field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Projektmitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Vergabe bei LAND L(i)EBEN bis E 9c TVöD | Vollzeit (39 Std./Wo.) | befristet bis 31.12.2027 Du liebst den ländlichen Raum, hast Spaß an digitalen Themen und begeisterst gerne Menschen mit Leidenschaft für neue, innovative digitale Lösungen? Du bist darüber hinaus kreativ, hast ein Händchen für Organisation und Koordination und arbeitest gerne in einem jungen, engagierten Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb der Stabsstelle LAND L(i)EBEN ein/e Projektmitarbeiter/in im Bereich Vergabe zur Unterstützung im LAND L(i)EBEN Team der Kreisverwaltung Kusel. Die Anstellung ist in Voll- und Teilzeit möglich. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Überwachung der vergaberechtlichen Vorgänge im Modellprojekt Smart City (in enger Zusammenarbeit mit der zentralen Vergabestelle des Landkreises Kusel)</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Bewertungsmatrizen</li> <li>Finanzcontrolling und Rechnungsprüfung im Fördermittelbereich</li> <li>Pflege der Vergabe- und Finanzdaten in den entsprechenden Systemen</li> <li>Aktive und selbstständige Zuarbeit für die Projektmitarbeitenden und Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Verwaltungsausbildung (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r) mit abgeschlossener Angestelltenprüfung II oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor, Diplom, Master) z.B. BWL, Public Management, Finanzen, Projektmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (UVgO, VgV, GWB)</li> <li>Erfahrung mit E-Vergabeplattformen</li> <li>Kenntnisse in der Fördermittelakquise und des Finanz-, Haushalts- und Zielcontrollings komplexer Projekte (idealerweise in Verwaltungsstrukturen)</li> <li>EDV-Anwenderkenntnisse in der Standard-Bürosoftware (MS Office)</li> <li>Analytisches und wirtschaftliches Denken, sehr gutes Zahlenverständnis</li> <li>Selbstständige, strukturierte und proaktive sowie teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent und Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation</li> <li>Verständnis und Affinität für die Belange der Digitalisierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit in Form eines krisensicheren bis 31.12.2027 befristeten Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen</li> <li>Work-Life-Balance: Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos sowie das Angebot von alternierender und situativer Telearbeit</li> <li>Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (je nach Qualifikation bis E 9c), inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte</li> <li>Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene Absicherung gewährleistet.</li> <li>Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine offene Kommunikation und Chancengleichheit.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und Veranstaltungen</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Vergabe bei LAND L(i)EBEN

Uffenheim ist eine lebendige und stets wachsende Stadt, die einiges zu bieten hat. Verschiedenste Wohn­angebote und eine familien­freundliche Infra­struktur tragen wesentlich dazu bei, sich hier willkommen und zuhause zu fühlen. Die umliegende Landschaft und herrliche Natur laden zum Wandern und Radeln ein. Außerdem ermöglicht die zentrale Lage im Gollachgau eine gute Anbindung an die Städte Würzburg und Ansbach. Die Stadt Uffenheim bietet attraktive und zukunfts­sichere Arbeitsplätze. Werden Sie Teil unseres Teams! Bei uns leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Menschen vor Ort und die Entwicklung unserer Stadt. Wir suchen ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einen Fachangestellten m|w|d für Bäderbetriebe Aufgaben <ul> <li>Beaufsichtigung des Bade­betriebes </li> <li>Kontrolle und Dokumentation der hygienischen Hilfs­parameter </li> <li>Einleitung von Rettungs­maßnahmen </li> <li>Durchführung von Vor- und Nachbereitungs­arbeiten der Freibad- und Hallen­bad­saison </li> <li>Reinigung und Instand­haltung von Filter­anlagen </li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fach­angestellter m|w|d für Bäder­betriebe </li> <li>Bereitschaft zu Mehr­arbeit und Arbeit an Wochen­enden </li> <li>Einsatzbereitschaft und Team­fähigkeit </li> <li>selbstständige Arbeits­weise sowie freund­liche Umgangs­formen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessantes, abwechslungs­reiches und anspruchs­volles Aufgaben­gebiet</li> <li>sicheres und unbefristetes Arbeits­verhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li>Förderung der beruflichen Weiter­entwicklung mit großzügigem Fort­bildungs­angebot</li> <li>30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester arbeitsfrei sowie eine 39-Stunden-Woche</li> <li>Bike-Leasing, Gesundheits­management und betrieb­liche Alters­versorgung</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellter m|w|d für Bäderbetriebe

