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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachberatung für die städtischen Kindertagesstätten (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG S 12 TVöD-SuE Sie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung: Wenn's kompliziert wird, laufen Sie zur Hochform auf und behalten den strategischen Überblick. Lust auf einen Job, der Sie fordert und erfüllt? Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Beratung von Kindertagesstätten vor Ort im Entwicklungsfokus bezüglich der Ausgestaltung der pädagogischen Arbeit, konzeptionellen Fachfragen sowie kitabezogener Qualitätsentwicklung</li> <li>Evaluierung der Bildung-, Erziehung- und Betreuungsarbeit in diesen Kitas sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li> <li>Organisation, Durchführung und Evaluierung von Qualitätsrunden, pädagogischen Arbeitstagen und Dienstbesprechungen</li> <li>Implementierung übergeordneter Qualitätskonzepte</li> <li>Konflikt- und Krisenmanagement</li> <li>Sicherstellung des Kindeswohls bzw. Abwendung drohender Kindeswohlgefährdung</li> <li>Konzeptionelle Anleitung und Mitwirkung bei der Konzeptionsentwicklung durch Einbringen von fachlichen, rechtlichen und praxisorientierten Impulsen</li> <li>Fachliche Beratung und Begleitung der Kitateams bezüglich Inklusion</li> <li>Beratung der Kitaleitungen im Hinblick auf die Teilnahme an Projekten auf Bundes- und Landesebene sowie Unterstützung bei der Beantragung dieser</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen Bereich oder vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung</li> <li>fundiertes Fachwissen über Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li> <li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet</li> <li>Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und kompetenten Team</li> <li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul> STBL1_DE

Fachberatung für die städtischen Kindertagesstätten (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für die Personalkoordination und -konzeption (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Teilzeit 33,5 Std./Wo., EG 11 TVöD Sie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung: Wenn's kompliziert wird, laufen Sie zur Hochform auf und behalten den strategischen Überblick. Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt? Aufgaben <ul> <li>Entwicklung, Fortschreibung und Evaluierung von Personalkonzepten für das Amt für Kindertageseinrichtungen</li> </ul> <ul> <li>Beobachtung, Auswertung und Prüfung der rechtlichen Änderungen und Vorgaben bezogen auf Personal</li> </ul> <ul> <li>Ermittlung und Überprüfung des Personalbedarfs für städtische Kitas auf Grundlage der Vorgaben des Landes und der Förderrichtlinien für Kindereinrichtungen in Villingen-Schwenningen</li> </ul> <ul> <li>Rechtliche Prüfung und Entscheidung bzgl. Fachkraftstatus für Fachkräfte nach § 7 KiTaG</li> </ul> <ul> <li>Prüfung von Förderprogrammen in Bezug auf Personal und Ausbildung</li> </ul> <ul> <li>Beratung der Führungskräfte u. a. bezüglich Personaleinsatz, Umsetzung der Konzepte, Aufgabenverteilungen und Stellenbeschreibungen</li> </ul> <ul> <li>Erstellen und Überarbeiten von Stellenbeschreibungen und -ausschreibungen im pädagogischen Bereich</li> </ul> <ul> <li>Gewinnung von Fachkräften und Auszubildenden</li> </ul> <ul> <li>Beratung von Bewerbern und Azubis</li> </ul> <ul> <li>Durchführung von Vorstellungsgesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft, Public Management oder einer Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabenschwerpunkt</li> </ul> <ul> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse im Personalmanagement</li> </ul> <ul> <li>sehr hohe Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li> </ul> <ul> <li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li> </ul> <ul> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und kompetenten Team</li> </ul> <ul> <li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen</li> </ul> <ul> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> </ul> <ul> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> </ul> <ul> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul> <ul> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul> <ul> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter für die Personalkoordination und –konzeption (m/w/d)

