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Zur Verstärkung unseres Teams im ev. Waldkindergarten Waldsägmühle in Glatten suchen wir: ERZIEHER / PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d) ab sofort in Teilzeit (40%) In unserem wunderschönen Waldkindergarten „Waldsägmühle“ möchten wir den Kindern viel Raum für individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Der gegenseitige Respekt spielt dabei eine wichtige Rolle, denn wo man sich wohlfühlt kann man sich entfalten und Neues lernen. Für unseren Kindergarten suchen wir eine wetterfeste pädagogische Fachkraft, die gemeinsam mit den Kindern die Natur erleben möchte. Aufgaben <ul> <li>Auf die Vielfalt von Persönlichkeiten mit ganz unterschiedlichen Gaben, Fähigkeiten und Bedürfnissen</li> <li>Auf einen guten Zusammenhalt im Team und Unterstützung der Einrichtungsleitung</li> <li>Auf einen Träger, dem ein wertschätzendes und kooperatives Miteinander wichtig ist</li> </ul> Profil <ul> <li>Die Möglichkeit zum Hospitieren und Kennenlernen der Einrichtung und des Teams</li> <li>Die Möglichkeiten der modernen Kommunikation mit den Eltern per Kita-Info-App</li> <li>Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Vergütung nach KAO (SUE) mit den im öffentlichen Dienst üblichen (Sozial-)Leistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche dienstfreie Tage am Gründonnerstag, Heilig Abend (24.12), Silvester (31.12.)</li> <li>Die Möglichkeit für Bikeleasing</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und eine gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Freude an der Mitarbeit und der Umsetzung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Bereitschaft zur Reflexion und zur Weitergabe des christlichen Glaubens und der Werte</li> <li>Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d in Teilzeit (40%)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Presse- und Öffentlichkeitsreferat als Volontariat für eine crossmediale Ausbildung Bewirb Dich für dieses in Freiburg einzigartige Ausbildungsangebot! Aufgaben <ul> <li>Verfassen von Texten in verschiedenen journalistischen Darstellungsformen für unterschiedliche Medien (Pressemitteilungen, Amtsblatt, Online, Social Media)</li> <li>Redaktion und Gestaltung der Beiträge mit unterschiedlichen Programmen (Content-Management-System, Pirobase, In Design, Photoshop, Canva, Video Creator u. a.)</li> <li>Berichterstattung aus Gemeinderatssitzungen, von Pressekonferenzen und Vor-Ort-Terminen</li> <li>Organisation von Pressekonferenzen und Vor-Ort-Terminen</li> <li>Kommunikation mit der Presse, Verwaltung und Bürgerschaft; Community Management</li> <li>Inhaltliche und visuelle Aufbereitung von Themen für die Social-Media-Kanäle</li> <li>Redaktion der städtischen Mitarbeitendenzeitschrift MAZ mit anderen Volontär*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die Hochschulreife und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium</li> <li>Du bist interessiert an Kommunalpolitik und hast erste Erfahrungen bei einem Print- bzw. Onlinemedium und/oder einer Pressestelle</li> <li>Idealerweise besitzt Du Kenntnisse im Social-Media-Bereich und kannst diese anwenden</li> <li>Offenheit, Neugier und Freude an Kommunikation runden Dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zweijährige crossmediale Ausbildung zum/zur Redakteur*in idealerweise ab 1. November 2025</li> <li>Mehrmonatige Blöcke in den einzelnen Redaktionen (Amtsblatt-Redaktion, Online-Redaktion, Pressedienst, Social-Media-Redaktion)</li> <li>Eine vierwöchige Fortbildung bei einem anerkannten Institut der publizistischen Bildungsarbeit</li> <li>Erlernen des journalistischen Handwerks in den Bereichen Print und Online, Social Media sowie die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Umfassende Einblicke in die Aufgaben der Kommunalverwaltung</li> <li>Die monatliche Vergütung entspricht 50 % von EG 13 Stufe 1 TVöD im ersten Jahr bzw. EG 13 Stufe 2 TVöD 50 % im zweiten Jahr</li> </ul> STBL1_DE

Volontärin (a) für eine crossmediale Ausbildung im Presse- und Öffentlichkeitsreferat

