field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Teams „Vergabe“ in Berlin oder Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Vergabemanager*in (w/m/d) – in Voll- oder Teilzeit, EG 11 (TVöD Bund) Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 950 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt. Aufgaben <ul> <li>Sie organisieren eigenverantwortlich und federführend die Durchführung von komplexen Vergabeverfahren im Ober- und Unterschwellenbereich. </li> <li>Sie beraten Mitarbeiter*innen der Bedarfsstellen und schulen sie zum Gesamtprozess der Vergabe, insbesondere zu Leistungsbeschreibung sowie Eignungs- und Wertungskriterien. </li> <li>Sie erstellen Ausschreibungs- bzw. Vergabeunterlagen, inklusive Prüfen und Werten von Angeboten in Zusammenarbeit mit den Bedarfsstellen und Sie bereiten Vergabeentscheidungen vor und bewerten diese. </li> <li>Sie organisieren die Bieterkommunikation und leiten Verhandlungen in nicht-offenen Verfahren. </li> <li>Sie bearbeiten Vergabebeschwerden und Nachprüfungsverfahren. </li> <li>Sie bearbeiten das Vergabemanagement, insbesondere Fristen- und Ressourcenmanagement sowie die Dokumentation des Vergabeverfahrens. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in den Fachrichtungen Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. in einem weiteren einschlägigen oder vergleichbaren Studiengang// oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in einer anderen Fachrichtung plus mindestens vierjährige Berufserfahrung in dem Aufgabengebiet// oder abgeschlossene Aufstiegsfortbildung als Betriebswirt*in, Verwaltungswirt*in, Finanzwirt*in bzw. Wirtschaftsfachwirt*in plus mindestens vierjährige Berufserfahrung in dem Aufgabengebiet. </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Vergaben im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder bei einem Vergabedienstleister </li> <li>fundierte Kenntnisse im Vergaberecht und angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>Kenntnisse im bürgerlichen Recht insbesondere Vertragsrecht </li> <li>die Fähigkeit zur eindeutigen Beschreibung von komplexen Sachverhalten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung</li> <li> einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit dem klaren Ziel einer dauerhaften Zusammenarbeit </li> <li>vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation</li> <li>einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten; darüber hinaus arbeiten wir mit einem modernen und digitalen Vergabemanagementsystem</li> <li>flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen</li> </ul> STBL1_DE

Vergabemanager*in (w/m/d)

Das Konrad-Adenauer-Haus in Berlin ist die Bundesgeschäftsstelle der CDU Deutschlands. Rund 180 Kolleginnen und Kollegen arbeiten in sechs Hauptabteilungen. Werden Sie Teil dieser Gemeinschaft! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Hauptabteilung Strategische Planung als Referent Strategische Planung und Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben Die Hauptabteilung Strategische Planung verantwortet die Strategieentwicklung der Christlich Demokratischen Union Deutschlands. In die Zuständigkeit gehört ebenfalls die Erarbeitung von Reden und Texten für die Parteiführung, wie den Parteivorsitzenden und den Generalsekretär. Außerdem beschäftigen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Strategischen Planung mit kurz- und längerfristigen demoskopischen und gesellschaftlichen Veränderungen sowie mit den Entwicklungen der Parteienlandschaft und des politischen Umfelds. Die Mitarbeiter der Hauptabteilung unterstützen auch bei der Planung und Durchführung von Kampagnen und der Entwicklung von Botschaften für die Kommunikation der Christlich Demokratischen Union Deutschlands. <ul> <li>Sie arbeiten in einem hochdynamischen Umfeld, dass Sie jeden Tag vor neue Herausforderungen stellen kann. Sie lernen gerne hinzu und es fällt Ihnen leicht, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Bundespolitik und sind in der Lage, ihr breites Wissen zu den unterschiedlichsten politischen Fragestellungen mündlich und schriftlich fundiert einzubringen.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Strategien, strategischen Kommunikationskonzepte oder Kampagnen.</li> <li>Sie teilen unsere Leidenschaft, Dinge kritisch zu hinterfragen und sind mit Leib und Seele Anhänger der Christlich Demokratischen Union Deutschlands. Sie sind in der Lage, das partei- und gesellschaftspolitische Umfeld der CDU Deutschlands zu monitoren und zu analysieren.</li> <li>Die Arbeit an Texten ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Leidenschaft. Sie formulieren präzise und sind kreativ im Umgang mit Sprache. Sie haben Erfahrung in Ausarbeitung überzeugender Argumente und zielgruppenspezifischer emotionaler Geschichten für das Erreichen der Ziele der CDU Deutschlands.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>hervorragendes schriftliches Ausdrucksvermögen, ein breites Allgemeinwissen und sind jederzeit bereit, sich neues Wissen anzueignen und in Ihre tägliche Arbeit einzubringen</li> <li>sehr gute Kenntnis des politischen Geschehens, politischer Debatten und des Parteienspektrums.</li> <li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten, idealerweise im Bereich Foresight</li> <li>idealerweise Erfahrungen in der strategischen Beratung von politischen Entscheidungsträgern oder Erfahrungen aus den Bereichen einer Beratungs- und Kommunikationsagentur.</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Sie arbeiten im Konrad-Adenauer-Haus, der Bundesgeschäftsstelle und Dienstleistungszentrale der CDU Deutschlands, in Berlin. Wir bieten eine sehr abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit und Integration in ein hoch motiviertes und leistungsstarkes Team. Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung in das Aufgabenfeld sowie eine leistungsgerechte Vergütung mit guten Sozialleistungen. STBL1_DE

