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Wir suchen unbefristet in Vollzeit eine Sekretärin/Teamassistenz (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Beamte in der Bundesgeschäftsstelle in Berlin. Wir, der dbb beamtenbund und tarifunion, sind die Spitzenorganisation von Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes und des privaten Dienstleistungssektors. Unter unserem Dach haben sich 16 Landesbünde und 41 Mitgliedsgewerkschaften zusammengeschlossen. Mit über 1,3 Millionen Mitgliedern ist der dbb die große deutsche Interessenvertretung für Beamte und Tarifbeschäftigte. Der dbb bekennt sich in seiner Satzung zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung und erwartet dies auch von seinen Mitarbeitenden. Der dbb ist ein familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber und Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Die dbb Bundesgeschäftsstelle befindet sich in der Friedrichstr. 169 im Herzen von Berlin. Unser Geschäftsbereich Beamte kümmert sich um rechtliche und gewerkschaftspolitische Angelegenheiten auf den Gebieten des Besoldungs-, Beamten-, Beihilfe-, Versorgungsrechts sowie Personalvertretungsrechts. Aufgaben <ul><li>Sicherstellung eines effizienten Büroablaufs, Verwaltung von Terminen und Koordination interner Arbeitsabläufe</li><li>Erstellung und Verwaltung von interner und externer Korrespondenz, einschließlich der Bearbeitung von Schriftstücken, Anträgen und Stellungnahmen zu politischen Themen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen und Tagungen und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Büromanagement oder als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d). Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen</li><li>Kenntnisse in der Organisation und Strukturierung von Büroabläufen, der Verwaltung von Terminen sowie der effizienten Koordination von Sitzungen</li><li>Zeitgemäße IT-Kompetenz</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und organisieren Aufgaben sowohl für sich selbst als auch für andere</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe, sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus</li><li>Sie überzeugen außerdem durch organisatorisches Geschick und Interesse an rechtlichen Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein herzliches Team: Arbeiten Sie in einem modernen und freundlichen Arbeitsumfeld</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und profitieren Sie von der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung: Ein Entgeltsystem, das sich automatisch weiterentwickelt</li><li>Wertvolle Benefits: Eine überdurchschnittliche rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gutscheinkarte für Essen, Shopping und Tanken</li><li>Urlaub und Freizeit: Eine überdurchschnittliche Urlaubsregelung</li><li>Berufliche Entwicklung: Regelmäßige Weiterbildungen</li><li>JobRad-System: Nehmen Sie an unserem JobRad-Programm teil und genießen Sie Vorteile rund ums Fahrrad</li><li>Individuelle Einarbeitung: Eine gründliche und persönliche Einarbeitung stellt sicher, dass Sie sich schnell in Ihre neuen Aufgaben einfinden</li></ul> STBL1_DE

Sekretärin / Teamassistenz (m/w/d)

Wir suchen unbefristet in Vollzeit einen Multimedia-Redakteur (m/w/d) für den Geschäftsbereich Kommunikation in der Bundesgeschäftsstelle in Berlin. Wir, der dbb beamtenbund und tarifunion, sind die Spitzenorganisation von Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes und des privaten Dienstleistungssektors. Unter unserem Dach haben sich 16 Landesbünde und 41 Mitgliedsgewerkschaften zusammengeschlossen. Mit über 1,3 Millionen Mitgliedern ist der dbb die große deutsche Interessenvertretung für Beamte und Tarifbeschäftigte. Der dbb bekennt sich in seiner Satzung zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung und erwartet dies auch von seinen Mitarbeitenden. Der dbb ist ein familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber und Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Die dbb Bundesgeschäftsstelle befindet sich in der Friedrichstr. 