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Die Blindeninstitutsstiftung ist eine gemeinnützige Stiftung des öffentlichen Rechts mit Sitz in Würzburg – seit 1853 aktiv in der Sozialbranche. An sieben Standorten in Bayern und Thüringen begleiten rund 2.800 Mitarbeitende aus 55 Berufen über 5.500 blinde und sehbehinderte Menschen, insbesondere mit Mehrfachbehinderung. Werden Sie Teil unserer großen Stiftungsfamilie im öffentlichen Dienst im Bereich Controlling! <h1>Betriebswirtin / Betriebswirt im Controlling (m/w/d)</h1> Standort Ohmstraße 7 97076 Würzburg Arbeitsbereich Verwaltung Beschäftigungsumfang Voll- oder Teilzeit Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Mitarbeitende Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung beim monatlichen Reporting und Personalcontrolling</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Pflegesatzanträgen und betriebswirtschaftliche Umsetzung des BTHG</li> <li>Finanztechnische Betreuung von Projekten (Anträge, Planung und Abrechnung)</li> <li>Durchführung von Sonderanalysen zur Wirtschaftlichkeit und Kostenentwicklung</li> <li>Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung</li> <li>Durchführung von Projekten im Bereich IT und Customizing von Standardsoftware</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling (z. B. Betriebswirtin / Betriebswirt, Controllerin / Controller, Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt)</li> <li>Fundierte Excel-Kenntnisse sind erforderlich</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im sozialen Bereich</li> <li>Ausgeprägte analytische, systematische und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kreativität und Innovationsbegeisterung</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir sind offen für Ihre Arbeitszeitwünsche, ermöglichen mobiles Arbeiten an einem Tag in der Woche und bieten familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Gehaltszahlungen nach TVöD-B (55.000 € – 75.000 € bei 39 Std. pro Woche), je nach Qualifikation und Erfahrung – mit dem im TVöD vorgesehenen Stufensteigerungen sowie zusätzlichem „Weihnachtsgeld“ und Sonderzahlung im Juli (§ 18a TVöD)</li> <li>Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Angeboten und hauseigener Kantine, die frische saisonale und gesunde Menüs anbietet</li> <li>Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen</li> <li>Möglichkeit von Sabbatjahr(en) und Arbeitszeitkonto zu attraktiven Konditionen</li> <li>E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten</li> <li>Sinnerfüllendes, von Werten geprägtes Arbeitsfeld und vielfältige Gestaltungsspielräume</li> <li>Lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen</li> <li>Eine offene und inklusive Arbeitsatmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Geschlecht und Weltanschauung</li> </ul> STBL1_DE

Betriebswirtin / Betriebswirt im Controlling (m/w/d)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Sicher ans Ziel – in jeder Lage Als Fahrlehrerin oder Fahrlehrer spielst du eine wichtige Rolle bei der Ausbildung unserer Soldaten. Bei uns bringst du ihnen das sichere Fahren bei, vom PKW bis zu militärischen Spezialfahrzeugen. Die Tätigkeit umfasst die Vermittlung theoretischer Kenntnisse und praktischer Fahrfertigkeiten, einschließlich spezieller militärischer Fahrtechniken wie Geländefahrt und Kolonnenfahrt. Zudem gehört die Vorbereitung der Soldaten auf Führerscheinprüfungen sowie die Durchführung von Weiterbildungen für erfahrene Kraftfahrer zum Aufgabenbereich. Die Vermittlung von Grundkenntnissen in Fahrzeugpflege und die Dokumentation des Ausbildungsfortschritts runden die Aufgaben ab. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen, unterhalten und pflegen die Geländeflächen, Freiflächen und Grünflächen am Standort Veitshöchheim mit landwirtschaftlichen Großgerät bspw. Traktor, Unimog.</li> <li>Sie sind zuständig für das Fahren von Schleppern und gärtnerischen Mehrachsschleppern mit Anhängern, Mäh- und Mulchgeräten und sonstigen Anbaugeräten zur Pflege der Freiflächen auf dem Standortübungsplatz unter Berücksichtigung der naturschutzfachlichen Anforderungen. </li> <li>Sie pflegen und rekultivieren die Rasenflächen mit Mäh- und Bodenbearbeitungsgeräten.</li> <li>Sie setzten Manöverschäden mittels landwirtschaftlichen Bodenbearbeitungsgeräten instand und säen diese mit geeignetem Saatgut nach.</li> <li>Sie führen die Straßenreinigung- und Winterdienstarbeiten mit Traktoren/ Unimog und entsprechenden Anbaugeräten durch.</li> <li>Die Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Dienstzeit (z. B. bei Winterdienst) sowie die Teilnahme an Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist voraussichtlich ab dem 01.01.2026 zu besetzen.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Landwirtin / Landwirt oder eine vergleichbare Berufsausbildung.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B, CE.</li> <li>Sie verfügen über eine Bundeswehr-Fahrerlaubnis B, CE bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Die sachgerechte Wahrnehmung der beschriebenen Tätigkeiten erfordert eine uneingeschränkte körperliche und gesundheitliche Eignung für das mehrfache tägliche Heben von Lasten bis zu 20 kg, für das Arbeiten in kniender und bückender Körperhaltung, das Arbeiten auf Leitern und Überkopfarbeiten, für fußläufiges arbeitstägliches Zurücklegen von Distanzen bis zu 2 km und für das tägliche Arbeiten im Freien bei allen Witterungsumständen.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Landwirtin / Landwirt (m/w/d), Veitshöchheim

