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Die DLG e.V. versteht sich als Impulsgeber für den Fortschritt in der Land- und Ernährungswirtschaft. Sie unterstützt Persönlichkeiten, Organisationen und Unternehmen aus Landwirtschaft, Ernährungshandwerk und Industrie, Wissenschaft und Verwaltung, um Innovationen zielgerichtet umzusetzen. Dazu bietet sie kompetente und praxisnahe Dienstleistungen in der Information, Prüfung und Wissensvermittlung an und organisiert darüber hinaus internationale Leitausstellungen. Die Rechtsabteilung ist als Dienstleister für mehrere Tochtergesellschaften des DLG e.V. tätig. Für unsere Rechtsabteilung im Servicebereich Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Jurist / Volljurist (w/m/d) – Datenschutz, Compliance und Arbeitsrecht Aufgaben Datenschutzrecht: <ul> <li>Identifizierung, Bewertung und Bearbeitung datenschutzrechtlicher Fragestellungen, insbesondere im Zusammenhang mit Messeorganisation, Vertrieb, Kundenmanagement und Marketingaktivitäten</li> <li>Analyse und rechtliche Bewertung von KI-Anwendungen im Hinblick auf Datenschutz und Compliance sowie Ableitung der sich daraus ergebenden Umsetzungsmaßnahmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Datenschutzbeauftragten der DLG-Gruppe und Koordination datenschutzrelevanter Themen mit der Geschäftsführung</li> </ul> Allgemeine juristische Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung bei sämtlichen rechtlichen Fragestellungen im Gesellschaftsverbund der DLG</li> <li>Juristische Beratung der Fachbereiche, insbesondere im Arbeitsrecht sowie im allgemeinen Zivil- und Wirtschaftsrecht</li> <li>Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit externen Kanzleien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit juristischem Schwerpunkt (z. B. 1. Staatsexamen Rechtswissenschaften, LL.B / LL.M. Wirtschaftsrecht, Recht und Management, Compliance oder vergleichbare Studiengänge)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Datenschutz- und Arbeitsrecht</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Datenschutzprozessen sowie in der Entwicklung und Pflege eines Compliance-Managementsystems</li> <li>Grundkenntnisse oder Interesse an rechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit KI und automatisierten Datenverarbeitungsprozessen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Zivil- und Wirtschaftsrecht</li> <li>Erfahrung in der Vertragsgestaltung und -verhandlung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit</li> <li>Kollegiale Unternehmenskultur</li> <li>Internationales Netzwerk</li> <li>Firmenevents</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Vergütung nach dem TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Übertariflicher Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Private Unfallversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Jurist / Volljurist (w/m/d) – Datenschutz, Compliance und Arbeitsrecht

Das Bundeskanzleramt sucht am Dienstort Berlin für das Referat 132 „Informations- und Kommunikationstechnik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Verwendung <h2>mehrere Beschäftigte im IT-Service-Desk (m/w/d) (Anwenderservice).</h2> Das Bundeskanzleramt unterstützt den Bundeskanzler umfassend bei seinen Aufgaben. Es unterrichtet den Bundeskanzler über aktuelle politische Angelegenheiten und die Tätigkeit der Bundesministerien. Darüber hinaus koordiniert das Bundeskanzleramt die Arbeit innerhalb der Bundesregierung, bereitet Entscheidungen des Bundeskanzlers vor und begleitet deren Durchführung. Das Referat 132 verantwortet den sicheren Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Informations- und Kommunikationstechnik im Bundeskanzleramt. Hierzu betreiben wir eigene Systeme und arbeiten eng mit externen Dienstleistern aus der Bundesverwaltung und dem privaten Sektor zusammen. Im Bundeskanzleramt setzen wir auf modernste Technologien für die Digitalisierung und Modernisierung unserer IT-Infrastruktur. Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams des Anwenderservices als erster Ansprechpartner für die Beschäftigten im Haus. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung der Anwenderinnen und Anwender bei Fragen und Problemen rund um die IT</li> <li>Störungsmanagement im IT‑Support: Sie gehen technischen Problemen strukturiert auf den Grund, beheben eigenständig Störungen im First- und Second-Level-Support und dokumentieren Lösungen nachvollziehbar – immer mit dem Blick auf einen zuverlässigen und sicheren IT‑Betrieb</li> <li>Qualitätssicherung im IT‑Betrieb: Sie bearbeiten komplexe oder wiederkehrende Störungen, die eine nachhaltige und ursachenorientierte Fehlerbehebung erfordern, und tragen so aktiv zur Stabilisierung und Weiterentwicklung der IT‑Systeme bei</li> <li>IT‑Arbeitsplatzbetreuung: Sie stellen die Einrichtung, den Betrieb und die Anbindung von Endgeräten sicher und sorgen so für eine stabile und nutzungsfreundliche Arbeitsumgebung</li> <li>IT‑Unterstützung bei Veranstaltungen und Reisen: Bei gelegentlichen Veranstaltungen und Dienstreisen im In- und Ausland sichern Sie mit Ihrem technischen Know-how die Arbeitsfähigkeit des Bundeskanzleramts – auch unter besonderen Rahmenbedingungen und oft dicht am Geschehen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene IT‑Fachausbildung sowie nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im User Help Desk, Service Desk und/oder im First/Second-Level-Support bzw. vergleichbare Erfahrungen und Fähigkeiten</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse in zentralen IT‑Basisdiensten, insbesondere im Betrieb und Support von Clientsystemen, Netzwerktechnologien, virtuellen Desktop-Infrastrukturen und Drucklösungen</li> <li>sicherer Umgang mit gängiger Anwendungssoftware und mobiler Kommunikationstechnik zur effizienten Unterstützung von Nutzerinnen und Nutzern im Arbeitsalltag</li> <li>Flexibilität im Rahmen eines versetzten Arbeitszeitmodells und Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften und zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland</li> <li>Führerschein der Klasse B von Vorteil (bei Vorliegen einer Behinderung, die das selbstständige Führen eines Dienstfahrzeuges nicht zulässt, erfolgt die Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges mit Fahrer/​‑in bzw. die Anerkennung triftiger Gründe zum Führen eines Privatfahrzeuges)</li> <li>unabdingbar sind deutsche Sprachkenntnisse (verhandlungssicher – Niveau C1); englische Sprachkenntnisse (Niveau A2), insbesondere für den Einsatz bei internationalen Terminen oder Delegationen von Vorteil (Angabe zum Kompetenzniveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>offene, hilfsbereite und sehr serviceorientierte Art sowie Freude an der verantwortungsvollen Arbeit in unserem Haus</li> <li>absolute Verschwiegenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li> </ul> Wir bieten Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen können. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung und unabhängig von bestehenden Behinderungen. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungsgeschichte, sich zu bewerben. Das Bundeskanzleramt versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Der Dienstposten ist für eine Besetzung in Form der Arbeitsplatzteilung („Job-Sharing“) und grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Dabei wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Das Bundeskanzleramt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die auszuübenden Tätigkeiten ermöglichen bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang. Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt oder Beamter/Beamtin (bis Besoldungsgruppe A 9m, ohne Amtszulage) sein, wird eine Abordnung/Zuweisung mit dem Ziel der Versetzung bzw. Übernahme angestrebt. Das Bundeskanzleramt zahlt eine Zulage für die Tätigkeit bei obersten Bundesbehörden (sog. „Ministerial­zulage“) in Höhe von bis zu 220 Euro. Des Weiteren erhalten Tarifbeschäftigte eine betriebliche Alters­versorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder. Wir bieten eine gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich können wir Ihnen bei entsprechendem Zeitguthaben bis zu 18 Tage Zeitausgleich innerhalb eines Jahres gewähren. Das Bundeskanzleramt kann durch seine verkehrsgünstige Lage auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vorweisen. Zudem bieten wir einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschland-Ticket Job. Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungen und ein facettenreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen und spannenden Themen in einem engagierten und motivierten Team. STBL1_DE

mehrere Beschäftigte im IT-Service-Desk (m/w/d) (Anwenderservice) für das Referat 132 „Informations- und Kommunikationstechnik“

