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Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Gärtnermeister/in (w/m/d) - Bereichsleitung Die Stelle auf einen Blick Amt: Amt für Umweltschutz und Bauordnung Fachdienst: Stadtgrünpflege und Friedhöfe Funktion: Bereichsleitung (w/m/d) Grünpflegebezirk Süd Entgeltgruppe: EG 9a TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: 1. Januar 2026 Beschäftigungsdauer:unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 15. Juni 2025 Stadtgrün stellt einen einflussreichen Faktor für die Lebensqualität in Städten dar. Es dient der Freizeit- und Erholungsnutzung, der Steigerung des Wohnbefindens sowie der infrastrukturellen Erschließung von Stadtteilen. Der Fachdienst Stadtgrünpflege und Friedhöfe verantwortet die Unterhaltung und stetige Weiterentwicklung der öffentlichen Grünanlagen. Die Aufgaben umfassen die Kontrolle und Pflege des städtischen Baumbestands, die Pflege attraktiver Parkanlagen und des Straßenbegleitgrüns. Ebenfalls unter die Obhut fallen über 100 öffentliche Spielplätze und die Bewirtschaftung der städtischen Friedhöfe. Aufgaben Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unseren Grünpflegebezirk Süd leitet und aktiv weiterentwickelt. Als Bereichsleitung übernimmst Du die Verantwortung für die ordnungsgemäße Unterhaltung von Grünflächen, Spiel- und Sportplätzen gemäß den geltenden Grünordnungsplänen und Zielen der Stadt Oldenburg (Masterplan Stadtgrün, Label „StadtGrün naturnah“, Deklaration „Biologische Vielfalt in Kommunen“). <ul> <li>Führen und Anleiten von rund 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Sicherstellung von Verkehrssicherungspflichten</li> <li>Auftragsplanung und Koordination der Tätigkeiten</li> <li>Wirtschaftliche Personalplanung</li> <li>Ressourceneffizienter Material- und Maschineneinsatz</li> <li>Auftragsvergabe und Controlling</li> <li>Personalentwicklung und Mitwirkung bei der Personalbeschaffung</li> <li>Fachliche und disziplinarische Personalführung</li> <li>Zu- und Mitarbeit bei der Investitionsplanung und bei der Beschaffung von Maschinen und Geräten</li> <li>Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Anlagensicherheit</li> <li>Unterweisung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Überwachung von Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Gefährdungsbeurteilungen für Maschinen, Geräte und Gefahrstoffe</li> <li>Bearbeitung von Anfragen mit Bezug auf die Grünflächenunterhaltung</li> <li>Ortstermine mit zum Beispiel Bürgerinnen, Bürgern oder Vereinen bei strittigen Themen</li> <li>Anfertigung von Stellungnahmen und Antwortentwürfen</li> </ul> Profil Formale Voraussetzungen <ul> <li>erfolgreich erworbener Meistertitel im Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li> </ul> Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in Leitungspositionen in vergleichbarer Größe</li> <li>ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten</li> <li>umfangreiche Erfahrungen in der Abwicklung von komplexen Projekten im Garten- und Landschaftsbau</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen)</li> <li>Grundkenntnisse in GIS-basierter Software</li> <li>Kostenbewusstsein und Termintreue</li> <li>gute Pflanzenkenntnisse</li> <li>sehr gute Kenntnisse mit einschlägigen Normen und Regelwerken, Bundesnaturschutzgesetz und Niedersächsisches Nachbarrechtsgesetz</li> <li>ein sicheres Auftreten, zielorientiertes und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, Konfliktbereitschaft</li> <li>Freude an Prozessoptimierung und aktiven Weiterentwicklung des Fachbereichs</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Rad-Leasing</li> <li>Wir haben noch mehr zu bieten! <a href="https://karriere.oldenburg.de/unternehmen-stadt/benefits" target="_blank">Erfahre mehr über unsere Benefits »</a>.</li> </ul> STBL1_DE