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt vierzehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Für das Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau suchen wir als Ergänzung unseres Mitarbeiterteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiter:in im Finanzwesen (w/m/d) (1473/32/25) mit einem Beschäftigungsumfang von 100% Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Führung der Buchhaltung einschließlich Zahlungsverkehr für die vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden und Einrichtungen,</li> <li>Vermögensverwaltung (z. B. Buchung von Geldanlagen, Darlehensaufnahmen und sonstige Bewegungen auf den Geldanlage- und Darlehenskonten),</li> <li>Abwicklung von Kassengeschäften,</li> <li>Erstellung von Abrechnungen,</li> <li>Bearbeitung der monatlichen Kindergartenbeiträge,</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Rechnungsabschlüssen.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Kenntnisse und Vorerfahrungen in der Buchhaltung oder im öffentlichen Dienst sind von Vorteil,</li> <li>qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich (Buchhaltungssoftware, MS-Office),</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie ein aufgeschlossenes, freundliches und sicheres Auftreten,</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen,</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>ein engagiertes, offenes und erfahrenes Team mit starkem Zusammenhalt,</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen z. B. Zusatzversorgungen aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket,</li> <li>Corporate Benefits,</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. zur idealen Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf,</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.</li> </ul> Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 AVO-DRS. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in im Finanzwesen (w/m/d) (1473/32/25)

Die Stadt Todtnau hat mit ihren Ortsteilen ca. 5.000 Einwohner und liegt inmitten einer herrlichen Landschaft im Herzen des Biosphärengebiets Schwarzwald und des Naturparks Südschwarzwald. Als Träger eines zweigruppigen Kindergartens im Ortsteil Schlechtnau sucht die Stadt Todtnau zum 01.04.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Krippengruppe des Kindergartens ein/e staatlich anerkannte/n Erzieher/in (Zweitkraft) (m/w/d) bzw. eine qualifizierte Fachkraft (m/w/d) mit entsprechender Befähigung gem. § 7 KiTaG mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 26 und bis zu 30 Wochenstunden Die Einrichtung besteht aus einer VÖ-Gruppe mit 20 Kindergartenplätzen für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und einer Krippengruppe mit 10 Plätzen für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren. Aufgaben <ul> <li>Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit immer mit dem Blick auf die bestmögliche Förderung jedes einzelnen Kindes</li> <li>Individuelle Betreuung und Begleitung der Kinder</li> <li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, Planung und Durchführung der Eingewöhnungszeit der Kinder, Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungs- bzw. Elterngesprächen</li> <li>Aktiver pädagogischer und organisatorischer Austausch im Team, auch gruppenübergreifend</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung sozialpädagogische Fachkraft</li> <li>Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Pädagogische, soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Konflikt- und Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Engagement und Kreativität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umgang mit Kindern</li> <li>Freiraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Vergütung nach TVöD-SuE mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst bereits erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li> <li>Jobrad Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (Zweitkraft) (m/w/d) bzw. eine qualifizierte Fachkraft (m/w/d) mit entsprechender Befähigung gem. § 7 KiTaG

Das Studierendenwerk Kassel hält den Studierenden der Universität Kassel mit Hochschulgastronomie, studentischem Wohnen, BAföG, Kinderbetreuung und Beratung den Rücken frei. Mit gut 230 hochmotivierten Beschäftigten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/eine Lagermitarbeiter/Lagermitarbeiterin (m/w/d) in Vollzeit mit 40 Stunden Diese Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre. Aufgaben <ul> <li>Flexible Durchführung von Cateringfahrten zu wechselnden Einsatzorten</li> <li>Mithilfe beim Aufbau- und Abbau von Caterings bei Anlieferung und Abholung durch den Fahrdienst</li> <li>Regelmäßige Aus- und Anlieferung von Waren mit firmeneigenen Fahrzeugen, insbesondere LKW bis 7,5 t</li> <li>Warenannahme inkl. Mengenkontrolle, Qualitätskontrolle, Kontrolle der HACCP-Vorgaben und der Bio-Kriterien</li> <li>Überwachung der Lagerhaltung inkl. Veranlassung der Bestellung von Lagerwaren</li> <li>Buchung sämtlicher der Warenzu- und abgänge im Warenwirtschaftssystem</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B, C sowie eine Fahrerkarte und eine sichere Fahrpraxis mit LKW bis 7,5 t</li> <li>Sie besitzen eine hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, insbesondere bei Cateringfahrten</li> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung als Lagermitarbeiter/Lagermitarbeiterin, idealerweise im Bereich in der Lebensmittel- oder Gastronomiebranche</li> <li>Sie besitzen Grundkenntnisse der relevanten Hygienevorschriften und eine hohe Sensibilität im Umgang mit Lebensmitteln sowie eine zuverlässige, saubere und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie 30 Tage Urlaub (zzgl. frei am 24.12 und 31.12), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und ggf. Kinderzulage</li> <li>planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Arbeitsplatz mitten in Kassel, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln inkl. Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>hochwertige Arbeitskleidung - ums Waschen kümmern wir uns</li> <li> vergünstigtes Mittagessen in der Mensa und attraktive Rabatte über Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Lagermitarbeiter/Lagermitarbeiterin (m/w/d)

Unsere Gemeinde ist mehr als nur ein Wohnort – sie ist ein Lebensraum, den wir aktiv gestalten. Wir bauen Straßen, die Sie täglich zur Kita/Schule/Arbeit oder Ehrenamt bringen, investieren in Schulen und Kindergärten und sorgen für unser Gemeindegebiet. Hinter all dem stehen engagierte Menschen, die mit Herz und Verstand für das Gemeinwohl arbeiten. Ob auf dem Betriebshof, im Rathaus, in unseren drei Schulen, im Jugendtreff oder in der Bücherei – bei uns erwarten Sie sichere Arbeitsplätze, faire Bezahlung und die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Gemeinde mit! Gemeinsam, Hand in Hand – das ist unsere Devise. Und dafür brauchen wir Sie! Im Fachdienst Gebäudebetrieb ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Hausmeister/in (m/w/d) Springer Aufgaben Allgemeine Hausmeistertätigkeiten in Springer-Funktion im Innen- und Außenbereich der gemeindeeigenen Liegenschaften (Rathaus, Notunterkünfte, Schulen). Dazu gehören u. a.: <ul> <li>die Betreuung und Überwachung eines ordnungsgemäßen Zustands der Liegenschaften</li> <li>kleinere Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Unterstützung bei der Pflege der Außenanlagen</li> <li>Gehwegreinigung und Winterdienst</li> <li>Vertretung der Hausmeisterkollegen bei der Betreuung der Notunterkünfte, im Rathaus oder in den Schulen</li> <li>Der Einsatz erfolgt nach Dienstplan und Vertretungsbedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>Gesucht wird ein/e verantwortungsbewusste/r und engagierte/r Mitarbeiter/in mit einer abgeschlossenen 3- jährigen handwerklichen Ausbildung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Dienstleistungsorientierung</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 39 Wochenstunden</li> <li>Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag TVÖD EG 6</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (+ 2 freie, bezahlte Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung durch die VBL</li> <li>Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Freien Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 € monatlich</li> <li>Möglichkeit des Bike-Leasings</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister/in (m/w/d) Springer