Sozialpädagoge/-in ASD Beratungszentrum Feuerbach/Weilimdorf (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgrund neugeschaffener Stellen im Allgemeinen Sozialen Dienst wächst unser Beratungszentrum.Das Beratungszentrum Stuttgart-Feuerbach/Weilimdorf besteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart-Feuerbach/Weilimdorf. Einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben in einem Beratungszentrum finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1288643/2385074/cl/97f403023d3b92c5089d4e11f87e0d4deaf37f0b/L4938644/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20vd2F0Y2g_dj0yQWkyaF9RZzBHWSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#45fa15510764e248baa262166f87247bhWLeK4735h" target="_blank">www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Mütter, Väter und Kinder/Jugendliche in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen</li> <li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Trennungs- und Scheidungsberatung, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>Sie steuern den Prozess der Hilfeplanung von Hilfen zur Erziehung</li> <li>Sie schützen Kinder und Jugendliche im Rahmen der besonderen Garantenstellung des Allgemeinen Sozialen Dienstes</li> <li>Stadtteilbezogene Prävention und Kooperation mit anderen Trägern sowie Durchführung von Willkommensbesuchen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Ihnen obliegt die allgemeine Sozial- und Lebensberatung für Familien, junge Menschen und Alleinstehende</li> </ul> Diese Stelle entspricht den Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD). Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und die Beratungsarbeit mit Familien mit Migrationshintergrund</li> <li>Bereitschaft zur und Interesse an fachlicher und organisatorischer Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1288643/2385074/cl/1d4ad42be9259c4da27c9fc8ee0f764b83006211/L4938645/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNiZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#45fa15510764e248baa262166f87247bhWLeK4735h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 15 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage. Weitere Informationen über die Arbeit und die Aufgaben der Beratungszentren <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1288643/2385074/cl/217d175ed3c6e42a3d66d81bb9b1472ac06ffaa9/L4938646/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2J1ZXJnZXJpbm5lbi11bmQtYnVlcmdlci9mYW1pbGllL2ZhbWlsaWVuYmVyYXR1bmcvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#45fa15510764e248baa262166f87247bhWLeK4735h" target="_blank">www.stuttgart.de/buergerinnen-und-buerger/familie/familienberatung/</a> STBL1_DE

Sozialpädagoge/-in ASD Beratungszentrum Feuerbach/Weilimdorf (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Die Einheit Kompetenzcenter Technische Anlagen betreibt unter anderem den St. Pauli Elbtunnel und sorgt hier für den reibungslosen verkehrlichen Ablauf von Fußgänger*innen und Fahrradfahrer*innen. Weiter wird die Verfügbarkeit der touristischen Nutzung sichergestellt und die meistbesuchte Anlage der HPA durch die Maschinenmeister*innen und Tunnelaufseher*innen bedient. Der St. Pauli Elbtunnel ist ein Aushängeschild und Vorzeigeobjekt der HPA. Millionen Nutzer*innen pro Jahr zeigen dies immer wieder dem Bedienpersonal in Form von Freundlichkeit und Anerkennung beim Durchqueren der Anlage. Die Position ist befristet bis zum 31.12.2026. Aufgaben <ul> <li>Du bist für die Bedienung, Wartung, Instandhaltung und Überwachung der gesamten maschinentechnischen Haupt- und Nebenanlagen inklusive aller elektrischen Versorgungs- und Steueranlagen des Tunnels verantwortlich.</li> <li>Du bist flexibel im Einsatz an technisch und funktional komplexen Anlagen.</li> <li>Darüber hinaus sicherst Du den öffentlichen Personen- und Fahrzeugverkehr und sorgst für einen ordnungsgemäßen und störungsfreien Anlagenbetrieb.</li> <li>Die Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht im Arbeitsbereich und die Wahrnehmung von Aufgaben des Hochwasserschutzes für die eigene Dienststelle zählen ebenso zu Deinen Aufgaben.</li> <li>Des Weiteren bist Du für die Begleitung der Bauüberwachung bei Instandsetzungsarbeiten oder Neubauten des St. Pauli-Elbtunnels zuständig.</li> <li>Rufbereitschaftseinsätze für den Hochwasserschutz und die Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit bzw. Ordnung in Not- und Katastrophenfällen sind für Dich kein Problem.