Gärtnermeister/in (w/m/d) - Bereichsleitung

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Ingenieur/in (w/m/d) für den Bereich Nahmobilität mit Schwerpunkt Radverkehr und Öffentlichkeitsarbeit im Fachdienst Mobilität Die Stelle auf einen Blick: Amt: Amt für Klimaschutz und Mobilität Fachdienst: Mobilität Funktion: Ingenieur/in (w/m/d) für die Planung und Durchführung von Projekten der Nahmobilität mit Schwerpunkt Radverkehr und Öffentlichkeitsarbeit Entgeltgruppe: EG 11 TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 1. Juni 2025 Aufgaben Du unterstützt den Fachdienst Mobilität im wachsenden Aufgabenbereich der Rad- und Fußverkehrsförderung und bei der Erreichung einer nachhaltigen und stadtverträglichen Mobilität und Verkehrsgestaltung. Das Aufgabengebiet umfasst das Planen, Organisieren und Durchführen von investiven und nicht-investiven Projekten im Bereich der Nahmobilität mit einem Schwerpunkt im Radverkehr sowie die Entwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung von projektbezogener Öffentlichkeitsarbeit und Beteiligungsverfahren. Der Fachdienst Mobilität befasst sich mit der Verkehrsplanung der Stadt Oldenburg und der Förderung einer nachhaltigen Mobilität. Die Themen umfassen die Rad- und Fußverkehrsförderung, den ÖPNV sowie Elektromobilität und Sharing-Angebote. Du wirst Teil eines dynamischen und motivierten Teams im Amt für Klimaschutz und Mobilität, im Technischen Rathaus in der Industriestraße 1a, 26121 Oldenburg. Deine Aufgaben: <ul> <li>Eigenverantwortliches Planen, Organisieren, Durchführen sowie fachdienstübergreifendes Koordinieren von investiven und nicht-investiven Projekten mit Schwerpunkt Rad- und Fußverkehr</li> <li>Eigenständiges Entwickeln von zusätzlichen Konzepten und Projekten im Bereich der Nahmobilität</li> <li>Abstimmung der Planungen mit anderen Ämtern sowie anderen stadtplanerischen Plänen und Projekten</li> <li>Durchführung von Vergabeverfahren inklusive Angebotseinholung, Interessenbekundungsverfahren und Auftragsvergaben</li> <li>Entwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung von projektbezogener Öffentlichkeitsarbeit, mit fokussierter Ausrichtung auf die neuen Medien sowie Durchführung von Informationsveranstaltungen und Veranstaltungen im Rahmen von Beteiligungsverfahren</li> </ul> Profil Formale Voraussetzungen <ul> <li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Ingenieurwissenschaften in aufgabenbezogener Fachrichtung (zum Beispiel Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiums mit Verkehrs- oder Straßenplanungs-Bezug)</li> </ul> Eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert. Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen <ul> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute Formulierungsgabe sowie sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Rad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) für den Bereich Nahmobilität mit Schwerpunkt Radverkehr und Öffentlichkeitsarbeit

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Projektmanager/in (w/m/d) für den Bereich Elektromobilität im Rahmen der Umsetzung des Mobilitätsplans Oldenburg 2030 im Fachdienst Mobilität Die Stelle auf einen Blick: Amt: Amt für Klimaschutz und Mobilität Fachdienst: Mobilität Funktion: Projektmanager/in (w/m/d) für den Bereich Elektromobilität im Rahmen der Umsetzung des Mobilitätsplans Oldenburg 2030 Entgeltgruppe: EG 11 TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 1. Juni 2025 Aufgaben Du unterstützt den Fachdienst Mobilität im wachsenden Aufgabenbereich der Elektromobilität und bei der Erreichung einer nachhaltigen und stadtverträglichen Mobilität und Verkehrsgestaltung. Das Aufgabengebiet umfasst das Planen, Organisieren und Durchführen von Projekten aus dem Mobilitätsplan Oldenburg 2030 – mit dem Schwerpunkt Elektromobilität. Zu den Aufgaben gehört die Planung und Koordination des Aufwuchses im Bereich des E-Carsharings und der öffentlichen Ladeinfrastruktur im gesamten Stadtgebiet. Der Fachdienst Mobilität befasst sich mit der Verkehrsplanung der Stadt Oldenburg und der Förderung einer nachhaltigen Mobilität. Die Themen umfassen die Rad- und Fußverkehrsförderung, den ÖPNV sowie Elektromobilität und Sharing-Angebote. Du wirst Teil eines dynamischen und motivierten Teams im Amt für Klimaschutz und Mobilität, im Technischen Rathaus in der Industriestraße 1a, 26121 Oldenburg. Deine Aufgaben: <ul> <li>Gesamtkoordination der Umsetzung der beiden Gutachten zur Elektromobilität aus dem Mobilitätsplan Oldenburg 2030</li> <li>Planung und Steuerung der Umsetzung von Mobilitätstationen, die ein Angebot an Bike- und E-Carsharing, öffentlichen Ladepunkten und weiteren Verkehrsmitteln des Umweltverbunds bereithalten sollen</li> <li>Planung und Durchführung eines rechtssicheren Konzessionsverfahrens für die Umsetzung von Ladepunkten auf öffentlichen und halböffentlichen Flächen im Stadtgebiet</li> <li>Ausbau der zentralen Koordinierungsstelle Ladeinfrastruktur, die das Thema Elektromobilität sowohl innerhalb der Verwaltung, aber auch im Austausch mit den regionalen Akteuren betreut und koordiniert</li> <li>Weiterentwicklung und Betreuung des Themas Betriebliches Mobilitätsmanagement</li> <li>Anfertigen von Stellungnahmen und Gutachten zu einzelnen Fragestellungen mit Schwerpunkt Elektromobilität</li> <li>Durchführung von Vergabeverfahren, inklusive Angebotseinholung</li> </ul> Profil Formale Voraussetzungen <ul> <li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Ingenieurwissenschaften in aufgabenbezogener Fachrichtung (zum Beispiel Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Stadt- und Raumplanung oder vergleichbar)</li> </ul> Eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert. Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen <ul> <li>hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft</li> <li>selbstständige Arbeitsweise</li> <li>gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Rad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager/in (w/m/d) für den Bereich Elektromobilität

