field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben &amp; Veränderung. Werden Sie Mitgestalter/-in &amp; Umgestalter/-in, Unterstützer/-in &amp; Bewahrer/-in. Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen. Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin wurde bereits mehrfach als erfolgreicher Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem „Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019“, dem „Ausbildungspreis“ sowie dem „Health Award“ und dem „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ für die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz. Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich. Aufgaben Der Fachbereich Hochbau ist als Bauherr neben den Neubau- und Umbaumaßnahmen auch für die Sanierung, Instandhaltung und Werterhaltung der Liegenschaften und technischen Anlagen in bezirklichen Liegenschaften und für die Umsetzung von Maßnahmen des bezirklichen Energiemanagements zuständig. Dazu gehören Gebäude mit unterschiedlichen Nutzungen wie Verwaltungseinrichtungen, Schulen, Bibliotheken, Jugend- und Seniorenfreizeitstätten, Friedhöfe und Sporteinrichtungen. <ul> <li>Fachplanung und Fachbauleitung auf dem Gebiet der Versorgungstechnik für Neubau-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen für bezirkliche Liegenschaften, schwerpunktmäßig Schulbauten, Dienstgebäude, Personalunterkünfte und Sportanlagen</li> <li>Planung und Überwachung der Wartung und Instandhaltung von Aufzugs-, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Kälte-, Gas-, Tankanlagen und küchentechnische Anlagen</li> </ul> Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt. HINWEISE: Der Dienst- bzw. Arbeitsort befindet sich in der Karl-Marx-Str. 83, 12043 Berlin (Rathaus Neukölln). Die Tätigkeit erfordert in Havariefällen und für planbare Wartungsarbeiten auch das Arbeiten zu ungünstigen Zeiten außerhalb der üblichen Bürozeiten. Der Einsatz erfolgt an unterschiedlichen Standorten (teilweise nur über Treppen erreichbar) innerhalb des Bezirkes Neukölln. Die Einarbeitung wird im Rahmen eines maximal 6-monatigen Wissenstransfers mit d. derzeitigen Stelleninhaber/in geplant. Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge: <ul> <li>Versorgungstechnik</li> <li>Technische Gebäudeausrüstung</li> <li>Technisches Facility Management</li> <li>Gebäude-, Energie- und Klimatechnik</li> <li>oder ein vergleichbarer Studiengang</li> </ul> oder staatlich geprüfte Techniker/-innen Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik mit nachgewiesenen Fähigkeiten (Nachweis über qualifizierte Fort-/Weiterbildungsnachweise) und gleichwertigen Erfahrungen (mind. 3,5 Jahre) in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, die denen der oben aufgeführten (Fach-) Hochschulabschlüsse (Bachelor/ Diplom (FH)) entsprechen oder Bewerber/-innen mit Abschlüssen in spezifischen Ausbildungsberufen wie Anlagenmechaniker/-in, Gas-und Wasserinstallateur/-in, Heizungs- und Lüftungsbauer/-in mit nachgewiesenen Fähigkeiten (Nachweis über qualifizierte Fort-/Weiterbildungsnachweise) und gleichwertigen Erfahrungen (mind. 5 Jahre) in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, die denen der oben aufgeführten (Fach-) Hochschulabschlüsse (Bachelor/ Diplom) entsprechen. Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen. Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt. Wir bieten STBL1_DE

Projektleitung für Versorgungstechnik (m/w/d)

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Finanzen &amp; Operations im Bereich IT in Berlin, suchen wir ab dem zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Studentische:r Mitarbeiter:in IT – Fokus KI (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle von IT, KI und Prozessdigitalisierung. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die einen echten Unterschied machen.Die Tätigkeiten:<ul><li>Identifikation und Bewertung von KI- und Automatisierungspotenzialen in unseren Prozessen</li><li>Entwicklung und Umsetzung konkreter Use Cases im Bereich Digitalisierung und KI</li><li>Unterstützung bei der Auswahl, Integration und Bewertung von Tools, Modellen und Frameworks</li><li>Technische Mitarbeit bei der Umsetzung (z. B. Datenaufbereitung, Prompt Engineering, Anbindung von LLM-APIs, Systemintegration)</li><li>Beobachtung aktueller Technologietrends und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Eingeschriebene:r Student:in (idealerweise Master) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einem verwandten Studiengang</li><li>Methodisches Wissen und erste praktische Erfahrung mit KI-Anwendungen und deren Einführung</li><li>Kenntnisse in Large Language Models (LLMs), Generative AI und aktuellen Forschungstrends</li><li>Erste Erfahrungen mit Integration von KI-Systemen über APIs oder SDKs</li><li>Analytisches Denken, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Interesse an Digitalisierung im Non-Profit-Bereich und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>die Möglichkeit Ihre Masterarbeit im spannenden Umfeld von NGO &amp; KI zu schreiben</li><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleg:innen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Studentische:r Mitarbeiter:in IT – Fokus KI (m/w/d)

Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Werkstudentinnen / Werkstudenten (m/w/d) für das Team Hilfsmittelverzeichnis Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen das Team bei projektbezogenen und administrativen Aufgaben. </li> <li>Sie erfassen Anträge und Antragsunterlagen in einer Fachanwendung.</li> <li>Sie unterstützen das Team bei der Digitalisierung von Unterlagen und abgeschlossenen Antragsverfahren und bei den hierzu vorgesehenen Qualitätssicherungsmaßnahmen.</li> <li>Sie erstellen (Serien-)Briefe, kontrollieren und sortieren deren Rücklauf.</li> <li>Sie führen Recherchen im Internet und in den Printmedien durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind an einer Hochschule immatrikuliert und können ein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise in den Bereichen Sozial-, Gesundheits- oder Wirtschaftswissenschaften oder in verwandten Studiengängen, vorweisen. </li> <li>Sie verfügen über statistische Grundkenntnisse und sind zahlenaffin.</li> <li>Sie beherrschen den souveränen Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint.</li> <li>Sie arbeiten sorgfältig, sind zuverlässig und besitzen ein gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ab sofort ein bis zum 31.12.2027 befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (38 % bei einer regelmäßigen tariflichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>bis zu 30 Urlaubstage im Kalenderjahr (abhängig von der Anzahl der Wochentage),</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>Teilnahmemöglichkeit an individuellen Fort- und Weiterbildungen sowie</li> <li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> </ul> Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. STBL1_DE

