field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Seit mehr als 45 Jahren unterstützt die Krebsgesellschaft Rheinland-Pfalz Betroffene und ihre Angehörigen in allen psychosozialen Belangen rund um eine Krebserkrankung. Für unser Informations- und Beratungszentrum in Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (Dipl. /M.Sc.) (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Aufgaben <ul> <li>Psychoonkologische/psychosoziale Beratung und Begleitung von Menschen mit Krebs und deren Angehörige (auch Kinder und Jugendliche)</li> <li>Psychoonkologische Krisenintervention</li> <li>Unterstützung und Begleitung von Selbsthilfegruppen</li> <li>Beteiligung an Fach- und Patientenveranstaltungen bzw. Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium</li> <li>Eine Zusatzausbildung in Beratung und eine psychoonkologische Zusatzqualifikation (nach DKG Kriterien) bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung sind von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung – idealerweise in der beratenden Arbeit mit onkologisch erkrankten Menschen oder in anderen schwierigen Tätigkeitsbereichen</li> <li>Umfassende sozialrechtliche Kenntnisse</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle, sinnerfüllte und vielseitige Tätigkeit</li> <li>Regelmäßige Team- und Supervisionssitzungen</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung und interne Weiterbildung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV/L</li> <li>Befristung auf zwei Jahre mit der anschließenden Option einer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (Dipl. /M.Sc.) (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit / Teilzeit Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar oder erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt mit abgeschlossener Fortbildungsqualifizierung bzw. Bereitschaft zur Fortbildungsqualifizierung nach § 29 LbVO der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) bzw. A 10 bis A 11 LBesG (sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d)

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungsstarke Gesundheits­versorgung ein. Mit über 700 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheitssystem.<h1>Pflegesatzverhandler (m/w/d) </h1>Landesvertretung Saarland · Saarbrücken · ab 01.09.2025 · Vollzeit · unbefristet Stellen‑ID: 2025-040 Aufgaben <ul><li>Sie bearbeiten eigenständig Vergütungsanträge für voll- und teilstationäre Pflegeeinrichtungen und führen Verhandlungen durch.</li><li>Im Rahmen stationärer Pflegesatzverhandlungen betreuen Sie Schiedsstellenverfahren von der Einleitung bis zum Abschluss.</li><li>Sie erfassen relevante Daten in unseren internen Datenbanken und gewährleisten so eine reibungslose Dokumentation.</li><li>Außerdem übernehmen Sie fachliche Sonderaufgaben und wirken so an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mit.</li></ul> Profil <ul><li>Für diese Position bringen Sie ein abgeschlossenes Studium in Pflege-, Gesundheits-, Verwaltungs­wissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre mit. Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung mit Praxiserfahrung im Bereich Gesundheit und Pflege.</li><li>Der sichere Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Darüber hinaus gehen Sie sicher mit komplexen Datenbanken um und verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Zahlen und Auswertungen.</li><li>Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und selbstständig und sind dennoch ein Teamplayer.</li><li>Ihre kommunikative Kompetenz in Verbindung mit Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen rundet Ihr Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li><li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li><li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li><li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li><li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad</li></ul> STBL1_DE

Pflegesatzverhandler (m/w/d)