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen Juristischer Berater (m/w/d) für die Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung Aufgaben <ul> <li>Fachberatung mit Sinn: Sie beraten unsere Mitglieder, den Ärztinnen, Ärzten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten im Land Baden-Württemberg, zu rechtlichen Fragen rund um Praxisgründungen, Kooperationen oder Niederlassungen. Dabei geht es weniger um abstrakte Theorie als um konkrete Einzelfälle. Ihre Einschätzungen sollten praktisch und verständlich sein, um unseren Mitgliedern direkt weiterzuhelfen.</li> <li>Rechtliche Fragestellungen: Wenn es um Praxisgründungen, Übergaben oder Kooperationen geht, sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle rechtlichen Fragen. Dabei ist kein Fall wie der andere. Denn die Fälle, mit denen Sie sich beschäftigen, sind so unterschiedlich wie unsere Mitglieder selbst. Das erfordert eine differenzierte Betrachtung um rechtlich fundierte jedoch zugleich zukunftsorientierte Lösungen zu finden.</li> <li>Begleitung von Praxisgründungen, Übergaben und Kooperationen: Gemeinsam mit unseren Mitgliedern entwickeln Sie Konzepte, die wirklich praktikabel sind und begleiten diese von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Dies macht die Arbeit abwechslungsreich. Ihre Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass alle Stakeholder informiert sind und der rechtliche Rahmen passt.</li> <li>Fundierte Entscheidungsgrundlagen: Sie erstellen juristische Bewertungen und Analysen, die als Grundlage für Entscheidungen in der vertragsärztlichen Versorgung dienen. Ihre Ergebnisse sind nicht nur graue Theorie, sondern beeinflussen maßgeblich die ambulante medizinische Versorgung der Bevölkerung. Ihre Arbeit leistet somit einen direkten Beitrag zu dem, was im Gesundheitswesen passiert.</li> <li>Wissensmanagement: Sie teilen Ihre Erkenntnisse mit den Kollegen (m/w/d), beteiligen sich an der Weiterentwicklung von Standards, dokumentieren konkrete Anwendungsbeispiele und geben Ihr Fachwissen auch als Referent in internen und externen Formaten weiter. So tragen Sie dazu bei, dass das Team immer besser wird. Ihr Wissensschatz hat direkten Einfluss darauf, wie Sie als Team arbeiten und wie die Qualität unserer Beratungen kontinuierlich gesteigert werden kann.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Background: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Jura oder einem verwandten Bereich wie Public Health Management. Neben Ihrer ausgeprägten Motivation, sich mit praktischen und rechtlichen Fragestellungen auseinanderzusetzen, verfügen Sie über ein hohes Maß an Beratungskompetenz.</li> <li>Ihre Erfahrung: Sie haben bereits in einem rechtlich geprägten Umfeld gearbeitet und verfügen idealerweise über Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Verwaltungs- und Gesellschaftsrecht. Kenntnisse im Vertragsarztrecht sind von Vorteil. Falls nicht, unterstützen wir Sie gerne dabei, sich schnell in diese spannenden Themenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Ihre Arbeitsweise: Ist durch eine selbstständige und lösungsorientierte Art und Weise geprägt, wobei Sie stets auch das gesamte Team im Blick behalten. Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und können auch komplexe, kurzfristige Herausforderungen mit Ruhe und Umsicht begegnen.</li> <li>Zusammenhänge erkennen: Sie wissen, wie unser Gesundheitssystem funktioniert und verstehen, wie Ihre Arbeit dabei hilft, die medizinische Versorgung von Millionen gesetzlich versicherter Menschen sicherzustellen. Gemeinsam mit einem engagierten und interdisziplinären Team erleben Sie, wie Ihre Ideen und Lösungen den Alltag unserer Mitglieder und der Bevölkerung nachhaltig verbessern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Juristischer Berater (m/w/d) für die Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Bauingenieur/in, Architekt/in oder Techniker/in (w/m/d) beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA), Fachbereich Gebäudebetrieb, Technisches Objektmanagement Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.); Teilzeit möglich </li> <li>Bezahlung je nach Qualifikation bis zur EG 10 TVöD</li> <li>Bewerbungsfrist 9. Februar 2026, Kennziffer 2/3 (bitte angeben)</li> </ul> Wir sind verantwortlich für einen überwiegenden Teil der Immobilien der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Als moderner Dienstleistungsbetrieb möchten wir moderne und klimafreundliche Liegenschaften für unsere Nutzer/innen betreiben und bereitstellen. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Aufgaben im Rahmen von Bauunterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen gemäß HOAI <ul> <li>technische Beratung der Nutzer/innen und des kaufm. Objektmanagements</li> <li>Begehung und Bestandsaufnahme</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen</li> <li>Aufstellung und Prüfung von Kostenberechnungen, Kostenanschlägen und Massenberechnungen</li> <li>Kostenkontrolle der Maßnahmen und fachtechnische Feststellung</li> <li>Abstimmung von energetischen Maßnahmen und Anstoß der Realisierung</li> <li>fachliche Beratung der Sachgebietsleitung sowie anderer städtischer Organisationen</li> </ul> </li> <li>Feststellung, Organisation, Steuerung und Überwachung der technischen Maßnahmen zur Sicherstellung der baulichen beziehungsweise technischen Funktionsfähigkeit sowie Verkehrssicherheit und zur Gewährleistung einer optimalen Gebäudebewirtschaftung in den zugeordneten Objekten</li> <li>Projektleitung inklusive erweiterter Bauherrenaufgaben von Umbaumaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor/ Diplom [FH]) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder im Bereich Heizung-, Lüftung- und Sanitärtechnik oder</li> <li>ein Abschluss als Techniker/in in einem der oben genannten Bereiche oder</li> <li>eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung (ab 2 Jahre) in einem der oben genannten Bereiche oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit einschlägiger langjähriger Berufserfahrung (ab 3 Jahre) in einem der oben genannten Bereiche </li> <li>fundierte Kenntnisse, insbesondere der für das kommunale Bauwesen anzuwendenden Gesetze, Verordnungen und Richtlinien</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrung bei denkmalgeschützten Gebäuden, im Brandschutz und der Barrierefreiheit </li> <li>praktische Berufserfahrung in Projektsteuerung, Planung und Abwicklung von vergleichbaren Maßnahmen</li> <li>besondere und fundierte Fähigkeiten im Umgang mit der zur Bearbeitung des Aufgabengebietes erforderlichen Computerprogrammen, unter anderem MS-Office, Ausschreibungs- und Projektsteuerungssoftware, CAFM Software</li> <li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Kreativität/Innovation, Organisationsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert darüber hinaus: <ul> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungen auf den relevanten Fachgebieten</li> <li>Kenntnisse in GLT, Energiemanagement, Brandschutz sowie Denkmalschutz </li> <li>Kenntnisse in EDV-Programmen zur kommunalen Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeit</li> <li>Arbeit in einem interdisziplinären Team</li> <li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 12, 64295 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/in, Architekt/in oder Techniker/in (w/m/d) beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA), Fachbereich Gebäudebetrieb, Technisches Objektmanagement

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohnern ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürgerinnen und Bürger eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Zukunft und Wandel gestalten wir aktiv. Wir suchen zum 01.06.2026 unbefristet im Dezernat II eine Amtsleitung für das Amt für Soziales (m/w/d) in Vollzeit. Leistungsgerechte Vergütung bis Besoldungsgruppe A 15 oder bei Vorliegen der Voraussetzungen eine entsprechende Eingruppierung nach TVöD. Aufgaben <ul> <li>Strategisches Management und innovative Weiterentwicklung des Amts mit den Abteilungen „Familie, Senioren und Engagement“, „Kindertagesbetreuung“ und „Wohnen, Obdach und Rente“ mit dem Gesamtblick für die Stadtverwaltung und die Stadt</li> <li>Zielorientierte Finanzplanung und -steuerung des Amtes</li> <li>Verantwortungsvolle und motivierende Führung der derzeit rund 550 Mitarbeitenden</li> <li>Souveräne Vertretung des Amtes in den politischen