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Verwaltungsbeschäftigte:r (w/m/d) im Sekretariat des Fachbereichs 1 Entgeltgruppe 6 TV-L; zum nächstmöglichen Termin unbefristet 39,2 Std./Wo. Kennziffer: FB1-Sek2 (Die Stelle ist teilzeitgeeignet) Die Hochschule Bremerhaven ist eine staatliche Hochschule mit rund 3.000 Studierenden. Unser architektonisch ansprechender Campus liegt an der Mündung der Weser in die Nordsee, und auch ihr maritim ausgerichtetes Studienangebot mit 25 Bachelor- und Masterstudiengängen der Bereiche Technologie, Management- und Informationssysteme prägen sie als „Hochschule am Meer“. Der Fachbereich 1 "Technologie" umfasst die technischen Studiengänge der Hochschule Bremerhaven. Er bietet sieben Bachelorstudiengänge, darunter Ingenieurwesen (mit fünf Vertiefungsrichtungen), Nachhaltige Energie- und Umwelttechnologien, Physician Assistant, Maritime Technologien und fünf Masterstudiengänge, darunter Lebensmitteltechnologie, Embedded Systems Design, an. Der Dekan und die Dekanatsmitglieder sind für die Organisation der Lehre sowie für die Verwaltung zuständig. Das Fachbereichssekretariat ist erster Ansprechpartner des Fachbereichs und behilflich bei organisatorischen Fragen zu Studium, Lehrveranstaltungen, Lehraufträgen oder mitarbeiterrelevanten Fragen. Außerdem stellt es den Kontakt zum Dekanat her. Aufgaben <ul> <li>Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen des Fachbereichs einschließlich Protokollführung</li> <li>Verwaltungsverfahren „Studentische Hilfskräfte" (Vertragswesen, Abrechnung und Korrespondenz)</li> <li>Organisation und Planung der Prüfungsdurchführungen im Fachbereich (inkl. Raumplanung und Klausuraufsichten)</li> <li>Abwicklung der Beschaffungen im Fachbereich</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen des Dekanats und Fachbereichs (z.B. Absolvent:innenverabschiedungen)</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich (z. B. Bürokommunikation) sowie <ul> <li>Berufserfahrung im Sekretariatsbereich oder im Bereich der Organisation von Abteilungs- und/oder Büroabläufen</li> <li>Fundierte IT-Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Fließende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Hochschulbereich</li> <li>Umgang mit Planungssystemen zur Stunden- und Prüfungsplanung</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsbeschäftigte:r (w/m/d) im Sekretariat des Fachbereichs 1 (FB1-Sek2)

Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit. Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Termin eine Sachbearbeitung Naturschutz und Landschaftspflege (m/w/d) im Fachbereich Umwelt- und Klimaschutz Es handelt sich um eine befristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) für Dauer einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Aufgaben <ul> <li>Flächen-, Gebiets- und Objektschutz (Schutzgebiete, gesetzlicher Biotopschutz, Naturdenkmale etc.)</li> <li>Landschaftsplanung und Eingriffsregelung</li> </ul> Sonstige Aufgaben: <ul> <li>Allgemeiner und besonderer Artenschutz</li> <li>Überprüfung von Schutzgebiets- und Kompensationsflächen; Veranlassung von Schutz-, Pflege-, und Entwicklungsmaßnahmen</li> <li>Stellungnahmen zu anderen Fachplanungen, Vorhaben und Projekten</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben der unteren Waldbehörde</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen des UVP-Rechts</li> </ul> Die Aufgabe ist teilbar und teilzeitgeeignet. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes umweltwissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Naturschutz und Landschaftspflege, Umwelt- / Landschaftsplanung)</li> <li>Fach-, Sach- und Rechtskompetenz im Bereich Naturschutzrecht sowie angrenzender Rechtsbereiche (z. B. Wald-, UVP-Recht)</li> <li>Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Weiter- und Fortbildung in umweltrelevanten Fach- und Rechtsbereichen</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (MS Office, ArcGIS, QGIS))</li> <li>Kommunikations-, Kooperations-, Konfliktfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice</li> <li>Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)</li> <li>Transparente Gehaltsstrukturen</li> <li>vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Naturschutz und Landschaftspflege (m/w/d)