Werkstudentinnen / Werkstudenten (m/w/d) für das Team Hilfsmittelverzeichnis

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Kennzahl: 118/2025 Die Berliner Feuerwehr sucht zum Einstellungstermin 01.10.2026 motivierte und engagierte Nachwuchskräfte als Brandoberinspektor-Anwärter/innen (m/w/d) im Zugangsweg 112 Bachelor - Führungsnachwuchskräfte (m/w/d) Beamtenlaufbahn Feuerwehr nach Bachelorstudium (Oktober 2026) Details über die ausgeschriebene Stelle: <ul> <li>Dienststelle: Berliner Feuerwehr / Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie (BFRA)</li> <li>Zugangsweg: 112 Bachelor</li> <li>Stellenbezeichnung: Brandoberinspektor-Anwärter/innen (m/w/d)</li> <li>Bes.-Gr.: Anwärterbezüge in Höhe von derzeit 1.527,45 €, zzgl. eines Anwärtersonderzuschlags gemäß § 63 BBesG BE in Höhe von derzeit 916,47 € (Stand 1 0/2025)</li> <li>Laufbahn: gehobener feuerwehrtechnischer Dienst</li> <li>Bewerbungsfrist: 31.03.2026</li> <li>Besetzbar ab: 01.10.2026</li> <li>Hinweis: Für eine Bewerbung bei der Berliner Feuerwehr müssen Sie einen Sporttest (Fitnesslevel 2) absolvieren. Dazu laden wir Sie nach Eingang Ihrer Bewerbung ein. Die Sporttests finden an zwei Tagen in der Mitte jeden Monats statt. Die letzte Möglichkeit zum Absolvieren des Sporttests ist im April (voraussichtlich 15.04./16.04.2026). Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.berliner-feuerwehr.de/&lt;mark id=" target="_blank">karriere/sportpruefung/" target="_blank"&gt;Sportprüfung</a> </li> </ul> Aufgaben Ausbildung: Die Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (Erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2) dauert insgesamt zwei Jahre. In dieser Zeit absolvieren Sie verschiedene Lehrgänge an der Berliner-Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie und durchlaufen mehrere Praktika, u.a. bei einer auswärtigen Berufsfeuerwehr. Die 23-wöchige feuerwehrtechnische Grundausbildung wird bei anderen Berufsfeuerwehren im Bundesgebiet stattfinden. Die Unterbringungs- und Reisekosten trägt die Berliner Feuerwehr. Berufsbild: Nach erfolgreich bestandener Laufbahnprüfung absolvieren Sie eine dreijährige Probezeit, während dieser soll der Einsatz auf verschiedenen Dienstposten erfolgen. Zunächst ist eine mehrmonatige Tätigkeit in einem Stabs- oder Servicebereich geplant. Parallel dazu leisten Sie regelmäßige Schichten in der Staffelführung im Einsatzdienst. Anschließend übernehmen Sie voraussichtlich die Leitung einer Wachabteilung auf einer Feuerwache. Nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit erfolgt die Entscheidung über Ihren zukünftigen Einsatzbereich, gemäß den zur Verfügung stehenden Stellen. Profil In das Beamtenverhältnis darf nur berufen werden, wer: <ul> <li>Deutsche/ Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder Staatsangehörige/ Staatsangehöriger eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union ist,</li> <li>die Gewähr dafür bietet, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung von Berlin einzutreten,</li> <li>die nach Landesrecht vorgeschriebene Befähigung besitzt.</li> </ul> Außerdem darf unmittelbar zum Vorbereitungsdienst für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst nur zugelassen werden, wer: <ul> <li>ein mindestens dreijähriges Studium an einer Universität oder Fachhochschule abgeschlossen hat,</li> <li>das 36. Lebensjahr zum Einstellungstermin noch nicht vollendet hat,</li> <li>mindestens im Besitz eines Schwimmabzeichens in Silber (nicht älter als zwei Jahre) ist,</li> <li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B besitzt,</li> <li>nach dem Ergebnis eines Eignungsverfahrens für den Dienst in der Feuerwehr und die Verwendung in der Laufbahn körperlich, geistig und nach ihrer/ seiner Persönlichkeit geeignet ist.</li> </ul> Körperliche und gesundheitliche Voraussetzungen: <ul> <li>Sie sind mindestens 165 cm und höchstens 195 cm groß</li> <li>die unkorrigierte Sehschärfe Ihrer Augen muss jeweils mindestens 30 % betragen</li> <li>nach dem Ergebnis der Untersuchung beim Ärztlichen Dienst sind Sie uneingeschränkt feuerwehrdiensttauglich</li> <li>der Umgang mit Körperflüssigkeiten, wie z.B. Blut, stellt kein Problem für Sie dar</li> <li>um der Möglichkeit der Ansteckung mit Krankheiten im Einsatzdienst vorzubeugen, wird die Bereitschaft, sich regelmäßig impfen zu lassen, vorausgesetzt</li> <li>ein bestehender Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern muss im Rahmen der Einstellungsuntersuchung gem. § 20 Abs. 9 S.1 Infektionsschutzgesetz (IfSG) nachgewiesen werden </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine hochwertige Ausbildung mit ständigem Praxisbezug</li> <li>den Beamtenstatus ab Beginn der Ausbildung</li> <li>bei Eignung anschließende Ernennung zum Beamten/ zur Beamtin auf Probe</li> <li>langfristige Karriere- und Weiterentwicklungschancen</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbreite</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> </ul> Besoldung: <ul> <li>Anwärterbezüge von ca. 2.443 € brutto, ggf. zuzüglich eines Familienzuschlags</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 50 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket</li> <li>eine monatliche Feuerwehrzulage in Höhe von derzeit 85,05 € ab dem zweiten Jahr der Laufbahnausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst </li> </ul> STBL1_DE

Führungsnachwuchskräfte (m/w/d) Beamtenlaufbahn Feuerwehr nach Bachelorstudium - 112 Bachelor