Unternehmen Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Zahnärztinnen und Zahnärzten bei Untersuchungen und Behandlungen, empfangen und betreuen die Patientinnen und Patienten. Sie führen Hygienemaßnahmen durch, wirken bei der Erstellung von Röntgenaufnahmen mit, erklären Patientinnen und Patienten die Möglichkeiten der Karies- und Parodontalprophylaxe oder leiten sie zur Mundhygiene an. Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten. Profil Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt. Sie erfüllen die Vorgaben des Masernschutzgesetzes. Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/ zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) 2025

Das Blindeninstitut Würzburg begleitet und berät an verschiedenen Standorten in Würzburg insgesamt rund 3.840 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbehinderung oder Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen aus ganz Unterfranken. Unsere Klient*innen erhalten Perspektiven und werden in ihrer individuellen Entwicklung und Selbstständigkeit gefördert: von früher Kindheit, über die Schulzeit, den Übergang ins Berufsleben und die Teilhabe am Arbeitsleben, bis zum Leben nach der Arbeitsphase. Insgesamt arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen im Blindeninstitut Würzburg. <h2>Einrichtungsleitung / Heimleitung im Wohnen und Leben Kinder und Jugendliche (m/w/d)</h2> Standort: Ohmstraße 7 97076 Würzburg Arbeitsbereich Wohnen Kinder und Jugendliche Beschäftigungsumfang Vollzeit Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Führungskräfte Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für die strategische und finanzielle Steuerung des Ressorts „Wohnen und Leben Kinder und Jugendliche“</li> <li>Führung, Anleitung und Beratung der Bereichsleitungen in deren Leitungsaufgaben und zu allen pädagogischen, pflegerischen und organisatorischen Belangen</li> <li>Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung</li> <li>Wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs</li> <li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Gewährleistung der Umsetzung der definierten Standards im Sinne einer klientenzentrierten Arbeit</li> <li>aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, rechtlichen Betreuern, Fachdiensten und Kooperationspartnern</li> <li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Ressorts</li> <li>Übernahme von Rufbereitschaft (bis zu 4.000 € extra im Jahr)</li> </ul> Profil <ul> <li>Hoch- oder Fachhochschulabschluss im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Sozialpädagoge, Sonderpädagoge, Sozialarbeiter, Gesundheits- und Pflegemanager, Pflegedienstleiter, Einrichtungsleiter) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li> <li>mehrjährige Leitungserfahrung</li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung von Vorteil</li> <li>Freude an der Gestaltung von Rahmenbedingungen und Prozessen und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führungspersönlichkeit, die sich durch Organisationsgeschick und Selbstmanagementfähigkeiten auszeichnet</li> <li>ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit sowie vor allem Wertschätzung und Empathie im Umgang mit Menschen</li> <li>Konfliktlösungskompetenz und Kooperationsfähigkeit, Kreativität sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz</li> <li>zeitliche Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehaltszahlungen nach TVöD von 60.000 € bis 86.000 €, unter Berücksichtigung der Berufsausbildung und dem Umfang der Berufserfahrungen (bei einer 39-Stundenwoche)</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)</li> <li>eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>bis zu 32 Tage Jahresurlaub</li> <li>Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm der Blindeninstitutsstiftung</li> <li>Wir unterstützen Sie durch eine spezifische Einarbeitung zu den Themen Sehbehinderung/Blindheit, Kommunikation und Mehrfachbehinderung.</li> <li>Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen</li> <li>ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten</li> <li>eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen</li> <li>eine betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Einrichtungsleitung / Heimleitung im Wohnen und Leben Kinder und Jugendliche (m/w/d)

