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Oxfam Deutschland e.V. ist eine internationale gemeinnützige Organisation mit Sitz in Berlin. Im internationalen Oxfam-Verbund setzen sich 22 Oxfam-Organisationen mit rund 2.350 lokalen Partnern in fast 80 Ländern für eine gerechte Welt ohne Armut ein. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="https://www.oxfam.de" target="_blank">www.oxfam.de</a>. Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Standort: Berlin Anstellung: in Teilzeit mit einer 30 Stunden-Woche (80%), die Stelle ist zunächst befristet auf sechs Monate Bereich: Grant Management im Cluster Programme Oxfam Deutschland setzt zurzeit Projekte im Gesamtvolumen von ca. 30 Millionen EUR pro Jahr um. Verantwortlich für die Durchführung der Projekte sind die Länderbüros und Partnerorganisationen in unseren Partnerländern weltweit. Die beiden Grant Management Teams „Afrika“ und „MENA/Asien“ bei Oxfam Deutschland sind dafür verantwortlich, dass die Richtlinien deutscher Geber in Projekten der Humanitären Hilfe, Übergangshilfe und der Entwicklungszusammenarbeit eingehalten werden. Unsere Projekte werden finanziert von verschiedenen institutionellen Gebern, insbesondere Auswärtiges Amt (AA), Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ), GIZ und KfW sowie Bündnis Entwicklung Hilft (BEH) und Stiftungen. Sie leiten ein Team von derzeit 4 hoch qualifizierten Kolleg*innen, die mit der Begleitung und Abwicklung der Drittmittelprojekte betraut sind. Als Teamleitung für das Grant Management Team MENA/Asien arbeiten Sie eng zusammen mit der Teamleitung Afrika. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Koordinierung eines Teams, welches sich mit Vertragsmanagement und Berichterstattung aller Oxfam Deutschland Projekte im Bereich der Humanitären Hilfe, Übergangshilfe und Entwicklungszusammenarbeit beschäftigt</li> <li>Steuerung und Begleitung des Projektportfolios</li> <li>Personal- und Budgetplanung, sowie Unterstützung bei der Einnahmenplanung und dem Jahresabschluss</li> <li>Kontinuierliche Erfolgs- und Qualitätskontrolle Oxfam Deutschland-intern und gegenüber dem internationalen Oxfam Verbund</li> <li>Fachliche Unterstützung des Teams bei Projekten mit hoher Komplexität und entsprechender Risikoeinschätzung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Akteuren im Oxfam Verbund (Oxfam Länderbüros und Regionalstrukturen in MENA, Oxfam International und Oxfam Schwesterorganisationen)</li> <li>Sicherstellung der Integration und Weiterentwicklung des internen Risikomanagements, in enger Abstimmung mit relevanten Teams</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Compliance Prozesse und Sicherstellung der Operationalisierbarkeit</li> <li>Sicherstellung der Kommunikation über Oxfam Deutschlands Projektarbeit innerhalb der Organisation und nach außen, insbesondere durch Zuarbeit für das Cluster Marketing und Kommunikation</li> <li>Mitarbeit und Mitgestaltung im Leitungsteam des Programm-Clusters</li> <li>Mitarbeit im erweiterten Leitungsteam von Oxfam Deutschland</li> <li>Übernahme anderer Aufgaben im Bereich Grant Management</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossener fachspezifischer Master und eine 3-jährige fachspezifische Berufserfahrung oder ein abgeschlossener fachspezifischer Bachelor und eine 5-jährige fachspezifische Berufserfahrung notwendig ist.</li> <li>Ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Zuwendungs- und Vergaberechts</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Projekt- und Vertragsmanagement von drittmittelgeförderten Projekten der Humanitären Hilfe, Übergangshilfe und/oder Entwicklungszusammenarbeit</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit/Koordinierung mit internationalen Akteuren im Rahmen des Projektmanagements</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, auch in Krisenländer</li> <li>Relevante Auslandserfahrung in Ländern des „globalen Südens“</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von großem Vorteil.