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24 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Unterfranken

Öffentlicher Dienst allgemein
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Deutsche Rentenversicherung Bund
locationWürzburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 18.7.2026
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Gemeinde Veitshöchheim
location97209 Veitshöchheim, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 18.7.2026
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Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL)
location97688 Bad Kissingen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 17.7.2026
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Bundeswehr Baden-Württemberg
locationWürzburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 17.7.2026
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Stadt Aschaffenburg
locationAschaffenburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 17.7.2026
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Stadt Ochsenfurt
location97461 Hofheim in Unterfranken-Goßmannsdorf, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 15.7.2026
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Kassenärztliche Vereinigung Bayerns (KVB)
locationWürzburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 14.7.2026
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Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung
location97616 Bad Neustadt an der Saale, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 14.7.2026
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Deutsche Rentenversicherung Bund
locationWürzburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 13.7.2026
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Landratsamt Miltenberg
location63785 Obernburg am Main, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 13.7.2026

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Versammlungsrecht, Glücksspielrecht, Gewerbeuntersagungen, Unterbringung

Stadt Aschaffenburg
locationAschaffenburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 17.7.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Das Ordnungs- und Straßenverkehrsamt, Sachgebiet Ordnungswesen, ist als Eingriffs- und Genehmigungsbehörde für eine Vielzahl an Aufgaben aus dem Sicherheits- und Ordnungsrecht zuständig. In diesem Amt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Vollzeitstelle zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe 10 TVöD (je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 4.124,53 € bis 5.753,35€ brutto im Monat) bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG.

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter: Entgelttabelle TVÖD VKA


Aufgaben
  • Bearbeiten von Versammlungsanzeigen im Bereich der Stadt Aschaffenburg einschließlich Einholung von Stellungnahmen, Erstellung von Auflagenbescheiden und Durchführung von Kooperationsgesprächen mit der Polizeiinspektion Aschaffenburg
  • Bearbeiten von Klageverfahren im Zusammenhang mit Versammlungen einschließlich Sitzungsteilnahme
  • Bearbeiten von Angelegenheiten nach dem Glücksspielstaatsvertrag einschließlich Erlaubnisse und Versagungen
  • Durchführen und Vollziehen von Gewerbeuntersagungsverfahren wegen Unzuverlässigkeit nach § 35 Gewerbeordnung einschließlich Sachverhaltsrecherche, Anhörung, Bescheiderstellung und Bearbeitung eingelegter Rechtsmittel
  • Bearbeiten von Unterbringungen nach dem BayPsychKHG, insbesondere Eileinweisungen, Unterbringungsanträge über das Amtsgericht

Profil

Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen:

  • Abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom Verwaltungswirt*in (FH) in der Kommunalverwaltung, alternativ einen Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II in der Kommunalverwaltung oder
  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mind. 1. Staatsexamen) mit Erfahrungen im Verwaltungsrecht
  • Führerschein der Klasse B

Wir erwarten weiterhin:

  • sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorschriften
  • sicheres Auftreten
  • Konfliktfähigkeit
  • Entscheidungsvermögen
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Flexibilität (hinsichtlich Arbeitszeit)
  • Einsatzbereitschaft
  • Empathie im Umgang mit gesundheitlich belasteten Personen
  • gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
  • Bereitschaft zur Fortbildung

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung:

  • Bewerbungsanschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse
  • qualifizierte Arbeitszeugnisse
  • bei Beamten: letzte Ernennungsurkunde

Wir bieten
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten
  • vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Betriebssportangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
  • eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
  • Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
  • vermögenswirksame Leistungen
  • einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
  • gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag
  • Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen

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