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Ingenieur/in (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen Die Stelle auf einen Blick Amt: Amt für Verkehr und Straßenbau Fachdienst Straßenunterhaltung Entgeltgruppe: 11 TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Bewerbungsfrist: 15. Juni 2025 Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Fortschreibung von Mehrjahres- und Jahresprogrammen</li> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von Erneuerungs- und Erhaltungsmaßnahmen</li> <li>Ausführungsplanung (Festlegung der Ausführung, zum Beispiel Maße, Höhen, Materialart)</li> <li>Ausschreibung und Vergabe</li> <li>Koordination der Maßnahmen</li> <li>Bauüberwachung</li> <li>Abstimmung der Verkehrssicherungsmaßnahmen mit der Verkehrsordnung</li> <li>Führen von Nachtragsverhandlungen, Abrechnung</li> <li>Prüfung und Bestätigung der gesicherten verkehrlichen Erschließung nach der Niedersächsischen Bauordnung</li> <li>Erstellung von technischen Stellungnahmen zu Bebauungsplänen, Erschließungsverträgen, Sondernutzungen</li> <li>Haushaltplanung und -überwachung</li> </ul> Profil Formale Voraussetzungen <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom/Master/Bachelor) oder vergleichbar</li> <li>der Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Fachliche/Soziale Kompetenzen <ul> <li>Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau ist wünschenswert</li> <li>kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Rad-Leasing</li> </ul> Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere <a href="https://karriere.oldenburg.de/unternehmen-stadt/benefits" target="_blank">Benefits » </a>. STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen

Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) ist zentrale Dienstleisterin in der Behördenfamilie des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Wir übernehmen vielfältige administrative Aufgaben und unterstützen die Behörden unter anderem bei Reform- und Modernisierungsvorhaben, treiben die Digitalisierung der Verwaltung voran und wirken bei Innovationsprojekten aktiv mit. Zudem tragen wir mit der Umsetzung von Förderprogrammen des Bundes dazu bei, wichtige verkehrs- und klimapolitische Ziele zu erreichen. Unsere Aufgaben erledigen wir professionell, wirtschaftlich und serviceorientiert, was uns zu einer zuverlässigen Partnerin macht. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) in Aurich sucht zur Umsetzung von Förderprogrammen der Bundesregierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis längstens 31.12.2027 mehrere Referentinnen / Referenten (m/w/d) für Förderprogramme (Volljuristin / Volljurist (m/w/d)) Der Dienstort ist Aurich (Sitz der BAV). Referenzcode der Ausschreibung 20251237_9339 Bewerben Sie sich schneller über unser Komfort-Bewerbungsverfahren „Hot Job“ (1) Aufgaben Zur Umsetzung und Begleitung verschiedener Förderprogramme insbesondere aus dem Regierungsprogramm „Elektromobilität“ (z.B. Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge) und der der Mobilitäts- und Kraftstoffstrategie der Bundesregierung sowie weiterer Fördermaßnahmen aus den Bereichen sowohl der Schiff- und Luftfahrt (z.B. Erhalt der Traditionsschifffahrt, Aus- und Umrüstung von Seeschiffen mit Antrieben zur Nutzung von LNG als Schiffskraftstoff, Bodenstrom an Flughäfen) als auch der Digitalisierung (insbesondere Drohnen, Mobilfunkstandard 5G und Künstliche Intelligenz) beauftragt das Bundesministerium für Verkehr (BMV) die BAV als Bewilligungsbehörde, um einen rechtmäßigen und effizienten Einsatz der Fördermittel durch sorgfältige Planung, Durchführung und Kontrolle zu gewährleisten. Die BAV unterstützt das BMV in den verwaltungsmäßigen Aufgaben der Fördermittelbearbeitung. Sie berät die Antragsteller in Bezug auf zuwendungsrelevante Aspekte und führt die inhaltliche und formale Prüfung der Fördermittelanträge durch. Sie erlässt die Zuwendungsbescheide, ggfs. zur Übergabe im BMV, betreut die Fördervorhaben administrativ wie gegebenenfalls auch fachlich und prüft die Verwendungsnachweise der geförderten Projekte. Die Aufgaben im Einzelnen: Als Referentin/Referent in der Abteilung III – Förderprogramme – sind Sie mit der Prüfung juristischer Fragestellungen aus dem gesamten Gebiet des Zuwendungsrechtes befasst. Dabei unterstützen Sie die BAV als Bewilligungsbehörde bei der administrativen Umsetzung und Begleitung verschiedener Förderprogramme, um einen effizienten Einsatz der Fördermittel durch sorgfältige administrative Planung, Durchführung und Kontrolle zu gewährleisten. Die Aufgaben umfassen hierbei u.a.: <ul> <li>Prüfung juristischer Fragestellungen</li> <li>Konzeptionelle Gestaltung der Fördermittelbearbeitung</li> <li>Erarbeitung von Förderrichtlinien</li> <li>Begleitung von anspruchsvollen Zuwendungsverfahren</li> <li>Führen von Rechtsstreitigkeiten</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst (erstes und zweites juristisches Staatsexamen)</li> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder abgeschlossenes Masterstudium in den Studiengängen Wirtschaftsrecht oder Recht für die öffentliche Verwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen (Prioritäten setzen können)</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit im Bereich der externen Kommunikation (bspw. E-Mail, Telefon, Videokonferenz, Präsenztermine), insbesondere der Vertretung der Behörde nach außen</li> <li>Insbesondere gute Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Aufgabenfeld und einem interdisziplinären Team</li> <li>Überdurchschnittliche juristische Fachkenntnisse im Öffentlichen Recht</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung im Verwaltungsrecht, Zuwendungsrecht, Haushaltsrecht, Vergaberecht und EU-Beihilfenrecht</li> <li>Digitalkompetenz: gute Kenntnisse der IT-Standards (MS-Office-Anwendungen) sowie Fähigkeit und Bereitschaft, sich neue IT-Anwendungskenntnisse anzueignen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Für Beamtinnen/Beamte ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A14 und für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 13 TVÖD/TVEntgO-Bund bewertet. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="http://www.bmi.bund.de" target="_blank">http://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link (<a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de/" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>). Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie individuelle Teilzeitvereinbarungen. STBL1_DE

Referentinnen / Referenten (m/w/d) für Förderprogramme (Volljuristin / Volljurist (m/w/d))

Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 320 Beschäftigten der soziale Dienstleister für 30.000 Studierende im Lande Bremen. Für unseren modernen, gastronomischen Betrieb in Bremerhaven ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als Küchenhilfe (w/m/d) in Teilzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Multitalent: Du unterstützt uns in der Produktion unseres Cafeteria- und Mensaangebotes. </li> <li>Überblick: Mithilfe bei der Organisation eines reibungslosen Ablaufes in der Küche. </li> <li>Hygieneheld:in: Einhaltung der HACCP-Standards auf deinem Posten und im Umgang mit allen Lebensmitteln. </li> <li>Prozessprofi: Durchführung von Spül- und Reinigungstätigkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Quasselstrippe: Du sprichst Deutsch.</li> <li>Berufspraxis: Gern mit ersten Erfahrungen in Küche, Bäckerei, Einzelhandel etc. </li> <li>Teamgedanke: Du packst gerne mit an und unterstützt dein Team, wo du kannst.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle, unbefristete Teilzeittätigkeit (19,6 – 30 Wochenstunden) in einem dynamischen Umfeld),</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (in der Regel Mo-Fr), </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12., </li> <li>ein breites Weiterbildungsangebot, </li> <li>Vergütung nach EG 2 TV-L sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung). </li> </ul> Ein stets aufgeschlossenes und dienstleitungsorientiertes Auftreten ist für Dich eine Selbstverständlichkeit? – Dann bewirb Dich bitte bis zum 22.06.2025 unter Angabe des Kennzeichens STW-423-05/2025 beim STBL1_DE