</li> <li>Ausgeprägte Team- und interkulturelle Kommunikationsfähigkeit, Erfahrungen im Change-Management</li> <li>Ausgewiesene Führungskompetenz sowie Motivationsfähigkeit</li> <li>Innovationsstärke und strategischer Weitblick</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten von Oxfam sowie Sensibilität für Geschlechterfragen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Arbeit im Umfeld einer internationalen gemeinnützigen Organisation für eine gerechte Welt ohne Armut</li> <li>Faire und transparente Vergütung gemäß unserem Haustarifvertrag. Diese Stelle ist in der Entgeltgruppe 7 eingruppiert. Details zur Gehaltsstruktur finden Sie hier</li> <li>Eine komplett arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (9%)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Familienfreundliche Regelungen bei kranken Kindern (Übernahme 10 Kind krank Tage im Jahr)</li> <li>Moderne technische Ausstattung</li> <li>Eine zentral gelegene Geschäftsstelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Firmen- und Kennenlernevents</li> <li>Sabbaticals nach Absprache</li> <li>Umfangreiche interne Informations- und Bildungsveranstaltungen</li> <li>Großartige Kolleg*innen mit Herzblut</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter*in Grant Management MENA/Asien

Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen.Das Welcome Center Neckar-Alb bei der IHK Reutlingen ist eine Anlauf- und Erstberatungsstelle für internationale Fachkräfte und Unternehmen in der Region. Dabei liegt der Fokus auf der Beratung und Unterstützung rund um die Beschäftigung und Integration internationaler Fachkräfte. Das Welcome Center wird durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus gefördert. Für den Geschäftsbereich International und internationale Fachkräfte suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Im Rahmen der Projektförderung ist die Stelle zunächst bis zum 31. Dezember 2028 befristet. Aufgaben <ul> <li>Sie bauen das Welcome Center Neckar-Alb weiter aus und tragen mit Ihren kreativen und innovativen Ideen zur Willkommenskultur in der Region bei.</li> <li>Sie beraten internationale Fachkräfte, Studierende und Neuankömmlinge rund um die Themen „Ankommen, Arbeiten/Studieren, Leben in Deutschland“.</li> <li>Sie sind erste Ansprechperson für Unternehmen zur Beschäftigung und Integration internationaler Fachkräfte.</li> <li>Die Netzwerkarbeit mit verschiedenen Organisationen und Welcome Centern in Bezug auf Migration, Integration und Diversity gehört zu Ihrem Zuständigkeitsbereich.</li> <li>Sie managen Infoveranstaltungen, Workshops sowie interkulturelle Trainings und unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder haben eine vergleichbare Ausbildung mit anschließender Aufstiegsfortbildung erfolgreich absolviert.</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Beratung der oben genannten Zielgruppen und interessieren sich für Fachthemen wie bspw. Einwanderung, arbeitsmarkt- und aufenthaltsrechtliche Regelungen.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift ausgezeichnet. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Sie bringen interkulturelle Kompetenz, Weltoffenheit sowie Freude an der Netzwerkarbeit mit.</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Beratung und Koordination für das Welcome Center Neckar-Alb

Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die berufliche Interessenvertretung der ca. 53.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als berufsständische Selbstverwaltung in Münster nimmt die ÄKWL mit ihren rund 340 Beschäftigten vielfältige Aufgaben wahr. Kernaufgabe des Ressorts Aus- und Weiterbildung ist die Ärztliche Weiterbildung. Neben der Beratung von Kammerangehörigen zu Weiterbildungsfragen sind Anträge auf Erteilung einer Weiterbildungsbefugnis und Anträge auf Zulassung von Weiterbildungsstätten zu bearbeiten. Zudem sind Anträge auf Zulassung zur Prüfung zu entscheiden und die damit einhergehenden Prüfungen zu organisieren. Um diese vielfältigen Aufgaben weiterhin kompetent zu bearbeiten, suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit Verstärkung durch eine/n Arzt/Ärztin (w/m/d) für den Bereich ärztliche Weiterbildung Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team zusammen mit Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern, Juristinnen, Ärztinnen und der Ressortleitung. </li> <li>Sie beraten ärztliche Kolleginnen und Kollegen zu Fragen der Weiterbildung.