Referent (m/w/d) für die Strategische Planung

Wir begleiten seit 50 Jahren erwachsene Menschen mit Behinderung in verschiedenen Wohnformen, in Angeboten zur Tagesstruktur und im Freizeitbereich. Wir setzen uns für Teilhabe ein, auch auf politischer Ebene. Unser Anspruch ist es, den Menschen, die bei uns leben, ein Zuhause auf Lebenszeit zu sichern. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft für das Betreute Einzelwohnen an verschiedenen Standorten. Der Stellenumfang beträgt 20-25 Stunden/Woche, die Stelle ist unbefristet. Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) für BEW Aufgaben <ul> <li>Hilfestellung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung</li> <li>Begleitung und Unterstützung bei der Freizeitgestaltung, bei Einkäufen etc </li> <li>Führen der Dokumentation</li> <li>Erstellen von Förderplanung und Berichten</li> <li>Kooperation mit An- und Zugehörigen, Arbeitsstellen, gesetzlichen Betreuer:innen</li> </ul> Profil Sie begleiten gerne Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag? Sie haben staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in, Heilpdagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in? Sie arbeiten gerne selbständig, aber auch im Team? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Zudem benötigen Sie folgendes: <ul> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine europäische Arbeitserlaubnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach Tarif, AVR-DWBO</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, VWL</li> <li>betriebliche Krankenversicherung (Zuzahlung zu Brillen, Massagen, Medikamenten</li> <li>Beteiligung an Mitgliedsbeitrag Urban Sports</li> <li>Supervision und Fortbildung </li> <li>Corporate Benefits - vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten für Mitarbeiterinnen</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) für BEW