169 im Herzen von Berlin. Unser Geschäftsbereich Kommunikation kümmert sich um die Öffentlichkeitsarbeit beim dbb. Aufgaben <ul><li>Erstellung und Begleitung von multimedialen Kommunikationsmedien und Inhalten im Web</li><li>Kontinuierliche Betreuung und Auswertung der Social Media Kommunikation des dbb </li><li>Unterstützung bei Redaktion und Betreuung der Websites und Printprodukte des dbb</li><li>Kontakt und Abstimmung mit internen und externen Partnern</li><li>Konzeption und Ausbau der dbb Social Media Strategie</li></ul> Profil <ul><li>Erfahrung in der Veröffentlichung von Inhalten für Online-Kanäle</li><li>Sicherer Umgang mit journalistischen und werblichen Texten</li><li>Kenntnisse im Umgang mit CMS Typo3, Bildbearbeitung, Film- bzw. Videoschnitt</li><li>Hohe Flexibilität, große Kreativität und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein herzliches Team: Arbeiten Sie in einem modernen und freundlichen Arbeitsumfeld</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und profitieren Sie von der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung: Ein Entgeltsystem, das sich automatisch weiterentwickelt</li><li>Wertvolle Benefits: Eine überdurchschnittliche rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gutscheinkarte für Essen, Shopping und Tanken</li><li>Urlaub und Freizeit: Eine überdurchschnittliche Urlaubsregelung</li><li>Berufliche Entwicklung: Regelmäßige Weiterbildungen</li><li>JobRad-System: Nehmen Sie an unserem JobRad-Programm teil und genießen Sie Vorteile rund ums Fahrrad</li><li>Individuelle Einarbeitung: Eine gründliche und persönliche Einarbeitung stellt sicher, dass Sie sich schnell in Ihre neuen Aufgaben einfinden</li></ul> STBL1_DE

Multimedia-Redakteur (m/w/d)

<ul> <li>Arbeitsort: Berlin</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 10.01.2026</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Ausbildung und Studium</li> <li>2. Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation</li> <li>Kennziffer: T-2025-87</li> </ul> Willst Du mithelfen, damit wir in Deutschland auch weiterhin sicher leben können? Dann unterstütze uns mit Deiner Kompetenz und Deinem Einsatz als DevOps Engineer in der Abteilung Digital Services und Innovation bei der Bekämpfung der organisierten Kriminalität und des Terrorismus und trage dazu bei, dass Ermittlungen im Bereich Staatsschutz, Cybercrime und anderen Deliktsfeldern erfolgreich sind. Werde als Softwareentwicklerin oder Softwareentwickler (m/w/d) Teil unseres agilen Development and Operations-Teams in der Abteilung Digitale Services und Innovation und arbeite kompetenzübergreifend an fortschrittlichen und effizienten Lösungen für unsere Polizeiarbeit. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Du erarbeitest in einem hochmodernen Umfeld in unserer eigenen Cloud-Umgebung nach agilen Methoden digitale Lösungen für die Aufgabenstellungen des Bundeskriminalamtes und der Deutschen Polizei</li> <li>Du unterstützt als Experte die Erstellung von IT‑Verfahren auf den LowCode-Plattformen des BKA</li> <li>Du unterstützt beim Testen neuer Versionen der LowCode-Plattformen</li> <li>Du sicherst die Qualität und die Einhaltung von Standards bei Entwurf, Implementierung, Fehlerbeseitigung und Fortentwicklung über den gesamten Life-Cycle der Lösungen</li> <li>Du sorgst für den zuverlässigen Betrieb bestehender Verfahren, entwickelst Ideen für Verbesserungen und Veränderungen und setzt diese um</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen (an die anderen BKA-Standorte zur Abstimmung mit anderen Arbeitsbereichen) <ul> <li>planbar</li> <li>gelegentlich: 3-, 4-mal / Jahr</li> </ul> </li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus dem MINT-Bereich mit IT-Anteil</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du hast Kenntnisse in der Entwicklung moderner Web-Anwendungen, insbesondere unter Verwendung von JavaScript, relationalen Datenbanken und Web-Services</li> <li>Du hast Erfahrungen in Dokumentationen und Beschreibungen in englischer Sprache.</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit, teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du bist bereit Dich schnell und eigenverantwortlich in neue Techniken einzuarbeiten.</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst</li> <li>Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) „Softwareentwicklung"

