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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Deutenberg (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen: pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 2 bis 6 Jahren, Teilzeit 35 Stunden pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 2 bis 6 Jahren, Teilzeit 26 Stunden (8.30 - 13 Uhr sowie Donnerstagnachmittag) Die Kita Deutenberg ist in einem zweistöckigen Holzhaus mit Erweiterung und großer Außenanlage idyllisch im Wohngebiet am Stadtrand von Schwenningen zu finden. Wir richten unsere Pädagogik nach dem Situationsansatz aus, schreiben Bildungs- und Lerngeschichten, setzen den Orientierungsplan von Baden-Württemberg um und richten den kollegialen Austausch und die Gespräche mit den Familien durch die Multiplen Intelligenzen nach Howard Gardener aus. <ul> <li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit</li> </ul> <ul> <li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten</li> </ul> <ul> <li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung für eine Bildungsinsel</li> </ul> <ul> <li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsinseln</li> </ul> <ul> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li> </ul> <ul> <li>Interesse an offener Arbeit und Arbeit in Bildungsinseln</li> </ul> <ul> <li>Freude an Beobachtung und Portfolioarbeit</li> </ul> <ul> <li>wertschätzender Umgang mit Familien</li> </ul> <ul> <li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li> </ul> <ul> <li>Kindertagesstätte mit vielen Bildungsinseln</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten in offenen Gruppen</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit mit motivierten Team und regelmäßigem kollegialem Austausch</li> </ul> <ul> <li>geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan</li> </ul> <ul> <li>gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal</li> </ul> <ul> <li>Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst</li> </ul> <ul> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> </ul> <ul> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul> <ul> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> </ul> <ul> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul> <ul> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Deutenberg (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft für die neue Außenstelle 'Zeppelin' der Kindertagesstätte Helene Mauthe (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stelle ist zu besetzen: pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeiten für Kinder von 3 bis 6 Jahren, 35 Stunden Die Außenstelle "Zeppelin" der Kindertagesstätte Helene-Mauthe wird von Grund auf neu aufgebaut. Wir suchen für das Team, bisher bestehend aus einer Leitung, einer pädagogischen Fachkraft und einer FJS, eine weitere pädagogische Fachkraft, die motiviert ist, eine Kita von Grund auf mitzugestalten. Wir freuen uns auf Kreativität beim Einrichten und Gestalten der Räumlichkeiten, auf fundiertes Fachwissen, um im Team ein tolles Konzept für die Kita zu erstellen und auf jemanden, der viel Freude und Empathie beim Aufbau eines neuen Teams mitbringt. Perspektivisch wird unsere Kita auf 5 Gruppen für Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren ausgebaut. Starten werden wir zunächst mit einer Gruppe für Kinder im Alter von 3 - 6 Jahren. <ul> <li>Einrichten und Gestaltung der Räumlichkeiten und Bildungsbereiche gemeinsam im Team</li> <li>Erstellen eines pädagogischen Konzepts für eine neue Kindertagesstätte gemeinsam im Team</li> <li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit</li> <li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts</li> <li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li> <li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li> <li>wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li> <li>Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind Sie bei uns richtig</li> <li>Gelassenheit und Humor hilft uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen</li> <li>unser Team freut sich über Ihre Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft, sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich</li> <li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li> <li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept in einem motivierten Team</li> <li>intensive und individuelle Einarbeitung</li> <li>geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan</li> <li>sehr gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal</li> <li>Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft für die neue Außenstelle 'Zeppelin' der Kindertagesstätte Helene Mauthe (m/w/d)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Garten- und Tiefbauamt als IT-KOORDINATORIN (A) FACHVERFAHREN UND DIGITALISIERUNGSPROJEKTE <ul> <li>Für „KommunalRegie“ und weitere IT-Fachverfahren übernehmen Sie das Servermanagement und Hosting sowie die Systembetreuung und Administration. Sie beraten, betreuen und schulen die derzeit 100 Userinnen (a) und treiben den weiteren Ausbau der Fachverfahren voran</li> <li>Sie installieren und betreiben 2 Server sowie virtuelle Server und verwalten die Betriebssoftware von 400 Parkscheinautomaten</li> <li>Sie koordinieren und begleiten Digitalisierungsprojekte wie z.B. die Mobilitätsdatenerfassung, Open Government Data, KommunalRegie Datex II oder Online Antragstellung</li> <li>Sie sind Ansprechperson für Datenschutz und Datensicherheit und verantwortlich für die zentrale Datensicherung in den Fachverfahren</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder</li> <li>Ein sonstiges abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung aus einschlägigen Tätigkeiten im IT-Bereich</li> </ul> </li> <li>Fachkenntnisse zu Informations-, Kommunikations- und Netzwerktechnik, Skriptprogrammierung (FTP, VBS, SQL) sowie DSL-Routertechnik sind von Vorteil, genauso wie Anwenderkenntnisse zu Standard-IT und dem Fachverfahren KommunalRegie, Vergaberecht und DSGVO sowie Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Sie haben gute Präsentations- und Moderationstechniken, bringen viel Eigenmotivation mit und arbeiten gerne im Team</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (bis ca. 69.000 € Jahresgehalt), je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und Berufserfahrung</li> <li>Eine selbstständige und vielseitige Aufgabe in einem technischen Amt in einer modernen Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeit, Home Office, leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Hansefit, ein hoher Zuschuss zum Job/Deutschlandticket, Fahrradleasing, gesunde Kantinen u.v.m.</li> </ul>

