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Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Garten- und Tiefbauamt als Fahrzeugführer*in im Bau- und Winterdienst Ob mit dem LKW samt Ladekran auf der Baustelle oder mit dem Streufahrzeug im Winterdienst: Als Fahrzeugführer*in im Bau- und Winterdienst sorgst Du dafür, dass Freiburgs Straßen sicher bleiben und städtische Bauprojekte zuverlässig vorankommen. Du fährst, reparierst, packst an – und bist ein wichtiger Teil unseres eingespielten Teams. Technik ist genau Dein Ding? Dann steig ein – wir freuen uns auf Dich! Aufgaben <ul> <li>Du bewegst große Maschinen – und bringst Projekte ins Rollen: Mit dem 26-Tonnen-LKW inklusive Ladekran bist Du für unsere Baustellen im Stadtgebiet unterwegs. Du sorgst für sicheren Transport und unterstützt direkt vor Ort beim Auf- und Abladen – kraftvoll, präzise und verantwortungsvoll.</li> <li>Du bist bereit, wenn andere schlafen: Ob Tunnelwartung oder Sondereinsätze außerhalb der regulären Dienstzeit – Du bist mit dabei, wenn besondere Aufgaben anstehen. Verlässlich, flexibel und im Team.</li> <li>Du hältst unsere Technik in Schuss – und bedienst sie wie ein Profi: Kleinere Reparaturen und Wartungsarbeiten am LKW oder Ladekran führst Du selbstständig durch. Außerdem steuerst Du Erdbaumaschinen wie Mobilbagger oder Radlader – mit wechselnden Anbaugeräten wie Heckenschere oder Mulcher. </li> <li>Du sorgst für Sicherheit – auch bei Eis und Schnee: Im Winter bist Du Teil unseres Einsatzteams: Du fährst Streu- und Räumfahrzeuge mit Anbaugeräten und sorgst dafür, dass Freiburgs Straßen auch bei Frost und Glätte sicher bleiben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt den Führerschein der Klasse CE.</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer*in ist ebenso von Vorteil wie Berufserfahrung als LKW-Fahrer*in im Baugewerbe sowie Grundkenntnisse in Fahrzeugtechnik</li> <li>Handwerkliches Geschick, idealerweise im Tiefbau oder im Garten- und Landschaftsbau, unterstützt Dich bei Deinen Einsätzen.</li> <li>Wenn Du Transportfahrten und Arbeitsaufträge gut koordinieren kannst und auch bei wechselnden Straßenverhältnissen den Überblick behältst, ist das ein Plus.</li> <li>Ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein im Straßenverkehr und auf Baustellen ist gerne gesehen.</li> <li>Du kennst Dich in Freiburg aus: Flexibilität im Hinblick auf wechselnde Einsatzorte und Arbeitszeiten ist von Vorteil.</li> <li>Du arbeitest gerne kollegial mit wechselnden Teams zusammen und trittst Bürger*innen sowie anderen Verkehrsteilnehmenden freundlich und respektvoll gegenüber.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100%) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl </li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Fahrzeugführer*in im Bau- und Winterdienst

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Kinder, Jugend und Familie als Gruppenleitung im Heilpädagogischen Hort am Seepark Aufgaben <ul> <li>Du leitest gemeinsam mit einer weiteren Fachkraft eine heilpädagogische Hortgruppe mit integrierten Tagesgruppenplätzen nach §§ 32 und 35a SGB VIII.</li> <li>Du bietest gezielte Hilfen im schulischen, sozialen und persönlichen Bereich an.</li> <li>Du leistest heilpädagogische Einzel- und Gruppenarbeit, berätst Eltern und Familien und erstellst Hilfe- und Förderpläne.</li> <li>Du kooperierst mit der angegliederten Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche, dem Kommunalen Sozialen Dienst, der Eingliederungshilfe, verschiedenen Schulen und Therapeut*innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik, der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, der Erziehungswissenschaft oder der Kindheitspädagogik.</li> <li>Idealerweise hast Du Kenntnisse von Beobachtungs- und Diagnostikinstrumenten, von Methoden der Eltern- und Familienberatung sowie der Lernförderung.</li> <li>Du zeichnest Dich aus durch klares und sicheres Auftreten, Offenheit gegenüber anderen Kulturen, Einfühlungs- und Reflexionsvermögen sowie Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (87%) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD.</li> <li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleitung im Heilpädagogischen Hort am Seepark

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Wohnraumentwicklung und Vermessung als Sachbearbeiter*in Wohnraumförderung und Mietspiegel Werde Teil eines tollen Teams und gestalte die Zukunft der Stadt aktiv und mit sozialer Verantwortung, indem Du maßgeblich zum bezahlbaren Wohnungsbau beiträgst. Aufgaben <ul> <li>Du kümmerst Dich um die Mietwohnraumförderung des Landes und der Stadt.</li> <li>Du erarbeitest individuelle Förderungs- und Finanzierungsvorschläge im Rahmen der Eigentumsförderung durch die Landeskreditbank. Du übst die städtischen Eigentumsförderungsprogramme – insbesondere städtische Zinszuschüsse – aus.</li> <li>Im Rahmen der Wohnraumförderung berätst Du die Investierenden sowie die Antragstellenden. Du erarbeitest Ausgangsentscheidungen sowie abhilfefähige Widersprüche und bereitest problematische Widerspruchsentscheidungen auf.</li> <li>Du bist für die Bindungsverlängerung der Fördermittel des Landes und der Stadt zuständig. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, wünschenswert mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder ein abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft (DIA/VWA)</li> </ul> </li> <li>Idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. im Immobilienwesen sowie Kenntnisse im Bereich der Finanzierung und im Verwaltungs-, Verfahrens- und Zivilrecht mit.</li> <li>Du punktest mit Deinen Kenntnissen im Bereich der Wohnraumförderung und der jeweiligen Förderprogramme und setzt Deine guten EDV-Kenntnisse im Hinblick auf Tabellenkalkulation und Datenbanken gekonnt ein.</li> <li>Du überzeugst durch Dein sicheres Auftreten, Entschlusskraft und Organisationstalent sowie Deine Kund*innen- bzw. Bürger*innenorientierung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine nach Besoldungsgruppe A 10 gD LBesO bewertete Vollzeitstelle bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD in Vollzeit. Im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitsgestaltung kann die Stelle auch in Teilzeit mit einem Umfang von mindestens 80 % besetzt werden.</li> <li>Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Wohnraumförderung und Mietspiegel

Wir sind ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe mit einem multiprofessionellen Team, das junge Menschen und Familien in herausfordernden Lebenslagen begleitet. Unser Ziel ist es, individuelle Ressourcen zu stärken und nachhaltige Perspektiven zu schaffen. LEITEN. MITGESTALTEN. WIRKEN Sie möchten Kinder, Jugendliche und Familien stärken – und ein Team führen, das mit Haltung, Fachlichkeit und Engagement arbeitet?Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der ambulanten Jugendhilfe. Die Gemeinnützige Gesellschaft für Familienhilfe mbH in Waldshut, sucht eine Leitung (m/w/d) für den Bereich ambulante Hilfen zur Erziehung. Sie erwartet eine sinnstiftende Leitungsrolle mit Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und einem großartigen Team an Ihrer Seite.Als Leitung der ambulanten Jugendhilfe sind Sie verantwortlich für die fachliche, personelle und organisatorische Steuerung des Bereichs. Sie verbinden pädagogische Kompetenz mit Führungsstärke, behalten den Überblick im Alltag – und gestalten die Weiterentwicklung unseres Angebots aktiv mit. Aufgaben <ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für die inhaltliche Ausrichtung und Qualität der ambulanten Angebote und sorgst dafür, dass die fachliche Leitung und Qualitätssicherung stets gewährleistet sind</li><li>Deine Expertise bringst du in der Beratung bei komplexen Fällen ein und stellst sicher, dass die Hilfeprozesse reibungslos ablaufen</li><li>Mit deinem Führungsstil förderst du die Personalführung und Teamentwicklung und leitest Besprechungen sowie interne Fortbildungen, um das Team kontinuierlich zu unterstützen</li><li>Du beteiligst Dich aktiv an der Personalgewinnung und -entwicklung, während du die Organisation und Steuerung der Abläufe im Blick behältst</li><li>Dank deiner organisatorischen Fähigkeiten koordinierst du Einsatzpläne, achtest auf die Einhaltung von Standards und kümmerst dich um Berichtspflichten</li><li>Deine Rolle beinhaltet auch die wirtschaftliche Steuerung, Dokumentationskontrolle sowie das Krisen- und Beschwerdemanagement</li><li>Du pflegst und baust Netzwerke auf, arbeitest in Gremien mit und kooperierst eng mit Jugendämtern und anderen Institutionen</li><li>Deine Stimme vertritt den Fachbereich in Fachgremien und du bist bei der Entwicklung neuer Angebote sowie bei der Bedarfsanalyse maßgeblich beteiligt</li><li>Du arbeitest an Konzepten und Projekten mit und hältst deine Kenntnisse über fachliche und gesetzliche Entwicklungen stets auf dem neuesten Stand</li></ul> Profil <ul><li>Du beherrschst den sicheren Umgang mit Microsoft® Office sowie digitalen Tools zur Fallsteuerung und Dokumentation</li><li>Deine Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit zeichnen Dich aus</li><li>Mit Belastbarkeit und einer klaren Haltung gehst Du an Herausforderungen heran und zeigst dabei Entscheidungsfreude sowie Reflexionsfähigkeit</li><li>Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarem Bereich bringst Du mit</li><li>Du hast idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe und bringst erste Führungserfahrung mit oder bist bereit, eine Leitungsrolle zu übernehmen</li><li>Deine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ermöglicht Dir effizientes Arbeiten</li><li>Mit einem Führerschein der Klasse B bist Du bereit, gelegentliche Außentermine wahrzunehmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Option im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergütung in Anlehnung an TVöD</li><li>Bezuschusstes Jobticket</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zusätzliche bezahlte Urlaubstage</li></ul> STBL1_DE