430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe gestalten täglich die Rahmenbedingungen für die Berliner Wirtschaft und fördern das Dienstleistungs- und Industriegewerbe. Unternehmen sollen im globalen Wettbewerb bestehen und wachsen, neue Firmen und Arbeitsplätze für den Standort Berlin gewonnen werden. Eine moderne Energiepolitik sowie die digitale Transformation zählen hierbei ebenso dazu, wie die Schaffung attraktiver Gewerbe- und Industriestandorte. Wir suchen Sie (m/w/d) zum Januar 2026 für das Aufgabengebiet IV D 23: Sachbearbeitung Gründungs- und Wirtschaftsförderung Kennzahl 25/56 Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A11, E11 Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden unbefristet Aufgaben Im Rahmen unseres Aufgabenbereichs betreuen Sie u.a. zwei bedeutende Berliner Förderprogramme zur Unterstützung von Existenzgründungen und Gründungen von Start-ups: den GründungsbonusPLUS sowie die Meistergründungsprämie. Beide Instrumente leisten einen wichtigen Beitrag zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts und zur Förderung selbstständiger Existenzen – sei es durch innovative Gründungsideen oder die Gründung von Handwerksbetrieben. Zur Umsetzung und Weiterentwicklung dieser Programme suchen wir ein engagiertes und verantwortungsbewusstes Teammitglied, das Freude daran hat, Gründer:innen auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit zu begleiten, Förderrichtlinien mit Leben zu füllen und den Erfolg öffentlich finanzierter Programme aktiv mitzugestalten. Dazu gehört, dass Sie <ul> <li>das Förderprogramm Meistergründungsprämie betreuen und bearbeiten,</li> <li>Entscheidungsvorlagen der Handwerkskammer prüfen,</li> <li>Bescheide fertigen (Ablehnungen, Bewilligungen, Widerrufs- und Rückforderungen) und das Forderungsmanagement wahrnehmen,</li> <li>das Programm GründungsBONUS/GründungsbonusPLUS betreuen und bearbeiten, insbesondere: <ul> <li>die Richtlinien überarbeiten und anpassen sowie</li> <li>als Vertretung des Landes Berlin am Förderausschuss teilnehmen,</li> </ul> </li> <li>Angelegenheiten des Programms „Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur“ (GRW) übernehmen,</li> <li>Widersprüche in Angelegenheiten der „GRW“ und des GründungsBONUS/ GründungsBonusPLUS bearbeiten sowie</li> <li>die Allgemeine Berichterstattung und Statistik einschließlich der EFRE-Berichterstattung und Beiträge zum Jahreswirtschaftsbericht erstellen und aufbereiten.</li> </ul> Profil Formale Anforderungen (bitte beachten Sie, dass diese Ausschlusskriterien sind): Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Bachelor oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossenen Studiengang, vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder einen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen. Als beamtete Dienstkraft benötigen Sie die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Sofern Sie diese erfüllen, verfügen Sie wünschenswerter Weise über <ul> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse der Berliner Wirtschaftsstruktur</li> <li>Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts einschließlich Bescheidbearbeitung</li> </ul> Darüber hinaus sind die folgenden praktischen Erfahrungen wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> </ul> Des Weiteren bringen Sie folgende außerfachliche Kompetenzen mit, die im Anforderungsprofil näher beschrieben sind: <ul> <li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeit für das Gemeinwohl in einer modernen Verwaltung mit Europabezug,</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin,</li> <li>ein umfassendes Onboarding mit Welcome Day, gezielten Schulungen als auch die praktische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,</li> <li>ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gefördert und geschätzt wird und die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten,</li> <li>interne und externe Fortbildungsangebote sowie Hospitationsmöglichkeiten (z.B. EU- und Wirtschaftshospitationen),</li> <li>ein aktives Wissensmanagement,</li> <li>flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, mobile Arbeit, Sabbaticals),</li> <li>Führung auch in vollzeitnaher Teilzeit,</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifiziert seit 2010),</li> <li>ein aktives Gesundheitsmanagement, u. a. die Teilnahme an präventiven Sportkursen innerhalb der Arbeitszeit,</li> <li>eine kostenfreie Konflikt- und Sozialberatung für berufliche und private Anliegen,</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung,</li> <li>eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte,</li> <li>bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13 eine Hauptstadtzulage (max. 150,- € brutto monatlich) mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets,</li> <li>einen attraktiven Standort im Herzen Schönebergs gegenüber vom Rudolph-Wilde-Park, der u. a. mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen ist.</li> <li>eine Umgebung mit einem vielfältigen gastronomischen Angebot.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Gründungs- und Wirtschaftsförderung

Zahlen, Menschen, Lösungen – Entgeltabrechnung ist für dich mehr als nur ein Job?Du möchtest im öffentlichen Dienst arbeiten – in einem Umfeld, in dem Teamarbeit, Verlässlichkeit und Engagement zählen? Dann bist du bei uns richtig! Sorge dafür, dass unsere Kolleg*innen pünktlich ihr Entgelt erhalten, gestalte Prozesse mit und bring dich in spannende Projekte ein. Aufgaben <ul> <li>Du sorgst dafür, dass unsere Beschäftigten ihr Entgelt pünktlich erhalten, und begleitest studentische Hilfskräfte von der Vertragserstellung bis zur Zeugniserstellung</li> <li>Ob Entgelt, Reisekostenabrechnung oder der Austausch mit Krankenkassen und Behörden: Du hältst den Überblick und bist die erste Ansprechperson für alle Anliegen</li> <li>Die Key-User-Tätigkeit für das Personalabrechnungssystem liegt in deinen Händen: Anwender*innen einweisen, Software-Updates begleiten und regulatorische Änderungen umsetzen – damit sorgst du für stets aktuelle und reibungslose Abrechnungsläufe</li> <li>Bei HR- und Digitalisierungsprojekten bringst du dich aktiv ein und entwickelst Prozessbeschreibungen und Standards</li> <li>Mit Statistiken und Auswertungen verschaffst du Fachbereichen und Management einen klaren Überblick über Zahlen und Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Industrie- oder Gesundheitskaufmann*frau mit, bist Steuer- Sozialversicherungs- oder Verwaltungsfachangestellte*r bzw. hast eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in Organisationen und der Anwendung des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts runden dein Profil ab</li> <li>Deine Kenntnisse in IT-Anwendungen und Excel sind auf fortgeschrittenem Niveau souverän für Auswertungen und Analysen</li> <li>Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein serviceorientiertes Auftreten zeichnen dich aus</li> <li>Du kommunizierst klar und verständlich auf Deutsch (mindestens Level C2) und stellst sicher, dass Informationen präzise und nachvollziehbar weitergegeben werden</li> </ul> Wir bieten Unsere Arbeit ist sinnstiftend, denn das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt mit allem, was sie für ihren Erfolg brauchen – von bezahlbarem Wohnraum und gesunder Verpflegung bis hin zu Beratung, Studienfinanzierung und einem vielfältigen Kulturangebot. Arbeitszeit: Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche Bezahlung: Monatlich 3.559€ bis 3.986€ brutto, das entspricht der Entgeltgruppe 9a, Stufe 1-3 TVöD STW BERLIN. Die Gehaltsspanne richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Unsere Benefits: <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gleitzeit und Mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Option auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Option auf Wohnraum von Berlinovo</li> <li>Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit)</li> <li>Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (d/w/m) Entgeltabrechnung/Key-User*in - unbefristet

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n Referent:in für Presse- und Medienkommunikation Als Referent:in für Presse- und Medienkommunikation erstellen und redigieren Sie Publikationen sowie Informationsbeiträge für die crossmedialen Kommunikationskanäle der KV Berlin. Sie identifizieren relevante Themen aus dem gesundheitspolitischen Umfeld und bearbeiten Presseanfragen. Durch strategisches Monitoring, die Produktion multimedialer Inhalte und die Entwicklung von Kampagnen tragen Sie zur professionellen und wirkungsvollen Außendarstellung der Organisation bei. Aufgaben <ul> <li>Verfassen, Erstellen und Redigieren von Publikationen und Informationsbeiträgen für die crossmedialen Kommunikationskanäle der KV Berlin</li> <li>Identifikation und Aufbereitung relevanter Themen aus dem gesundheitspolitischen Umfeld und der ärztlichen Selbstverwaltung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Presseveranstaltungen und Interviews (digital, physisch, hybrid)</li> <li>Bearbeiten von Presseanfragen in Abstimmung mit der Stabsstellenleitung sowie mit den internen Fachabteilungen</li> <li>Strategisches Monitoring: Beobachtung und Auswertung der Medienresonanz</li> <li>Erstellen und Weiterentwicklung des digitalen Pressespiegels</li> <li>Produktion von Foto-, Video- und Audiomaterial für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Strukturierung von Projekten</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von crossmedialen Inhalten für Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulstudium (Magister, Master, Bachelor, Diplom), idealerweise im Bereich Kommunikation oder einer ähnlichen Fachrichtung</li> <li>Abgeschlossenes Volontariat in Hörfunk-, Print-, TV- oder Online-Medium</li> <li>Gute Kenntnisse im Verfassen von Texten</li> <li>Gute Kenntnisse im Schneiden von Audio und Video</li> <li>Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Redaktion oder PR-Agentur</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung, und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E11 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Referent:in für Presse- und Medienkommunikation

