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Die Gemeinde Gundelfingen im Breisgau hat es sich zur Aufgabe gemacht, den über 12.000 Bürgerinnen und Bürgern eine hohe Lebensqualität zu bieten und die Region nachhaltig weiterzuentwickeln. Als größte Gemeinde im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald, gelegen im Grünen vor den Toren Freiburgs, zeichnet sich Gundelfingen durch eine hohe Wohn- und Lebensqualität, eine hervorragende Infrastruktur, eine Vielzahl an Sport- und Freizeitaktivitäten sowie eine starke Gemeinschaft mit einem aktiven Vereinsleben aus. Dafür setzen sich unsere 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich ein. Werden auch Sie ein Teil unserer Gemeinde! Aufgaben <ul> <li>Sie vertreten und unterstützen den Bauhofleiter im Rahmen der Personalführung für rund 20 Mitarbeitende.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für den Grünbereich des Bauhofs in Form von Planung, Steuerung und Kostenkontrolle aller anfallenden Aufgaben.</li> <li>Sie unterstützen den Bauhofleiter bei sämtlichen Verwaltungsaufgaben, z.B. Kalkulation des Personal-, Geräte- und Materialeinsatzes.</li> <li>Sie entwickeln ein Konzept für das Thema "Bepflanzung der Zukunft".</li> <li>Sie wirken bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen mit.</li> <li>Sie prüfen die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen im Bereich der Arbeitssicherheit.</li> <li>Sie tragen Verantwortung für den Bereich Baumkontrolle.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Meistertitel im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder können eine vergleichbare Qualifikation in einem ähnlichen Bereich vorweisen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Führungs- und Teamfähigkeit.</li> <li>Sie haben bereits erste Führungserfahrung sammeln können oder sind bereit, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Programmen und können sich schnell in neue EDV-Programme einarbeiten.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der gängigen technischen Vorschriften in Ihrem Aufgabenbereich, z.B. relevante UV Vorschriften, DIN Normen, sowie VOB und VOL.</li> <li>Sie sind bereit, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten für Winterdienst, Gemeindeveranstaltungen, Rufbereitschaft und Wahlen zur Verfügung zu stehen.</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis nach B/BE, idealerweise C/C1/CE oder Sie haben die Bereitschaft diese zu erwerben.</li> </ul> Warum Sie diese Chance nicht verpassen sollten! Sie fragen sich vielleicht, ob Ihre bisherigen Erfahrungen ausreichen oder ob Sie den Anforderungen einer kommunalen Verwaltung gerecht werden? Bei uns zählt nicht nur Ihr bisheriger Werdegang – wir unterstützen Sie mit gezielten Fort- und Weiterbildungen sowie einer umfassenden Einarbeitung, damit Sie sich sicher in Ihrer neuen Rolle fühlen. Trauen Sie sich, gemeinsam mit uns die Zukunft von Gundelfingen aktiv zu gestalten! Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit. (Mindestens 80% - Bitte geben Sie Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an).</li> <li>Eine Bezahlung nach EG 9a TVöD zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie in einem stabilen Umfeld des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Attraktive Angebote, wie beispielsweise Hansefit, JobRad und Zuschüsse zum Job- oder Deutschlandticket.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft.</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretender Bauhofleiter (m/w/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau

Um auch weiterhin die Attraktivität unserer Stadt zur erhalten und weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unserer Personalstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamplayer in der Personalsachbearbeitung. Mit ca. 550 Mitarbeitern bieten wir unseren Bürgern, Organisationen und Unternehmen der Region verschiedenste Services und Unterstützungen. Wir sehen uns als Begleiter und Unterstützer für eine attraktive Entwicklung unserer Heimat. Um dies zu erreichen, fördern wir unsere Mitarbeiter und leben die Werte Gleichbehandlung, Transparenz und Gerechtigkeit. Für unsere Mitarbeiter wollen wir verlässlich da sein und suchen als Nachfolge eine Fachkraft in unserer Personalsachbearbeitung. Aufgaben <ul> <li> Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung der Ihnen zugeordneten Mitarbeiter durch.</li> <li>Stellenausschreibungen erarbeiten Sie und setzen diese auf passende Kanäle ein.</li> <li>Sie begleiten den Ein- und Austrittprozess der Mitarbeiter, bearbeiten Verträge und erstellen Meldungen.</li> <li>Sie pflegen die Stammdaten der Mitarbeiter im Personalabrechnungsprogramm.</li> <li>Förderanträge bearbeiten Sie selbstständig.</li> <li>Sie haben die Erstellung und Pflege von Listen sowie Statistiken stets im Griff.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres vierköpfigen Personalteams ein und gestalten Veränderungen mit Ihren Ideen und Wünschen.</li> </ul> Profil <ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Teamstärke und der Wunsch gemeinsam die Personalstelle voranzubringen.</li> <li>Organisationstalent, Proaktivität und Kreativität in der Lösungsfindung.</li> <li>Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten.</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office. Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell (80% - 100%) und individuell anpassbare Arbeitszeiten.</li> <li>Eine unbefristete, sichere Festanstellung in einem stabilen und modernen Arbeitsumfeld.</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung. Besonders fachliche Weiterbildungen bieten wir Ihnen aktiv an.</li> <li>Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern nach TVöD EG 9a (zwischen 3.558 € - 4.844 € brutto monatlich) sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 weitere Tage für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Moderne IT-Ausstattung und Unterstützung bei Mobilität (Jobticket und mehr).</li> <li>Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Standesamt als Stellvertretende*r Amtsleiter*in und Abteilungsleitung Geburten, Eheschließung und Personenstandsregister Wir suchen Dich zum 01.04.2026 Aufgaben <ul> <li>Du leitest die Abteilung Geburten, Eheschließung und Personenstandsregister und bist als direkte Führungskraft für das Sachgebiet Eheschließung und Namensänderungen mit fünf Mitarbeitenden zuständig. Gleichzeitig vertrittst Du die Amtsleiterin in deren Abwesenheit.</li> <li>Als Standesbeamt*in bearbeitest Du insbesondere komplexe Auslandsfälle mit Anwendung des internationalen Privatrechts und den einschlägigen Rechtsvorschriften aller Staaten der Welt und bist hierbei in intensivem Kontakt mit Kund*innen.</li> <li>Du nimmst Trauungen vor und hast gleichzeitig als Leitungskraft für diesen Bereich die Verantwortung dafür, dass Freiburg als Trau-Ort attraktiv bleibt.</li> <li>Qualitätsmanagement ist wichtig! Deshalb beobachtest Du aktuelle Rechtsentwicklungen und -änderungen und passt die rechtlichen Leitlinien für Deinen Bereich entsprechend an. Digitalisierung ist Dir ein Herzensanliegen.</li> </ul> Profil Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und bei Dir liegen die Aufstiegsvoraussetzungen in den höheren Dienst* vor bzw. der Aufstieg in den höheren Dienst ist bereits erfolgt. *Berufserfahrung in zwei unterschiedlichen Bereichen des gehobenen Verwaltungsdienstes von jeweils mindestens einem Jahr und eine Stelle in mind. A12 LBesO oder A11 LBesO + Masterabschluss</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich der Rechts-, oder Verwaltungswissenschaften.</li> <li>Deine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise aus der öffentlichen (Kommunal)Verwaltung und Deine ausgeprägte Fähigkeit zum rechtlichen Arbeiten erleichtern Dir den Einstieg.</li> <li>Freude daran, Personalverantwortung zu übernehmen und die Bereitschaft, Deine Kompetenzen auszubauen. Daher ist Führungserfahrung hier kein MUSS.</li> <li>Zu guter Letzt hast Du ein sicheres Auftreten, hast einen Blick für zukünftige Entwicklungen und kannst mit Organisations- und Verhandlungsgeschick punkten. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Deinen Einsatz belohnen wir mit einer nach A13 hD LBesO bewerteten Stelle bzw. eine bis nach Entgeltgruppe 13 TVöD unbefristete Vollzeitstelle, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. </li> <li>Im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist auch ein Beschäftigungsumfang von mindestens 90% möglich.</li> <li>Eine abwechslungsreiche Leitungsaufgabe in einem netten Team.</li> <li>Einen der schönsten Berufe der Welt im Kontakt mit allen Bevölkerungsgruppen.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen in der Stadtverwaltung arbeiten wir fürs Gemeinwohl.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) – entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende*r Amtsleiter*in und Abteilungsleitung Geburten, Eheschließung und Personenstandsregister