Leitung ambulante Jugendhilfe (m/w/d)

Wir sind eine modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) der Abteilung Informationstechnologie (100%) Aufgaben <ul> <li>die Annahme, Priorisierung und Bearbeitung von IT-Supportanfragen, </li> <li>die regelmäßige Überprüfung der Infrastruktur,</li> <li>die Sicherstellung des Schutzes von Daten, </li> <li>die Unterstützung bei der Installation neuer Hard- und Software, </li> <li>die Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Umgang mit IT-Themen, </li> <li>die Unterstützung bei Rollouts, Updates und IT-Projekten. </li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsausbildung als Fachinformatiker*in mit Fachrichtung Systemintegration, </li> <li>einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, </li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in Themen der Informationstechnologie, </li> <li>Grundkenntnisse der englischen Sprache im Bereich IT (A2-Niveau), </li> <li>Expertenkenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint, Excel und Teams, </li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>die Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit, </li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket, </li> <li>eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung, </li> <li>attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits, </li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing. </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) der Abteilung Informationstechnologie (100%)

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) Existenzgründung, Unternehmensförderung und -nachfolge Aufgaben <ul> <li>Sie beraten im Bereich Gründung, Nachfolge, Unternehmensfinanzierung und -förderung.</li> <li>Sie konzipieren, organisieren und führen Veranstaltungen, Projekte, Arbeitskreise und Sprechtage eigenverantwortlich durch.</li> <li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Betreuung von Netzwerken.</li> <li>Sie halten Vorträge und erstellen Pressemeldungen und Stellungnahmen.</li> <li>Sie recherchieren Informationen zu den Themenfeldern Gründung, Nachfolge, Unternehmensfinanzierung und -förderung und bereiten diese als Entscheidungsgrundlage und für Publikationen auf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement.</li> <li>Sie bringen erste Erfahrungen in den Bereichen Gründung, Finanzierung und Nachfolge sowie idealerweise Kenntnisse über Förderprogramme und deren Beantragung mit.</li> <li>Sie sind kommunikativ und besitzen eine sehr gute Ausdrucksweise.</li> <li>Sie haben eine offene und hilfsbereite Art sowie Spaß am Netzwerken.</li> <li>Sie bringen eine hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungs- und Serviceorientierung mit.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>BusinessBike</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Networking</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>kostenlose Mitarbeitendenparkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Existenzgründung, Unternehmensförderung und -nachfolge

