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Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen: Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Mannheim Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und unter­stützen unsere Mitglieds­unternehmen in allen Fragen des kollek­tiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozial­rechts.</li> <li>Sie betreuen und führen arbeits­rechtliche Gerichts- und sonstige Ver­fahren (z. B. Schlich­tungs- und Einigungs­stellen).</li> <li>Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeits­kreise.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium als Voll­jurist (m/w/d), idealer­weise mit arbeits­rechtlichem Schwer­punkt.</li> <li>Sie haben belastbare Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeits­recht und sind erfahren in der Prozess­führung.</li> <li>Sie entwickeln eigen­ständig Lösungen und tragen diese sicher vor. </li> <li>Gesellschafts­politisches Interesse rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Zentralamt Job-ID: J000037427 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 06.11.2025 Wir über uns Wir entwickeln, planen und steuern Neubau, Modernisierung, Sanierung und Umbau von Gebäuden der Gerichte, Staatsanwaltschaften und Verbraucherschutzbehörden in Hamburg und betreiben diese. Mit dem Projekt „Optimierung des Immobilienportfolios und Entwicklung moderner Arbeitswelten“ möchten wir zentrale Weichen für eine zukunftsfähige, klimaeffiziente und ressourcenschonende Justiz stellen – im Einklang mit den strategischen Zielen der Stadt Hamburg und aktuellen Anforderungen an modernes Arbeiten. Im Rahmen des Projekts analysieren wir unsere Gebäude und entwickeln einen Modernisierungsfahrplan, der u. a. Flächeneffizienz, Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und arbeits­organisatorische Anforderungen berücksichtigt. Bitte beachten Sie auch unsere andere Stellenausschreibung in diesem Projekt. Aufgaben <ul> <li>Aufnahme, Bewertung und Analyse des baulichen Zustands von Immobilien</li> <li>Entwicklung eines strategischen Modernisierungsfahrplans und Unterstützung bei der Integration energetischer und nachhaltiger Maßnahmen (z.B. Fördermittel-Check, Klimaschutzaspekte)</li> <li>fachliche Begleitung von Flächen- und Raumnutzungskonzepten inkl. Desk-Sharing und hybrider Arbeitsplatzmodelle</li> <li>Erarbeitung technischer Grundlagen für Wirtschaftlichkeits- und Szenarioanalysen</li> <li>Stellvertretung der Projektleitung</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der genannten Fachrichtungen und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau z.B. im Bereich Hochbau, Gebäudebewertung, Sanierung oder strategischer Bestandsentwicklung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamter bzw. Beamtin verfügen sie zusätzlich über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich Hochbau, Gebäudebewertung, Sanierung oder strategischer Bestandsentwicklung und sicherer Umgang mit Flächen- und Nutzungskonzepten</li> <li>Erfahrung in der Projektarbeit mit öffentlichen Auftraggebern</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Dienstleistungsorientierung, Entschlussfreude und Durchsetzungskraft</li> <li>Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck eine Vielzahl komplexer Vorgänge zu bearbeiten und zu überwachen und zu zielorientiertem und analytischem Denken sowie Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13</li> <li>eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem kleinen und kooperativen Team, dem ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist</li> <li>gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn-Station Gänsemarkt).</li> <li>die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit des Dienstfahrradleasing „Jobrad“</li> <li>Befürwortung der Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen</li> <li>vielseitiges Angebot für Work-Life-Balance und Vorsorge z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (regelhaftes mobiles Arbeiten), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), betriebliche Altersversorgung, Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Architekt:in im Projekt „Modernisierung Justizimmobilien und neue Arbeitswelten“

Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover. Für unseren Fachbereich Betriebstechnik suchen wir unbefristet <h2>Ingenieure Versorgungstechnik /Technische Gebäudeausrüstung/ HKLS (m/w/d) </h2> Entgeltgruppe 12 TV-L | Kennziffer 29/2025 | Bewerbungsfrist: 03.11.2025 Als Dienstort kommen alle Standorte des SB Weser-Leine in Frage. Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement für Baumaßnahmen des Landes- und Bundesbaus</li> <li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros</li> <li>Bauherrenleistungen, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kostensteuerung</li> <li>Projektleitung und ‑mitarbeit bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungsarbeiten des Bundes und des Landes entsprechend den LPH 1 – 9 HOAI</li> <li>Planung, Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Bauüberwachung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Baufachliche Beratungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Gebäudetechnik (HKLS) oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>Beamte/Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen</li> <li>Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Versorgungstechnik ist erforderlich</li> <li>Mitarbeit und Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist von Vorteil</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie VOB und HOAI sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach E 12 TV‑L und Jahressonderzahlung/Besoldung nach A 12 NBesG</li> <li>Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben</li> <li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li> </ul> Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungs­freiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung. Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/​Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG in der Entgeltgruppe 12 TV‑L eine Überrepräsentanz von Männern vor. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts. STBL1_DE

Ingenieure Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung/HKLS (m/w/d)

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit über 240 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 19 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Mensa Philturm ein neues Team-Mitglied als</h3> <h1>Koch/Köchin (m/w/d)</h1> Aufgaben <ul><li>Zubereitung von Fleisch-, Fisch- und vegetarischen Gerichten und deren fachgerechte Portionierung</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Sicherstellung des kontinuierlich hohen Qualitätsstandards</li><li>Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlich vorgeschriebenen Richtlinien und Kontrollen im Hinblick auf HACCP und Arbeitssicherheit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Köchin oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kreativität und Leidenschaft für die Zubereitung von Speisen</li><li>Ausgeprägtes Hygienebewusstsein und Kenntnis der entsprechenden Vorschriften</li><li>gerne erste Führungserfahrungen - ist aber kein Muss</li><li>Eine offene und freundliche Persönlichkeit mit guter Kommunikation und Teamgeist</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll-/Teilzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 5)<ul><li>Jahresgehalt in den Stufen 2 bis 4: 38.732,00 - 41.881,00 Euro brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc. bei einer Vollzeitbeschäftigung</li></ul></li><li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag zwischen 07:00 und 18:00 Uhr, Wochenenden und Feiertage sind i. d. R. frei</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li><li>Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>Interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Koch/Köchin für die Hochschulgastronomie

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg, Landesbetrieb Gewässer, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 53.1 - Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz und Gewässerökologie - Planung und Bau - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen. Bachelor / Diplom (FH) (w/m/d) Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Landschaftsplanung oder vergleichbar Dienstort: Donaueschingen oder Freiburg Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: bis Entgeltgruppe 11 TV-L Anstellungsart: unbefristet Aufgaben <ul> <li>Projektsteuerung und -koordination von Hochwasser­schutz- und Gewässerentwicklungsprojekten während Planung und Bau</li> <li>Beauftragung und Koordination von fachlichen Gut­achten im Zusammenhang mit Gewässer­bau­maß­nahmen</li> <li>Betreuung von Baumaßnahmen (einschließlich Feld­einsatz)</li> <li>Aufgaben im Hochwassereinsatz</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Gute Fachkenntnisse in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten, entsprechende berufliche Er­fahrungen sind von Vorteil (bitte Referenzen beifügen)</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durch­set­zungs­vermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Von Vorteil sind vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie im Planungs-, Vergabe- und Bauvertragsrecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2 / JobBike BW3) </li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellen­aus­schreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewer­bung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleich­gestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Ver­gütung in Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Einstellung von Berufseinsteigerinnen und Berufs­einsteigern erfolgt in Entgeltgruppe E 10 TV-L. STBL1_DE

Bachelor / Diplom (FH) (w/m/d) Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Landschaftsplanung oder vergleichbar

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!Landesbeauftragte/Landesbeauftragter (w/m/d) für den Landesverband Berlin, Brandenburg, Sachsen-AnhaltDienstort Berlin A 16 BBesO oder außertarifliches Beschäftigungsverhältnis entsprechend der Besoldungsgruppe B 1 BBesO; unbefristet Kenn-Nr.: THW-2025-237Mit allen Wassern gewaschen: Entlang der Havel und Elbe liegt der Landesverband Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt mit Sitz in Berlin. Mit 49 Ortsverbänden, 3.500 ehrenamtlichen Einsatzkräften, 5 Regionalstellen und der Landesverbandsdienststelle mit circa 47 Beschäftigten wird es nicht langweilig. Aufgaben <ul><li>Führen, Leiten und Repräsentieren des THW auf Ebene der drei Bundesländer</li><li>Verantworten der Sicherstellung der Einsatzbereitschaft des Landesverbandes in personeller, materieller, organisatorischer und haushaltsrechtlicher Hinsicht</li><li>Mitarbeiten in der obersten Führungsebene des THW, insbesondere in Bezug auf strategische Themenstellungen sowie die Weiterentwicklung der Gesamtorganisation</li></ul> Profil <ul> <li>über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom [Universität], Staatsexamen) verfügen (bei einem juristischen Staatsexamen müssen mindestens 13 Punkte [gesamt] vorliegen)</li> <li>als Beamter/Beamtin mindestens der Besoldungsgruppe A 14 angehören oder vergleichbar eingruppierte/eingruppierter Beschäftigte/Beschäftigter im öffentlichen Dienst sind</li> </ul> <h3>Sie sind eine Persönlichkeit, die:</h3> <ul> <li>mit Leidenschaft führt und bereits mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Erfahrung in Personalverantwortung nachweist</li> <li>ein großes Engagement zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern auszeichnet</li> <li>adressatengerechte Kommunikation, Entscheidungsfreude und Koordinierungsfähigkeit vereint</li> <li>über soziale, interkulturelle sowie Gender- als auch Diversity-Kompetenz und gute Englischkenntnisse (vergleichbar B2) verfügt</li> <li>ihre Zugehörigkeit zum THW gerne durch das Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen zur Geltung bringt</li> <li>auf Zack ist und grundsätzlich mehrtägige Dienstreisen, Dienstleistung und Erreichbarkeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit für eine Führungskraft in der Zivilschutzorganisation THW mit rund 98 % Ehrenamtlichen als selbstverständlich ansieht</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Internationale Projekte</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Jobticket</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li></ul> STBL1_DE

Landesbeauftragte/Landesbeauftragter (w/m/d) für den Landesverband Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt

Die Handwerkskammer Karlsruhe ist eine Selbstverwaltungseinrichtung für rund 20.000 Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten die Interessen des Handwerks in der Region und verstehen uns als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen, die wir mit vielfältigen Informations- und Weiterbildungsangeboten sowie Beratungsleistungen unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Praktische Schweißerausbildung; Vermittlung der erforderlichen Fachkenntnisse und Fertigkeiten nach Rahmenlehrplänen, DVS-Richtlinien, Normen, Kundenanforderungen oder zugelassenen AZAV-Maßnahmen (intern und extern)</li> <li>Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und des Fachkundeunterrichts</li> <li>Prüfaufsicht bei Schweißerprüfungen (intern und extern)</li> <li>Mitwirkung bei der Ausbildung von Schweißaufsichtspersonen</li> <li>Organisation der Überprüfung und Instandhaltung der technischen Einrichtungen</li> <li>Materialbeschaffung und -kontrolle</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf; wünschenswert wäre ein Meistertitel</li> <li>Ausbildung zum Internationalen Schweißfachmann (IWS, EWS, SFM)</li> <li>Ausbildung zum DVS-Schweißwerkmeister in einem oder mehreren Schweißverfahren (MAG-/MIG-Schweißen, WIG-Schweißen, Lichtbogenhandschweißen, Gasschweißen, Löten)</li> <li>Zertifizierung zum DVS-Schweißlehrer</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>Freude am Unterweisen von Auszubildenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Raum für die Entfaltung Ihres fachlichen Könnens sowie die aktive Förderung Ihrer Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>Zuschuss ÖPNV sowie attraktive Zusatzleistungen zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung (u. a. Betriebliche Krankenversicherung nach Probezeit)</li> <li>Weitere Informationen zu unseren Leistungen finden Sie auf unserer Homepage</li> </ul> STBL1_DE

DVS-Schweißlehrer/DVS-Schweißwerkmeister (w/m/d) für unsere Schweißtechnische Lehranstalt

Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das Wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Abteilungsleitung Polizeiverwaltung und Direktionsleitung der Kreispolizeibehörde Gütersloh in unserer Abteilung Polizeiverwaltung genau richtig. Die unbefristete Stelle ist nach EG 15 TVöD / A 15 L BesG NRW vergütet. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten die Abteilung Polizeiverwaltung mit 22 Mitarbeitenden im Kreis Gütersloh.</li> <li>Gleichzeitig tragen Sie die Verantwortung für die Leitung der Direktion "Zentrale Aufgaben" der Kreispolizeibehörde Gütersloh mit über 40 Mitarbeitenden des Landes NRW.</li> <li>Als Direktionsleitung sind Sie für alle 600 Beschäftigten der Polizei im Kreis Gütersloh verantwortlich.</li> <li>Sie übernehmen die Aufgaben als Beauftragter für den Haushalt nach § 9 der Landeshaushaltsordnung.</li> <li>Sie leiten derzeit das Dezernat ZA 2 (Personalangelegenheiten), das BGM-Gremium und haben den Vorsitz der AGG-Beschwerdestelle.</li> </ul> Ihre Aufgaben sind vielfältig und anspruchsvoll: <ul> <li>Sie beraten und unterstützen die Behördenleitung sowie die Abteilungsleitung Polizei.</li> <li>Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten, der Schwerbehindertenvertretung und den Vertretern der Fachdirektionen zusammen.</li> <li>Als personalführende Stelle vertretetn Sie die Arbeitgeberinteressen gegenüber den Mitarbeitenden.</li> <li>Sie sorgen für kundenorientierte Dienstleistungen auf hohem Niveau und treffen Entscheidungen in Grundsatzfragen sowie in herausragenden Einzelfällen.</li> <li>Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Behörde mit, entwickeln strategische Ansätze und setzen diese um.</li> <li>Sie pflegen die Kontakte zu Landesoberbehörden und dem Innenministerium NRW, vernetzen sich auf Landesebene und stellen sich vorausschauend zukünftigen Herausforderungen.</li> <li>Im Rahmen Ihrer Zuständigkeit gestalten Sie die Rahmenbedingungen für die Polizeiarbeit im Kreis Gütersloh, unter anderem durch eine gezielte Finanzsteuerung. Sofern die rechtlichen Rahmenbedingen Handlungsspielräume eröffnen, nutzen Sie diese.</li> <li>Sie verantworten und vertreten die Abteilung Polizeiverwaltung sowie die Direktion ZA nach innen und nach außen.</li> </ul> Dann wachsen wir gemeinsam – bei uns gewinnt das Weiter. Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Für diese Stelle sind Sie bestens geeignet, wenn Sie Profil <ul> <li>Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2.2, Fachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst oder die Bereitschaft zur modularen Qualifikation für die LG 2.2, alternativ den Master of Public Administration/Management oder eine gleichwertige Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung und fundierte Fachkenntnisse im Personal- und Haushaltsrecht um rechtssicher Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen zu können.</li> </ul> Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Hohe intrinsische Motivation, sich mit den Zielen und Aufgaben der Organisation zu identifizieren.</li> <li>Belastbarkeit und Stressresistenz, um auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren.</li> <li>Verbindliches, begründetes Handeln sowie die Fähigkeit, Verbindlichkeit von allen Beteiligten einzufordern und konsequent Arbeitsprozesse und berufs- und führungsbezogene Themen begleiten.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um zielorientierte und überzeugende Prozesse zu gestalten.</li> </ul> Führungskompetenzen: <ul> <li>Fähigkeit, Freiräume für Innovationen und persönliche Entwicklung zu schaffen.</li> <li>Rahmenbedingungen zu gestalten, die das Leistungspotenzial der Mitarbeitenden fördern, sie beteiligen und fordern.</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Zielen sowie die effiziente Gestaltung von Aufbau- und Ablauforganisation.</li> <li>Erfahrung in der Begleitung und Steuerung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen, um Mitarbeitende positiv zu gewinnen und zu motivieren.</li> </ul> Wir bieten Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag. STBL1_DE

