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IT-Ingenieur/-in E-Akte (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das TeamIT-Infrastruktur Windows Server sorgt für einen reibungslosen Betrieb der städtischen IT. Wir stellen Windows Server Systeme bereit und betreiben zentrale Backuplösungen. Zu unseren Aufgaben gehören außerdem Active Directory und die Verwaltung von MS SQL Datenbanken. Damit schaffen wir die Grundlage für eine sichere und stabile IT in Stuttgart. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Umsetzungs- und Installationsplanung sowie den Betrieb der technischen Infrastruktur für die E-Akte-Plattform der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>Mit Blick auf Stabilität und IT-Sicherheit sorgen Sie dafür, dass die technische Basis-Infrastruktur jederzeit leistungsfähig und skalierbar bereitsteht</li> <li>Sie unterstützen die Anwendungsverantwortlichen bei der Implementierung und Integration des Dokumentenmanagementsystems (DMS) in zentrale Dienste wie z. B. Backup-Lösungen, Verzeichnisdienste, Datenspeicher und Datenbanken</li> <li>Der technische Betrieb und das Customizing der Windows-basierten Serverkomponenten liegen in Ihrer Verantwortung</li> <li>Im engen Austausch mit internen IT-Teams und externen Dienstleistern koordinieren Sie die Bereitstellung der technischen Infrastrukturkomponenten</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informatik, Informationstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen IT-Ausbildung (Fachinformatiker/-innen) mit mind. dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung, die aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die entsprechenden Tätigkeiten auszuüben</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Datenspeicher- und Backup-Technologien, Virtualisierung und Powershell</li> <li>Erfahrung in der Systemintegration von vielschichtigen Anwendungen (z. B. Dokumentenmanagementsystemen)</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Sprachzertifikat C1) ebenso lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse in Datenbankadministration (MS SQL), IT-Sicherheit, Netzwerkinfrastruktur, Container-Technologie, Prozess- und Performancemonitoring sind von Vorteil</li> <li>Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Sektor bzw. in komplexen Verwaltungsstrukturen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259360/2349802/cl/cd2afeab3a21fa068ac95f3a6a8635fe003d8235/L4816229/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#aff78a57ebd4fdef37e1771a842aa383hx5VVreM5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

IT-Ingenieur/-in E-Akte (m/w/d)

HR-Teamleitung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Gestalten und entwickeln Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Personalarbeit bei der Landes­hauptstadt Stuttgart. Derzeit berät und betreut das Sachgebiet der Ämterbetreuung in vier Teams die städtischen Ämter und Eigenbetriebe in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Zudem werden in diesem Bereich Querschnittsfunktionen für die gesamte Stadtverwaltung übernommen. Diese sollen sukzessive in einer digitalen Arbeitswelt abgebildet und prozesshaft neu gestaltet werden. Aufgaben <ul> <li>Sie führen ein eigenes Team aus derzeit sechs Mitarbeitenden und entwickeln dieses aktiv weiter</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen der strategische Ausbau und die Optimierung personalinterner Prozesse</li> <li>Durch Sie werden Vorgesetzte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen unterstützt und beraten</li> <li>Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Sachgebiets „Ämterbetreuung“ bei</li> <li>Darüber hinaus wirken Sie in spannenden Projekten und bei bereichsübergreifenden Aufgaben, insbesondere bei deren konzeptioneller Ausarbeitung sowie operativen Umsetzung, mit</li> <li>Sie unterstützen die dezentralen Personalstellen der Ämter durch operative Personalarbeit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management, Personal, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss</li> <li>Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, ist von Vorteil</li> <li>Kreativität und Begeisterung für Veränderungen und ein vielseitiges Arbeitsumfeld</li> <li>Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit sowie den Mut, Entscheidungen zu treffen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262691/2356864/cl/f58b4634bf0a6db2555b017ab4dc02d52eed7d7b/L4831196/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#12cf96a7083f6b3a88d05ca42de7f42ehD5KVoxenh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 13 gD. Alternativ steht eine Stelle im Beschäftigtenverhältnis zur Verfügung. STBL1_DE

HR-Teamleitung (m/w/d)

