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Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Abrechnung 1 zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) befristet für mindestens 12 Monate (Elternzeitvertretung; unbefristete Übernahme ist möglich) eine:n Teamleiter:in Abrechnung 1 Als Teamleiter:in in der Abteilung Abrechnung 1 sind Sie für die Führung und Leitung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden zuständig sowie als Prozessverantwortliche:r für die sach- und fristgerechte Bearbeitung der ärztlichen und psychotherapeutischen Abrechnungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben mit dem Ziel der Vorbeugung von Widersprüchen und Vermeidung von Honorarverlusten durch Fehlinterpretation des EBM (Einheitlicher Bewertungsmaßstab). Aufgaben <ul> <li>Personelle und fachliche Führung eines Abrechnungsteams</li> <li>Betreuung und Organisation des Teams - von der Sicherstellung der termin- und sachgerechten Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben bis hin zur termingerechten Honorarabrechnung</li> <li>Organisieren der grundlegenden administrativen Arbeitsabläufe und -prozesse im Arbeitsbereich</li> <li>Erstellung von Vorstandsvorlagen und Informationen für Mitarbeitende sowie Umsetzung dieser</li> <li>Präsentation und Moderation in internen und externen Gremien zu abrechnungsrelevanten Themen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Personalauswahl (Vorbereiten und Führen von Vorstellungsgesprächen)</li> <li>Regelmäßiges Führen von Teammeetings sowie Gesprächen mit Mitarbeitenden</li> <li>Enger Austausch sowie Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder Abschluss als Fachwirt:in im Sozial- und Gesundheitswesen bzw. eine vergleiche Qualifikation im gewünschten Umfeld, idealerweise mit Weiterbildung zum:zur Praxismanager:in</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im SGB V, Bundesmantelvertrag Ärzte (BMV-Ä) und in den Richtlinien des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA)</li> <li>Sehr gute Anwendungskenntnisse des EBM in der vertragsärztlichen Abrechnung</li> <li>Verständnis für IT-gestützte Arbeitsabläufe und Freude an der Wissensvermittlung und Darstellung komplexer Sachverhalte</li> <li>Bereitschaft zum selbstständigen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Arbeiten sowie Kommunikationsvermögen und Teamgeist</li> <li>Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden werden vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: 9b TV-L + Zulage i.H.v. 400 EUR 50.500 EUR bis 61.500 EUR Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Teamleiter:in Abrechnung 1

Wandel gestalten: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft erforschen wir mit knapp 7.600 Beschäftigten interdisziplinär die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energie­system und nachhaltiges Wirtschaften. Wir konzentrieren natur-, lebens- und technikwissenschaftliche Forschung auf die Bereiche Information, Energie und Bioökonomie. Diese verknüpfen wir mit Expertise im Höchstleistungs­rechnen sowie Künstlicher Intelligenz unter Einsatz einzigartiger wissenschaftlicher Infrastrukturen. Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Förder­mittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftrag­gebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. In der Fachgruppe „Betriebswirtschaftliches Förder­management“ (IKK 02) sind wir administrativ im Bereich Klimaschutz, Elektromobilität und Energiewende aktiv. Zudem betreuen wir Verträge zwischen Bundes­ministerium und Auftrag­nehmenden im Bereich Strom und Netze. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h1>Sachbearbeiter:in / Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Projekt­förderung</h1> Kennziffer: 2026-002 Dienstort: Berlin Aufgaben <ul><li>Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus acht Kolleg:innen.</li><li>Sie übernehmen im Bereich der Vergaben des BMWE und im Rahmen von Förder­projekten für das BMDS Aufgaben der betriebswirtschaftlichen und administrativen Beratung von Antrag­stellenden zu Förder­anträgen und erteilen hierzu Auskünfte zu allgemeinen Verfahrens­abläufen.</li><li>Dazu zählen z. B. Informationen zu Förder­richtlinien und ‑bekannt­machungen, zur formalen Antragstellung und zu einzuhaltenden Fristen.</li><li>Zudem bereiten Sie Projekt- und Finanz­daten statistisch auf und übernehmen die formale Antrags­prüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit.</li><li>Hierzu zählt auch die rechnerische Prüfung von Antrags­unterlagen.</li><li>Die Aufbereitung und Prüfung antrags­bezogener Daten sowie die Erstellung von wiederkehrenden Bescheiden fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.