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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine <h2>Abteilungsleitung (w/m/d) Zentrale Services (ZS)</h2> AT/A 16 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Zentrale Services Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern (BMI), sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung Zentrale Services (mit aktuell den Referaten Grundsatz Personal, Organisationsentwicklung, Innerer Dienst, Recht &amp; Finanzen sowie Beschaffung &amp; Vergabe) sowie ggf. weiterer Projektgruppen und Themenbereiche</li> <li>Wahrnehmung der Funktion des Beauftragten (w/m/d) für den Haushalt</li> <li>Beratung der Hausleitung in Fragen der inneren Verwaltung</li> <li>Entwicklung strategischer Leitlinien für die Abteilung Zentrale Services</li> <li>Verantwortung für die personelle und finanzielle Ressourcenplanung in der Abteilung Zentrale Services</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​Diplom univ.), das in einem engen Bezug zu den Aufgabenschwerpunkten der Abteilung steht (z. B. Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften) oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>ein anderweitig abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom univ.), sofern mindestens eine fünfjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Leitungsfunktion zu den Aufgabenschwerpunkten der Abteilung nachgewiesen wird. <ul> <li>Für Beschäftigte im öffentlichen Dienst gilt: Erfahrungen mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 BBesO bzw. E 15 TVöD Bund.</li> </ul> </li> </ul> Darüber hinaus sind für alle Bewerbenden folgende Qualifikationen ein Muss: <ul> <li>nachgewiesene Erfahrung von mindestens fünf Jahren im höheren Dienst in der inneren Verwaltung (z. B. Personal, Haushalt, Organisation, Beschaffung/Vergabe oder Innerer Dienst) oder nachgewiesene gleichwertige Erfahrung in Form eigenverantwortlicher Tätigkeiten von mindestens fünf Jahren im öffentlichen Dienst</li> <li>mindestens dreijährige Leitungserfahrung, d. h. Erfahrung in der Führung von mindestens 8 Mitarbeitenden oder als Leitung einer Organisationseinheit mit Verantwortung über mehrere Referate bzw. vergleichbare Organisationseinheiten</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> <h2>VON VORTEIL SIND:</h2> <ul> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der ZITiS</li> <li>vertiefte Kenntnisse in den Bereichen des Personalwesens, der Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten, der Organisationsentwicklung sowie der Beschaffung</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Bundeshaushaltsrecht und Vergabewesen</li> <li>Fähigkeit, Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer großen Organisationseinheit anzuleiten, kooperativ zu führen und zu motivieren</li> <li>Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft</li> <li>sehr gutes Zeitmanagement und Stressresilienz</li> <li>Fähigkeit zum Denken und Handeln in Systemzusammenhängen, Kreativität sowie Innovationsbereitschaft</li> <li>Gender- und Diversitätskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir können Ihr Know-how mit einer außertariflichen Vergütung bzw. im Beamtenverhältnis mit A 16 BBesO honorieren, sofern Sie die relevanten beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit.</li> </ul> <h2>Unsere Benefits:</h2> <ul> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>modernste Technik</li> <li>Betriebs- sport</li> <li>kein Dresscode</li> </ul> und vieles mehr … <h2>BESONDERE HINWEISE:</h2> <ul> <li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft. Wir freuen uns daher nicht zuletzt über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte.</li> <li>Bei uns arbeiten weniger Frauen als gewünscht, deshalb sind deren Bewerbungen besonders willkommen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ3) durchzuführen.</li> <li>Die Funktion ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</li> <li>Bei einer Besetzung mit einer Teilzeitkraft mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis maximal 75 % wird die Abteilung zur umfänglichen Aufgabenwahrnehmung mit einer anteiligen Referentenfunktion verstärkt.</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung (w/m/d) Zentrale Services (ZS)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Veranstaltungstechniker (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Technische Planung, eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen in den Oberhachinger Versammlungsstätten, Sälen und Hallen sowie bei Sonderveranstaltungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Vereinsvertretern, Veranstaltern, Gastkünstlern und weiteren Beteiligten</li> <li>Fachgerechte Bedienung, Betreuung, Pflege, Wartung und Instandhaltung der vorhandenen Medien-, Licht-, Ton- und ggf. Bühnentechnik</li> <li>Auf- und Abbau von technischen Anlagen, Beleuchtung und Beschallungssystemen</li> <li>Durchführung von Soundchecks, Lichtproben und technischen Tests vor Veranstaltungsbeginn</li> <li>Fehlersuche und Behebung technischer Störungen während des Veranstaltungsbetriebs</li> <li>Dokumentation technischer Abläufe und eingesetzter Technik</li> <li>Organisation und Verwaltung von technischem Material und Verbrauchsmitteln</li> <li>Unterstützung und Beratung bei der Weiterentwicklung und Modernisierung der technischen Ausstattung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Ausbildung, z. B. als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, oder vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung im Theater-, Event- oder Konzertbereich</li> <li>Ggf. Nachweis der Befähigung durch Befähigungszeugnis der IHK Oberbayern</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Audio-, Video- und Lichttechnik sowie sicherer Umgang mit großen und kleinen Beschallungsanlagen</li> <li>Erfahrung mit gängigen Lichtsteuerpulten, Audiomischpulten und ggf. Medienservern</li> <li>Elektrogrundkenntnisse bzw. Befähigung als „Elektrotechnisch unterwiesene Person (EUP)“ nach DGUV oder Bereitschaft diese zu erwerben</li> <li>Serviceorientierung, Geduld, freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit und Stressresistenz, auch unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement im Umgang mit Veranstaltern, Künstlern und Kollegen</li> <li>Bereitschaft zu Wochenend- und Abenddiensten unter Ausgleich in unterwöchiger Freizeit, allgemeine Flexibilität in den Arbeitszeiten</li> <li>Fortbildungsbereitschaft zur Anpassung an neue technische und organisatorische Entwicklungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche)</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung; ggf. Möglichkeit zur späteren Absolvierung des Meisters für Veranstaltungstechnik</li> <li>Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen), Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9b TVöD-V</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung, Fahrradleasing</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li> </ul> STBL1_DE

