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Der Regionalclub ADAC Nordbayern e.V. wurde 1905 gegründet. Mittlerweile arbeiten fast 200 Mitarbeitende im Raum Nordbayern. Wir kümmern uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. <ul> <li>Sie sind eigenverantwortlich zuständig für die Beratung und Betreuung von Kunden und Interessenten, außerdem fallen die Bedarfsermittlung sowie die Entwicklung von Vertriebsstrategien in Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Darüber hinaus kümmern Sie sich um Marktbeobachtung und -analyse und helfen dabei, Angebote auszuarbeiten.</li> <li>Sie unterstützen bei verschiedensten Marketing- und Vertriebsaktionen.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem das Einschätzen von Potenzialen für Folgegeschäft sowie die Neukundengewinnung.</li> <li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie zudem mit der Sicherstellung einer hochwertigen Kundenbetreuung und Servicequalität betraut.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich.</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrung im B2B-Verkauf beratungsintensiver Dienstleistungen.</li> <li>Die Fähigkeit, eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung zu gewährleisten, zeichnet Sie aus.</li> <li>Eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit. Gute MS-Office Kenntnisse sowie eine genaue Analysefähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung - es geht schließlich auch um´s Geld: Als Arbeitgeber punkten wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - insgesamt erhalten Sie somit 13,3 Gehälter jährlich. Zusätzlich entwickelt sich Ihr Gehalt stetig, da wir die tariflichen Erhöhungen der privaten Versicherungswirtschaft übernehmen. Ebenso erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen, die Sie nach Ihren Wünschen verwenden.</li> <li>Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li> <li>Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von bedarfsgerechten Schulungen und individuellen Weiterbildungen.</li> <li>Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause: Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle mit 38 Wochenstunden an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team. Ein wertschätzender Umgang und Freude am Job sind für uns ein Schlüssel zum Erfolg!</li> <li>Altersvorsorge - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit einem finanziellen Zuschuss.</li> <li>So bleiben Sie mobil - und halten sich fit: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zum Jobticket und Sie erhalten bei Festanstellung die Möglichkeit, ein Jobrad über die Gehaltsabrechnung zu leasen.</li> </ul>

Junior Key Account Manager (w/m/d) Fahrsicherheitstrainings und Events

Wir bei der Stadtverwaltung Ingelfingen arbeiten im Öffentlichen Dienst, um die Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger zu verbessern. Als Arbeitgeber setzen wir auf flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und -entwicklung. Als Pädagogische Fachkraft bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und haben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Wir legen großen Wert auf eine hohe Qualität in der Betreuung und Förderung unserer Kinder. Wenn Sie sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <ul><li>Du übernimmst die Hilfen zur Erziehung nach dem Orientierungsplan BW und bist Ansprechpartner*in für alle Anliegen der Kinder und deren Eltern. </li><li>Du förderst die kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Bereich der Krippe und Kindergarten.</li><li>Du bist für die pädagogische Begleitung und Betreuung der Kinder im Rahmen des Alltags zuständig.</li><li>Als Teamplayer*in hast Du die Fähigkeit, Dich in der Gruppe und im Team weiterzuentwickeln und zu motivieren. Gemeinsam plant ihr Bildungsangebote und Projekte und führt diese durch. </li></ul> <ul><li>Pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG</li><li>Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Berufseinsteiger sind willkommen.</li><li>Engagement und Flexibilität in der pädagogischen Arbeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Freude an der Arbeit im Team und gegenseitige Unterstützung</li></ul> <ul><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad</li><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Kirche zählt zu den großen regionalen Arbeitgebern. Neben den klassischen Berufen der Kirche sind die sozialen Arbeitsfelder der Caritas bekannt. Darüber hinaus eröffnet sich in der Verwaltung und den zahlreichen Einrichtungen des Bistums ein vielfältiges Spektrum für Arbeitssuchende und Auszubildende. Die Diözese Würzburg sucht für das Bischofshaus zum 1. November 2024 eine hauswirtschaftliche Mitarbeiterin/Hauswirtschaftsmeisterin (w/m/d) (ca. 12 bis 15 Wochenstunden, unbefristet; darüber hinaus ist eine separate Anstellung direkt bei Bischof Dr. Jung für den Privatbereich möglich) <ul> <li>Vorbereitung der Speisen, Durchführung und Nachbereitung der Gästebewirtung im Bischofshaus</li> <li>Koordination und Mitarbeit bei Veranstaltungen und sonstigen Gelegenheiten</li> <li>Unterstützung bei der Führung des Privathaushalts</li> <li>Reinigung des Privathaushalts</li> <li>Einkauf und Vorratswirtschaft in den genannten Bereichen</li> </ul> <ul> <li>idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Hauswirtschafterin bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschaftsmeister/in oder eine vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Freude an der Bewirtung</li> <li>professioneller Umgang mit Gästen</li> <li>Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich</li> <li>absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und selbstständigem Arbeiten</li> <li>Zugehörigkeit und Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>einen vielseitigen, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz</li> <li>Vergütung gemäß dem Arbeitsvertragsrecht der bayerischen (Erz-) Diözesen (analog TVöD/VKA) in der EG 6 mit besonderer Einmalzahlung und Jahressonderzahlung sowie den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>eine derzeit zu 100 % dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Exerzitien</li> <li>weitgehend selbstständige Gestaltung der Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)</li> <li>attraktive Rabatte für Mitarbeitende (corporate benefits)</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>falls notwendig, Parkmöglichkeit vorhanden</li> </ul>

