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Eingebettet in das üppige Grün des Kocherwaldes präsentiert sich das Solefreibad Bad Friedrichshall. Die überregionale Attraktivität des Bades zieht jedes Jahr tausende von Besuchern an, denn das Freibad ist Garant für vielseitige Wasserfreuden und entspannte Stunden. Rund 2.000 Quadratmeter Wasserfläche erwarten die kleinen und großen Besucher. Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d) oder Rettungsschwimmer (m/w/d) für das Solefreibad Aufgaben <ul> <li>Aufsicht und Überwachung des Badebetriebs</li> <li>Pflege und Instandhaltung des Bades einschließlich der technischen Anlagen</li> <li>Mitwirkung bei Aktionen und Veranstaltungen</li> <li>Reinigungsarbeiten</li> </ul> Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zum Rettungsschwimmer (Rettungsabzeichen Silber) (m/w/d) bzw. die Bereitschaft diesen vor Beschäftigungsbeginn abzulegen.</li> <li>Einen Erste-Hilfe-Nachweis (nicht älter als 2 Jahre)</li> <li>Quereinsteiger sind willkommen</li> <li>Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>ein freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Stelle in Voll- und Teilzeit</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem (TVöD)</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team aus Kolleginnen und Kollegen, in das eigene Ideen und Vorstellungen eingebracht werden können</li> <li>Jobticket, Job-Bike, Parkmöglichkeiten, Arbeitskleidung, Trinkwasser und vieles mehr</li> <li>Übliche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (bspw. ZVK-Betriebsrente, Jahressonderzahlung)</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d) oder Rettungsschwimmer (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das WSA Spree-Havel ist Teil eines <a href="tel:0357582" target="_blank">357.582</a> km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht ab sofort unbefristet eine/einen Matrosin / Matrosen (m/w/d) Auf dem Schwimmgreifer „Stremme“ beim Außenbezirk Neukölln Der Dienstort ist Berlin Neukölln Referenzcode der Ausschreibung 20253636_9339 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst <ul> <li>Matrosentätigkeit an Bord des SG „Stremme“</li> <li>Wartung und Pflege der Wasserfahrzeuge</li> <li>Instandsetzung, Auslegen und Setzen von Schifffahrtszeichen</li> <li>Hindernisbergung und Havarieabwicklung</li> <li>Einsatz in der Strecken- und Anlagenunterhaltung insb. Unterstützung bei der Trockenlegung von Bauwerken</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Binnenschifferin/Binnenschiffer oder Eintragung der Qualifikation mindestens als Matrosin/Matrose im Schifferdienstbuch und eine abgeschlossene Berufsausbildung als Wasserbauerin/Wasserbauer</li> <li>UBI Funkzeugnis oder Bereitschaft, dieses zu erwerben</li> <li>Schwimmnachweis (mind. Schwimmabzeichen Bronze)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Fahr- Steuer- und Überwachungstätigkeiten sowie Arbeiten mit Absturzgefahr</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Ausübung von Arbeiten, wie z. B. Ausbringen von schwimmenden Schifffahrtszeichen, Verladen und Einbau von Revisionsverschlüssen an den Schleusen- und Wehranlagen, Eisaufbruch sowie allgemeine Streckenunterhaltungsarbeiten</li> <li>Qualifizierung in der Bedienung von Ladekranen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit, u. a. im Eisaufbruch oder Havarieabwicklung</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Sorgfalt</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz auf anderen Wasserfahrzeugen im Amtsbereich</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Sichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld,</li> <li>tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund),</li> <li>Jahressonderzahlung,</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche,</li> <li>betriebliche Altersversorgung,</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung,</li> <li>Bezuschussung Jobticket,</li> <li>Wohnungsfürsorge für Beschäftigte des Bundes,</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsangebote u. a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum,</li> <li>Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.</li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit. Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Für Tarifbeschäftigte des Bundes im Ressort des BMV gilt zu beachten, dass die Tätigkeiten während der Erprobungszeit zunächst nur vorübergehend übertragen werden und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern, bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Zulage gemäß § 14 (3) TVöD gezahlt wird. Bei erfolgreichem Verlauf der Erprobungszeit wird bei einer dauerhaften Übertragung der Stelle eine Höhergruppierung vorgenommen. STBL1_DE

