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Aufgaben Als Leitung der Stabsstelle Kommunikation (m/w/d) sind Sie die zentrale Kraft, um die Stiftung in der Öffentlichkeit neu und sichtbarer zu positionieren. Sie übersetzen unsere hochwertigen Wissensangebote in eine klare und reichweitenstarke Kommunikation.Ihre Hauptaufgaben:<ul><li>Strategische Positionierung unserer Wissensangebote: Sie etablieren eine innovative, zukunftsweisende Kommunikationsstrategie und sind für die weitere Bekanntheitssteigerung der Stiftung sowie für die zielgruppengerechte Positionierung der von den Fachabteilungen entwickelten Wissensangebote verantwortlich.</li><li>Kommunikationsplanung: Konzeption, Steuerung und Durchführung der Kommunikationsmaßnahmen über die verschiedenen Medien und Zielgruppen der Stiftung in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen</li><li>Hands-on-Führung: Sie führen ein kleines Team und bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit, um die Fachabteilungen in der Positionierung der Angebote zu unterstützen. Die Position erfordert praktisches, operatives Arbeiten.</li><li>Kooperationen &amp; Innovation: Entwicklung innovativer Kommunikationsansätze und Etablierung kluger, reichweitenstarker Kooperationen zu Akteuren, Fachgruppen, Politik – auch mit begrenztem Budget.</li><li>Presse- und Medienarbeit: Ausbau und Pflege von relevanten Medienkontakten sowie Erstellung und aktive Platzierung von Pressemitteilungen und Beiträgen, um die Stiftungsziele in den Fokus zu rücken</li><li>Social Media: Entwicklung einer Social-Media-Strategie zur Verbesserung der Außenwirkung der Stiftung und operative Steuerung aller Social-Media-Maßnahmen.</li><li>Digitale Kommunikation: Distribution unserer Informationsportale und Beratung der Fachabteilungen zu gestalterischen und technischen Aspekten für die Optimierung - des Webangebots inkl. SEO, GEO.</li></ul> Profil Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes, tätigkeitsnahes wissenschaftliches Studium (Master oder vergleichbarer Abschluss)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunikation und Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position in einer gemeinnützigen Organisation</li><li>Expertise im Bereich des deutschen Gesundheitswesens</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für die Digitalkommunikation und für die Positionierung innovativer digitaler Angebote</li><li>Führungserfahrung sowie ein inspirierender, wertschätzender Führungsstil</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und Organisationstalent mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität</li><li>Teamplayer mit hoher Abstimmungskompetenz, Freude am dienstleistungsorientierten Arbeiten</li><li>Lösungsorientiertes Denken und Handeln, um kreative und wirksame Kommunikationsideen zu entwickeln</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten Unser Angebot: Inspirierte Arbeit in einem sicheren Umfeld<ul><li>Sinnstiftende Aufgabe: Die Chance, die Außenwirkung einer wichtigen Fachstiftung weiterzuentwickeln und damit einen direkten Beitrag für eine gesellschaftlich wertvolle Aufgabe zu leisten.</li><li>Gestaltungsspielraum: Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei der strategischen Neupositionierung der Kommunikationsarbeit der Stiftung.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Eine unbefristete Anstellung in einer etablierten Fachstiftung.</li><li>Moderne Arbeitswelt: Wir arbeiten digital, bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und legen großen Wert auf eine offene, wertschätzende Teamdynamik.</li><li>Vergütung: Eine der Verantwortung und der Rahmenbedingungen einer gemeinnützigen Stiftung angemessene Vergütung (Details werden im Prozess besprochen); betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; 30 Tage Urlaub.</li><li>Benefits: Möglichkeit zum Dienstradleasing, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Teamevents.</li></ul> STBL1_DE

Leitung Kommunikation (m/w/d)

