field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Gewässer, Abteilung Betrieb, ist auf der Gewässermeisterei Zülpich zum 01.05.2026 die Stelle als Mitarbeiter*in im Gewässer-Betrieb (w/m/d) Ref.-Nr.: 53-2025 zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle ist in Vollzeit sowie in vollzeitnaher Teilzeit möglich. Aufgaben <ul> <li>Führen von landwirtschaftlichen und forstwirtschaftlichen Geräten</li> <li>Das Arbeiten mit Freischneidern, Motorsägen, handgeführten gartenbaulichen Geräten und funkferngesteuerten Mähgeräten</li> <li>Die Instandhaltung und Pflege von Maschinen, Arbeitsgeräten und wasserbaulichen Anlagen (der Einsatz erfolgt nach den jeweiligen Erfordernissen) </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Landwirt*in, Forstwirt*in, Wasserbauer*in, Gala-Bauer*in</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit land- und forstwirtschaftlichen Maschinen und Geräten wünschenswert</li> <li>Motorsägenschein AS Baum I und II oder die Bereitschaft zum Erwerb notwendig</li> <li>Kenntnisse in der Forstwirtschaft wünschenswert</li> <li>Führerscheinklasse BE ist Voraussetzung, wünschenswert sind die Führerscheinklassen C1E oder CE bzw. die Bereitschaft zum Erwerb</li> <li>Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft ist notwendig </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage</li> </ul> Die Arbeit erfolgt ganzjährig im Freien. Es handelt sich um eine körperlich anspruchsvolle Aufgabe, da die Arbeiten auch in Gewässerböschungen durchgeführt werden. Wir erwarten ein hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie soziale Kompetenz und Teamfähigkeit. Die Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie an Hochwassereinsätzen außerhalb der üblichen Dienstzeiten ist notwendig. Einsatzort ist die Gewässermeisterei in Zülpich, bei überörtlichem Einsatz das gesamte Erftverbandsgebiet. Vergütung (Entgeltgruppe 5) sowie Urlaub (32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen. Der Erftverband engagiert sich für die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Es werden daher besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Es existiert ein Gleichstellungsplan. Menschen mit Behinderung werden im Rahmen des Sozialgesetzbuches IX gesondert be­rücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks in unserem Bewerberportal. Ihren tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise können Sie dort direkt im PDF-Format hochladen. Bewerbungsfrist ist der 01.02.2026. Bei Fragen steht Ihnen Frau Laura Claus unter der Telefonnummer 02271/ 88-1169 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Gewässer-Betrieb (w/m/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Wuppertal suchen wir ab sofort für unsere Region Mitte, Fachabteilung Rehabilitation und Leistungen, in Voll- oder Teilzeit zwei Sachbearbeitungen (m/w/d) Berufskrankheiten Kategorie 3 Wenn Ihnen Spaß an und bei der Arbeit wichtig ist und Sie ein vertrauensvolles, offenes Miteinander auf Augenhöhe schätzen, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Abschließendes Bearbeiten aller gemeldeten Berufskrankheiten inklusive Hautkrebserkrankungen</li> <li>Weiterbearbeitung aller anderen Krebserkrankungsfälle nach erstmaligem Feststellen der Hinterbliebenenleistungen</li> <li>Weiterbearbeiten bestimmter Berufskrankheiten ab Anerkennung</li> <li>Prüfen der Zuständigkeit</li> <li>Zusammenarbeit mit der Prävention</li> <li>Prüfen des Vorliegens einer Berufskrankheit</li> <li>Beratungsgespräche, insbesondere zur Individualprävention und Unterlassung der schädigenden Tätigkeit, ggf. in Zusammenarbeit mit der Reha-Managerin/dem Reha-Manager</li> <li>Feststellen von Renten, Pflegegeld und sonstigen Leistungen</li> <li>Abhilfeprüfung und Entscheidungsvorlage für die Teamleitung Kat. 3 BK</li> <li>Sonderaufgaben nach Weisung</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen berufsgenossenschaftlichen Dienst (FPO oder Bachelorstudiengang) oder eine gleichwertige Ausbildung</li> <li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Leistungsrecht der Gesetzlichen Unfallversicherung, bevorzugt im BK-Bereich</li> <li>Verantwortungs- und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 9c BG-AT. Bei einem bestehenden Dienstordnungs­angestellten­verhältnis ist eine Besoldung bis A10 BBesO möglich. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Berufskrankheiten Kategorie 3

