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Der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club e. V. (ADFC) ist mit mehr als 240.000 Mitgliedern und über 500 regionalen Gliederungen die größte Interessensvertretung von Radfahrer:innen weltweit. Er versteht sich als treibender Faktor für eine gerechte und klimafreundliche Mobilitätspolitik, die Lebensqualität, Sicherheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt fördert. Außerdem berät er in Fragen rund ums Rad, gibt Tipps zu Recht, Technik und Tourismus und engagiert sich politisch auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene für die konsequente Förderung des Radverkehrs. Ein ehrenamtlicher Vorstand führt den Verband strategisch, unterstützt von der hauptamtlichen Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Mitte. Das Team Informationstechnologie ist für die Sicherstellung einer funktionierenden Infrastruktur, Planung sowie Entwicklung der IT-Systeme innerhalb der Bundesgeschäftsstelle verantwortlich. Darüber hinaus werden Systeme und Tools, die verbandsweit eingesetzt werden, administriert. Für die ADFC-Bundesgeschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n: Mitarbeiter:in Informationstechnologie (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der internen IT – Landschaft</li> <li>Unterstützung bei IT Projekten (zum Beispiel bei der Einführung einer neuen Datenbanksoftware)</li> <li>Software und Lizenzmanagement</li> <li>Dokumentation von IT-Prozessen (ISMS konform)</li> <li>Administration von Cloud Systemen (Linux Server, Nextcloud-Instanzen, Visualisierung)</li> <li>Schnittstellenkommunikation zu Landesverbänden und Dienstleistern</li> <li>Monitoring der IT-Infrastruktur</li> <li>Sicherstellung der IT Sicherheit</li> <li>Userschulungen und Support </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung oder relevante Berufsausbildung im Bereich IT und mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server und Windows Clients, AD, Fileserver, DNS, Updates, SQL, Batch Scripting, GPO etc.</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich IT – Netzwerk (TCP/IP, WLAN, VLAN, DHCP, Firewall, VPN etc.)</li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit gängigen KI Tools</li> <li>Freude an proaktiver Kommunikation in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektteilnehmer:innen</li> <li>Sie sind motiviert neue Technologien und Tools mit klassischen Anwendungen zu kombinieren</li> <li>Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Wochenendeinsätzen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Mitwirkung am gesellschaftsrelevanten Boom-Thema Fahrrad in einem motivierten und kreativen Team</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakt zu engagierten Aktiven, Fachleuten und politischen Akteuren in ganz Deutschland</li> <li>Förderung einer innovationsfreundlichen und feedbackorientierten Unternehmenskultur</li> <li>ein familienfreundliches Klima: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache sind für uns selbstverständlich</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und voller Ausgleich etwaiger Überstunden. Der 24. und 31. Dezember sind freie Tage</li> <li>Zusätzliche Benefits wie Bezuschussung Jobticket und Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in Informationstechnologie (w/m/d)

Der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club e. V. (ADFC) ist mit mehr als 240.000 Mitgliedern und über 500 regionalen Gliederungen die größte Interessensvertretung von Radfahrer:innen weltweit. Er versteht sich als treibender Faktor für eine gerechte und klimafreundliche Mobilitätspolitik, die Lebensqualität, Sicherheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt fördert. Außerdem berät er in Fragen rund ums Rad, gibt Tipps zu Recht, Technik und Tourismus und engagiert sich politisch auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene für die konsequente Förderung des Radverkehrs. Ein ehrenamtlicher Vorstand führt den Verband strategisch, unterstützt von der hauptamtlichen Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Mitte. Für die