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Wir suchen für das Amt Gesundheit: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin/Arzt (m/w/d) mit pädiatrischer Erfahrung EG 14 bzw. 15 TVöD/VKA | unbefristet | Teilzeit mit 26,5 Wochenstunden Sie suchen eine Alternative zur Klinik oder Niederlassung in freundlicher Teamatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung? Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle ärztliche Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zur Fortbildung im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst. Das Amt Gesundheit des Landkreises Stade ist mit rund 70 Mitarbeitenden kommunaler Ansprechpartner für die Fragestellungen des öffentlichen Gesundheitswesens. Aufgaben <ul> <li>Schuleingangsuntersuchungen durchführen, Schulempfehlungen ausstellen, Personensorgeberechtigte und Schulen beraten sowie Impfungen in Schulen</li> <li>4.-Klasse-Untersuchungen durchführen</li> <li>ärztliche/pädiatrische einschließlich entwicklungsneurologischer Untersuchungen im Rahmen des Sozialrechts durchführen, insbesondere die körperliche, motorische, sprachliche, soziale, psychische und intellektuelle Entwicklung von Säuglingen, Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen beurteilen sowie Kinder und Jugendliche mit Verhaltensauffälligkeiten und psychosomatischen Störungen erkennen</li> <li>ärztliche Berichte, Gutachten und fachliche Stellungnahmen sichten und bewerten sowie eigene Stellungnahmen bei Kindern und Jugendlichen mit chronischen Erkrankungen, Entwicklungsstörungen und Behinderungen fertigen</li> <li>verschiedene medizinische und pädagogische Maßnahmen koordinieren sowie der interdisziplinäre Austausch mit den Fachdisziplinen</li> <li>Untersuchungen zur Früherkennung von Gesundheitsstörungen mit Auswirkungen auf den schulischen Bereich übernehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland und eine Weiterbildung als Facharzt (m/w/d) in der Kinder- und Jugendmedizin oder</li> <li>eine Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland und pädiatrische Berufserfahrung</li> </ul> Zusätzlich bringen Sie mit: <ul> <li>ein freundliches, zugewandtes Auftreten und Interesse am vielfältigen Gebiet des öffentlichen Gesundheitswesens</li> <li>einen Führerschein der Klasse B</li> <li>die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li> <li>ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Fachärzte (m/w/d) eine Bezahlung nach EG 15 TVöD/VKA und eine tariflich vereinbarte Zulage in Höhe von monatlich 300 €</li> <li>für Ärzte (m/w/d) während der fachärztlichen Weiterbildung bzw. ohne Facharzt (m/w/d): eine Bezahlung nach EG 14 TVöD/VKA (Hinweis: die Leiterin des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes verfügt über eine Weiterbildungsermächtigung für ein Jahr Pädiatrie)</li> <li>vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Fußweg zum Bahnhof: 5 Minuten)</li> <li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung mit Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Schicht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienst</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin bzw. Arzt (m/w/d) mit pädiatrischer Erfahrung

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohner (m/w/d)) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Von A wie Abfallwirtschaft bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz: Die Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung sind abwechslungsreich. Entscheiden Sie sich für eine interessante berufliche Zukunft. Zum 1. August 2026 bietet der Landkreis Stade mehrere Plätze für eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung) an. Aufgaben <ul> <li>dauert drei Jahre und ist in Theorie- und Praxisphasen gegliedert</li> <li>vermittelt Kenntnisse für den rechtssicheren Umgang mit Gesetzestexten und lehrt das wirtschaftliche Handeln in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>während der Praxis werden Sie in unterschiedlichen Ämtern der Landkreisverwaltung eingesetzt</li> <li>der Berufsschulunterricht findet in Blockform an den Berufsbildenden Schulen II in Stade statt</li> <li>dienstbegleitender Unterricht, Zwischenlehrgang und Abschlusslehrgang werden vom Niedersächsischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung e. V. (<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1192341/2259591/cl/584542873daf5493f7b40ae172f958323dc52ec/L4514103/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubnNpLWhzdm4uZGUvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==" target="_blank">www.nsi-hsvn.de</a>) in Stade durchgeführt</li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens den Sekundarabschluss I</li> <li>Interesse an Rechtsfragen, wirtschaftlichen Zusammenhängen und am Umgang mit Gesetzestexten</li> <li>ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Sprachniveau: C1 GER)</li> <li>eine gute Allgemeinbildung</li> <li>Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Motivation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), eine Jahressonderzahlung, einen jährlichen Lernmittelzuschuss und 30 Tage Urlaub/Jahr</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von brutto 1.368,26 € im ersten Ausbildungsjahr (2. Jahr: 1.418,20 €, 3. Jahr: 1.464,02 €)</li> <li>eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Anlauf</li> <li>weitere Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> <li>sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und bei entsprechender Eignung</li> </ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Die Integration von Menschen mit Schwerbehinderung ist uns ein besonderes Anliegen. Weitere Infos: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1192341/2259591/cl/c92a046b0e4be73623091452a730663fe0f9cc58/L4514104/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGFuZGtyZWlzLXN0YWRlLmRlL2Jld2VyYnVuZy9zdGVsbGUtOTAwMDAwNDE4LTIwMzUwLmh0bWw_bmF2aUlEPTkwMTAwMTMzMCZicm90SUQ9IiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> bis zum 21.09.2025. Nach Bewerbungsschluss ist für die Personen, welche in die engere Auswahl einbezogen werden, zunächst ein Online-Eignungstest vorgesehen. In Abhängigkeit von diesem Testergebnis wird sich ein mündlicher Eignungstest mit einer persönlichen Vorstellung anschließen. Am Ende des Auswahlverfahrens erhalten alle Bewerbenden eine abschließende Nachricht. STBL1_DE

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohner (m/w/d)) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Von A wie Abfallwirtschaft bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz: Die Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung sind abwechslungsreich. Entscheiden Sie sich für eine interessante berufliche Zukunft. Zum 1. August 2026 bietet der Landkreis Stade mehrere Plätze als Kreisinspektor-Anwärter (m/w/d) für das Duale Studium „Verwaltungswissenschaft“ - Bachelor of Arts - an. Aufgaben <ul> <li>dauert drei Jahre und wird in Form eines Vorbereitungsdienstes im Beamtenverhältnis auf Widerruf abgeleistet</li> <li>ist eine Kombination aus Hochschulstudium und Praxisabschnitten, an deren Ende der Studienabschluss Bachelor of Arts (B. A.) „Verwaltungswissenschaft“ steht</li> <li>der praktische Teil (12 Monate) erfolgt hauptsächlich in unterschiedlichen Ämtern der Landkreisverwaltung</li> <li>der theoretische Teil (24 Monate) wird an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1192328/2259571/cl/87f200c5b2416ef28b03780fbdd16a6a2a9a1a0/L4514075/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubnNpLWhzdm4uZGUvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==" target="_blank">www.nsi-hsvn.de</a>) in Hannover absolviert</li> </ul> Profil <ul> <li>die allgemeine Hochschulreife, die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss mit Hochschulzugangsberechtigung (z.B. Abschluss einer Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und dreijährige berufliche Tätigkeit in diesem Beruf)</li> <li>die rechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis (z.B. bei Einstellung nicht älter als 40 Jahre, als Schwerbehinderter (m/w/d) nicht älter als 45 Jahre und gesundheitliche Eignung)</li> <li>Interesse am Umgang mit Gesetzestexten und Rechtsfragen sowie Verständnis für juristische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Sprachniveau: C1 GER)</li> <li>eine gute Allgemeinbildung</li> <li>Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Motivation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitrahmen)</li> <li>30 Urlaubstage und einen sogenannten Freistellungstag</li> <li>Anwärterbezüge in Höhe von 1.469,74 €/mtl. (brutto)</li> <li>finanzielle Unterstützung in Form des Trennungsgeldes für die theoretischen Ausbildungsabschnitte in Hannover</li> <li>weitere Vorteile wie Jobticket, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> <li>bei erfolgreichem Abschluss und entsprechender Eignung beste Übernahmechancen</li> </ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Die Integration von Menschen mit Schwerbehinderung ist uns ein besonderes Anliegen. Weitere Infos: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1192328/2259571/cl/589ae7255ff798db068758cfe4f41b8ada9e384f/L4514076/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGFuZGtyZWlzLXN0YWRlLmRlL2Jld2VyYnVuZy9zdGVsbGUtOTAwMDAwNDE5LTIwMzUwLmh0bWw_bmF2aUlEPTkwMTAwMTEyMyZicm90SUQ9IiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> bis zum 21.09.2025. Nach Bewerbungsschluss ist für die Personen, welche in die engere Auswahl einbezogen werden, zunächst ein Online-Eignungstest vorgesehen. In Abhängigkeit von diesem Testergebnis wird sich ein mündlicher Eignungstest mit einer persönlichen Vorstellung anschließen. Am Ende des Auswahlverfahrens erhalten alle Bewerbenden eine abschließende Nachricht. STBL1_DE