Die CDU Deutschlands sucht Sie als BEAUFTRAGTE/-R für PARTEISTRUKTUR und MOBILISIERUNG (m/w/d) für einen Einsatz im CDU-LANDESVERBAND MECKLENBURG-VORPOMMERN. Die CDU vor Ort in Mecklenburg-Vorpommern ist die erste Ansprechpartnerin für Bürgerinnen und Bürger und bildet mit ihren acht Kreisverbänden das Rückgrat der christdemokratischen Politik vor Ort. Mit ihren rund 6.000 Mitgliedern allein in Mecklenburg-Vorpommern ist die CDU in den Städten und Gemeinden die Basis für die wesentliche politische Arbeit im Kommunalen und überregional. Zur Unterstützung dieser Arbeit suchen wir Sie. Ihr Dienstsitz ist Schwerin. Dort – in der Landesgeschäftsstelle der CDU Mecklenburg-Vorpommern – entwickeln Sie Maßnahmen zur Koordinierung und Unterstützung der Partei vor Ort. Der enge Austausch mit den örtlichen Aktiven in den Kreisverbänden und darunter sowie zu weiteren Landesverbänden Ostdeutschlands und der Bundesgeschäftsstelle der CDU gehören ebenso zu Ihrem Jobprofil. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung (Berichterstellung, Kalendarium) sowie Begleitung von Veranstaltungen der CDU vor Ort,</li> <li>Aufbau und Pflege von belastbaren Vor-Ort-Netzwerken, gemeinsam mit den Kreisverbänden und Vereinigungen der CDU im Land,</li> <li>Vorbereitung und Erstellung von Analysen und Lageberichten,</li> <li>Mobilmachung mobiler Info-Teams,</li> <li>Koordination der Kommunikation von Veranstaltungen (Presseverteiler, Mitgliederinformation),</li> <li>Hilfe bei der Erstellung und Verteilung von Informations- und Verteilmaterialien.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium,</li> <li>alt. eine vergleichbare Qualifikation mit aussagekräftigem Lebenslauf, </li> <li>Identifizierung mit den Werten und Zielen der CDU Deutschlands, die Sie aus innerer Überzeugung vertreten,</li> <li>ausgeprägte Skills in Kommunikation,</li> <li>ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten,</li> <li>idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement und mindestens erste Erfahrungen in der Führung von (kleineren) Teams,</li> <li>ggf. Erfahrungen in einer ehrenamtlichen Tätigkeit,</li> <li>Kenntnisse aus dem Social-Media-Bereich und dem Bereich der Öffentlichkeitsarbeit,</li> <li>Kreativität und strukturiertes Arbeiten sind für Sie keine Widersprüche und analytisches Denken gehört zu Ihren Stärken.</li> </ul> Besonders würde es uns freuen, wenn Sie Erfahrung in der Begleitung von Wahlkämpfen auf kommunaler, Landes- oder Bundesebene mitbringen. Auch Kenntnisse der Abläufe und des Aufbaus der CDU Deutschlands wären von Vorteil. Sie verfügen ZWINGEND über einen Führerschein Klasse B und bringen die Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Abend oder an Wochenenden mit. Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, das Sie mitten ins politische Geschehen bringt,</li> <li>Integration in ein motiviertes, leistungsstarkes Team,</li> <li>großen Raum für eigenverantwortliches und eigeninitiatives Arbeiten, das Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum lässt,</li> <li>Zugang zu einem breiten Netzwerk aus Politik, Medien und Wirtschaft,</li> <li>technische Möglichkeiten des mobilen Arbeitens,</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung mit guten Sozialleistungen. </li> </ul> STBL1_DE

Beauftragte/r für Parteistruktur und Mobilisierung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den IT-Bereich Rehaservices suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als <h3>Anwendungsentwickler*in (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV (51.614,46-76.482,43 Euro) Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigung: Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet) Bewerbungsfrist: 06. November 2025 Ausschreibungsnummer: 14-046-2025 <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Der Grundsatz- und Querschnittsbereich DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung. In unserer Abteilung finden sich Leitungs-, Entwicklungs- und Querschnittsteams für das bestehende Kernsystem einschl. Online-Services für unsere Versicherten sowie die Projektleitung und -teams für unser laufendes agiles Großprojekt zur Modernisierung unserer Anwendungen. Unser Team betreut die IT-seitige Programmentwicklung im Themengebiet Rehabilitation mit dem Schwerpunkt Sozialmedizin. Aufgaben <ul> <li>Erstellen IT-fachlicher Analysen, Entwicklung und Implementierung von Konzepten beziehungsweise IT-Systemen hohen Schwierigkeitsgrades sowie Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-Prozessen</li> <li>Überwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und Fehlerbehebung hohen Schwierigkeitsgrades</li> <li>Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien (auch trägerübergreifend) sowie Mitwirken bei der Erstellung von Standards und Richtlinien für die DRV Bund-IT</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise im Umfeld der Rehabilitation</li> <li>Sehr gute und aktuelle Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Java (ab Version 17) – wünschenswert sind Kenntnisse in JavaFX</li> <li>Mehrjährige aktuelle praktische Berufserfahrung im Umgang mit agilen Methoden (Kanban, Scrum) und Werkzeugen (Jira, Confluence)</li> <li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit Entwicklungsanwendungen wie GIT, Maven, Artifactory, Jenkins, SonarQube, Eclipse, JUnit</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und vieles mehr</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Zur Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt. STBL1_DE