UPJ ist eine bundesweit tätige Nonprofit-Organisation für verantwortliche Unternehmensführung, gesellschaftliches Engagement und sektorenverbindende Kooperationen. Wir arbeiten für eine nachhaltige Gesellschaft, in der Unternehmen ihre Geschäftstätigkeit verantwortlich gestalten und in Kooperation mit Zivilgesellschaft, Politik und Verwaltung ihren Beitrag zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen leisten. Wir verbinden Menschen und Organisationen, die Verantwortung für einen gerechten Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft übernehmen. Gemeinsam treiben wir positive Veränderungen für Klima, Umwelt und nachhaltige Lieferketten voran. Mit unseren Programmen zur Förderung des bürgerschaftlichen Engagements von Unternehmen schaffen wir neue Verbindungen und fördern den gesellschaftlichen Zusammenhalt. Im Rahmen einer Generationsnachfolge suchen wir idealerweise zum 01.06.2026 eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als neues Mitglied der Geschäftsleitung. Aufgaben <ul><li>Du übernimmst die betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für UPJ – inklusive Budget- und Liquiditätsplanung, Buchhaltung, Controlling und Jahresabschlüssen</li><li>Du unterstützt die Projekt- und Programmverantwortliche bei Angeboten und Förderanträgen und stellst sicher, dass Fördermittel korrekt abgerechnet werden</li><li>Du steuerst und entwickelst unsere Finanz- und Verwaltungsprozesse weiter und optimierst betriebliche Abläufe</li><li>Du kümmerst dich um die Steuerung und Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse</li><li>Du verantwortest unsere Büro- und IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit und Datenschutz und treibst die Digitalisierung unserer Arbeitsprozesse konsequent voran</li><li>Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung der Organisation aktiv mit</li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im gemeinnützigen Sektor</li><li>Hohe IT-Affinität und souveräner Umgang mit MS 365 und digitalen Tools</li><li>Ein verbindliches Auftreten gegenüber Mitgliedern, Förderern und Partnerorganisationen</li><li>Eine strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken</li><li>Führungskompetenz, Teamorientierung und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Entscheidungen zu treffen</li><li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Feld der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine sinnstiftende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Zivilgesellschaft</li><li>Große Gestaltungsspielräume und hohe Eigenverantwortung</li><li>Ein Büro in Berlin-Mitte, flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Ein engagiertes, deutschlandweit verteiltes Team (Berlin, Heilbronn, Kassel, Trier)</li><li>30 Urlaubstage bei einer Fünftagewoche, 2 Ehrenamtstage, Bahncard 50, JobRad</li></ul> STBL1_DE

Leitung Finanzen, Personal, Digitalisierung und Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)

Als Teil von One Team Heidelberg sorgen Sie dafür, dass Mobilität im Alltag reibungslos funktioniert. Mit Ihrer Arbeit in der Kfz-Zulassungsstelle schaffen Sie Verlässlichkeit, Rechtssicherheit und einen serviceorientierten Ablauf für Bürgerinnen und Bürger, Händler und Institutionen – ein zentraler Beitrag für eine funktionierende Stadt. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kfz-Zulassungsstelle <ul><li>Heidelberg</li><li>unbefristet</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 8 mit Zulage nach 9a TVöD-V (45.208,76 bis 61.536,56 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit) </li><li>Bewerbungsfrist: 01.02.2026</li></ul> Aufgaben Sie sind erste Anlaufstelle rund um Fahrzeugzulassungen und arbeiten dabei eng mit verschiedenen internen und externen Partnern zusammen. <ul> <li>Bearbeitung von Kfz-Zulassungen für Bürgerinnen und Bürger sowie für Händler</li> <li>Zulassung von Ausfuhr- und Importfahrzeugen, Fahrzeugen mit Kurzzeitkennzeichen, historischen Fahrzeugen sowie sonstigen Sonderfahrzeugen</li> <li>Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Fahrzeughaltern, anderen Zulassungsstellen, Versicherungen und dem Kraftfahrt-Bundesamt</li> <li>Zusammenarbeit mit Polizei, technischen Prüforganisationen, dem Hauptzollamt Karlsruhe und dem Regierungspräsidium Karlsruhe</li> <li>Sicherstellung eines serviceorientierten, rechtssicheren und effizienten Ablaufs im Publikumsverkehr</li> </ul> Profil Sie arbeiten strukturiert, serviceorientiert und behalten auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick.<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder Beamtin / Beamter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li><li>Alternativ: Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (Angestelltenprüfung I) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke</li><li>Hohes Serviceverständnis und Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern im Publikumsverkehr</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu bearbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li><li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li><li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li><li>Psychologische Beratung und Coaching</li><li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>Homeoffice</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sportangebote</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kfz-Zulassungsstelle