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Leitung des Amtes mit 4 Abteilungen und 85 Mitarbeitenden</li> <li>Planung, Koordination, Organisation sowie Dienst- und Fachaufsicht für das Amt für Gebäudemanagement</li> <li>Verantwortung für folgende Aufgabenbereiche:</li> <li>Hochbau- und Projektmanagement</li> <li>Liegenschaften und Infrastrukturelles Gebäudemanagement</li> <li>Technisches und Kaufmännisches Gebäudemanagement</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss mit fundierten Kenntnissen in Planung und Bauleitung</li> <li>Engagierte und leistungsorientierte Persönlichkeit mit hohem Maß an Führungs-, Sozial- und Fachkompetenz</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird in Besoldungsgruppe A 16 Landesbesoldungsordnung Baden-Württemberg (LBesOBW) bzw. einem vergleichbaren Beschäftigungsverhältnis mit einem Stellenanteil von 100% ausgeschrieben. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.02.2026 unter Angabe der Kennziffer 3414 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Amtes für Gebäudemanagement

The University Hospital Bonn (UKB) is one of Germany's leading university hospitals, combining top-level performance in medicine and research with excellence in teaching. Each year, more than half a million patients receive inpatient and outpatient care at the UKB. Around 3,500 students study medicine and dentistry here, and over 600 people are trained annually in healthcare professions. With approximately 9,900 employees, the UKB is the third-largest employer in the Bonn/Rhein-Sieg region. In the Focus hospital ranking, the UKB ranks first among university hospitals in North Rhine-Westphalia and second nationwide in terms of case mix index (case severity). In 2024, the UKB raised nearly €100 million in third-party funding for research, development, and teaching. The F.A.Z. Institute has named the UKB “Germany's Training Champion” and “Germany's Most Attractive Employer” for the fourth consecutive year. The group of Prof. Dr. med. Kaan Boztug at the Clinic of Pediatrics Immunology and Rheumatology (Centre of Pediatric, University Hospital Bonn) offers a Technical Assistant (BTA) (m/f/d) (full-time position 100 % ~ 38,5 h/week) Start date: January 2026 The position is limited until 31.12.2027. Prof. Boztug's research program bridges fundamental discoveries in immune dysregulation with clinical translation. The laboratory focuses on identifying inborn errors of immunity (IEIs) and dissecting their underlying molecular mechanisms, with the ultimate goal of advancing precision medicine for immune-mediated diseases. The group employs a combination of model organism research, including zebrafish and mouse models, together with translational approaches, enabling detailed study of the molecular and cellular processes driving immune dysfunction. This work contributes to a deeper understanding of rare immune disorders and supports the development of innovative therapeutic strategies. We are now seeking an experienced and motivated Technical Assistant (MTA) to join our team starting January 2026 and support ongoing research projects using zebrafish as a model system. The successful candidate will work under the direct supervision of Dr. Castanon, a senior scientist with extensive expertise in zebrafish research. This role offers the opportunity to work in a dynamic, interdisciplinary environment, contribute to cutting-edge immunology research, and be an integral part of a collaborative scientific team. Aufgaben <ul> <li>Maintenance, breeding, and care of zebrafish lines modeling monogenic immune disorders</li> <li>Microinjection and CRISPR/Cas9-based generation of mutant zebrafish lines</li> <li>Genotyping and phenotyping of zebrafish models</li> <li>Support experiments in disease modeling, including imaging and molecular analyses</li> <li>Laboratory organization and maintenance of experimental records</li> <li>Collaboration with PhD students and postdocs on project-related tasks</li> </ul> Profil <ul> <li>Completed training as BTA (m/f/d) or equivalent qualification</li> <li>Proven experience in zebrafish maintenance and handling, including breeding, genotyping and phenotyping</li> <li>Knowledge of animal welfare regulations and laboratory safety standards</li> <li>Ideally, FELASA certification (or willingness to obtain it quickly)</li> <li>Experience with molecular biology and imaging is a plus</li> <li>Strong organizational skills and attention to detail</li> <li>Team-oriented and proactive work attitude</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>A dynamic, international and interdisciplinary working environment with a strong focus on immunology</li> <li>Close collaboration with leading scientists in the field of pediatric immunology and rare immune disorders</li> <li>Opportunities for professional development and career advancement within the research community</li> <li>Member of the Excellence Cluster of ImmunoSensation2 with an interdisciplinary network of excellent scientists</li> <li>Excellent core facilities to support your research across the campus</li> <li>Responsible and diverse: A position with plenty of room for creativity and responsibility within a supportive and collegial team</li> <li>Fair compensation: Pay according to the TV-L collective agreement, including annual bonus and company pension scheme</li> <li>Family-friendly flexibility: Flexible working time models, access to a place in our company daycare center, and programs supporting employees returning from parental leave</li> <li>Smart commuting: Excellent connection to the SWB public transport network and the option of an interest-free loan for the purchase of an e-bike</li> <li>Supported development: Individual training opportunities through courses, e-learning programs, and coaching sessions</li> <li>Structured onboarding: A systematic introduction to your new role and team</li> <li>Healthy at work: A wide range of health and wellness programs, plus free membership at the UKB fitness studio</li> <li>Employee benefits: Access to discounted offers for employees (corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Technical Assistant (BTA) (m/f/d) (full-time position 100 % ~ 38,5 h/week)