</li><li>Sie übernehmen Teilaufgaben zur Vorbereitung entscheidungsreifer Bescheide und Verträge und wirken im Vorlagen­management (z. B. in Form von Muster­bescheiden) mit.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fachangestellten, Kauffrau/​​‑mann für Büromanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Sie besitzen erste Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungsrecht, Reisekosten- sowie Haushaltsrecht.</li><li>Darüber hinaus sind Sie vertraut mit den Förderarten sowie Förder­richtlinien/​​‑bekannt­machungen im Fachbereich.</li><li>Die gängigen Anwendungs­programme (Microsoft Office) wenden Sie sicher an und erste Erfahrung im Umgang mit PROFI und/oder BISAM wäre wünschenswert.</li><li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (C2‑Level).</li><li>Die Arbeit in interdisziplinären Teams bereitet Ihnen Freude und Sie überzeugen darüber hinaus durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li><li>Sie besitzen eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisations­fähigkeiten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Förder­mittel effizient und zielgerichtet einsetzen</li><li>WORK-LIFE-BALANCE: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit‑/Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 6 TVöD Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahres­sonderzahlung, eine betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss, vermögens­wirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits</li><li>GEMEINSCHAFTS­GEFÜHL: Unsere Unternehmens­kultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs</li><li>SICHERE PERSPEKTIVE: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>WISSEN &amp; WEITERBILDUNG: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungs­angebot</li></ul> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/​Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig. Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in / Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Projektförderung

Das Deutsche Rundfunkarchiv (DRA) ist eine Stiftung von ARD und Deutschlandradio mit den beiden Standorten Frankfurt am Main und Potsdam-Babelsberg. Das Archiv umfasst wertvolle Teile der audiovisuellen Überlieferung Deutschlands. Die Schwerpunkte der Bestände sind der Rundfunk vor 1945 sowie das DDR-Fernsehen und der DDR-Hörfunk bis 1991. Unsere Vision ist es, Zeitgeschichte nicht nur zu bewahren, sondern für alle nutzbar zu machen, insbesondere aus den Bereichen Journalismus, Wissenschaft, Kultur und Bildung. Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen und setzen deshalb konsequent auf die Digitalisierung unserer Bestände. Auch intern denken wir neu und arbeiten an einem agilen Organisationsmodell. Seien Sie dabei! Aufgaben Für den Standort Potsdam-Babelsberg suchen wir schnellstmöglich einen IT-Java-Entwickler (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Entwicklung innovativer Applikationen im Deutschen Rundfunkarchiv: Sie arbeiteten sowohl an der Neuentwicklung als auch an der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Anwendungen im Bereich des Rundfunkarchivs. Frontend- und Backend-Entwicklung mit Java und modernen Technologien: Sie setzen auf Java und nutzen die neuesten Technologien, um leistungsfähige und benutzerfreundliche Anwendungen zu gestalten. Sie kennen sich grundlegend mit der Kommunikation zwischen Backend Komponenten und gängigen JS-Frameworks, wie Next.js oder Angular, aus. Enge Zusammenarbeit im Team: Gemeinsam mit anderen Entwicklern, Designern und Produktverantwortlichen entwickeln Sie kreative und nachhaltige Softwarelösungen. Analyse und Konzeption: Sie analysieren fachliche Anforderungen, entwickeln zukunftsweisende Architekturen und finden kreative, lösungsorientierte Ansätze für die Bedürfnisse unserer Nutzer. Systempflege und Optimierung: Neben der Neuentwicklung legen Sie großen Wert auf die Wartung, Pflege und Optimierung unserer bestehenden Systeme und Module. Code-Reviews und Qualitätsstandards: Sie führen regelmäßige Code-Reviews durch und setzen Best Practices um, um hohe Standards in der Softwareentwicklung sicherzustellen. Koordination externer Entwicklungsdienstleister: Sie übernehmen die Auswahl und Steuerung externer Dienstleister, definierst Anforderungen und integrieren deren Ergebnisse erfolgreich in unsere Systeme. Profil Fundierte Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. Technische Expertise im Java-Umfeld: Sie verfügen über Erfahrung mit Java und den gängigen Frameworks (JEE, Webtechnologien, Datenbank, Server) und idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz. Lernbereitschaft und Innovationsfreude: Sie haben Spaß daran, sich in neue Systeme einzuarbeiten, eigene Ideen einzubringen und dadurch Prozesse aktiv zu gestalten. Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz: Komplexe Herausforderungen gehen Sie strukturiert und lösungsorientiert an. Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Agiles Mindset und ausgeprägte Teamfähigkeit: Mit Eigenverantwortung, hoher Kundenorientierung und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit bringen Sie Projekte erfolgreich voran. Sie sind offen, Ihre Komfortzone zu verlassen, erlernen selbstständig neue Inhalte und schaffen tragfähige Beziehungen zu KollegInnen, NutzerInnen und Stakeholdern. Wir bieten <ul> <li>Tolle KollegInnen in einem Arbeitsumfeld auf dem Weg zur Agilität</li> <li>Mobiles Arbeiten auf Gleitzeitbasis in einem flexiblen Zeitrahmen zwischen 6:00 und 20:00 Uhr</li> <li>Attraktive tarifgebundene Vergütung nach VG 8 MTVhr </li> <li>Pro Kalenderjahr: 31 Tage Urlaub, plus zwei Gesundheitstage und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV, ggf. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li>Familienfreundlichkeit, Kinderzuschlag, Unterstützung bei Pflegesituationen </li> <li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Förderung von Chancengleichheit im Berufsleben</li> <li>Vollzeitstellen (38,5h/W) sind grundsätzlich teilbar</li> </ul> STBL1_DE

IT-Java-Entwickler (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil des Exzellenzclusters „BlueMat: Water-Driven Materials“ und leisten Sie einen Beitrag zu einer der spannendsten Forschungsinitiativen Europas. Arbeiten Sie mit einem dynamischen, interdisziplinären Team zusammen, das Wissenschaft, Nachhaltigkeit und Technologie vereint, um eine bessere Zukunft zu gestalten. Helfen Sie mit, die nächste Generation nachhaltiger Materialien zu entwickeln, inspiriert von der mächtigsten Ressource der Natur: Wasser.Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Akustische und elektromagnetische Verfahren“ in Berlin-Steglitz zum 01.04.2026 ein*e Doktorand*in (m/w/d) der Fachrichtung Physik oder Ingenieurwissenschaften, z. B. Physikalische Ingenieurwissenschaft, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vglb.Entgeltgruppe E13 TVöD Zeitvertrag bis zum 31.03.2029 Vollzeit / teilzeitgeeignet Aufgaben <ul><li>Promotion im Rahmen des Exzellenzclusters „BlueMat: Water Driven Materials“ als Kooperation von BAM und TUHH</li><li>Im Fokus des ausgeschriebenen Promotionsvorhabens steht die Charakterisierung der speziellen Materialeigenschaften neuartiger, innovativer Werkstoffe, insbesondere der mechanischen und akustischen Eigenschaften im Ultraschallbereich</li><li>Design, Aufbau und Durchführung von Versuchen zur Bestimmung von Schallgeschwindigkeit und Dämpfung in Ultraschall-Tauchtechnik und mit laserbasierten Ultraschallverfahren</li><li>Charakterisierung der Materialproben unter wechselnden Umweltbedingungen</li><li>Entwicklung von numerischen Modellen zur Simulation der Ultraschallausbreitung in den Werkstoffen</li><li>Erarbeitung von Anwendungsszenarien für die neuartigen Werkstoffe im Bereich akustischer Sensorik und Aktorik</li><li>Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungsteam mit externen und internen Partnern</li></ul> Profil <ul><li>Ein mindestens mit "gut" abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Physik oder Ingenieurwissenschaften, z. B. Physikalische Ingenieurwissenschaft, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Gebiete ist erforderlich: Akustik, Physik der Schallausbreitung, Körperschall, geführte Ultraschallwellen, Laserakustik, Ultraschall</li><li>Erfahrung sowohl im experimentellen Arbeiten als auch bei der Entwicklung numerischer Simulationsmodelle</li><li>Programmierkenntnisse (z. B. Matlab oder Python) sind erforderlich</li><li>Bereitschaft zur Betreuung von Nachwuchswissenschaftler*innen</li><li>Interesse und Spaß am selbstständigen Arbeiten und an der Erarbeitung neuer Ideen und Lösungsansätze</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, Initiative / Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)</li><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li><li>Begleitung von Seminar- und Abschlussarbeiten</li><li>Offene Willkommenskultur, ein zertifiziert familienfreundliches Arbeitsklima, regelmäßige Feedbackgespräche und kompetente Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit [u. a. Zuschuss zum Job-Ticket]</li></ul> STBL1_DE

Doktorand*in (m/w/d) der Fachrichtung Physik oder Ingenieurwissenschaften, z. B. Physikalische Ingenieurwissenschaft, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vglb.