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Projektsteuerin/ Projektsteuerer (w/m/d) für die Umgestaltung des Wallrings im Rahmen der Umsetzung des Mobilitätsplans Oldenburg 2030 im Fachdienst Mobilität Die Stelle auf einen Blick: Amt: Amt für Klimaschutz und Mobilität Fachdienst: Mobilität Funktion: Projektsteuerin/Projektsteuerer (w/m/d) für die Umgestaltung des Wallrings im Rahmen der Umsetzung des Mobilitätsplans Oldenburg 2030 Entgeltgruppe: EG 11 TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 1. Juni 2025 Aufgaben Du unterstützt den Fachdienst Mobilität bei der Erreichung einer nachhaltigen und stadtverträglichen Mobilität und Verkehrsgestaltung. Das Aufgabengebiet umfasst die Projektsteuerung des Großprojekts "Umgestaltung des Wallrings und Einrichtung einer durchgängigen ÖPNV-Spur" mit der Gesamtkoordination sämtlicher dazugehöriger Einzelmaßnahmen und der Abstimmung mit den Schnittmengen zu weiteren stadtplanerischen Projekten im Innenstadtbereich. Mit der Umgestaltung des Wallrings entsteht ein Projekt von hoher Bedeutung, das den Einstieg in den Umbau und die Reparatur der Verkehrsinfrastruktur der 1960er Jahre bildet und einen hohen Grad an öffentlicher Wahrnehmung mitbringt. Der Fachdienst Mobilität befasst sich mit der Verkehrsplanung der Stadt Oldenburg und der Förderung einer nachhaltigen Mobilität. Die Themen umfassen die Rad- und Fußverkehrsförderung, den ÖPNV sowie Elektromobilität und Sharing-Angebote. Du wirst Teil eines dynamischen und motivierten Teams im Amt für Klimaschutz und Mobilität, im Technischen Rathaus in der Industriestraße 1a, 26121 Oldenburg. Deine Aufgaben <ul> <li>Projektsteuerung und Gesamtkoordination der Umsetzung des Großprojekts “Umgestaltung des Wallrings und Einrichtung einer durchgängigen ÖPNV-Spur”</li> <li>Ausschreibung und Vergabe sowie Betreuung von internen und externen Planungsleistungen</li> <li>Abstimmung der Planungen mit dem ausführenden Amt und weiteren beteiligten Ämtern (zum Beispiel Stadtplanungsamt, Amt für Umweltschutz und Bauordnung, Amt für Verkehr und Straßenbau)</li> <li>Begleitung des Beteiligungsverfahrens und Koordination der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Anfertigen von Stellungnahmen und Gutachten zu einzelnen Fragestellungen mit verkehrsplanerischem Schwerpunkt und im Zusammenhang mit dem Teilkonzept Wallring</li> <li>Durchführung von Vergabeverfahren, inklusive Angebotseinholung</li> </ul> Profil Formale Voraussetzungen <ul> <li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Ingenieurwissenschaften in aufgabenbezogener Fachrichtung (zum Beispiel Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Stadt- und Raumplanung, Landschaftsplanung, Geografie oder vergleichbar)</li> </ul> Eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert. Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen <ul> <li>hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft</li> <li>selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Rad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Projektsteuerin/ Projektsteuerer (w/m/d) für die Umgestaltung des Wallrings