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 35 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie ein Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf am Inn. Der Stab Personal ist zuständig für die Belange unserer Mitarbeitenden aus allen Abteilungen und Stäben des Studierendenwerks München Oberbayern sowie der Studentischen Eltern-Kind-Initiativen e. V. Die Betreuung unserer Mitarbeitenden erstreckt sich über die gesamte Bandbreite einer modernen Personalarbeit, wie z. B. Gehaltsabrechnung, elektronische Zeiterfassung, Beruf und Familie, Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und -rekrutierung, Ausbildung etc. Aufgaben Personalsachbearbeitung für das Studierendenwerk und unseren Trägerverein mit den Schwerpunkten: <ul> <li>Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Fehlzeitenmanagement</li> <li>Bearbeitung der Ein- und Austritte sowie Vertragsänderungen mit Vertragsnachverfolgungsmanagement</li> <li>Pflege der digitalen Personalakten (E-Akte)</li> <li>Zuarbeit im Bewerbermanagement</li> <li>Kontakt und Korrespondenz zu externen sowie internen Partnern, wie z. B. Krankenkassen</li> <li>Mitarbeit an Projekten und Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation für Personal, z. B. geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d), oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalbereich, bestenfalls aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Anwenderkenntnisse für die Personalwirtschaftssoftware P&amp;I Loga3 oder die Affinität, sich in neue Programme einzuarbeiten</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und absolute Zuverlässigkeit</li> <li>Teamorientierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise sowie eine gute Arbeitsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche (zzgl. freier Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Für die Gemeinde Möglingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Schulsekretariat (m/w/d) der Hanfbachschule in Teilzeit Die Gemeinde Möglingen ist eine gut vernetzte Kommune in der Region Stuttgart – mit rund 12.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, einem lebendigen öffentlichen Leben, starker Infrastruktur, kurzen Wegen und einer engagierten Bürgerschaft. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre kommunikativen und redaktionellen Fähigkeiten unmittelbar einzubringen und die Außendarstellung der Gemeinde aktiv mitzugestalten. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen Schulverwaltung an der Gemeinschaftsschule in Möglingen. Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team. Die wöchentliche Arbeitszeit verteilt sich in Abstimmung mit der Schulleitung auf 5 Arbeitstage an Vor- und Nachmittagen. Die Gemeinschaftsschule ist eine Ganztagsschule im Sekundarbereich. Zudem gibt es eine Grundschulförderklasse und drei VKL-Klassen an der Schule. Insgesamt lernen aktuell rund 630 Schülerinnen und Schüler an unserer Schule, davon werden rund 30 Kinder inklusive beschult. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung des Telefon-, Publikums- und Schriftverkehr</li> <li>Terminkoordination und Vorbereitung von Unterlagen</li> <li>Unterstützung der Schulleitung</li> <li>Verwaltung der amtlichen Schuldaten (ASV-BW)</li> <li>Sekretariats- und Organisationstätigkeiten</li> <li>Führen und Pflegen der Schülerdateien</li> <li>Beschaffungen und Rechnungsbearbeitung</li> </ul> Die Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), eine kaufmännische oder vergleichbare 3-jährige Ausbildung</li> <li>Erfahrungen im Sekretariatsbereich sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Soziale Kompetenzen sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang in den Office-Anwendungen, Erfahrungen im Schulverwaltungsprogramm ASV-BW sind wünschenswert</li> <li>Nachweis über Masernschutzimpfschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 68 % (26,5 Std/Woche) an Vor- und Nachmittagen. Die Stunden zum Ausgleich der Ferientage sind mit ca. 3,5 Stunden/Woche in Form von Mehrarbeitsstunden reinzuarbeiten</li> <li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>Gute Einarbeitung durch Sekretariatskollegin und Schulleitungsteam</li> <li>Ein motiviertes Team aus Schulleitung, Lehrkräften, Schulsozialarbeit und Hausmeister</li> <li>Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV, Dienstradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Schulsekretär:in (m/w/d) – Hanfbachschule Möglingen in Teilzeit