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Mitarbeiter:innen (d/w/m) Technischer Service für den mobilen Service Unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit, Standort Berlin Aufgaben <ul><li>Du überwachst und bedienst die Anlagen, Anlagenteile und Nebenanlagen.</li><li>Du führst Wartungen und Pflegearbeiten durch.</li><li>Du bist verantwortlich für die technische In- und Außerbetriebnahme der Hallen- und Sommerbäder.</li><li>Du führst Datenerfassungs- und Betriebstagebücher.</li></ul> Profil <ul><li>Haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten technischen Ausbildungsberuf oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten i. S. d. Tarifrechts.</li><li>Bringen mehrjährige Berufserfahrung im Betreiben und Instandhalten von prozess- und gebäudetechnischen Anlagen mit.</li><li>Verfügen über umfassende, anwendungsbereite Fachkenntnisse im Bereich Wasseraufbereitung.</li><li>Besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B (bitte direkt mit den Bewerbungsunterlagen hochladen).</li><li>Bringen Empathie und ein offenes Mindset mit.</li></ul> Wir bieten Anstellung &amp; Vergütung <ul><li>Einen diskriminierungsfreien Auswahlprozess (Bewerbungsschluss: 31.12.2025).</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer langfristigen Perspektive im öffentlichen Dienst ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt.</li><li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-V, EG 7 (ab 41.171 €, Tarifgebiet West); liegen die eingeforderten Fachkenntnisse im Bereich der Wasseraufbereitung nicht vor, erfolgt eine Zuordnung zur EG 6 TVöD-V</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit im Schichtbetrieb von Montag bis Sonntag. Wenn du einen Teilzeitwunsch hast, finden wir gemeinsam eine Lösung im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten.</li></ul>Work-Life-Balance &amp; Gesundheit<ul><li>Mobiles Arbeiten, je nach Aufgabenbereich, möglich.</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und Ausgleich.</li><li>Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dein Wohlbefinden.</li><li>Kostenfreier Eintritt in unsere Bäder für Bewegung, Entspannung und Spaß.</li><li>Sonderkonditionen beim Urban Sports Club für zusätzliche sportliche Abwechslung.</li></ul>Finanzielles Plus &amp; Mobilität<ul><li>Die betriebliche Altersvorsorge (VBL) bietet dir eine sichere Zukunftsperspektive.</li><li>Ein bezuschusstes BVG-Firmenticket erleichtert dir den Weg zur Arbeit.</li><li>Fahrradleasing ermöglicht dir eine umweltfreundliche und praktische Form der Fortbewegung.</li></ul>Weiterentwicklung &amp; Perspektive<ul><li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in (d/w/m) Technischer Service für den mobilen Service

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Finanzen am Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Leitung des Fachgebiets Anlagenbuchhaltung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: ZEFI1600, Stellen‑ID 1387999) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leiten Sie das Fachgebiet Anlagenbuchhaltung in der Abteilung Rechnungswesen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Ihnen obliegt die fachliche, organisatorische und personelle Leitung einer Anlagenbuchhaltung mit 25 Beschäftigten, die sich auf zwei Teams mit jeweils einer Teamleitung aufteilen. Ihre Hauptaufgaben im Überblick: <ul> <li>Führung &amp; Organisation: Sie tragen die Verantwortung für alle sach- und personalbezogenen Führungsaufgaben im Fachgebiet Anlagenbuchhaltung.</li> <li>Abschlussmanagement: Sie steuern und überwachen die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, einschließlich des Anlagespiegels sowie weiterer Berichte für interne und externe Zwecke.