ADFC-Bundesgeschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n: Mitarbeiter:in Personal und Verwaltung (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Koordination von administrativen und organisatorischen Prozessen</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für die Anliegen der Mitarbeitenden in der Bundesgeschäftsstelle</li> <li>Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten in den Bereichen Personal und Verwaltung</li> <li>Unterstützung bei der Aufbereitung von Informationen für die Gehaltsabrechnungen,</li> <li>Bearbeitung Reisekosten und Kreditkartenabrechnungen</li> <li>Vertrags und Dokumentenverwaltung</li> <li>Betreuung und Koordination von Dienstleistern</li> <li>Organisation von Events (zum Beispiel Teamevents, Weiterbildungsmaßnahmen)</li> <li>Protokollführung bei internen Meetings </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben schon einige Jahre in diesem oder einem ähnlichen Bereich Erfahrungen sammeln können – wir begrüßen Quereinsteiger:innen ebenso wie durch Ausbildung oder Studium geschulte Bewerber:innen.</li> <li>ein ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>eine empathische und offene Art</li> <li>sehr gute Kenntnisse in den klassischen MS Officeanwendungen</li> <li>Sie haben Freude daran, neue Systeme einzusetzen und klassische Prozesse zu optimieren und können auch ihre Kolleg:innen davon begeistern</li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit Einführungen von neuen Systemen in Ihrem Unternehmen</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Mitwirkung am gesellschaftsrelevanten Boom-Thema Fahrrad in einem motivierten und kreativen Team</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakt zu engagierten Aktiven, Fachleuten und politischen Akteuren in ganz Deutschland</li> <li>Förderung einer innovationsfreundlichen und feedbackorientierten Unternehmenskultur</li> <li>ein familienfreundliches Klima: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache sind für uns selbstverständlich</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und voller Ausgleich etwaiger Überstunden. Der 24. und 31. Dezember sind freie Tage</li> <li>zusätzliche Benefits wie Bezuschussung Jobrad und Jobticket </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in Personal und Verwaltung (w/m/d)

Der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club e. V. (ADFC) ist mit mehr als 240.000 Mitgliedern und über 500 regionalen Gliederungen die größte Interessensvertretung von Radfahrer:innen weltweit. Er versteht sich als treibender Faktor für eine gerechte und klimafreundliche Mobilitätspolitik, die Lebensqualität, Sicherheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt fördert. Außerdem berät er in Fragen rund ums Rad, gibt Tipps zu Recht, Technik und Tourismus und engagiert sich politisch auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene für die konsequente Förderung des Radverkehrs. Ein ehrenamtlicher Vorstand führt den Verband strategisch, unterstützt von der hauptamtlichen Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Mitte. Das Fahrrad ist das ideale Mobilitätsangebot für die aktuelle Freizeit- und Urlaubsgestaltung, Radtourismus ist derzeit so beliebt wie nie zuvor. Vor dem Hintergrund eines zunehmenden Umweltbewusstseins und sich verändernden Reiseverhaltens bietet der Urlaub mit dem Rad großes Potential für Destinationen. Der ADFC ist Fachinstanz und Treiber im Radtourismus. Er fördert, kommuniziert und vermarktet diese Reiseform seit 30 Jahren, u.a. mit: der Marketingplattform „Deutschland per Rad entdecken“, den Qualitätslabeln „ADFC-Qualitätsradrouten“ und „ADFC-RadReiseRegionen“ und repräsentativen Marktforschungszahlen aus der ADFC-Radreiseanalyse. Für die Bundesgeschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Abteilungsleitung Tourismus und Dienstleistungen (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung mit den drei Arbeitsbereichen fachliche Arbeit, Interessenvertretung, Produkte/ Serviceangebote inklusive Leitung und Koordinierung von fahrradtouristischen Projekten und Fachveranstaltungen.