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Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektro­industrie (M+E) in Baden-Württem­berg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unter­nehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Heraus­forderungen sowie immer neue Perspek­tiven auf Sie – egal ob als Ein­steiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen Sie als: Referenten (m/w/d) Kommunikation – ab Mitte 2026 Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Sie stimmen Themen inhaltlich mit den Fach­abteilungen ab, arbeiten Ver­bands­positionen heraus und verfassen auf dieser Basis Presse­mit­teilungen.</li> <li>Sie unterstützen bei Ver­an­stal­tungen sowie bei sämt­lichen Online- und Social-Media-Akti­vitäten.</li> <li>Sie beantworten Anfragen von Journa­listen und plat­zieren unsere Themen in den Medien.</li> <li>Sie schreiben Gastbeiträge, Reden und Gruß­worte für Ver­bands­vertreter.</li> <li>Sie erarbeiten fundierte Briefings für TV- und Radio­auf­tritte sowie für Inter­views mit Print­medien.</li> <li>Sie arbeiten eng und effizient mit dem Haupt­ge­schäfts­führer bei allen Medien­aktivi­täten zusammen.</li> <li>Sie pflegen Kontakte zu wichtigen Stake­holdern in den Bereichen Medien, Wirt­schaft und Politik.</li> <li>Sie sind bereit, Abendtermine zu besuchen, und betreiben dauer­haft und stetig Kontakt­pflege, ins­besondere in der Stutt­garter Gesell­schaft.</li> <li>Sie betreuen bzw. briefen Agenturen und Dienst­leister und arbeiten mit ihnen zusammen.</li> <li>Sie konzipieren und steuern Kampagnen.</li> <li>Sie vertreten den Geschäfts­führer in Gremien und bei Terminen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium, möglichst in Kommu­nika­tions-, Politik- oder Wirt­schafts­wissen­schaften bzw. Journa­lismus.</li> <li>Sie haben umfassende Erfahrung in Politik- bzw. Wirt­schafts­redak­tionen in aner­kannten Print­medien.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute stilis­tische Fähig­keiten und kommuni­zieren sicher in Wort und Schrift.</li> <li>Sie können komplexe politische und wirt­schaft­liche Sach­ver­halte sprach­lich an­spruchs­voll für die Medien­arbeit wieder­geben.</li> <li>Sie sind in der Lage, professio­nelle Texte zu verfassen – von klassischen Presse­mit­teilungen bis hin zu Texten für die Social-Media-Kanäle oder die Web­sites unserer Ver­bände.</li> <li>Sie bringen herausragende konzeptio­nelle und stra­tegische Fähig­keiten mit.</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, setzen Themen schnell um, haben ein gutes Zeit­management und können gut mit Zeit­druck umgehen.</li> <li>Sie besitzen fundiertes Wissen über politische Zusammen­hänge – auf Landes- und Bundes­ebene genauso wie auf EU-Ebene.</li> <li>Sie verfolgen die Nachrichten­lage intensiv und sind immer nah an aktuellen politischen und wirt­schafts­politischen Themen dran.</li> <li>Sie interessieren sich für die Tarif­politik und sind bereit, sich in diesen Bereich intensiv einzu­arbeiten.</li> <li>Sie sind offen für neue Tools, Digi­tali­sierung und KI sowie deren Implemen­tierung.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Gesundheit</li> <li>Internetnutzung</li> <li>Parkplatz</li> <li>Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Smartphone</li> <li>Unfallversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Kommunikation – ab Mitte 2026