Die DEHOGA Beratung, als Teil des DEHOGA Baden-Württembergs, gehört zu den führenden Beratungsunternehmen für Hotellerie und Gastronomie in Deutschland. Wir bieten eine sehr serviceorientierte und unabhängige Hilfestellung bei den verschiedenen Fragestellungen der gastgewerblichen Branche. Dabei steht für uns eine professionelle und ganzheitliche Betreuung, die sich stets eng an den Bedürfnissen und Herausforderungen unserer Kunden orientiert, im Vordergrund.Für die DEHOGA Beratung suchen wir eine:nJunior Unternehmensberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Gastronomie und Hotellerieals betriebswirtschaftlichen Allrounder zur Office-Unterstützung an unserem Standort Stuttgart (Vollzeit / hybrides Arbeiten) Aufgaben <ul><li>Mit Ihrer betriebswirtschaftlichen und branchenfachlichen Expertise unterstützen Sie unsere DEHOGA-Berater:innen in der Content-Entwicklung; bspw. bei allgemeinen Inhaltsvorlagen wie Checklisten, Leitfäden, Berechnungstools, aber auch digitalen Inhalten z. B. im Rahmen von Gründungsvorhaben, Hygienekonzepten oder ESG-Maßnahmen. Dabei übernehmen Sie die regelmäßige Aktualitätsprüfung sowie deren Fortschreibung</li><li>Nach intensiver Einarbeitung führen Sie eigenverantwortlich digitale Betriebs-Checks mit und für Kunden durch</li><li>Sie unterstützen DEHOGA-Berater:innen in einzelnen Beratungen und Beratungsberichten durch fundierte Unternehmensanalysen, Marktbeobachtungen, wirtschaftliche Berechnungen und Finanzierungsplänen und begleiten sie bei ausgewählten (Groß-)Projekten zu Kundenterminen</li><li>Sie entwickeln und erweitern Ihr persönliches Know-how der gastgewerblichen Betriebsführung, bauen aktiv Netzwerke auf und haben Spaß am Wissenstransfer Ihrer Kompetenzen bspw. bei der Durchführung von Referaten und Impulsvorträgen</li><li>Sie arbeiten bei Inhalts- und Weiterentwicklungen der Beratungsleistungen sehr eng mit der Leitung der DEHOGA Beratung zusammen</li><li>Zudem unterstützen Sie das Team der Assistenz in der Kundenkommunikation</li></ul> Profil <ul><li>ERFAHREN: Sie haben eine Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe absolviert und/oder Berufserfahrung in der Gastronomie gesammelt und verfügen über eine betriebswirtschaLliche Qualifikation, z. B. einen Abschluss als Hotelbetriebswirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d), ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein Studium im Bereich Hotel-, Gastronomie- und Tourismusmanagement o. Ä..</li><li>DIGITALVERSIERT: Sie sind auf der Höhe der Zeit, arbeiten bereits mit KI-Tools und haben hervorragende Kenntnisse in MS Excel</li><li>STRUKTURIERT: Sie arbeiten nachweislich strukturiert und verfügen über die Fähigkeit, Inhalte methodisch einwandfrei aufzubereiten</li><li>QUALIFIZIERT: Sie haben einen sehr guten Branchenüberblick und (erste) Führungserfahrungen im Gastgewerbe. Betriebswirtschaftliche und branchenfachliche Themen liegen Ihnen besonders</li><li>TEAM- UND KUNDENORIENTIERT: Sie sind einfühlsam, sozial kompetent und serviceorientiert</li></ul> Wir bieten Freuen Sie sich auf eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptstandort im Herzen von Stuttgart. Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.Zudem bieten wir Ihnen:<ul><li>Umfangreiches Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und Mitarbeitenden-Rabatte</li><li>Ein modernes, voll ausgestattetes Arbeitsumfeld</li><li>Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder die DEHOGA-Kreditkarte</li><li>Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Fahrtkostenerstattung oder Deutschlandticket</li></ul> STBL1_DE