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Elektro- oder Metallhandwerk oder eines vergleichbaren Ausbildungsberufs.</li> <li>Du besitzt die Prüfung als Maschinenmeister*in öD-FHH oder den Nachweis eines gleichwertigen Berufsabschlusses, z.B. der Seefahrt, Handwerks- oder Industriemeister*in.</li> <li>Ein ausgeprägtes Verständnis der technischen Zusammenhänge auch heterogener Anlagengruppen, sowie der organisatorischen Zusammenhänge im betrieblichen Ablauf zum flexiblen Einsatz an allen Anlagen der Einheit bringst Du bereits mit.</li> <li>Außerdem besitzt Du Kenntnis der Unfallverhütungsvorschriften sowie der besonderen Dienst- und Betriebsanweisungen.</li> <li>Du verfügst über besondere Fachkenntnisse in Betrieb und Überwachung von maschinellen und elektrischen Anlagen.</li> <li>Du verfügst über die Bereitschaft zum Schicht- und Wechselschichtdienst sowie über die gesundheitliche Eignung.</li> <li>Lösungsorientierung, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Plane Deine 30 Tage Urlaub, gestalte Deinen Alltag mit geregelten Arbeitszeiten, Ausgleichstagen sowie Sabbatical-, Elder-Care- und Ferienangeboten für Deine Kinder. </li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Elektriker*in / Industriemechaniker*in für den Betrieb & Instandhaltung im St. Pauli Elbtunnel

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau Ihre Karriere! Als Ingenieurin (m/w/d) sind Sie zuständig für die Planung und Durchführung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen. Sie unterstützen damit die Sicherheit der baulichen Infrastruktur des Landes in Schleswig-Holstein. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen (z. B. Gerichte, Justizvollzuganstalten, Staatsanwaltschaften u. a.)</li> <li>Verantwortung als Objekt- und Bauleitung: - zentrale Ansprechperson für Auftraggeber - Koordination interner Fachbereiche - Steuerung externer Planungsbüros</li> <li>Baufachliche Beratung und Klärung eingehender Aufträge</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen nach VOB, Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Vorbereitung der Vergabe</li> <li>Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen sowie Durchführung von Abnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau / Architektur oder Bauingenieur­wesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bauvorhaben</li> <li>Erfahrung in der Überwachung der Vertragserfüllung von freiberuflich Tätigen</li> <li>Kenntnisse in einem AVA-Programm</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Kenntnisse des anzuwendenden Bau- und Baunebenrechts</li> <li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holstein</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Belastbarkeit unter Termindruck</li> <li>Erfahrung in den Themen Barrierefreiheit, nachhaltiges Bauen, Energieberatung oder Brandschutz </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Lübeck sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag bis EG 11 TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau für das Team Justiz

Wir suchen Spezialisten (m/w/d) für Payroll / Entgeltabrechnung Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Entgelt­abrechnung für Angestellte und Beamte (m/w/d) sowie die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungs­wesens</li> <li>Beratung der Mitarbeitenden zu allen Themen rund um die Entgelt­abrechnung</li> <li>Allgemeine Korrespondenz mit Behörden und Versicherungen </li> <li>Ansprechperson bei Betriebs­prüfungen</li> <li> Vertretung bei Themen im Personal­controlling (z. B. Auswertung von Personal­daten, Bericht­erstattung)</li> <li>Optimierung von internen Arbeits­abläufen und aktive Unter­stützung bei Personal­projekten – insbesondere im Kontext digitaler Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufs­ausbildung mit Bezug zur Entgelt­abrechnung – idealer­weise ergänzt durch eine berufs­bezogene Weiter­bildung mit Schwer­punkt Entgelt­abrechnung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Entgelt­abrechnung – vorzugs­weise im öffentlichen Dienst</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozial­versicherungs­recht </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse mit einem Entgelt­abrechnungs­system AKDB von Vorteil</li> <li>Interesse an der Gestaltung digitaler Arbeits­abläufe</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikations­stärke, Organisations­talent und eine serviceorientierte Arbeits­weise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Interessante und komplexe Projekte</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Lademöglichkeit für Ihr E-Auto</li> <li>Parkplätze</li> <li>Mittagsversorgung in Laufweite</li> <li>Kantine</li> <li>Grünanlagen / Grüner Außenbereich</li> <li>Betriebsarzt</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Spezialisten (m/w/d) für Payroll / Entgeltabrechnung