</li> <li>Sie sind Ansprechperson für externe Gutachterinnen und Gutachter zu ärztlich-fachlichen wie auch formalen Fragestellungen.</li> <li>Sie bringen sich inhaltlich und organisatorisch in die Gremien der ÄKWL zu Weiterbildungsthemen ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium sowie eine Facharztqualifikation.</li> <li>Sie bringen mehrjährige ärztliche Berufserfahrung mit.</li> <li>Sie haben Interesse an juristischen Fragestellungen und idealerweise bereits Erfahrung in der Selbstverwaltung im Gesundheitswesen.</li> <li>Sie haben eine rasche Auffassungsgabe sowie einen strukturierten, zielorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten aus.</li> <li>Sie gehen sicher mit den gängigen IT-Programmen um und sind bereit, sich in die hausintern genutzten Anwendungen einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamveranstaltungen und betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) unterstützt wird.</li> <li>Sicherheit und Vielfalt: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben. Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-Ä/VKA (je nach persönlicher Voraussetzung) sowie betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Ihre Aufgaben.</li> <li>Strukturiertes Onboarding: Ein professionelles Einarbeitungsprogramm und eine ausgeprägte Willkommenskultur.</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie eine Kinderbetreuung in Teilen der Schulferien.</li> <li>Zusätzliche Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine, Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung.</li> </ul> STBL1_DE

Arzt / Ärztin (w/m/d) für den Bereich ärztliche Weiterbildung

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Die Jugendherberge Stuttgart International verfügt über 309 Betten in 94 Zimmern und die Jugendherberge Stuttgart Neckarpark über 155 Betten in 43 Zimmern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Unser Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in der Jugendherberge wohlfühlen. Werde auch du Teil dieses Teams als <h3>Hotelkaufmann/-frau (m/w/d) - Programmbereich Erlebnisse und Tagungen Ab sofort / Vollzeit(40 Std.) oder Teilzeit (30 Std.) / Schichtdienst</h3> Aufgaben <ul> <li> Annahme und Bearbeitung der Anfragen von Tagungsgruppen mit entsprechender Angebotserstellung. </li> <li> Planen der Tagungsdurchführung, Erstellen von Laufzetteln für die beteiligten Bereiche. </li> <li> Begrüßen der Gäste, Absprache und Betreuung. </li> <li> Organisatorische Verwaltung. </li> <li> Annahme und Bearbeitung der Anfragen von Schulklassen und Einzelgästen und Familien mit Programmwünschen. </li> <li> Reservierung und Bestätigung entsprechender Gästebuchungen. </li> <li> Organisieren der Programme für Schulklassen, Buchen der Programmpunkte bei den externen Kooperationspartnern. </li> <li> Erstellen und Kalkulation von neuen Pauschalprogrammen und Bausteinen. </li> <li> Mitarbeit und Unterstützung an der Rezeption. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie , Tourismusbereich oder Eventmanagement und hast idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung.</li> <li>Du bist der perfekte Gastgeber und verfügst über eine strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz zeichnen Dich aus.</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Hotelreservierungssysteme (idealerweise ASSD) sowie Erfahrung im Umgang mit MS Office hast du im Gepäck.</li> <li>Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Du bist bereit für eine 5-Tage-Woche inklusive Sonn- und Feiertagsdiensten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz.</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Region, wo andere Urlaub machen.</li> <li>Eine faire Bezahlung, die ihren Ausbildungsstand und ihre Berufserfahrung berücksichtigt - zuzüglich diverser Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld) und regelmäßigen Lohnanpassungen.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 5-Tage-Woche.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den DJH Hauptverband.</li> <li>Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung.</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit sich einzubringen.</li> <li>Eine Wasser-und Kaffee-Flatrate.</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket.</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen / kaufen.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für Bereich Erlebnisse und Tagungen in Stuttgart