Veranstaltungstechniker (m/w/d)

Wir suchen Sie als Hausmeister (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden für die Kath. Kinderbetreuungseinrichtung St. Bartholomäus, den Pfarrsaal, das umliegende Gelände sowie den Hausmeister-Pool der Gemeindeverwaltung Aufgaben <ul> <li>Überwachung und Bedienung der gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Durchführung von Inspektionsrundgängen sowie Dokumentation und Pflege der Wartungs- und Inspektionsprotokolle</li> <li>Schließdienst und Kontrolle der Zugänge</li> <li>Organisation und Unterstützung bei Veranstaltungen im Pfarrsaal, inkl. Instandhaltung der Veranstaltungsräume</li> <li>Planung, Organisation und Begleitung von Wartungsarbeiten, inkl. Koordination externer Dienstleister und Qualitätskontrolle</li> <li>Eigenständige Durchführung anfallender Kleinreparaturen in hoher handwerklicher Qualität</li> <li>Instandhaltung der Gebäude und Außenanlagen sowie Durchführung des Winterdienstes</li> <li>Unterstützung und Vertretung innerhalb des Hausmeisterteams der Gemeinde in weiteren gemeindlichen Gebäuden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, idealerweise in einem gebäudetechnischen Beruf (bspw. Elektrik, Sanitär, Heizungsbau, Schreinerei)</li> <li>Vielseitiges handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit Werkzeugen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Elektrik, Steuerungsanlagen etc.)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten &amp; Fort-/ Weiterbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Vollzeitbeschäftigung bis zu 39 Std. / Woche</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen), Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 7 TVöD-V</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung, Fahrradleasing</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister (m/w/d)

Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung seines Teams in der IT einen IT-Professional (m/w/d) – technische Forensik-Infrastruktur (Systemadministration) Aufgaben <ul> <li>Administration und Weiterentwicklung einer Forensik-Infrastruktur</li> <li>Controlling / Projektmanagement</li> <li>Monitoring von Hard- und Software sowie Datensicherung und Virenschutz</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Kriminalfachdezernat 12 (Cybercrime)</li> <li>Mitbetreuung und Aufbau einer physikalischen Serverstruktur</li> <li>Betreiben einer Virtualisierungslösung auf Basis von VMware</li> <li>Administration von Storage Systemen und Backup-Lösungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) z.B. der Informatik oder eines anderen Studiengangs mit Schwerpunkt IT (Eine Bewerbung ist jedoch auch bereits kurz vor dem Abschluss des Studiums möglich.)</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Lernbereitschaft, sowie Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich wäre wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse von Netzwerktechnologien wären wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Ihre Ideen gefragt sind</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem gut ausgestatteten und agilen Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (4 Stunden Sport auf Arbeitszeit im Monat, Arbeitsplatzmassagen, jährlicher Sport- und Gesundheitstag und viele weitere Angebote)</li> <li>Ballungsraumzulage bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit bei Wohnsitz in München</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. STBL1_DE

IT-Professional (m/w/d) – technische Forensik-Infrastruktur (Systemadministration)

Der Verband der Bayerischen Textil- und Bekleidungsindustrie e.V. (VTB) vertritt als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband die Interessen seiner Mitgliedsfirmen. Das Spektrum unserer Themen und Beratungsangebote reicht von der Aus- und Weiterbildung über Umweltschutz bis hin zur Tarifpolitik. Wir beraten unsere Mitgliedsfirmen in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragen und vertreten die Mitgliedsfirmen vor den Arbeits- und Sozialgerichten. Für unsere Hauptgeschäftsstelle in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Referentin/Referenten für Öffentlichkeitsarbeit und Bildung in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Networking</li> <li>Betreuung der Webseite des Verbandes</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung der Mitgliedsfirmen bei Aus-, Fort und Weiterbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über berufliche Erfahrung im Kommunikationsbereich eines Medienbetriebs, eines Verbandes oder eines Unternehmens</li> <li>Sie formulieren textsicher und gewandt</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und elektronischen Medien</li> <li>Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz</li> <li>Begeisterung für Textil und Mode</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team bei guter Bezahlung. Unser modern ausgestattetes Büro befindet sich in schöner und zentraler Lage zwischen Maximilianstraße und dem Englischen Garten (Altstadt Lehel) und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. STBL1_DE

Referent(in) für Öffentlichkeitsarbeit und Bildung (m/w/d)

The British Embassy in Berlin and the British Consulate-General in Munich, are a large overseas mission in the FCDO (Foreign, Commonwealth &amp; Development Office) network, representing British political, economic and consular interests overseas. We are looking for a Senior Manager Technology Investments to support key commercial opportunities in the Tech Sector. We aim to be a diverse and inclusive employer, welcoming to people of all backgrounds. The senior leadership is committed to ensuring that we are a supportive and fair place to work. As the selected candidate you will be based at the British Consulate-General in Munich. Main purpose of job: This position is pivotal in shaping the UK-Germany bilateral relationship in the technology sector, acting as a strategic bridge between both countries' tech ecosystems. Working with the Team Lead, this role will offer a mix of project management, stakeholder management in both public and private sectors, research and analysis of industry trends, and sourcing investment of leading German tech companies in the UK. You will develop and manage a strong pipeline of investment projects, map new opportunities, and facilitate meetings for senior diplomats and ministers. You will also advise colleagues in London on commercial trends and policy developments. The work will be varied and is the perfect opportunity for applicants who are looking for new challenges. The successful candidate will be a flexible, committed self-starter, able to manage competing priorities and deliver under tight deadlines. Aufgaben <ul> <li>Secure Strategic Investments: Develop and present tailored investment proposals to German tech companies, particularly in high-growth areas such as AI, Climate Tech, and Cyber Security.</li> <li>Engage with Senior Stakeholders: Represent the UK Government in discussions with senior executives and C-level decision-makers in the German tech sector.</li> <li>Promote the UK Tech Ecosystem: Act as an ambassador for the UK's technology strengths, highlighting opportunities for German companies to invest and collaborate.</li> <li>Advise on Strategic Commercial Projects: Provide expert input on commercial initiatives and support senior diplomats and visiting UK officials with sector-specific insights.</li> <li>Monitor sector trends and regulatory developments: Monitor and analyse sector trends, investment pipelines, and regulatory developments relevant to UK and German commercial interests</li> <li>Contribute to UK-Germany tech policy discussions: Ensure business insights inform UK-Germany policy discussions and DBT strategy</li> <li>Shape overall technology sector engagement strategy: Contribute to performance reporting, briefings, and provide strategic advice to colleagues on technology sector engagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Full professional proficiency in German and English (written and spoken, minimum of C2 level for CEFR* framework); </li> <li>University degree;</li> <li>Minimum of 3 years experience working in or with the tech sector;</li> <li>Minimum of 3 years of Commercial experience in Consulting, Business Development or Relationship Management;</li> <li>Strong analytical and research skills;</li> <li>Excellent interpersonal and networking skills to be credible with the most senior business leaders;</li> <li>Self-Starter – ability to work well on own initiative;</li> <li>Ability to work under pressure and juggle multiple priorities effectively.</li> </ul> Desirable qualifications, skills and experience: <ul> <li>Experience in tech policy</li> <li>Experience working for or with government;</li> <li>Experience working for an international organisation;</li> <li>Experience preparing high-level business and/or government delegation visits; </li> <li>Knowledge of the UK business and policy environment; </li> <li>Creative thinking;</li> <li>Strong intercultural skills;</li> <li>Very good IT and data analysis skills, well-versed in MS Excel, PowerPoint.</li> </ul> Required behaviours: Communicating and Influencing, Making Effective Decisions, Managing a Quality Service, Seeing the Big Picture Wir bieten This is a full-time, fixed-term position, of 37.5 hours per week for 2 year contract with the possibility of a permanent contract subject to performance and funding. Salary € 67,080.00 rising to a maximum of approx. €75,351.00 gross per annum after a qualifying period in addition to performance related pay (salary is not negotiable) after successful probationary period and per the T&amp;Cs. The successful candidates will be subject to professional background check and security clearance. The successful candidates must have pre-existing work authorisation in Germany in order to apply. Staff recruited locally by the British Embassy are subject to Terms and Conditions of Service according to local German employment law. Visa/work permit requirements: Candidates must currently hold the independent right to live and work in Germany and be prepared to ensure that right remains throughout the scope of the contract. Please note that it is your responsibility to ensure you meet the legal requirements to live and work in this country. Learning and development opportunities: The British Government Germany Network has a strong ethos of Learning &amp; Development, including our Learning &amp; Development Week. In addition, there will be many opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments and dedicated L&amp; D days. This is in addition to the induction programme offered to all staff. Europe DBT network and the Embassy in Germany and Consulates General in Dusseldorf and Munich are a rewarding and exciting place to work, offering: <ul> <li>Scope for personal and professional development: Excellent networks and opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments;</li> <li>Strong offer for learning and development, including dedicated L&amp;D days;</li> <li>An equal, diverse and engaged workplace;</li> <li>Work-life balance.</li> </ul> The successful applicants will be encouraged to be actively involved in the corporate life of the Embassy, contributing to the wider objectives of the British Government's Germany Network and supporting a positive working environment. Working patterns: Working hours- 37.5 hours per week This is a fixed-term contract with the possibility of extension subject to performance and funding. Working pattern will be in line with British Embassy's internal policies. In order to carry out their work, the post-holder may be required to work outside the normal working hours from time to time. The British Embassy has a flexible working policy. Equal employment: We are committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, disability or gender identity. We particularly encourage applications from candidates with protected characteristics. DBT Europe and the FCDO Germany Network want to maximise the potential of everyone who chooses to work for us, regardless of their background. STBL1_DE

Senior Manager - Technology Investment (m/f/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie haben die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung des Referats mit elf Mitarbeitenden.</li> <li>Die Weiterentwicklung der Zentralen Betriebsorganisation (ZBO) gestalten Sie aktiv. Zudem übernehmen Sie die Richtlinien- sowie Leitlinienkompetenz und wirken in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen mit.</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie Sparringspartner (m/w/d) oder Projektleitung in Strategie-, Optimierungs- und Umsetzungsprojekten, führen in enger Abstimmung mit den dezentralen Betriebsorganisationen ein unternehmensweites Prozessmanagement ein und übernehmen die IT-Fachkoordination für das Ressort des Vorstandsvorsitzenden.</li> <li>Führungskräfte anderer Organisationseinheiten beraten Sie bei komplexen betriebsorganisatorischen Fragestellungen sowie bei Analysen zur Ablauf- und Aufbauorganisation.</li> <li>Sie erstellen fundierte Organisations-, Umfeld- und Situationsanalysen und bewerten Chancen und Risiken für zukünftige Konzepte.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bringen Sie mit. Darüber hinaus blicken Sie auf mehrjährige Berufs-und Führungserfahrung in der Betriebsorganisation, Organisationsentwicklung oder im Prozessmanagement.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen in der Implementierung von Prozessmanagementtools gesammelt und zeichnen sich durch Ihre Projektmanagementkompetenz aus.</li> <li>Ein ausgeprägtes Verständnis für unternehmensweite Zusammenhänge sowie nachweisbare Erfahrungen im Umgang mit Veränderungsprozessen bringen Sie mit.</li> <li>Als erfahrene Führungskraft verstehen Sie es, Mitarbeitende zu fördern und ein motivierendes, kollegiales Arbeitsumfeld zu schaffen.</li> <li>Strategisches Denken, analytische Stärke, tiefes Prozessverständnis und eine hohe IT-Affinität gehören zu Ihren Kernkompetenzen.</li> <li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem verbindlichen Auftreten gelingt es Ihnen, unterschiedliche Interessen zu vereinen und gemeinsame Erfolge zu erzielen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, Coaching und Mentoring, vertiefende Weiterbildungsangebote</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach EG 15 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Leiter Zentrale Betriebsorganisation (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Elektroniker/in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 21.09.2025 Eingruppierung: E 6 TV-V Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 22501 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Kanalbetrieb, Schleißheimer Str. 387a, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigen­betrieb der Bundes­republik. Rund 1.050 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 240 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasser­ableitung, Abwasser­reinigung und Klär­schlamm­entsorgung sicher­zu­stellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebens­qualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanal­netzes und der Reinigungs­leistung der beiden Groß­klär­werke trägt die Stadt München durch ihren Eigen­betrieb entscheidend zum Gewässer­schutz in dieser Region bei. Aufgaben Sie führen Unterhalts-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Ein- und Ausbauten und In­be­trieb­nahmen an Mess-, Regel- und Steuereinrichtungen und den zugehörigen Elektro­anlagen aus. Dazu gehören Schaltschränke in Betriebsstationen und Frei­luft­schränke, Messsysteme, Antriebe, Datenfernübertragungs- und Archivierungssysteme und Elektro­geräte. Sie kümmern sich bei Störungen um die Fehlerbehebung. Für die Netzsteuerung im Kanalbetrieb leisten Sie auftragsbezogene logistische und praktische Unterstützung. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker*in – vorzugsweise der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und Rufbereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse BE bzw. die Bereitschaft, diesen nach der Probezeit zu erwerben</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Standard-Office-Anwendungen, Elektroanlagenbau, Schaltschrankbau (ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung (ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung als Elektriker*in</li> <li>Kenntnisse der DIN-VDE-Normen</li> <li>Kenntnisse bei der Parametrierung von Systemgeräten wie Messsystemen</li> <li>Erfahrungen im Arbeiten mit abwassertechnischen Anlagen</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).</li> <li>Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlung i.H.v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Elektroniker/in (w/m/d)

Sie sind kommunikativ, kreativ und haben Freude an der Kultur­arbeit für eine viel­fältige Gesell­schaft in Ober­bayern? Im Referat Kultur und Museen des Bezirks Ober­bayern erwartet Sie ein Aufgaben­bereich mit vielen Ge­staltungs- und Ent­wicklungs­möglich­keiten. Das Team des Arbeits­gebiets „Kultur“ plant und organisiert die Kultur­preise des Bezirks Ober­bayern und ver­anstaltet das mehr­tägige ZAMMA – Das Festival in Ober­bayern. Es ist für die Projekt­förderungen des Bezirks in den Bereichen Kultur, Denkmal­pflege und Sport sowie für die bezirk­liche Kinder- und Jugend­arbeit zuständig. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächst­möglichen Zeitpunkt ist eine un­be­fristete Stelle in Teilzeit mit 25,5 Wochen­stunden(mit der Möglichkeit der be­fristeten Auf­stockung der wöchent­lichen Arbeitszeit) in Ent­gelt­gruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 10 BayBesG zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene im Referat Kultur und Museen des Bezirks Oberbayern, ZAMMA-Festival, Förderpreis Angewandte Kunst, Veranstaltungen (Kennziffer: 2025/32100-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Als Fachkraft im Arbeits­gebiet „Kultur“ planen und organisieren Sie als Teil des Festival-Teams maß­geblich das mehr­tägige partizipative und inklusive ZAMMA. Das Festival in Ober­bayern mit rund 50 Ver­an­staltungen aus allen Kultur- und Gesell­schafts­bereichen (bildende Kunst, dar­stellende Kunst, Regional­kultur, Musik, Literatur, Film, Medien, Wirtschaft, Soziales, Umwelt etc.) ist das größte Kultur­projekt des Bezirks. Es findet alle zwei Jahre in einer anderen ober­baye­rischen Kommune statt. </li> <li>Sie betreuen ver­ant­wortlich den jurierten Ober­baye­rischen Förder­preis für An­ge­wandte Kunst, der einmal jährlich an Nach­wuchs­designer und -handwerker verliehen wird. Dazu planen und realisieren Sie die Aus­schreibung und koordinieren die Jury­arbeit. Sie sind für die Konzeption, Organi­sation und Produktion der Aus­stellung von prämierten Arbeiten inklusive der Preis­ver­leihung ver­antwortlich.</li> <li>Sie arbeiten ferner an Projekten und Ver­an­staltungen des Referats Kultur und Museen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen den erfolg­reichen Ab­schluss eines Bachelor­studiums (oder ggf. Diplom-Abschluss [FH]) in einem kultur­nahen Studien­gang. Wir freuen uns auch auf Be­werbende mit einem erfolg­reich ab­ge­schlossenen Hoch­schul­studium (Diplom [Univ.] / Master / Magister) in ein­schlägigen Studien­gängen.</li> <li>Sie haben nachweis­bare Er­fahrungen in der Planung und Produktion von (kulturellen) Ver­an­staltungen unter­schied­licher Größe und idealer­weise von Aus­stellungen und/oder Messe­auf­tritten.</li> <li>Sie können empathisch und auf Augen­höhe mit Akteuren im Kultur­bereich, in diversen Bereichen der Zivil­gesell­schaft, in Vereinen und Verbänden, in Verwaltung und Politik kommunizieren und zu­sammen­arbeiten.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Budgets und Ressourcen, haben Kennt­nisse in der Ver­waltungs­arbeit bzw. sind bereit, sich ein­zu­arbeiten.</li> <li>Sie verfolgen aktuelle Diskurse zur inklusiven und diskriminierungs­sensiblen Kultur­arbeit, in der Kultur­politik sowie in den Bereichen zeit­ge­nössische Kunst / Design / an­ge­wandte Kunst.</li> <li>Sie sind offen, sich kontinuierlich für ein agiles Arbeits­feld fort­zu­bilden, und haben Freude daran, sich schnell in neue Themen­gebiete ein­zu­arbeiten.</li> <li>Sie sind teamfähig, belastbar, flexibel, mobil und bereit, Wochenend- und Abend­termine wahr­zu­nehmen.</li> <li>Sie arbeiten sicher mit den gängigen Office-Pro­grammen und Applikationen für kollaborativ-kreatives Arbeiten.</li> <li>Sie besitzen eine gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B / 3.</li> <li>Zudem besitzen Sie eine gute münd­liche und schrift­liche Aus­drucks­weise und be­herrschen die deutsche Recht­schreibung und Grammatik sicher.</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancen­gleich­heit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur</li> <li>Eine fundierte Ein­ar­beitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche aus­ge­zeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Ver­ein­bar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­be­treuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe</li> <li>Einen Arbeits­platz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Ver­kehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrt­kosten­zuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raum­zulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­ver­sorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Ge­sund­heits­förderung und Sport­angebote im Haus</li> <li>Die Möglich­keit eines Fahr­rad­leasings</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene im Referat Kultur und Museen des Bezirks Oberbayern, ZAMMA-Festival, Förderpreis Angewandte Kunst, Veranstaltungen

<h1> Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für Aufenthaltserteilung</h1> Nr. 2025-09-142 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 52 – Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Aufenthaltserteilung Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.<h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li> Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsbereichen bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen </li> <li> Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit </li> <li> Freundlichkeit und Offenheit im Umgang mit Antragstellern </li> <li> Sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office Produkten und Datenbankbetreuung) </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Visumanträgen zur Einreise in die Bundesrepublik Deutschland </li> <li> Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln einschließlich der Erteilung von Arbeitsgenehmigungen </li> <li> Ausstellung von Reisedokumenten </li> <li> Feststellung der deutschen Staatsangehörigkeit bei ausländischen in Deutschland geborenen Kindern </li> <li> Verpflichtung und Überwachung der Integrationsangebote nach dem Aufenthaltsgesetz </li> <li> Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten bis zum Erlass von Bußgeldbescheiden </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Gerichten, Polizei, Sicherheitsbehörden </li> <li> Verfassen von Stellungnahmen für die Aufenthaltsbeendigung </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li> <li> Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der zweiten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicherdienst.info" target="_blank">www.oeffentlicherdienst.info</a>) </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li> Die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen (gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing) </li> <li> Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie inkl. der Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung </li></ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 05.10.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht Herr Daniel Herbert (Tel. 8031/392-5200 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a>

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