</li> <li>Begleitung und Gestaltung der aktuellen (fahrrad-)touristischen Entwicklungen (marktorientiert, fachlich, politisch).</li> <li>Weiterentwicklung der touristischen und weiteren Dienstleistungsangebote; Koordination der verbandsweiten Aktivitäten</li> <li>Interessenvertretung des ADFC gegenüber Tourismusbranche und Politik in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Bundesgeschäftsstelle, Teilnahme an und Leitung von Gremiensitzungen.</li> <li>Weiterentwicklung und Pflege des Netzwerkes</li> <li>Budgetplanung und –Controlling.</li> <li>Führung des vierköpfigen Teams. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit entsprechenden Schwerpunkten und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten in leitender Funktion.</li> <li>Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus – Ihre analytischen Fähigkeiten zum vernetzten Denken und Handeln bestimmen Ihre Arbeitsweise.</li> <li>Durch Ihr sicheres Auftreten überzeugen Sie und sind durchsetzungsstark</li> <li>Fundierte Kenntnisse des radtouristischen Marktes sowie Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen sind von Vorteil</li> <li>Sie sollten Bereitschaft zu Dienstreisen und zur gelegentlichen Arbeit am Wochenende mitbringen.</li> <li>Gute Englischkenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Mitwirkung am gesellschaftsrelevanten Boom-Thema Fahrrad in einem motivierten und kreativen Team</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakt zu engagierten Aktiven, Fachleuten und politischen Akteuren in ganz Deutschland</li> <li>Förderung einer innovationsfreundlichen und feedbackorientierten Unternehmenskultur</li> <li>ein familienfreundliches Klima: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache sind für uns selbstverständlich</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und voller Ausgleich etwaiger Überstunden. Der 24. und 31. Dezember sind freie Tage</li> <li> zusätzliche Benefits wie Bezuschussung Jobrad und Jobticket </li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Tourismus und Dienstleistungen (w/m/d)

Die Deutsche Gesellschaft für Urologie e.V. (DGU) sucht schnellstmöglich eine/einen Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/innen (Senior Researcher) (Voll- oder Teilzeit, zunächst befristet) Die Deutsche Gesellschaft für Urologie e.V. (DGU) sucht zum 1. Quartal 2026 eine/n erfahrene/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (Senior Researcher) zur Unterstützung und Weiterentwicklung der urologischen Leitlinienarbeit im Team UroEvidence. Die Deutsche Gesellschaft für Urologie e.V. (DGU) ist die wissenschaftliche medizinische Fachgesellschaft für Urologie. UroEvidence ist das Wissenstransferzentrum der DGU. Das Team hat zum Ziel, die verfügbare wissenschaftliche Evidenz in der Urologie zu erfassen, systematisch zu analysieren, zu interpretieren und allen zur Verfügung zu stellen. Weitere Information gibt es hier: <a href="https://www.urologenportal.de/fachbesucher/studienforschung/uroevidence.html" target="_blank">https://www.urologenportal.de/fachbesucher/studienforschung/uroevidence.html</a> Arbeitsort ist die Berliner Geschäftsstelle in Zehlendorf. In Absprache kann ggf. ein Teil der Arbeit aus dem Home Office erledigt werden. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Ggfs. ist eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Befristung möglich. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten im Bereich evidenzbasierte Leitlinienentwicklung</li> <li>Methodische und inhaltliche Betreuung von S3-Leitliniengruppen der DGU</li> <li>Planung, Durchführung und Supervision von systematischen Literaturrecherchen und Evidenzbewertungen</li> <li>Erstellung und kritische Bewertung von Evidenzberichten</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Prozesse und Qualitätsstandards in der Leitlinienarbeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit klinischen Expertengruppen, Fachgesellschaften und methodischen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Gesundheitswissenschaften, Public Health, Epidemiologie, Biostatistik, Informationswissenschaften oder vergleichbar)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich evidenzbasierte Medizin, Leitlinienarbeit oder klinische Forschung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Methoden der evidenzbasierten Medizin (systematische Reviews, Studienbewertung, GRADE, Evidenzsynthese)</li> <li>Erfahrung in der Projektleitung und Koordination interdisziplinärer Teams</li> <li>Sicheres wissenschaftliches Schreiben und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung der urologischen Leitlinienarbeit</li> <li>Leitung eigener Projekte mit hoher wissenschaftlicher und praktischer Relevanz</li> <li>Arbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterqualifikation und methodischen Spezialisierung im Bereich evidenzbasierte Medizin</li> <li>Angemessene Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Senior Researcher) Evidenzbasierte Medizin & Leitlinienentwicklung

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Die Abteilung 2 „Epidemiologie und Gesundheitsmonitoring“ befasst sich mit zentralen Public-Health-Herausforderungen wie dem demografischen Wandel, chronischen und psychischen Erkrankungen, gesundheitlicher Ungleichheit und dem Klimawandel. Ziel ist die Verbesserung der Bevölkerungsgesundheit durch ein bundesweites Gesundheitsmonitoring, das Daten für Forschung, Politikberatung und Prävention liefert. Aufbauend auf einem strategischen Konzept werden zentrale Forschungsinfrastrukturen wie ein Indikatorensystem, ein Panel, ein Studienregister und eine Biobank entwickelt. Zudem verantwortet die Abteilung bedeutende Studien und koordiniert die Geschäftsstelle „Klimawandel und Gesundheit“. Das Team der Abteilung 2 freut sich auf Ihre Bewerbung! <h1>Abteilungs­leitung</h1>Epidemiologie und Gesundheits­monitoring (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 12.12.2025 </li> <li> Vergütung bis B 3 BBesO </li> <li> Referenznummer 1375727 | 114/25 </li> </ul> Aufgaben Leitung und Budgetverantwortung der Abteilung 2 in personellen, organisatorischen und strategischen Angelegenheiten, u. a. <ul> <li>Koordinierung, Vernetzung und Festlegung einer gemeinsamen strategischen Ausrichtung der Fachgebiete innerhalb der Abteilung</li> <li>strategische Positionierung der Public-Health-Surveillance im RKI, Mitwirkung an ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung</li> <li>Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des RKI</li> <li>Vertretung der Abteilung gegenüber Bundes- und Landes­ministerien, der Politik, der Wissenschaft und der Öffentlichkeit</li> <li>Koordinierung und Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien und Projekten</li> <li>Initiierung abteilungs­übergreifender Vorhaben sowie Einwerbung von Drittmitteln</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Öffentlichen Gesundheitsdienst</li> <li>Mitwirkung an der wissenschaftlichen Arbeit und an Publikationen der Abteilung</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul­studium der Medizin, Psychologie, Public Health, Mathematik, Statistik, Gesundheits- oder Sozial­wissenschaften (Master, Staatsexamen oder Universitäts­diplom) mit Promotion</li> <li>Habilitation (oder vergleichbare Leistungen) erwünscht</li> <li>Zusatzausbildung in Public Health, Gesundheits­wissenschaften oder Epidemiologie (z. B. Master of Public Health oder Master of Science in Epidemiology) erwünscht</li> <li>ausgewiesene Erfahrung in universitärer Lehre und Forschung im Bereich Public Health von Vorteil</li> </ul> Bei ausländischen Bildungs­qualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>im (Multi‑)Projekt­management und der internen Qualitäts­kontrolle während der Leitung komplexer, interdisziplinärer Projekte</li> <li>in der Erstellung internationaler wissenschaftlicher Publikationen zu epidemiologischen oder Public-Health-relevanten Themen</li> <li>nachweislich erfolgreiche Einwerbung großer Drittmittel­projekte</li> <li>Ausübung disziplinarischer und budgetärer Verantwortung von Arbeitseinheiten in der Konzeption, Durchführung und Auswertung umfangreicher gesundheits­bezogener Erhebungen mit Bevölkerungs­bezug (wünschenswert)</li> <li>in der nationalen und internationalen Kooperations- und Gremien­arbeit sowie einer guten Vernetzung mit externen Forschungs­einrichtungen sowie Public-Health-Beteiligten (wünschenswert)</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch C2, Englisch mindestens C1</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Flexibilität sowie eine positive Einstellung gegenüber Veränderungen und Neuerungen</li> <li>Entscheidungsfähigkeit unter Berücksichtigung von Chancen, Risiken, künftigen Entwicklungen und Konsequenzen sowie Übernahme von Verantwortung für eigene Entscheidungen</li> <li>Leistungsbereitschaft und ein hohes Engagement bei neuen Aufgaben</li> <li>konzeptionelles Denken unter Einbezug künftiger Entwicklungen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit mit einem respektvollen Umgang unabhängig von der Hierarchie­ebene</li> <li>Durchsetzungs­fähigkeit durch überzeugendes Auftreten und strategisch geschicktes Argumentieren</li> <li>Networking und Nutzung von Gelegenheiten für Kooperationen mit internen und externen Mitwirkenden</li> <li>Konfliktfähigkeit und offener Umgang mit Konflikten</li> <li>strategisches Denken und die Fähigkeit, Visionen in umsetzbare Ziele zu überführen</li> <li>zielorientierte Leitung durch Maßnahmen­ableitung aus Zielen sowie Planung von Konzepten zur Umsetzung</li> <li>kooperative Leitung durch Vertrauen und offene Handlungs­spielräume für Mitarbeitende</li> <li>Diversitykompetenz in Form eines wertschätzenden und respektvollen Umgangs mit Personen aller Dimensionen von Diversität</li> <li>Change-Management-Kompetenz und die Fähigkeit, immer wieder auf Veränderungen zu reagieren und sie zu bewältigen</li> </ul> <h2>Weitere Voraussetzungen</h2> <ul> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögens­wirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeit­möglichkeiten</li> <li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfall­betreuung</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> <h2>Unser Angebot</h2> Je nach Qualifikation und Erfahrung ist bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen eine Übernahme in ein Beamten­verhältnis bis zur Besoldungs­gruppe B 3 möglich. Alternativ kommt eine Beschäftigung im Tarifbereich bis zur Entgeltgruppe E 15 TVöD bzw. außertarifliche Vergütung analog bis B 3 BBesO in Betracht. STBL1_DE

Abteilungsleitung Epidemiologie und Gesundheitsmonitoring (d/m/w)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/​Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h2>Expertin / Experten für IT‑Produkt­betreuung und Entwicklung SAP (w/m/d) </h2> (Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT3149, Stellen‑ID 1377056) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informations­technik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter. Dafür brauchen wir Dich! Mach mit uns BImA! Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Aufgaben Du bist als Expertin/​Experte Teil eines Teams, das unser Kernsystem SAP weiterentwickelt und betreut. Damit leistest Du einen wertvollen Beitrag dazu, dass unsere über 7.000 Beschäftigten ihren Job effektiv und effizient erfüllen können. <ul> <li>Du betreust eigenverantwortlich eine unserer SAP S/4HANA-Anwendungen aus dem Bereich SD, MM oder DRC.</li> <li>Du nimmst im 2nd Level Support Incidents und Fachanforderungen auf, die Du bis zur Lösung begleitest.</li> <li>Du begleitest Change Requests von der Anforderungs­analyse bis zur Produktiv­setzung und bringst dabei Dein Know‑how ein.</li> <li>Du nimmst Änderungen im Customizing und Anpassungen vor oder steuerst unsere externen Dienstleisterinnen/​Dienstleister in der IT.</li> <li>Deine Aufgaben setzen die Fähigkeit voraus, selbstständig, gründlich und strukturiert zu arbeiten.</li> <li>Deine Arbeitsumgebung: Eine SAP S/4HANA-Lösung auf dem neuesten Release­stand in Verbindung mit Services aus der SAP Business Technology-Plattform, unterstützt vom Solution Manager und von Projekt­management­tools wie Jira.</li> </ul> Wir arbeiten flexibel und mobil. Gelegentlich können jedoch Dienstreisen erforderlich sein. Diese Reisen werden in der Regel rechtzeitig geplant, um eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sicherzustellen. Profil <ul> <li>Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor oder Fachhochschul­abschluss) in Informatik, Wirtschafts­informatik, Geoinformatik, Wirtschafts­ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ besitzt Du eine Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Dienst.</li> <li>Erfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT‑Entwicklung mit und verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen im SAP‑Umfeld (vorzugsweise in SD, MM oder DRC). Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungs­unternehmen und deren Steuerung runden Dein Profil ab.</li> <li>Know-how: Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing und im Umgang mit Entwicklungs­werkzeugen (idealerweise mit SAP Object Navigator, Business Application Studio oder S4HANA Studio). Du kannst dich sehr gut in Prozesse eindenken und Fachanforderungen in technische Lösungen übersetzen.</li> <li>Persönlichkeit: Dein lösungsorientiertes Verhalten, Deine Sorgfältigkeit und Deine gute Ausdrucksfähigkeit (Wort und Schrift) in der deutschen Sprache helfen Dir bei der Arbeit im Team. Du arbeitest selbstständig, gründlich und strukturiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung und Vorsorge­maßnahmen sowie gesundes Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Expertin / Experte für IT-Produktbetreuung und Entwicklung im SAP (w/m/d)

Das Max-Planck-Institut für Gravitationsphysik (Albert-Einstein-Institut) ist die weltweit größte Forschungs­einrichtung zur Allgemeinen Relativitäts­theorie und darüber hinausgehenden Themen. Das Institut befindet sich in Potsdam‑Golm und in Hannover. Für unseren Standort Potsdam suchen wir in unbefristeter Anstellung eine*n <h2>Finanzbuchhalter*in</h2> Aufgaben <ul> <li>Kontierung, Prüfung und Buchung der in der Finanz­buchhaltung anfallenden Geschäfts­vorfälle (Kreditoren, Debitoren, Bank, Kasse, Kreditkarten­abrechnung)</li> <li>Unterstützung der Anlagen­buchhaltung</li> <li>Durchführung des bargeldlosen Zahlungs­verkehrs</li> <li>Erstellen von Ausgangs­rechnungen und Gutschriften</li> <li>Eröffnung und Pflege von Stamm- und Bewegungs­daten im System</li> <li>Betreuung von Drittmittel­projekten</li> <li>Überwachung der regel­konformen Mittelverwendung</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Audits</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Third-Party Funds Officer/​Project Manager</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, optimalerweise auch im Bereich Drittmittel­verwaltung</li> <li>Kenntnisse des Steuer-, Bilanz- und Handelsrechts sowie optimalerweise des Zuwendungsrechts</li> <li>SAP R/3-Kenntnisse und Microsoft-Office-Software wünschenswert</li> <li>Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>Ihr persönliches Profil:</h2> Sie sind engagiert, serviceorientiert und verantwortungsbewusst. Kommunikations­fähigkeit, eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz zeichnen Sie aus. Zudem erwarten wir ein sicheres, freundliches und professionelles Auftreten, auch unter Belastung. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungs­bewusstsein, Diskretion und Loyalität runden Ihr Profil ab. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem international geprägten Arbeitsumfeld, umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten sowie ein hervorragendes Arbeitsklima in einem freundlichen, engagierten Team. Flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Das Entgelt richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit und erfolgt je nach Aufgabenprofil bis zur Entgeltgruppe 9a gemäß TVöD Bund. Die Sozialleistungen entsprechen den Regelungen des öffentlichen Dienstes. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Hautfarbe, Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Die Max‑Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen über unser Institut finden Sie im Internet unter <a href="https://www.aei.mpg.de" target="_blank">www.aei.mpg.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Sachgebiets­leitung der Finanz­buchhaltung, Karina Müller, gerne zur Verfügung: <a href="mailto:karina.mueller@aei.mpg.de" target="_blank">karina.mueller@aei.mpg.de</a> STBL1_DE

Finanzbuchhalter*in

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Mitarbeiter:innen (d/w/m) Technischer Service für den mobilen Service Unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit, Standort Berlin Aufgaben <ul><li>Du überwachst und bedienst die Anlagen, Anlagenteile und Nebenanlagen.</li><li>Du führst Wartungen und Pflegearbeiten durch.</li><li>Du bist verantwortlich für die technische In- und Außerbetriebnahme der Hallen- und Sommerbäder.</li><li>Du führst Datenerfassungs- und Betriebstagebücher.</li></ul> Profil <ul><li>Haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten technischen Ausbildungsberuf oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten i. S. d. Tarifrechts.</li><li>Bringen mehrjährige Berufserfahrung im Betreiben und Instandhalten von prozess- und gebäudetechnischen Anlagen mit.</li><li>Verfügen über umfassende, anwendungsbereite Fachkenntnisse im Bereich Wasseraufbereitung.</li><li>Besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B (bitte direkt mit den Bewerbungsunterlagen hochladen).</li><li>Bringen Empathie und ein offenes Mindset mit.</li></ul> Wir bieten Anstellung &amp; Vergütung <ul><li>Einen diskriminierungsfreien Auswahlprozess (Bewerbungsschluss: 31.12.2025).</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer langfristigen Perspektive im öffentlichen Dienst ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt.</li><li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-V, EG 7 (ab 41.171 €, Tarifgebiet West); liegen die eingeforderten Fachkenntnisse im Bereich der Wasseraufbereitung nicht vor, erfolgt eine Zuordnung zur EG 6 TVöD-V</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit im Schichtbetrieb von Montag bis Sonntag. Wenn du einen Teilzeitwunsch hast, finden wir gemeinsam eine Lösung im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten.</li></ul>Work-Life-Balance &amp; Gesundheit<ul><li>Mobiles Arbeiten, je nach Aufgabenbereich, möglich.</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und Ausgleich.</li><li>Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dein Wohlbefinden.</li><li>Kostenfreier Eintritt in unsere Bäder für Bewegung, Entspannung und Spaß.</li><li>Sonderkonditionen beim Urban Sports Club für zusätzliche sportliche Abwechslung.</li></ul>Finanzielles Plus &amp; Mobilität<ul><li>Die betriebliche Altersvorsorge (VBL) bietet dir eine sichere Zukunftsperspektive.</li><li>Ein bezuschusstes BVG-Firmenticket erleichtert dir den Weg zur Arbeit.</li><li>Fahrradleasing ermöglicht dir eine umweltfreundliche und praktische Form der Fortbewegung.</li></ul>Weiterentwicklung &amp; Perspektive<ul><li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in (d/w/m) Technischer Service für den mobilen Service

Berlin | Vollzeit | ab sofort | befristet für 2 Jahre mit dem Ziel der Entfristung | Entgeltgruppe 8 TV-L (ca. 43.000 EUR brutto/Jahr) Sie möchten die Zukunft des Bauens voranbringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen?Dann bringen Sie Ihre Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein. Wir sind das Kompetenzzentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bauprodukte und Bauarten. Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegt. Sie haben zahlreiche Gestaltungsfreiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind eingebunden in ein weltoffenes, wertschätzendes und unterstützendes Team. Aufgaben <ul><li>Sie steuern die von Drittfirmen ausgeführten Wartungs- und Reparaturleistungen sowie Anlagenprüfungen.</li><li>Sie unterstützen bei der Koordinierung und Planung von Umbau- und Instandsetzungsmaßnahmen in allen Leistungsphasen.</li><li>Sie sind mitverantwortlich für alle sonstigen Dienstleister (z. B. Gebäudesicherheit, Empfangspersonal, Gebäudereinigung) und sorgen für einen reibungslosen Betriebsablauf.</li><li>Sie wirken bei Beschaffungen im Arbeitsgebiet mit und übernehmen sonstige Verwaltungs- und Bürotätigkeiten.