</li> <li>Wirtschaftsprüfung: Sie sind Ansprechperson für externe Wirtschaftsprüfer und koordinieren die Zusammenarbeit.</li> <li>Kontrollsysteme &amp; Datenqualität: Sie entwickeln und wenden interne Kontrollsysteme an, um die Datenqualität von Stamm- und Bewegungsdaten nachhaltig sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.</li> <li>Abstimmprozesse: Sie entwickeln und überwachen Abstimmroutinen zwischen der Haupt- und der Anlagenbuchhaltung, um eine konsistente und fehlerfreie Datenbasis sicherzustellen.</li> <li>Geschäftsprozessoptimierung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung spartenübergreifender Geschäftsprozesse im Bereich der Anlagenbuchhaltung mit, um Effizienz und Transparenz zu steigern.</li> <li>Bewertungsfragen &amp; Inventur: Sie übernehmen die Bewertung von Liegenschaften unter Anwendung anerkannter Verfahren (Vergleichs-, Ertragswert- und Sachwertverfahren) und organisieren sowie begleiten die jährliche Immobilieninventur.</li> <li>Richtlinien &amp; Standards: Sie erarbeiten, evaluieren und pflegen Leitfäden, Richtlinien und Buchungsanweisungen zur Sicherstellung einheitlicher und regelkonformer Buchungsprozesse. </li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung oder Immobilienmanagement, ist Teil Ihres Profils.</li> <li>Sie konnten bereits praktische Erfahrungen und weitreichende Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen und der Anlagenbuchhaltung erlangen.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Immobilienmanagement.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen bei der Bewertung von Liegenschaften und technischen Anlagen gemäß Wertermittlungsverordnung (ImmoWertV) sowie in der Planung, Durchführung und Dokumentation von Liegenschaftsinventuren bringen Sie mit.</li> <li>Außerdem verfügen Sie über ausgeprägte Excel-Kenntnisse sowie Kenntnisse in den weiteren Microsoft-Office-Standardanwendungen.</li> <li>SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.</li> <li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.</li> <li>Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.</li> <li>Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit.</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Fachgebiets Anlagenbuchhaltung (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Kommunikationstechnologie suchen wir Sie als <h3>Junior IT Projektmanager*in (m/w/div)</h3> Ort: Deutsche Rentenversicherung Bund, Siemensdamm 62, 13629 Berlin (TechnoCampus in Berlin-Spandau) Bewerbungsfrist: 11.01.2026 Beschäftigung: Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit möglich, jeweils unbefristet Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 11-194-2025 Vergütung: E10 TV EntgO-DRV (Jahresbrutto zwischen 49.860,22 bis 69.550,46 Euro) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Unsere IT-Fachdomäne Anwenderservices bündelt alle Services rund um den modernen IT-Arbeitsplatz inklusive Hard- und Software-Ausstattung und stellt somit eine stabile und leistungsfähige IT für die DRV Bund und für rund 30.000 Anwender*innen sicher. Die strategische Planung, Realisierung und Betrieb der modernen Telefonie (Softphone, Multikanäle, Sprachdialogsystem, KI) sind Aufgaben des Bereichs Kommunikationstechnologie. Aufgaben Kommen Sie in unser Team als motivierte Persönlichkeit, um die erfolgreiche Planung, Entwicklung und Implementierung unserer IT-Maßnahmen und innovativen Lösungen sicherzustellen. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Maßnahme, von der Konzeption bis zum Abschluss. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Projektmanagement: Sie planen, steuern und überwachen Projekte bzw. Programme, halten dabei Zeit-, Budget- und Qualitätsanforderungen ein</li> <li>Anforderungs- und Produktmanagement: Zusammen mit dem Anforderungsmanagement erstellen und verwalten Sie das Product Backlog und definieren den Projektumfang</li> <li>IT-Architektur: Sie definieren Standards für die Lösungsarchitektur und stellen die Koordination und Integration zukunftsweisender IT-Lösungen sicher</li> <li>Teamkoordination: Sie arbeiten eng mit anderen Teams zusammen, um eine effiziente und reibungslose Umsetzung der Arbeitspakete zu gewährleisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH oder Bachelor) oder eine gleichwertige Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung jeweils im IT-Bereich oder langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Erste Projektmanagement-Expertise: Sie haben erste Erfahrung in der Begleitung von (IT-)Projekten, wünschenswert sind Zertifizierungen wie PMP oder Prince2</li> <li>Methodenkompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Methoden (u.a. Nutzung von Jira, Confluence), Pluspunkte sammeln Sie mit Kenntnissen agiler Frameworks wie Scrum oder Kanban</li> <li>Technisches Verständnis: hilfreich sind Grundkenntnisse in der IT-Architektur und dem Datenbankdesign sowie ein Verständnis für innovative IT-Lösungen</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie sind als Kommunikator*in und Stakeholder-Manager*in fähig, Teams fachlich zu steuern und effektiv mit allen Beteiligten zusammenzuarbeiten</li> </ul> Wenn Sie eine Person mit ausgeprägtem Verständnis für Business-Ziele und pragmatische IT-Lösungen sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten <ul> <li>Einen vielseitigen und sinnstiftenden Job mit Mehrwert für unsere Gesellschaft</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit für individuelle Arbeitsgestaltung</li> <li>Einen modernen und technisch sowie ergonomisch gut ausgestatteten Büro-Arbeitsplatz (TechnoCampus Berlin Spandau) mit guter Anbindung an Bus und Bahn sowie dem Angebot für ein kostenreduziertes Jobticket (Deutschlandticket)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage Arbeitswoche ohne starre Vorgaben oder feste Sperrzeiten wie Betriebsferien; zudem 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken, über 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie Mitarbeitendenveranstaltungen, kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige, betriebliche Sozialberatung sowie Online-Vortragsangebote</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> STBL1_DE

Junior IT Projektmanager*in (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für unser Gemeinsames Rechenzentrum suchen wir Sie als <h3>Service Design Manager*in OpenShift Containerplattform (m/w/div)</h3> Ort: Deutsche Rentenversicherung, Eisenzahnstraße 32, 10709 Berlin (Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf; Nahe Hohenzollerndamm) Bewerbungsfrist: 08.01.2026 Beschäftigung: Vollzeit (39 Wochenstunden), Teilzeit möglich, jeweils unbefristet Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 09-090-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV (Jahresbrutto zwischen 53.380,10 bis 83.414,27 Euro) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Unser Team erhebt und plant bedarfsorientiert die Anforderungen unserer Träger der Deutschen Rentenversicherung für verschiedene georedundante Umgebungen auf standardisierten Plattformen und für vielfältige Aufgabengebiete. Als Service Design Manager*in (m/w/div) übernehmen Sie die konzeptionelle Gestaltung, Weiterentwicklung und Steuerung der Services rund um die OpenShift-Containerplatform. Ziel ist die Bereitstellung stabiler, Nutzerzentrierter und ITIL-konformer Plattformservices, die Projekte und Applikationsverantwortliche optimal bei Entwicklung, Integration und Betrieb moderner containerbasierter Anwendungen unterstützen. Aufgaben Sie übernehmen Aufgaben zur Planung, Steuerung und Dokumentation zur Nutzung der OpenShift-Platform: <ul> <li>Analysieren und Aufnehmen von Anforderungen aus Fachbereichen, Entwicklungsteams und Betrieb</li> <li>Gestalten und kontinuierliches Optimieren von Services gemäß ITIL, insbesondere in den Prozessen Design, Transition und Operation</li> <li>Mitwirken an der Definition und Pflegen des Servicekatalogs sowie der zugehörigen SLAs/SLOs</li> <li>Steuern von Arbeitsgruppen und Projekten rund um Plattformservices – inklusive Koordinieren technischer Experten, Produktverantwortlicher und externer Partner</li> <li>Gewährleisten von Sicherheits-, Compliance- und Governance-Vorgaben</li> <li>Vermitteln zwischen technischer Umsetzung (DevOps/Plattformbetrieb) und strategischem IT-Service-Management</li> <li>Begleiten von Changes im Rahmen strukturierter Service-Transition-Prozesse (beispielhaft Rollouts, Releases, Betriebskonzeptanpassungen)</li> </ul> Die Tätigkeit kann nach Einarbeitung überwiegend außerhalb des Büros (remote) ausgeführt werden. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aktuelle aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Umfeld, insbesondere mit Schwerpunkt Containertechnologien</li> <li>Fundiertes Verständnis von OpenShift/Kubernetes-Plattformarchitekturen und IT-Services auf Infrastrukturebene (Platform as a Service)</li> <li>Erfahrung in agilen oder hybriden Arbeitsumgebungen (beispielsweise Scrum, SAFe, DevOps)</li> <li>Pluspunkte sammeln Sie mit Kenntnissen in: <ul> <li>RHACM / RHACS (Red Hat Advanced Cluster Management/Security)</li> <li>Automatisierung und GitOps (beispielsweise Ansible, ArgoCD, GitLab CI/CD)</li> <li>IT-Security-Komponenten (zum Beispiel Proxy, TLS-Zertifikate, Verschlüsselung, Firewall)</li> <li>Hochverfügbarkeit und Skalierung</li> <li>Monitoring / Logging / Alarming (EFK- oder Loki-Stack)</li> </ul> </li> <li>Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren – sowohl gegenüber technischen Teams als auch nicht-technischen Stakeholdern</li> <li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Moderation von Workshops</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Teamfähigkeit, Service- und Kundenorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicheres Anstellungsverhältnis mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie - für Eltern und für pflegende Angehörige</li> <li>Ein spannendes Aufgabenfeld mit großen Gestaltungsspielräumen und guten internen Möglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige fach- und kompetenzorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> STBL1_DE

Service Design Manager*in OpenShift Containerplattform (m/w/div)

Flanders Investment &amp; Trade (FIT) ist die Wirtschafts- und Handelsvertretung der Region Flandern, dem nördlichen Teil Belgiens. Wir helfen Unternehmen in Flandern beim Export und bei der Internationalisierung, und wir beraten ausländische Unternehmen bei ihren Investitionen und ihrer Expansion in Flandern. So trägt FIT zur Wirtschaft Flanderns und seiner Handelspartner, zur Schaffung von Arbeitsplätzen, zu Wohlstand und Wohlfahrt bei. Für unser Büro in der Botschaft von Belgien in Berlin suchen wir ein enthusiastisches und engagiertes neues Teammitglied, um Flandern als innovative Region zu vermarkten, flämische Unternehmen bei der Expansion nach Deutschland zu unterstützen und deutsche Firmen bei der Ansiedlung in Flandern zu betreuen. Aufgaben Business Development <ul> <li>Marktforschungsfragen flämischer Unternehmen verwalten und beantworten.</li> <li>Recherche von B2B-Marktinformationen und Kartierung von Ökosystemen (z.B. Media &amp; Entertainment; Aerospace; Logistik; Startups,…).</li> <li>Aufbau und Betreuung von Geschäftskontakten in Deutschland.</li> <li>Kaltakquise und Kontaktanbahnung zwischen flämischen und deutschen Geschäftspartnern.</li> </ul> Marketing Communication and Events <ul> <li>Organisation und Durchführung von B2B- Delegationsreisen, Matchmakings und Messen.</li> <li>Dokumentation und Evaluierung von Fachmessen und Konferenzen in der Region Deutschland.</li> <li>Marketing und Kommunikation über soziale Medien und gezielte Mailings.</li> </ul> Administration <ul> <li>Dokumentation und Pflege unseres Microsoft Dynamics CRM.</li> <li>Verfassen von Gesprächsprotokollen und konsequente Nachverfolgung von Aufgaben.</li> <li>Verwalten von Ausgaben und Veranstaltungsbudgets.</li> <li>Aktive Teilnahme an internen Schulungen und Aktivitäten zur kontinuierlichen Verbesserung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium oder höher mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, International Business, Vertrieb und Marketing oder ähnlichem.