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Die Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises sucht zur Unterstützung für das Büro des Verwaltungsvorstandes am Standort Schwelm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kollegin / einen engagierten Kollegen für den Aufgabenbereich Assistenz im Vorzimmerdienst des Verwaltungsvorstandes (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>allgemeine Vorzimmertätigkeiten <ul> <li>Post- und E-Mail-Bearbeitung, Telefondienst, digitale Aktenführung, Vereinbarung sowie Koordination von Terminen</li> <li>Erledigung von Schreibarbeiten</li> <li>Reisemanagement</li> </ul> </li> <li>Unterstützung bei der Organisation von und Mitwirkung bei protokollarischen Veranstaltungen wie z.B. Ordensverleihungen</li> <li>Prüfung und Erstellung von Kassenanordnungen im Verantwortungsbereich</li> <li>Beschaffungen und Bestellungen</li> <li>Abwesenheitsmanagement im gemeinsamen Vorzimmer des Verwaltungsvorstandes mit allen dort anfallenden Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>die abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst)</li> </ul> oder <ul> <li>die erste Verwaltungsprüfung im Verwaltungsdienst oder Absolvierung der Prüfung in 2026</li> </ul> oder <ul> <li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf und 3-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft den Verwaltungslehrgang I (Basis- und Aufbaulehrgang) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren</li> <li> Für die Aufgabenerledigung sind gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein serviceorientiertes Auftreten erforderlich. Organisationsgeschick, Interesse für vielfältige Themen und gute Kenntnisse der Strukturen der Verwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises runden ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten Eingruppierung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW oder Entgeltgruppe 8 TVöD + Zulage nach Entgeltgruppe 9a TVöD (sofern Verwaltungslehrgang I noch nicht abgeschlossen wurde) Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: <ul> <li>ein umfassendes Schulungsangebot in unserer internen E-Learning-Plattform LernWeltEN sowie ergänzende Präsenzveranstaltungen</li> <li>ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis</li> <li>eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kompetenten Team</li> <li>betriebliche Altersvorsorge für die Tariflich Beschäftigten</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung </li> </ul> STBL1_DE

Assistenz im Vorzimmerdienst des Verwaltungsvorstandes (m/w/d)

Die Johannes-Albers-Bildungsforum gGmbH ist seit über 30 Jahren anerkannter Träger der politischen Jugend- und Erwachsenenbildung. Wir verstehen uns als Forum des Dialogs. Die Bildungsarbeit steht in der Tradition christlich-sozialer Arbeitnehmerbildung. Träger des Bildungsforums ist die Stiftung Christlich-Soziale Politik e.V. Gesucht wird zum nächst möglichem Zeitpunkt ein Finanzbuchhalter/Bilanzbuchhalter (m/w/d) in der Stiftung CSP e.V. und in der Bildungsforum gGmbH in folgendem Aufgabengebiet. Aufgaben <ul> <li>Anlage und Pflege von Kunden-, Lieferanten-, Sachkonten und Kostenstellen</li> <li>Kontierung und Buchung sämtlicher Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li> <li>Kassenführung sowie Buchung von Bankauszügen und Kassen</li> <li>Kontierung und Buchung von Gehalts- und sonstigen Belegen</li> <li>Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Mahnwesen</li> <li>Monatliche Erstellung und Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Führung der Liquiditätslisten und der Rechnungseingangsdatei</li> <li>Verwaltung des Anlagevermögens</li> <li>Kontenpflege und Ablage</li> <li>Budgeterstellung für Monatsabschlüsse und Liquiditätsüberwachung</li> <li>Haushalts- und Budgetplanung für den Jahreshaushalt</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses/Bilanz in Zusammenarbeit mit Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li> <li>Begleitung der jährlichen Abschlussprüfung während des Prüfungszeitraums</li> <li>Monatliches Reporting an Geschäftsführung und Schatzmeister</li> <li>Ansprechpartnerin für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzämter</li> <li>die Abstimmung der Umsätze zwischen Buchhaltung und Abrechnungsstelle</li> <li>die Erstellung von Verwendungsnachweisen und Finanzierungsübersichten (u. a. für das Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes NRW)</li> </ul> Profil <ul> <li>Anerkannter Abschluss als Finanzbuchhalter o.ä. und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Interne und externe Weiterbildung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>50% Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Zuschuß zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> </ul> STBL1_DE