IT-Koordinatorin (a) Fachverfahren und Digitalisierungsprojekte

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Kinder, Jugend und Familie als SACHBEARBEITERIN (A) ZENTRALE DIENSTE <ul> <li>Sie sind verantwortlich für das amtsinterne Facilitymanagement und planen und organisieren Arbeitsplatzumzüge im zentralen und in den dezentralen Dienstgebäuden und sind gemeinsam mit der Sachgebietsleitung im Austausch mit dem Gebäudemanagement Freiburg</li> <li>Sie kümmern sich um das Haushaltswesen für den Sachaufwand und den Vermögenshaushalt</li> <li>Sie übernehmen allgemeine Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten, z.B. sind Sie Telekommunikationsbeauftragte (a) und beschaffen nach Feststellung des Bedarfs Büroeinrichtungen, Arbeits- und Schutzkleidung sowie technische Geräte</li> <li>Sie wirken bei Sonderthemen mit, wie z.B. dem Notfallmanagement, Sie organisieren Räumungsübungen für zwei Dienstgebäude und übernehmen teilweise die Vertretung der Sachgebietsleitung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium – bevorzugt im Bereich der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder der Sozialwirtschaft</li> </ul> </li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Haushaltswesen oder im Querschnittsbereich gesammelt</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine nach Besoldungsgruppe A 10 gD LBesO bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD bewertete Teilzeitstelle im Umfang von 50% mit der Möglichkeit einer befristeten Arbeitszeiterhöhung auf 70% bis 31.12.2025</li> <li>Eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Attraktive Arbeitgeberangebote, z.B. „Hansefit“, hoher Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, Fahrradleasing und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Sachbearbeiterin (a) Zentrale Dienste

Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis ist einer der größten Arbeit­geber im Landkreis. Das breit gefä­cherte Aufgaben­spektrum reicht von der klassischen Verwaltung über die Sozial­hilfe, die Kraftfahrzeug­zulassung und die Abfall­wirtschaft bis hin zum Straßenbau. Das Landratsamt ist vielfältig und die Tätigkeit ist mehr als nur Arbeits­alltag. Systemadministrator/-in (m/w/d) Hast Du Lust, in einem innovativen und dynamischen Team zu arbeiten? Willst Du die Digitali­sierung und Vernetzung in unserem Land­kreis aktiv voranbringen und mit modernster Technik arbeiten? Du hast auch keine Angst, Neues auszu­probieren? Dann komm in unser Team: Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine/n Mitarbeitende/n im Amt für Digitali­sierung für das Sachgebiet Infra­struktur mit Schwer­punkt LAN, WAN, VPN und Firewall. <ul> <li>Mitarbeit im Sachgebiet „Infrastruktur“ mit 10 Mitarbeitenden </li> <li> Betreuung und Fortentwicklung unserer Cisco-Netzwerk­infrastruktur, speziell im WAN-Umfeld </li> <li> Unterstützung im Bereich der Firewalls und Intrusion-Prevention-Systeme</li> <li>Ausbau der bestehenden Kommunal-Vernetzung im gesamten Kreis­gebiet </li> <li> Bearbeitung von Anfragen und Störungen im Second-Level-Support </li> <li> Dokumentation der Netzwerk Infrastruktur </li> <li>präventives Fehlermanagement sowie regel­mäßiges Patch­management</li> </ul> Die endgültige Abgrenzung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine abge­schlossene Ausbildung im IT-Bereich mit Berufs­erfahrung in einer gleichen oder ähnlichen Position </li> <li> gute Kenntnisse im Bereich Switching, Routing und Firewalls, vorzugs­weise des Herstellers Cisco </li> <li> Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sowie gute kommuni­kative Fähigkeiten </li> <li> selbstständiges und engagiertes Arbeiten in einem fachüber­greifenden Team </li> <li> Bereitschaft, zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Teamgeist und Kreativität </li> <li>strukturierte Arbeitsweise zur Lösung von komplexen Aufgaben in Zusammen­arbeit mit internen und externen Beteiligten </li> <li> Aufgeschlossenheit, Veränderungs­bereitschaft und Motivation, Neues zu ent­wickeln und zu gestalten</li> </ul> <ul> <li>einen vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgaben­bereich mit viel Gestaltungs­spielraum </li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team </li> <li>eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, vorbehaltlich einer Stellen­bewertung und entsprechend Ihrer Quali­fikation </li> <li> gute Fortbildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten </li> <li> flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> ein etabliertes betriebliches Gesundheits­management, u. a. Firmen­fitness mit Hansefit </li> <li> ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das Deutschland­ticket als Jobticket </li> <li> JobRad (Fahrradleasing)</li> </ul>