Das Arbeitsgericht Freiburg übt die Gerichtsbarkeit in Arbeitssachen in der Region aus. Mit den gerichtlichen Verfahren und Sitzungen trägt das Arbeitsgericht Freiburg aktiv zur Lösung arbeitsrechtlicher Konflikte bei. Das Arbeitsgericht Freiburg sucht derzeit nach einer engagierten Mitarbeiterin oder einem engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Serviceeinheit. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden und einen Beitrag zur effizienten Arbeitsweise des Gerichts leisten möchten, sollten Sie sich unbedingt bewerben. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst hauptsächlich die ganzheitliche Bearbeitung aller anfallenden Arbeiten auf der Geschäftsstelle und die Betreuung der Infothek. Beim Arbeitsgericht Freiburg wurde 2019 die elektronische Akte eingeführt, so dass ein Schwerpunkt der Tätigkeit auf Arbeiten mit dem PC liegt. Profil Wir erwarten: <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Justizfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder vergleichbar</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>fehlerfreie Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>eine selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Wir bieten: <ul> <li>eine eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre an einem modernen Büroarbeitsplatz in verkehrsgünstiger und zentraler Lage</li> <li>umfassende Einarbeitung</li> <li>gleitende Arbeitszeit</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice (nach erfolgter Einarbeitung)</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L</li> <li>Einzelcoaching</li> <li>Zuschuss zum Jobticket BW / Deutschlandticket Job</li> <li>JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Serviceeinheit

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Mühlhausen (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen: pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 2 bis 6 Jahren, Teilzeit 35 Stunden pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 2 bis 6 Jahren, Teilzeit 20 Stunden pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 2 bis 6 Jahren, Teilzeit 22 Stunden Die Kita Mühlhausen ist idyllisch im Kern des Ortsteils Mühlhausen in direkter Nachbarschaft zum Göpelhaus, einer historischen Ölmühle, einer Moste, einem Backhaus und dem Mühlbach gelegen. Wir richten unsere Pädagogik nach dem Situationsansatz aus, schreiben Bildungs- und Lerngeschichten, setzen den Orientierungsplan von Baden-Württemberg um und richten den kollegialen Austausch und die Gespräche mit den Familien durch die Multiplen Intelligenzen nach Howard Gardener aus. Aufgaben <ul> <li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit</li> </ul> <ul> <li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten</li> </ul> <ul> <li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung für eine Bildungsinsel</li> </ul> <ul> <li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsinseln</li> </ul> <ul> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li> </ul> <ul> <li>Interesse an offener Arbeit und Arbeit in Bildungsinseln</li> </ul> <ul> <li>Freude an Beobachtung und Portfolioarbeit</li> </ul> <ul> <li>wertschätzender Umgang mit Familien</li> </ul> <ul> <li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kindertagesstätte mit vielen Bildungsinseln</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten in offenen Gruppen</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit mit motivierten Team und regelmäßigem kollegialem Austausch</li> </ul> <ul> <li>geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan</li> </ul> <ul> <li>gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal</li> </ul> <ul> <li>Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst</li> </ul> <ul> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> </ul> <ul> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul> <ul> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> </ul> <ul> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul> <ul> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Mühlhausen (m/w/d)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Immobilienmanagement Freiburg als ARCHITEKTIN ODER BAUINGENIEURIN (A) IN DER STELLVERTRETENDEN PROJEKTLEITUNG FÜR DEN NEUBAU DES RATHAUSES IM STÜHLINGER (ZWEITE BAUSTUFE) Sie wollen aktiv an der Umsetzung der zweiten Baustufe des Bauprojekts Rathaus im Stühlinger mitwirken? Dann kommen Sie zu uns ins Team „Sonderprojekte“ als fachkundige Bauherrenvertretung. Aufgaben <ul> <li>Als stellvertretende Projektleitung (a) vertreten Sie zusammen mit dem Projektteam die Bauherrin Stadt Freiburg gegenüber den externen Projektbeteiligten</li> <li>Zusammen mit Ihrem Projektteam des Technischen Managements behalten Sie alle Fäden bis zum Ende des Projektes in der Hand. Das Bauprojektmanagement koordinieren Sie im Projekt und Planungsteam zusammen mit einer externen Projektsteuerung</li> <li>Sie kümmern sich um die Koordination und Bearbeitung des Rechnungs- und Nachtragsmanagements in Zusammenarbeit mit den freiberuflich Tätigen</li> <li>Sie wirken bei der Überwachung und Abrechnung von Verträgen mit sowie bei der Qualitätssicherung insbesondere der baulichen Leistungen im Ausbau</li> <li>Damit alle Bürgerinnen (a) die städtischen Gebäude sicher nutzen können, überwachen Sie Leistungen zur Erhaltung der städtischen Bausubstanz (Bauunterhaltung) und gewähren die Verkehrs- und Betriebssicherheit mit Ihrer Fachkenntnis</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Architektin (a) oder</li> <li>abgeschlossenes Studium als Bauingenieurin (a) idealerweise mit der Fachrichtung Hochbau oder</li> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bautechnik, Baumanagement oder vergleichbar</li> </ul> </li> <li>Wir freuen uns über Berufserfahrung in der Projektleitung von anspruchsvollen Bauvorhaben</li> <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Vergaberecht und der HOAI sowie im Baurecht mit</li> <li>Ihr sicheres Auftreten, Ihr Verhandlungsgeschick sowie Ihre Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein bis zum 31.12.2026 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (19,5 Stunden / Woche) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD – mit einer Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierten Prämien</li> <li>flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und einen modernen Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger mit eigener Kantine</li> <li>attraktive Arbeitgeberleistungen, wie die Kooperation mit dem Fitnessverbund „Hansefit“, einen hohen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, eine zusätzliche Altersrente über die Zusatzversorgungskasse der KVBW, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit das Erscheinungsbild der Stadtverwaltung Freiburg aktiv mitzugestalten</li> </ul> STBL1_DE