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 14 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) in der Straßenverkehrsbehörde beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung Bau und Betrieb Unser Angebot: <ul> <li>Status: Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt: sofort</li> <li>Dauer: unbefristet</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit (24,5 bzw. 23 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung: A10 HBesG bzw. EG 9b TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt: 2.168,42 € bis 3.048,18 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter: 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist: 20. Januar 2026, Kennziffer 1/288 (bitte angeben)</li> </ul> Die Straßenverkehrsbehörde prüft und überwacht Verkehrszeichen und -einrichtungen im Rahmen der durch die Straßenverkehrsordnung (StVO) auferlegten Verpflichtungen. Sie ordnet u. a. verkehrliche Beschränkungen, Verkehrszeichen und Fahrbahnmarkierungen an. Die Straßenverkehrsbehörde erteilt Erlaubnisse und Genehmigungen nach der StVO. Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Überwachung von Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen im Rahmen der StVO</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung von verkehrsbehördlichen Sachverhalten</li> <li>Erarbeitung von rechtsverbindlichen Stellungnahmen und Auskünften in straßenverkehrsbehördlichen Sachverhalten</li> <li>Mitarbeit bei der Verkehrsplanung der Straßenbaulastträger sowie Abgabe von Stellungnahmen bei der Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen im Hinblick auf die Belange der StVO</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder</li> <li>Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (II. Verwaltungsprüfung) bzw. 3-jährige Verwaltungsausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>fundierte Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, etc.)</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1)</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B</li> <li>hohe Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>sehr gute Kenntnisse im Verkehrsrecht</li> <li>gute Ortskenntnisse</li> <li>Erfahrungen im öffentlichen Dienst </li> <li>Kenntnisse von Verwaltungsabläufen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Entwicklung und Einführung neuer Strukturen und Möglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit bis zu 50% mobile Arbeitsformen</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, - Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) in der Straßenverkehrsbehörde beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung Bau und Betrieb

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 14 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) in der Straßenverkehrsbehörde beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung Bau und Betrieb Unser Angebot: <ul> <li>Status: Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt: ab 1. März 2026</li> <li>Dauer: unbefristet</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich </li> <li>Bezahlung: EG 9b TVöD </li> <li>(Brutto-)Gehalt: 3.676,89 € bis 5.168,65 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter: 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist: 20. Januar 2026, Kennziffer 2/289 (bitte angeben)</li> </ul> Die Straßenverkehrsbehörde prüft und überwacht Verkehrszeichen und -einrichtungen im Rahmen der durch die Straßenverkehrsordnung (StVO) auferlegten Verpflichtungen. Sie ordnet u. a. verkehrliche Beschränkungen, Verkehrszeichen und Fahrbahnmarkierungen an. Die Straßenverkehrsbehörde erteilt Erlaubnisse und Genehmigungen nach der StVO. Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Überwachung von Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen im Rahmen der StVO</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung von verkehrsbehördlichen Sachverhalten</li> <li>Erarbeitung von rechtsverbindlichen Stellungnahmen und Auskünften in straßenverkehrsbehördlichen Sachverhalten</li> <li>Mitarbeit bei der Verkehrsplanung der Straßenbaulastträger sowie Abgabe von Stellungnahmen bei der Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen im Hinblick auf die Belange der StVO</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r + Weiterbildung Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungslehrgang II) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst oder</li> <li>3-jährige einschlägige Verwaltungsausbildung (z.B. Verwaltungsfachgestellte/r) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen (mindestens sechs Jahre Berufserfahrung auf Bachelor-Niveau) </li> <li>fundierte Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, etc.)</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1)</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B</li> <li>hohe Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten </li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit </li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>sehr gute Kenntnisse im Verkehrsrecht</li> <li>gute Ortskenntnisse</li> <li>Erfahrungen im öffentlichen Dienst </li> <li>Kenntnisse von Verwaltungsabläufen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Entwicklung und Einführung neuer Strukturen und Möglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit bis zu 50% mobile Arbeitsformen</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, - Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Kinder, Jugend und Familie als Sekretär*in der Abteilung Inklusion und außerschulische Bildung Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst alle anfallenden Sekretariatsarbeiten wie z.B. Postein- und -ausgang (sowohl in Papierform als auch digital), Terminkoordination für die Abteilungsleitung und die Sachgebietsleitungen, Telefon- und Schriftverkehr und die Ausfertigung von Schriftstücken und Beschlussvorlagen.</li> <li>Du kümmerst Dich um allgemeine Verwaltungsaufgaben wie z.B. die Führung von Auftragslisten sowie deren Überwachung, Schriftgutverwaltung, Wiedervorlage und Du behältst außerdem das Fortbildungsbudget der Abteilung im Auge.</li> <li>Du organisierst und koordinierst Besprechungen und Fachtage und übernimmst die Raumbuchungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, als Rechtsanwalts-, Notar- oder Steuerfachangestellte*r oder</li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I oder</li> <li>eine mindestens einjährige abgeschlossene (Schul-)Ausbildung im Sekretariatsbereich oder im Bereich Managementassistenz oder eine sonstige abgeschlossene Berufsausbildung jeweils mit Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich.</li> </ul> </li> <li>Du hast eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, ein freundliches Auftreten, bist zuverlässig und verschwiegen.</li> <li>Du besitzt ein zielführendes Zeitmanagement, organisatorisches Geschick sowie eine gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine eigenständige und vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Umfeld.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Mit einem hohen Zuschuss zum JobTicket bzw. Deutschlandticket entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Sekretär*in der Abteilung Inklusion und außerschulische Bildung