Die vielfältigen Aufgaben des Saarländischen Verkehrsverbundes (saarVV) nimmt die Saarländische Nahverkehrs-Service GmbH (SNS GmbH) wahr. Die SNS GmbH übernimmt u. a. das Management des Verbundtarifes und ist Schnittstelle zwischen den Kunden, den Verkehrsunternehmen und den politischen Gebietskörperschaften. Für die Geschäftsführung suchen wir im Rahmen einer geordneten Nachfolgeplanung spätestens zum 01.07.2026 einen Geschäftsführer (m/w/d), der die erfolgreiche Weiterentwicklung der Saarländischen Nahverkehrs-Service GmbH auch zukünftig sicherstellt und gemeinsam mit den Gesellschaftern unternehmerisch vorantreibt. Aufgaben <ul><li>Gesamtverantwortliche Steuerung des operativen Geschäfts in enger Abstimmung mit den Gesellschaftern</li><li>Kontinuierlicher und partnerschaftlicher Austausch mit den kooperierenden Verkehrsunternehmen und weiteren Dienstleistern</li><li>Wertschätzende Führung der insgesamt 30 Mitarbeitenden</li><li>Ausbau der Beziehungen und Kontakte zu den relevanten Aufgabenträgern, anderen Verbunden, Partnern sowie den regionalen Akteuren und Interessengruppen im ÖPNV</li><li>Souveräne Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen</li></ul> Profil <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen (vorzugsweise mit Schwerpunkt Verkehrs- und Transportwesen) oder Jura bzw. vergleichbare Qualifikationen</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem Verkehrsverbund oder Verkehrsunternehmen im ÖPNV auf 1. oder 2. Ebene, idealerweise mit Führungsverantwortung von mindestens 30 Mitarbeitern.</li><li>Profunde Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich typischer Verbundaufgaben und deren Weiterentwicklung, hierzu zählen insbesondere Einnahmeaufteilung, Tarifstrukturen, Digitalisierung, Vertriebsprozesse, Fahrplan im ÖPNV sowie Vernetzung des ÖPNV mit anderen Verkehrsträgern</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Moderation des Interessenausgleichs zwischen Aufgabenträgern, Verkehrsunternehmen und Fahrgästen</li><li>Eine hohe Affinität zur Branche sowie Einsatzfreude und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität</li><li>Führungspersönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, Teamfähigkeit und Vorbildfunktion</li><li>Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zum Interessenausgleich</li><li>Erfahrung im Umgang mit Verkehrsverbunden, Partnerschaften, kommunalen Vertretern, politischen Gremien, Arbeitnehmervertretern und Kooperationspartnern</li><li>Kommunikationsstärke, Präsenz und Leidenschaft – Hohes Energielevel und Umsetzungsstärke; Leistungswille und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Ausgeprägte Integrität, Verlässlichkeit und Loyalität gegenüber den Gesellschaftern</li><li>Bereitschaft zum Ausbau der Beziehungen und Kontakte zu den relevanten Aufgabenträgern, anderen Verbünden, Partnern sowie den regionalen Akteuren und Interessengruppen im ÖPNV</li><li>Souveräne Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Geschäftsführer (m/w/d)

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Die Erfassung von Weinbegleitscheinen spielt eine zentrale Rolle in der amtlichen Weinkontrolle und dient der Sicherstellung von Qualität und Transparenz in der Weinwirtschaft. Diese Begleitscheine sind essenzielle Dokumente, die Informationen über die Herkunft, die Qualität und die Beschaffenheit von Weinen enthalten. Sie gewährleisten, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden und tragen dazu bei, das Vertrauen der Verbraucher in die Produkte zu stärken. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Aushilfe (m/w/d) zur Erfassung von Weinbegleitscheinen auf Midi-Job-Basis (bis 2.000,00 EUR max.) vergleichbar bis Entgeltgruppe 5 TV-L in Teilzeit (20 Wochenstunden) befristet für ein Jahr im Institut für Lebensmittelchemie Trier in der Abteilung „Lebensmittelchemie, Bedarfsgegenstände, Kosmetika“ am Dienstort Trier (Kennziffer: LUA – 2025/035-Wa). Aufgaben <ul> <li>Erfassung und Pflege von Weinbegleitscheinen in der vorgesehenen Software</li> <li>Überprüfung der Daten auf Vollständigkeit und Richtigkeit</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrungen in der Datenverarbeitung oder im administrativen Bereich sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office</li> <li>Sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Midi-Jobs</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Die Möglichkeit, in einem spannenden Aufgabenbereich der amtlichen Weinkontrolle zu unterstützen</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> STBL1_DE

Aushilfe (m/w/d) zur Erfassung von Weinbegleitscheinen

Bei dem Pfälzischen Oberlandesgericht Zweibrücken sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Vollzeitstellen (39 Stunden wöchentlich) als Justizbeschäftigte/r (m/w/d) für die IT-Anwendersupporthotline der Justiz Rheinland-Pfalz (1st-Level-Support) im Bereich Informationstechnologie zu besetzen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Kollegen dabei, IT-Systeme optimal zu nutzen. Die Eingruppierung erfolgt zunächst in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen ist nach entsprechender Qualifizierung eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 TV-L möglich. Das Pfälzische Oberlandesgericht Zweibrücken ist das Rechtsmittelgericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit im südlichen Rheinland-Pfalz. Ihm sind die Landgerichte Frankenthal (Pfalz), Kaiserslautern, Landau in der Pfalz und Zweibrücken sowie weitere 15 Amtsgerichte nachgeordnet. Im Zuständigkeitsbereich des Pfälzischen Oberlandesgerichts Zweibrücken leben mehr als 1,4 Millionen Menschen. In den Gerichten im Oberlandesgerichtsbezirk werden rund 1.700 Clients betrieben. Vielschichtige und interessante Tätigkeiten erwarten Sie. Aufgaben <ul> <li>Beratung unserer Justizmitarbeitenden bei Fragen und Störungen in den justizspezifischen Fachanwendungen, als auch bei Problemen mit Standard Soft- und Hardware</li> <li>Erfassung von Daten im Ticket-System, Klassifizierung des Anliegens und bei Bedarf Weitergabe des Tickets an den 2nd- oder 3rd-Level-Support</li> <li>Ergänzung und Ausbau der zur Verfügung stehenden Lösungsanleitungen nebst Wissensdatenbank</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf oder vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>IT-Grundkenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen im IT-Support</li> <li>Kenntnisse in den gängigen Betriebssystemen (Windows, macOS) sowie Office-Anwendungen</li> <li>Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten</li> <li>analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und aktuelles Wissen im IT-Bereich</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Stressresistenz, Einfühlungsvermögen und Dienstleistungsbereitschaft</li> <li>praktische Erfahrungen im Umgang mit Internet- und Multimediatechnologien</li> <li>Führerschein Klasse B (eigenes Fahrzeug nicht erforderlich)</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Fähigkeit zu serviceorientiertem Denken und Handeln</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li> <li>Bereitschaft an (eintägigen) Dienstreisen teilzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit unbefristeter Einstellung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung</li> <li>interessante Aufgaben im digitalisierten Justizumfeld (elektronische Akte, Videoverhandlungen, KI)</li> <li>eigenverantwortliche und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung</li> <li>gutes Betriebsklima in einem hoch motivierten und kollegialen Team </li> </ul> STBL1_DE

