mit dem Ziel der Kosten­optimierung</li> <li>Entwickeln und Optimieren der Prozessabläufe im Bereich Energie­controlling</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Energieberichte</li> </ul> <ul> <li>Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker im Bereich Energie und Gebäudetechnik, Versorgungs- oder Elektrotechnik oder Hochschul­abschluss im Energiewesen bzw. vergleichbarer Studiengang mit Schwer­punkt Versorgungstechnik</li> <li>Sicherer Umgang mit den geltenden technischen / kaufmännischen Richt­linien (DIN, VDI, VOB, etc.) und Vorschriften</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zielorientierung und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li> <li>Sichere EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Offene, kontaktfreudige und kommunikationsfähige Persönlichkeit</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungs­kosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Energiemanagerin / Energiemanager (w/m/d) für das Team Energiemanagement

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Rahmen des Mikrozensus befragen wir in Baden-Württemberg jährlich über 60.000 Haushalte zu ihrer Lebens­situation. Der Mikrozensus ist die größte regelmäßige Haushaltebefragung in Deutschland, mit der repräsentative Ergebnisse zu den Lebensverhältnissen der Bevölkerung ermittelt werden. Dabei geht es u. a. um Themen wie Haushalt und Familie, die wirtschaftliche Lage und soziale Teilhabe, Bildung und Beruf, Arbeitswege, Kinderbetreuung, Wohnen und Gesundheit. Sie wirken an der Organisation dieser Befragung wesentlich mit, in dem Sie ein Datenerhebungsteam führen, struktu­rieren und anleiten. Im Statistischen Landesamt Baden-Württemberg ist im Referat »Mikrozensus« ein nach Entgeltgruppe E 13 TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bewerteter Arbeits­platz zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Referent für den Mikrozensus (w/m/d) (Diplom-/Magisterabschluss an einer Universität oder ein Masterabschluss. Ein Masterabschluss an einer Fachhochschule oder Dualen Hochschule muss in einem akkreditierten Studiengang abgelegt worden sein. Bei einem Masterabschluss muss auch der berufsqualifizierende Abschluss in u. g. Fachrichtung abgelegt worden sein.) <ul> <li>Die Erhebungsteile „Mikrozensus Kern Erhebung“ und „Informations- und Kommunikations­technologien in privaten Haushalten (IKT)“ werden von Ihnen konzeptionell begleitet, </li> <li>Sie nehmen Führungsaufgaben wahr, </li> <li>mit Ihrem Ideenreichtum und ihrer Experimentierfreude wirken Sie daran mit, unsere Prozesse immer weiter zu optimieren und die Qualität der Ergebnisse zu sichern, </li> <li>Sie beteiligen sich an Gremien im Statistischen Verbund, die sich mit der Durchführung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der amtlichen Statistik befassen, </li> <li>Sie analysieren und werten Daten aus und veröffentlichen die Ergebnisse z. B. in Presse­mitteilungen und Aufsätzen, </li> <li>Sie bearbeiten Anfragen z. B. aus den Bereichen der Ministerien, Presse und Wissenschaft. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Master­abschluss) der Fachrichtungen Wirtschafts-, Sozial-, Verwaltungs- oder Politikwissenschaft oder Geografie mit der Note „gut“ oder besser,</li> <li>Sie sind teamorientiert und kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben,</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und können Arbeit gut strukturieren,</li> <li>Ihre analytische Kompetenz hilft Ihnen auch komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und Sie können diese gut weitervermitteln,</li> <li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse mit dem MS Office Paket, </li> <li>Sie haben eine IT-Affinität, mit der Sie sich schnell auch in neuer Software zurechtfinden, wobei Kenntnisse in Datenbanken und statistischer Analysesoftware von Vorteil sind.</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>strukturierte Einarbeitung in den Arbeitsbereich und die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen durch verschiedene Fortbildungsangebote,</li> <li>jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente,</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Falls Sie in Teilzeit arbeiten möchten, geben Sie bitte Ihren Teilzeitwunsch in der Bewerbung an, </li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung. Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum JobTicket BW und JobBike BW, </li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des internen Gesundheitsmanagements sowie ein eigenes Bistro,</li> <li>unser Dienstsitz befindet sich in Fellbach.</li> </ul>

Referent für den Mikrozensus (w/m/d)

Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familienfreundliche Arbeitsplätze in Lehre, Forschung und Verwaltung. In den Studienbereichen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen attraktive Bachelor- und Master- Studiengänge zur Auswahl. Im Forschungs- und Entwicklungstransfer sind wir gefragter Partner der Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams in der Studentischen Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) Prozessmanagement im Prüfungsamt Beschäftigungsumfang 100 %, auch teilbar Kennziffer 85/24 <ul> <li>Analyse, Neukonzeption und Digitalisierung von Prozessen im Prüfungswesen (Abbildung von Studien- und Prüfungsordnungen, Zeugniserstellung, Prüfungsorganisation, Studienverlaufsmonitoring, Abwicklung von Studienbeiträgen und -gebühren)</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen für Sonderanwendungen (z. B. Double-Degree-Programme, Anerkennungen, Ausweisung von Zusatzfächern, Erstellung von Bescheiden)</li> <li>Prozessoptimierung und Unterstützung bei der Einführung der HISinOne Software </li> <li>Konfiguration und Einführung der WebUntis-Software </li> <li>Neukonzeption und Erhebung statistischer Daten für interne und externe Anfragen </li> <li>Unterstützung der Abteilung in der Team- und Organisationsentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften oder einem verwandten Studiengang </li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Hochschulverwaltung, idealerweise im Prüfungswesen und mit entsprechenden Softwareanwendungen</li> <li>Erfahrung im Prozessmanagement ist wünschenswert </li> <li>Hohe IT-Affinität und geübt im Umgang mit unterschiedlichen Datenbanken, MS Office-Programmen und der Erstellung von Statistiken</li> <li>Kreativität bei der Entwicklung von neuen Lösungs- und Umsetzungsstrategien </li> <li>Verantwortungsbewusstsein und ein offenes, serviceorientiertes Auftreten </li> <li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem guten Arbeitsklima erwarten Sie. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit zu Telearbeit sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW). Darüber hinaus erhalten Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes eine Zusatzversorgung als Betriebsrente. Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2026. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 10 TV-L. Die Teilung der Stelle ist bei Vorliegen entsprechender geeigneter Bewerbungen möglich. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern (und fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf). Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen). Falls Sie Ihren Hochschulabschluss in einem Nicht-EU-Land erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Mitarbeiter (w/m/d) Prozessmanagement im Prüfungsamt

Techniker/-in / Meister/-in Elektrotechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Etwa 2.000 Gebäude befinden sich im Besitz der Landeshauptstadt Stuttgart. Dazu gehören Schulen, Kulturbauten, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Sporthallen, Bäder und vieles mehr. In Stuttgart plant, baut und unterhält das Hochbauamt mit seinen über 200 Mitarbeitenden diese Bauten. <ul> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Überwachung der Bauausführung von Elektroinstallationsmaßnahmen (Bauleitung) bei städtischen Gebäuden in unterschiedlichen Größenordnungen</li> <li>zudem umfasst Ihr Aufgabengebiet die Durchführung von Abnahmen, Aufmaß und Abrechnungen</li> <li>Sie sind für die Erstellung von kleineren Leistungsverzeichnissen verantwortlich</li> <li>Sie übernehmen die Abwicklung von Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros sowie die gesamte Korrespondenz innerhalb der Stadtverwaltung und den Firmen</li> <li>ebenfalls gehört zu Ihrer Tätigkeit die Wahrnehmung des Außendienstes auf Baustellen im Stadtgebiet sowie die fachkundige Vertretung der Landeshauptstadt Stuttgart</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>staatlich geprüfte/-r Techniker/-in bzw. Meister/-in, Fachrichtung Elektrotechnik oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung</li> <li>mehrjährige bzw. aktuelle Berufserfahrung im Bereich Hochbau sowie praktische Erfahrungen in der Bauleitung</li> <li>fundierte VOB-Kenntnisse sowie praktische EDV-Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Bauherrenvertretern, Firmen und externen Planungsbüros</li> <li>Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie kooperative Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Techniker/-in / Meister/-in Elektrotechnik (m/w/d)