Anwendungsentwickler*in (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich des Integrierten Gebäudemanagements besetzen wir mehrere Stellen als Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/div) im Schichtdienst / Bereich Starkstrom Ort: Berlin Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 12-002-2025 Vergütung: E8 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung -Immobilien- werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen im Bauprojekt- sowie im Gebäudemanagement und in der Immobiliensteuerung betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Dienstgebäude, Rechenzentren und Rehabilitationseinrichtungen, C02-bewusst und zukunftsorientiert. Unser Integriertes Gebäudemanagement betreibt mit langfristiger Perspektive moderne, kundenorientierte und ökologisch verträgliche Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben Werden Sie Teil unseres engagierten und kollegialen Elektro-Teams und sichern Sie die Energieversorgung unserer Dienstgebäude in Wilmersdorf. Unter der Leitung der erfahrenen Meister betreuen wir die Anlagen an 365 Tagen und rund um die Uhr. Dazu übernehmen Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Inspektion, Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen, primär im Bereich Starkstrom</li> <li>Betreuen und Begleitung externer Firmen vor Ort</li> <li>Erstellen und Prüfen von technischen Dokumentationen und Anlagen</li> </ul> Profil Die Arbeit im Team macht Ihnen Freude, und Sie setzen Ihre Aufgaben selbständig und professionell um. Mit Ihrem freundlichen Wesen kommen Sie im Team und den Beschäftigten in unseren Immobilen gut an. Zusätzlich bringen Sie Folgendes mit: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in oder einer vergleichbaren Ausbildung</li> <li>Mehrjährige, aktuelle Berufserfahrung im Bereich Elektro, idealerweise im Bereich Starkstrom</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und sichere Anstellung bei einer öffentlichen Arbeitgeberin, mit 36 Tagen Urlaub, Schichtzulagen, Jahressonderzahlungen und Altersvorsorge</li> <li>Geregelte und planbare Schicht- und Arbeitszeiten ohne Montagetätigkeiten, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs von Mehrstunden</li> <li>Ein kollegiales, herzliches und hilfsbereites Team, das sich aufeinander verlässt und eng mit den HKLS-Kolleg*innen zusammenarbeitet</li> <li>Eine strukturierte und begleitete Einarbeitung sowie professionelles Werkzeug und Arbeitskleidung sind für uns selbstverständlich</li> <li>Gesundheits- und Weiterbildungsangebote durch Workshops, Betriebssport und Vorträge und Trainings</li> <li>Vielfältige und komplexe Anlagenstrukturen und -systeme sowie regelmäßige Schulungen an diesen</li> </ul> STBL1_DE

Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/div) im Schichtdienst / Bereich Starkstrom