Hauswirtschaftliche Mitarbeiterin / Hauswirtschaftsmeisterin (w/m/d)

Arbeitgeber: Stadt Würzburg Einsatzort: 97070 Würzburg WIR – ca. 3500 Beschäftigte, die die Stadt Würzburg für alle Bürger:innen täglich mitgestalten. Durch Ihre Ideen werden wir die Stadt Würzburg stetig weiter­entwickeln und können Großes bewegen! Kommen Sie in unser TEAM! Bauingenieur / Verkehrsingenieur (m/w/d) Straßen- und Radwegebau / Brücken- und Ingenieurbau für die Stadt Würzburg <ul> <li>Als Projektingenieur im Bereich Straßen- / Radwegebau bzw. Brücken- / Ingenieurbau sind Sie in einem Team für die Planung und Realisierung von spannenden Projekten oder Projekt­abschnitten verantwortlich und gestalten so aktiv das Stadt­bild</li> <li>Sie betreuen Projekte von der Planung bis zur Ausführung und sorgen dafür, dass Termine gehalten werden, die Kosten im Rahmen bleiben und die Qualität stimmt</li> <li>Das Projektziel, die wichtigsten Erfolgs­faktoren und Risiken haben Sie stets im Blick, entwickeln ggf. Gegen­steuerungs­maß­nahmen und setzen diese entsprechend um</li> <li>Sie arbeiten in einem Team eng mit internen und externen Projekt­beteiligten zusammen und führen einen kontinuierlichen Dialog mit Planungs­büros, Baufirmen und sonstigen Stellen</li> <li>Dazu gehört auch die Bearbeitung von Nach­trägen in der Planungs- und Realisierungs­phase</li> <li>Sie sorgen für eine qualitäts­gerechte Datenpflege und Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur/in (FH), Bachelor of Engineering, Master of Engineering) in der Fach­richtung Bauingenieur­wesen, Verkehrs­ingenieur­wesen, Mobilitäts­wesen oder vergleich­barer Studien­gang</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Tief- bzw. Ingenieurbau wäre wünschens­wert</li> </ul>

Bauingenieur / Verkehrsingenieur (m/w/d) Straßen- und Radwegebau / Brücken- und Ingenieurbau