​Moin und willkommen in unserer Kita Dreifaltigkeit. Wir sind eine Großstadtkita mitten in Hamburg umgeben von viel Natur. Unsere Kita ist ein fröhlicher und lebendiger Ort zum Spielen und Lernen für 90 Kinder mit und ohne Behinderung. Unsere Arbeit ist inklusiv in einem multikulturellen, motivierten und liebevollen Team. Mit unserem ganzheitlichen nachhaltigen Bildungsverständnis arbeiten wir in festen Gruppen und gruppenübergreifenden Projekten nach dem Konzept Werkstattpädagogik. Unsere pädagogischen Konzepte fördern und fordern die Kinder individuell und stärken ihre sozial-emotionalen, kognitiven und motorischen Fähigkeiten. Dabei legen wir großen Wert auf Gemeinschaft, Naturerfahrung und eine vielfältige, kindgerechte Umgebung. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Dreifaltigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Logopäde (m/w/d), Teilzeit (20 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Gestaltung der Therapie aufgrund des Befundes und entsprechend den Bedarfen der Kinder</li><li>Fortlaufende Dokumentation der Therapie als Grundlage für individuelle Förderpläne und Entwicklungsberichten</li><li>Gemeinsam mit den Gruppenfachkräften Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des inklusiven pädagogischen Alltag</li><li>Orientierung an den besonderen Fähigkeiten und Bedürfnissen des einzelnen Kindes in seiner spezifischen (Entwicklungs-) Situation. Die therapeutischen Interventionen werden vom Kind entscheidend mitgestaltet.</li><li>Spaß an der Kommunikation mit dem interdisziplinären Team und den Eltern</li></ul> Profil <ul><li>Sie sind ausgebildete*r Logopädin/ Logopäde</li><li>Sie haben eine christliche wertschätzende Grundhaltung</li><li>Sie suchen Herausforderungen und sind bereit, sich fortzubilden</li><li>Sie sind teamfähig und Ihnen liegt kreatives gemeinsames Handeln und innovatives Denken</li><li>Sie haben Freude und Spaß an Ihrer Arbeit!</li></ul> Wir bieten <ul><li> Ihre Arbeit macht einen Unterschied – Sie leisten einen wertvollen Beitrag für das Leben der Menschen vor Ort und ermöglichen Teilhabe </li><li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li><li> Ein vielfältiges Betriebssportangebot sowie eine optionale Mitgliedschaft bei "Wellpass" nach der Probezeit </li><li> Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS7 </li><li> Einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV - Profiticket als Deutschlandticket </li></ul> Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kitaleitung, Birgit Thomsen, gerne per Mail zu Verfügung: <a href="mailto:kita.dreifaltigkeit@eva-kita.de" target="_blank">kita.dreifaltigkeit@eva-kita.de</a> STBL1_DE

Logopäde (m/w/d) Teilzeit (20 Std./Wo.), unbefristet

<h2>Projektmanager*in Digitalisierung und Automatisierung Rechnungswesen</h2> Stadtkämmerei <ul> <li>Start: nächstmöglich</li><li>befristet für 2 Jahre, eine Weiterbeschäftigung ist beabsichtigt</li> <li>Voll- oder Teilzeit (Tandem)</li> <li>Bezahlung: bis E 11 TVöD</li> </ul> Die Stadtkämmerei ist die zentrale Finanzsteuerung der Stadt Karlsruhe und steht für eine verlässliche, transparente und zukunftsorientierte Haushalts- und Finanzpolitik. In einem engagierten Team von 16 Mitarbeitenden übernehmen Sie im Bereich Projektmanagement die Verantwortung für alle Themen rund um die Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen in der Stadtkämmerei einschließlich des gesamtstädtischen Bezugs. Aufgaben <ul> <li>Finanzwirtschaftliche Prozesse: Sie prüfen und bewerten eigenständig Finanzprozesse hinsichtlich der Möglichkeiten zur Digitalisierung, Automatisierung und zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI), entwickeln Umsetzungskonzepte unter Berücksichtigung rechtlicher, technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen und modellieren und dokumentieren fachgerechte zukünftige Soll-Prozesse.