Architektin oder Bauingenieurin (a) in der Stellvertretenden Projektleitung für den Neubau des Rathauses im Stühlinger (Zweite Baustufe)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Schule und Bildung als SCHULVERWALTUNGSKRAFT (A) FÜR DIE MAX-WEBER-SCHULE Aufgaben <ul> <li>Sie sind direkte Ansprechperson für Schülerinnen (a), Eltern, das Lehrerkollegium sowie für Behörden</li> <li>Als Schulverwaltungskraft (a) übernehmen Sie das Sekretariatsmanagement und den Telefondienst, bearbeiten die Post, erledigen Schreib- und Verwaltungsarbeiten, koordinieren Termine und führen die Registratur</li> <li>Sie kümmern sich um die Schüler*innenverwaltung und sämtliche Belange der Schülerinnen (a) der Vollzeitklassen des Wirtschaftsgymnasiums, des Kaufmännischen Berufskollegs und der Berufsschule für Wirtschaft</li> <li>Die Erledigung aller organisatorischen Arbeiten während des Schuljahres, auch im Zusammenhang mit der Durchführung von Prüfungen sowie das Bewerber- und Anmeldeverfahren, ist zudem Teil Ihrer neuen Tätigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst,</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (a) bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I,</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Steuerfachangestellte (a)</li> </ul> </li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Verwaltungs- bzw. Sekretariatsarbeit</li> <li>Als Organisationstalent überzeugen Sie mit einem guten Zeitmanagement, arbeiten gerne im Team und sind selbständig</li> <li>Da Sie mit Geld zu tun haben, verfügen Sie über geordnete wirtschaftliche Verhältnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team unter der Koordination der Verwaltungsleitung mit familienfreundlichen Arbeitszeiten (flexible Urlaubsplanung vor allem während den Schulferien)</li> <li>Ein attraktives Anstellungspacket mit bspw. Hansefit, ein bezuschusstes Deutschland-/ Jobticket und einer betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Schulverwaltungskraft (a) für die Max-Weber-Schule