Die Krankenhausverwaltung Schloss Werneck ist eine zentrale Verwaltung mit Dienstsitz in Werneck in der öffentlich-rechtlichen Trägerschaft des Bezirks Unterfranken und zuständig für verschiedene Bezirkseinrichtungen in Werneck, Würzburg, Schweinfurt und Bad Brückenau. Im Rahmen der Übernahme einer neuen Außenstelle sowie Umstrukturierung suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 28,88 Std./Woche). <ul> <li>Personalcontrolling: Sie erstellen fundierte Analysen, Reports und Statistiken und führen Plausibilitätsprüfungen durch, um datenbasierte Entscheidungen im Personalwesen zu unterstützen.</li> <li>Prozessorientierung: Sie betreuen HR-Projekte mit verschiedenen Schwerpunkten z. B. Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung, insbesondere in Bezug auf die Erstellung von Dienstvereinbarungen und Dienstanweisungen.</li> <li>Beratung und Analyse: Sie stehen Fachabteilungen bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen zur Seite und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen unter Berücksichtigung aktueller Tarif- und Arbeitsrechtvorgaben.</li> </ul> <ul> <li>Profil: Sie arbeiten bereits im Personalwesen und runden Ihr Profil mit einem Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Finanzen bzw. einer vergleichbaren Qualifikation ab.</li> <li>Berufserfahrung: Idealerweise verfügen Sie bereits über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der strategischen Personalarbeit im Krankenhaus- bzw. Heimbereich.</li> <li>Zahlenaffinität: Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse von Daten und Zahlen, verbunden mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Sorgfalt.</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und haben Spaß an einer lösungsorientierten Arbeitsweise in einem sich gegenseitig unterstützendem Team.</li> <li>IT-Kompetenz: Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und haben keine Berührungsängste mit anderen Anwendungen wie ATOSS, OK.PWS.</li> <li>Teamgeist: Sie integrieren sich mühelos in ein bestehendes Team und tragen durch Ihre Expertise zur gemeinsamen Zielerreichung bei.</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit: Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen kommunalen Arbeitgeber.</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben den üblichen Leistungen gemäß TVöD bis zur Entgeltgruppe 9b erhalten Sie zusätzlich eine Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung.</li> <li>Fort- und Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung wird durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse, unterstützt.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Das spüren Sie an flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer sehr flexiblen Gleitzeit.</li> <li>Gesundheitsförderung: Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen – bei uns gibt es ein vielseitiges Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einem angenehmen Umfeld mit direktem Zugang zu einem herrlichen Schlosspark, der zu erholsamen Spaziergängen während der Pausen einlädt.</li> <li>Corporate Benefits: Profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen und Mitarbeiterveranstaltungen.</li> </ul>

Personalsachbearbeiter/ in (m/w/d)

Die Verwaltungsgemeinschaft (5.000 Einwohner) mit den Mitgliedsgemeinden Obermichelbach und Tuchenbach, Landkreis Fürth, liegt im Herzen der Metropolregion Nürnberg-Fürth-Erlangen und ist durch die öffentliche Verkehrsanbindung bestens zu erreichen. Diese Lage macht die Gemeinden Obermichelbach und Tuchenbach, auch aufgrund ihres beibehaltenen dörflichen und ländlichen Charakters, zu attraktiven Wohn- und Arbeitsorten. Wir als Verwaltung verstehen uns als starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Gemeinden und der Region aktiv mitgestaltet. Der Fachbereich Finanzen gliedert sich in die Sachgebiete Kämmerei und Kasse, diese verwalten die Finanzen der Verwaltungsgemeinschaft. Hierunter fallen u.a. die doppelte kommunale Buchführung, die Haushaltsplanung und der Vollzug, die Vermögenserfassung, die Anlagenbewertung, die Kosten- und Leistungsrechnung, das Steuerrecht und die Kassengeschäfte. Die Finanzverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden). <ul> <li>Steuern und Abgaben (Grundsteuer, Gewerbesteuer, Hundesteuer, Gebühren und Herstellungsbeiträge für Abwasser)</li> <li>Assistenztätigkeiten und Mitarbeit in der Finanzverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (VFA-K, AL 1 oder BL 1) bzw. Beamtin/Beamter der 2. Qualifikationsebene oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse bei den genannten Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sichere EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer modernen Dienstleistungsbehörde, die auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (variable Arbeitszeit mit Gruppenabsprache)</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Corporate Benefits, wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Essensangebot für gemeinsames Mittagessen, Fahrradleasing, kostenlose Getränke sowie Obst und ein zusätzliches freiwilliges Leistungsentgelt</li> <li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Wir bieten Ihnen außerdem eine Eingruppierung bzw. Besoldung entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen und den Festlegungen des TVöD bzw. des Bay. Besoldungsgesetzes.