Matrosin / Matrose (m/w/d) Auf dem Schwimmgreifer „Stremme“ beim Außenbezirk Neukölln

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das WSA Spree-Havel ist Teil eines <a href="tel:0357582" target="_blank">357.582</a> km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik im Bauhof Berlin Der Dienstort ist Berlin. Der Einsatz erfolgt im gesamten Amtsbereich. Referenzcode der Ausschreibung 20253428_9339 Aufgaben Im Rahmen von Reparatur- und Wartungsarbeiten nachrichtentechnischer Anlagen umfasst das Aufgabengebiet: <ul> <li>Programmierung und Überwachung an Anlagen der Übertragungstechnik, Telekommunikations­anlagen, Funktechnik</li> <li>Feststellen von schwierigen Störungen und Behebung der Ursachen mittels Schaltplänen und Serviceprogrammen</li> <li>Handhabung spezieller Messgeräte</li> <li>Reparatur von Baugruppen soweit im Eigenbetrieb möglich</li> <li>Bauaufsicht bei Arbeiten von Fremdfirmen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Informationselektronikerin / Informationselektroniker oder zur/ zum Elektronikerin / Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik oder zur/zum Elektronikerin / Elektroniker für Informations- und Systemtechnik oder zur/zum Elektronikerin / Elektroniker für Geräte und Systeme</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Schwimmnachweis (mind. Schwimmabzeichen Bronze)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Sichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift,</li> <li>Kenntnisse über stationär betriebene analoge Funkanlagen (z. B. NIF-Funk) und dazugehöriger Messungen,</li> <li>Kenntnisse über Schiffsfunkanlagen und dazugehöriger Messungen,</li> <li>Kenntnisse über Antennenanlagen und dazugehöriger Messungen,</li> <li>Kenntnisse über mobile analoge Handsprechfunkgeräte,</li> <li>Kenntnisse über Netzwerktechnik (LAN, WAN, Gigabit-Ethernet, MPLS),</li> <li>Kenntnisse über USV Anlagen und deren Akkus,</li> <li>Kenntnisse in Microsoft-Office</li> <li>Sehr gutes technisches Verständnis</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Sorgfalt</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>Körperliche Eignung zum Besteigen von Systemmasten / Höhentauglichkeit </li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Bereitschaft zur Mobilität im WSA Spree-Havel</li> <li>Bereitschaft zu ein- bis mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E7 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld,</li> <li>tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund),</li> <li>Jahressonderzahlung,</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche,</li> <li>betriebliche Altersversorgung,</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung,</li> <li>Bezuschussung Jobticket,</li> <li>Wohnungsfürsorge für Beschäftigte des Bundes,</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum,</li> <li>Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.</li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit. Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Für Tarifbeschäftigte des Bundes im Ressort des BMV gilt zu beachten, dass die Tätigkeiten während der Erprobungszeit zunächst nur vorübergehend übertragen werden und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern, bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Zulage gemäß § 14 (3) TVöD gezahlt wird. Bei erfolgreichem Verlauf der Erprobungszeit wird bei einer dauerhaften Übertragung der Stelle eine Höhergruppierung vorgenommen. STBL1_DE

Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik  im Bauhof Berlin

Willkommen im #TeamHohenbrunn! Unsere Gemeinde steht für eine zukunftsorientierte Verwaltung, die nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet. Wir sehen Herausforderungen als Chancen und nutzen Ideen als neuen Antrieb. In Hohenbrunn schaffen wir Raum für Innovationen und entwickeln gemeinsam das Morgen. Unsere verschiedenen Berufsfelder, Perspektiven und kulturellen Hintergründe spiegeln die Vielfältigkeit unserer Gemeinde wider. In einer Kultur des Miteinanders bieten wir moderne Arbeitsplätze und familienfreundliche, flexible Arbeitsmodelle, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Job im Großraum München gesucht? Kommen Sie nach Hohenbrunn und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Aufgaben <ul> <li>Leitung und personelle Führung unseres Bauamtes mit acht Mitarbeitern</li> <li>Enge Betreuung des Prozesses der künftigen Ortsentwicklung, welche ein größeres Wachstum vorsieht</li> <li>Verantwortung für die Aufgabenbereiche Bauleitplanung und Ortsentwicklung, Bauordnungsrecht, Bautechnik sowie Umwelt &amp; Klimaschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Verwaltungsfachwirt (AL II / BL II) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungs- oder stellvertretenden Leitungsposition in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrung in einer kommunalen Bauverwaltung sind erwünscht</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>„Gestalten statt Verwalten“ mit vielseitigen und spannenden Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>Wohlfühlen – in einer freundlichen, partnerschaftlichen und wertschätzenden Atmosphäre</li> <li>Eine leistungsorientierte, attraktive und überdurchschnittliche Vergütung bei einem sicheren, verlässlichen und finanzstarken Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliches Gesundheitswesen, Betreuungsplätze für Ihre Kinder</li> <li>Wohnen und leben in der Metropolregion München mit direktem Alpenblick, bei Bedarf in günstigen und modernen 2-, 3- und 4-Zimmer-Wohnungen</li> <li>Überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfassendes und modernes Führungskräfte-Coaching</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Bauverwaltung (m/w/d)

Das Haus Hessen mit Sitz in Kronberg / Taunus pflegt und bewahrt in zwei Stiftungen – in der Hessischen Hausstiftung und der Kulturstiftung des Hauses Hessen – zahlreiche Kulturgüter. Die historischen Parks und prächtigen Grünanlagen sind die grüne Visitenkarte der Unternehmensgruppe. Dazu gehören unter anderen das Schlosshotel Kronberg mit Park, Schloss Fasanerie mit Park (Eichenzell), Schloss Wolfsgarten in Langen mit Park, das Weingut Prinz von Hessen im Rheingau und die Güterverwaltung Panker in Schleswig-Holstein mit landwirtschaftlichen Betrieben und einem Trakehner-Gestüt. Mit den Fürstlichen Gartenfesten, die seit mehr als 20 Jahren zu den bedeutendsten Gartenverkaufsveranstaltungen in Deutschland zählen und jährlich ca. 100.000 Besucher anziehen, präsentieren wir unsere Parkanlagen der Öffentlichkeit. Vorstandsvorsitzender der Hessischen Hausstiftung ist Donatus Landgraf von Hessen. Für unseren Schlosspark Wolfsgarten in Langen bei Frankfurt (ca. 60 ha) suchen wir ab sofort einen Gärtnermeister (m/w/d) in Vollzeit mit zusätzlicher Verantwortung (zeitlich begrenzt) für den Park des Schlosshotels Kronberg. Aufgaben Zu Ihren Aufgabenbereichen gehören insbesondere: <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung des Gärtnerischen Betriebes in Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li> <li>Führung eines kleinen Teams und externer Dienstleister</li> <li>Durchführung aller anfallenden landschaftsgärtnerischen Maßnahmen in den Schlossparkanlagen</li> <li>Beschaffung von Pflanzen, Durchführung der Pflanzungen, Führung von Pflanzlisten, Pflege und Schutz der Pflanzen</li> <li>Überwachung und Pflege des in weiten Teilen exotischen und bedeutenden Baumbestands und Gewährleistung der Verkehrssicherheit</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung von Pflegemaßnahmen und Neuanpflanzungen sowie von Wegeflächen (z.B. durch die Vergabe an Dritte oder durch Eigenbetrieb)</li> <li>Unterstützung bei Verhandlungen mit Behörden</li> <li>Mitarbeit bei Veranstaltungen, Ausstellungen, Fachführungen</li> <li>Führung und Kontrolle der Maschinen- und Gerätedateien und Mitwirkung bei Wartung, Reparatur und Beschaffung von Maschinen und Geräten</li> <li>Dokumentation von Maßnahmen und Einhaltung von Berichtspflichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene (Meister-)Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbarer Fachrichtungen (oder Bachelor-Studium Gartenbau)</li> <li>Mehrjährige Praxiserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau sowie bei der Pflanzenpflege; idealerweise in historischen Gartenanlagen</li> <li>Gespür für Pflanzen und Leidenschaft für Ihren Beruf</li> <li>Sachkundenachweis im Pflanzenschutz</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Klassen B, CE, C1 und L</li> </ul> Ihr Profil: Wir wenden uns an eine tatkräftige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Leitung unseres Teams auf Schloss Wolfsgarten. Sie überzeugen durch soziale und fachliche Kompetenz. Engagement und Leidenschaft für den gärtnerischen Beruf zeichnen Sie ebenso aus wie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Körperliche Arbeit bei wechselnden Witterungsbedingungen sind Sie gewohnt, und die Bereitschaft zur Übernahme von Diensten an Wochenenden/Feiertagen (z.B. Großevents) ist für Sie in Ordnung. Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in anspruchsvollen, historischen Parkanlagen</li> <li>Hohe Eigenverantwortlichkeit und viele Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes Betriebsklima</li> <li>Angemessene Vergütung bei 40 Stunden/Woche in einer unbefristeten Vollzeitanstellung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Gärtnermeister (m/w/d) in Vollzeit