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Schule und Bildung als Sachbearbeiter*in Schulverpflegung Aufgaben <ul> <li>Du verwaltest und erstellst eigenständig die Aboverträge für das Schulessen in den Freiburger Schulen.</li> <li>Außerdem übernimmst Du die Buchhaltung der Essensbeiträge – dazu gehören unter anderem die Rechnungsstellung, die Vorkontierung von Buchungsvorgängen sowie Umbuchungen, Rückzahlungen und Gutschriften.</li> <li>Die Abwicklung von Teilkostenerstattungen im Rahmen des Bildungs- und Teilhabepakets (BuT) erledigst Du selbstständig und zuverlässig.</li> <li>Darüber hinaus pflegst Du die Stammdaten in SAP.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.</li> <li>Bestenfalls hast Du bereits Erfahrung in der Verwaltung oder dem Rechnungswesen.</li> <li>Mit einem EDV-Verständnis und Kenntnissen im Haushalts- oder Kassenwesen kannst Du überzeugen.</li> <li>Du bringst eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine bis 31.12.26 befristete Stelle in Teilzeit mit 50% und Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD.</li> <li>Eine vielseitige Aufgabe in einem motivierten und aufgeschlossenen Team.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl.</li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Schulverpflegung

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Baurechtsamt als Architekt*in / Bauingenieur*in als Stadtbaumeister*in Wenn du die Weiterentwicklung Freiburgs mitgestalten und einen Beitrag zur Schaffung von Wohnraum leisten möchtest, dann starte als Stadtbaumeister*in in der Abteilung Nord! Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst das Fallmanagement/Co-Management für die bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Prüfung und erstellst im Rahmen der Genehmigungsverfahren ein technisches Gutachten. Hierbei arbeitest Du interdisziplinär mit den anderen Teammitgliedern zusammen.</li> <li>Du erteilst Ausnahmen, Abweichungen und Befreiungen und bearbeitest Widersprüche.</li> <li>Du beantwortest bautechnische Fragen und führst Besprechungen und Ortstermine durch.</li> <li>Du entscheidest über komplexe Bauvorhaben, entscheidest und koordinierst im Rahmen der Bauüberwachung und nimmst technisch schwierige Bauvorhaben ab.</li> <li>Du bist verantwortlich für die baurechtliche Prüfung zum Erlass von Baueinstellungen und bearbeitest Sonderthemen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, vorzugsweise der Fachrichtung Hochbau.</li> <li>Idealerweise bringst Du Berufserfahrung und Kenntnisse der erforderlichen Gesetze wie Baugesetzbuch, Landesbauordnung mit Ausführungsverordnung sowie DIN-Normen mit.</li> <li>Du arbeitest praxisorientiert, bist sicher im Analysieren von Sachverhalten und in der Rechtsanwendung und übst sachgerechtes Ermessen aus.</li> <li>Du kannst durch Deine Kundenorientierung sowie Dein sicheres und überzeugendes Auftreten verbunden mit hoher Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit punkten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD.</li> <li>Die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Architekt*in / Bauingenieur*in als Stadtbaumeister*in

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Haupt- und Personalamt als Teamleitung Zentrale Dienste im Innenstadtrathaus: Servicestelle eAkte - (Personal)-Registratur - Post - Vervielfältigung Verstaubt war gestern – Das Team der Zentralen Dienste im Innenstadtrathaus wird digitaler und erhält zusätzlich eine zentrale Service- und Registraturstelle für die eAkte. Wir suchen Dich als Teamleitung, die unterstützt, plant, fördert und das Team mit Deinem Engagement bereichert und auf dem digitalen Weg weiter voranbringt. Aufgaben <ul> <li>Du leitest das Team mit den Aufgabenbereichen Registraturen, Post und Vervielfältigung/Druck mit insgesamt 11 Mitarbeitenden.</li> <li>Projektarbeit wird großgeschrieben: Du arbeitest federführend am Aufbau einer zentralen Service- und Registraturstelle für die eAkte. Das erfolgt in enger Kooperation mit dem eAkten-Einführungsprojekt und den Dienststellen mit dem Ziel, einen guten Übergang in den Regelbetrieb mit der eAkte zu erreichen.</li> <li>Du planst den Personaleinsatz und organisierst den Dienstbetrieb für die zentralen Aufgabenbereiche: Personalregistratur, Postverteilung Innenstadtrathaus, Zentrale Registratur für die Dienststellen im Innenstadtrathaus sowie Hausdruckerei und Vervielfältigungsstelle – zukünftig auch für die Servicestelle eAkte.</li> <li>Für die o.g. Aufgabenbereiche triffst Du Grundsatzentscheidungen, wie die Fortschreibung von Aktenplänen, Klärung von Grundsatzangelegenheiten zur Aktenführung mit den betreuten Dienststellen, Abstimmung und Festlegungen im Bereich Scannen (ePersonalakte und Bestandsaktenscan), Anpassung des Postlaufs im Innenstadtrathaus etc. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts-, Rechts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>Vorliegen der Angestelltenprüfung II bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in mit Berufserfahrung im gehobenen Dienst.</li> </ul> </li> <li>Du hast Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Verwaltung / Registraturen, erste Führungserfahrung ist von Vorteil.</li> <li>Du bringst gute Fachkenntnisse mit einem Dokumentenmanagement-System mit, im Idealfall mit der Software enaio; Erfahrungen im Projektmanagement und Change-Management sind von Vorteil.</li> <li>Du arbeitest organisiert und blickst über den Tellerrand hinaus. Mit Deiner Führungskompetenz und Kommunikationsstärke gelingt es Dir, das Team gut zu leiten und die Aufgaben zielgerichtet zu koordinieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle kann auch in Teilzeit mit mindestens 80 % besetzt werden oder mit zwei Teilzeitkräften.</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Kontakten in die Stadtverwaltung und einem hohem Gestaltungsspielraum; Möglichkeit von Homeoffice nach Absprache.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Zentrale Dienste im Innenstadtrathaus: Servicestelle eAkte - (Personal)-Registratur - Post - Vervielfältigung

Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Wasser­wirtschaft und Bodenschutz, Fach­bereich Wasser und Boden, suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/n Ingenieur/in / Meister/in / Techniker/in (m/w/d) im Bereich gewerblich-industrielles Abwasser Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Beurteilung von gewerblich-industriellen Vorhaben der Abwasser­behandlung und Entwässerung, des Umgangs mit wasser­gefährdenden Stoffen und der Lösch­wasser­rückhaltung</li> <li>Verfassen abwassertechnischer Stellung­nahmen bei Planungs- und Zulassungs­verfahren</li> <li>Abwassertechnische Beratung von Betrieben, Antragstellern und Planungsbüros</li> <li>Beurteilung von emissions- und immissions­bezogenen Anforderungen an Einleitungen in Ober­flächen­gewässer und Grundwasser</li> <li>Bearbeitung und Management von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtungen Chemie- oder Bauingenieurwesen, Umwelt- oder Verfahrens­technik, Siedlungs­wasser­wirtschaft oder Bau- bzw. Umwelttechniker/in (m/w/d), Wasser- oder Industriemeister/in (m/w/d) mit einschlägiger Berufs­erfahrung in der Abwasser­technik</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Abwasser­behandlung, Umgang mit wasser­gefährdenden Stoffen und allge­meiner Gewässer­schutz</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in den genannten Aufgaben­feldern</li> <li>Sehr gute schriftliche und münd­liche Ausdrucks­fähigkeit in deutscher Sprache, mindestens auf Niveau C1</li> <li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Wasser- und Umweltgesetze und technischen Regelwerke sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit GIS und fach­spezifischen Daten­banken wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Verhandlungs­geschick, Durch­setzungs­vermögen, selbstständige und ergebnis­orientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (zzgl. einer Zulage für technische Berufe) bzw. A 12 LBesG</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job- / Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in / Meister/in / Techniker/in (m/w/d) im Bereich gewerblich-industrielles Abwasser