„Wir leben da, wo andere Urlaub machen“, sagen wir im Landkreis Würzburg nicht ohne Stolz. Der Vielklang von Wein, Main, Kultur und Freizeitmöglichkeiten bietet in malerischer Landschaft eine lebens- und liebenswerte Umgebung. Hier lässt es sich auch gut arbeiten: Rund 870 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass die Verwaltung des Landkreises Würzburg reibungslos funktioniert. Das fängt beim Artenschutz an und hört bei zivilschutzrechtlichen Erlaubnissen noch lange nicht auf. Aber reines Funktionieren - das ist zu wenig. Unser Ziel ist es, die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Würzburg zufriedenzustellen. Und dafür brauchen wir Sie! Kommen Sie ins #TeamLRAWü - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die betriebliche Sozialberatung in Teilzeit (19,5 Wochenstunden). Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst die psychosoziale Beratung der Mitarbeitenden des Landratsamtes Würzburg hinsichtlich arbeitsbezogener, persönlicher und gesundheitlicher Belastungssituationen, insbesondere durch <ul> <li>Einzelberatungen der Mitarbeitenden</li> <li>Moderation von Konflikten im betrieblichen Kontext</li> <li>strukturelle Angebote zur Förderung psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz</li> <li>Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Teilnahme an Netzwerktreffen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes pädagogisches oder psychologisches Studium</li> <li>eine Weiterbildung in systemischer Beratung oder systemischem Coaching (DGSF/ SG)</li> <li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der psychosozialen Beratung im betrieblichen Kontext</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>strukturelles Denken</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben einer Verwaltungsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Einstellung in Entgeltgruppe S 12 TVöD (ca. 3.859,50 € brutto in der ersten Erfahrungsstufe und in Vollzeit; Stufenzuordnung erfolgt in Abhängigkeit von der beruflichen Erfahrung)</li> <li>zusätzlich Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst und Prämienmöglichkeit im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung</li> <li>Gemeinwohl-orientiertes Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Angenehmes Betriebsklima</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeitendenparkplātze</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket</li> <li>Sonderkonditionen und Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für die Betriebliche Sozialberatung

Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Familie und Jugend eine/n<h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Vormundschaften, Pflegschaften</h1><h3> zunächst befristet bis 30.06.2026 und in Teilzeit (19,5 Std./Woche), Stellenwert EG 9c TVöD</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Ausübung der Personen- und Vermögenssorge im Bereich der Vormundschaften und Pflegschaften (u.a. Entscheidungen über den Aufenthaltsort und die Art der Unterbringung, Wahrnehmung erzieherischer Belange und Vertretung von Minderjährigen gegenüber Personen und Behörden) </li> <li> regelmäßiger persönlicher Kontakt zum Mündel bzw. Pflegling mit teilweise problematischer Klientel </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Behörden bzw. öffentlichen Stellen sowie Vertretung in gerichtlichen Verfahren </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d)/?Beschäftigtenlehrgang II (BL II) oder </li> <li> abgeschlossenes Diplom- bzw. Bachelorstudium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder der Heilpädagogik und später ggf. Bereitschaft zur Absolvierung des Einführungslehrgangs Verwaltung (ELV) bei der Bayerischen Verwaltungsschule </li> <li> alternativ abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang I sowie Bereitschaft zur Absolvierung des BL II bei einer späteren unbefristeten Weiterbeschäftigung </li> <li> Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich ist wünschenswert </li> <li> Befähigung zur qualifizierten, individuellen Rechtsanwendung </li> <li> Bereitschaft zur Aneignung fachspezifischer Gesetzeskenntnisse (insbesondere Familien- und Unterhaltsrecht) </li> <li> sichere Anwenderkenntnisse für MS-Office-Produkte (Word, Outlook, Excel) </li> <li> Belastbarkeit, Empathiefähigkeit </li> <li> hohe Service- und Kundenorientierung </li> <li> Kontakt- und Teamfähigkeit </li> <li> Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft </li> <li> hohes Problemlösungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Wir bieten Ihnen eine zunächst bis 30.06.2026 befristete (Teilzeit-)Beschäftigung (19,5 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet ist. Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-264 oder -261 (Amt für Familie und Jugend) bzw. 0981/51-5962 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 05.10.2025 online über unser Stellenportal einreichen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter <a href="http://www.ansbach.de/karriere" target="_blank">www.ansbach.de/karriere</a>.<h4> Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance</h4>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Vormundschaften, Pflegschaften