<ul> <li>Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen.</li> <li>Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei.</li> <li>#teamstadtherrenberg: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.</li> </ul> Schön Dich kennen­zulernen! Wir sind das #teamstadtherrenberg, 900 Macher/-innen mit einem klaren Ziel: Stadtver­waltung anders denken und machen. Es liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausfor­derungen unserer Stadt leiden­schaftlich im Team anzupacken und so Gutes für Herrenberg zu bewirken. Bist Du bereit, selbst Macher/-in zu werden? <ul> <li>Gemeinsam mit unserem derzeit 8-köpfigen Team Stadtplanung übernimmst Du die Leitung und Koordination eigener Projekte in den Bereichen Bauleitplanung, Stadt­planung und Stadtent­wicklung. Dabei legst Du Wert auf nachhaltiges und termin­gerechtes Projekt­management und repräsen­tierst diese Projekte in der Öffentlich­keit und vor unseren Gremien.</li> <li>Deine Aufgaben umfassen die Vorbereitung, Erstellung und Begleitung von Bauleitplänen unter Berücksichtigung städtebaulicher Aspekte, Nachhaltigkeit und Rechtssicherheit. Du entwickelst stadt­planerische Entwürfe sowie Konzepte und begleitest sowie beurteilst städte­bauliche Einzel­projekte. </li> <li>Bei uns erwartet Dich nicht nur ein moderner Arbeits­platz im neuen Technischen Rathaus, sondern auch eine hohe Flexibi­lität und ein abwechslungs­reiches sowie verantwortungs­volles Aufgaben­gebiet!</li> <li>Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle kannst Du Dich gerne auch bei der Amtsleiterin, Frau Hütter unter <a href="mailto:a.huetter@herrenberg.de" target="_blank">a.huetter@herrenberg.de</a> bzw. 07032 924-4161 melden.</li> </ul> <ul> <li>Du teilst unsere Arbeitseinstellung "einfach, anders, machen" und möchtest gemeinsam mit unserem Team der Stadt­planung einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen und lebens­werten Entwicklung von Herrenberg leisten.</li> <li>Dank Deiner planerischen, analytischen und gestalterischen Fähigkeiten bist Du in der Lage, innovative Lösungen für komplexe städtische Heraus­forderungen zu entwickeln. Du bringst umfassende Erfahrung im Projekt­management mit und schätzt die Zusammen­arbeit im Team. </li> <li>Dein Engagement, Deine Kommunikations­fähigkeit und Dein Fachwissen im Bereich Stadtplanung ermöglichen Dir eine erfolgreiche Interaktion mit allen Beteiligten wie bspw. Ämtern, Behörden und Planungs­büros.</li> <li>Du verfügst über ein abgeschlos­senes Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Stadt­planung, Raum­planung oder Architektur mit dem Schwerpunkt Städtebau und bringst bereits mehrjährige Berufs­erfahrung in den Bereichen Stadtent­wicklung, Stadt- und Bauleit­planung bzw. Stadtgestaltung mit.</li> </ul> <ul> <li>Onboarding &amp; Entwicklung</li> <li>Afterwork-Reihe</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Offenheit für Quereinsteiger/-innen</li> </ul>

Stadtplaner /-in (w/m/d)