Justizbeschäftigte/r (m/w/d) für die IT-Anwendersupporthotline der Justiz Rheinland-Pfalz (1st-Level-Support)

Der <a href="https://www.vpk.de/de/" target="_blank">VPK – Landesverband Rheinland-Pfalz/Saarland</a> ist Teil des bundesweit agierenden Fachverbands privater Kinder-, Jugend- und Sozialhilfe mit Sitz in Berlin. Als anerkannter Interessenvertreter freier Träger der Jugendhilfe engagiert sich der Verband in politischen Gremien, kooperiert mit der freien Wohlfahrtspflege und bringt sich aktiv in die Gestaltung landes- und bundespolitischer Entwicklungen ein. Im Auftrag dieses Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Birkenfeld (Rheinland-Pfalz) eine*n Fachreferent*in Jugendhilfe (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Beratung der Mitgliedseinrichtungen zu aktuellen fachlichen und rechtlichen Entwicklungen</li> <li>Vertretung der Mitgliederinteressen auf Landesebene und in bundesweiten Gremien des VPK</li> <li>Eigenverantwortliche Teilnahme an politischen Ausschüssen sowie Arbeitsgemeinschaften der freien Wohlfahrtspflege</li> <li>Analyse gesetzlicher Änderungen und gezielte Weitergabe an Mitglieder</li> <li>Rückmeldung von Bedarfen der Mitglieder an den Vorstand und Mitgestaltung politischer Positionierungen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Vorstandssitzungen sowie innerverbandlicher Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Jugendhilfesystem sowie in der politischen Gremienarbeit</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und sicheres Auftreten in politischen Kontexten</li> <li>Bereitschaft, sich eigenständig in juristische und politische Themenfelder einzuarbeiten</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung mit variablem Stellenumfang (20-35 Stunden pro Woche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice, auch über größere Distanzen</li> <li>Strukturierte Einarbeitung durch den Vorstand, die Geschäftsstelle sowie das Referent*innenteam anderer Bundesländer</li> <li>Zusammenarbeit in einem bundesweit vernetzten Fachverband mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Tarifliche Vergütung gemäß dem AG VPK inkl. Eingruppierung in eine Leitungsgruppe</li> <li>Zusatzleistungen wie eine BahnCard, 31 Urlaubstage sowie interne und externe Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent*in Jugendhilfe (w/m/d)

Die vielfältigen Aufgaben des Saarländischen Verkehrsverbundes (saarVV) nimmt die Saarländische Nahverkehrs-Service GmbH (SNS GmbH) wahr. Die SNS GmbH übernimmt u.a. das Management des Verbundtarifes und ist Schnittstelle zwischen den Kunden, den Verkehrsunternehmen und den politischen Gebietskörperschaften. Aufgaben <ul><li>Annahme von Kundenanrufen</li><li>Fahrplan- und Tarifauskunft</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen zu den Produkten des saarVV</li><li>Bearbeitung aller im Verlaufe der Geschäftsbeziehung auftretenden Aufträge des Kunden telefonisch und per E-Mail</li><li>Qualifizieren der Anfrage (Information, Beschwerde, Probleme, Änderungen etc.)</li><li>Einleiten entsprechender Maßnahmen: entweder selbstständiges Bearbeiten wenig komplexer Fälle oder Weiterleiten an die zuständige Stelle</li><li>Dokumentation der Anfragen</li><li>Bearbeiten von Beschwerden im Kundendialogsystem</li><li>Buchungen vom mobisaar Lotsen-Service</li><li>Unterstützung Abo Center</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreicher Abschluss einer qualifizierten kaufmännischen Berufsausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Gute Auffassungsgabe, im Idealfall Erfahrung in der Telefonie und im Kundenservice</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen/ MS Office-Anwendungen</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Hohe Kundenorientierung und Belastbarkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft für Schichtarbeit (Montag bis Freitag 06:00 h - 19:00 h)</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Call-Center-Agent (m/w/d)