Ein paar Fakten zu uns: Wir sind der Verband der Sparda-Banken e.V. und gehören zur Sparda-Gruppe. Mit unseren über 60 Mitarbeitenden unterstützen wir die elf Sparda-Banken und ihre ca. 6.000 Mitarbeitenden dabei, ein innovatives, zukunftsfähiges Banking und Produkte anzubieten.Wir lieben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir suchen für unseren Bereich Prüfung bundesweit ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche) einenWirtschaftsprüfungsassistent / Consultant Audit (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben Vom ersten Tag an arbeiten Sie in einem Prüfungsteam an der Seite erfahrener Kolleginnen und Kollegen mit. Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst insbesondere die Prüfung der Jahresabschlüsse der Sparda-Banken und deren Tochtergesellschaften. Zudem werden Sie im Rahmen weiterer Prüfungen eingesetzt (z. B. Prüfung der bankaufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditgeschäft, Risikomanagement, Handelsgeschäft, in der IT etc. sowie Prüfung des Wertpapierdienstleistungsgeschäfts).Die praktischen Kenntnisse sowie die Prüfungssystematik werden Ihnen Schritt für Schritt im Rahmen der Übernahme von immer anspruchsvoller werdenden Aufgaben vermittelt. Ergänzt wird Ihre praktische Tätigkeit durch den Verbandsprüferlehrgang an der Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG), der Ihnen alle theoretischen Kenntnisse vermittelt und mit dem Ablegen des Verbandsprüferexamens abschließt.Sie erhalten in Ihrer Position als Wirtschaftsprüfungsassistent / Consultant Audit (m⁠/⁠w⁠/⁠d) ein umfangreiches und tiefgehendes Verständnis vom Bankgeschäft sowie von Prozessen und Abläufen in Unternehmen.Ihr Dienstsitz ist Frankfurt am Main – ein Umzug dorthin ist jedoch nicht erforderlich, da Sie bundesweit an den Standorten der elf Sparda-Banken tätig sind und Teile Ihrer Aufgaben auch in Mobile Work bearbeiten können.Das klingt gut? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie! Profil <ul><li>Bankkaufmännische Ausbildung sowie Berufspraxis im Bankbetrieb mit entsprechender Zusatzqualifikation, z. B. Bank- / Sparkassenfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Alternativ betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium ergänzt um erste praktische Einblicke in den Bankbetrieb</li><li>Reisebereitschaft, um die Prüfungstätigkeit – soweit sie nicht in Mobile Work ausgeübt wird – an den bundesweit 11 Sparda-Banken-Standorten durchzuführen</li><li>Engagement, Selbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit und Neugierde</li><li>Analytisches Denken, Affinität zu Zahlen und betriebswirtschaftlichen Sachverhalten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unternehmenskultur Als genossenschaftlicher Verband leben wir Werte wie Fairness, Respekt, Zusammenarbeit und Verantwortung für die Gesellschaft. Vereinbarkeit von Privatem und Beruf, Nachhaltigkeit und Vielfalt sind für uns gelebte Praxis.</li><li>Office und Mobile Work Zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf können Sie Teile der Tätigkeit in Mobile Work bearbeiten; daneben besteht die Möglichkeit zur teilweisen Flexibilisierung der Arbeitszeit.</li><li>Arbeitsequipment Damit Sie ortsunabhängig arbeiten können, erhalten Sie einen Laptop sowie ein iPhone, das Sie auch privat nutzen können.</li><li>Urlaub 30+2 Tage Urlaub</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten Ausbildung zum Verbandsprüfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit interessanter Perspektive betreffend Aufgaben und Vergütung, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich möglicher Förderung in Bezug auf das Steuerberater- bzw. Wirtschaftsprüferexamen (finanzieller Zuschuss, Sonderurlaub)</li><li>Gehalt Wir zahlen eine attraktive Vergütung und bieten Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Team-Atmosphäre und sinnstiftende Tätigkeit Ein professionelles und kollegiales Team, mit dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Langeweile kennen wir nicht, denn es gibt jede Menge anspruchsvoller Herausforderungen und jederzeit die Möglichkeit, Ihre individuellen Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln.</li><li>Was wir sonst noch bieten BahnCard 100 (1. Klasse), Essensgutscheine, Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Beschäftigtenrabatte, Mitarbeiterevents, Betriebsärztin und weitere Kleinigkeiten, die den Büroalltag angenehmer machen.</li></ul> STBL1_DE

Wirtschaftsprüfungsassistent / Consultant Audit (m/w/d)