Gremien und ggü. externen Institutionen, relevanten Anspruchsgruppen und der Öffentlichkeit</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Befähigung für den höheren Dienst bzw. mit der Bereitschaft zu Qualifizierungsmaßnahmen für den Aufstieg in den höheren Dienst (Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in (FH)) oder eine vergleichbare wissenschaftliche Hochschulbildung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Kita-, Obdach- und Sozialwesen</li> <li>Langjährige Führungserfahrung auf mindestens mittlerer Hierarchieebene, idealerweise in einer kommunalen Verwaltung</li> <li>Ausgeprägte Managementfähigkeiten sowie betriebswirtschaftliches Know-how</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen/politischen Gremien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Vollzeitstelle </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW oder eine Eingruppierung nach TVöD</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss für Beträge bis 58 €/Monat (darüber hinaus 50 % Zuschuss) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet oder Laptop, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> <li>#positivesArbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Amtsleitung für das Amt für Soziales (m/w/d) in Vollzeit

<h1>Mitarbeiter/-in (m/w/d) mit sehr guten Sprachkenntnissen in Arabisch im Bereich Islamismus und Islamistischer Terrorismus</h1> <ul><li>Bewerbungsfrist 16.02.2026</li><li>Laufbahn gehobener Dienst</li><li>Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit</li><li>Arbeitsort Köln</li> </ul> Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. Aufgaben Sie übernehmen eine anspruchsvolle Aufgabe im Innen- und Außendienst. Als Teil unseres Teams nutzen Sie Ihre Sprach- und Kulturkenntnisse, um nachrichtendienstliche Informationen in arabischer Sprache aus unterschiedlichen Quellen zu gewinnen und anschließend zu analysieren. Ihre Ergebnisse fassen Sie in Berichten zusammen und arbeiten dabei eng mit anderen nationalen und internationalen Sicherheitsbehörden zusammen. Zudem treffen Sie eigenständig operative Vorbereitungen, wie die Organisation von Technik oder Fahrzeugen, um einen reibungslosen Ablauf der Einsätze zu gewährleisten. Profil Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und<ul><li>einen fachspezifischen Vorbereitungsdienst für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder</li><li>einen Bachelorabschluss in einer für die Tätigkeit relevanten Fachrichtung, wie z. B.: Bachelor of Arts „Naher und Mittlerer Osten“, Bachelor of Arts „Sprachen und Kulturen der islamischen Welt“, Bachelor of Arts „Internationale Beziehungen“ oder Bachelor of Arts „Arabistik“</li></ul>Ebenfalls können sich Studierende bewerben, die einen solchen Abschluss spätestens zwölf Monate nach Bewerbungsfristende erlangen.Zudem verfügen Sie über sehr gute arabische Sprachkenntnisse und gute Kenntnisse der englischen Sprache.Im Rahmen des Auswahlverfahrens erfolgen Sprachtests.Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li>die Bereitschaft zur selbständigen Außendiensttätigkeit verbunden mit mehrtägigen Dienstreisen ggf. auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, operatives Geschick, Organisationstalent, Eigeninitiative und soziale Kompetenz</li></ul><h2>Gehalt und Perspektive</h2><ul><li>unbefristete Einstellung bis in die Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 53.162,88 € bis 78.776,94 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung</li><li>Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 10 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li><li>Zahlung einer Nachrichtendienstzulage</li></ul>*je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten Wir bieten <ul><li>Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug</li></ul><ul><li>Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche</li></ul><ul><li>Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit flexible Arbeitszeitregelung, Vollzeit und individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit</li></ul><ul><li>Starkes Team &amp; inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding &amp; Mentoring</li></ul> <h2>Verfahrenshinweise</h2> Wir fördern Vielfalt und Chancen­gleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE! STBL1_DE

4.910 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs