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Das Studentenwerk Oldenburg bietet zentrale Dienstleistungen rund um das Leben der Studierenden. Unsere Aufgaben: Essen &amp; Trinken, BAföG, Wohnen, Kinderbetreuung, Beratung und Kultur. Unsere Zielgruppe: 25.500 Studierende in Oldenburg, Emden, Wilhelmshaven und Elsfleth. Zur Unterstützung suchen wir: Sie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserer Bauverwaltung in Oldenburg eine Stelle als technischer Sachbearbeiter (M/W/D) Kennziffer: SWO25-42 für Sie frei. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Die Vorbereitung, Umsetzung und Überwachung von laufenden Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an div. Gebäuden und Einrichtungen</li> <li>Die Projektleitung sowie -steuerung einschließlich Vorbereitung und Mitwirkung an der Planung, Durchführung und Bauüberwachung von Unterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen am Gebäudebestand, inkl. eigenständige Überwachung von Baumaßnahmen und deren Abrechnung.</li> <li>Bauzustandsermittlung der vorhandenen Gebäude und Einrichtungen.</li> <li>Koordinierung und Überwachung der Leistungen von Ingenieur- und Architektenbüros bei extern vergebenen Planungsleistungen sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion im Auftrag des Studentenwerks.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen des Unternehmens bei der Erarbeitung von Aufgabenstellungen für die Vergabe von Bau- und Planungsleistungen sowie zur Vorbereitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen.</li> <li>Erarbeitung von techn. Vergabeunterlagen einschließlich Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung an der Vorbereitung und Durchführung der entsprechenden Vergabeverfahren.</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und technischen Prüfstellen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker*in, Meister*in im Bauhaupt- oder Ausbaugewerbe oder als Immobilienwirt*in.</li> <li>Anwendungsbereite Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bauordnungs- und Vertragsrecht, u.a. HOAI, VOB-B, BGB</li> <li>Umfassende und anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere Word, Excel und Outlook.</li> <li>Betriebswirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein.</li> <li>Freundliches und kompetentes Auftreten sowie die Bereitschaft, weitere Qualifizierungsmaßnahmen zu absolvieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.</li> <li>Vergütung und Sozialleistung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge nach TV-L EG9a (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen</li> <li>Teilnahmemöglichkeit an Angeboten des Hochschulsports</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Die Gemeinde Schwanewede ist ein schönes Stückchen Erde mit rund 20.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, gelegen am nördlichen Rand der Hansestadt Bremen. Über 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten bei der als „ausgezeichnet familienfreundlich“ zertifizierten Gemeinde die Zukunft von Schwanewede mit. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Fachbereich 3 Bauen und Gemeindeentwicklung eine Abteilungsleitung Gebäude und Liegenschaften (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden) mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD. Der Fachbereich 3 ist u.a. für diverse Belange der gemeindlichen und öffentlichen Gebäude und Liegenschaften zuständig. Sie erwartet ein interessanter und vielseitiger Aufgabenbereich. Der Aufgabenbereich beinhaltet unter anderem die Projektbetreuung von Hochbaumaßnahmen (z.B. Schulen, Feuerwehrgerätehäuser) und Tiefbaumaßnahmen (z.B. Erschließungsmaßnahmen, Brückenbau, Straßenbau) sowie der dazugehörigen Entwurfsplanung. Als Abteilungsleitung fungieren Sie als Vorgesetzte/r für die aktuell elf in der Abteilung tätigen Beschäftigten und sind zudem das Bindeglied zwischen den Beschäftigten Ihrer Abteilung sowie dem Fachbereichsleiter. Aufgaben <ul> <li>Personalverantwortung für die Abteilung</li> <li>Koordination der Aufgabenerfüllung in der Abteilung</li> <li>Zuarbeit und Unterstützung der Fachbereichsleitung in allen fachlichen und personellen Belangen der Abteilung</li> <li>Vereinbaren und Setzen von Standards, Organisation der Arbeitsabläufe, Qualitätssicherung und -steuerung sowie Definition von Prioritäten</li> <li>Überwachung der abteilungsspezifischen Mittelplanung und -verwaltung</li> <li>Ansprechpartner bei schwierigen Fragestellungen und Verhandlungsführung in grundsätzlicher Bedeutung</li> <li>Gremienarbeit (fachliche Vorprüfung, Vorlagendienst, Sitzungsteilnahmen bei Ausschüssen und Ortsräten sowie dem Rat)</li> <li>Technische und organisatorische Bewältigung komplexer Bauprojekte</li> <li>Förderung der Digitalisierung in der Abteilung</li> <li>Betreuung des Vergaberechtes für die Abteilung </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Aufgabenfeld, wenn möglich im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>alternativ ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften (Bachelor/ Master/ FH/ Diplom) oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit weitreichender Berufserfahrung in der technischen Bauverwaltung</li> <li>berufliche Erfahrungen in einer Führungsposition, insbesondere im öffentlichen Dienst, sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der strukturellen Arbeit von öffentlichen Verwaltungen</li> <li>eine selbständige und systematische Arbeitsweise, Kostenbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>einschlägige Kenntnisse in Rechtsgebieten wie Vergaberecht, Baurecht und Vertragsrecht</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>große Sicherheit aufgrund eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses</li> <li>mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD unter tariflicher Anrechnung von Berufszeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit von Familie / Freizeit und Beruf inkl. Homeoffice-Möglichkeiten (zertifiziert durch das Qualitätssiegel „ausgezeichnet familienfreundlich“)</li> <li>eine verlässliche Kinderbetreuung mittels freien Kitaplätzen für Ihr/e Kinde/r in einer unserer 10 gemeindlichen Kindertageseinrichtungen</li> <li>eine wertschätzende und motivierende Arbeitsatmosphäre</li> <li>fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst mit u.a. Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub, Leistungsprämie, Entgeltumwandlung für Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing sowie Betriebsrente</li> <li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung (m/w/d) Gebäude und Liegenschaften

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwal­tung ein­facher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täg­lich ein­setzen. Als IT-Unter­nehmen mit Sitz im Herzen Olden­burgs steht die KDO für Sicher­heit, Flexibili­tät und ein starkes, unter­stützendes Mitein­ander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffent­liche Verwal­tung smart! Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als IT-Berater (m/w/d) Finanzmanagement SAP S/4HANA (Kennziffer 2025-73) Mit unserer Lösung KDO-doppik&amp;more auf der Basis von SAP S/4HANA bieten wir unseren Kunden im Bereich des Finanz­managements eine markt­führende Lösung an. Wir befinden uns der­zeit im Trans­formations­prozess auf S/4HANA und suchen Verstärkung für die Bereiche Steuern und Ab­gaben, Finanz­buch­haltung bzw. Rechnungs­erstellung (Modul SD). Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt unsere Kunden bei der Digitalisierung ihres Finanz­managements durch den Einsatz moderner Software­lösungen, Apps und web­basierter Dienste</li> <li>Dabei planst und über­nimmst du Kunden­projekte und arbeitest aktiv an deren Umsetzung mit. Dein fach­licher Schwer­punkt liegt in den Bereichen Steuern und Abgaben, Finanz­buchhaltung bzw. Rechnungs­erstellung – den genauen Fokus legen wir gemeinsam entsprechend deiner Qualifikationen und Stärken fest</li> <li>Die Einrichtung und das Customizing unserer Systeme aufgrund von Kunden­anforderungen werden von dir durch­geführt</li> <li>Du berätst unsere Kunden in allen fach­lichen und verfahrens­technischen Fragen beim Ein­satz der Software­lösungen, remote sowie beim Kunden vor Ort</li> <li>Anwenderschulungen, Kundenveranstaltungen und Produkt­präsentationen begleitest du von der Vorbereitung bis zur Durch­führung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts­wissenschaften, Wirtschafts­informatik, Verwaltungs­wissenschaften) oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation in der kommunalen Verwaltung</li> <li>Idealerweise bringst du Berufserfahrung in ähnlicher Position mit – Berufs­einsteiger (m/w/d) sind bei uns ebenso willkommen</li> <li>Du hast die Fähigkeit zur Lösungs­entwicklung bei komplexen Problem­stellungen und bringst dafür IT-Affinität mit</li> <li>Dein souveränes Auf­treten sowie ausge­prägte fach­liche, methodische und soziale Kompe­tenzen zeichnen dich aus</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelles Onboarding, enge Probe­zeit­begleitung und deinen persön­lichen Paten (m/w/d)</li> <li>Flexibles Arbeiten von zu Hause und im FlexOffice</li> <li>Weiterbildungsmög­lichkeiten und regel­mäßige Entwick­lungs­gespräche</li> <li>Zertifiziertes betriebliches Gesundheits­management mit Hansefit, Gesund­heits­events, externen Bera­tungs­ange­boten und mehr</li> <li>Corporate Benefits wie Mitarbeiter­events, Mitarbeiterrabatte, ver­günstigtes Deutschlandticket sowie Alters­vor­sorge und Bezu­schussung der Kinder­betreuungs­kosten</li> </ul> STBL1_DE

IT-Berater (m/w/d) Finanzmanagement SAP S/4HANA

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Wilhelmshaven Aufgaben <ul> <li>Lebensrettende Maßnahmen bei Notfallpatientinnen und -patienten durchführen bis zur Übernahme der Behandlung durch ärztliches Personal</li> <li>Schiffsärztlichen Versorgung unterstützen</li> <li>Notfallmedizin im maritimen Umfeld auf Schiffen und Booten</li> <li>Transportfähigkeit von Notfallpatientinnen und -patienten herstellen und lebenswichtige Körperfunktionen während des Transportes erhalten</li> <li>Sanitätsgefechtsdienst und Management von maritimen Massenanfällen von Verletzten</li> <li>Transportnachweisen, Einsatzberichten und Notfallprotokollen erstellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestalter 18 Jahre (17 Jahre mit Einverständnis sorgeberechtigter Person)</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>Mittlere Reife oder</li> <li>Hauptschulabschluss + abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Deutschlandweite Versetzbarkeit</li> <li>Teilnahme an Auslandseinsätzen</li> <li>Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten</li> <li>Teilnahme an einer gesundheitlichen Untersuchung, Assessment und Sicherheitsüberprüfung</li> <li>Soldatin bzw. Soldat auf Zeit als Feldwebel zwischen 3 und 15 Jahre. Ggf. kürzere Dienstzeit möglich bei bereits abgeschlossener Berufsausbildung</li> </ul> Wir bieten Geld &amp; Finanzen <ul> <li> Attraktives Gehalt, monatlich zw. 2.320 € und 3.873 € netto, Bezügebeispiele unter <a href="https://www.bundeswehrkarriere.de/downloads/feldwebel/918" target="_blank">https://www.bundeswehrkarriere.de/downloads/feldwebel/918</a> </li> <li>Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Nachtdienste</li> <li>Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen</li> <li>Höheres Einstiegsgehalt bei abgeschlossener Berufsausbildung möglich</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>Gesicherter Arbeitgeber</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, 24. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit</li> </ul> Karrierechancen <ul> <li>Zivile Ausbildung und ggf. Weiterqualifizierung bis zur Meisterebene</li> <li>Bewerbung zur Offizierin bzw. zum Offizier möglich</li> <li>Statuswechsel zur Berufssoldatin bzw. zum Berufssoldaten möglich</li> </ul> Sport &amp; Gesundheit <ul> <li>Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten</li> <li>Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)</li> <li>Militärische Ausbildung &amp; gezieltes körperliches Training</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter Schiffsmedizin (m/w/d)

Die Gemeinde Ritterhude mit ihren ca. 15.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt unmittelbar nordöstlich von Bremen in einer landschaftlich reizvollen Umgebung. Als familienfreundliche Kommune steht die Qualität der Bildung ebenso im Mittelpunkt wie ein umfangreiches Netz an sozialen, kulturellen Einrichtungen und eine moderne Infrastruktur. Der/die Stelleninhaber/in ist verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Abnahme von bauli-chen Maßnahmen an den Gebäuden (z.B. Schulen, Kindertagesstätten, Feuerwehrhäuser, Wohnungen, Verwaltungsgebäude) der Gemeinde Ritterhude. Bei größeren Bauvorhaben wird zur Unterstützung mit Planungsbüros zusammengearbeitet. Die Stelle ist zusätzlich geschaffen worden, um die zukünftigen Baumaßnahmen an den o. g. Gebäuden zu realisieren. Die Gemeinde Ritterhude sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur/Architekt (m/w/d) für den Bereich Hochbau - Vollzeit, zunächst 2 Jahre befristet, bis EG 11 TVöD VKA - Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Projektdurchführung / Bauleitung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten wie Schulen, Kindertagesstätten und Feuerwehrhäuser.</li> <li>Steuerung eingeschalteter Planungsbüros</li> <li>Beratung der Gebäudenutzer und Führungskräfte zu baulichen Maßnahmen</li> <li>Kostenplanung und Auftragsvergabe unter Berücksichtigung der vergaberechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Betreuung der Gebäude unter energetischen und sicherheitsrelevanten Gesichtspunkten</li> <li>Durchführung von Maßnahmen der Bauunterhaltung, einschl. Bedarfs- und Kostenermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Studienabschluss als Architekt/in, Bauingenieur/in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau, idealerweise auch in einer Kommune oder kommunalen Einrichtung</li> <li>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln und sichere Anwendung von EDV-Systemen</li> <li>Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht und in der HOAI</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges, spannendes Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein teamorientiertes, motivierendes Arbeitsklima</li> <li>Eine Vergütung entsprechend der Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 (Ing.)</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen, wie z.B. Zusatzversorgung, Jobticket, Firmenfitness und betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/Architekt (m/w/d) für den Bereich Hochbau

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Ver­waltung ein­facher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täglich einsetzen. Als IT-Unter­nehmen mit Sitz im Herzen Olden­burgs steht die KDO für Sicherheit, Flexi­bilität und ein starkes, unter­stützendes Mit­einander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffent­liche Ver­waltung smart! Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als Werkstudent (m/w/d) Marketing und Veranstaltungen (Kennziffer 2025-69) Als Abteilung Marketing und Veran­staltungen stehen wir für klare und ansprechend gestaltete Kommuni­kation, gezielte strategische Unter­stützung und wirkungs­volle Events. So machen wir komplexe Themen zugänglich, stärken die Kunden­zufrieden­heit und tragen zur erfolg­reichen Außen­darstellung der KDO bei. Aufgaben <ul> <li>Du erstellst journalistische und werbliche Texte für unsere Ziel­gruppen</li> <li>Darüber hinaus über­nimmst du kauf­männisch-organi­satorische Aufgaben</li> <li>Außerdem unter­stützt du das Team bei der Pflege und Weiter­entwicklung unserer Social-Media-Kanäle</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Medien­wirtschaft und Journalismus oder in einem vergleich­baren Studien­gang</li> <li>Idealerweise hast du bereits erste Kennt­nisse im oben genannten Bereich, z. B. durch eine entsprechende Aus­bildung</li> <li>Du beherrschst die deutsche Recht­schreibung sehr sicher und verfügst über einen guten Schreib­stil</li> <li>Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten bist du routiniert</li> <li>Du hast eine sehr strukturierte, selbst­ständige und eigen­verant­wortliche Arbeits­weise</li> <li>Zudem überzeugst du durch deine Kommunikations­stärke und Kreativi­tät sowie durch dein Organisations­talent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine gezielte und persönlich abgestimmte Einar­beitung in dein Aufgaben­gebiet</li> <li>Ein angenehmes und team­orientiertes Arbeits­klima</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten (ca. 18 bis 20 Wochen­stunden) mit Homeoffice-Option</li> <li>Mitarbeit in spannenden Projekten, um Theorie und Praxis mitein­ander zu verbinden</li> <li>Betreuung auch im Rahmen einer Abschluss­arbeit (Bachelor / Master) möglich</li> <li>Weiterführende Beschäftigungs­möglich­keiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Marketing und Veranstaltungen

Als regionale Ansprechpartnerin der gesetzlichen Rentenversicherung sind wir stark verwurzelt in Oldenburg, Bremen und um zu. Mit fachlicher Kompetenz, norddeutschem Charme und Engagement begleiten wir unsere mehr als 900.000 Versicherten in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden geben dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Hauptverwaltung einen IT Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) Aufgaben Als Sicherheitsbeauftragter konzipieren und koordinieren Sie die informationstechnischen Sicherheitsstandards für das ganze Haus und setzen diese um. Sie beraten und informieren die Geschäftsführung zu allen Fragen der IT-Sicherheit und leiten und koordinieren das hausinterne Steuerungsgremium Organisationsresilienz. Sie sind verantwortlich für die konzeptionelle Weiterentwicklung und fachliche Begleitung von Sicherheitsstandards und Fachverfahren. Sie bauen für unser Haus die Kontakte zum BMI, BSI sowie den mit IT-Sicherheit befassten Stellen anderer Sozialversicherungsträger und Behörden aus und sind für die Netzwerkpflege verantwortlich. Profil <ul> <li>Studium der Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienfachs mit entsprechenden Qualifikationen hinsichtlich IT-Sicherheit.</li> <li>praktische Erfahrung Im Bereich IT-Sicherheit</li> <li>ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>vorzugsweise Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>vorzugsweise Führungserfahrung oder Erfahrung in lateraler Führung</li> <li>Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit.Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein kleines, aber feines Team mit 4 Mitarbeitenden freut sich auf Sie</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Mobile Arbeit: Nach der Einarbeitung ist mobile Arbeit an mehreren Tagen möglich</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine transparente Bezahlung - hier Entgeltgruppe 12 des TV-TgDRV. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO bewertet.</li> <li>Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Rabattprogramm für Mitarbeitende…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt. STBL1_DE

IT Sicherheitsbeauftragten (m/w/d)

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwal­tung ein­facher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täg­lich ein­setzen. Als IT-Unter­nehmen mit Sitz im Herzen Olden­burgs steht die KDO für Sicher­heit, Flexibili­tät und ein starkes, unter­stützendes Mitein­ander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffent­liche Verwal­tung smart! Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als IT-Berater / Consultant (m/w/d) Hosting- und Netzwerklösungen (Kennziffer 2025-59) Die Abteilung Rechenzentrums- und Netz­produkte beschäftigt sich mit der Bereit­stellung von indivi­duellen und mandanten­betriebenen Hosting-Lösungen sowie sämtlichen Anbindungs­technologien. Wir verstehen uns als Schnitt­stelle zwischen den Kunden und der Technik, indem wir unsere Kunden zu unseren bestehenden Produkten beraten und auch stetig neue Lösungen für Kunden und Partner etablieren. Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest die Konzeption und Betreuung technischer Produkt­lösungen, z. B. im Kontext von Standort­anbindungen, Server­hosting sowie Internet­dienst­leistungen</li> <li>Dabei über­nimmst du eine zentrale Rolle in der Bereit­stellung komplexer IT-Systeme und digitali­sierst aktiv unsere kommunalen Kunden</li> <li>Im Zuge von Anforderungs­analysen erarbeitest du indivi­duelle Kunden­lösungen und bietest dazu eine voll­umfängliche Beratung – insbesondere mit Blick auf die Einhaltung aktueller IT-Sicherheits­standards</li> <li>In dem Zusammenhang bist du für die Schulung der Anwender verant­wortlich (z. B. über Webinare, Präsen­tationen und Arbeits­kreise) und bist deren erste Anlaufstelle</li> <li>Die von dir begleiteten Kunden­projekte setzt du dienst­leistungs­orientiert und frist­gerecht um</li> <li>Du denkst über den Teller­rand hinaus und entwickelst inno­vative Services und Beratungs­konzepte für unsere Kunden der KDO</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung (z. B. Aus­bildung zum Fach­informatiker System­integration (m/w/d)) oder eine vergleich­bare Qualifi­kation</li> <li>Du fühlst dich in einem Arbeits­umfeld wohl, in dem du deine Kennt­nisse aus IT und Betriebs­wirtschaft zusammen­bringen kannst</li> <li>Du bist ein Organisations­talent, schätzt die Arbeit in einem sympathischen Team und erreichst Ziele am liebsten gemeinsam</li> <li>Mit deiner Kommunikations­stärke und Flexibili­tät kümmerst du dich bei Problemen selbst­ständig um eine zufrieden­stellende Lösung für alle Beteiligten</li> <li>Gute Deutschkennt­nisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelles Onboarding, enge Probe­zeit­begleitung und deinen persön­lichen Paten (m/w/d)</li> <li>Flexibles Arbeiten von zu Hause und im FlexOffice</li> <li>Weiterbildungsmög­lichkeiten und regel­mäßige Entwick­lungs­gespräche</li> <li>Zertifiziertes betriebliches Gesundheits­management mit Hansefit, Gesund­heits­events, externen Bera­tungs­ange­boten und mehr</li> <li>Corporate Benefits wie Mitarbeiter­events, Mitarbeiterrabatte, ver­günstigtes Deutschlandticket sowie Alters­vor­sorge und Bezu­schussung der Kinder­betreuungs­kosten</li> </ul> STBL1_DE

IT-Berater / Consultant (m/w/d) Hosting- und Netzwerklösungen

Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) ist zentrale Dienstleisterin in der Behördenfamilie des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Wir übernehmen vielfältige administrative Aufgaben und unterstützen die Behörden unter anderem bei Reform- und Modernisierungsvorhaben, treiben die Digitalisierung der Verwaltung voran und wirken bei Innovationsprojekten aktiv mit. Zudem tragen wir mit der Umsetzung von Förderprogrammen des Bundes dazu bei, wichtige verkehrs- und klimapolitische Ziele zu erreichen. Unsere Aufgaben erledigen wir professionell, wirtschaftlich und serviceorientiert, was uns zu einer zuverlässigen Partnerin macht. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) in Aurich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 eine/einen Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für Personalgewinnung Der Dienstort ist Aurich (Sitz der BAV). Bewerben Sie sich schneller über unser Komfort-Bewerbungsverfahren „Hot Job“ (1) Referenzcode der Ausschreibung 20252913_9339 Aufgaben Es erwartet Sie ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet innerhalb der BAV, in dem Sie die Aufgabe als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter für Personalgewinnung in der Abteilung I, Referat I.3 wahrnehmen. Sie entwerfen Stellenausschreibungstexte mit Kundenbehörden und führen die Qualitätssicherung der Bewerbungsunterlagen und die Bewerberkorrespondenz durch/aus. Die Personalgewinnung der BAV ist u. a. zuständig für die Publikation von Stellenanzeigen in verschiedenen Medien sowie das Bewerbungsmanagement aller Behörden im Ressort des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Die Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Stellenausschreibungstexte mit Kundenbehörden entwerfen, abstimmen und anlegen</li> <li>Veröffentlichen von Stellenausschreibungen in Print- und Onlinemedien</li> <li>Qualitätssicherungen der Bewerbungsunterlagen durchführen, Unterlagen nachfordern</li> <li>Bewerberkorrespondenz ausführen</li> <li>Beantworten von Bewerber/Kundenanfragen (Servicehotline)</li> <li>Rechnungsbearbeitung</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Laufbahnausbildung für den mittleren nichttechnischen</li> <li>Verwaltungsdienst für Beamtinnen und Beamte</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> </ul> zur/zum Verwaltungsfachangestellten zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten zur Bürokauffrau/zum Bürokaufmann zur Kauffrau Bürokommunikation/zum Kaufmann Bürokommunikation zur Kauffrau für Büromanagement/zum Kaufmann für Büromanagement zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten zur Justizfachangestellte/zum Justizfachangestellten zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel/zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel zur Industriekauffrau/zum Industriekaufmann zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Zielorientierte Führung mit der Fähigkeit, im eigenen Arbeitsbereich hinreichend über den aktuellen Stand, die Ziele sowie die erforderlichen Abläufe zu informieren</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit, um im eigenen Arbeitsbereich zwischen dringenden und wichtigen Aufgaben unter Beachtung von Nutzen und Aufwand zu unterscheiden</li> <li>Befähigung, sich objektiv und sachlich mit kritischen Rückmeldungen auseinander zu setzen, diese aktiv als Veränderungsimpulse zu nutzen und hieraus kurz- und mittelfristige Maßnahmen abzuleiten</li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit zur Sicherstellung einer aktiven Wissensweitergabe und des Informationsflusses für die beteiligten Gruppen</li> <li>Vertiefte IT-Kenntnisse</li> <li>Fähigkeit zur verlässlichen und konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Personen</li> <li>Servicementalität und kundenorientiertes Handeln</li> <li>Fähigkeit zur kreativen und initiativen Problemlösung</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Für Beamtinnen/Beamte ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A 7 und für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 7 TVöD/TV EntgO Bund bewertet. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie individuelle Teilzeitvereinbarungen. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Die Stellen sind grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Teilzeitkräfte werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für Personalgewinnung

Hude bietet als Gemeinde mit ca. 16.500 Einwohnerinnen und Einwohnern und als internationaler Wirtschaftsstandort ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Die kurzen Wege im Klosterort, das gute Bildungs- und Kulturangebot sowie die vielen Grünflächen für Freizeit und Erholung sind die besten Voraussetzungen für eine hohe Lebensqualität. Dazu zählt auch die gute Anbindung an die Städte Oldenburg und Bremen. Hude ist somit ein idealer Wohn-, Freizeit- und Arbeitsort für Familien und Menschen jeden Alters. Für die Gemeinde mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zur Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Bereiche Personal &amp; Organisation, Finanzen sowie Informations- und Kommunikationstechnik besetzen wir in Hude bei Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Fachbereichsleitung – Zentrale Dienste. Aufgaben Als Leitung Zentrale Dienste tragen Sie die Verantwortung für die Bereiche Personal und Organisation, Finanzwesen sowie Informations- und Kommunikationstechnik und treiben deren Weiterentwicklung im Sinne der Gemeinde proaktiv voran. Ihr Aufgabenspektrum: <ul> <li>Sie sorgen in Ihrem Fachbereich für reibungslose Abläufe und eine effiziente Bearbeitung der Aufgaben – dazu gehören u. a. Haushaltsplanung und -ausführung, Jahresabschluss, Gemeindekasse und Steuerwesen.</li> <li>Mit strategischer Voraussicht bezüglich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Personalbedarfsplanung stellen Sie die Weichen in Richtung Zukunft.</li> <li>In diesem Kontext erarbeiten Sie Leitlinien und Konzepte zu Themen wie z. B. Onboarding und Wissensmanagement.</li> <li>Sie schätzen den Status quo genauso wie die Neugestaltung von Prozessen – den Ausbau digitaler Tools nehmen Sie gern in Angriff.</li> <li>Souverän und mit starkem Rückgrat vertreten Sie Ihren Fachbereich nach außen sowie in den gemeindlichen Gremien.</li> <li>Ihr kaufmännisches Know-how stellen Sie in den Funktionen Kämmer:in und Kassenaufsichtsbeamt:in unter Beweis.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Ausgangspunkt ist ein Studium in Verwaltungswissenschaften, Public Administration / Management, ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in im Rahmen des Angestelltenlehrgangs II.</li> <li>Alternativ können Sie die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, in der Fachrichtung Allgemeine Dienste nachweisen.</li> <li>Sie blicken auf mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mit Schnittmengen zum Finanz- und Rechnungswesen zurück.</li> <li>Neben Ihren fundierten Kenntnissen im kommunalen Haushaltsrecht für Niedersachsen bringen Sie auch Fachwissen im Arbeits- und Tarifrecht mit.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und haben bereits ein größeres Team geleitet, z. B. als Abteilungsleiter:in, Bereichsleiter:in, Sachbereichsleiter:in oder in ähnlicher Position.</li> <li>Offen für neue Methoden, Formate und digitale Lösungen gehen Sie Veränderungen aktiv an und binden Ihr Team jederzeit mit ein – im Change Management sind Sie idealerweise praxiserprobt.</li> <li>Mit analytischem Blick denken Sie sich schnell in unsere Prozesse ein, entwickeln dank Ihrer konzeptionellen Fähigkeiten zukunftsfähige Strategien und bleiben auch bei deren langfristiger Umsetzung beharrlich am Ball.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle und die Chance mitzugestalten</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD oder Besoldung nach A 13 NBesG</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness</li> <li>Angebot zum Fahrradleasing und Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

26 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 26316 Varel, Deutschland