Das Versorgungswerk der Steuerberater in Nordrhein-Westfalen mit Sitz in Düsseldorf gestaltet für seine Mitglieder die Altersvorsorge sowie die Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenabsicherung. Mit rund 70 Kolleginnen und Kollegen betreuen wir vier Versorgungswerke mit über 45.000 Mitgliedern. Wir investieren und verwalten globale Assets von knapp 5 Milliarden Euro. Unsere Kultur ist geprägt von Wertschätzung, Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und einem hohen Maß an Loyalität. Neben fachlicher Exzellenz suchen wir Persönlichkeiten, die etwas bewirken wollen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d) Aufgaben Sie sind verantwortlich für den Aufbau, Betrieb und die Wartung der Server-, Netzwerk- und Storagesysteme. Sie sorgen für die Netzwerksicherheit und setzen Sicherheitsmaßnahmen zur Risikominimierung um. Zudem betreuen Sie die Active Directory-Umgebung und bieten Support für interne Anwender im 1st- und 2nd-Level. Ihre Aufgaben umfassen auch die Weiterentwicklung der hybriden IT-Landschaft, die Mitarbeit an internen IT-Projekten und Automatisierungen sowie die Dokumentation der IT-Landschaft. Anwenderschulungen gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Profil <ul> <li>Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehr als fünf Jahre Erfahrung in der System- und Netzwerkadministration</li> <li>Fachkenntnisse: Windows Server (Microsoft Exchange, Microsoft SQL, HyperV), Active Directory, Firewalls, WLAN und VPN, Powershell Skripting</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kollegialität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung</li> <li>Flexibles Arbeiten und bis zu 40% mobiles Arbeiten</li> <li>Deutschlandticket &amp; Mobilitätszuschuss</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (6,9% arbeitgeberfinanziert)</li> <li>Moderne Büroräume im Herzen von Düsseldorf</li> <li>Tolle Arbeitsatmosphäre in einem netten, offenen Team</li> </ul> STBL1_DE

IT- Systemadministrator (m/w/d)

Die Katholische Kirchengemeinde St. Franziskus in Erkrath-Hochdahl sucht für die Kita Roncalli, Tannenstr. 12 in 40699 Erkrath-Hochdahl Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Das sind u.a. Erzieher/innen, Heilpädagogen/innen, Heilerziehungspfleger/innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen, Absolventen/innen der Erziehungswissenschaften in Vollzeit und in Teilzeit Die Stellen werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet vergeben. In der Kita werden bis zu 42 Kinder in 2 pädagogischen Gruppen betreut. Aufgaben <ul> <li>Gestaltung eines kindgerechten Alltags in der Kita</li> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Angebote</li> <li>Erstellung von Bildungsdokumentationen</li> <li>Führen der Elterngespräche</li> </ul> Profil • Sie sind Pädagogische Fachkraft oder haben eine der Qualifikationen, die für den Einsatz als pädagogische Fachkraft vom Land NRW berechtigt. • Sie arbeiten gerne im Team, sind einfühlsam, kreativ und haben Freude an der Arbeit mit den Kindern • Sie verfügen über Organisationstalent, sind zuverlässig und haben einen strukturierten Arbeitsstil • Sie sind offen für den christlichen Erziehungsauftrag des Trägers Wir bieten • Wir bieten ein engagiertes und motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz • Regelmäßige Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung • Bezahlung nach KAVO und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) • Möglichkeit des Fahrradleasings und Bezuschussung eines Jobtickets STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Roncalli