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF I 2 in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen<h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektleitung „Elektro- bzw. Nachrichten­technik“</h1> Knr. 104-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 28.09.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD/ bis A 13 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Aufgaben umfassen das Projektmanagement und Bauherrenaufgaben für eine obere Bundesbehörde mit hohen Sicherheitsanforderungen in allen Leistungsphasen für einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte von unterschiedlicher Art und Größe, vor allem Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung bei technisch komplexen und anspruchsvollen Bauprojekten und einfachen Baumaßnahmen im Fachbereich Technische Gebäude­ausrüstung (Elektro- bzw. Nachrichten­technik) für die Wahrnehmung der Bauherren­funktion für eine obere Bundes­behörde mit hohen Sicherheits­anforderungen</li> <li>Unterstützung der Referats­leitung (u. a. baufachliche Stellungnahmen, Überwachung der Abrechnung für die Aufgaben des Arbeitsgebietes)</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung technischer Einzelfragen von besonderer Bedeutung</li> <li>Mitwirkung bei den Aufgaben der BauO Bln § 77 für die techn. Gebäude­ausrüstung</li> <li>Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Bauprojekten und einfachen Baumaßnahmen, Prüfen von Kosten­schätzungen, Bau- und Ausschreibungs­unterlagen</li> <li>Steuerung des Bauablaufs, insbesondere Koordination der Bautätigkeit aller am Bau (TGA‑E) Beteiligten</li> <li>Qualitätssicherung in der Abnahme, Inbetriebnahme und Nutzerübergabephase</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informations­technik bzw. Nachrichten­technik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungs­gruppe bis zur A 13 BBesO und die Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst.</li> <li>Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundes­laufbahn­verordnung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungs­dienstes zugelassen werden können.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung technisch anspruchsvoller Bauprojekte, insbesondere im Bestand und laufenden Betrieb</li> <li>sicheres Projektmanagement mit fundierten Kenntnissen in HOAI, VOB, VgV, VHB, DIN, BauO Bln, RBBau sowie relevanten Richtlinien (z. B. AMEV, VDI)</li> <li>Verhandlungsgeschick, Organisationsfähigkeit sowie fundiertes Wissen im Vertrags- und Vergaberecht</li> <li>Erfahrung in der Führung und Koordination externer Planer sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikationsstärke und sicheres, verbindliches Auftreten</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungs­bewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar, präzise und diplomatisch zu vermitteln</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung „Ü 3“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren</li> </ul> Wir bieten Die Baumaßnahmen zeichnen sich durch eine große Vielfalt an Nutzungen, eine anspruchsvolle Architektur sowie einen sehr hohen technischen Ausstattungs­standard aus und bieten damit im Team ein spannendes Umfeld. Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a>. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis möglich. Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraussichtlich in der 42. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektleitung „Elektro- bzw. Nachrichtentechnik“

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du Teil der Energiewende werden? Hast du Lust in zentraler Lage in Berlin-Mitte das Personalteam dabei zu unterstützen, diese Herausforderung aktiv mitzubegleiten?Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Zeitraum von zunächst sechs Monaten in unserer Abteilung Personal als Werkstudent (w/m/d) Personalmanagement Die Abteilung Personal ist zuständig für das gesamte Spektrum der strategischen und operativen Personalarbeit im BDEW von der Personalplanung, -beschaffung, -betreuung und -entwicklung bis zur Personalkostenplanung, -controlling, Gehaltsabrechnung und betrieblichen Altersversorgung. Daneben organisiert und betreut sie das betriebliche Gesundheitswesen und den Arbeitsschutz.Sie berät die Hauptgeschäftsführung in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen/-politischen Themen- und Fragestellungen und ist die zentrale Ansprechpartnerin in allen personalrelevanten Fragen für unsere Führungskräfte, die Mitarbeitenden und den Betriebsrat sowohl in der BDEW-Hauptgeschäftsstelle als auch seinen Landesorganisationen. Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei administrativen Prozessen wie der Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, der Erstellung von Arbeitszeugnissen und der Pflege der Personalakten</li><li>Begleitung von On- und Offboardingprozessen</li><li>Unterstützung im Bewerbermanagement</li><li>Mitarbeit in der Organisation und inhaltlichen Vorbereitung des Fort- und Weiterbildungsprogramms</li><li>Mitarbeit in Personalprojekten</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung von Personalakten</li></ul> Profil <ul><li>Laufendes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li><li>Kreativität und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen</li><li>Freundliches, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung sowie im Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit einem Studium vereinbaren lassen</li><li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung</li><li>Spannende Einblicke in die Arbeit eines politischen Wirtschaftsverbandes</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und hochmotivierten Team</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent (w/m/d) Personalmanagement