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwal­tung ein­facher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täg­lich einsetzen. Als IT-Unternehmen mit Sitz im Herzen Olden­burgs steht die KDO für Sicher­heit, Flexibi­li­tät und ein starkes, unter­stützendes Mitein­ander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffent­liche Ver­wal­tung smart! Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als System Engineer (m/w/d) Linux (Kennziffer 2025-44) In unserer Abtei­lung verant­worten wir die Bereit­stel­lung und den Betrieb zentraler Fach­ver­fahren, ein­schließlich Verfüg­bar­keit, Updates, Perfor­mance sowie Back-up und Wieder­herstel­lung. Damit können Daten und Anwen­dungen im Rechen­zentrum der KDO oder in einer Cloud für die Kunden effek­tiv ge­nutzt werden. Durch die enge Zusammen­arbeit mit anderen Abtei­lungen bieten wir dir die Chance, an spannenden Pro­jekten zu arbeiten, System­land­schaften konti­nuier­lich zu moder­ni­sieren und zu opti­mieren – für einen rei­bungs­losen Betrieb und spannende techno­logische Heraus­forde­rungen. Aufgaben <ul> <li>Du bist für die Installa­tion, Konfi­guration, Optimie­rung, Wartung sowie Über­wachung von Soft­ware und Server­komponenten zu­ständig</li> <li>Neben der Organi­sation des Software­betriebes adminis­trierst du unsere Server und Anwen­dungen</li> <li>Bei Störungen analy­sierst du Fehler in der Hard- und Software, probierst ver­schiedene Lö­sungs­wege und behebst Fehler in Zusammen­arbeit mit internen und externen IT-Stellen</li> <li>Du leistest technische Unter­stützung der zu­ständigen Stellen bei der Besei­ti­gung von Pro­blemen in lokalen IT-Systemen (2nd Level Support)</li> <li>Außerdem dokumen­tierst du deine Arbeits­schritte und stellst so die Quali­tät sicher</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein erfolg­reich abge­schlossenes Studium (z. B. Infor­matik) oder über eine abge­schlossene IT-orientierte Aus­bil­dung mit Berufs­erfahrung und bist Linuxer (m/w/d) aus Leiden­schaft</li> <li>Du zeichnest dich durch fun­dierte Erfah­rungen in den gängigen Linux-Distributionen (gerne mit Zerti­fizie­rungen) aus</li> <li>Außerdem bringst du gute Kennt­nisse in der Skript­programmie­rung und in der Automatisierung (z. B. mittels Ansible) mit</li> <li>Du unterstützt das bestehende Team und findest gemein­sam flexible Lö­sungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelles Onboarding, enge Probe­zeit­beglei­tung und deinen persön­lichen Paten (m/w/d)</li> <li>Flexibles Arbeiten von zu Hause und im Flex-Office</li> <li>Weiterbildungs­mög­lichkeiten und regel­mäßige Entwick­lungs­gespräche</li> <li>Zertifiziertes betriebliches Gesund­heits­management mit Hansefit, Gesund­heits­events, externen Bera­tungs­angeboten und mehr</li> <li>Corporate Benefits wie Mitarbeiter­events, Mitarbeiter­rabatte, ver­güns­tigtes Deutschland-Ticket sowie Alters­vorsorge und Bezuschus­sung der Kinder­be­treuungs­kosten</li> </ul> STBL1_DE