</li> <li>Dynamische Persönlichkeit mit einem Talent für Business Development und Networking.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, (Grund-)Kenntnisse der Niederländischen Sprache sind von Vorteil.</li> <li>Sicherer Umgang mit Office 365-Anwendungen, einschließlich Customer Relationship Management (CRM).</li> <li>Stark im Desk Research.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten (Planung und Prioritätensetzung).</li> <li>Kundenorientierte, strukturierte und kreative Denk- und Arbeitsweise.</li> <li>Hands-on-Mentalität und Zuverlässigkeit. Auge für Details und Präzision.</li> <li>Bereitschaft zu Reisen im Rahmen von Messen oder anderen Veranstaltungen in Deutschland und gelegentlich auch imeuropäischen Ausland.</li> <li>Freude an der Arbeit in einem kleinen, dynamischen Team vor Ort und virtuell mit Kollegen auf der ganzen Welt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Position im Herzen Berlins. Standort ist die Belgische Botschaft, 52-53 Jägerstrasse, 10117 Berlin.</li> <li>Eine unbefristete, zukunftsorientierte Stelle (38 Stunden/Woche)</li> <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.</li> <li>Ein lokaler Arbeitsvertrag nach deutschem Recht.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein kollegiales und positives Arbeitsklima mit Spielraum für die Gestaltung des Arbeitsinhaltes.</li> </ul> STBL1_DE

Wirtschaftsreferent:in (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Service &amp; Beratung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet Berater:innen für Ärzt:innen und Psychotherapeut:innen Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für Ärzt:innen und Psychotherapeut:innen und bearbeiten kompetent und serviceorientiert Anfragen rund um die vertragsärztliche und psychotherapeutische Tätigkeit auf der Grundlage des SGB, des BMV-Ä, der Richtlinien des G-BA, der Beschlüsse des (Erweiterten) Bewertungsausschusses, des EBM, der Honorarverträge, des Honorarverteilungsmaßstabs, der Ärzte-ZV, regionaler Sonderverträge und Vereinbarungen zur Qualitätssicherung sowie Informationsschreiben der KV Berlin. Als Partner:in und Dienstleister:in beraten Sie unsere Mitglieder bei der zunehmend papierlosen und unbürokratischen Erledigung wichtiger Vorgänge über unser Online-Portal und erklären unser stetig wachsendes digitales Angebot. Aufgaben <ul> <li>Telefonische, schriftliche und persönliche Beratung von Vertragsärzt:innen, Vertragspsychotherapeut:innen und Praxispersonal</li> <li>Enger Austausch mit den Fachabteilungen der KV Berlin</li> <li>Eigenständige Recherchen und Aufbereitung von Fachinformationen im First-Level</li> <li>Pflege unserer abteilungsinternen Wissensdatenbank</li> <li>Erfassung und Formulierung häufig gestellter Fragen und Antworten für unsere Online-FAQs auf der Website der KV Berlin</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausgebildete:r Sozialversicherungsfachangestellte:r oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen, kaufmännischen und verwaltungsrechtlichen Bereich</li> <li>Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert</li> <li>IT-Grundlagenverständnis, sicherer Umgang mit Office-Anwendungen</li> <li>Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Gewandte Umgangsformen und sicheres Auftreten im Kontakt mit Ärzt:innen, Psychotherapeut:innen und Praxispersonal</li> <li>Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu erfassen und in der Beantwortung zielgerichtet und verständlich zu kommunizieren</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li> <li>Hohe Eigeninitiative sowie Freude an Teamarbeit</li> <li>Bereichsübergreifendes und vernetztes Denken runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E6 TV-L 40.100 EUR - 46.500 EUR Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Berater:in für Ärzt:innen und Psychotherapeut:innen