Die gemeinnützige Stiftung Saarbrücker Altenwohnstift ist Träger der beiden Seniorenwohnstifte Egon-Reinert-Haus und Wohnstift Reppersberg in Saarbrücken. In beiden Häusern wohnen mehr als 300 SeniorInnen. Unsere mobilen und ambulanten Pflege- und Betreuungsdienste arbeiten auch im Gemeinwesen im näheren Wohnstiftsumfeld. Wir verstehen uns als Premiumdienstleister auf hohem Niveau mit umfangreichem personenbezogenem Service, intensiver Kundenorientierung und hoher Qualität. Für unsere Buchhaltung suchen wir erfahrene MitarbeiterIn mit Berufserfahrung, bevorzugt aus einem mittelständischen Unternehmen, zur Unterstützung unseres Teams. Aufgaben Es erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit in einem modernen und sicheren Unternehmen. Zu Ihrem Aufgabenfeldern gehören u.a. <ul> <li>FIBU;</li> <li>Kostenrechnung,</li> <li>Anlagenbuchhaltung,</li> <li>Mahnwesen,</li> <li>Bank-/Kassenverkehr.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder gleichwertig</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung eines mittelständischen Unternehmens ist von Vorteil</li> <li>soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Organisationsgeschick und Freude am Umgang mit SeniorInnen</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office, Datev FIBU)</li> <li>Kenntnisse in ANLAG und KOST wären von Vorteil</li> <li>Flexibilität und Teamgeist</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li> <li>Indentifikation mit den von uns gesetzten Zielen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielseitige und interessante Tätigkeit</li> <li>Gestaltungsfreiheit und Chance, qualitätsentscheidende Entwicklungen mitzugestalten</li> <li>eine anforderungsgerechte Dotierung ist für uns selbstverständlich</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine aktive Personalentwicklung</li> <li>sorgfältige Einarbeitung mit einem erfahrenen Paten/Patin</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem beständigen und modernen Unternehmen</li> <li>ein gutes Betriebsklima, Angebote betrieblicher Gesundheitsförderung, etc.</li> <li>familienfreundliches und teamorientiertes Umfeld</li> <li>bei Teilzeitbeschäftigung flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Ab dem 01.07.2025 ist eine Oberarztstelle in der Klinik für Pädiatrische Kardiologie am Universitätsklinikum des Saarlandes zu besetzen. Wir wünschen uns eine/n fachlich versierte/n Kinderärztin/Kinderarzt (m/w/d) mit Kenntnissen auf dem Gebiet der Kinderkardiologie und der postoperativen Intensivmedizin. Am Universitätsklinikum des Saarlandes werden alle angeborenen Herzfehler von der fetalen Zeit bis zum Erwachsenenalter diagnostisch sowie therapeutisch behandelt. Die Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin sowie die Schwerpunkte Kinderkardiologie und/oder Pädiatrische Intensivmedizin sind erwünscht. Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten, die Teilnahme an der studentischen Lehre und das Anstreben einer Habilitation werden erwartet. Oberarzt/-ärztin (m/w/d) für pädiatrische Kardiologie (ID: 123) Ab sofort – Vollzeit – unbefristet – I.3/2025/123 Die Teilnahme an den Hintergrunddiensten der Kinderkardiologie inklusive der zugehörigen kinderkardiologischen Intensivmedizin ist mit dieser Position verbunden. Aufgaben <ul> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche oberärztliche Tätigkeit in einem modernen stationären und/oder ambulanten Umfeld</li> <li>Teilnahme am Rufdienst des kinderkardiologischen Zentrums</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachärztliche Qualifikation in der Kinderheilkunde</li> <li>Schwerpunktbezeichnung Kinderkardiologie und/oder komplementäre Zusatzweiterbildung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohe klinische Kompetenz und wissenschaftliches Interesse</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Freude an der Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifvertragliche Konditionen und Rahmenbedingungen nach TV-Ä</li> <li>Eine vielseitige Position mit hohem Maß an Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein hochmotiviertes und sehr engagiertes Team in einer modernen medizinischen Einrichtung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Unterstützung für Weiterbildung und persönliche Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zu wissenschaftlichen Arbeiten und Unterstützung bei Habilitation</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z.B Hochschulsport</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket Plus des saarVV)</li> </ul> Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen. STBL1_DE

10 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 66333 Völklingen, Deutschland