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unseren Bereich Handwerksrolle suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine*n... <h1>Sachbearbeiter*in für die Handwerksrolle</h1> Die Handwerksrolle ist das Register, in das alle in Hamburg selbstständigen Handwerker nach Maßgabe der Handwerksordnung (HwO) registriert werden. Als Kundenzentrum tätigen wir aber nicht nur die Eintragung, sondern leisten auch fundierte Beratung zu allen Fragen rund um die Selbstständigkeit im Handwerk – vor Ort und online. Aufgaben <ul> <li>Ein Handwerksbetrieb möchte sich in die Handwerksrolle eintragen lassen? Dann sind Sie zur Stelle – und beraten rechtssicher, verständlich und mit einem Blick fürs Wesentliche.</li> <li>Die Verantwortung für die Bearbeitung der Anträge übernehmen Sie zuverlässig – und achten dabei stets auf die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.</li> <li>Mit einem sicheren Blick für Details kümmern Sie sich zuverlässig und eigenverantwortlich um die Erstellung von Bescheiden und die Bearbeitung der zugehörigen Vorgänge.</li> <li>Auch Gewerbeanzeigen landen bei Ihnen in besten Händen – ob An-, Ab- oder Ummeldung: Sie kümmern sich, damit für unsere Mitgliedsbetriebe alles reibungslos läuft.</li> </ul> Profil <h4>Must-have:</h4> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit? Perfekt – damit sind Sie bestens vorbereitet für den vielseitigen Arbeitsalltag bei uns.</li> <li>Der Umgang mit Gesetzestexten, Verwaltungsakten und rechtlichen Vorgaben gehört für Sie zum Tagesgeschäft – Sie behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.</li> <li>Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht bringen Sie bereits mit und sind offen dafür, sich in spezifische Themen des Handwerksrechts (HwO) einzuarbeiten.</li> <li>Im Kontakt mit Kolleg*innen und externen Partnern überzeugen Sie durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke. Ihr freundliches und professionelles Auftreten schafft Vertrauen – ob am Telefon, schriftlich oder im persönlichen Gespräch.</li> <li>Verlässlichkeit ist für Sie selbstverständlich: Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Digitale Werkzeuge nutzen Sie sicher – insbesondere die gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul> <h4>Nice to have:</h4> <ul> <li>Wenn Sie bereits Berührungspunkte mit dem Handwerk und der Handwerksordnung hatten, ist das ein großes Plus.</li> <li>Und falls Sie neben Deutsch noch weitere Sprachen sprechen – umso besser! Unsere vielfältigen Kund*innen freuen sich über jede zusätzliche Verständigungsmöglichkeit.</li> </ul> Sie sind sich nicht sicher, ob Ihr Profil vollständig mit der Stellenbeschreibung übereinstimmt? Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen dennoch ein – gerne prüfen wir gemeinsam, ob Ihre Qualifikationen zu uns passen Wir bieten <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Wir bieten eine leistungsorientierte Sonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen <a href="https://www.hwk-hamburg.de/artikel/sicherheit-und-schutz-ihrer-personenbezogenen-daten-93,161,7.html" target="_blank">hier</a>, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für die Handwerksrolle

Im Landesbetrieb Forst Brandenburg sollen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Landeswaldbewirtschaftung, Forstbetrieb eine Beschäftigungsposition im Funktionsbereich Leitung eines Landeswaldreviers (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 40 Wochenstunden besetzt werden. Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich nach vorheriger Vereinbarung möglich, wobei der Umfang die praktische Ausübung der Revierleitung nicht beeinträchtigen darf. Der Dienstort lautet: Fob Borgsdorf - Revier „Briese“, Bahnhofstraße 17 in 16556 Hohen Neuendorf. Aufgaben <ul> <li>Revierleitertätigkeiten, auch in Gebieten des Landeswaldes mit Schutzstatus (BR, NP, FFH)</li> <li>Bewirtschaftung des Landeswaldreviers im Forstbetrieb</li> <li>Durchführung mittelfristiger Planung (Forsteinrichtung/Pflegeblöcke) unter Abstimmung der naturschutzfachlichen Belange in Gebieten mit Schutzstatus</li> <li>Durchführung jährlicher Wirtschaftsplanung</li> <li>Planung, Vorbereitung und Überwachung der Holzernte unter Abwägung der naturschutzfachlichen Belange in Gebieten mit Schutzstatus</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen</li> <li>Bedienen von Kleinaufträgen (Kundengruppe B, C) einschließlich Vermarkten von Holz- und Nebenprodukten</li> <li>Planung, Vorbereitung und Überwachung waldbaulicher Maßnahmen unter Abstimmung der naturschutzfachlichen Belange in Gebieten mit Schutzstatus</li> <li>Planung, Vorbereitung, Durchführung, Überwachung jagdlicher Maßnahmen</li> <li>Aufgaben im Vertragsmanagement (Nutzungsverträge, Gestattungen, Grundstücksgleiche Rechte, Flächenan-/-verkäufe, -tauschverfahren</li> <li>Planung, Vorbereitung und Überwachung der Durchführung von Maßnahmen des Biotop- und Artenschutzes</li> <li>Darstellung der mit der ELER-Förderung verbundenen Arbeiten</li> <li>Rechtsverstöße Dritter im Landeswald</li> <li>Katastrophenmanagement und Umweltvorsorge im Landeswald</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung in der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit aufgabenbezogener Berufserfahrung</li> <li>Führerschein Klasse B und Selbstfahrbereitschaft</li> <li>Jagdschein</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung im Revierdienst oder mindestens förderliche Berufserfahrung </li> <li>erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst ist vom Vorteil</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen IT-Fachanwendungen (u.a. DSW2, FBMS, LIVIS, GIS, FSMW)</li> <li>Erfahrungen bei umweltplanerischen Behördenabstimmung in Natura 2000 Gebieten</li> <li>Von Vorteil ist das Führen eines brauchbaren Jagdhundes und/oder Kenntnise im Jagdgebrauchshundewesen</li> <li>Teamfähigkeit, Entscheidungskompetenz, hohe Belastbarkeit</li> <li>Soziale Kompetenz und sicheres Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Dotierung: Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 11 BbgBesG bewertet. STBL1_DE