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Verwaltungsvollzug zu verbessern. Unsere Aufgabe: mit Weitblick prüfen, mit Expertise beraten und mit Klarheit berichten. An den Standorten Bonn und Berlin suchen wir mehrere Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für Prüfungen in den Bereichen Verkehr und Infrastruktur Sind Sie daran interessiert, wie Deutschland die Verkehrswende schaffen und welche Wirkungen das neue Sondervermögen Infrastruktur und Klimaneutralität (SVIK) entfalten kann? Möchten Sie den Aufbau und den Erhalt der Verkehrsinfrastruktur unterstützen und dabei z. B. die Digitalisierung im Bereich der Bundesschienenwege genau in den Blick nehmen? Bei uns können Sie Empfehlungen entwickeln, wie das Bundesministerium für Verkehr und sein nachgeordneter Bereich das Handeln verbessern und Gelder wirtschaftlich einsetzen kann. Nutzen Sie die Chance, Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld einzusetzen. Wir freuen uns auf Sie! Referenzcode: BRH-2025-0037 Aufgaben Als Teil unseres Teams <ul> <li>prüfen und beraten Sie das Bundesministerium für Verkehr sowie den nachgeordneten Bereich u. a. in den Schwerpunkten Bundesfernstraßen, Bundesschienenwege, Digitale Schiene, Finanzierung des Öffentlichen Personennahverkehrs sowie Wasserstraßen und</li> <li>wirken mit Ihren Ideen bei der Prüfungsplanung mit, führen Prüfungen durch und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte für Verwaltung, Regierung und Parlament.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Informationstechnik, Maschinenbau, Nachrichtentechnik, Verkehrswesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen.</li> <li>Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des höheren Dienstes entspricht.</li> <li>Sie verfügen über in der Praxis gewonnene Kenntnisse und Erfahrungen aus einer mehrjährigen Tätigkeit in einer für die o. g. Aufgaben zuständigen Organisation (z. B. bei dem Deutsche Bahn AG Konzern, der Autobahn GmbH des Bundes oder der GDWS) oder in einem durch diese beauftragten Ingenieurbüro.</li> <li>Alternativ besitzen Sie Erfahrung in einem für diesen Bereich zuständigen Bundes- bzw. Landesministerium.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Haushalts- und Vergaberecht sind vorteilhaft.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und können komplexe Sachverhalte mündlich als auch schriftlich verständlich und überzeugend darstellen</li> <li>Sowohl Teamarbeit als auch eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt.</li> <li>Planbare, mehrtägige Dienstreisen bereichern Ihren beruflichen Alltag.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns werden Sie Bundesbeamtin oder Bundesbeamter.</li> <li>Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter des höheren Dienstes sind, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 14 im entsprechenden Amt.</li> <li>Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung können Sie sich auf diesem Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO entwickeln.</li> <li>Wir zahlen eine Ministerialzulage in Höhe von 275 Euro bzw. 330 Euro.</li> <li>Neben einer Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle.</li> <li>Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr Wissen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen kontinuierlich zu erweitern.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für Prüfungen in den Bereichen Verkehr und Infrastruktur

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiter:innen wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für die Abteilung Technik suchen wir eine:n Elektroingenieur:in als Verantwortliche Elektrofachkraft (d/w/m) Einsatzort: Berlin Aufgaben <ul><li>Zentrale:r Ansprechpartner:in für alle elektronischen Belange</li><li>Fach- und Aufsichtsverantwortung für die elektrotechnischen Anlagen der Berliner Bäder-Betriebe AöR gemäß DIN VDE 1000-10 und 0105-100</li><li>Planung, Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen (inkl. Durchführung externer Vergaben)</li><li>Beurteilung der Wirtschaftlichkeit von Ersatz- oder Neuanschaffungen elektrotechnischer Systeme</li><li>Prüfung und Abnahme von Elektroinstallationen sowie von temporären Anlagen bei Veranstaltungen</li><li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Prüfplänen und Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Schulung und Unterweisung von elektrotechnisch unterwiesenen Personen (EuP) und befähigten Personen</li><li>Unterstützung bei Projekten und Baumaßnahmen mit elektrotechnischem Bezug</li><li>Kommunikation mit Behörden, Energieversorgern und Fachfirmen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Bachelor, Dipl.-Ing. FH)</li><li>Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich</li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen DIN-VDE-Normen, VOL, VOB sowie mit SPS-Steuerungen, Gebäudeautomation (DDC), Mittel-/Niederspannungsanlagen und Blitzschutz</li><li>Kenntnisse zu einschlägigen Verordnungen, Vorschriften und Richtlinien wie Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und Arbeitsstättenverordnung, Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV), Technischen Regeln der Betriebssicherheit (TRBS), Veröffentlichungen der Betriebssicherheit (BekBS) und Vorschriften der DGUV / Berufsgenossenschaften / Unfallkassen</li><li>Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten, eine hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten Vergütung: EG 11 TVöD-V, Tarifgebiet West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung</li><li>Bezuschusstes BVG-Firmenticket</li><li>Fahrradleasing</li><li>Sonderkonditionen bei Urban Sports</li><li>Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern</li></ul> STBL1_DE