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Stand­orten machen wir Schwimm­unterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für den Einkauf suchen wir eine:n Werkstudent:in Einkauf (d/w/m) Einsatzort: BerlinAls Werkstudent:in unterstützt Du die Abteilung bei verschiedenen operativen und strategischen Themen und arbeitest an Projekten (zum Beispiel bei der Einführung eines Lieferantenmanagementsystems) mit. Aufgaben <ul><li>Unterstützende und zunehmend eigenverantwortliche Übernahme von Tätigkeiten im operativen Einkauf u.a. beim Auslösen von Bestellungen, dem Einholen und Vergleich von Angeboten oder der Bearbeitung von Auftragsbestätigungen</li><li>Mithilfe bei der Bestell- und Auftragssteuerung sowie deren Ergebniskontrolle, Aufbereitung und Darstellung mittels Excel (z.B. Nutzung von Pivot-Tabellen) oder PowerPoint</li><li>Mitwirkung in unserem "Transformationsprojekt SAP R/3 auf SAP S4/HANA"</li></ul> Profil <ul><li>Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität in einer kaufmännischen Fachrichtung (ab dem 3. Semester Bachelor oder 1. Semester Masterstudium)</li><li>Erste Berührungspunkte mit den Tätigkeiten im Einkauf (z.B. als Werkstudent:in bzw. im Rahmen einer Aushilfs- oder Berufstätigkeit o.ä.)</li><li>Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen (SAP-Kenntnisse optional)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind optional</li></ul> Wir bieten Vergütung: EG 5 TVöD-V Arbeitszeit: Teilzeit Vertragsdauer: Befristet, ab sofort<ul><li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung</li><li>Fahrradleasing</li><li>Sonderkonditionen bei Urban Sports</li><li>kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern</li></ul>Bewerbungsschluss: 17.09.2025 STBL1_DE

Werkstudent:in (d/w/m) Einkauf

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat Z 6 „Arbeitsschutz, Umweltmanagement, Liegenschaftsverwaltung“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2027 eine<h1>Technische Sachbearbeitung (w/m/d) Liegenschafts­verwaltung</h1> Knr. 198-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 28.09.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet bis 31.12.2027</li> <li>Wochenstunden: 39 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 11 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherren­vertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat Z 6 „Arbeitsschutz, Umweltmanagement, Liegenschaftsverwaltung“ in der Abteilung „Zentrale Dienste“ ist für die Betreuung und Verwaltung der zahlreichen Liegenschaften des BBR an den Standorten Bonn, Berlin und Cottbus zuständig, einschließlich der Belegungsplanung. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Umsetzung von Arbeitsschutz­maßnahmen sowie die Koordination des Umwelt­managements. Nähere Informationen erhalten Sie unter Z 6. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung des Betriebs der Liegenschaften des BBR in Berlin und Cottbus, inklusive Koordination von Wartungs- und Service­verträgen sowie Überwachung des technischen Betriebs</li> <li>Planung, Umsetzung und Überwachung technischer Maßnahmen zur Gebäude­instandhaltung in Zusammenarbeit mit der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</li> <li>Übernahme der Betreiberverantwortung für technische Anlagen und Gewährleistung der Betriebssicherheit</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits­untersuchungen, Bestandsanalysen sowie Erstellung technischer Betreiber­konzepte</li> <li>Steuerung und Begleitung von Bauunterhaltungs­maßnahmen gemäß der RBBau inklusive Auftragsvergabe</li> <li>Berücksichtigung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung technischer Unterlagen, Stellungnahmen und Dokumentationen nach geltenden Vorschriften</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium des Ingenieurwesens in den Fachrichtungen Facility Management, Wirtschafts­ingenieurwesen (Vertiefungs­richtung Bauwesen), Bauingenieurwesen (Hochbau), Architektur, Technische Gebäude­ausrüstung oder vergleichbar</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Begleitung von Baumaßnahmen</li> <li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein und Einsatzbereitschaft</li> <li>Team- und Kommunikations­fähigkeit sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Handeln sowie zur Lösung von Problemen</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB) sowie im Bauordnungs- und Baunebenrecht (BauO, ArbStättV, ASR etc.) wären von Vorteil</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.12.2027 befristet. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

306 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Teltow, Deutschland