</li> <li>Projekt- und Change-Management: Sie leiten und koordinieren Abstimmungen mit Fachbereichen und Expert*innen. Außerdem planen, steuern und setzen Sie eigenverantwortlich Projekte um. Dabei begleiten Sie Veränderungsprozesse, inklusive Kommunikations- und Beteiligungs­maßnahmen und verantworten die Dokumentation, Kommunikation und das Stakeholder-Management.</li> <li>Eine Anpassung Ihres Aufgabenspektrums ist bei Bedarf möglich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, im Digitalen Verwaltungsmanagement oder Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung: Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Prozessmanagement, insbesondere in der Analyse und Optimierung von Geschäftsabläufen, mit. Außerdem verfügen Sie über ein grundlegendes technisches Verständnis, insbesondere in Bezug auf Systemlandschaften, Digitalisierungspotenziale und automatisierte Prozesse, beispielsweise mit Robotic Process Automation und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Dank Ihrer relevanten Erfahrung gehen Sie sicher mit Fragestellungen des Rechnungswesens um und bringen zudem solide Kenntnisse in gemeindewirtschaftsrechtlichen Vorschriften mit.</li> <li>Kompetenzen: Sie arbeiten zielgerichtet, lösungsorientiert und selbstständig und legen dabei großen Wert auf Sorgfalt und Qualität. Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihr gutes Prozessverständnis ermöglichen Ihnen ebenso konzeptionelles Arbeiten wie auch die prägnante Darstellung komplexer Sachverhalte. Sie verfügen über hohe Beratungskompetenz und treten durch eine überzeugende Kommunikation sicher auf. Gleichzeitig zeichnen Sie sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und ein empathisches Miteinander aus.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeit­modelle &amp; Home‑Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungs­programme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheits­management, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop-Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

Projektmanager*in Digitalisierung und Automatisierung Rechnungswesen

Wir machen soziale Demokratie! Wir stehen für Werte. Mit der Sozialdemokratie und der Gewerkschaftsbewegung verbindet uns das Streben nach Freiheit, Gerechtigkeit, Solidarität und dem Erhalt des Friedens. Mit unserer Arbeit vernetzen wir Menschen, ma­chen sie fit für Politik und analysieren politische Trends aus progressiver Perspektive - in Deutschland und in über 100 Ländern weltweit. Wir wollen andere für unsere Werte und Angebote begeistern. Jeden Tag aufs Neue. Daher bestehen unsere Teams aus engagierten und klugen Köpfen, die agil, einander wertschätzend und mit klarem Fokus ihre Aktivi­täten umsetzen. Sind Sie dabei? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Teamleitung Facility Management (m/w/d) für die Zentralen Dienste Bonn der Abteilung Finanzen und Organisation in Bonn Aufgaben <ul> <li>Leitung des Teams Hausverwaltung</li> <li>Sicherstellung und Aufrechterhaltung des Betriebs, der Verfügbarkeit und der Betriebssicherheit aller tech­nischen Anlagen der FES in Bonn</li> <li>Konzeption, Organisation und Steuerung von Bau und Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Wahrnehmung aller Betreiberpflichten nach gesetzlichen Vorgaben und internen Regelungen</li> <li>Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen</li> <li>Kontrolle technischer Betriebsabläufe, Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation und Auf­bau/ Pflege der Betreiberdokumentation in einem CAFM System</li> <li>Planung, Koordination und Überwachung externer Dienstleister und Fremdfirmen, Begleitung von Bau­maßnahmen im Bestand</li> <li>Bewertung von Planungen und Baurechnungen, Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben und Markter­kundungen, Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li> <li>Identifikation von Instandsetzungsarbeiten, Einleitung von Maßnahmen bei Schadensfällen und Havarien</li> <li>Budget und Investitionsplanung, Mittelbewirtschaftung, Erstellung von Monats-, Jahres- und Statusberich­ten</li> <li>Sicherheitsbeauftragte*r sowie Notfallkoordinator*in im Notfallmanagement für den Standort Bonn (inkl. Rufbereitschaft)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotech­nik, Gebäudetechnik o. ä.