Sie wollen Teil eines internationalen, dynamischen und engagierten Teams werden? Sie interessieren sich für die Wirtschafts- und Unternehmenswelt und haben Freude an Konfliktlösung? Sie suchen ein spannendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Deutsche Institution für Schiedsgerichtsbarkeit (DIS) ist seit über 100 Jahren die führende Adresse in Deutschland für Schiedsgerichtsbarkeit und alternative Streitbeilegung bei nationalen wie internationalen Wirtschaftsstreitigkeiten. Wir verfügen über eine lange Tradition und umfassende Expertise in der Administration von Schieds- und anderen Streitbeilegungsverfahren. Mit wegweisenden Regelwerken – u.a. zur Schiedsgerichtsbarkeit, Schlichtung und Mediation – prägt die DIS die Weiterentwicklung der alternativen Streitbeilegung in Deutschland und international. Die DIS genießt weltweit Vertrauen für Kompetenz und Unparteilichkeit. Unser internationales, mehrsprachiges Team steht für schnelle, effiziente und professionelle Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Administration der zugewiesenen Verfahren nach den Verfahrensordnungen der DIS in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Vorbereitung von Schiedsrichterbestellungen nach der DIS-Schiedsgerichtsordnung</li> <li>Analyse schiedsgerichtlicher Sachverhalte und Erstellung von Stellungnahmen für die Gremien der DIS</li> <li>Prüfung der Auslagenerstattungen für Schiedsrichter und Überwachung der Treuhandkonten</li> <li>Korrespondenz mit Parteien und Parteivertretern in laufenden Verfahren</li> <li>Durchsicht von Schiedsspruchentwürfen</li> <li>Mitarbeit an diversen Projekten zur Förderung der Schiedsgerichtsbarkeit (z. B. UNCITRAL Working Groups)</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist/in mit Interesse an internationaler Streitbeilegung</li> <li>Erste Berufserfahrung (2–3 Jahre) wünschenswert, gerne ergänzt durch Moot Court-Erfahrung</li> <li>Hervorragende kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, Leistungsstärke auch unter Druck</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch verhandlungssicher; weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Teamevents und Fortbildungen</li> <li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket, Laptop und Mobiltelefon</li> <li>27 Urlaubstage</li> <li>Kostenlose Getränke, Parkplätze (Bonn), hundefreundliches Büro</li> <li>Großzügige Parkanlage und Terrasse (Bonn)</li> </ul> STBL1_DE

Counsel (m/w/d) / Rechtsanwalt (m/w/d)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Kennziffer: 170/2025 Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter Dienstort: Voltairestraße 2, 10179 Berlin Bes.-/Entg.-Gr.: E13 TV-L Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 22.02.2026 Aufgaben <ul> <li>selbstständige Projektverantwortung, -steuerung und -koordination</li> <li>Festlegung von Projektstrukturen sowie Beratung hierzu</li> <li>Planung, Koordinierung und Durchführung von Prozesserhebungen</li> <li>Prozessanalysen und Ableitung von Optimierungsbedarfen</li> <li>Organisation und Durchführung von Fortbildungen sowie die Vermittlung von Prozessverständnis und methodischem Vorgehen</li> </ul> Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Projektleitung-mwd-Prozessmanagement-und-Prozessgestaltung-de-j63117.html?pdf=de" target="_blank">hier</a> zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Projekt-und Prozessmanagement, Wirtschafts-/Verwaltungsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen </li> </ul> oder <ul> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die im Rahmen einer entsprechenden Tätigkeit -insbesondere an Schnittstellen zwischen administrativen, organisatorischen und IKT- bezogenen Aufgabenbereichen- erlangt wurden und den Inhalten eines benötigten Studienganges gleichgesetzt werden können</li> </ul> Erforderliche Erfahrungen in folgenden Bereichen: <ul> <li>Prozess- und Projektmanagement</li> <li>Projektleitung (Planung, Koordination, Moderation, Präsentation)</li> <li>Changemanagement</li> <li>Anwendung von Prozessmodellierungssoftware</li> </ul> Erforderliche Bewerbungsunterlagen: <ul> <li>Anschreiben</li> <li>Lebenslauf</li> <li>Nachweis über geforderte Qualifikationen (Urkunde/ Arbeitszeugnisse/ sonstige Nachweise)</li> <li>aktuelles Arbeitszeugnis</li> <li>anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1)</li> </ul> Wir bieten Karriereförderung Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen. Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen. Diversity Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein. Sportangebote Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit. Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ob Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren. STBL1_DE

Projektleitung (m/w/d) Prozessmanagement und Prozessgestaltung

Der BKK Dachverband e.V. ist eine schlanke, flexible und unbürokratische politische Interessenvertretung der betrieblichen Krankenversicherungen auf Bundesebene. In Netzwerken und Kooperationen bündeln wir die Interessen unserer Mitglieder, um diese insbesondere gegenüber den gesundheitspolitischen Akteuren und den Medien zu vertreten. Durch flache Hierarchien stellen wir kurze Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege sicher und bleiben agil. Die Vielfalt an Persönlichkeiten mit unterschiedlicher Kompetenz und Expertise in unserem Team ist unsere Stärke. Bei uns trägt jede:r Verantwortung und arbeitet aktiv an der Verwirklichung unserer Visionen mit. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Referent:in ambulante Versorgung (m/w/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft der ambulanten Versorgung! Als Teil unseres Teams im Bereich Versorgungsmanagement tragen Sie dazu bei, die Qualität und Effizienz der ambulanten ärztlichen Versorgung in Deutschland weiterzuentwickeln. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die konzeptionell denkt, innovative Ansätze erarbeitet und die Interessen unserer Mitglieder auf Bundesebene vertritt. Aufgaben <ul> <li>Ambulante Versorgung gestalten: Bearbeiten Sie klassische Themen der ambulanten ärztlichen Versorgung wie Bedarfsplanung, Sicherstellung, Honorarfragen und die Weiterentwicklung vertragsärztlicher Strukturen.</li> <li>Konzeptionelle Arbeit: Entwickeln Sie innovative Versorgungsansätze und Strategien für die ambulante und intersektorale Versorgung.</li> <li>Beratung &amp; Unterstützung: Begleiten Sie unsere Mitglieder bei fachlichen und strategischen Fragen und erarbeiten gemeinsam Lösungen auf Bundesebene.</li> <li>Politische Positionierung: Analysieren Sie Gesetzesvorhaben, erstellen Sie Stellungnahmen und Positionspapiere und vertreten Sie die Interessen der Betriebskrankenkassen gegenüber Ministerien, Verbänden und Gremien.</li> <li>Digitalisierung: Unterstützen Sie die Umsetzung digitaler Lösungen und Prozesse in der ambulanten Versorgung.</li> <li>Netzwerk &amp; Kooperation: Arbeiten Sie aktiv in Fachgremien mit und fördern Sie den Austausch mit relevanten Stakeholdern im Gesundheitswesen.</li> <li>Projektarbeit: Initiieren und begleiten Sie Projekte zur Verbesserung der ambulanten Versorgung und zur Umsetzung gesetzlicher Neuerungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Gesundheits-, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der ambulanten ärztlichen Versorgung und idealerweise der Schnittstellen zur sektorenübergreifenden Versorgung.</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und Innovationsfreude.</li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie sicheres Auftreten in Moderationen und Verhandlungen.</li> <li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum. • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Firmenticketzuschuss).</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Mitarbeitendenberatung, Work-Life-Service und weitere Benefits.</li> </ul> WOLLEN SIE MIT UNS WAS BEWEGEN? DANN BEWERBEN SIE SICH! Senden Sie uns bis zum 28.02.2026 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail an: BKK Dachverband e.V. I Personalabteilung I <a href="mailto:recruiting@bkk-dv.de" target="_blank">recruiting@bkk-dv.de</a>. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt STBL1_DE

Referent:in ambulante Versorgung (m/w/d)