Leitung eines Landeswaldreviers (w/m/d)

<h1> Leitung (m/w/d) Standesamtswesen</h1> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Leitung (m/w/d) Sachgebiet Standesamtswesen Stellen-Nr. 33-01:3626 Datum: 22.01.2026 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Standesamtswesen und Versicherungsamt, eine Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Standesamtswesen. Das Standesamt ist Anlaufstelle für die Beurkundung von Geburten, Eheschließungen und Sterbefällen in Regensburg und für die Ausstellung der dazugehörigen Personenstandsurkunden Stellenausweisung: BesGr. A 11 BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit <h4> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul> <li> Leitung des Sachgebietes Standesamtswesen </li> <li> Führung der Geschäfte und Wahrnehmung der Aufgaben eines Standesbeamten/einer Standesbeamtin (m/w/d) in Eheschließungs-/Lebenspartnerschaftsangelegenheiten vorwiegend in Fällen mit Auslandsbeteiligung sowie in Sterbefallangelegenheiten </li> <li> Beratung in Heirats- und Lebenspartnerschaftsangelegenheiten einschließlich Namensführung und Entgegennahme der erforderlichen Anträge </li> <li> Beurkundung bzw. Entgegennahme von namens- und abstammungsrechtlichen Erklärungen, Versicherungen an Eides Statt sowie Kirchenaustritten </li> <li> Nachbeurkundung von Eheschließungen/Begründungen von Lebenspartnerschaften und Sterbefällen aus dem Ausland, Durchführung von Berichtigungen und Erstellung von Vorlagen und Anträgen an die zuständigen Gerichte </li> <li> Ansprechpartner/in für technische und personenstandsrechtliche Fragen bei der Nacherfassung der Altregister, Fachbetreuung für das Zentrale Elektronische Personenstandsregister (ZEPR), IUK-Beauftragte/r für das Sachgebiet Standesamtswesen </li> <li> Mitwirkung bei Sonderaufgaben des Bürgerzentrums nach Weisung der Amtsleitung, insbesondere bei Wahlen und Abstimmungen </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <h4> Worauf kommt es uns an? </h4> <ul> <li> Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst </li> </ul> Zudem erwarten wir: <ul> <li> Erfahrung in der Personalführung </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Selbständigkeit, Eigeninitiative und großes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit </li> <li> Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bei schwierigen Gesprächen im Rahmen der Abwicklung des Parteiverkehrs </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement (Dienst auch an Samstagen) </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“ </li> </ul> Von Vorteil sind: Berufliche Erfahrungen im Standesamtswesen, insbesondere die bereits erfolgreiche Teilnahme an einem Einführungslehrgang für Standesbeamte <h4> Was bieten wir Ihnen? </h4> Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: <ul> <li> Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt </li> <li> Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie nach den Vorgaben des BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li> Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job </li> </ul> Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <h4> Kontakt und Informationen: </h4> Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Standesamtswesen und Versicherungsamt Frau Dobler, Tel. (0941) 507-1340, und die Sachgebietsleiterin Frau Gramann, Tel. (0941) 507-4342, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. <h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h4> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-01:3626 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.02.2026. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Leitung (m/w/d) Standesamtswesen