System Engineer (m/w/d) Linux

Du suchst Abwechslung in deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Für den Malteser Pflegedienst in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit (15-30 Std./Wo.) oder auf Minijob-Basis. Unser ambulanter Pflegedienst in Oldenburg versorgt ca. 100 Kundinnen und Kunden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Durchführung der individuellen Grundpflege</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation</li> <li>Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer (m/w/d) oder Berufserfahrung in der Pflege</li> <li>Erfahrung im Umgang mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>On-Top: tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm oder der Nutzung unseres Job-Bike-Angebots</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Eigenständiges Arbeiten in einem professionellen Team mit einer familiären Atmosphäre</li> <li>Umfassende Einarbeitung in deine neuen Aufgaben</li> <li>Mitarbeitervertretung (MAV) für deine Anliegen</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> </ul> STBL1_DE

Pflegekraft (m/w/d) für die Ambulante Pflege

Social-Media-Koordinator (m/w/d) Vollzeit / bis Entgeltgruppe 9c TVöD Bewerben bis 15.06.2025: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1174404/2236100/cl/f038db40bbfd3fcf3d184c9741ec064d57f21e62/L4431683/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGFuZGtyZWlzLW9zdGVyaG9sei5kZS9iZXdlcmJ1bmcvc3RlbGxlLTkwMTAwMDU2Ni0yMTAwMC5odG1sP25hdmlJRD05MDEwMDEzNzQmYnJvdElEPSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">landkreis-osterholz.de/bewerbung</a> Als Teil der Metropolregion Bremen-Oldenburg bietet der Landkreis Osterholz die ideale Balance zwischen urbaner Nähe und ländlicher Ruhe. Hier trifft traditionelle Verbundenheit auf innovatives Denken. Wie würden Sie die Vielfalt und Schönheit des Landkreises sowie die innovative und serviceorientierte Arbeitsweise der Kreisverwaltung sichtbar machen? Aufgaben <ul> <li>Integration der Social-Media-Aktivitäten in die Gesamtkommunikation des Landkreises</li> <li>Erstellung von ansprechenden und zielgruppenspezifischen Inhalten (Text, Bild, Video) für die verschiedenen Social-Media-Kanäle</li> <li>Vermarktung des Landkreises Osterholz als attraktiver Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb</li> <li>Aktive Betreuung und Moderation der Social-Media-Kanäle, inklusive der Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten</li> <li>Teilnahme an und Dokumentation von Events und Aktivitäten, um diese im Nachgang über Social Media zu teilen</li> <li>Unterstützung in der allgemeinen Öffentlichkeitsarbeit sowie die vollumfängliche Vertretung der Pressesprecherin bei Abwesenheit</li> <li>Redaktion der Internet- und Intranetpräsentation des Landkreises</li> <li>Mitarbeit im Katastrophenschutzstab (Presse) </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) aus den Fachrichtungen Marketing, Kommunikationswissenschaften, Mediendesign oder vergleichbare Studiengänge alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation, Mediengestalter/in Digital und Print oder vergleichbar</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den gängigen Social-Media-Plattformen (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok) und ihrer jeweiligen Zielgruppe</li> <li>Erfahrung in der Content-Erstellung (Text, Bild, Video) sowie im Umgang mit Grafikdesign- und Videobearbeitungsprogrammen </li> <li>Grundlegende Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS), bestenfalls NOLIS</li> <li>Fähigkeit, andere zu begeistern: Sie schaffen es, Menschen mit Ihrer positiven und offenen Art für Social-Media-Formate zu gewinnen und ihnen ein sicheres Gefühl vor der Kamera zu vermitteln</li> <li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, um Inhalte zielgruppenorientiert und ansprechend aufzuarbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Empathie</li> <li>Flexibilität, Organisationstalent und Belastbarkeit: Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu agieren, wenn es notwendig ist (z. B. bei aktuellen Ereignissen oder Krisenkommunikation)</li> <li>Fähigkeit, neue Trends frühzeitig zu erkennen und innovative Ideen eigenständig umzusetzen</li> <li>Affinität zu öffentlichen Themen und hohe Sensibilität im Umgang mit kommunalen und politischen Themen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Entgelt je nach Qualifikation und entsprechendem Aufgabenzuschnitt bis Entgeltgruppe 9c TVöD </li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrzeit zum Bremer Hauptbahnhof</li> <li>Kreatives Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten (Homeoffice), moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad)</li> </ul> STBL1_DE

Social-Media-Koordinator (m/w/d)