Systemadministrator/-in (m/w/d) im Sachgebiet Infrastruktur

Vor dem ersten Strich wissen, wieviel es kostet: IWB – Informationsstelle Wirtschaftliches Bauen Wer sind wir? Die IWB unterstützt seit über 50 Jahren die die Vermögens- und Hochbauverwaltungen der Länder und des Bundes mit Methoden, Verfahren und Kennwerten zum wirtschaftlichen Planen, Bauen und Betreiben von Hochbauten. Zukünftig tun wir das auch vermehrt im Bereich Lebenszykluskosten, Nachhaltigkeit und graue Emissionen. Wir erfassen und analysieren Planungs- und Kostendaten staatlicher Hochbaumaßnahmen. So entsteht die Basis für die größte BauDatenbank Deutschlands, die den Ländern und dem Bund gehört. Das sind unsere Auftraggeber. Für sie entwickeln wir – als Digitalisierungsschmiede – die passenden Softwareprogramme. Wir <ul> <li>entwickeln smarte Tools, um Baukosten zu beherrschen </li> <li> begeistern uns für Statistik </li> <li> handeln wirtschaftlich </li> <li> sind vernetzt in der Bauverwaltung </li> <li> denken in digitalen Dimensionen </li> <li> sammeln und analysieren Bau-Daten </li> <li> wachsen mit unseren Aufgaben</li> </ul> Wenn Sie ähnlich ticken, sollten wir uns kennen lernen. Für unseren Dienstsitz in Freiburg suchen wir Unterstützung: Diplom-Ingenieur (FH) / Bachelor (w/m/d) Architektur, Bauingenieurwesen oder Fachverwandte in Voll- oder Teilzeit, aber mit vollem Engagement. Unser Dienstsitz ist Freiburg. Ideal, wenn Sie bereits mit Kostenplanung im Bauwesen Erfahrung haben und IT kein Fremdwort für Sie ist. <ul> <li>Fachliche Betreuung unserer Software PLAKODA WEB. Prüfen und Plausibilisieren abgerechneter Baumaßnahmen.</li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Pflege des Kostenermittlungsverfahrens </li> </ul> Sie führen Anwendungstests durch und sind Teil der Digitalisierungsstrategie des Landes. Sie unterstützen Bauverwaltungen und Institutionen bundesweit per Hotline. Sie bereiten Schulungen mit unseren Kostenplanungsprogrammen vor und führen diese mit Kolleg*innen online oder in Präsenz gemeinsam durch. Das können Sie noch nicht? Kein Problem, wir bringen Sie mit einer fundierten Einarbeitung auf den Stand. Sie kommunizieren gerne, sind kooperativ, teamfähig und lösungs­orientiert. Sie führen Anwendungstests durch und sind Teil der Digitali­sier­ungs­strategie des Landes. Sie unterstützen Bauverwaltungen und Insti­tutionen bundesweit per Hotline. Sie bereiten Schulungen mit unseren Kostenplanungsprogrammen vor und führen diese mit Kolleg*innen online oder in Präsenz gemeinsam durch. Das können Sie noch nicht? Kein Problem, wir bringen Sie mit einer fundierten Einarbeitung auf den Stand. Sie kommunizieren gerne, sind kooperativ, teamfähig und lösungsorientiert. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen Arbeitszeiten. Eine Beschäftigung in Teilzeit sowie Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung ist möglich. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Diplom-Ingenieur (FH) / Bachelor (w/m/d) Architektur, Bauingenieurwesen oder Fachverwandte

Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen Einsatzort: 78532 Tuttlingen Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon. Wir suchen: Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Bereich EDV-Betreuung für das Amt für Familie, Kinder und Jugend unbefristet, Voll- und Teilzeit (mind. 50%), bis EG 9b TVöD <ul> <li>Ansprechpartner/Verantwortliche/r für alle Mitarbeiter/innen im Amt für Familie, Kinder und Jugend in allen EDV-Angelegenheiten</li> <li>Ansprechpartner/in für den IT-Service im Hause</li> <li>Koordination/Organisation von neuen EDV-Projekten</li> <li>Ansprechpartner/in für EDV-Fachverfahren, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Funktionalität</li> <li>Durchführung von Einnahmen- und Auszahlungsläufen im Fachverfahren</li> <li>Mitbetreuung der Homepage</li> </ul> <ul> <li>Verwaltungsfachwirt/in, alternativ Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r mit Berufserfahrung im Bereich EDV (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität</li> <li>Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Bereich EDV-Betreuung für das Amt für Familie, Kinder und Jugend

Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen Einsatzort: 78532 Tuttlingen Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbe Wir suchen: Messbedienstete/r (w/m/d) für das Straßenverkehrsamt unbefristet, in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Bezahlung bis EG 5 TVöD <ul> <li>Durchführung von mobilen und stationären Geschwindigkeitskontrollen</li> <li>Inbetriebnahme und Wartung von stationären Messanlagen</li> <li>Wahrnehmung von Gerichtsterminen als Zeugin oder Zeuge in Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf oder vergleichbare Ausbildung (w/m/d)</li> <li>Zuverlässigkeit und gute Umgangsformen</li> <li>Hohes Maß an Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität</li> <li>EDV-Grundkenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B (idealerweise BE) und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung zum Dienstreiseverkehr einzusetzen</li> </ul>

Messbedienstete/r (w/m/d) für das Straßenverkehrsamt

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Wohnen in einem Serviceteam am Arbeitsort Karlsruhe ab sofort eine/einen: <h1>Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesG, Kennung: SDWO104011, Stellen‑ID: 1201800) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Zusammenstellung von Unterlagen für Vertragsabschlüsse zur Bewirtschaftung sowie Vertragscontrolling</li> <li>Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung (freihändige Vergabe) sowie Vorbereitung von formellen Ausschreibungen und Beschaffungen einschließlich Vorbereitung der Auftragsvergabe</li> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungsverträge (z. B. Verträge Grünflächenpflege, Winterdienst) sowie für das Abfallmanagement (Ver- und Entsorgungsverträge)</li> <li>Durchführung der Betriebskostenabrechnung in Abstimmung mit externen Dienstleistern sowie Ansprechperson für die Mietparteien</li> <li>Zusammenstellung der für die Fremdabrechnung relevanten Daten zur Übermittlung an das Abrechnungsunternehmen</li> <li>Erfassen, Überprüfen und Melden der Zählerstände für Strom, Gas, Wasser usw.</li> <li>Ansprechperson für Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen sowie sonstiger Dienstleister im Rahmen der Bewirtschaftung</li> <li>Zusammenstellung und Aufteilung der Kosten des eigenen Servicepersonals</li> <li>Entgegennahme von Stör- und Mängelmeldungen in Abstimmung mit dem Baumanagement</li> <li>Vorbereitung Versicherungsfallbearbeitung, systemseitige Belegerstellung</li> <li>Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften</li> <li>Betriebskostenrelevante Bearbeitung bei Übernahmen von Wohnungen in den Bestand, z. B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubauwohnungen der Wohnraumoffensive in Abstimmung mit dem Vertragsmanagement</li> <li>Stammdatenpflege und Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis) bevorzugt zur/zum Immobilien­kauffrau/‑mann oder Kauffrau/‑mann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft, insbesondere der Heiz-und Nebenkostenabrechnung wünschenswert</li> <li>gute Anwendungskenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gutes Organisationsgeschick</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>gutes Urteilsvermögen</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objekt­management­team im Bereich Gewerbe am Arbeitsort Freiburg ab sofort eine/einen: <h1>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: FRFM2114, Stellen‑ID: 1202413) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Verwaltung und Bewirtschaftung der jeweils zugeordneten Liegenschaften</li> <li>Abschluss und Vertragsmanagement von Miet-, Pacht-, Nutzungs- und Gestattungsverträgen</li> <li>Durchführung von Vergaben nach VOB/A und UVgO</li> <li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschl. Budgetbewirtschaftung</li> <li>maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebsmanagements</li> <li>Wahrnehmung der Stellung der BImA als Eigentümerin</li> <li>Flächen- und Leerstandmanagement</li> <li>Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten</li> <li>Abwicklung von Schadensfällen</li> <li>Vorbereitung der Übernahme weiterer gewerblicher Liegenschaften sowie Abgaben im Veräußerungsfall</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst praktische Erfahrungen bzw. fundierte Kenntnisse in der Immobilien‑​/Liegenschaftsverwaltung</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP-gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln, zu Kooperation und Teamarbeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>sicheres Auftreten sowie Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

68 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 79822 Titisee-Neustadt, Deutschland