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Notfalldienst und neue Versorgungsformen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Antragsbearbeitung des gesamten Genehmigungs- und Aufnahmeprozess der Kooperationsärzte (m/w/d) im Ärztlichen Bereitschaftsdienst, von der Registrierung und Prüfung des Antrag bis zur finalen Hinterlegung der Genehmigung in unseren Arztstammdaten (IT-Anwendung).</li> <li>Mit Ihrer Expertise beraten und erteilen Sie Auskünfte an die Kooperationsärzte (m/w/d) zu Themen wie z.B. Bereitschaftsdienststrukturen (Praxis oder Fahrdienst), zu den Abrechnungsmöglichkeiten gemäß geltenden Richtlinien, unterstützen beim Planen von Diensten in unserem Dienstplanungstool BD-Online und stellen notwendige Informationen für weitere beteiligte Geschäftsbereiche in der KVBW zur Verfügung.</li> <li>Sie bereiten Informationen auf und erstellen Datenanalysen, sowie Statistiken zur Weiterentwicklung und Verbesserung der bedarfsgerechten Akquise von Kooperationsärzten (m/w/d).</li> <li>Im Rahmen von möglichen Digitalisierungsprojekten und im Sinne des Wissensmanagement entwickeln Sie bestehende Dokumente und Prozesse stetig weiter bzw. etablieren neue.</li> <li>Sie bringen sich bei der Umsetzung von Projekten betreffend den Ärztlichen Bereitschaftsdienst ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung und Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erfolgreich abgeschlossener beruflicher Weiterbildung im Gesundheitswesen, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachwissen: Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Gesellschaftsrecht sowie im Verwaltungs- und Vertragsarztrecht oder die Bereitschaft, sich intensiv in diese Bereiche einzuarbeiten</li> <li>Digitales Know-how: Sicherer Umgang mit MS Office, IT-Affinität und die Bereitschaft, sich in neue Tools einzuarbeiten</li> <li>Engagement: Motiviert, sich für die medizinische Versorgung und die Interessen von Ärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) in Baden-Württemberg einzusetzen</li> <li>Persönlichkeit: Freude am Arbeiten im Team sowie strukturiert und lösungsorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 11 - Organisation, Information und Kommunikation - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen. Fachperson (w/m/d) Leitung Hausdienst Dienstort: Freiburg Umfang: Vollzeit Vergütung: E9a TV-L Anstellungsart: unbefristet Aufgaben <ul> <li>Führung und Koordinierung des Hausdienstes des Regierungspräsidiums Freiburg (sieben Mitarbeitende); kontinuierliche Optimierung der Hausdienstprozesse zur Sicherstellung einer zuverlässigen, serviceorientierten und effizienten Aufgabenerledigung.</li> <li>Strategische Planung langfristiger Instandhaltungsmaßnahmen, Organisation von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen sowie Verantwortung für die Priorisierung von Maßnahmen in Abstimmung mit den Gebäudeverantwortlichen und der Liegenschaftsverwaltung.</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Begleitung größerer Projekte wie Renovierungen, Sanierungen und interner Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit internen Partnern und externen Dienstleistern.</li> <li>Betreuung technischer Anlagen sowie aktive Mitarbeit bei alltäglichen Aufgaben wie der Aufstellung und Umstellung von Mobiliar, Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen, Herrichten von Konferenzräumen und Durchführung von Botendiensten.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung</li> <li>berufliche Erfahrungen in Bezug auf die genannten Aufgaben, idealerweise mit aktuellen Weiterbildungen und Referenzen</li> <li>Ausgeprägte Hands-On-Mentalität und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu einer effizienten und zielorientierten Zusammenarbeit zu führen, sowie die Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Dienst zu verrichten.</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift und mit MS Office sowie die Bereitschaft, sich in Programme des Hausdienstes einzuarbeiten.</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Führung von Teams, in der Leitung von Projekten, der Durchführung von Veranstaltungen und die Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen über 3,5 t.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2 / JobBike BW3) </li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 9a TV-L. STBL1_DE

Fachperson (w/m/d) Leitung Hausdienst

Die Stadt Waldkirch liegt 15 km nördlich von Freiburg und beschäftigt annähernd 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Stadtverwaltung bietet eine Vielzahl attraktiver Arbeitsplätze sowie unterschiedliche Arbeitsaufgaben, die keine Langeweile entstehen lassen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen mit ihren Dienstleistungen das Zusammenleben der Bürgerinnen und Bürger und sind der Motor unserer Stadt. Für diese vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenfelder suchen wir hochqualifizierte und leistungsfreudige Mitarbeitende mit unterschiedlichen Ausbildungen und beruflichen Werdegängen. Für unser attraktives Freibad mit einer Gesamtfläche von 16.700 m² suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe Kennziffer St_28 Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Organisation und Gewährleistung des Badebetriebes</li> <li>Unterstützung bei der Qualitätssicherung inklusive Sauberkeit, Hygiene und Sicherheit</li> <li>Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen der Schichtführung</li> <li>Überwachung, Betreuung und Pflege der technischen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Beckenaufsicht und Betreuung der Badegäste</li> <li>Tätigkeiten in Abhängigkeit von der jeweiligen Qualifikation der bewerbenden Person</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe</li> <li>Aktueller Nachweis der Rettungsfähigkeit und der Erste-Hilfe-Schulungen</li> <li>Fachkenntnisse in Bereich Schwimmbad und -anlagen, handwerkliche Fähigkeiten sowie betriebswirtschaftliches Verständnis</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise sowie serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeiten während der Saison</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Über die tariflichen Vorteile hinaus ist bei Vorlage der entsprechenden Ausbildung eine Eingliederung in die Entgeltgruppe 6 TVöD oder eine höhere Eingruppierung möglich.</li> <li>Unbefristete Tätigkeit in Vollzeit</li> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung</li> <li>Zuschuss zum JobTicket und Fahrradkauf</li> </ul> STBL1_DE

61 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 79822 Titisee-Neustadt, Deutschland