Finanzbuchhalter/Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Die Gemeinde Ottobrunn, südöstlich vor den Toren Münchens gelegen, ist eine moderne und lebenswerte Kommune mit rund 22.600 Einwohnerinnen und Einwohnern. Als attraktive Arbeitgeberin beschäftigt die Gemeinde rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Verwaltung, Technik, Bildung, Kultur und sozialer Infrastruktur. Ottobrunn verbindet eine ausgezeichnete Infrastruktur mit hohem Freizeitwert und einer offenen, bürgernahen Verwaltungskultur. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft unserer Gemeinde aktiv mitgestaltet. Die Gemeinde Ottobrunn (22.600 Einwohner, 120 Beschäftigte), Landkreis München, sucht Sie als Verwaltungskraft (m/w/d) für die Finanzverwaltung ab sofort, in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Entwurfes des Haushaltsplans; Überprüfung von Haushaltsansätzen der Abteilungen; Vollzug des Haushaltsplanes, Anordnungswesen, Anordnungsprüfung;</li> <li>Betreuen, Koordinieren und Kontrollieren der Dienstleister für die Reinigung der gemeindeeigenen Liegenschaften (u.a. Rathaus, Grundschulen und Kindertageseinrichtungen), einschl. Ausschreiben der Leistungen (mit externer Unterstützung) und Veranlassen der Behebung von Reinigungsmängeln;</li> <li>Verwaltungsaufgaben im Bereich der Kämmerei wie z.B. Feuerwehrgebührenkalkulation (mit externer Unterstützung), Betreuung der Telefon-, Internet- und Mobilfunkverträge, Erstellen von Beschlussvorlagen zu Themen der Kämmerei;</li> <li>Bearbeiten von Angelegenheiten, betreffend die Versicherungsverträge der Gemeinde und Abwickeln von Schadensangelegenheiten (u.a. KFZ-Versicherungen, Gebäudeversicherungen).</li> </ul> Profil <ul> <li>DAS MÜSSEN SIE MITBRINGEN: Erfolgreicher Abschluss Beschäftigtenlehrgang II (BL II)/ Verwaltungsfachwirt/in; erfolgreicher Abschluss Beschäftigtenlehrgang I (BL I) oder als Verwaltungsfachangestellte/r VfA-K</li> </ul> <ul> <li>DAS WÄRE WÜNSCHENSWERT: Kenntnisse im ausgeschriebenen Aufgabenbereich, Kenntnisse MS-Office, OK.FIS (AKDB), Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität</li> </ul> Wir bieten UNBEFRISTETE ANSTELLUNG Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Bei uns sind betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen. TARIFLICHE BEZAHLUNG Aufgrund von jährlichen Tarifverhandlungen steigt Ihr Gehalt regelmäßig. SONDERZAHLUNGEN Bei uns erhalten Sie jährlich eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, sowie eine Großraumzulage. FLEXIBLE ARBEITSZEITEN In den meisten Bereichen, weil die meisten Bereiche an der gleitenden Arbeitszeit teilnehmen. BERUF UND FAMILIE Wir tragen das Qualitätssiegel „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesfamilienministeriums für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik. MOBILES ARBEITEN Sie können im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse, regelmäßig und flexibel mobil arbeiten. FIRMENFITNESS Wir fördern Ihre Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft im body + soul Fitness und Wellness Center. 6 WOCHEN URLAUB Sie können sich, bei einer Fünf-Tage-Woche über 30 erholsame Urlaubstage freuen. WEITERBILDUNGEN Wir besprechen mit Ihnen die vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Fort-und Weiterbildung. GEMEINDEWOHNUNG Bei uns erhalten Sie je nach Verfügbarkeit eine Gemeindewohnung zu einem attraktiven Mietpreis. ERGONOMISCHES ARBEITEN Höhenverstellbare Schreibtische und individuelle Sitzmöglichkeiten sind bei uns Standard. ALTERSVORSORGE Wir zahlen monatlich für Sie in die bayerische Zusatzversorgungskasse, eine betriebliche Altersvorsorge ein. PERSONALPARKPLÄTZE Als Mitarbeiter/in der Gemeinde Ottobrunn können Sie unsere kostenlose Parkmöglichkeit in der Tiefgarage nutzen. DEUTSCHLANDTICKET Sie erhalten einen Zuschuss von 50% für das Deutschlandticket. WEITERE VORTEILE Mitarbeiter/innen im öffentlichen Dienst profitieren von attraktiven Konditionen bei Versicherungen und bei der Kreditvergabe. STBL1_DE