Ihre Leidenschaft gilt der Organisation und Sie haben ein Herz für die Veranstaltungswelt? Dann werden Sie Teil unseres energiegeladenen Teams. Die Esslingen live – Kultur und Kongress GmbH ist 100%-Tochter der Stadt Esslingen und betreut vier Veranstaltungshäuser. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das Neckar Forum als PROJEKTLEITUNG VERANSTALTUNGEN Aufgaben Sie sind die erste Ansprechperson für Veranstaltende und begleiten durch den gesamten Verkaufs- und Planungsprozess sowie bei der Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen: •Akquise •Besichtigungstermine und Beratung •Angebots- und Mietvertragserstellung, Rechnungsstellung und Projektdokumentation •Abstimmung und Koordination von externen Gewerken •Betreuung der Veranstaltungen vor Ort •Unterstützung bei Marketingaktivitäten wie Messe-Auftritte, Pflege von Internetportalen und Social-Media-Kanälen Profil •Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung •Erfahrung in der Durchführung von Veranstaltungen wünschenswert •Strukturierte, selbständige Arbeitsweise •Ehrlichkeit, Offenheit, Eigeninitiative, Spaß an der Arbeit und Lust, gemeinsam etwas zu schaffen •Kommunikationsfreude und sicheres, freundliches, kundenorientiertes Auftreten •Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in unsere Buchungssoftware einzuarbeiten •Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende Wir bieten Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis. STBL1_DE

PROJEKTLEITUNG VERANSTALTUNGEN

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Allgemeine Soziale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für sinnvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als Sozialpädagoge*in bzw. Sozialarbeiter*in für unseren Allgemeinen Sozialen Dienst in Münsingen Aufgaben <ul> <li>Schutz von Kindern und Jugendlichen,</li> <li>Beraten von Eltern, Familien, Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichen Lebenslagen,</li> <li>Mitwirken bei familiengerichtlichen Verfahren,</li> <li>Organisieren und Hilfeplanung von bedarfsgerechten, individuell zugeschnittenen Hilfen zur Erziehung,</li> <li>Beraten von Eltern in Trennungs- und Scheidungssituationen, </li> <li>sozialraumorientierte Arbeit gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung: Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>eigenverantwortliche, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise,</li> <li>soziale Kompetenz sowie hohes Maß an Flexibilität und Pflichtbewusstsein,</li> <li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>Erfahrungen in der systemischen Arbeit mit Familien sowie Rechtskenntnisse im Bereich der Sozialgesetze sind von Vorteil,</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis in Entgeltgruppe S 14 TVöD, mit Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, in Voll- oder Teilzeit (80 - 100 %), die Stelle ist grundsätzlich teilbar,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/i) bzw. Sozialarbeiter (m/w/i) Allgemeiner Sozialer Dienst Münsingen

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Langenburger Straße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Langenburger Straße ist eine fünfgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 70 Kinder im Alter von1–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Einrichtung liegt in einem verkehrsberuhigten Wohngebiet mit einem weitläufigen Garten. Die Kinder erfahren vielfältige Bildungsmöglichkeiten mit dem Schwerpunkt auf der ganzheitlichen Sprachförderung. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der fünfgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3–6 Jahre</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil</li> <li>Dank Ihnen ist die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sichergestellt</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/‑in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert</li> <li>(Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1254796/2344814/cl/8cb50ea5edbe85ec716eeca3b300317280abf4e0/L4796289/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#ac0f2739330797b566a41895ea29ee5dhjnM2r2O5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Langenburger Straße (m/w/d)