Das Krebsregister Schleswig-Holstein sammelt die Daten zu den Diagnosen, Therapien und Krankheitsverläufen aller im Land behandelter Tumorpatient:innen und wertet diese aus. Langfristige Ziele sind die Verbesserung der Heilbehandlung und die Weiterentwicklung der Qualitätssicherung. Die Vertrauensstelle des Krebsregisters ist bei der Ärztekammer Schleswig-Holstein ansässig. Sie ist für die Entgegennahme der zugehörigen Meldungen von den Ärztinnen und Ärzten verantwortlich sowie für die Qualitätssicherung der Meldungen und die Abrechnung mit den Krankenkassen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Medizinische:n Informationsmanager:in für den Bereich Meldestellen unbefristet und in Vollzeit (38,7 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Förderung des Meldeverhaltens von Praxen und Klinikabteilungen in Bezug auf die Einhaltung von Meldepflichten und -fristen</li> <li>Entwicklung und Durchführung eines strukturierten Erinnerungs- und Mahnverfahrens</li> <li>Durchführung und Optimierung der „Einsender-Mahnung“</li> <li>Verwaltung der Meldestellen und Pflege relevanter Daten</li> <li>Telefonische Unterstützung der Melder:innen bei grundlegenden Fragen zum Krebsregister, zur Dokumentation und zum Online-Melderportal</li> <li>Mitarbeit bei weiteren Aufgaben der Vertrauensstelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium zum:zur Medizinischen Informationsmanager:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechend nachweisbarem Erfahrungshintergrund (z. B. in Medizininformatik, Public Health oder als Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen)</li> <li>Umfassendes Verständnis der Strukturen und Einrichtungen im Gesundheitswesen</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in medizinischer Terminologie und Klassifikationen (ICD-O-Histologie/-Lokalisation, TNM, OPS)</li> <li>Sehr sicherer Umgang mit modernen IT-Lösungen, Datenbankmanagement und idealerweise Kenntnisse in SQL und XML</li> <li>Kommunikationsstärke und sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Moderne und ergonomische Arbeitsbedingungen (helle und zeitgemäße Arbeitsräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen)</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarungen</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen (Betriebssportangebote, Kurse und Mitgliedschaften)</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Medizinischer Informationsmanager (m/w/d) für den Bereich Meldestellen

Das Krebsregister Schleswig-Holstein sammelt die Daten zu den Diagnosen, Therapien und Krankheitsverläufen aller im Land behandelter Tumorpatient:innen und wertet diese aus. Langfristige Ziele sind die Verbesserung der Heilbehandlung und die Weiterentwicklung der Qualitätssicherung. Die Vertrauensstelle des Krebsregisters ist bei der Ärztekammer Schleswig-Holstein ansässig. Sie ist für die Entgegennahme der zugehörigen Meldungen von den Ärztinnen und Ärzten verantwortlich sowie für die Qualitätssicherung der Meldungen und die Abrechnung mit den Krankenkassen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in im Bereich medizinische Dokumentation unbefristet und in Vollzeit (38,7 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche, IT-gestützte Prüfung der eingehenden Datensätze (Meldungen zu Krebserkrankungen) auf Vollständigkeit und Plausibilität</li> <li>Einforderung fehlender oder unplausibler Angaben bei den meldenden Stellen in telefonischer und schriftlicher Form</li> <li>Patientenbezogene Zusammenführung von Daten aus ärztlichen Quellen mit Daten der Melde- sowie Gesundheitsämtern</li> <li>Telefonische Unterstützung der Melder:innen bei grundlegenden Fragen zum Krebsregister, zur Dokumentation und zum Online-Melderportal</li> <li>Mitarbeit bei weiteren Aufgaben der Vertrauensstelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Dokumentar:in, Mediznische:r Dokumentationsassistent:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der