Verwaltungskraft (m/w/d) für die Finanzverwaltung

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 44 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Jugendherbergen sind einzigartige Lernorte und Erlebnisräume. In und um unsere Jugendherbergen schaffen wir Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. Toleranz, Bildung, Spaß und neue Erfahrungen stehen im Mittelpunkt. Hierfür werden breit gefächerte erlebnispädagogische Programme für Klassenfahrten, Ferienfreizeiten, Jugendaustausch oder Bildungsmaßnahmen von der Idee bis zur Umsetzung entwickelt. Werde auch du Teil dieses Erlebnisses und verstärke unser Team des Deutschen Jugendherbergswerks, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW). Mitarbeiter Finanzbuchhaltung in Stuttgart ab sofort /VZ oder TZ/unbefristet Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung sowie der Stammdatenpflege</li> <li>Zahlungsläufe erstellen und eigenverantwortlich durchführen</li> <li>Verwaltung von Bankkonten und Buchung der lfd. Bankbewegungen</li> <li>Archivierung von Belegen und Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs</li> <li>Reisekostenabrechnung sowie interne Verrechnungen</li> <li>Erstellen von Ausgangsrechnungen</li> <li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Übernahme von Aufgaben in der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Unterstützung bei jährlichen Haushaltsplanungen des Verbandes</li> <li>Vertretung in anderen Bereichen der Buchhaltung</li> <li>Unterstützung der Finanzbuchhaltung und die Bereitschaft weitere Aufgaben im Zuge der Digitalisierung und Zentralisierung zu übernehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bilanzbuchhalter</li> <li>sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel-Kenntnisse</li> <li>DATEV Kenntnisse erforderlich</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Methodenkompetenz und analytische Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer kommunikativen und angenehmen Arbeitsatmosphäre in unserer modernen Geschäftsstelle in Stuttgart Bad Cannstatt</li> <li>Eine der Position und Aufgabenstellung angemessene Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL Rentenversicherung)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit großen Freiräumen im Einklang kollegialer Teamarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li> <li>Die Möglichkeit das Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit / mobiles Arbeiten) nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten gestalten zu können</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg</li> <li>Wasser- und Kaffee-Flatrate</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein JobRad zu leasen / kaufen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Stuttgart

Für die Abteilung Migration, Ordnung und Verbraucherschutz am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Veterinärwesen und Tierschutz</h1> Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg.Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region. Aufgaben <ul><li>Sie bearbeiten Verfahren aus unterschiedlichen Rechtsgebieten im Bereich Tierschutz und Tiergesundheit und bringen dabei ein hohes Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft mit<ul><li>Sie nehmen Tierschutzanzeigen entgegen und prüfen diese sorgfältig</li><li>Sie übernehmen die verwaltungsrechtliche Bearbeitung von Tierschutzfällen, setzen erforderliche Maßnahmen durch und organisieren Tierfortnahmen sowie die Unterbringung und Vermittlung von aus Tierschutzgründen fortgenommenen Tieren</li><li>Sie erstellen tierseuchenrechtliche Verfügungen</li></ul></li><li>Sie wirken im Tierseuchenkrisenzentrum mit und zeigen dabei ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.</li></ul>Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul><li>eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) bzw. die Befähigung für das 1. Eingangsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium der Betriebs-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften</li></ul><h2>Das wünschen wir uns:</h2><ul><li>umfangreiche verwaltungsrechtliche Kenntnisse sowie lösungsorientierte Anwendung des Verwaltungsrechts</li><li>gute EDV‑Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in die Fachprogramme einzuarbeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere auch Geschick im Umgang mit schwierigem Publikum</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Außendienstterminen sowie Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li><li>in Krisenfällen Einsatzbereitschaft auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 19,5 bzw. 20 Wochenstunden</li><li>die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9 c TVöD-VKA (monatlich 3.901,48 bis 4.469,61 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Besoldungsgruppe A 10 BBesO. Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden.</li><li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)</li><li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li><li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul>Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Veterinärwesen und Tierschutz