Bist du auf der Suche nach einem spannenden Job in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule? Wir setzen uns dafür ein, Kinder ab der Kita mit guter MINT-Bildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung für die Zukunft zu stärken. Die Stiftung führt das Projekt „Modulare Qualiﬁzierung Internationaler Talente im pädagogischen Aufgabenbereich“ (MoQITA), gefördert durch den Europäischen Sozialfond (ESF), durch. Es verfolgt das Ziel, gemeinsam mit Praxisvertreter:innen aus Berlin, Bayern und NRW Ansätze für die Gestaltung von modular aufgebauten Weiterbildungen im Blended-Learning-Format für Personen mit Migrations- und Fluchtgeschichte zu entwickeln und Bestandteile davon modellhaft zu erproben. Ergänzend soll ein Format zur Unterstützung von multiprofessionellen Teams in Elementar­einrichtungen entstehen. Das Projekt wird im Verbund mit Kiron Open Higher Education gGmbH und Lingoda umgesetzt. Die gemeinnützige Stiftung Kinder forschen engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungsprogramm an, das pädagogische Fach- und Lehrkräfte dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Die Stiftung Kinder forschen verbessert Bildungschancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal. Wir suchen für die Unterstützung des Projektteams „MoQITA“ im Bereich Vorstand zum 1. Februar 2026 eine:n <h1>Referent:in Monitoring und Evaluation (w/m/d)</h1> Kennziffer 2025-052 Teilzeit 20 Std./Woche, befristet bis zum 31. März 2028. Aufgaben <ul><li>Du wirkst an der Erstellung einer Bedarfs- und Umfeld­analyse zur Qualifizierung von pädagogischen Fachkräften mit Migrations­hintergrund im Elementar­bereich mit und bist insbesondere für das methodische Vorgehen verantwortlich</li><li>Du begleitest die Aufbereitung sowie die Auswertung der Ergebnisse aus der Bedarfs- und Umfeld­analyse und leitest Empfehlungen ab</li><li>Du konzeptionierst die begleitende Evaluation der vorgesehenen Qualifizierungs­maßnahmen und setzt diese um</li><li>Du wertest die Daten aus Monitoring und Evaluation kontinuierlich aus und bereitest die Ergebnisse für die Projekt­steuerung und das Reporting auf</li><li>Du bereitest die Daten für die Veröffentlichung der Ergebnisse im Rahmen der Transferphase auf</li><li>Du unterstützt die Projektleitung u. a. beim Berichtswesen an die Projekt­träger:innen und bei der Kommunikation des Projekts nach innen und außen</li></ul> Profil <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugsweise im sozialwissenschaftlichen Bereich</li><li>Du hast gute Kenntnisse im Bereich der empirischen Sozialforschung</li><li>Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Monitoring- und Evaluations­systemen</li><li>Du hast gute Kenntnisse qualitativer und quantitativer Methoden und nachweisliche Erfahrung in ihrer Umsetzung</li><li>Idealerweise hast du bereits Projekte während ihrer Konzeptions- und Pilotierungs­phase begleitet</li><li>Du bist vertraut mit dem aktuellen Fachdiskurs zur frühen (MINT‑)Bildung</li><li>Du bist sicher und gewandt in der Gesprächs­führung mit unterschiedlichen Partner:innen (Fachexpert:innen, Kooperations­partner:innen etc.) und kannst das Projekt überzeugend nach innen und außen vertreten</li><li>Du hast Freude an der Arbeit im dynamischen Arbeitsumfeld eines Pilotprojekts und überzeugst durch eine strukturierte, lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Du bist offen für Neues und du zeichnest dich durch Eigeninitiative und Verantwortungs­bewusstsein aus</li><li>Du identifizierst dich mit unseren Werten und Zielen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein Job mit Sinn: Arbeiten in der frühkindlichen Bildung in Deutschlands größter Fortbildungs­initiative für Kita, Hort und Grundschule</li><li>Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto: remote, an dritten Orten oder im Büro in Berlin-Mitte</li><li>Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, beruflichen Weiterbildung und andere Benefits</li><li>Eine Teilzeitstelle mit Vergütung bis zur EG 11 (entsprechend der persönlichen Qualifikation) in Anlehnung an den TVöD</li><li>Eine auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Eigenverantwortung ausgelegte Kultur</li></ul> STBL1_DE

1.255 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Teltow, Deutschland