</li><li>Es erwartet Sie ein eingespieltes Team aus derzeit fünf Kollegen und Kolleginnen. Sie erfahren gegenseitige Unterstützung und eine entspannte Einarbeitung. Sie arbeiten in einer modernen Behörde mit einer hervorragenden technischen Ausstattung.</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss als Verwaltungsangestellte (m/w/d), Fachwirt Facility Management oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Kenntnisse im Betrieb gebäudetechnischer Anlagen, in der Durchführung und Abrechnung von Baumaßnahmen, in der Beschaffung sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sicheres Auftreten und Freundlichkeit, Teamgeist und Servicegedanke, engagiertes und pragmatisches Mitdenken</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Deutsch C1, Englisch B2</li></ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket,</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz)</li> <li>ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander</li> <li>umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Homeoffice</li> <li>Fortbildungen</li> <li>flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Kantine</li> <li>Park­plätze und Lade­stationen</li> <li>Firmenticket</li> <li>gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>betrieb­liche Alters­vorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsangestellte Gebäudeverwaltung / Servicestelle (m/w/d)

<ul> <li>Arbeitsort: Berlin</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 10.01.2026</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Ausbildung und Studium</li> <li>2. Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation</li> <li>Kennziffer: T-2025-87</li> </ul> Willst Du mithelfen, damit wir in Deutschland auch weiterhin sicher leben können? Dann unterstütze uns mit Deiner Kompetenz und Deinem Einsatz als DevOps Engineer in der Abteilung Digital Services und Innovation bei der Bekämpfung der organisierten Kriminalität und des Terrorismus und trage dazu bei, dass Ermittlungen im Bereich Staatsschutz, Cybercrime und anderen Deliktsfeldern erfolgreich sind. Werde als Softwareentwicklerin oder Softwareentwickler (m/w/d) Teil unseres agilen Development and Operations-Teams in der Abteilung Digitale Services und Innovation und arbeite kompetenzübergreifend an fortschrittlichen und effizienten Lösungen für unsere Polizeiarbeit. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Du erarbeitest in einem hochmodernen Umfeld in unserer eigenen Cloud-Umgebung nach agilen Methoden digitale Lösungen für die Aufgabenstellungen des Bundeskriminalamtes und der Deutschen Polizei</li> <li>Du unterstützt als Experte die Erstellung von IT‑Verfahren auf den LowCode-Plattformen des BKA</li> <li>Du unterstützt beim Testen neuer Versionen der LowCode-Plattformen</li> <li>Du sicherst die Qualität und die Einhaltung von Standards bei Entwurf, Implementierung, Fehlerbeseitigung und Fortentwicklung über den gesamten Life-Cycle der Lösungen</li> <li>Du sorgst für den zuverlässigen Betrieb bestehender Verfahren, entwickelst Ideen für Verbesserungen und Veränderungen und setzt diese um</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen (an die anderen BKA-Standorte zur Abstimmung mit anderen Arbeitsbereichen) <ul> <li>planbar</li> <li>gelegentlich: 3-, 4-mal / Jahr</li> </ul> </li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus dem MINT-Bereich mit IT-Anteil</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du hast Kenntnisse in der Entwicklung moderner Web-Anwendungen, insbesondere unter Verwendung von JavaScript, relationalen Datenbanken und Web-Services</li> <li>Du hast Erfahrungen in Dokumentationen und Beschreibungen in englischer Sprache.</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit, teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du bist bereit Dich schnell und eigenverantwortlich in neue Techniken einzuarbeiten.</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst</li> <li>Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage</li> </ul> STBL1_DE

923 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Trebbin, Deutschland