Aufgaben Profil Wir bieten <h1>Vorstandsvorsitzender (m/w/d)</h1> Als lokal verwurzeltes Finanzinstitut und führender regionaler Finanzdienstleister übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung für die Menschen und unseren Landkreis. Wir schaffen und wirken da, wo andere gerne Urlaub machen – in einer Region mit hoher Lebensqualität! Mit unseren 570 Beschäftigten, einer Bilanzsumme von rund 4,0 Mrd. Euro und aktuell 28 Filialen gehören wir zu den eigenkapitalstärksten Sparkassen Baden-Württembergs. Das Vorstandsteam der Sparkasse Zollernalb besteht aus Markus Schmid und Matthias Seeger. Herr Schmid wird zum 31. März 2026 in den Ruhestand treten. Deshalb ist die Position des Vorstandsvorsitzenden neu zu besetzen. Die Aufgaben sind: <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung der Sparkasse. </li> <li>Über die Ressortzuständigkeit hinaus (Betriebswirtschaft, Organisation, Personal, Compliance, Revision, Marktfolge Aktiv und Marktfolge Passiv) ist die Verantwortung für strategische Entscheidungen in Abstimmung mit dem Verwaltungsrat und im Vorstand ein selbstverständlicher Teil der Funktion. </li> <li>Kontaktpflege und -intensivierung zu wichtigen Geschäftspartnern und Großkunden.</li> <li>Übernahme von repräsentativen Aufgaben.</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Durch die Beschreibung und Bedeutung der Funktion wissen Sie, was wir von Ihnen erwarten. </li> <li>Als souveräne Persönlichkeit besitzen Sie Steuerungskompetenz und Durchsetzungsvermögen. </li> <li>Sie überzeugen durch eine wertschätzende und motivierende Haltung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz.</li> <li>Die Voraussetzungen des Kreditwesengesetzes (KWG) für eine Vorstandstätigkeit erfüllen Sie bereits. </li> <li>Sie freuen sich darauf, im Zollernalbkreis zu leben.</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine anspruchsvolle Aufgabe in einer modernen und erfolgreichen Sparkasse mitten in einer zukunftsorientierten und liebenswerten Region. </li> <li>Eine Anstellung auf Basis eines Privatdienstvertrages für die Dauer von sechs Jahren nach den Empfehlungen des Sparkassenverbandes Baden-Württemberg.</li> </ul> Wenn Sie diese herausfordernde Führungsaufgabe interessiert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bis zum 25. Juli 2025 können Sie Ihre Unterlagen über das Bewerberportal des Sparkassenverbandes (<a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>) hochladen. Die vertrauliche Behandlung ist selbstverständlich. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Landrat Günther-Martin Pauli, Tel. 07433 921 002. Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Herrn André Kremser, Sparkassenverband BW, Tel. 0711 127-77806. <a href="http://www.sparkasse-zollernalb.de" target="_blank">www.sparkasse-zollernalb.de</a> STBL1_DE

Vorstandsvorsitzender (m/w/d)

Für unsere Hauptstelle Freiburg suchen wir für den Geschäftsbereich Facility Management eine/einen <h2>Projektkoordinatorin / Projektkoordinator für den Ausbau der Elektroladeinfrastruktur (w/m/d) bevorzugt für den Arbeitsort Freiburg. Abweichende Arbeitsorte können im Einzelfall ggf. geprüft werden.</h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: FRFM0114, Stellen‑ID 1327970) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet die Entwicklung, den Bau, die Vermietung, den Betrieb, die Instandhaltung und den Verkauf der Immobilien des Bundes. Wir bauen für die Zukunft und streben einen Gebäudezustand an, der kein CO2 emittiert und barrierefrei allen Menschen zugänglich ist. In der Sparte Facility Management bringen wir dafür auch den Ausbau der Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität und den Einsatz ressourcenschonender Techniken wie das serielle Bauen voran. Aufgaben <ul> <li>Als Immobiliendienstleisterin des Bundes ist die BImA maßgeblich an der Umsetzung der klimapolitischen Ziele der Bundesregierung beteiligt. Dazu zählt auch der Ausbau der Ladeinfrastruktur auf unseren Liegenschaften, um die Elektromobilität zu fördern</li> <li>In dieser Position übernehmen Sie die Projektverantwortung auf regionaler Ebene für die FM-Hauptstelle Freiburg (zuständig für das Bundesland Baden-Württemberg) und stellen die Erreichung der Projektziele unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten sicher</li> <li>Sie nehmen die Auftraggeber*innen-Rolle zum Vertragsmanagement mit Verteilnetzbetreiber*innen wahr und steuern den Prozess in Ihrer Hauptstelle. Dazu gehört auch die Begleitung des Ausschreibungs- und Vergabeverfahrens und die Prüfung und anschließende Freigabe der Ausführungsplanungen</li> <li>Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten – BimA-intern, aber auch mit externen Dienstleister*innen und den dienstlichen Nutzer*innen unserer Liegenschaften</li> <li>Mit Ihrem baufachlichen Know-How unterstützen Sie die Full-Service-Dienstleister*innen in der Bau- und Umsetzungsphase, und stehen als Ansprechperson zur Verfügung</li> </ul> Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Da nicht alle unserer Liegenschaften mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind, setzen wir die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws voraus. Profil <h3>Ihre Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) in den Fachrichtungen Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Architektur, Bau‑​/oder Wirtschaftsingenieurwesen, Energiemanagement, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Projektmanagementkenntnisse</li> <li>Betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften, u. a. Ladesäulenverordnung (LSV), RBBau, BGB, Vergaberecht, HOAI, Landesbauordnung, etc.</li> <li>Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, Energiesparverordnung (EnEV), EEG</li> <li>Sichere IT‑Anwendungskenntnisse (Microsoft Word, ‑Excel, ‑Outlook)</li> <li>Berufserfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert</li> <li>SAP Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen</li> </ul> <h3>Außerdem:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B</li> <li>Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung – soweit erforderlich auch nach § 10 SÜG – zu unterziehen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordinatorin/Projektkoordinator für den Ausbau der Elektroladeinfrastruktur (w/m/d)