Die Verkehrsregion-Nahverkehr Ems-Jade hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende befristete Stelle zu besetzen:Projektmanager/ Projektmitarbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Die Entwicklung und die Einführung eines einheitlichen ÖPNV-Marketingkonzepts in der Verkehrsregion Ems-Jade</li><li>Projektbetreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Projekte „Urlauberbus“/ „ÖPNV &amp; Tourismus“</li><li>Alternative Antriebsmöglichkeiten im Bereich ÖPNV</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium (Diplom, Master/Bachelor) oder ein anderer qualifizierender akademischer Abschluss mit nachweisbarer Berufserfahrung, im Bereich ÖPNV und/oder Marketing oder</li><li>nachweisbare Berufserfahrung im Bereich ÖPNV und/oder Marketing</li><li>gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sicherer Umgang mit allen MS Office-Anwendungen</li><li>selbstständige, sorgfältige, kreative und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Bereitschaft, an Veranstaltungen/Kongressen teilzunehmen</li><li>PKW-Führerschein der Klasse B und Einsatz des eigenen Fahrzeugs gegen Kostenerstattung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr und tarifliche Rahmenbedingungen des TVöD</li><li>abwechslungsreiche, interessante und vielfältige Aufgaben mit der Möglichkeit zur Weiterbildung</li><li>optional betriebliche Altersvorsorge</li></ul> STBL1_DE

Projektmanager/Projektmitarbeiter (m/w/d) im Bereich ÖPNV & Marketing

Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Volljurist*in (m/w/d) für die Leitung des Rechtsamtes der Stadt Wilhelmshaven. Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39/40 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder nach Besoldungsgruppe A 15 Nds. Besoldungsordnung (NBesO). Aufgaben Derzeit werden die zentralen Rechtsdienstleistungen und das Vergabemanagement in einem Fachbereich mit 13 Mitarbeitenden wahrgenommen. Der Fachbereich Recht ist dem Dezernat II des Ersten Stadtrats zugeordnet. Sie leiten das Rechtsamt eigenverantwortlich und steuern den Fachbereich strategisch mit besonderem Fokus auf die fortschreitende Digitalisierung und die Bereitstellung moderner Dienstleistungen. Sie beraten gemeinsam mit dem Fachbereich die städtischen Dezernate, Fachbereiche und Einrichtungen in schwierigen rechtlichen Fragestellungen und rechtlichen Themen von grundsätzlicher Bedeutung. Zusätzlich übernehmen Sie in besonderen Fällen die Bearbeitung und Vertretung von Rechtsstreitigkeiten vor Gerichten unterschiedlicher Gerichtsbarkeiten und Instanzen. Sie wirken aktiv beim Erlass und der Überarbeitung örtlicher Rechtsvorschriften sowie bei schwierigen und bedeutsamen Verträgen und Entscheidungen mit und stehen auch dem Rat der Stadt Wilhelmshaven einschl. seiner Ausschüsse, der Beteiligungen, des Verwaltungsvorstandes und der Ämter/Fachbereiche und Eigenbetriebe in rechtlichen Dingen zur Verfügung. Eine weitere Aufgabe ist die übergeordnete rechtliche Betreuung der städtischen Vergabestelle. Profil Sie haben den Abschluss Volljurist*in (m/w/d) (1. und 2. Staatsprüfung) und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der gerichtlichen Vertretung und Prozessführung. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des öffentlichen Rechts und des Zivilrechts. Wünschenswert ist eine mehrjährige Führungserfahrung sowie persönliche Erfahrung mit Veränderungsprozessen/Projekten, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung. Als aktive und motivierende Führungspersönlichkeit gelingt es Ihnen, sich ergebnisorientiert in die Entwicklungs- und Modernisierungsprozesse der Verwaltung und des Fachbereiches Recht einzubringen. Ihre Beratung orientiert sich an den Bedürfnissen der Adressaten, wobei es Ihnen gelingt, Ihre Empfehlungen und rechtlichen Wertungen verständlich zu vermitteln. Durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre Überzeugungsfähigkeit sowie Ihr Verhandlungsgeschick entwickeln Sie Lösungen für komplexe Fragestellungen und vertreten diese, auch in Konfliktsituationen, durch Ihr souveränes und eloquentes Auftreten überzeugend. Entscheidungsfreude und Kooperationsfähigkeit gehören dabei ebenso zu Ihren Stärken. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden. Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice</li> <li>Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung </li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)</li> <li>Transparente Gehaltsstrukturen</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)</li> <li>Fahrrad/E-Bike Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist*in (m/w/d)