Getreu diesem Motto ist der Fachbereich Revision per Gesetz für die örtliche Prüfung der Jahres­rechnung und für die laufende Prüfung der Kassen­vorgänge und Belege der Stadt sowie der Jahres­abschlüsse unserer Eigen­betriebe zuständig. Die Revision spielt also eine zentrale Rolle, um Trans­parenz, Effizienz und Rechts­sicherheit zu gewährleisten und die Weichen für eine zukunfts­fähige Verwaltung zu stellen. Wenn Sie Lust haben, in einem dynamischen Team an der Schnitt­stelle von Prüfung und Beratung zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung unserer Verwaltungs­prozesse beizutragen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungs- und Finanzprüfer (m/w/d) unbefristet, in Voll- oder Teilzeit und mit einer Bezahlung nach Entgelt­gruppe 10 TVöD oder bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen bis Besoldungs­gruppe A 11 LBesG. Sie übernehmen spannende Prüfungs- und Beratungs­aufgaben, um sicherzustellen, dass alle Prozesse ordnungs­gemäß, wirtschaftlich und ziel­gerichtet ablaufen. Ihr Ziel ist es, sowohl bestehende Strukturen als auch Prozesse auf Herz und Nieren zu prüfen und Möglich­keiten zur Optimierung aufzu­zeigen. Finanzprüfung – Sie prüfen die Jahresabschlüsse der Stadt­entwässerung Schorndorf und des Eigenbetriebs Tourismus und City­management auf Herz und Nieren. Alles soll in Ordnung und gesetzes­konform sein – und Sie sorgen dafür! Vereinsprüfung – Ihre Expertise ist gefragt, um die Finanzen und Strukturen von Vereinen wie der Jugend­musik­schule zu durch­leuchten und Verbesserungs­potenziale zu entdecken. Kassenprüfung – Sie überprüfen die Stadt­kasse und stellen sicher, dass alle Trans­aktionen korrekt und transparent sind. Mitwirkung am Jahresabschluss – Werden Sie wichtiger Teil unseres Teams und packen Sie beim städtischen Jahres­abschluss mit an. Ihre Expertise sorgt dafür, dass alle finanziellen Details genau erfasst werden. Schwerpunktprüfungen – Setzen Sie Ihren Fokus auf spezielle Bereiche der Verwaltung gemäß unserem risiko­orientierten Prüfungs­plan und ent­wickeln Sie innovative Ansätze zur Ver­besserung. <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management, als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) oder in der Betriebs­wirtschaftslehre. </li> <li>Sie haben eine vergleichbare Qualifikation sowie bereits mehrere Jahre Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und sind bereit, sich weiter­zubilden. </li> <li>Idealerweise bringen Sie ein solides Ver­ständnis der kommunalen Doppik mit oder haben Erfahrung im Prüfungs­wesen; falls nicht, sind Sie bereit, sich hier schnell einzuarbeiten. </li> <li>Sie verfügen über fundierte Rechts- und Fach­kenntnisse, möglicherweise aus verschiedenen Verwaltungs­bereichen, oder sind motiviert, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und Ihr Wissen zu erweitern. </li> <li>Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind genauso stark wie Ihr Geschick im Umgang mit Konflikten; Sie haben Durch­setzungs­vermögen und können analytisch sowie ganz­heitlich denken. </li> <li>Sie bringen hohe Leistungsbereitschaft und Engagement mit, arbeiten selbst­ständig und eigen­verantwortlich und sind gleich­zeitig ein echtes Teamplayer-Talent. </li> </ul> Wir legen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, positive Grundhaltung, Wert­schätzung, Verantwortungs­übernahme, Gemeinwohl­orientierung und Vertrauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!“ … gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mit­gestaltung im Team. Sie erwartet ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatz­ausstattung, die keine Wünsche offen lässt. Auch im Bereich Fort- und Weiter­bildung freuen wir uns, wenn Sie unsere viel­fältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschland­ticket bis auf einen Restbetrag von 9 € sowie mit dem Dienstrad­leasing. Mit unserer Wunschtagewoche haben Sie die Möglich­keit, Ihren Arbeitsalltag so zu gestalten, wie es für Sie am besten passt. Ob Sie sich für eine Vier-Tage-Woche ent­scheiden, um mehr Zeit für Familie und Hobbys zu haben, oder Ihre Arbeits­zeit anders auf­teilen möchten – bei uns stehen Ihnen alle Türen offen.

Verwaltungs- und Finanzprüfer (m/w/d)