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Ge- schäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstra- ßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht zum nächstmöglichen Zeit- punkt unbefristet eine/einen Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen für das Dezernat W21. Der Dienstort ist Würzburg. Referenzcode der Ausschreibung 20251644_9339 Aufgaben Im rund 70 km langen freifließenden Wasserstraßenabschnitt zwischen Straubing und Vilshofen sollen sowohl die Schifffahrtsverhältnisse als auch der Hochwasserschutz (HWS) verbessert werden (Donauausbau). Die Bundesrepublik Deutschland und der Freistaat Bayern lassen sich als Vorhabenträger dabei durch die WIGES Wasserbauliche Infrastrukturgesellschaft mbH (WIGES) vertreten, wobei bei der GDWS verschiedenste übergeordnete Aufgaben verbleiben. Die Stelle ist im Dezernat „Management freifließende Wasserstraßen“ angesiedelt. <ul> <li>Sie prüfen Unterlagen, welche von der WIGES bzw. dem Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Donau MDK aufgestellt/vorgelegt werden. Dies sind insbesondere Entwürfe-AU (Ausführungsunterlagen), Entwürfe-HU (Haushaltsunterlagen), bayerische HWS-Entwürfe, Grundstücksgeschäfte sowie die Programmplanung (Bau- und Finanzierungsplan).</li> <li>Sie prüfen außerdem Ausschreibungsunterlagen für Bau-, Liefer-, Dienst- und freiberuflichen Leistungen (z.B. Ingenieurleistungen) inklusive Nachträge. Sie beraten/unterstützen bei der Erstellung der entsprechenden Unterlagen und stimmen Vergaben zu.</li> <li>WIGES und WSA werden bei der Umsetzung des Donauausbaus von Ihnen im Rahmen der</li> </ul> „Fachaufsicht“ begleitet. <ul> <li>Im Rahmen des öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahrens nehmen Sie die technische Beratung der Planfeststellungsbehörde am Standort Würzburg wahr.</li> <li>Sie wirken bei der Entwicklung und Fortschreibung von Zielen und Umsetzungsstrategien zur Engpassbeseitigung an der freifließenden Donau mit.</li> <li>Bei Anfragen, politische Anfragen und Fragen Dritter werden von Ihnen Stellungnahmen und Antwortschreiben erstellt.</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (FH/Bachelorstudium) als Ingenieurin/Ingenieur in der der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Fachlich <ul> <li>Umfangreiche ingenieurtechnische Kenntnisse in Bereich Wasserbau und Wasserwirtschaft</li> <li>Kenntnisse im Bereich naturschutzfachlicher und ökologischer Fragestellungen</li> <li>Kenntnisse im Umwelt- und Wasserecht (WRRL, WHG, WaStrG, BNatSchG, FFH-Richtlinie, UVPG)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VOB, VgV, UVgO) sowie HOAI</li> <li>Kenntnisse und Praktische Erfahrungen im Projektmanagement und Steuerung Bauablauf</li> <li>Kenntnisse im Haushalts- und Verwaltungsrecht</li> <li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen des Bundes und der Länder (insb. Bayern)</li> <li>Verwaltungserfahrung in der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung ist von Vorteil</li> </ul> Persönlich <ul> <li>Hohe Kooperations-, Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung</li> <li>Sicheres Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Fähigkeit zur Problemanalyse und -lösung, Urteils- und Entscheidungsvermögen</li> <li>Eigenverantwortliche, selbstorganisierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs</li> <li>Bereitschaft zu ganz- und auch mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung in die Entgeltgruppe 12 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten</li> <li>Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A12 (BBesG))</li> <li>Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: <ul> <li>flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Guter Start durch aktives On-Boarding</li> <li>Eigener Laptop</li> <li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Res- sort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils gelten- den Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme. STBL1_DE

Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen

Architekten oder Projektmanager – Bau (w/m/d) Staatliches Hochbauamt Schwäbisch Hall Dienstort Schwäbisch Hall oder Niederstetten Bewerbungsschluss: 21.09.2025 Entgeltgruppe bis E 12 Vollzeit oder Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro. Gemeinsam engagieren wir uns für die Klimaziele der Bundesregierung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und eine hochwertige Architektur. Aufgaben <ul> <li>Sie steuern Bundesbauprojekte und ein Team aus internen und externen Objekt-/Fachplanern </li> <li>In der Bauherrenfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Projektentwicklung, Objekt-/Fachplanung und Bauleitung von außergewöhnlichen Projekten - insbesondere militärischer Baumaßnahmen </li> <li>Mitwirkung bei der Beauftragung von Planungsteams </li> <li>Baufachliche Beratung von Bundesbehörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur, Projektmanagement Bau oder vergleichbar </li> <li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte/r Berufsanfänger/-in </li> <li>Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen </li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt </li> <li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Architekt oder Projektmanager – Bau (w/m/d)

Wir sind ein regionaler Dienstleister und moderner, öffentlicher Arbeitgeber für rund 1,8 Mio. Bürgerinnen und Bürger Mittelfrankens. Um unsere vielfältigen Aufgaben auch zukünftig wahrnehmen zu können, brauchen wir motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Nachwuchskräfte auszubilden und zu fördern, liegt uns besonders am Herzen. Aufgaben <ul> <li>Die dreijährige, abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung wird im dualen System durchgeführt </li> <li>Die praktische Ausbildung erfolgt überwiegend in der Bezirksverwaltung Ansbach </li> <li>Der Berufsschulunterricht findet als Blockunterricht an der Berufsschule 9 in Nürnberg statt </li> <li>Die überbetriebliche Ausbildung erfolgt als Blockunterricht an den Bildungseinrichtungen der Bayerischen Verwaltungsschule </li> <li>Weitere Informationen zur Ausbildung findest Du auf der Internetseite der Bayerischen Verwaltungsschule unter bvs.de</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst mindestens über einen qualifizierenden Mittelschulabschluss oder mittleren Schul­abschluss und eine gute Allgemeinbildung </li> <li>Du bringst Freude im Umgang mit Menschen, ein aufgeschlossenes Verhalten, eine eigen­ständige Arbeitsweise sowie Verständnis für rechtliche Zusammenhänge mit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung: – 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € brutto – 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € brutto – 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € brutto zuzüglich vermögenswirksamer Leistungen und einer Abschlussprämie in Höhe von derzeit 400 € bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li> <li>Einen modernen, zukunftsorientierten sowie barrierefreien Ausbildungsplatz mit interessanten Aufgabengebieten in einer Verwaltung mit Aufstiegschancen</li> <li>Kostenfreie Unterkunft und Verpflegung während der Ausbildungsabschnitte an der Verwaltungs­schule</li> <li>Anspruch auf ein ermäßigtes Deutschlandticket</li> <li>Wir bieten außerdem:</li> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Lernnachmittage und zusätzliche Pause während der Arbeitszeit </li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li> </ul> </ul> Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. STBL1_DE

Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Wir sind ein regionaler Dienst­leister und moderner, öffent­licher Arbeitgeber für rund 1,8 Mio. Bürgerinnen und Bürger Mittel­frankens. Um unsere viel­fältigen Aufgaben auch zukünftig wahrnehmen zu können, brauchen wir moti­vierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Nachwuchs­kräfte auszubilden und zu fördern, liegt uns besonders am Herzen. Aufgaben <ul> <li>Die zweijährige Ausbildung wird im dualen System durch­geführt und gliedert sich in eine praktische und fach­theoretische Ausbildung</li> <li>Während der praktischen Ausbildung beim Bezirk Mittel­franken erhältst Du Einblicke in verschiedene Bereiche der Verwaltung</li> <li>Die fünf fachtheoretischen Ausbildungs­abschnitte finden an der Bayerischen Verwaltungs­schule im Block­unterricht statt</li> <li>Weitere Informationen zur Ausbildung findest Du auf der Internet­seite der Bayerischen Verwaltungs­schule unter bvs.de </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast am Auswahlverfahren des Landes­personal­ausschusses für die 2. Qualifi­kations­ebene erfolgreich teilgenommen</li> <li>Du verfügst mindestens über einen quali­fizierenden Mittel­schul­abschluss oder mittleren Schul­abschluss und eine gute Allgemein­bildung</li> <li>Du bringst Freude im Umgang mit Menschen, ein aufgeschlossenes Verhalten, eine eigen­ständige Arbeitsweise sowie Verständnis für recht­liche Zusammen­hänge mit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zweijährige Ausbildung im Beamten­verhältnis im Vorbereitungs­dienst für den Einstieg in der 2. Quali­fikations­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen (früher mittlerer Dienst)</li> <li>Monatlich Bezüge in Höhe von 1.509,93 € brutto zuzüglich vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Einen modernen, zukunftsorientierten sowie barrierefreien Ausbildungsplatz mit interessanten Aufgabengebieten in einer Verwaltung mit Aufstiegschancen</li> <li>Kostenfreie Unterkunft und Verpflegung während der Ausbildungsabschnitte an der Verwaltungsschule</li> <li>Anspruch auf ein ermäßigtes Deutschlandticket</li> <li>Wir bieten außerdem: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Lernnachmittage und zusätzliche Pause während der Arbeitszeit</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung </li> </ul> </li> </ul> Wir sind Mitglied im Familien­pakt Bayern und setzen uns für eine familien­freund­liche Arbeit­swelt ein. Schwer­behinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt. STBL1_DE

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