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Migration und Integration als Mitarbeiter*in Sozialleistungen im Bereich Asylbewerberleistungsgesetz Aufgaben <ul> <li>Du prüfst eigenständig Anträge auf Bildung und Teilhabe, um sicherzustellen, dass die Betroffenen die bestmögliche Unterstützung erhalten.</li> <li>Du bearbeitest Anträge für das Sozialticket nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) und verantwortest die Prüfung und Ausstellung von ärztlichen Behandlungsscheinen und trägst so dazu bei, dass Menschen ohne Krankenversicherung Zugang zur medizinischen Versorgung erhalten.</li> <li>Du bearbeitest eingehende Post – ob per E-Mail, E-Akte oder in Papierform – und sorgst für deren sachgerechte Weiterleitung sowie sorgfältige Veraktung.</li> <li>Du überprüfst die Zuständigkeit bei eingehenden Anträgen und erstellst bei Unzuständigkeit eine fundierte Ablehnung oder leitest die Anträge an die richtige Stelle weiter.</li> <li>Du unterstützt deine Kolleg*innen im Bereich Leistungen nach dem AsylbLG, indem Du Neufälle eingibst, Schreiben an Leistungsempfänger*innen erstellst und Leistungsbescheide vorbereitest. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich. Mit einem Studienabschluss bist Du als Quereinsteiger*in ebenso willkommen.</li> <li>Von Vorteil ist Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und/oder in einem sozialhilferechtlichen Bereich.</li> <li>Du organisierst effektiv, setzt Prioritäten und arbeitest sicher mit EDV. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (50 %) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Freue Dich auf eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Sozialleistungen im Bereich Asylbewerberleistungsgesetz

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent (m/w/d) der Geschäftsführung (in Voll- oder Teilzeit möglich) Aufgaben <ul> <li>die Rechtsberatung von Geschäftsführung, des Präsidiums und des Vorstandes,</li> <li>die Vorbereitung von Beschlussvorlagen und Stellungnahmen,</li> <li>die Prüfung von innerrechtlichen Angelegenheiten,</li> <li>die Recherche zu relevanten Rechtsfragen,</li> <li>die Überwachung relevanter gesetzlicher Änderungen und Ableiten von Handlungsempfehlungen,</li> <li>die Überwachung der Einhaltungen von Verordnungen und Richtlinien,</li> <li>die Vor- und Nachbereitung sowie Koordination von Gremiensitzungen,</li> <li>die Koordination des Vertragsmanagements.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften,</li> <li>einschlägige Berufserfahrung wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Rechtskenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten für Handwerksorganisationen,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in den Strukturen des Handwerks,</li> <li>Grundkenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint, Excel und Teams,</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>die Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,</li> <li>eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,</li> <li>attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing.</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) der Geschäftsführung (in Voll- oder Teilzeit möglich)

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Elternzeitvertretung befristet auf zwei Jahre - als Betriebswirtschaftlichen Berater (m/w/d) (100%) Aufgaben <ul> <li>die Beratung der Mitgliedsbetriebe in allen wesentlichen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen,</li> <li>die Umsetzung und Weiterentwicklung der Beratungsstandards,</li> <li>die Planung und Umsetzung von Informationsveranstaltungen,</li> <li>die Identifizierung von wichtigen betriebswirtschaftlichen Themen und Aufbereitung für die Mitgliedsbetriebe,</li> <li>die Entwicklung und Durchführung von betriebswirtschaftlichen und Digitalisierungsprojekten,</li> <li>die Vertretung der Handwerkskammer Freiburg zu Themen rund um die Beratung.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund,</li> <li>erste Berufserfahrung in der Beratungsarbeit wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint Excel und Teams,</li> <li>sehr gutes Verständnis für die Strukturen und Abläufe in den handwerklichen Betrieben,</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Kundenorientierung,</li> <li>Affinität für digitale Themen, Organisationskompetenz und Flexibilität.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>die Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,</li> <li>eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,</li> <li>attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit.</li> </ul> STBL1_DE

Betriebswirtschaftlichen Berater (m/w/d) (100%)

So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum. Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an. Für unsere serviceorientierte Verwaltung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt: Straßen- und Radwegebau Projektingenieur (m/w/d) Bereich: Planung und Bau Qualifikation: Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH / DH), Bachelor oder vergleichbare Qualifikation Fachrichtung: Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung oder vergleichbare Fachrichtung Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Ingenieurbüros (HOAI-Leistungsphasen 1–5)</li> <li>Erstellung von Straßenplanungen (Neu-, Um- und Ausbau von Kreisstraßen und Radwegen)</li> <li>Erstellung übergeordneter Verkehrskonzepte</li> <li>Weitere Themen der Verkehrssicherheit und der Verkehrstechnik</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachkenntnisse in den technischen Normen und Regelwerken der Straßenplanung</li> <li>Idealerweise fachbezogene Berufserfahrung</li> <li>Sichere Kenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint), Grundkenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen </li> <li>Ein hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Tätigkeit, bei der Sie sich selbstständig und mit Eigeninitiative einbringen können</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Fachliche Einarbeitung und Beratung sowie interne und externe Fortbildungen und betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Attraktives Firmenfitnessangebot und JobRad</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

62 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Villingen-Schwenningen, Deutschland