Der Evangelische Kirchenbezirk Freudenstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit 80% - 100% Die Anstellung ist zunächst befristet bis 02.11.2025 (Mutterschutz, eine anschließende Elternzeit von zwei Jahren ist vorgesehen) Aufgaben <ul> <li>Pädagogische und religionspädagogische Beratung von Trägern und Einrichtungen</li> <li>Organisation und Planung von Leitungskonferenzen und Fortbildungen</li> <li>Beratung der Träger in Fragen der Personal- und Betriebsführung</li> <li>Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtungen im Hinblick auf Konzeptions- und Qualitätsentwicklung Multiplikator*in für Themen wie z.B. Kinderschutz, Qualitätsmanagement, Gewaltschutz</li> <li>Zusammenarbeit mit kirchlichen und kommunalen Gremien, Fachstellen und Einrichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Abschluss als Dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Dipl. Pädagogin/Pädagoge, B.A./ M.A. Soziale Arbeit, B.A./M.A. Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen in der Elementarpädagogik und Religionspädagogik</li> <li>Kommunikationsbereitschaft und selbst organisiertes Arbeiten</li> <li>Kenntnisse in Verwaltungstätigkeiten und gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Anstellungsträger, dem ein wertschätzendes Miteinander wichtig ist</li> <li>Vergütung nach KAO (SuE) mit den im öffentlichen Dienst üblichen (Sozial-) Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche freie Tage am Gründonnerstag, Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit für Telearbeit</li> <li>Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit 80% - 100%

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Kindertagesbetreuung für die Kita Twielfeld zum 01.09.2025 in Vollzeit als <h1> Stellvertretende Leitung für die Kita Twielfeld (m/w/d) </h1> Aufgaben Die Kita Twielfeld betreut 20 Krippenkinder und 45 Kinder ab drei Jahren bis zum Schuleintritt in zwei Kita-Gruppen. Das Betreuungsangebot umfasst verlängerte Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung. Die Einrichtung arbeitet wie alle städtischen Kitas nach dem Infans-Konzept. Zu den Aufgaben der stellvertretenden Leitung gehören u.a. <ul> <li>Unterstützung der Leitung bei der Teamentwicklung, Teamführung</li> <li>Kooperation mit der Sprachbildungsfachkraft</li> <li>Überwachung und Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes für die Mitarbeitenden und Kinder</li> <li>Elternarbeit, Elternbeteiligung</li> <li>Unterstützung der Leitung im Beschwerdemanagement</li> <li>Abwesenheitsvertretung der Leitung in den alltäglichen Aufgaben und verschiedenen Gremien</li> <li>Pädagogische Arbeit in der Gruppe</li> </ul> Alle Aufgaben werden eng mit der Leitung der Kindertagesstätte abgesprochen und bei Bedarf angepasst, es erfolgt keine Leitungsfreistellung. Profil <ul> <li>Abchluss in Bildungs- und Sozialmanagement (Bachelor), Fachwirt Organisation und Steuerung (Fachwirt) oder einer gleichwertigen Qualifikation </li> <li>Engagierte Persönlichkeit und Freude an der Arbeit im Team und mit Familien </li> <li>Fundiertes Wissen im Bereich Personalführung, Organisation und Pädagogik</li> <li>Wertschätzung gegenüber der Individualtität der Fachkräfte, der Kinder und deren Familien </li> </ul> Die Stellenübertragung erfolgt unbefristet. Die Vergütung und sonstige Leistungen erfolgen bis Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE. Die Möglichkeit einer einjährigen Befristung bei Bewerber:innen ohne Leitungserfahrung behalten wir uns jedoch vor. Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Fortbildungsangebote</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung bis entgeltgruppe s9 tvöd-sue</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung für die Kita Twielfeld (m/w/d)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Büro des Bürgermeisters Prof. Dr. Haag als Koordinatorin (a) für sichere Schulwege und E-Mobilität Stabsstelle Mobilität Gestalten Sie sichere Schulwege und einen klimafreundlichen Schulverkehr – zusammen mit allen Beteiligten! Aufgaben <ul> <li>Sie strukturieren und entwickeln die Themenfelder „Schulwegsicherheit, Schülermobilität (a) und Mobilitätsbildung an Schulen“ sowie „Förderung der E-Mobilität“ im Rahmen der verkehrspolitischen Zielsetzungen weiter. Bei der Entwicklung, Koordination und Steuerung von Projekten und Vorhaben und beziehen Sie die jeweils relevanten Akteurinnen (a) ein</li> <li>Sie kümmern sich um die strategische Kommunikation und Abstimmungen mit Schulverwaltungen, Schülerinnen (a), Eltern, Lehrerinnen (a) sowie Institutionen und Ämtern der Stadt Freiburg.Sie initiieren und organisieren Maßnahmen im Rahmen des MOVERS-Programms des Landes und entwickeln die Strategie und das Umsetzungsprogramm zur Elektrifizierung gewerblicher Fahrzeuge</li> <li>In Ihren Händen liegt die Konzeption, Vorbereitung und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit sowie von öffentlichen Veranstaltungen und von Ortsterminen zu diesen Themenfeldern</li> <li>Sie erstellen Präsentationen, Texte und Beratungsunterlagen für die Stabsstellenleitung, den Dezernenten und die städtischen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikations-/Medienwissenschaften, Umweltwissenschaften/-psychologie/-kommunikation, der Stadt-, Raum- oder Verkehrsplanung, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zu Kommunikation und Verkehrsplanung</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Themenfeld Verkehrswesen sowie in Verwaltungsverfahren mit. Erfahrungen in den Bereichen Kinder- und Jugendmobilität sowie E-Mobilität und Klimaschutz im Verkehrssektor sind von Vorteil</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und effizient. Ihr sicheres und verbindliches Auftreten und Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit unterstützen Sie bei der Zusammenführung unterschiedlicher Interessen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein bis 31.12.2027 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (50 %) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li> <li>Eine dynamische, verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Verwaltung, Schulen und Bürgerinnen (a)</li> <li>Attraktive Benefits wie z.B. Hansefit, einen hohen Zuschuss zum Deutschland-/JobTicket (Eigenanteil ca. 18 bzw. 25 €), ein großes Fortbildungsangebot u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Koordinatorin (a) für sichere Schulwege und E-Mobilität

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Forstamt als Sekretärin (a) der Amtsleitung in der Verwaltungsabteilung des Forstamtes Aufgaben <ul> <li>Als Sekretärin (a) der Amtsleitung sind Sie für die allgemeine Büroorganisation verantwortlich, dazu gehört z.B. die Koordination von Terminen, die Vorbereitung von Veranstaltungen, die Post- und E-Mailverteilung und telefonische Auskünfte</li> <li>Sie erledigen eigenständig allgemeine Verwaltungsaufgaben wie die Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen oder die Organisation von BEM-Gesprächen sowie die Bearbeitung von Meldungen des Mängelmelders und das Beschwerdemanagement am Opfinger See</li> <li>Im Bereich der Hüttenvermietung übernehmen Sie die Vertretung und im Bereich der unteren Forstbehörde sind Sie für die Bearbeitung der Anträge zur Durchführung organisierter Veranstaltungen im Wald verantwortlich</li> <li>Als Kundensprecherin (a) sind Sie die erste Anlaufstelle für EDV-Probleme im Forstamt und damit die Schnittstelle zum Digit</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, als Rechtsanwaltsfachangestellte (a), als Verwaltungsfachangestellte (a) bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder</li> <li>eine mindestens einjährige abgeschlossene (Schul- ) Ausbildung im Sekretariatsbereich oder im Bereich Managementassistenz (z.B. Fremdsprachenkorrespondentin (a) mit Berufserfahrung im Sekretariatsbereich)</li> <li>Idealerweise bringen Sie Berufsererfahrung im Sekretariatsbereich oder als Projektassistenz mit</li> <li>Mit den Standard-Office Programmen sind Sie vertraut und können IT gesteuerte Prozesse anwenden</li> <li>Mit einer Vielzahl von Themen und Anliegen gleichzeitig zu jonglieren liegt Ihnen. Dabei überzeugen Sie mit Ihrem Organisationsgeschick und Ihren Koordinationsfähigkeiten sowie Ihrer Kunden- und Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (50%) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD. Ab dem 01.01.2026 besteht die Möglichkeit die Arbeitszeit befristet bis zum 31.12.2026 auf 70,26 % zu erhöhen.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem kollegialen und motivierten Team in einem Amt mit hoher Gemeinwohlorientierung</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. „Hansefit“, Jobrad, einen hohen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, eine betriebliche Altersvorsorge etc.</li> </ul> STBL1_DE

Sekretärin (a) der Amtsleitung in der Verwaltungsabteilung des Forstamtes

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für Baurechtsamt als Architektin / Bauingenieurin (a) als Stadtbaumeisterin (a) Starten Sie als Stadtbaumeisterin (a) in Abteilung Nord, wenn Sie die Weiterentwicklung Freiburgs mitgestalten und einen Beitrag zur Schaffung von Wohnraum leisten wollen! Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen das Fallmanagement/Co-Management für die bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Prüfung und erstellen im Rahmen der Genehmigungsverfahren ein technisches Gutachten. Hierbei arbeiten Sie interdisziplinär mit den anderen Teammitgliedern zusammen</li> <li>Sie erteilen Ausnahmen, Abweichungen und Befreiungen und bearbeiten Widersprüche</li> <li>Sie beantworten bautechnische Fragen und führen Besprechungen und Ortstermine durch</li> <li>Sie entscheiden über komplexe Bauvorhaben und koordinieren im Rahmen der Bauüberwachung und nehmen technisch schwierige Bauvorhaben ab</li> <li>Sie sind verantwortlich für die baurechtliche Prüfung zum Erlass von Baueinstellungen und bearbeiten Sonderthemen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, vorzugsweise der Fachrichtung Hochbau</li> <li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung und Kenntnisse der erforderlichen Gesetze wie Baugesetzbuch, Landesbauordnung mit Ausführungsverordnung sowie DIN-Normen mit</li> <li>Sie arbeiten praxisorientiert, sind sicher im Analysieren von Sachverhalten und in der Rechtsanwendung und üben sachgerechtes Ermessen aus</li> <li>Sie punkten durch Ihre Kundenorientierung, Ihr sicheres und überzeugendes Auftreten verbunden mit hoher Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li> <li>Attraktive Arbeitgebervorteile wie einen hohen Zuschuss zum Deutschland-/Jobticket (Eigenanteil 18 bzw. 25 Euro), Fahrradleasing, Hansefit, Fortbildungsangebote, eine betriebliche Altersvorsorge u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Architektin / Bauingenieurin (a) als Stadtbaumeisterin (a)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Kinder, Jugend und Familie als Gruppenleiterin (a) im heilpädagogischen Hort Weingarten Aufgaben <ul> <li>Sie leiten gemeinsam mit einer weiteren Fachkraft eine heilpädagogische Hortgruppe mit integrierten Tagesgruppenplätzen nach § 32 bzw. § 35a SGB VIII</li> <li>Sie bieten gezielte Hilfen im schulischen, sozialen und persönlichen Bereich an</li> <li>Sie leisten heilpädagogische Einzel- und Gruppenarbeit, beraten Eltern und Familien und erstellen Hilfe- und Förderpläne</li> <li>Sie kooperieren mit der angegliederten Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche, dem Kommunalen Sozialen Dienst, der Eingliederungshilfe, verschiedenen Schulen und Therapeutinnen (a)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik, der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, der Erziehungswissenschaft oder der Kindheitspädagogik</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse von Beobachtungs- und Diagnostikinstrumenten, von Methoden der Eltern- und Familienberatung sowie der Lernförderung</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch klares und sicheres Auftreten, Offenheit gegenüber anderen Kulturen, Einfühlungs- und Reflexionsvermögen sowie Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Entgeltgruppe S 12 TVöD in Vollzeit</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen, z.B. ein hoher Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, „Hansefit“, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

86 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Villingen-Schwenningen, Deutschland