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Finanzverwaltung in Teilzeit (30 Stunden)

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>personelle und fachliche Führung des Referats an den Standorten Mainz, Nürnberg und Würzburg mit dem Ziel einer wirtschaftlichen und effektiven Verwaltung und Bewirtschaftung der Immobilien</li> <li>kundenorientiertes kaufmännisches und technisches Management des Immobilienbestandes (ca. 5.000 Wohnungen und 23.000 qm Gewerbefläche)</li> <li>operative Umsetzung der Objektstrategie nach Vorgaben des Asset Managements sowie Steuerung Facility Management</li> <li>kontinuierliche Verbesserung der internen Abläufe sowie Unterstützung und Mitarbeit bei neuen IT-Lösungen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit der Unternehmenszentrale in München mit dem Ziel einer werthaltigen Entwicklung der Immobilien sowie einer zukunftsorientierten Personalpolitik</li> <li>erster Ansprechpartner (m/w/d) gegenüber Behörden, Marktteilnehmern und Geschäftspartnern (m/w/d) vor Ort</li> </ul> <ul> <li>immobilienwirtschaftliches Studium (Diplom Univ. / Master) und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>alternativ immobilienwirtschaftliches Studium (Diplom FH / Bachelor) sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>mehrjährige Führungserfahrung gepaart mit der Fähigkeit zur Integration Ihrer Mitarbeiter (m/w/d) sowie die Unternehmensaufgaben und -ziele zu vermitteln </li> <li>profunde Kenntnisse über das Management von Immobilien inklusive umfangreicher Markt- und Branchenkenntnisse</li> <li>ausgeprägte IT-Kenntnisse, hohe IT-Affinität sowie idealerweise Erfahrung mit SAP RE</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Veratnwortungsbewußtsein und Eigenverantworung</li> <li>ausgeprägte Entscheidungsstärke und sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Loyalität</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit</li> <li>Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft </li> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,</li> <li>eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet,</li> <li>eine komplett durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten,</li> <li>eine Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul>

Referatsleiter Immobilienmanagement Außenstellen (m/w/d)

Die Regierung von Unterfranken sucht für den Gewerbeärztlichen Dienst beim Gewerbeaufsichtsamt Würzburg zum 01.12.2024 einen Facharzt / eine Fachärztin (m/w/d) für Arbeitsmedizin <ul> <li>Überprüfung und Beratung der Betriebe im Regierungsbezirk Unterfranken unter arbeitsmedizinischen, arbeitsphysiologischen und ergonomischen Gesichtspunkten</li> <li>Beratung der technischen Aufsichtsbeamten in arbeitsmedizinischen Fragen</li> <li>Untersuchung der Ursachen von arbeitsbedingten Erkrankungen</li> <li>Mitwirkung im Berufskrankheitenverfahren</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Approbation als Arzt / Ärztin (m/w/d), haben idealerweise promoviert und sind Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für Arbeitsmedizin</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst und teamfähig, bereit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit, besitzen soziale Kompetenz und Verhandlungsgeschick und sind in der Lage, Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich klar und präzise darzustellen</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität, sind uneingeschränkt außendiensttauglich und im Besitz eines PKW-Führerscheins.</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine interessante und vielseitige, auf Dauer angelegte Tätigkeit in einem sicheren Arbeitsverhältnis</li> <li>eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung von Homeoffice</li> <li>die Übernahme in das Beamtenverhältnis, sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Eine Verbeamtung ist aufgrund entsprechender beamtenrechtlicher Bestimmungen nur bis zum vollendetenLebensjahr möglich. </li> </ul>