Elektroingenieur:in als Verantwortliche Elektrofachkraft (d/w/m)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Im Fachgebiet MF 3 erwartet Sie eine spannende Tätigkeit an der Schnittstelle von Versuchs­tierhaltung und Labor als technische Leitung neuer tierexperimentell-immunologischer Labor­bereiche bis einschl. BSL‑3. Unser Team MF 3 – Tierexperimentelle Forschung und 3R freut sich auf Ihre Bewerbung! <h1>Technische Assistenz</h1>Tierexperimentelle Forschung und 3R (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn 01.06.2026</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 18.11.2025 </li> <li> Vergütung TVöD Bund E 9b </li> <li> Referenznummer 1373040 | 133/25 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Laborbereich: Aufbau und technische Leitung der tierexperimentell-immunologischen Labore bis einschl. BSL‑3 <ul> <li>Konzeptionierung und Aus­stattung der Labore entsprechend der jeweiligen Bedarfe und Anforderungen der Fachgruppen</li> <li>Koordination von Personal- und Geräteressourcen inkl. Budget­management und Bestellwesen</li> <li>Überwachung der Einhaltung der im Verantwortungsbereich relevanten regulatorischen Vorgaben einschl. Geräte­verantwortlichkeit und Wartungskoordination</li> <li>Verfassen von Betriebskonzepten, Gefährdungsbeurteilungen sowie Betriebs- und Verfahrens­anweisungen</li> <li>Ausbau und Weiterentwicklung des Methodenportfolios (Probenahme und ‑aufbereitung sowie Implementierung und Optimierung analytischer Methoden, Etablierung neuer Immuntechnologien)</li> <li>Einarbeitung und Beaufsichtigung von Mitarbeitenden in das Methodenportfolio</li> <li>Planung, Organisation und Umsetzung von Unterweisungen und Schulungen gemäß den im Verantwortungsbereich relevanten rechtlichen Vorgaben</li> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Laborarbeiten</li> <li>Mitarbeit in Tierversuchs­vorhaben nach § 7 TierSchG bis einschl. BSL‑3</li> <li>Übernahme sonstiger Tätigkeiten im Fachgebiet</li> </ul> </li> <li>Tierhaltungsbereich: Mitarbeit bei der Inbetriebnahme und im Regelbetrieb einer neuen Versuchstierhaltung bis einschl. BSL‑3, vor allem an laborseitigen Schnittstellen</li> <li>Forschungsbereich: Mitarbeit bei der Planung, Durchführung, Auswertung und Publikation von Forschungsprojekten zum 3R-Prinzip und im Bereich Immunologie</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Technischen Assistentin/en (CTA/​BTA/​MTA/​VMTA) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>mehrjährig, mit molekularbiologischen und immunologischen Techniken (z. B. ELISA, PCR, Durchflusszytometrie, Zellkultur)</li> <li>einschlägig, im tierexperimentellen Arbeiten mit Nagetieren (mind. EU-Funktion A, vormals FELASA B oder vergleichbar)</li> <li>einschlägig, mit der Übernahme organisatorischer Aufgaben in einer wissenschaftlichen Umgebung (z. B. Budget-, Personal-, Labormanagement)</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen und Laborsoftware</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1, Englisch mind. B1</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit Infektionserregern</li> <li>Grundkenntnisse der wissenschaftlichen Datenanalyse</li> <li>Grundkenntnisse der Biochemie, Zellbiologie, Mikrobiologie und Immunologie</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Flexibilität und positive Einstellung gegenüber Veränderungen und Neuerungen</li> <li>Belastbarkeit und konstantes Leistungsniveau auch unter Druck und bei großen Arbeitsmengen</li> <li>Organisationsfähigkeit mit sinnvoll strukturierter Arbeitsweise und Überblick über die eigenen Aufgaben</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li> <li>Konfliktfähigkeit unter der Berücksichtigung anderer Ansichten</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit zur gemeinsamen Lösungserarbeitung im Team</li> </ul> <h3>Weitere Voraussetzungen</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Arbeit in Gebläseschutzausrüstung sowie einer vorherigen psychologischen Eignungsuntersuchung</li> <li>Ausführen von Arbeiten in Sicherheitslaboren (S1, S2, S3, Toxin)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Lauf­veranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

299 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Trebbin, Deutschland