Psychologe/-in Beratungszentrum Stuttgart Möhringen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Das Beratungszentrum Stuttgart Möhringen besteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/‑innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Möhringen. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen junge Menschen, Eltern und Familien im Rahmen einer Erziehungs- oder psychologischen Beratung nach § 28 SGB VIII</li> <li>Auch Fragestellungen zu den verschiedenen Phasen von Trennung und Scheidung, zu Umgangsthemen nach §§ 17 und 18 SGB VIII, im Einzelfall auch eine Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren nach § 50 SGB VIII, liegen in Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Sie sind zuständig für die psychologische Testdiagnostik bei Kindern und Jugendlichen, auch im fachdienstlichen Auftrag</li> <li>Sie beraten kurzfristig in Not- und Krisensituationen, übernehmen weitere fachdienstliche Aufgaben für andere Fachkräfte des Beratungszentrums und nehmen Aufgaben zur Sicherung des Kinderschutzes wahr</li> <li>Neben dem Angebot der präventiven Fallberatung für städtische Einrichtungen der Kindertagesbetreuung bieten Sie für Klient/‑innen präventive Gruppen nach § 16 SGB VIII an</li> <li>Außer mit Kolleg/-innen des Beratungszentrums arbeiten Sie fallbezogen oder fallunabhängig auch mit Multiplikator/‑innen und Fachkräften anderer psychosozialer Einrichtungen zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im Bereich Psychologie</li> <li>Therapeutische oder beraterische Zusatzqualifikation erwünscht</li> <li>Erfahrung in einem Arbeitsfeld der Erziehungsberatung oder psychologischen Beratung mit Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen</li> <li>Einschlägiges Wissen in Entwicklungspsychologie, Sozialpsychologie, klinischer Psychologie, Diagnostik</li> <li>Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation in einem multidisziplinären Team</li> <li>Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gemeinsam wachsen: fachliche Entwicklung durch die Teilnahme an Fortbildungen, Supervisionen und Intervisionen sowie die Mitarbeit in Arbeitsgruppen zur fachlichen Weiterentwicklung der psychologischen Beratung in den Beratungszentren</li> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1254264/2344883/cl/ddf418d96b8cf118aaa56e44d2add6da8f3e44d5/L4793571/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#637afd84d0a8175bb9e10786e3e46be1hKLdGEw7mh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. STBL1_DE

Psychologe/-in Beratungszentrum Stuttgart Möhringen (m/w/d)

Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken. Der Fachbereich Kinder, Jugend, Bildung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Pädagogische Mitarbeitende (m/w/d) für die Schulkindbetreuung in Teilzeit im Umfang von 12,75 Stunden. Dein Arbeitsumfeld Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem lebendigen Schulumfeld. Du bist eine wichtige Bezugsperson für die Kinder und arbeitest eng mit dem Betreuungsteam sowie den Eltern zusammen. In freundlicher Atmosphäre sorgen wir dafür, dass sich alle Schülerinnen und Schüler wohlfühlen. Mit deiner offenen und zuverlässigen Art trägst du maßgeblich dazu bei, den Betreuungsalltag abwechslungsreich und reibungslos zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>Du betreust die Kinder während des freien Spiels</li> <li>Du begleitest die Kinder beim Mittagessen</li> <li>Du gestaltest offene Angebote</li> <li>Du betreust die Kinder während der Ferienzeiten</li> <li>Du arbeitest mit den Eltern und der Schule zusammen</li> <li>Du unterstützt das Mittagsband montags bis freitags von 11:30 Uhr bis 14:00 Uhr</li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogisch fundierte Ausbildung z.B. zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach erweiterten Fachkräftekatalog §7 KiTaG von Vorteil</li> <li>Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kindergruppen im Grundschulalter</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li> <li>Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen erhältst du eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe S8a (TVöD SuE)</li> <li>Eine gute Teamarbeit mit aufgeschlossenen und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Du wirst intensiv eingearbeitet</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter</li> <li>Du bekommst auf Wunsch Dienstkleidung bereitgestellt</li> <li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte oder ein Dienstrad</li> <li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li> <li>Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr (mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung)</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Mitarbeitende (m/w/d) für die Schulkindbetreuung

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Associate in der Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistenz (m/w/d) für unseren Prüfungsaußendienst. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie wirken in Prüfungsteams bei der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen sowie bei Prüfungen des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts mit</li> <li>Sie lernen die verschiedenen Geschäftsbereiche sowie die Unternehmens- und Risikosteuerung der Sparkassen kennen</li> <li>Sie besuchen die Verbandsprüferlehrgänge</li> <li>der SVBW hat seinen Standort in Stuttgart, Sie sind im Außendienst überwiegend in der Region Heilbronn tätig</li> </ul> Während der zwei- bis dreijährigen Assistententätigkeit werden Sie zum Verbandsprüfer ausgebildet. Nach Ablegen des Verbandsprüferexamens übernehmen Sie eigenverantwortlich Prüfungsaufgaben. Im Anschluss daran ist bei entsprechenden persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen die Förderung zur Weiterqualifizierung als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) möglich. Alternativ kann auch die Förderung eines berufsbegleitenden Masterabschlusses angestrebt werden. Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium oder die Sparkassenfachprüfung mit Prädikat</li> <li>praktische Erfahrungen in einer Sparkasse oder Bank, idealerweise im Kreditgeschäft, Rechnungswesen oder in der Innenrevision</li> <li>strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Associate/Prüfungsassistenz (m/w/d) für die Region Heilbronn

IT-Anwendungsbetreuung SAP HCM / Personalmanagement (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung IT-Anwendungen und Informationssysteme ist die zentrale IT-Dienstleisterin innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Das Sachgebiet ERP Personalmanagement ist u. a. für die strategische Ausrichtung und Gesamtkoordination der IT im Personalwesen zuständig. Dabei liegt unser Augenmerk auf der kontinuierlichen Verbesserung unserer IT-Services im Rahmen der Digitalisierungsstrategie Digital MoveS. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechperson für unsere Anwender/‑innen im Umgang mit den Personalmanagementsystemen (insb. SAP HCM) und begleiten sie mit kompetenter Beratung im Arbeitsalltag</li> <li>Im 2nd-Level-Support analysieren Sie selbstständig Fehler, finden Lösungen, klären komplexe Anfragen und stehen den Fachbereichen beratend zur Seite</li> <li>Sie setzen unser Berechtigungskonzept um, bewerten Anfragen zu Benutzerberechtigungen und sorgen für einen sicheren und nachvollziehbaren Systemzugang</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen das Erstellen und Pflegen verständlicher Handbücher, Anleitungen und Systemdokumentationen, um eine nachhaltige Nutzung unserer Systeme zu sichern</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung IT (z. B. Fachinformatiker/‑in) mit relevanter mind. dreijähriger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit IT-Fachverfahren im Personalwesen, insb. SAP HCM sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) in Wort und Schrift</li> <li>Eine ausgeprägte IT-Affinität, schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1254911/2344889/cl/2dbf527eb421055b04351e6d645ff0c0a0b64c5b/L4796868/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#208e845d8dd9c2b37c75b2256a2e7c96hxnBWaEJ5h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1254911/2344889/cl/a5aa509968ff9a27d3600a0ec817382159feaf66/L4796869/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#208e845d8dd9c2b37c75b2256a2e7c96hxnBWaEJ5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

IT-Anwendungsbetreuung SAP HCM / Personalmanagement (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Du bist bereit, die Zukunft im Landkreis zu rocken? Komm zu uns und werde als zukünftige*r Vermessungsexperte* in Teil unseres Teams. Starte ab dem 1. April 2026 Deine Ausbildung im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst auch für Aufsteiger*innen aus dem mittleren Dienst Aufgaben <ul> <li>Die Ausbildungsdauer beträgt 18 Monate, einschließlich der Staatsprüfung,</li> <li> Bearbeitung von Liegenschafts- und Ingenieurvermessungen, Führung des Liegenschaftskatasters sowie Betreuung und Durchführung von Bodenordnungsverfahren (z. B. Flurneuordnungsverfahren). </li> </ul> Dein Plan während der Ausbildung: <ul> <li> Die Ausbildungsabschnitte gliedern sich in die Bereiche Liegenschaftsvermessungen, Liegenschaftskataster, Flurneuordnung, Grundstückswertermittlung und Bodenordnung, </li> <li> große Teile der Ausbildung werden beim Kreisamt für Landentwicklung und Vermessung des Landkreises Reutlingen sowie bei zentralen Lehrgängen des Landesamtes für Geoinformation und Landentwicklung (LGL) in Stuttgart absolviert, </li> <li> weitere Informationen zur Ausbildung erhältst Du auf der Homepage des Landesamtes für Geoinformation und Landentwicklung <a href="https://www.lgl-bw.de" target="_blank">www.lgl-bw.de</a>. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie oder Geoinformatik,</li> <li> alternativ bist Du im Endamt (A 10 m. D.) des mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes und strebst den Aufstieg an, </li> <li> Erfüllung der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen für eine Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf, </li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf zum 01.04.2026 am Dienstort Reutlingen,</li> <li>Anwärterbezüge nach § 79 Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg.</li> </ul> STBL1_DE

630 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Stuttgarter Str., 72766 Reutlingen, Deutschland