Wir suchen für den 1. September 2026 und 2027<h1> Auszubildende im Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung</h1> Beginn: 01.09.2026 und zum 01.09.2027 Ausbildung: 3 Jahre (Rathaus Hörlkofen, Berufsschule München, überbetriebliche Ausbildung in der Bayerischen Verwaltungsschule) Wir bieten: abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Ausbildung, umfassende Betreuung, tarifliche Vergütung nach TVAöD Anforderungen: Freude am Umgang mit Menschen, sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise; qualifizierender Mittelschulabschluss Bewerbung für 01.09.26 bis 20.02.2026 an Verwaltungsgemeinschaft Hörlkofen, Erdinger Str. 8 A, 85457 Wörth oder per E-Mail: <a href="mailto:personal@vg-hoerlkofen.de" target="_blank">personal@vg-hoerlkofen.de</a> (PDF) Bei Fragen: Frau Meindl, 08122/9759-44 Weitere Infos: <a href="http://www.vg-hoerlkofen.de" target="_blank">www.vg-hoerlkofen.de</a>, Bürgerservice / Rathaus / Stellenanzeigen<h2> WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!</h2>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung

<h1> Beauftragter für Interkommunale Zusammenarbeit und Entbürokratisierung (m/w/d)</h1> Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Zentrale Dienste einen<h2> Beauftragten für Interkommunale Zusammenarbeit und Entbürokratisierung (m/w/d) A 11 LBesG | unbefristet | Vollzeit 40 Wochenstunden</h2> Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) richtet eine neue, strategisch bedeutende Stelle ein, die den Abbau von Bürokratie, die Modernisierung von Verwaltungsprozessen und den Ausbau interkommunaler Zusammenarbeit (IKZ) vorantreibt. In dieser Funktion übernimmst Du eine Schlüsselrolle für die Weiterentwicklung der Verwaltung – sowohl intern als auch nach außen. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verwaltungsentwicklung aktiv gestaltet und Zukunftsthemen konsequent voranbringt.<h3> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li> Initiierung und Leitung von innovativen IKZ-Projekten, die die Zusammenarbeit zwischen Kommunen und anderen öffentlichen Stellen fördern </li> <li> Entwicklung und Umsetzung einer IKZ-Strategie für die Stadt Frankenthal, mit Schwerpunkt auf Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Verwaltungseffizienz und Klimaschutz </li> <li> Aufbau und Pflege eines netzwerkorientierten Austauschs mit anderen Kommunen, Landes- und Bundesbehörden sowie relevanten Institutionen </li> <li> Verantwortung für die Planung, Moderation und Koordination interkommunaler Workshops, Konferenzen und Netzwerktreffen </li> <li> Identifikation und Umsetzung gemeinsamer Projekte mit Partnerkommunen, einschließlich der Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln </li> <li> Förderung von Synergien zwischen Kommunen, insbesondere durch die Erarbeitung von gemeinsamen Konzepten und Lösungen für Verwaltungsmodernisierung und Prozessoptimierung </li> <li> Analyse und Optimierung von Verwaltungsprozessen zur Identifikation von Bürokratiehemmnissen und Verbesserungspotenzialen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit städtischen Fachbereichen, der Verwaltungsspitze und externen Partnern, um zukunftsorientierte Verwaltungsprojekte zu realisieren </li> <li> Präsentation von Ergebnissen und Projekten gegenüber der Verwaltung und politischen Gremien, sowie regelmäßige Dokumentation und Kommunikation von Fortschritte </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie in Verwaltungs- und Prozessorganisation </li> <li> Erfahrung in Organisationsentwicklung, Projektarbeit, Digitalisierung oder Verwaltungsmodernisierung </li> <li> Analytisches, strukturiertes und konzeptionelles Arbeiten </li> <li> Souveräne Kommunikation, Moderationskompetenz und Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer Sachverhalte </li> <li> Innovationsfreude, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Eine neu geschaffene, strategische Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li> Die Möglichkeit, zentrale Zukunftsthemen der Stadtverwaltung aktiv zu entwickeln </li> <li> Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA </li> <li> Flexible &amp; familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Arbeitgeber mit zentraler Lage </li> <li> Betriebsausflüge </li></ul> Weitere Arbeitgebervorteile unter <a href="http://www.frankenthal.de/benefits" target="_blank">www.frankenthal.de/benefits</a><h3> Unser Weg miteinander:</h3> Bei Fragen hilft Ihnen Herr Lukas Schwerdel unter 06233/89-854 gerne weiter. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Nachweise von Fortbildungen etc.) am besten direkt über unser Bewerbungsportal. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Inklusion im Mittelpunkt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Stadtverwaltung Frankenthal | Abteilung Personal | Rathausplatz 2-7 | 67227 Frankenthal <a href="http://www.frankenthal.de" target="_blank">www.frankenthal.de</a>

Beauftragter für Interkommunale Zusammenarbeit und Entbürokratisierung (m/w/d)

Die oberbayerische Große Kreisstadt Landsberg am Lech ist ein prosperierendes Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnern im Bereich der Europäischen Metropolregion München. Neben seiner malerischen Altstadt und seiner reizvollen Lage am Lech zeichnet sich Landsberg durch eine hohe Lebensqualität mit Kultur, Sport und Veranstaltungen aus. Die Stadt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abgabenwirtschaft</h1> in Vollzeit<h4> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h4><ul> <li> selbstständige, umfassende Veranlagung der Gewerbesteuer, Grundsteuer und Hundesteuer und aller damit zusammenhängenden Tätigkeiten </li> <li> Bearbeitung von Widersprüchen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder </li> <li> erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I oder </li> <li> Befähigung für die 2. Qualifikationsebene für Beamte oder </li> <li> eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> </ul> <li> idealerweise Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen </li> <li> sicherer Umgang mit MC Office, Kenntnisse im Fachverfahren OK.FIS sind von Vorteil </li> <li> selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li> eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 8 TVöD, je nach Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li> Leistungszulagen nach § 18 TVöD </li> <li> Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) </li> <li> einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> Zusammenarbeit mit einem etablierten und engagierten Team </li> <li> flexible Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen und der Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice </li> <li> attraktive Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass </li></ul> Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis.<h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis 23.01.2026 über unser Online-Stellenportal unter folgendem Link: Für Rückfragen steht Ihnen das Personalreferat telefonisch unter 08191/128-279 oder der Fachbereich unter 08191/128-183 gerne zur Verfügung. Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.landsberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.landsberg.de/stellenangebote</a> Stadt Landsberg am Lech Katharinenstr. 1 86899 Landsberg am Lech <a href="http://www.landsberg.de" target="_blank">www.landsberg.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abgabenwirtschaft

Teilen: <h2> Das sind wir: </h2> Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Im GDA Waldhausen vereinen wir großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant unter einem Dach. Dabei wird das Angebot durch einen ambulanten Pflegedienst und der Tagespflege im "Landhaus Ammann" ergänzt. Aufgaben <ul> <li> Gesamtverantwortung für die pflegerische Leitung der Tagespflege </li> <li> Personalführung, -planung und -entwicklung (bspw. Dienstplangestaltung und Fortbildungsplanung) </li> <li> Wirtschaftliche Steuerung der Tagespflege und Verantwortung des gesetzten Budgets </li> <li> Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung von externen und innerbetrieblichen (QM-)Vorgaben </li> <li> Kommunikation mit Gästen, Angehörigen, Abteilungen und externen Dienstleistern </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie sind zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert </li> <li> Ihre Stärke liegt in der Steuerung von Prozessen </li> <li> Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz </li> <li> Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplanung </li> <li> Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> </ul> Wir bieten Standort: Hannover-Waldhausen Arbeitszeit: 39,5 Std. Start: 01.02.2026 <ul> <li> Sonderzahlung/Leistungsentgelt </li> <li> 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche) </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Talentmanagement zur Entwicklung Ihrer beruflichen Karriere </li> <li> 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung </li> <li> Sonderpreise in unseren GDA-Hotels </li> <li> Mobilitätsangebote - JobTicket (Deutschlandticket) und JobRad </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) </li> </ul> STBL1_DE

4.904 Öffentlicher Dienst allgemein Vollzeit Jobs