</li> <li>Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im technischen Gebäudemanagement; einschlägige Weiterbildungen wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der bau- und sicherheitsrelevanten Vorschriften (HOAI, RZBau, BauO NRW, VDE, Be­trSichV, VOB/B, GEFMA, DGUV-Vorschriften etc.)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Betrieb, Wartung und Instandhaltung von Gebäudeanlagen; sicherer Umgang mit CAFM und digitalen Ticketsystemen</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen ein attraktives Modell des zeit- und ortsflexiblen Arbeitens sowie einen modern ausgestatten Arbeitsplatz. Im Rahmen der Zeiterfassung können Sie ein Arbeitszeitguthaben auf­bauen und Ausgleichstage nehmen.</li> <li>Vereinbarkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Familie ist uns wichtig. Daher bieten wir unseren Kolleg*innen Flexibilität bei der Arbeitszeit und -ort Gestaltung und verfügen über weitere Leistun­gen für Eltern.</li> <li>Kollegiales Miteinander: Bei uns erwartet Sie eine offene Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinan­der mit engagierten Kolleg*innen.</li> <li>Weiterbildungs­möglichkeiten: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot hausinterner Fort- und Wei­terbildungen.</li> <li>Umfassende soziale Leistungen: Wir bezuschussen Ihr Jobticket, verfügen über Angebote des Gesund­heitsmanagements und bieten weitere attraktive soziale Leistungen.</li> <li>Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) Bund bis zur EG 11.</li> <li>Die Stelle wird unbefristet besetzt.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Facility Management (m/w/d) für die Zentralen Dienste Bonn

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt. Im Exzellencluster „Imaginamics: Praktiken und Dynamiken sozialen Imaginierens“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Controller:in für Finanzmanagement in Vollzeit (100%, 40 Wochenstunden) befristet, zunächst bis zum 31.12.2032, zu besetzen. Der Exzellenzcluster „Imaginamics“ ist ein drittmittelgeförderter und fakultätenübergreifender Forschungszusammenhang an der Friedrich-Schiller-Universität Jena, der sich aus interdisziplinärer Perspektive mit dem Phänomen des sozialen Imaginierens befasst (weitere Informationen unter <a href="https://www.uni-jena.de/imaginamics" target="_blank">https://www.uni-jena.de/imaginamics</a>). Im engen Austausch mit den am Cluster beteiligten Forscher:innen, dem Sprecher:innen- und Koordinationsteam sowie anderen beteiligten Stellen tragen Sie in der zentralen Geschäftsstelle des Clusters zum erfolgreichen Gelingen und zum reibungslosen Ablauf des Gesamtprojekts bei. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten das Finanzcontrolling für den Exzellenzcluster und sind Ansprechpartner:in für alle haushalterischen Belange des Clusters. Das heißt unter anderem:</li> </ul> <ul> <ul> <li>Sie planen und überwachen Dritt- und Haushaltsmittel für den Cluster und gleichen Mittelausgaben mit den Bewilligungsbestimmungen und jeweiligen Verwendungsrichtlinien ab.</li> <li>Sie schreiben selbständig die Finanzplanung des Clusters fort und organisieren und pflegen hierzu die Schnittstellen in die Einheiten des Clusters sowie in die Universitätsverwaltung.</li> <li>Sie bauen ein den gesamten Cluster umfassendes Controllingsystem auf.</li> </ul> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen das Sprecherteam und die Geschäftsführung in Fragen der strategischen Planung und Entwicklung.</li> <li>Sie verantworten das finanzorientierte Verwaltungsmanagement und sind zuständig für die Prozessoptimierung des Clusters. Das heißt unter anderem: <ul> <li>Sie entwickeln und implementieren ein umfassendes Konzept zur Umsetzung des Budgets.</li> <li>Sie verantworten die systematische Analyse, Konzeption und Entwicklung von Verwaltungsprozessen des Clusters, in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.</li> </ul></li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium in einer zur Erfüllung der Aufgaben geeigneten Disziplin bzw. über gleichwertige gründliche und umfassende Fachkenntnisse aufgrund von entsprechenden Berufserfahrungen und/oder Fortbildungen.</li> <li>Sie haben im Studium oder in ihren bisherigen beruflichen Stationen vertiefte Kenntnisse im Haushalts-, Finanz- und Rechnungswesen des öffentlichen Sektors erworben.</li> <li>Sie bringen SAP-Kenntnisse in Hinblick auf Controlling, Projektsystem, Beschaffung ebenso mit wie Kenntnisse im Drittmittelrecht und in der Drittmittelverwaltung.</li> <li>Sie verfügen über analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denken, und sie können freundlich, transparent und zugewandt kommunizieren.</li> <li>Idealerweise bringen Sie auch Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement (incl. der einschlägigen Software) mit.</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung komplexer Berichte und Präsentationen sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 11 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung.</li> <li>Wir unterstützen und fördern Sie bei individuellen Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen.</li> <li>Wir eröffnen Ihnen die Chance, ein neues, innovatives Forschungsumfeld von Beginn an mitzugestalten und in diesem wichtigen Forschungszusammenhang eine aktive, verantwortungsvolle Rolle einzunehmen.</li> <li>Die Universität Jena bietet ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: Hochschul-Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder).</li> <li>Betriebliche Nebenleistungen wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL) gehören ebenso mit zum Angebot wie die tariflich verankerten 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.</li> </ul> Die ausgeschriebene Stelle ist zunächst auf den Förderzeitraum befristet. Im Falle einer Weiterförderung des Clusters nach Ablauf der ersten Förderphase ist eine Verlängerung des Beschäftigungszeitraums möglich. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit geeignet. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere hinsichtlich Lage und Umfang der Teilzeit, stattgegeben werden kann, wird anhand der dienstlichen Bedürfnisse geprüft. Die Universität Jena ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung und Familienfreundlichkeit mehrfach ausgezeichnet worden. Sie strebt weiterhin einen höheren Anteil von Frauen, Menschen aus bildungsfernen Familien sowie mit Migrationshintergrund an. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Controller:in für Finanzmanagement

Schulungsmanager (m/w/d) Kundenschulungen · Bildungscontrolling · Referentenunterstützung Vollzeit (40 Stunden / Woche) | München | befristet auf zwei Jahre Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Im Bereich Customer Experience setzt Du die Brille unserer Kund:innen auf. Du optimierst Prozesse, steuerst Standards und sorgst dafür, dass jede Interaktion ein positives Erlebnis wird. Dein Ziel: Kundenzufriedenheit, die begeistert, Vertrauen aufbaut und unsere Marke nachhaltig stärkt. Aufgaben <ul> <li>Du planst, organisierst und verwaltest unser Schulungsangebot – von Präsenzformaten bis zu Online-Trainings.</li> <li>Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer (Online-)Schulungen ein.</li> <li>Du erkennst schnell, worum es bei Anfragen wirklich geht – inklusive Dringlichkeit, Komplexität und Auswirkungen.</li> <li>Du vermittelst Inhouse-Schulungen auf Kundenwunsch.</li> <li>Du wirkst an der Erstellung und Pflege unseres halbjährlichen Schulungsprogramms mit – von der Datenerhebung über redaktionelle Aufbereitung bis zur Veröffentlichung.</li> <li>Du erhebst, analysierst und bewertest Feedback von Teilnehmenden und Referent:innen und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.</li> <li>Du koordinierst Referent:innen und Ressourcen, damit jede Schulung reibungslos läuft.