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen Juristischen Sachbearbeiter / (Diplom-) Jurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d) im öffentlichen Dienst Aufgaben <ul> <li>Prüfung von Sachverhalten auf ihre sachliche und rechtliche Richtigkeit sowie die Prüfung der Widersprüche unter Subsumtion der Sachverhalte und rechtlicher Würdigung der einschlägigen Normen.</li> <li>Aufbereitung des Sachverhalts sowie die Analyse der arztindividuellen Abrechnungs- und Honorarunterlagen, Berechnungen und Statistiken.</li> <li>Prüfung der Möglichkeiten der Abhilfe sowie die Berechnung der Auswirkungen von Abhilfen.</li> <li>Erstellung der Bescheide und Beratungsunterlagen zum Entscheid im Widerspruchsausschuss, Vorstand und weiteren Gremien.</li> <li>Klärung schwieriger Sachverhalte mit medizinischen Sachverständigen und die Beantwortung interner Anfragen bei schwierigen Sachverhalten insbesondere bei rechtlichen Problematiken.</li> </ul> Profil <ul> <li>über einen Abschluss als (Diplom-) Jurist (m/w/d), Wirtschaftsjurist (m/w/d), Sozialversicherungs- oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen. Die Position ist auch für Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger (m/w/d) geeignet.</li> <li>bereits Kenntnisse im Vertragsarztrecht, Sozialversicherungsrecht (SGB V, SBG X), und Verwaltungs- sowie Verwaltungsverfahrensrecht mitbringen oder die Bereitschaft haben, sich in diesen Rechtsbereich einzuarbeiten.</li> <li>sich gerne mit rechtlich anspruchsvollen und neuen Fragestellungen auseinandersetzen und Spaß an der Fallbearbeitung haben.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen zu Ihren Stärken zählen.</li> <li>eine gewissenhafte, selbstständige, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise mitbringen.</li> <li>über gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Outlook, Word und Excel) verfügen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Juristischen Sachbearbeiter / (Diplom-) Jurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d) im öffentlichen Dienst

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Soziales als SCHULDNERBERATERIN (A) Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und betreuen überschuldete oder von Verschuldung bedrohte Leistungsberechtigte nach dem SGB II und SGB XII in sozialen, hauswirtschaftlichen und rechtlichen Fragen</li> <li>Bei Bedarf führen Sie schuldnerspezifische psychosoziale Beratung und Kriseninterventionen durch</li> <li>Die Rechtmäßigkeit von Schuldverpflichtungen wird von Ihnen überprüft, festgestellt und Sie erstellen Zahlungspläne</li> <li>Im Rahmen der Verbraucherinsolvenz unterstützen Sie bei außergerichtlichen Einigungsversuchen und verhandeln mit Gläubigern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, insbesondere der Sozialwirtschaft, der Rechtswissenschaft oder aus dem betriebswirtschaftlichen Bereich</li> <li>Von Vorteil ist Berufserfahrung aus dem Bereich der Schuldnerberatung oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern mit Beratungskontext</li> <li>Kaufmännische, betriebswirtschaftliche und Kenntnisse der Sozialgesetzgebung sind im Idealfall vorhanden</li> <li>Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten sowie herausragende Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>Eine attraktive, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>Vielfältige Arbeitgebervorteile, wie ein stark bezuschusstes Deutschlandticket/ JobTicket und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Schuldnerberaterin (a)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen IT-Consultant (m/w/d) im öffentlichen Dienst Aufgaben <ul> <li>Du bist zuständig für das IT Anforderungsmanagement unserer openKV-Software-Suite.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team realisierst Du Neu- und Weiterentwicklung von Abrechnungssystemen, die fachliche Prozesse im KV-Umfeld ganzheitlich unterstützen und die digitale Transformation vorantreiben (fachliches Backlog).</li> <li>In einem agilen Umfeld arbeitest Du eng mit den Entwicklungsteams und den Fachabteilungen zusammen. Dabei arbeitest Du als Schnittstelle zu unseren internen und externen Kunden sowie zu externen Partnern und Dienstleistern.</li> <li>Bei umfangreichen neuen Innovationsthemen übernimmst Du die Projektleitung oder -mitarbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung / Know-How: Du bringst Kenntnisse im Kunden- und Anforderungsmanagement im IT-Bereich sowie im Projektmanagement mit und verfügst über Kenntnisse in den Bereichen Softwareentwicklungsprozesse und Prozess-Optimierung.</li> <li>Persönlichkeit / Arbeitsweise: Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus, da Du der Ansprechpartner zwischen Fachbereich und IT, insbesondere Softwareentwicklung bist. Du verstehst es, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und verschiedenste Anforderungen und Entscheidungen strategisch, strukturiert und zielorientiert einzuordnen und zu priorisieren. Du arbeitest sehr selbstständig, übernimmst Verantwortung und hast die Motivation, Digitalisierungsthemen voranzutreiben sowie Prozesse kontinuierlich zu optimieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