Küchenhilfe (w/m/d) in Bremerhaven – (STW-423-05/2025)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unseren Bereich Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und Rehabilitations-beratungsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Rehabilitationsberater*in (m/w/div) Ort: Oldenburg Bewerbungsfrist: 18.06.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) unbefristet Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 80-034-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV EntgO DRV Tätigkeitsbereich Unsere Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Reha-Zentren und den externen Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Durchführen von lebenslagenorientierten, individuellen und berufsbezogenen Beratungen in allen Fragen der Rehabilitation</li> <li>Ermitteln, Durchführen und Steuern von Leistungen des Teilhabeplans im Sinne von § 19 SGB IX</li> <li>Entscheiden über Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben</li> <li>Dokumentieren der Arbeitsergebnisse sowie deren Verarbeitung in unseren Verwaltungsabläufen</li> <li>Aufbauen und Pflegen der regionalen Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit mit Kooperationspartner*innen wie Bildungsträgern, Rehabilitationseinrichtungen, gesetzlichen Rehabilitationsträgern, Unternehmen und Institutionen sowie anderen am Rehabilitations-Prozess beteiligten Institutionen</li> <li>Mitwirken beim Einweisen und Einarbeiten neuer Rehabilitationsberater*innen</li> <li>Vorbereiten und Halten von Fachvorträgen</li> </ul> Weiterhin nehmen Sie verpflichtend an der Weiterbildung zum/zur Case-Manager*in (DGCC) teil oder haben diese bereits nachweisbar erfolgreich absolviert. Mit dem Wahrnehmen der Tätigkeiten sind regelmäßige Dienstreisen verbunden. Teile Ihrer Einarbeitung erfolgen an unserem Standort in Berlin und in Ihrer Region. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit jeweils mehrjähriger aktueller aufgabenbezogener Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in, Rehabilitationspädagoge*in oder einen gleichwertigen Abschluss</li> <li>Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse und mehrjährige aktuelle Berufserfahrung im Bereich der individuellen und berufsbezogenen Beratung im Bereich der beruflichen Rehabilitation</li> <li>Die Ausbildung zum/zur Case-Manager*in (DGCC) haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder Sie sind bereit, diese in einem angemessenen Zeitraum verpflichtend zu absolvieren und regelmäßig an notwendigen Weiterbildungen teilzunehmen</li> <li>Idealerweise kennen Sie unterschiedliche Berufsbilder mit den dazugehörigen Anforderungen, der Vermittelbarkeit auf dem Arbeitsmarkt unter Berücksichtigung gesundheitlicher Einschränkungen sowie von Leistungsvoraussetzungen anderer Kostenträger für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Kommunikation, Selbstorganisation, Eigeninitiative und Kundenorientierung</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen des privateigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken, in Ausnahmefällen eines Dienst-PKW</li> </ul> Der Dienstsitz ist Oldenburg. Die Wohnsitznahme ist aus wirtschaftlichen Gründen im oder in vertretbarer Nähe zum Dienstsitz oder zum Betreuungsbereich erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Eine selbstorganisierte und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung einbringen können</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung in die neuen Aufgaben und Tätigkeiten</li> <li>Eine Ausbildung zum/zur „Case-Manager*in (DGCC)“, sowie regelmäßige Weiterbildungen zu Gesetzesänderungen und aktuellen Themen</li> </ul> STBL1_DE

Rehabilitationsberater*in (m/w/div)

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behandlungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Als Pflegefachkraft für die Qualitätsprüfungen sind Sie im Auftrag der Landesverbände der Pflegekassen unterwegs zu Pflegeeinrichtungen und führen auf Grundlage der gesetzlichen Regelungen und Prüfrichtlinien die Qualitätsbewertung durch, beraten die Pflegeeinrichtungen zu pflegefachlichen Fragen oder Verbesserungspotenzialen und erstellen einen frist- und sachgerechten Prüfbericht zur Qualität der Einrichtung. Außerdem werden Sie als Pflegefachkraft für die Qualitätsprüfungen temporär auch im Bereich der Einzelfallbegutachtung eingesetzt und sind in der Begutachtung von Pflegebedürftigkeit tätig. Pflegefachkräfte (w/m/d) für die Qualitätsprüfungen in der Region Oldenburg und Umgebung Beschäftigung: Voll- oder Teilzeit Befristung: 2 Jahre - mit der Option auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Erfahrung: Mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss: 10.06.2025 Aufgaben <ul> <li>Sie sind als Pflegefachkraft für die Durchführung terminierter Qualitätsprüfungen, inkl. Vor- und Nachbereitung aller Prüfaufträge und Prüfarten, gemäß den gültigen Richtlinien des GKV-Spitzenverbandes nach §114 ff. SGB XI sowie §275b SGB V tätig.</li> <li>Sie bearbeiten Stellungnahmen gemäß §112 ff. SGB XI.</li> <li>Sie sind in der Begutachtung von Pflegebedürftigkeit tätig und führen terminierte Untersuchungen im Wohnbereich, inkl. Vor- und Nachbereitung für alle Anlässe, Produkte und Auftragsarten, gemäß den Richtlinien des GKV-Spitzenverbandes nach SGB XI durch.</li> <li>Sie führen Begutachtungen außerhalb des Wohnbereiches zur Feststellung von Leistungsansprüchen gemäß SGB XI durch und sind zum Beispiel für die Begutachtung im Anhörungs- und Widerspruchsverfahren tätig.vvvv</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine Berufsausbildung im Bereich der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.</li> <li>Sie können eine mindestens 2-jährige Berufspraxis in der ambulanten und/oder stationären Pflege in den letzten 5 Jahren vor Aufnahme der Tätigkeit als Gutachter/in nachweisen und bringen idealerweise eine Auditorenweiterbildung mit.</li> <li>Sie verfügen über ein aktuelles medizinisch-pflegerisches Fachwissen und Grundlagenwissen im Qualitätsmanagement, Kenntnisse über die Expertenstandards der Pflege und ein Verständnis des SGB XI.</li> <li>Sie haben ein gutes Einschätzungsvermögen und Verständnis von den individuellen Pflegesettings.</li> <li>Sie zeichnen sich durch einen sicheren Umgang mit moderner Informationstechnologie aus, sind erfahren im Umgang mit MS-Office-Programmen und treten sicher und wertschätzend auf.</li> <li>Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis, einen eigenen PKW sowie tägliche Reisebereitschaft im Einzugsgebiet von ca. 100 Km.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zentrale Planung von Einsätzen und Touren: die Qualitätsprüfungen und Begutachtungen werden zentral von unseren Mitarbeitenden im Auftragsmanagement Qualitätsprüfung (AM QP) und der Tourenplanung und Kundenmanagement (TuK) für Sie terminiert.</li> <li>Sie nutzen Ihren privaten PKW und erhalten eine Wegstreckenentschädigung in Höhe von 0,42 €/km; davon 0,12 €/km steuerpflichtige Pauschale.</li> <li>Mobiles Arbeiten z.T. im Homeoffice und eine moderne technische Arbeitsplatzausstattung unter anderem mit Notebook und Smartphone.</li> <li>Verlässliche Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste. Zudem 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.</li> <li>Zusatzleistungen wie 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, attraktive Corporate Benefits sowie eine Bezuschussung zum Deutschland-Ticket.</li> </ul> Auf das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag des Medizinischen Dienstes (TV MD) Anwendung. Die Tätigkeiten entsprechen den Tätigkeitsmerkmalen der Vergütungsgruppe 8 (TV MD). STBL1_DE

Pflegefachkräfte (w/m/d) für die Qualitätsprüfungen in der Region Oldenburg und Umgebung

Die Oldenburgische Industrie- und Handelskammer (IHK) ist Dienstleister und Stimme der regionalen Wirtschaft für ca. 71.500 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung im Oldenburger Land.Im Geschäftsfeld Aus- und Weiterbildung - in den Bereichen Ausbildungsprüfungen und Fortbildungsprüfungen - werden u. a. über 10.000 Ausbildungs- und Umschulungsverhältnisse sowie duale Studenten und ca. 2.000 Prüferinnen und Prüfer in mehr als 120 Berufen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen betreut.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir in Voll-/bzw. Teilzeit unbefristet einenPrüfungskoordinator (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Organisation und Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen in gewerblich-technischen Ausbildungsberufen</li> <li>Betreuung von Prüfungsausschüssen</li> <li>Beratung von Ausbildungsbetrieben und Prüfungsteilnehmern in prüfungsrelevanten Fragen</li> </ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Berufsausbildung</li><li>Grundkenntnisse des dualen Ausbildungssystems, des Berufsbildungsgesetzes und die Ausbildereignungsprüfung wären von Vorteil</li><li>sichere Beherrschung des Microsoft Office-Paketes</li></ul>Ihr persönliches Profil:<ul><li>Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, Eigeninitiative</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- bzw. Teilzeit nah an der Wirtschaft und den Unternehmen der Region.</li><li>Ein Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur.</li><li>Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem Gleitzeitsystem und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz nah an der Oldenburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket).</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit) und die Möglichkeit des Dienstradleasings.</li></ul> STBL1_DE

Prüfungskoordinator (m/w/d)

Seit 10 Jahren sind wir mit 9 Einrichtungen und 180 Mitarbeitenden ein verlässlicher Partner für Familien und Kommunen im Bereich Kitas. Der Ev.-luth. Kita-Verband Osterholz-Scharmbeck sucht für seine KiTa Joki in Schwanewede zum 01.08.2025 eine KiTa-Leitung (m/w/d) mit 35 Std/Woche. Unsere Kita-Leitung im Joki ist vom Gruppendienst freigestellt. Die Bezahlung erfolgt nach TVöD S15. Aufgaben <ul> <li>Ob in der ressourcenorientierten Leitung oder in der Qualitätsentwicklung- in Deiner verantwortungsvollen Position steht stets das Wohlergehen der Kinder im Mittelpunkt.</li> <li>Dabei prägt Deine Vision von ganzheitlicher Kindergartenarbeit Dein Handeln und inspiriert Dein Team, zukunftsorientierte Konzepte zu entwickeln und umzusetzen.</li> <li>Unsere Einrichtung ist in Schwanewede und in der Kirchengemeinde tief verwurzelt, deshalb bauen wir auf Dein kommunikatives Geschick im vertrauensvollen Austausch mit den Familien und dem Lebensbereich.</li> <li>Aber nicht nur für das KiTa-Umfeld, sondern auch für Dein Team hast Du ein offenes Ohr.</li> <li>Die Tätigkeit als Leitung der Ev. KiTa Joki ist mit Entscheidungsverantwortung und Außenwirkung im Bereich der Seelsorge/evangelischen Bildung verbunden. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen erfolgreichen Abschluss als Sozialpädagogge (m/w/d) – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) samt Leitungserfahrung</li> <li>Know-how in MS Office (Word, Exel, Outlook etc.)</li> <li>Klare Affinität zur offenen Arbeit</li> <li>Eine freundliche und ehrliche Art- vor allem im Umgang mit Deinem motiviertem Team</li> </ul> Die Tätigkeit als KiTa Leitung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Wir bieten <ul> <li>Atraktives Gehalt naach TVöD</li> <li>Immer auf dem neusten Stand durch regelmäßige Supervision, Fortbildung und Begleitung</li> <li>Eine persönliche Einarbeitung durch eine Leitung und das engagierte Team</li> <li>Dank eines stabilen Trägerverbands: klare Strukturen für Deine Orientierung</li> <li>Strahlende Kinderaugen</li> </ul> STBL1_DE

KiTa Leitung (m/w/d) für die KiTa Joki in Schwanewede

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Freianlagenplaner/in (w/m/d) Die Stelle auf einen Blick Amt: Amt für Umweltschutz und Bauordnung Fachdienst: Stadtgrün - Planung und Neubau Entgeltgruppe: 11 TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer:unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 15. Juni 2025 Die Freiraumqualitäten sind ein wesentliches Merkmal des Oldenburger Stadtprofils. Dazu gehören sowohl eine Vielfalt von Freianlagen mit hohem Aufenthalts- und Erholungswert als auch gartenkulturhistorisch bedeutsame Anlagen. Der Fachdienst Stadtgrün – Planung und Neubau ist der Weiterentwicklung des kommunalen Grüns unter Berücksichtigung der Anforderungen der Stadt als Wohn- und Wirtschaftsstandort in hohem Maße verpflichtet. Der „Masterplan Stadtgrün“ definiert dazu wesentliche Zielvorgaben und gilt als handlungsleitend für die Verwaltung: Er fungiert als Regiebuch für die Entwicklung der städtischen Freiräume und gibt bereits erste Handlungsempfehlungen vor. Das Aufgabengebiet bettet sich in den Arbeitsbereich des Planungsteams ein und umfasst die Bereiche Grünordnungsplanung, Freiraumplanung, Planung und Neubau von öffentlichen Grünflächen, Kinderspielplätzen und Sportplätzen sowie der Außenanlagen von Schulen und Kindertagesstätten. Aufgaben Du setzt dich für die konsequente Berücksichtigung der Handlungsempfehlungen ein und trägst für eine strategische Umsetzung entsprechender Maßnahmen im Rahmen der Projektarbeit Sorge. Hierzu zählt: <ul> <li>die Überführung der Handlungsempfehlungen des „Masterplan Stadtgrün“ in konkrete Freianlagenplanungen in allen Leistungsphasen innerhalb des Leistungsbildes nach § 39 HOAI</li> <li>die Mitarbeit im Projektmanagement in den vorgenannten Bereichen</li> <li>die Steuerung von externen Gutachtern und Planungsbüros im Sinne der Projektleitung gemäß AHO mit Übernahme der Bauherrenkernleistungen</li> </ul> Profil Formale Voraussetzungen <ul> <li>ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Abschluss: Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Freiraumplanung, Landschaftsarchitektur, Landespflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter/in von komplexen freiraumplanerischen Projekten in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Erfahrungen in der Projektsteuerung nach AHO und im Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen mit öffentlichen Verwaltungen/Auftraggebenden wünschenswert</li> <li>überzeugende Entwurfsfähigkeiten und grafisches Gespür</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen, AutoCAD, Adobe Creative Cloud, AVA)</li> <li>Kostenbewusstsein und Termintreue</li> <li>sehr gute Kenntnisse mit einschlägigen Normen und Regelwerken, der HOAI und im Baurecht</li> <li>ein sicheres Auftreten, zielorientiertes und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Schrift und Form</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, Konfliktbereitschaft</li> <li>Freude an teambezogenen Arbeiten, Engagement und Bereitschaft zur interdisziplinären Projektarbeit mit Ämtern, Behörden und externen Planungsbüros</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Rad-Leasing</li> <li>Wir haben noch mehr zu bieten! <a href="https://karriere.oldenburg.de/unternehmen-stadt/benefits" target="_blank">Erfahre mehr über unsere Benefits »</a>.</li> </ul> STBL1_DE

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