Facharzt/ärztin Arbeitsmedizin (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die Stadtverwaltung Künzelsau ist Träger von 17 Kitas. Wir gehören zu den 10 Finalisten des Deutschen-Kita-Preises 2023 mit unserem Bündnis aus Autoren-Kitas. Außerdem sind wir im Audit Beruf und Familie als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Stadtverwaltung Künzelsau:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Stadtverwaltung Künzelsau für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Karlsruhe:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du bist zuständig für die Frühkindliche Bildung für Kinder zwischen 1-6 Jahren</li><li>Du förderst die Kinder </li><li>Du hilfst beim Erziehen der Kinder</li><li>Du gestaltest den Alltag der Kinder kreativ und verantwortungsvoll</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du bist motiviert, humorvoll und hast Ausdauer</li><li>Du möchtest die Gesellschaft von morgen prägen</li></ul>Karriereaussichten:Wir übernehmen Mitarbeiter:innen unbefristet und bieten auch die Möglichkeit für Leitungsfunktionen

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) - Stadtverwaltung Künzelsau

Das Landratsamt Ansbach ist ein Dienstleister für die Belange und Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Ansbach. Unter Berück­sichtigung der gegebenen Gesetze und Verordnungen unter­stützen, beurteilen und entscheiden wir über eine Vielzahl alltäglicher Angelegenheiten. Dazu gehören Abfall­entsorgung, Bildung, Fahrzeugzulassung, Gesundheits­wesen oder Naturschutz. Das Landratsamt ist zukunftsorientiert, innovativ und bietet für seine Mitarbeiter ein umfangreiches Spektrum an Aufgaben­gebieten und Tätigkeiten sowie flexible Arbeits­zeit­konzepte und interessante Weiter­bildungsmöglichkeiten. Jugendamtsleitung (m|w|d) für den Landkreis Ansbach <ul><li>Leitung Amt für Jugend und Familie, pädagogische Leistungen</li><li>Weiterentwicklung der pädagogischen Jugend­hilfe</li><li>Fallsteuerung in besonderen Fällen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Stellen der Jugend­hilfe</li><li>Gremien- und Öffentlichkeits­arbeit, Außen­vertretung des Jugend­amtes</li><li>Pädagogische Themen des Jugend­hilfe­ausschusses und des entsprechenden Arbeits­ausschusses</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hoch­schul­bildung mit dem Schwer­punkt soziale Arbeit, Pädagogik oder Vergleich­bares (z. B. Master of Arts)</li><li>Sonstige Beschäftigte mit gleich­wertiger Qualifikation</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Jugend­hilfe inkl. Kinder­schutz</li><li>Leitungserfahrung</li></ul> <ul><li>Leistungsgerechte tarifliche Bezahlung nach EG 13 TVöD</li><li>Sicheren Job im Öffentlichen Dienst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielseitige Weiterentwicklungs­möglichkeiten</li><li>Betriebl. Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrrad­leasing)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zusätzliche freie Tage (z. B. 24.12, 31.12, Geburtstags­nachmittag, Kirchweih)</li><li>Motivierte, sehr selbstständig arbeitende und hoch engagierte Teams und Team­leitungen</li><li>Günstiger Wohnraum und natur­naher Erholungs­raum vor der Haus­türe</li><li>Gute Parkmöglichkeiten</li></ul>

25 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 97215 Uffenheim, Deutschland