</li> <li>Du hinterfragst Abläufe und hilfst dabei, unsere Schulungsprozesse kontinuierlich zu optimieren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Schulungs- oder Weiterbildungsumfeld</li> <li>Berufserfahrung im Fortbildungs- oder Schulungsbereich</li> <li>Eine hohe IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit Learning-Management-Systemen</li> <li>Eine klare, freundliche und souveräne Kommunikation – schriftlich wie mündlich</li> <li>Organisationstalent, Teamgeist und die Fähigkeit, auch bei mehreren Themen den Überblick zu behalten</li> <li>Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Lust, Dinge aktiv mitzugestalten</li> </ul> Wir bieten Kultur und Zusammenarbeit <ul> <li>Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt</li> <li>Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben</li> </ul> Sicherheit und Vergütung <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen</li> </ul> Flexibilität und Work-Life-Balance <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage plus drei bezahlte freie Tage pro Jahr</li> <li>Workation: bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) mit Teamabstimmung</li> </ul> Entwicklung und Perspektiven <ul> <li>Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talent-Management zur persönlichen Förderung</li> </ul> Arbeitsumfeld und Infrastruktur <ul> <li>Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung</li> </ul> Zusatzleistungen und Goodies <ul> <li>Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Schulungsmanager (m/w/d)

Für die Landratsämter Pfaffenhofen an der Ilm und Neuburg an der Donau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Naturwissenschaftler/in (m/w/d) (z. B. Chemiker/in [m/w/d], Physiker/in [m/w/d]) oder Ingenieur/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Technischer Umweltschutz befristet bis mindestens 31.03.2028 Aufgaben <ul> <li>Integrierter Umweltschutz bei industriellen Anlagen mit dem Schwerpunkt Immissionsschutz</li> <li>Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz</li> <li>Beteiligung am Vollzug der Störfallverordnung</li> <li>Überwachung von Anlagen nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz</li> <li>Stellungnahmen zu Fachfragen des Lärmschutzes, zur Luftreinhaltung, der Abfallwirtschaft und zur Anlagensicherheit</li> <li>Beteiligung im Rahmen von Planverfahren als Träger öffentlicher Belange</li> <li>Bearbeitung von Anfragen durch Bürgerinnen und Bürger, insbesondere im Bereich Lärm und Luftverunreinigungen</li> <li>Durchführung von Lärmmessungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Science / Engineering oder Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) (FH) (ein bereits vorliegender höherwertiger Abschluss ist unproblematisch) mit Schwerpunkt Umwelttechnik / Verfahrenstechnik oder vergleichbare Studienrichtungen mit umweltschutztechnischen Lehrinhalten (wie Physikalische Technik, Chemie, Chemische Verfahrenstechnik oder Maschinenbau mit Vertiefung Technischer Umweltschutz) bzw. einen zeitnahen Erwerb dieser Qualifikation</li> <li>Uneingeschränkte Fähigkeit zu und Bereitschaft für Außendiensteinsätze und Anlagenüberwachungen (z. B. Schwindelfreiheit, keine Höhenangst) unter allen Witterungsbedingungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel, Datenbanken)</li> <li>Fähigkeit zu strukturiertem, zielgerichtetem und selbstständigem Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten</li> <li>Sehr gutes Verständnis von Gesetzestexten und gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Großes Engagement und hohe, auch körperliche Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (mehr Informationen finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info)</li> <li>Am Landratsamt Pfaffenhofen 30 Wochenstunden befristet bis 31.03.2028 und am Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen 10 Wochenstunden befristet bis 31.03.2027, wobei eine Verlängerung bei weiterhin vorliegenden Voraussetzungen jeweils möglich ist</li> <li>Die beiden Stellen können jeweils auch mit Teilzeitkräften besetzt werden</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz und Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Sozialleistungen, wie vermögenwirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr</li> </ul> STBL1_DE

Naturwissenschaftler/in (m/w/d) (z. B. Chemiker/in [m/w/d], Physiker/in [m/w/d]) oder Ingenieur/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Technischer Umweltschutz

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