IT-Consultant (m/w/d) im öffentlichen Dienst

Die Stadt Waldkirch liegt 15 km nördlich von Freiburg und beschäftigt über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Stadtverwaltung bietet eine Vielzahl attraktiver Arbeitsplätze sowie unter­schiedliche Arbeitsaufgaben, die keine Langeweile entstehen lassen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen mit Ihren Dienstleistungen das Zusammenleben der Bürgerinnen und Bürger und sind der Motor unserer Stadt. Für diese vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenfelder suchen wir hochqualifizierte und leistungsfreudige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Ausbildungen und beruflichen Werdegängen. Für unser Dezernat I Abteilung Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Finanzen Kennziffer St_09 Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des Controllings, u. a. die Entwicklung und Pflege eines steuerungsrelevanten Kennzahlensystems sowie eines Investitions- und Personalkostencontrollings </li> <li>Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines empfängerbezogenen Berichtswesens sowie Zuarbeit für die Erstellung des Rechenschaftsberichts zum Jahresabschluss </li> <li>Teamleitung der Buchhaltung mit den Bereichen Finanz-, Anlage- und Bilanzbuchhaltung, Überwachung investiver Geschäftsvorfälle, der Verarbeitung in der Anlagebuchhaltung und Sicherstellung einer fehlerfreien Übernahme in die Bilanz </li> <li>Prüfung der digitalen Rechnungseingänge im System Enaio, die Kontrolle der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit und die Vorkontierung sowie das Erfassen von Anordnungen im Finanzsystem FINANZ+</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Public Management bzw. die Befähigung zum gehobenen Verwaltungsdienst </li> <li>Vertiefte Rechtskenntnisse in den gesetzlichen Anforderungen des Rechnungswesens, insbesondere im NKHR, Gemeindehaushaltsverordnung, Gemeindeordnung und Grundkenntnisse im Handelsgesetzbuch sowie steuerrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Auswertungsmöglichkeiten in Buchhaltungsprogrammen, vorzugsweise FINANZ+ und Dokumentenmanagementsystemen, vorzugsweise Enaio </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und -aufbereitung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten zur sicheren Gesprächsführung mit unterschiedlichen in- und externen Zielgruppen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung bis nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A11 g.D. LBesO und weitere tarifliche Vorteile </li> <li>Unbefristete Beschäftigung bis in Vollzeit möglich </li> <li>Spannende Aufgaben und ein motiviertes, engagiertes Team mit unterschiedlichsten Erfahrungen</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen und die Möglichkeit zur Telearbeit</li> <li>Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung</li> <li>Zuschuss zum JobTicket und Fahrradkauf</li> </ul> STBL1_DE

62 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 79822 Titisee-Neustadt, Deutschland