Junior Unternehmensberater (m/w/d)

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 44 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Die Jugendherberge Stuttgart International verfügt über 309 Betten in 94 Zimmern und die Jugendherberge Stuttgart Neckarpark über 155 Betten in 43 Zimmern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Ein 15-köpfiges Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in der Jugendherberge wohlfühlen. Werde auch Du Teil dieses Teams als <h3>Hauswirtschafter /Beikoch (m/w/d) ab sofort / Vollzeit (40 Std.) ab 10Uhr (Mittelschicht) bzw. 12 Uhr (Spätschicht)</h3> Aufgaben <ul> <li>Du bereitest Speisen für das Mittags- und Abendbuffet zu und berücksichtigst hierbei die betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkte sowie die Qualitätsstandards des DJH.</li> <li>Du reinigst den Speiseraum und Küchenbereich inkl. Geräte im Handumdrehen und behältst die Hygiene- und Qualitätsstandards immer im Blick.</li> <li>Du lagerst die Ware fachgerecht ein und kontrollierst diese regelmäßig.</li> <li>Du unterstützt bei Bedarf das Bistropersonal beim Verkauf von Getränken und Snacks.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Hauswirtschafter oder Beikoch (m/w/d).</li> <li>Du verfügst über Grundkenntnisse des Infektionsschutzgesetz (IfSG) und der LMHV.</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und am Wochenende ist für Dich selbstverständlich.</li> <li>Eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.</li> <li>Du besitzt idealerweise den Führerschein.</li> <li>Du bist bereit für Einsatz im Schichtdienst (monatliche Planung)</li> <li>Du bist belastbar, verantwortungsbewusst und vertrauenswürdig.</li> <li>Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz.</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung (Vergütung/Urlaubsanspruch/Freizeitausgleich nach Tarifvertrag) sowie Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld).</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 5-Tage-Woche.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den DJH Hauptverband.</li> <li>Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung.</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sowie eine Wasser-und Kaffee-Flatrate.</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg.</li> <li>Kinder- und familienfreundliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und Menschen jeden Alters willkommen und aufgehoben fühlen.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum Jobticket.</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu kaufen/leasen</li> </ul> STBL1_DE

Hauswirtschafter/Beikoch (m/w/d) in Stuttgart

Für die Landesgeschäftsstelle suchen wir in Potsdam ab sofort eine Hauptbuchhaltung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren-, Sach- und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Übernahme des Zahlungsverkehrs und des Forderungsmanagements</li> <li>Verwaltung und Verbuchung der Kassen</li> <li>Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Unstimmigkeiten</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Ansprechpartner für interne Bereiche, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachlich qualifizierender Abschluss für das genannte Aufgabengebiet</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Team- und Kritikfähigkeit</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung unseres Finanzwesen Systems</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeit in Vollzeit, optional auch Teilzeit möglich</li> <li>Attraktive Vergütung gem. PTG BB Tarifvertrag</li> <li>Regelmäßige Steigerung des Bruttogehalts, Jahressonderzahlung</li> <li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte externe und interne Weiterbildungen nach Rücksprache und Planung</li> <li>Ehrliche Wertschätzung und flache Hierarchien</li> </ul> STBL1_DE

Hauptbuchhaltung (m/w/d)

Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich. In der laufen Förderphase (2025–2029) arbeitet der Stifterverband im Rahmen des European Digital Education Hub daran, eine Community of Practice im Bereich der digitalen Bildung weiter auszubauen und zu stärken. Innerhalb des Hubs finden Webinare, Online-Arbeitsgruppen, Workshops und weitere Formate statt. Der Stifterverband sucht am Standort Berlin im Team des European Digital Education Hub zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft (m/w/d) für 15-20 Stunden pro Woche. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 30. September 2026 (mit Option auf Verlängerung). Aufgaben <ul> <li>Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Online-Veranstaltungen und Workshops</li> <li>Unterstützung der EDEH-Community bei Ad-hoc-Anfragen und beim Onboarding neuer Teilnehmerinnen und Teilnehmer</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Statistiken zu Teilnehmer und Teilnehmerinnen der EDEH-Community</li> <li>Ausarbeitung von Präsentationen, Visualisierungen und Texten zu Themen im Bereich digitale Bildung in Europa</li> <li>Vorbereitung, Durchführung sowie Dokumentation und Nachbereitung interner und externer Meetings</li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulation an einer deutschen Hochschule</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, analytische Kompetenz und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und sicheres Zeit- und Selbstmanagement, auch in intensiven Projektphasen</li> <li>Interesse an der Planung und Umsetzung interaktiver Veranstaltungs- und Kollaborationsformate, idealerweise erste Erfahrung im Hochschulkontext</li> <li>Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache (C1) in Wort und Schrift</li> <li>Freude an der Arbeit im Team sowie im dynamischen, europäischen Projektumfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Excel; Erfahrungen mit KI-Tools von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der bildungs(politischen) Landschaft in Deutschland und/oder der EU von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitgestaltung – Kollaborative Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur</li> <li>Ideenvielfalt – Mitarbeit in der Konzeption, Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung innovativer Eventformate</li> <li>Weiterentwicklung – Abwechslungsreiche Aufgaben, eigenständige Übernahme von Arbeitsschritten sowie gezielter Einsatz und Ausbau von Kompetenzen und Erfahrungen</li> <li>Work-Life-Study-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr und Möglichkeit des mobilen Arbeitens unter Berücksichtigung der anfallenden Aufgaben</li> <li>Arbeitsumfeld – Zwei Bürostandorte im Herzen Berlins mit moderner technischer Ausstattung</li> <li>Vergütung – Stundenlohn von 16,50 Euro sowie Option auf Mehrarbeit in den Semesterferien nach Absprache</li> </ul> STBL1_DE

Studentische Hilfskraft (m/w/d) European Digital Education Hub

Die Niederlassung Bundesbau mit dem Standort Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) aus dem Bereich Tiefbau für den Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Info finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen anspruchsvolle Projekte aus der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungs­anlagen, Sanierung und Unterhaltung ausgedehnter Schmutz- und Regen­wasser­netze sowie der Versorgungs­kanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau, Unterhaltung von Plätzen, Abbruch und Entsiegelung von Flächen, Versickerungsanlagen, Brücken und Verkehrsbauwerke, Betoninstand­setzung, Außenanlagen- und Grünpflege und Rückbau von baulichen Anlagen</li> <li>Sie sind eigens dafür verantwortlich, die Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bzw. die Steuerung externer Fachplaner für den Bereich Tiefbau bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastruktur­maßnahmen zu übernehmen</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger mit</li> <li>Sie unterstützen beim Bauprojekt­controlling (bzgl. Budget-, Termin- und Qualitätsrisiken)</li> <li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört das Vertrags- und Claim-Management</li> <li>Sie koordinieren und überwachen die vertragsgemäßen Planungs- und Bauleistungen der Auftragnehmer</li> <li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen</li> <li>Sie führen die Abstimmung und Koordination mit Genehmigungsbehörden und Nutzern durch</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder vergleichbar. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung bei der Planung und Ausführung komplexer Tiefbauprojekte sind für Sie von Vorteil</li> <li>Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI und Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts (z. B. VgV, VOB) und weiterer relevanter Rechtsvorschriften (WHG, BBodSchG) können Sie vorweisen</li> <li>Sie verfügen über Fähigkeiten zur fachübergreifenden, konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit</li> <li>Verantwortungs- und Servicebewusstsein sowie Verhandlungs- und Organisations­geschick zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über einen routinierten Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und Aufgeschlossenheit gegenüber der Anwendung von SAP</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zur Sicherheits­überprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1‑Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

3.244 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs