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Bei der Gemeinde Hochdorf (ca. 2.400 Einwohner) ist ab 01.10.2023 folgende unbefristete Stelle zu besetzen: Bauhofmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Unterhaltung und Instandsetzung der gemeindeeigenen Gebäude, Grundstücke und Anlagen, die Pflege von Grünflächen, die Sanierung der gemeindlichen Straßen und Wege sowie das Durchführen des Winterdienstes. Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk, Straßenbau oder Garten- und Landschaftsbau - Führerschein der Klasse B und T - Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in allen Arbeitsbereichen des gemeindlichen Bauhofs, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten - Technisches Verständnis, gute handwerkliche Fähigkeiten und körperliche Belastbarkeit - Wir und das Bauhofteam können uns auf Sie verlassen, Sie zeigen Eigenintiative und Teamfähigkeit Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lagerarbeit, Transport, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Reinigen Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Beladen, Entladen, Grabmachen, Verkehrseinrichtungen und -flächen reinigen, Garten-, Grünflächenpflege, Baustelleneinrichtung, Erdbewegungsarbeiten, Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Winterdienst, Handwerkliche Kenntnisse Expertenkenntnisse: Straßenunterhaltung Zwingend erforderlich: Arbeitsschutz, Unfallverhütung Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team und eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für die öffentlichen Dienst (TVöD). Je nach Qualifikation ergeben sich berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Bauhofmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (Gemeindearbeiter/in)

WIR SUCHEN DICH ALS NEUES TEAMMITGLIED! Die Gemeinde Illerkirchberg sucht für die Kindertagesstätte Entdeckerhaus an der Weihung (3 Kindergartengruppen und 2 Krippen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Eine liebevolle Betreuung sowie eine individuelle Förderung und Unterstützung der Bildungs- und Persönlichkeitsentwicklung aller Kinder sind die Grundlage unserer pädagogischen Arbeit. <ul><li>Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern in ihrer individuellen Entwicklung</li> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte</li> <li>Gestaltung von Spiel- und Lernsituationen</li> <li>Unterstützung bei der Pflege und Versorgung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team</li> </ul> <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in (m/w/d), Kinderpfleger/in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 7 KiTaG.</li> <li>Du bist empathisch und bereit, mit den Eltern eine gute Erziehungs- und Bildungspartnerschaft einzugehen.</li> <li>Du bist kooperativ und teamfähig.</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Stelle und leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem TVöD im Sozial- und Erziehungsdienst mit den üblichen Sozialleistungen.</li> <li>ein harmonisches Team, dessen Zusammenarbeit auf gegenseitiger Wertschätzung basiert.</li> <li>ein teiloffenes Konzept mit situationsorientiertem Ansatz und individueller Projektarbeit.</li> <li>eine moderne, sehr gut ausgestattete Arbeitsumgebung.</li> <li>einen freien Nachmittag in der Woche.</li> <li>eine Einbindung in Entscheidungsprozesse.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>hauswirtschaftliche Kräfte zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung.</li> <li>sehr gute Lage in ländlicher Umgebung und zugleich vor den Toren der Stadt Ulm.</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (ErzieherIn, KinderpflegerIn o.ä.) (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisschul- und Kulturamt für die Georg-Goldstein-Schule in Bad Urach zum 01.02.2024 eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, freundliche Kundenbetreuung und wertvolle Zusatzleistungen, als Schulsekretär*in <ul><li>Unterstützen der Schulleitung bei Verwaltungstätigkeiten sowie Mitwirken bei der Organisation,</li> <li>Mitarbeit bei der Schüleranmeldung über das Bewerberonlineverfahren BEWO und die Amtliche Schulverwaltung ASV-BW,</li> <li>Erledigen des Schriftverkehrs und sonstige allgemeine Sekretariatsarbeiten wie z. B. Terminkoordination, Ausstellen von Bescheinigungen, Akten- und Postverwaltung sowie Statistiken,</li> <li>Erstellen von Formularen, Vordrucken und Informationsmaterialien,</li> <li>Bearbeiten von Schülerangelegenheiten, Unfall- und Sachschadensmeldungen sowie Beschaffen von Büromaterial und die Datenpflege der Personalakten,</li> <li>Ansprechperson für alle am Schulleben Beteiligten (Schüler, Eltern, Schulleitung, Lehrerkollegium, Behörden und Betriebe).</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst, zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten oder eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (ALG I),</li> <li>sicheres Auftreten sowie Kollegialität und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>Selbstständigkeit, Flexibilität und organisatorisches Geschick,</li> <li>Erfahrung in einem Schulsekretariat und EDVKenntnisse, besonders in Word und Excel, sind von Vorteil,</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern,</li> <li>Freude am Umgang mit den am Schulleben beteiligten Personen.</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 7 TVöD, in Teilzeit (26 Std./Woche),</li> <li>die Arbeitszeit verteilt sich von Montag bis Freitag jeweils auf den Vormittag und an vier Tagen zusätzlich auf den Nachmittag,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub.</li> </ul>

Schulsekretär (m/w/i)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Für das Sachgebiet IT-Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Administrator*in (m/w/d) für die Servicegruppe IT Security [Vollzeit, unbefristet] Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. <ul><li>Mitarbeit beim Design von komplexen technischen IT Sicherheits(infra)strukturen und -lösungen bestehend aus Komponenten verschiedenster Hersteller</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption und Federführung bei den sicherheitsrelevanten Aspekten im Bereich der Access Governance und des Identity Managements</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption, Planung sowie Umsetzung oder Überwachung von Auf- / Umbaumaßnahmen der IT Sicherheits(infra)strukturen und -lösungen</li> <li>Betrieb, Wartung und Monitoring verschiedener IT-Security Lösungen und SIEM-ähnlicher Tools</li> <li>Auswertung von Monitoring, Event-Logdaten und Einleitung / Umsetzung notwendiger Maßnahmen im Rahmen notwendiger Security Incident Responses</li> <li>Bearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen von IT Security Incidents</li> <li>Mitwirkung und -arbeit bei der Durchführung interner Audits, im Bedarfsfall Sicherstellung forensischer Aufgaben</li> <li>Service Level Management und Betreuung Dienstleistungspartner</li> <li>Beratung zu Sicherheitsaspekten technischer (Teil-)Projekte</li> <li>Technische BSI Grundschutz-konforme Dokumentation; Mitarbeit zu (sicherheits-)technischen Themen im Sicherheitskonzept sowie im Rahmen der Security Awareness</li> <li>Rufbereitschaft im regelmäßigen Wechsel mit den Kollegen im Sachgebiet</li> <li>Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen</li> <li>Abgleich zwischen aktueller Konfiguration und Dokumentation</li> <li>Durchsetzen von Nutzungsprinzipien für IT-Systeme (Regeln, Standards, Policies, Eskalationsprozeduren)</li> </ul> <ul><li>Bachelor-Abschluss in einem Informatikstudiengang oder Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbar mit gleichwertigen Fähigkeiten und vertieften Erfahrungen</li> <li>Idealerweise BSI Cyber Security Practitioner, CompTIA CySA / CASP, ISACA CISA oder ISC CISSP/CCSP bezogene Zertifizierungen</li> <li>Solide Berufserfahrung im Bereich der Implementierung und des Betriebes von IT Security Lösungen verschiedener Hersteller</li> <li>Belastbare Kenntnisse im Bereich IT Security, alternativ hohe Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Analytische Fähigkeiten im Sinne der IT Security sowie profundes Wissen zugrundeliegender IT Technologien</li> <li>Teamfähigkeit, adressatengerechte schriftliche und mündliche Kommunikation</li> <li>Führerschein der Klasse B bzw. 3 (alt)</li> <li>Aufgeschlossen gegenüber Änderungen und Neuentwicklungen sein, sowie die Bereitschaft, sich in unterschiedliche Sachverhalte schnell einzuarbeiten</li> <li>Grundsätzlich besteht die Bereitschaft den persönlichen Erfahrungs- und Wissensaufbau als spezialisierte Entwicklung zu begleiten</li> </ul> <ul><li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielfältiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein aufgeschlossenes, kontaktfreudiges und verlässliches Team</li> </ul>

IT-Administrator*in (m/w/d) für die Servicegruppe IT Security

Die Stadt Aalen (ca. 70.000 Einwohner) ist eingebettet in eine landschaftlich attraktive Region mit viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig und wirtschaftlich dynamisch. Die Stadt bietet umfangreiche Einkaufsmöglichkeiten, ein vielfältiges Kulturangebot, eine ausgezeichnete Gesundheitsversorgung, Kindergärten, Schulen und eine Hochschule mit über 5.000 Studierenden. Aalen verfügt über eine große flächenmäßige Ausdehnung und eine differenzierte Stadtstruktur mit urban und ländlich geprägten Ortsteilen und einem ausgezeichneten Wohnangebot. Wir suchen Sie im Auftrag unseres Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit als Leitung (m/w/d) für das Amt für Grünflächen und Klimaschutz Das Amt plant, baut und unterhält städtische Landschafts-, Frei- und Grünflachen, angefangen von Sport- und Freizeitanlagen, Friedhöfen bis hin zu Spielplätzen für Kinder und Jugendliche. Das Amt ist an sämtlichen städtebaulichen Grünflächen und dem Klimaschutz beteiligt und kümmert sich um alle Fragen des Natur- und Landschaftsschutzes. Sie berichten in dieser Funktion unmittelbar an den Ersten Bürgermeister und arbeiten eng mit den weiteren Amtsleitungen zusammen. <ul><li>Sie sind für die Grünplanung verantwortlich</li> <li>Sie entwickeln die Landschaftsplanung</li> <li>Sie entwickeln die Grünordnungsplanung</li> <li>Ihnen obliegt der technische Umweltschutz</li> <li>Sie planen und setzen den Bau von städtischen Grünanlagen um und sind für deren Unterhalt verantwortlich</li> <li>Sie setzen in Ihrem Verantwortungsbereich den Klimaschutz um</li> <li>Sie verantworten das Energiemanagement für die Stadt Aalen</li> <li>Sie organisieren das Friedhofswesen mit insgesamt 11 Friedhöfen</li> <li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Geschäftsstelle der Lokalen Agenda 21</li> <li>Sie führen und entwickeln ein Team von 30 Mitarbeitenden</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur, Umweltsicherung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bei entsprechender Berufserfahrung freuen wir uns auch auf die Bewerbung von Verwaltungsbeamten (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung</li> <li>Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Kooperativer und motivierender Führungsstil</li> <li>Freude an kreativer Grünflächen- und Landschaftsplanung</li> </ul> <ul><li>Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Motivierte, engagierte und kompetente Kolleginnen und Kollegen sowie eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen städtischen Ämtern</li> <li>Eine familienfreundliche Gleitzeitregelung und die Möglichkeit der Kinderbetreuung</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen der Personalentwicklung</li> <li>Vollständige Übernahme des Deutschlandtickets, Zuschuss zum JobRad, Ingenieurszulage sowie weitere attraktive Leistungen des Arbeitgebers</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit</li> </ul>

Leitung (m/w/d) für das Amt für Grünflächen und Klimaschutz

Die Hohenstaufenstadt Göppingen (ca. 60 000 Einwohner*innen) ist Mittel­zentrum in verkehrs­günstiger Lage und bedeutender Wirt­schafts­standort mit einer langen industriellen Tradition in der Metropol­region Stuttgart. Ein viel­fältiges kulturelles und sportliches Angebot mit zahlreichen attraktiven Freizeit­aktivitäten und guten Einkaufs­möglichkeiten ist vorhanden. Das Team der Wohngeldbehörde ist zuständig für die Auszahlung von Miet- oder Lasten­zuschüssen. Sie verwalten die Fälle von der Antragstellung bis zur Bescheiderteilung. Die Beratung der Hilfe­empfänger*innen und die Bewilligung von Wohngeld stellen dabei einen besonderen Schwerpunkt dar. Wir suchen ab sofort eine*n Verwaltungsfachkraft (w/m/d) für die Wohngeldbehörde – Kennziffer 2 – (60 %, Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD) <ul><li>Erstkontakt: Begrüßung von Bürgern*innen, Kunden/Geschäftspartnern </li> <li>Termin­überleitung von Bürger*innen an jeweilige Sach­bearbeiter*innen oder an die Sach­gebietsleiterin </li> <li>Buchung von Anträgen mit DiWo, Akten anlegen </li> <li>Führung des Fristenbuchs </li> <li>Entgegen­nahme und Weitervermittlung von Telefonaten </li> <li>Ausgabe von Anträgen und Checklisten </li> <li>Annahme von ausgefüllten Anträgen sowie die Vollständigkeit prüfen </li> <li>Allgemeine Korres­pondenz </li> <li>Entgegennahme von Geschäftspost </li> <li>Koor­dinierung von Büromaterial für das Team </li> </ul>Die Arbeitszeit ist hier an die Öffnungszeiten der Stadtverwaltung gebunden, insbesondere donnerstags von 13:30 Uhr bis 18:00 Uhr. <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*m Verwaltungswirt*in oder Verwaltungs­fachangestellten oder eine vergleichbare büro­spezifische Berufsausbildung. </li> <li>Rechts­kenntnisse im Wohngeldrecht, im Einkommen­steuerrecht und in angrenzenden Sozialrechts­gebieten sind von Vorteil, ebenso Erfahrung in der Kommunalverwaltung. </li> <li> Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und Einfühlungs­vermögen in Stress- und Konflikt­situationen. </li> <li>Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Produkte (Word, PowerPoint, Excel) setzen wir voraus. </li> </ul> <ul><li>Wir bieten Ihnen eine vielseitige und interessante Tätigkeit.</li> <li> Wir sind ein moderner Arbeitgeber, dem die Förderung seiner Mitar­beitenden ein Anliegen ist. Vereinbar­keit von Beruf und Familie, verbunden mit entsprechenden Arbeits­formen sowie das Angebot eines günstigen Jobtickets sind Beispiele unserer Personalentwicklungsstrategie. </li> <li>Eine Besetzung der Stelle durch Inanspruch­nahme von Teilzeitmodellen ist grund­sätzlich vorstellbar. </li> <li>Die leistungs­gerechte Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgelt­gruppe E 9a bzw. 6 TVöD. </li> </ul>Unsere Grund­sätze Jeder Mensch ist individuell. Chancengleichheit ist für uns selbst­verständlich. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Verwaltungsfachkraft (w/m/d) für die Wohngeldbehörde in Teilzeit

Du suchst eine Ausbildung, bei der Du in der IT tätig bist und Du mit Deinen Fähigkeiten neue und eigene Ideen umsetzen kannst? Dann bist Du bei der Handwerkskammer Ulm genau richtig! Während der Ausbildung lernst Du bei uns neben der Abteilung für IT und Organisationsentwicklung zahlreiche Fachbereiche unserer Organisation kennen. Dadurch erhältst Du ein breites Wissen über alle zentralen Abläufe und Arbeitsweisen. Für das Ausbildungsjahr 2024 bieten wir Ausbildungsplätze für Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) an. <ul><li>Beschaffung, Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Softwaresystemen auf Basis der spezifischen Anforderungen der Anwender</li> <li>Benutzerberatung und -unterstützung</li> <li>IT-Systeme und mobile Endgeräte verwalten und koordinieren</li> <li>IT-Projektplanung und -durchführung</li> <li>Digitale Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen</li> <li>Entwickeln, Erstellen und Betreuen von IT-Lösungen</li> <li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung</li> <li> Gewährleistung von IT-Sicherheit und Datenschutz</li> </ul> <ul><li>Mittleren Bildungsabschluss oder Hochschulreife, mit guten Leistungen in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik</li> <li>Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft sowie Freude im Umgangmit Menschen</li> <li>Begeisterung und schnelle Auffassungsgabe bei neuen Technologien, insbesondere IT</li> <li> Grundkenntnisse im Umgang mit Hard- und Software </li> </ul> <ul><li>Vielfältige, gesellschaftlich relevante Aufgaben in einem attraktiven, modernen und sicheren Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Zeitkonten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Zentrale Lage in der Stadtmitte Ulm, direkt an der Straßenbahnhaltestelle</li> <li>Jährlicher Azubi-Ausflug, Personalausflug sowie Azubi-Kennenlernen</li> <li>Attraktive Altersvorsorge und großzügiger Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Umfangreiche Angebote zur individuellen Fortbildung und Gesundheitsförderung</li> <li>Attraktive Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits</li> </ul>

Auszubildende (m/w/d) als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement

Du suchst eine Ausbildung, bei der Du im kaufmännischen Bereich tätig bist und Du deine kommunikativen Fähigkeiten ausleben kannst? Dann bist Du bei der Handwerkskammer Ulm genau richtig. Während der Ausbildung lernst Du bei uns zahlreiche Fachbereiche, wie die Finanzbuchhaltung, die Kommunikation, Politik und Öffentlichkeitsarbeit, das Beitragswesen oder die Personalabteilung, kennen. Für das Ausbildungsjahr 2024 bieten wir Ausbildungsplätze für Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) an. <ul><li>Führen des allgemeinen Schriftverkehrs</li> <li>Unterstützung bei allgemeinen Bürotätigkeiten</li> <li>Sekretariats- und Assistenzaufgaben, wie z.B. Koordination von Terminen oder Organisation von Besprechungen</li> <li>Verbuchung von Rechnungen</li> <li>Unterstützung bei diversen Kundenveranstaltungen</li> <li>Betreuung und Kontakt zu Kunden und Teilnehmern</li> <li>Unterstützung sowie die Mitwirkung bei verschiedenen Digitalisierungsprozessen und -projekten</li> </ul> <ul><li>Mittleren Bildungsabschluss oder Hochschulreife, mit guten Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik</li> <li>Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft sowie Freude im Umgang mit Menschen</li> <li> Grundkenntnisse in MS Office </li> </ul> <ul><li>Vielfältige, gesellschaftlich relevante Aufgaben in einem attraktiven, modernen und sicheren Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Zeitkonten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Zentrale Lage in der Stadtmitte Ulm, direkt an der Straßenbahnhaltestelle</li> <li>Jährlicher Azubi-Ausflug, Personalausflug sowie Azubi-Kennenlernen</li> <li>Attraktive Altersvorsorge und großzügiger Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Umfangreiche Angebote zur individuellen Fortbildung und Gesundheitsförderung</li> <li>Attraktive Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits</li> </ul>

Auszubildenden (m/w/d) als Kaufmann für Büromanagement

Das Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen, in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart, übernimmt in den Dekanaten Biberach, Reutlingen-Zwiefalten und Saulgau die fachliche Betreuung von 79 Kirchengemeinden und 32 Kindertageseinrichtungen in Angelegenheiten der Personalverwaltung, des Finanz- und Bauwesens. Wir suchen für unser kollegiales und aufgeschlossenes Team im Sachgebiet Personal zum 01.01.2024 eine/einen Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 60 %. <ul><li>Vollzug von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen für das Personal der Kirchengemeinden</li> <li>Mithilfe, Beratung und Bearbeitung bei Bewerbungs- und Anstellungsverfahren</li> <li>allgemeine Personalsachbearbeitung, wie Bearbeitung von Anträgen und Anliegen von Beschäftigten</li> <li>Führen der Personalakten</li> <li>Terminüberwachung und Verwaltung von Wiedervorlagen</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Stellenprofil</li> <li>Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil</li> <li>qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich (MS-Office, Personal Office)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie ein aufgeschlossenes, freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> </ul> <ul><li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein engagiertes Team zur Zusammenarbeit</li> <li>qualifizierte Einarbeitung im Patenmodell</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie über flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>geistliche Auszeit-Tage für eine mentale und körperliche Gesundheit</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul>Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet zu besetzten. Eine teilweise unbefristete Anstellung ist im Anschluss möglich, da Mitarbeitende absehbar in Ruhestand eintreten. Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 gemäß AVO-DRS. Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)

Administrator und Projektmitarbeiter digitales Dokumentenmanagement m/w/d im Amt für Organisation und Digitalisierung Das Landratsamt Biberach als moderner, zukunftsorientierter öffentlicher Dienstleister mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis. Die Kreiskämmerei ist für alle Finanz- und Haushaltsfragen zuständig. Zu den klassischen Aufgaben gehören die Aufstellung und der Vollzug des Haushaltsplans, welcher die Grundlage für das Wirtschaften des Landkreises darstellt. Daneben gehören die Bereiche Versicherungswesen sowie Beteiligungsverwaltung zum Tätigkeitsfeld. <ul><li>Administration, Konfiguration und Pflege des Dokumentenmanagementsystems (DMS), insbesondere die Sicherstellung des performanten Betriebs, die Berechtigungsverwaltung und das Durchführen von Wartungsarbeiten, in Abstimmung oder gemeinsam mit dem Hersteller</li> <li>technische Unterstützung und Mitarbeit in Projekten, zum Beispiel zur Einführung des DMS in den Fachämtern oder bei der Einrichtung von Schnittstellen zu Fachverfahren</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des digitalen Dokumentenmanagements, beispielsweise bei der Einführung von Workflows zur Digitalisierung von Prozessen</li> <li>Betreuung und Beratung der Benutzer bei der Anwendung des DMS</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung</li> <li>analytische und strukturierte Denk- und Handlungsweise</li> <li>Affinität zu IT-bezogenen Themen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Telearbeit</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV</li> <li>ein attraktives Gesundheitsmanagement</li> <li>einen zusätzlichen dienstfreien Tag am Schützendienstag</li> <li>eine hausinterne Cafeteria</li> </ul>

76 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Ulm, 89073 Ulm, Deutschland