Aufgaben Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker an unserem Standort in Potsdam bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li> <li> Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eineerfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Potsdam <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500 € im Quartal </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektriker (m/w/d)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Soziale Sicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt Aufgaben <ul> <li>die Leitung eines Teams von derzeit 10 Mitarbeiter:innen sowie die damit verbundene Dienstaufsicht und Personalverantwortung</li> <li>die Prüfung von Anträgen auf Leistungen nach dem 3.und 4. Kapitel SGB XII in schwierigen Fällen und die Entscheidung über den jeweiligen Antrag</li> <li>die Vorprüfungen von Widersprüchen</li> <li>die Anpassung der internen Verfahren an neue gesetzliche Regelungen und Vereinbarungen</li> <li>die Abstimmung der Verfahren und Arbeitsabläufe mit externen Beteiligten</li> <li>die Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Planung des zu bewirtschaftenden Budgets sowie die Überwachung des zur Verfügung stehenden Budgets durch vorhandene Steuerungsinstrumente (z. B. Statistiken, Ampelberichte)</li> <li>das Erarbeiten von Stellungnahmen zu Entwürfen und Gesetzen, Verordnungen und Bestimmungen</li> <li>die Vertretung der Teamleitungskolleg:innen sowie die Mitarbeit in Arbeitsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration bzw. die Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt</li> </ul> alternativ <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r sowie eine erfolgreich absolvierte 2. Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in)</li> </ul> alternativ <ul> <li>ein abgeschlossenes vergleichbares Hochschulstudium mit beruflicher Erfahrung im sozialen Bereich oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in entsprechender Tätigkeit. Bewerber:innen müssen im Rahmen der Bewerbung die gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen.</li> </ul> <ul> <li>eine mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>möglichst eine nachgewiesene Führungserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Gesetzestexten, wünschenswert den Sozialgesetzbüchern und dem Asylbewerberleistungsgesetz</li> <li>Kenntnisse in der Doppik sowie idealerweise in der Finanzsoftware "MACH“</li> <li>ein hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit einen Konsens herbeizuführen und auch unerfreuliche Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Menschen in schwierigen Problemlagen und die Fähigkeit, schwierige Sachverhalte und Entscheidungen mündlich und schriftlich verständlich darzustellen und gegenüber Dritten zu vertreten</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance: abwechslungsreiche, anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem sich wandelnden Umfeld mit motivierten und qualifizierten Beschäftigten, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum, persönliche Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber</li> <li>Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssports, aktive Pause</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing</li> <li>Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz, Mitgestaltung einer lebenswerten, modernen und intelligent vernetzten Stadt auf dem Weg zur Smart City</li> <li>Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter:in Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt

Aufgaben Als Elektriker an unserem Standort in Hof bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li> <li> Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Deine Benefits am Standort Hof <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500 € im Quartal </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Die deutsche Automobilindustrie steckt in einer grundlegenden Transformation. Der Verband der Automobilindustrie e.V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klimaneutralen Mobilität arbeiten.Unsere Mitglieder sind vielfältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunftsfähige Klima- und Wirtschafts-politik, für Digitalisierung und den Innovationsstandort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzugestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffentlichkeit.Mobilität ist im Umbruch und neue Angebote erweitern den Mobilitätsmix in der Stadt und auf dem Land. Neue Mobilitätsträger, Technologien und Akteure wie Startups treten auf den Plan. Und die IAA MOBILITY trägt dieser Entwicklung Rechnung. Die IAA TRANSPORTATION zeigt hingegen die Welt der Busse, Transporter, Trucks, Anhänger und Aufbauten in all ihren Facetten – sie ist damit die weltweit wichtigste Plattform für die Zukunft der Transport- und Nutzfahrzeugindustrie.Für unsere Abteilung „IAA“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) im Ausstellerservice in Vollzeit (40 Stunden).Wir laden Sie ein, Teil eines engagierten, dynamischen Teams mit ambitionierten Zielen zu werden und an der Konzeptionierung der sich stetig wandelnden Mobilitätsplattform mitzuwirken. Aufgaben <ul><li>Verantwortung für das Ausstellermanagement, einschließlich Erfassung, Verwaltung, Betreuung und Abrechnung der Aussteller</li><li>Weiterentwicklung und Pflege der digitalen Anmelde- und Bestellplattformen</li><li>Kommunikation und Betreuung der Aussteller sowie Abstimmung mit Dienstleistern und Partnern</li><li>Koordination und Schnittstellenmanagement in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Messestandorten, inklusive Bearbeitung relevanter Datenexporte</li><li>Pflege der IAA-Webseite sowie Erstellung von Veröffentlichungen, Reports und Präsentationsunterlagen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium, idealerweise im Messe- oder Eventbereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit Datenbanksystemen; hohe IT-Affinität und Kenntnisse in CMS-Systemen (z. B. Typo3, Magnolia)</li><li>Eigeninitiative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit Engagement, Sorgfalt und Servicedenken</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an einem vielfältigen und dynamischen Aufgabenbereich</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten</li><li>Marktgerechte Vergütung sowie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrgeld und Verpflegungsangebot</li><li>28 Urlaubstage und 2 Tage Sonderurlaub während der Betriebsferien (zwischen Weihnachten und Neujahr)</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kitazuschuss</li></ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Exhibitor Service Management

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Gärtner/-in für den Ausbildungsbereich (w/m/d) Das Grünflächenamt nimmt mit seinen Fachbereichen Grünflächen, Forsten, Friedhofswesen, Förderung der Landwirtschaft sowie Fasanerie und Naturpädagogik vielfältige Aufgaben wahr. Der Ausbildungsbereich betreut, fördert und fordert die angehenden Gärtnerinnen und Gärtner unseres Amtes. Für das Team, bestehend aus 3 Mitarbeitenden, suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die uns bei den vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Durchführen aller Arbeiten im Rahmen der Grünunterhaltung insbesondere</li> <ul> <li>Gärtnerisches Pflegen und Neugestalten von aufwendig angelegten und teilweise denkmalgeschützten Parkanlagen</li> <li>Gehölz-, Hecken- und Baumschnitt unter Berücksichtigung der Vorgaben von Baumschutzsatzung sowie Denkmalschutzaspekten</li> <li>Neuanlegen und Gestalten von Pflanzungen</li> <li>Ausbessern und Überarbeiten von Wege- und Pflanzflächen sowie deren Einfassung, inklusive denkmalgeschützter Natursteinflächen</li> </ul> </ul> <ul> <li>Betreuen und Anlernen von Auszubildenden</li> <li>Durchführen von Kontrollen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht</li> <li>Planen und Durchführen von Neubau- und Umgestaltungsprojekten</li> <li>Einsetzen von Fahrzeugen bis 7,5 t sowie Nutzen und Warten von allen gängigen Maschinen, die im Rahmen der Grünpflege verwendet werden (Motorsäge, Motorsense, Rasenmäher etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) als Gärtner/-in der Fachrichtung „Garten- und Landschaftsbau“</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau, vorzugsweise im Bereich der Bautechnik</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Gehölzschnitt und Baumkontrollen sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und Fertigkeiten sowie zusätzliche Aus- und Fortbildungen in der Pflanzenkunde sowie für die Pflege und Unterhaltung von historischen Parkanlagen und Stadtplätzen unter Aspekten des Natur- und Denkmalschutzes sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in arbeits- und tarifrechtlichen sowie sicherheitstechnischen Vorschriften wie z. B. der Unfallverhütungsvorschrift UVV und dem Jugendarbeitsschutzgesetz sind von Vorteil</li> <li>Nachweis des Erwerbs der arbeitspädagogischen Fertigkeiten gemäß der Ausbildereignungsordnung bzw. die Bereitschaft, diesen zu erwerben </li> <li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und hohe Flexibilität</li> <li>Gesundheitliche Eignung zur Durchführung körperlich schwerer Arbeiten</li> <li>Führerscheinklasse B ist erforderlich, Führerscheinklasse C1 ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit.</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

4.257 Öffentlicher Dienst allgemein Unbefristet Jobs