Abteilungsleitung Polizeiverwaltung und Direktionsleitung der Kreispolizeibehörde Gütersloh (m/w/d)

Sie haben eine angenehme Stimme und können sich gut am Telefon ausdrücken? Ihnen macht der Umgang mit Menschen Spaß und Sie arbeiten gerne flexibel im Homeoffice? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung beim Bund der Steuerzahler in Bayern als Callcenter-Agent (m/w/d) für unser BdSt-Service-Center im Homeoffice Über uns: Wir sind seit über 75 Jahren die Interessenvertretung aller Steuerzahler. Zugleich sind wir unabhängig, parteipolitisch neutral und gemeinnützig. Unser Ziel ist es, die Steuern und Abgaben zu senken, Steuergeldverschwendung zu verhindern und Bürokratie abzubauen. Wir finanzieren uns ausschließlich durch Mitgliedsbeiträge. Aufgaben <ul><li>Telefonische Akquise von Neumitgliedern </li><li>Aufklärungsarbeit im Rahmen unserer Gemeinnützigkeit </li><li>Regelmäßige Teilnahme an den Team-Meetings </li></ul> Profil <ul><li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Sie sind kommunikativ, selbstbewusst und gehen gerne auf Menschen zu</li><li>Sie bringen EDV-Kenntnisse und vorzugsweise erste Erfahrungen im Vertrieb mit</li><li>Sie verfügen über einen funktionierenden Internetzugang</li><li>Sie haben einen festen Wohnsitz - bevorzugt - in Bayern oder in der Bundesrepublik Deutschland </li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen unbefristeten Anstellungsvertrag in Teilzeit (20 Stunden/Woche)</li><li>Flexible Arbeitszeiten von Montag – Freitag im Homeoffice</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und Coaching</li><li>Ein monatliches Grundgehalt und zusätzliche Provision nach Werbeerfolg</li><li>Ein seriöses Produkt </li></ul> STBL1_DE

Callcenter-Agent (m/w/d)

Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover. Für unsere Fachbereiche Betriebstechnik suchen wir unbefristet<h2>Ingenieure / Techniker Versorgungs­technik/Technische Gebäude­ausrüstung/HKLS (m/w/d) </h2> Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahres­sonderzahlung bzw. Besoldung nach A 11 NBesG | Kennziffer 28/2025 | Bewerbungsfrist: 03.11.2025 Als Dienstort kommen alle Standorte des SB Weser-Leine in Frage. Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement für Baumaßnahmen des Landes- und Bundes­baus</li> <li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieur­büros</li> <li>Bauherren­leistungen, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kosten­steuerung</li> <li>Projektleitung und ‑mitarbeit bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungs­arbeiten des Bundes und des Landes entsprechend den LPH 1 – 9 HOAI</li> <li>Planung, Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Bauüberwachung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Baufachliche Beratungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.‑Ing. [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungs­technik, Technische Gebäude­ausrüstung, Energie- und Gebäude­technik (HKLS) oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>Bewerben können sich auch staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäude­ausrüstung oder vergleichbarer Berufserfahrung</li> <li>Beamte/​Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahn­gruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen</li> <li>Mind. 2‑jährige Berufserfahrung in der Mitarbeit und Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Termin­steuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten, ist erwünscht</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie VOB und HOAI sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C 1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz­rahmen)</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach E 11 TV‑L und Jahres­sonderzahlung/​Besoldung nach A 11 NBesG</li> <li>Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem/r Techniker/in erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‑L</li> <li>Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben</li> <li>Sicherer und konjunktur­unabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li> </ul> Das Einverständnis zur Sicherheits­überprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungs­freiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungs­voraussetzung. Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern richtet sich nach den stellen­wirtschaftlichen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/​Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. STBL1_DE

2.013 Öffentlicher Dienst allgemein Unbefristet Jobs