Aufgaben Als Elektroniker als Teamleiter bei OMS in Würzburg bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li> <li> Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z. B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden </li> <li> Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung </li> <li> Du stimmst dich eng mit der Projektleitungab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li> <li> Du hast Lust ein Team von 2 - 5 Prüfern vor Ort zu koordinieren </li> <li> Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten </li> </ul> Wir bieten Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Deine Benefits am Standort Würzburg <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500 € im Quartal </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektroniker als Teamleiter (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*innen für die Straßenmeisterei Bergheim (w/m/d). Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u. a., dass Sie <ul> <li>das Straßennetz kontrollieren und warten,</li> <li>Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen,</li> <li>Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen,</li> <li>Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen,</li> <li>invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen,</li> <li>im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in</li> <li>Führerschein Klasse CE</li> <li>Bereitschaft zum Winterdienst / zur Rufbereitschaft</li> </ul> Ihre weiteren Stärken <ul> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul> Ihr Entgelt <ul> <li>E6 TV-L</li> </ul> STBL1_DE

Straßenwärter*innen für die Straßenmeisterei Bergheim (w/m/d)

Das sind wir: Als Interessenvertretung der Metall- und Elektroindustrie in Niedersachsen formulieren und koordinieren wir die gemeinsamen Interessen von rund 300 Betrieben mit ca. 110.000 Beschäftigten. In tarifpolitischen, arbeits- und sozialrechtlichen sowie arbeitswissenschaftlichen Fragen stellen wir die Weichen für die Zukunft der Branche. Unser starkes Netzwerk bietet eine Plattform für den offenen Austausch auf Augenhöhe. Für unsere Mitgliedsunternehmen stehen wir im offensiven Dialog mit Gewerkschaften, Politik und Öffentlichkeit und beziehen klar Stellung zu aktuellen Themen. Als Experten rund um den Faktor Arbeit machen wir uns für die Belange unserer Mitgliedsunternehmen sowie der Mitglieder der in unserer Bürogemeinschaft zusammengeschlossenen 15 Arbeitgeberverbände stark. Jeden Tag warten daher neue Aufgaben und Herausforderungen auf Sie! Zur Verstärkung und zum Aufbau unserer Geschäftsstelle in Hildesheim suchen wir zu sofort einen Volljuristen als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden pro Woche). Aufgaben Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li>Sie beraten und unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen eigenständig in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeits-, Tarif- und Sozialrechts.</li> <li>Sie betreuen und führen arbeitsrechtliche Gerichts- und sonstige Verfahren, z. B. Schlichtungs- und Einigungsstellen.</li> <li>Sie unterstützen bei Haus- und Sanierungstarifverhandlungen.</li> <li>Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeitskreise.</li> </ul> Profil Ihr Profil <ul> <li>Sie sind Volljurist (m/w/d) mit dem Interessenschwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht und haben Ihre Staatsexamina mit mindestens befriedigend abgeschlossen.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Arbeits- und Sozialrecht und/oder Personalbereich eines Unternehmens sammeln können.</li> <li>Sie verfügen über ein souveränes Auftreten, Überzeugungs- sowie Durchsetzungsvermögen und können sich gut artikulieren.</li> <li>Sie sind aufgeschlossen, entwickeln eigenständige Lösungen und tragen diese sicher vor.</li> <li>Flexibilität und gesellschaftspolitisches Interesse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten: <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>motivierte Kolleg*innen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li> <li>direkter Kontakt zu den Mitgliedsunternehmen und die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Tätigkeit</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubsvergütung und Jahressonderzahlung, regelmäßige Entgelterhöhungen</li> <li>zusätzliche Benefits wie z.B. Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>modern ausgestattetes Büro mit Team-Assistenz</li> <li>eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeberverbände Niedersachsens</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (w/m/d) - Fachrichtung Landschaftsarchitektur/Freiraumplanung/Landschaftsbau - (Kennziffer 55/0140) innerhalb der Abteilung „Planung, Neubau, Kleingärten, Baumschutz“ des Fachbereichs Stadtgrün. Der Fachbereich Stadtgrün nimmt umfassende Aufgaben zum Erhalt und zur Entwicklung öffentlicher Freiflächen und Grünelemente wahr, um eine bedarfsorientierte Versorgung der Bürgerschaft und Besuchenden der Stadt Herne für Freizeit und Erholung gewährleisten zu können. Aufgaben Die eigenständige Bearbeitung von Projekten aus den Bereichen <ul> <li>Park- und Grünanlagen</li> <li>Sport- und Spielplätze</li> <li>Schulhöfe und Kindergärten</li> <li>Friedhöfe</li> <li>Straßenbegleitgrün</li> </ul> in allen Leistungsphasen der HOAI Freianlagen; insbesondere Planung, einschließlich Ausschreibung, VOB-Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Einzelmaßnahmen <ul> <li>Erarbeiten und Vergabe von HOAI Verträgen (UVgO-Vergabeverfahren), Vertretung von Bauherr*innen bei Auftragsvergabe an Planungsbüros</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Beschlussvorlagen</li> <li>Betreuung des/der im Aufgabengebiet eingesetzten Fachverfahren/s</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur/Freiraumplanung/Landschaftsbau oder gleichartig – mindestens Dipl.-Ing. FH oder Bachelor of Science/ Bachelor of Engineering</li> <li>gutes VOB- und HOAI-Wissen</li> <li>fundierte MS-Office Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit AVA- und CAD-Software</li> <li>Teamfähigkeit, Motivation und Eigeninitiative</li> <li>Moderations- und Präsentationsfähigkeit</li> <li>Kreativität und Interesse an der gestellten Aufgabe</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Weiterhin wird von den Bewerbenden folgendes Kompetenzprofil erwartet: <ul> <li>Kognitive Kompetenzen</li> <li>Flexibilität</li> <li>soziale Sensibilität</li> <li>Kommunikationskompetenz</li> </ul> Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter <a href="http://www.herne.de/kompetenzmodell" target="_blank">www.herne.de/kompetenzmodell</a> einsehen können. Wünschenswert ist: Eine zusätzliche einschlägige abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise zur/zum Gärtner*in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau bzw. Baumschule. Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD (Jahresbrutto von ca. 52.760 Euro bis 78.170 Euro inklusive einer Jahressonderzahlung)</li> <li>mit dem Zentralen Betriebshof einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeit)</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne</li> <li>ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfänger*innen den Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit</li> <li>eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld</li> <li>ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm</li> <li>vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder des Dienstrad-Leasings</li> <li>temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (w/m/d) - Fachrichtung Landschaftsarchitektur/Freiraumplanung/Landschaftsbau -

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik TGA Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhoch­schulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Sie verantworten Projekte verschiedener Größenordnungen in der Projektleitung und die fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik und Hochbau</li> <li>Sie erbringen selbstständig HOAI‑Leistungen</li> </ul> <ul> <li>Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauf­organisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungs­bereich</li> <li>Während der Ausführung qualitäts­sichern Sie die Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke auf der Baustelle</li> <li>Darüber hinaus sind Sie als Ansprech­person regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projekt­spezifischen Fragestellungen</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik/​Gebäudetechnik/​TGA, Energie- und Umwelttechnik, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fach­richtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie können idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Versorgungstechnik nachweisen und bringen Erfahrungen im Projekt­management von mehreren Projekten mit</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts- und Bauvorschriften (z. B. HOAI, VOB, DIN etc.) sowie entsprechende bau­fachliche Umsetzung</li> <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit zur Sicherheits­überprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz NRW</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 58.800,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

3.889 Öffentlicher Dienst allgemein Unbefristet Jobs