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Ver­waltung ein­facher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täglich einsetzen. Als IT-Unter­nehmen mit Sitz im Herzen Olden­burgs steht die KDO für Sicherheit, Flexi­bilität und ein starkes, unter­stützendes Mit­einander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffent­liche Ver­waltung smart! Du hast deinen Studien­abschluss in der Tasche und Lust durch­zu­starten? Dann bist du bei uns richtig! Mit unserem Traineeprogramm lernst du die KDO innerhalb von 15 Monaten so richtig kennen. Anhand deiner Stärken und Interessen spezialisierst du dich in dieser Zeit in dem Karrierepfad IT. Bewirb dich jetzt zum Start am 01. Oktober 2025 als Trainee (m/w/d) IT (Kennziffer 2025-42) Aufgaben <ul> <li>Ein individuell auf dich zuge­schnittenes Trainee­programm mit einem ziel­gerichteten Schwer­punkt</li> <li>In der Welcome Week lernst du deine Kolleg*innen sowie unsere Stand­orte kennen und wirst in den einge­setzten Tools fit gemacht</li> <li>Du erhältst einen fundierten Über­blick über die wichtigsten KDO-Pro­zesse und die rele­vanten Management­systeme</li> <li>Ein professionelles Onboarding-Programm und eine umfassende persön­liche Begleitung durch eine*n Mentor*in und Pat*in helfen dir beim Ankommen</li> <li>Du tauchst in die Welt der Bereiche wie Anwendungs­betrieb, Monitoring &amp; Security, Daten- und Informations­sicherheit oder Forschung &amp; Entwicklung ein</li> <li>In Projekten lernst du den gesamten Umfang kennen und bist von der Anfor­derungs­auf­nahme bis zur Inbetrieb­nahme der Soft­ware dabei</li> <li>Regel­mäßige Feed­back­gespräche bieten dir die Mög­lichkeit, deine Ent­wicklung konti­nuierlich zu reflektieren und zu fördern</li> <li>Passend zu deinem Karriere­pfad bieten wir dir ein Quali­fizierungs­programm zu diversen Themen aus deinem Schwer­punkt IT</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast deinen Bachelor / Master im Bereich Informatik, Wirtschafts­infor­matik, Natur­wissen­schaften, Technik oder einer vergleich­baren Studien­richtung erfolg­reich abgeschlossen</li> <li>Du möchtest moderne IT-Lösungen nicht nur theo­re­tisch ver­stehen, sondern auch praktisch erleben und mit­gestalten</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, über­nimmst Verant­wortung und bringst Eigen­initiative mit</li> <li>Zuverlässigkeit, eine strukturierte Arbeits­weise und Lern­bereit­schaft gehören für dich dazu</li> <li>Du hast Lust, Veränderungen aktiv mitzu­gestalten, und bringst Offenheit für Neues mit</li> <li>Analytisches Denken, Flexibilität und ein gutes Gespür für Zusammen­hänge zeichnen dich aus</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gezielte und persönliche Begleitung und Unter­stützung durch die Abteilung People &amp; Culture und ein pro­fes­sio­nelles Mentoren­pro­gramm</li> <li>Offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du dich schnell ein­leben kannst</li> <li>Familiäre, wert­schätzende Unter­nehmens­kultur mit hoher Arbeits­platz­sicherheit</li> <li>Vielfältige Entwicklungs­möglich­keiten durch ein ziel­gerichtetes Quali­fizierungs­programm und regel­mäßige Dialog­gespräche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleit­zeit­modells mit Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Ein moderner und top aus­gestatteter Arbeits­platz innerhalb des Flex-Offices</li> <li>Nutzung des zerti­fizierten betrieb­lichen Gesundheits­managements, z. B. Hanse­fit, Gesund­heits­events, externe Beratungs­angebote</li> <li>Corporate Benefits wie Mitarbeiter­events, Mitarbeiter­rabatte, vergünstigtes Deutsch­land-Ticket sowie betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>Übernahme in eine ver­ant­wor­tungs­volle Position bei erfolg­reichem Ab­schluss des Trainee­programms</li> </ul> STBL1_DE

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