Wir sind ein international anerkanntes Forschungsinstitut und betreiben Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Rechtsgeschichte und Rechtstheorie. Wir beschäftigen ca. 160 Mitarbeitende in den Serviceeinrichtungen und im wissenschaftlichen Bereich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*einen <h2>Leiter*in Haus- und Betriebstechnik (m/w/d)</h2> Aufgaben <ul> <li>Leitung des Bereichs „Haus- und Betriebstechnik“ unseres Instituts, hier speziell die Sicherstellung des gebäude- und betriebstechnischen Regelbetriebes und die ordnungsgemäße Funktionsfähigkeit; der Gewerke Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro und Aufzüge</li> <li>Überwachung und Steuerung der technischen Anlagen mittels vorhandener Leittechnik, permanente Dokumentation, Abklärung von Störmeldungen, Vornahme von Parametrierungen</li> <li>Pflege der Gebäudedokumentation mittels ARCHIBUS-Software</li> <li>Erkennen von Instandhaltungsmaßnahmen oder notwendigen Reparaturmaßnahmen, Einleitung des Prozesses zur Beauftragung</li> <li>Erstellen von Leistungsbeschreibungen für den Bereich Haustechnik (u. a. Wartungsverträge) für eine vergabekonforme Angebotseinholung oder Ausschreibung in Zusammenarbeit mit der Beschaffungsstelle</li> <li>Einsatzplanung von Handwerkern, Koordination der Arbeiten sowie deren Kontrolle, Überwachung und Vornahme von Funktionsprüfungen im Rahmen dessen</li> <li>Überwachen, ob die Wartungszyklen der einzelnen Firmen eingehalten werden und entsprechend den Wartungsverträgen ausgeführt werden</li> <li>Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, Architekten und Fachplanern sowie der Bauabteilung der Max-Planck-Gesellschaft in München</li> <li>Erstellen von ISO 50001-Markern im Rahmen des Zertifizierungsprozesses</li> <li>Dokumentation der primären Energieträger und der Verbrauchsentwicklung</li> <li>Führen des kleinen Teams von zwei Mitarbeitern im Bereich Haustechnik/Hausmeisterei</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Lüftung, Klima, oder Sanitär und Wasser sowie eine Weiterbildung zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. geprüften Meister*in. Wir erwarten mehrjährige Berufserfahrung sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeleitsystemen. Hands‘ on-Mentalität bei der Lösung von Herausforderungen mit persönlichem Einsatz sollte vorhanden sein. Außer guten EDV-Kenntnisse (MS-Office) sind Grundkenntnisse im Vergaberecht (Marktanalyse, Angebotseinholung, Erstellen von Leistungsbeschreibungen) wünschenswert. PKW-Führerschein, sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse setzen wir voraus. Erste Erfahrungen im Führen eines kleinen Teams wären von Vorteil. Zu Ihren persönlichen Stärken zählen Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten mit großer Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick. Sie sind flexibel, belastbar, neuen Herausforderungen begegnen Sie mit einer gewissen Neugier. Die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen innerhalb der Max-Planck-Gesellschaft und für berufliche Weiterbildungen runden Ihr Profil ab. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (derzeit 39 Std./Woche) in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet <ul> <li>ein sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten, kleinen Team</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr, ab 2027: 31 Tage</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) gemäß unserer Betriebsvereinbarung</li> <li>gute Fort- und Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Max-Planck-Gesellschaft</li> <li>hervorragende Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li> <li>institutseigene Parkplätze in der Tiefgarage der Universität</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Kinderbetreuung in der Kooperations-Kita Kairos Riedberg)</li> </ul> Die Vergütung richtet sich nach TVöD (Bund) unter Einschluss der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inklusive betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und 90%iger Jahressonderzahlung. Ihre Berufserfahrung findet bei der Gehaltsfestsetzung Berücksichtigung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. STBL1_DE

3.720 Öffentlicher Dienst allgemein Unbefristet Jobs