onkologischen Tumordokumentation</li> <li>Umfassende Kenntnisse der onkologischen Terminologie und Verschlüsselungssysteme (ICD-O Histologie/-Lokalisation, TNM, OPS)</li> <li>Sehr sicherer Umgang mit modernen IT-Lösungen und idealerweise Erfahrung im Datenbankmanagement</li> <li>Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, geprägt von Sorgfalt und hohem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Moderne und ergonomische Arbeitsbedingungen (helle und zeitgemäße Arbeitsräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen)</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarungen</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen (Betriebssportangebote, Kurse und Mitgliedschaften)</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich medizinische Dokumentation

Im Unternehmerverband Frankfurt Rhein-Main e.V. sind rund 160 Mitgliedsunternehmen mit ca 45.000 Beschäftigten aus der Dienstleistungsbranche zusammengeschlossen. Wir vertreten die arbeits- und sozialrechtlichen Interessen unserer Mitglieder gegenüber Betriebsräten und einzelnen Arbeitnehmern, staatlichen Stellen, Gewerkschaften sowie der Öffentlichkeit und begleiten unsere Mitglieder in Fragen der Personal- und Arbeitswirtschaft. Der Unternehmerverband sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte/ Anwaltsassistenz (m/w/d) mit mindestens 28 Std. die Woche, die unser Team im Haus der Wirtschaft Hessen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams und tragen zur effizienten Organisation unserer Rechtsabteilung bei. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Assistenzaufgaben Büroorganisation: Sie übernehmen vielfältige organisatorische Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag.</li> <li>Unterstützung der Juristinnen und Juristen: Sie erstellen Schriftsätze, verfassen Mandantenkorrespondenzen, bearbeiten die Korrespondenz mit Gerichten und Behörden und erstellen Power Point Präsentationen.</li> <li>Führen der elektronischen Akten: Sie verwalten die Akten über die Rechtsanwaltssoftware RA Micro und arbeiten mit dem beA und eBO.</li> <li>Terminkoordination und Fristüberwachung: Sie organisieren und koordinieren Termine und sorgen dafür, dass die Fristen nicht versäumt werden.</li> <li>Planung und Betreuung von Veranstaltungen der Rechtsabteilung: Sie unterstützen bei der Organisation von internen und externen Veranstaltungen, Seminaren und Besprechungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und PowerPoint.</li> <li>Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren</li> <li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten.</li> <li>Sorgfalt und Genauigkeit bei der Bearbeitung von juristischen Dokumenten und der Verwaltung von Fristen.</li> </ul> Wir bieten Der Unternehmerverband Frankfurt Rhein Main e.V. bietet Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit zahlreichen Vorteilen. <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.</li> <li>Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit einem großen eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum.</li> <li>Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen ausreichend Raum zur Entwicklung Ihres eigenen Profils bietet.</li> <li>Flache Hierachien mit kurzen Kommunikations- und schnellen Entscheidungswegen.</li> <li>Eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld.</li> <li>Eine zielgerichtete Einarbeitung, mit der wir Sie unterstützen, baldmöglichst gemeinsam mit uns Fahrt aufzunehmen.</li> <li>Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und mobilen Arbeiten nach Absprache.</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.</li> <li>Eine moderne Arbeitsplatzausstattung.</li> <li>Eine leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, JobRad, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Fitnesszuschuss, Kantine,...)</li> <li>Eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze vor Ort.</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte/ Anwaltsassistenz (w/m/d) in TZ / VZ

Landkreis Aschaffenburg Gute Lage. Gute Leute. Gutes Leben.Werden Sie Teil unseres Teams! Über 700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten bereits beim Landratsamt Aschaffenburg und kümmern sich täglich um die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger des Landkreises. Entdecken Sie auch unsere Vielzahl an Jobperspektiven.Sozialpädagogen/innen, Sozialarbeiter/innen oder B. A. Soziale Arbeit (m/w/d) für den Bereich der Trennungs- und Scheidungsberatung des Besonderen Sozialen Dienstes (BSD)<ul><li>Umfang: Voll- und Teilzeit (19 Std./Woche)</li><li>Befristung: unbefristet</li><li>Vergütung: S 12 TVöD-SuE</li><li>Beginn: ab sofort</li></ul> Aufgaben <ul> <li>außergerichtliche Beratungs- und Begleitungstätigkeiten gemäß §§ 17, 18 SGB VIII bei Fragen zu Trennung und Scheidung sowie der Wahrnehmung des Umgangsrechts <ul> <li>Kenntnisnahme und Bearbeitung von Scheidungsmitteilungen des Familiengerichtes durch Bereitstellung von Informationen an die betroffenen Personen</li> <li>Führen von vermittelnden Gesprächen zwischen den betroffenen Personen</li> <li>Erarbeitung von Vereinbarungen mit den betroffenen Personen</li> <li>Feststellung des Bedarfs an begleitetem Umgang sowie ggf. Vermittlung an Dritte oder selbstständige Durchführung der Begleitung</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht gemäß § 50 SGB VIII <ul> <li>Sachverhaltsklärungen sowie Teilnahme an Verhandlungen im Kontext von Trennung/Scheidung zu elterlicher Sorge, Umgang, Wohnungszuweisung und/oder Gewaltschutz</li> <li>Erarbeiten und Vorbringen von Stellungnahmen sowie Berichterstattung an das Familiengericht</li> <li>Austausch mit anderen Verfahrensbeteiligten (z. B. Verfahrensbeiständinnen und -beistände, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte etc.)</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung in der behördlichen Abwicklung von Anträgen auf Namensänderungen (z. B. Sachverhaltsklärungen, Erstellen von Stellungnahmen)</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B. A.) oder als Dipl.-Sozialpädagoge/in, Dipl.-Sozialarbeiter/in mit staatlicher Anerkennung oder alternativ ein vergleichbares pädagogisches Studium (z. B. Erziehungswissenschaften) vorzugsweise mit Erfahrungen/Kenntnissen in den o. g. Aufgabenbereichen</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse/Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen, insbesondere in den Bereichen des SGB VIII, FamFG und BGB</li> <li>hohe soziale Kompetenzen (u. a. Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Empathie, hohe Servicebereitschaft, Fähigkeit im Umgang mit Krisensituationen)</li> <li>Belastbarkeit und Kooperations-, Team-, sowie Reflexionsfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office), vorzugsweise mit Kenntnissen der Software PROSOZ oder die Bereitschaft, sich in hausinterne EDV-Systeme einzuarbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus</li> <li>zeitliche Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine strukturierte und begleitete Einarbeitung in die täglichen Arbeiten durch eine direkte Ansprechperson in einem ausgearbeiteten Onboarding Konzept</li> <li>die Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team</li> <li>einen ergonomischen Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) in einem modernen Dienstgebäude in der Nähe der Innenstadt</li> <li>einen papierlosen Arbeitsplatz mit eigenem Dienstlaptop</li> <li>einen engen Austausch mit Teamkolleginnen und -kollegen, Vorgesetzten und anderen Spezialdiensten, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert fällen zu können</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li> <li>flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell</li> <li>die Möglichkeit der Nutzung von Dienst-Kfz für Außendienste</li> <li>eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) entsprechend der auszuübenden Tätigkeit, persönlichen Befähigung und Berufserfahrung in EG S 12 TVöD-SuE</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr</li> <li>Wahl zwischen einer entgeltlichen Zulage oder maximal 2 weiteren zusätzlichen Umwandlungstagen pro Kalenderjahr</li> <li>zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme sowie regelmäßige Supervision</li> <li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort</li> <li>kostenfreie Parkplätze vor Ort</li> <li>ermäßigtes Jobticket</li> <li>vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u. v. m.)</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Dienstradleasing (nach bestandener Probezeit)</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogen/innen, Sozialarbeiter/innen oder B. A. Soziale Arbeit (m/w/d) für den Bereich der Trennungs- und Scheidungsberatung des Besonderen Sozialen Dienstes (BSD)

4.647 Öffentlicher Dienst allgemein Vollzeit Jobs