Konsequent transparent – Ergebnisqualität mit Routinedaten Die Initiative Qualitätsmedizin (IQM) ist ein gemeinnütziger Zusammenschluss von rund 450 Krankenhäusern in Deutschland, der Schweiz und Slowenien. Gemeinsam setzen wir uns für träger- und länderübergreifende Qualitätstransparenz und nachhaltige Qualitätsverbesserung im Krankenhaus ein – auf Basis von Routinedaten und eines strukturierten Qualitätssicherungsverfahrens: dem IQM Peer Review. Unser Anspruch ist eine messbare Wirkung für eine bestmögliche medizinische Versorgung aller Patient:innen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent:in (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Rolle gestalten und entwickeln Sie das IQM Peer Review Verfahren inhaltlich weiter und leisten damit einen direkten Beitrag zu mehr Qualitätstransparenz und nachhaltiger Verbesserung in der stationären Versorgung. Wenn Sie analytisch denken, strukturiert arbeiten und Interesse an medizinischer Versorgungsqualität mitbringen, sind Sie bei uns richtig. Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln und begleiten Fortbildungsformate für Chefärzt:innen und leitende Pflegefachkräfte – digital wie in Präsenz – und sorgen für fachlich fundierte, klar strukturierte und zielgruppengerechte Inhalte.</li> <li>Sie analysieren Peer Review Protokolle und Bewertungsbögen, werten qualitative und quantitative Daten aus und bereiten die Erkenntnisse adressatengerecht auf.</li> <li>Sie entwickeln Arbeitsmaterialien und Instrumente für die Peer Reviews weiter und passen sie an neue fachliche oder strukturelle Anforderungen an.</li> <li>Sie unterstützen Gremiensitzungen und Veranstaltungen aktiv - von der Vorbereitung über die Erstellung relevanter Unterlagen bis zur strukturierten Dokumentation der Ergebnisse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Pflegemanagement, in Gesundheitswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Gremien - idealerweise im Gesundheitswesen</li> <li>Sehr sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Word) sowie Erfahrung mit Datenbanken oder CMS</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung – verbunden mit einem verbindlichen, professionellen Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Grundvoraussetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit Abwechslung und Wirkung in einem etablierten, träger- und länderübergreifenden Netzwerk</li> <li>Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungs-wegen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung sowie sehr gute Vernetzungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> <li>Ein kollegiales, professionelles Arbeitsumfeld und eine strukturierte, verlässliche Einarbei-tung</li> <li>Flexible Arbeitsorganisation mit Homeoffice-Anteil nach Absprache bei gleichzeitiger Präsenz am Standort Berlin</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Qualitätssicherung im Gesundheitswesen

Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam, Wildau, Brandenburg an der Havel: Mobile*r Hausmeister*in (m/w/d) Bezahlbar wohnen, gut essen, fundiert beraten – dafür sorgt das Studierendenwerk West:Brandenburg an seinen Standorten in Potsdam, Wildau und Brandenburg an der Havel. Wir unterstützen rund 30.000 Studierende in finanziellen, persönlichen und sozialen Belangen und stärken mit unseren Angeboten das Miteinander auf dem Campus. Mit rund 200 Beschäftigten gestalten wir gemeinsam ein kooperatives und sinnstiftendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt und Ideen Raum gibt. Unsere Mitarbeitenden unterstützen wir bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Aufgaben Vertretung und Unterstützung der fest zugeordneten Hausmeister an allen Standorten in Potsdam, Wildau und Brandenburg an der Havel; d. h. <ul> <li>Flexible Unterstützung bei immobilientypischen Verwaltungstätigkeiten wie z. B. Durchführung von Sprechstunden, Begehungen sowie Zimmerübergaben und – abnahmen</li> <li>Serviceorientierte Betreuung der Bewohnenden bei Fragen rund ums Wohnen</li> <li>Unterstützung bei der Überwachung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Anlagen (Heizung, Beleuchtung, Aufzüge, Brandmeldeanlagen u. a.)</li> <li>Mitwirkung bei regelmäßigen Kontrollgängen zur Überprüfung der Ordnung und Sicherheit sowie des Brandschutzes und Müllmanagement</li> <li>Kleine Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Bedarfsweise Begleitung und Kontrolle externer Handwerks- und Wartungsfirmen</li> <li>Unterstützung bei größeren Instandhaltungs-, Möblierungs- und Renovierungsprojekten</li> <li>Mithilfe bei der Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen</li> <li>Bedarfsweise Meldung des Energieverbrauchs und anderer relevanter Daten</li> <li>Unterstützung in Havariefällen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum geprüften Hausmeister*in, zertifizierten Facility Manager*in oder in einem handwerklichen / technischen Beruf, idealer Weise ergänzt durch Praxiserfahrung in der Objektbetreuung</li> <li>Zusatzqualifikationen in den Bereichen Sicherheits- und Brandschutz, Ersthelfer oder Ähnliche sind förderlich</li> <li>Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Gültiger PKW-Führerschein vorhanden</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) erforderlich, Fremdsprachenkenntnisse (insb. Englisch) sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Vertrag</li> <li>Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Flexible familienfreundliche Arbeitszeit</li> <li>Arbeitstage sind in der Regel Montag - Freitag</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenticket / Deutschlandticket-Job mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Firmenfahrzeug zur dienstlichen Nutzung</li> <li>Vergünstigtes Essen für Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Mobile*r Hausmeister*in (m/w/d)

Das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) ist innerhalb der Bundesregierung für die deutsche Entwicklungspolitik zuständig. Den Rahmen für unser Handeln bilden die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der Vereinten Nationen sowie das Pariser Klimaabkommen. Wir wollen im respektvollen Miteinander Strukturen in den Partnerländern und global so verändern, dass ein besseres Leben für alle Menschen möglich ist und unsere gemeinsame Lebensgrundlage erhalten bleibt. Wir möchten unser Team erweitern, das kreativ an Software- und Datenlösungen arbeitet, die das BMZ für seine fachliche Arbeit und für die internationale Berichterstattung benötigt. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Software­entwickler*innen (w/m/d) im höheren Dienst in Bonn oder Berlin. Bewerben Sie sich, wenn Sie gemeinsam mit uns etwas bewegen und das BMZ auf dem Weg der Digitalisierung in der Entwicklungszusammenarbeit unterstützen möchten und einen Abschluss in folgenden Bereichen haben: (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbare Qualifikation (Master, Universitätsdiplom, Magister oder gleichwertiger Abschluss) Das Beschäftigungsverhältnis wird nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst – TVöD – geschlossen. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in der Regel bis zur Entgeltgruppe 14. Wir können Ihnen somit ein Jahresgehalt zwischen rund 59.000 Euro und 89.000 Euro brutto anbieten (Entgeltwert ab 2026). In Abhängigkeit von der Bewerber*innenlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Bei Beamt*innen besteht abhängig von den haushaltsrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit der Übernahme in der Regel bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung. Aufgaben Wir suchen Mitarbeiter*innen, die agile Softwareentwicklungsprozesse ganzheitlich – auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern – begleiten können (von der Anforderungserhebung über die Implementierung und Inbetriebnahme bis zur Wartung). Unser Ziel ist es, schnell, kreativ und agil eigene nachhaltige Lösungen entwickeln zu können. Sie würden als Teil unseres Teams unter anderem bei diesen Aufgaben unterstützen bzw. diese selbstständig wahrnehmen: <ul> <li>Ganzheitliche Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten</li> <li>Eigenverantwortliche Kommunikation mit den Fachbereichen des BMZ sowie externen Dienstleistenden und Durchführungsorganisationen</li> <li>Planung, Konzeption und Umsetzung der Projekte in einem agilen Softwareentwicklungsteam</li> <li>Unterstützung bei Anforderungserhebung, strategischen Entscheidungen, Testmanagement und Abnahme (u. a. enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen; Qualitätssicherung bei Softwaretests)</li> <li>Durchführung von Softwarepflege</li> </ul> Das BMZ hat derzeit folgenden Technologie-Stack etabliert: <ul> <li>Webanwendungsentwicklung u. a. mit ASP.NET Core (C#), Razor, React, Bootstrap</li> <li>Berichtsentwicklung mit IBM Cognos Analytics (bzw. vergleichbarer BI-Software) als Business-Intelligence-Plattform</li> <li>Relationale SQL-Datenbanken (Oracle/MSSQL)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss (bis zum 31.03.2026) stehendes wissenschaftliches Hochschulstudium der (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbare Qualifikation (Master, Universitätsdiplom, Magister oder gleichwertiger Abschluss) mit mindestens der Note „befriedigend“</li> <li>Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung, die im Studium und/oder außerhalb eines Studiums erworben wurden</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Webanwendungs­entwicklung</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Arbeit in agilen Software­entwicklungs­prozessen</li> <li>Praktische Erfahrungen mit Git</li> <li>Bereitschaft, sich in den Technologie-Stack ASP.NET Core (C#), Razor, React, Bootstrap, IBM Cognos Analytics, Oracle/MSSQL und weitere Technologien einzuarbeiten</li> <li>Hervorragende Deutsch­kenntnisse (Sprachniveau mind. C1 gemäß Europäischem Referenz­rahmen)</li> <li>Gute Englisch­kenntnisse (Sprachniveau mind. B1 gemäß Europäischem Referenzrahmen)</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß § 9 SÜG (Ü 2) und deren Bestehen gemäß des Sicherheits­über­prüfungs­gesetzes (siehe SÜG und Staatenliste)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und dem Arbeitseinsatz an beiden BMZ-Dienstsitzen Bonn und Berlin</li> </ul> <h2>Von Vorteil sind:</h2> <ul> <li>Praktische Erfahrungen mit dem Technologie-Stack ASP.NET Core (C#), Razor, React JS, Bootstrap, IBM Cognos Analytics (oder vergleichbarer BI-Software) und/oder Oracle/MSSQL</li> <li>Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und ggf. in der Steuerung von externen Dienstleistenden</li> </ul> <h2>Das macht Sie als Person aus:</h2> <ul> <li>Kenntnisse über aktuelle Themen und Herausforderungen in der IT</li> <li>Strategisch-analytisches Denken mit der Fähigkeit, sich eigenständig in komplexe Sachverhalte und Systeme einzuarbeiten</li> <li>Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich darzustellen und zu vermitteln (mit und ohne technischen Hintergrund)</li> <li>Kontakt- und Kooperationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an Teamarbeit und offener Kommunikation</li> <li>Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zum lebenslangen Lernen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnvolle Arbeit! Bei uns geht es nicht um Profit und Marktanteile, sondern um globale Zukunftsfragen. Mit Ihren Softwarelösungen legen Sie die Grundlagen dafür, dass das BMZ seinen entwicklungspolitischen Auftrag erfüllen kann.</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld! Das BMZ versteht sich als moderner Arbeitgeber, das heißt konkret: Das BMZ fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten ist uns schon lange wichtig. Teamarbeit sowie eine offene und respektvolle Kommunikation gehören bei uns ebenfalls zur Organisationskultur.</li> <li>Einen sicheren und gut bezahlten Job! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TVöD. Sie erhalten eine Ministerialzulage in Höhe von bis zu 330 Euro, ggf. als IT‑Fachkraft weitere Zulagen, die wir mit Ihnen individuell vereinbaren, sowie ein vergünstigtes Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel.</li> </ul> Das BMZ möchte die gesellschaftliche Vielfalt in Deutschland widerspiegeln. Daher haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Diversität im BMZ zu erhöhen. Unterschiedliche Erfahrungen und Sichtweisen erweitern unseren Blick und führen zu besseren Arbeitsergebnissen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund oder rassistischen Zuschreibungen, der Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden gemäß SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zudem fördern wir die Gleichstellung von Frauen und Männern nach den Vorgaben des Bundesgleichstellungsgesetzes. Da der Frauenanteil in der IT noch unter 50 % liegt, freuen wir uns besonders über die Bewerbung qualifizierter Frauen. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitgeeignet. STBL1_DE

644 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Trebbin, Deutschland