Die Evangelische Sarahkirchengemeinde Stuttgart gehört zum Evangelischen Kirchenkreis Stuttgart. Sie hat ab dem 01.01.2025 (Fusion mit der Kirchengemeinde Riedenberg) ca. 6.500 Gemeindeglieder, vier Gemeindepfarrstellen und ein vielfältiges, buntes Gemeindeleben. Erste Anlaufstelle für die Anliegen der Gemeindeglieder in Verwaltungsangelegenheiten ist die Assistenz der Gemeindeleitung. Diese unterstützt und entlastet die Gemeinde­leitung und die Pfarrerschaft bei der Erledigung administrativer Aufgaben. Wir suchen ab dem 01.12.2024 eine*n Verwaltungsmitarbeiter*in als Assistenz der Gemeindeleitung in Vollzeit (100 %) – Stellenteilung möglich – unbefristet. Allgemeine Assistenzaufgaben (Sekretariat) <ul> <li>Telefondienst einschließlich Erteilung von formellen Auskünften</li> <li>Terminkoordination, Routinekorrespondenz</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung der haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li> </ul> Aufgaben im Personalbereich <ul> <li>Dienstvorgesetztenfunktion für das Team der Sekretärinnen und Hausmeister*innen (ca. 10 Mitarbeitende)</li> <li>fachliche Anleitung, Führung von Gesprächen mit Mitarbeitenden</li> <li>Steuerung und Koordinierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Ansprechperson für das Ev. Verwaltungszentrum in personalrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Umsetzung des Gewaltpräventionskonzepts der Kirchengemeinde</li> </ul> Allgemeine Verwaltungsaufgaben <ul> <li>Rechnungen prüfen, kontieren und weiterleiten</li> <li>Raumvermietung einschließlich Rechnungsstellung</li> <li>Spendenmanagement</li> <li>Mittelanmeldung für die Haushaltsplanaufstellung</li> <li>Beantragung von Zuschüssen</li> <li>Mitwirkung bei der Rechnungsprüfung</li> <li>beratende Teilnahme an den Sitzungen des Kirchengemeinderates sowie Erstellung des Protokolls</li> <li>beratende Teilnahme an Ausschusssitzungen (Verwaltungsausschuss, Bauausschuss) sowie Erstellung des Protokolls</li> <li>Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung</li> <li>Abrechnung von Aushilfskräften</li> <li>Betreuung der Liegenschaften einschließlich Nebenkostenabrechnung und Energiemanagement</li> <li>laufende Gebäudeunterhaltung einschließlich Abwicklung von kleineren Baumaßnahmen</li> </ul> Bei der Erledigung der vielfältigen Aufgaben werden Sie durch das Ev. Verwaltungs­zentrum unterstützt. <ul> <li>abgeschlossene Verwaltungsausbildung, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren</li> <li>verbindliches, freundliches Auftreten und sicherer Umgang mit Gesprächspartnern</li> <li>systematisches, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Diskretion</li> <li>gute Arbeitsorganisation und gutes Zeitmanagement</li> <li>sichere EDV-Kenntnisse (MS Ofﬁce)</li> <li>wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität bei der Arbeitszeitengestaltung</li> <li>zentrales und gut eingerichtetes Büro mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team von Haupt- und Ehrenamtlichen</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet</li> <li>zusätzliche Altersversorgung (ZVK)</li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Verwaltungsmitarbeiter*in als Assistenz der Gemeindeleitung

Arbeiten bei der Stadt­verwaltung Schorndorf bedeutet für und mit rund 40.000 Einwohnern eine lebendige Gemeinschaft zu gestalten! Die Stadtbücherei Schorndorf dient als Informations- und Medien­zentrum und ist gleichzeitig eine wichtige Partnerin für Bildung und Erziehung. Sie ist ein lebendiger Treffpunkt zum Aufhalten, Arbeiten und Abschalten. Aktuell entsteht ein attraktiver Neubau für unsere Bücherei. Als Kultur- und Freizeit­einrichtung ist sie mit 46.000 Medien­einheiten und einem umfassenden digitalen Medienangebot mit jährlich über 280.000 Entleihungen gut besucht. Werden Sie Teil des Teams und eröffnen Sie der Bürger­schaft die Möglichkeit, in die Welt der Stadtbücherei einzu­tauchen. Zum 01.01.2025 suchen wir einen Fachangestellten für Medien- und Informations­dienste in der Fachrichtung Bibliothek (m/w/d) befristet bis zum 31.12.2029, in Teilzeit mit einem Stunden­umfang von 10 Industrie­stunden / Woche und einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD. Ihre Arbeits­zeiten verteilen sich auf Donnerstag- und Freitag­nachmittag von 14:00 bis 19:00 Uhr. Das Aufgaben­gebiet umfasst ein abwechslungs­reiches Spektrum im Bereich des Benutzungs- und Ausleih­dienstes. Dazu gehören unter anderem die Medien­verbuchung, die Neuanmeldung von Benutzern sowie die Änderung von Benutzer­daten. Auch für das Kassieren von Mahn- und Versäumnis­gebühren sind Sie verantwortlich und unterstützen bei der Benutzer­erstein­führung, Benutzer­beratung bei Vormerkungen, Verlängerungen und Konto­abfragen sowie bei allgemeinen Auskünften. Die Rücksortierung und Bestands­präsentation der Medien sind ebenfalls ein wichtiger Teil Ihres Tätigkeits­bereichs. <ul> <li>... über eine Ausbildung als Fachangestellter (m/w/d) für Medien- und Informations­dienste in der Fachrichtung Bibliothek oder haben alternativ eine Ausbildung als Bibliotheks­assistent (m/w/d), Buchhändler (m/w/d) oder Verwaltungs­fachange­stellten (m/w/d) verfügen. </li> <li>... eine engagierte, freundliche und service­orientierte Persönlichkeit sind. </li> <li>... gerne im Team arbeiten und gegenseitige Unterstützung für Sie selbst­verständlich ist. </li> <li>... in der Lage sind, auch einen hohen Arbeits­anfall unter Zeitdruck sorgfältig und gewissenhaft zu bewältigen. </li> <li>... sich aktiv in die spannenden und vielfältigen Heraus­forderungen einbringen möchten, die dem Team mit dem Umzug in die neue Stadt­bibliothek bevor steht.</li> </ul> Um uns stetig weiterzu­entwickeln, setzen und leben wir Werte wie Offenheit, Vertrauen, Wert­schätzung, positive Grundhaltung, Gemein­wohl­orientierung und Verantwortungs­übernahme. Für uns ist es sehr wichtig, eine Arbeits­umgebung zu bieten, in der Sie sich rundum wohlfühlen. Zusammen­arbeit und Loyalität werden in unserem Team groß geschrieben. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein faires LOB-System. Wir fördern und qualifizieren unsere Mitarbeitenden, daher sind Fort­bildungen und Weiter­entwicklungs­möglichkeiten selbst­verständlich für uns. Auch im Bereich Betriebs­sport freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Job-Ticket zum 9 € Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstrad­leasings.

Fachangestellter (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste in der Fachrichtung Bibliothek in Teilzeit

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Für den Fachbereich Kinder, Jugend, Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine STELLVERTRETENDE TEAMLEITUNG (M/W/D) FÜR DIE SCHULKINDBETREUUNG IN TEILZEIT MIT 22,75 STUNDEN befristet, als Elternzeitvertretung Das Aufgabengebiet der Stellvertretung umfasst zusätzlich zur Tätigkeit als Mitarbeiter (m/w/d) der Schulkindbetreuung die ständige Stellvertretung der Teamleitung einschließlich der dauerhaften Übernahme von Leitungsaufgaben beispielsweise in den Bereichen Dienstplanerstellung, Aufnahme in die Schulkindbetreuung, Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) bei schwie­rigen Elterngesprächen, Anleitung und Begleitung der Mitarbeiter (m/w/d). Die Übertragung der genauen Leitungsaufgaben wird in Absprache mit der Teamleitung festgelegt. <ul> <li>Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d))</li> <li>Berufserfahrung im pädagogischen Bereich von Vorteil und fundiertes pädagogisches Fachwissen wünschenswert</li> <li>Offenheit für die Bedürfnisse der Kinder im Grundschulalter</li> <li>Selbstständigkeit, Kreativität sowie hohe Kooperations- bzw. Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten in organisatorischen Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und kreative Tätigkeit</li> <li>Vergütung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE), Entgeltgruppe S 8b TVöD</li> <li>Ein motiviertes und engagiertes Team sowie regelmäßige Austauschtreffen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV</li> <li>Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass)</li> <li>Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen</li> </ul>

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für die Schulkinderbetreuung in Teilzeit mit 22,75 Stunden

Die Stadt Ehingen (Donau) zeichnet sich als starker Wirtschaftsstandort und Mittelzentrum im Alb-Donau-Kreis durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungseinrichtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus. Wir suchen für unser Kultur- und Tagungszentrum Lindenhalle, die Sporthalle des Johann-Vanotti-Gymnasiums sowie weitere städtische Veranstaltungsorte baldmöglichst einen Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. <ul> <li>die Funktion des Veranstaltungsleiters gemäß § 38 Abs. 2 Versammlungs-stättenverordnung (VStättVO) sowie</li> <li>die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft, sich engagiert in das bestehende Team einzubringen,</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikations-techniken,</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen und Digitalisierung,</li> <li>hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten.</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und leistungsstarken Team,</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9a TVöD,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket); Fahrradleasing sowie</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul>

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