Duales Studium „Verwaltungswissenschaft“ - Bachelor of Arts

Die Industrie- und Handelskammer Elbe-Weser mit Sitz in Stade und Geschäftsstellen in Verden (Aller) und Cuxhaven betreut mit rund 100 Mitarbeitern die 51.000 meist mittelständischen Mitgliedsunternehmen im Elbe-Weser-Dreieck zwischen Hamburg und Bremen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie das Gesamtinteresse der regionalen Wirtschaft, erbringt Serviceleistungen für ihre Mitglieder und setzt hoheitliche Aufgaben kundenorientiert um.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter in der Prüfungskoordination (w/m/d) in Teilzeit oder in Vollzeit 30-40 Std./Woche. Aufgaben <ul> <li>Du wirkst bei der Planung, Organisation und Durchführung von Prüfungen sowie bei der Nachbereitung in der Aus- und Fortbildung mit.</li> <li>Ebenfalls übernimmst du die telefonische und persönliche Betreuung von Ausbildungsbetrieben, Auszubildenden, Berufsschulen, Umschulungs- und Weiterbildungsträgern und Prüfern im Zusammenhang mit den Prüfungen.</li> <li>Die Beratung bei Zulassungsentscheidungen, Prüfungsverfahren von Unternehmen, Lehrkräften und Prüfungsteilnehmern gehören zudem in deinen Aufgabenbereich.</li> <li>Neben den Prüfungen unterstützt du bei der Organisation und Durchführung von repräsentativen Veranstaltungen wie Workshops und Info-Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Vorteilhaft sind einschlägige Erfahrungen im Prüfungs- und Bildungsbereich.</li> <li>Du bringst eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Freude am Kontakt mit Kunden und Kollegen sowie Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit mit.</li> <li>Ein hohes Maß an Organisationskompetenz, Termintreue sowie eine eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken.</li> <li>Zudem bist du zeitlich flexibel und behältst in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf und bleibst stets freundlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld - Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsfeld.</li> <li>Ein kompetentes Team und ein wertschätzender Umgang - Unsere IHK-Kollegen freuen sich auf DICH.</li> <li>Flexible Arbeitszeitenregelungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Wir unterstützen dich in deiner Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder Spendit-Karte - Du hast die Wahl.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement - Wir fördern deine Gesundheit.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Wir denken an deine Zukunft.</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir unterstützen und fördern dich.</li> <li>Ladestation für E-Autos - Wir denken an unsere Umwelt.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter in der Prüfungskoordination (w/m/d)

Willkommen im kleinsten und einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Die Raboisenschule in Elmshorn ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung (offene Ganztagsschule). An ihr werden Schüler*innen im Alter von 6 – 18 Jahren unterrichtet. Zurzeit besuchen rund 170 Schüler*innen die Raboisenschule. Sie werden von kreiseigenen Bussen, Taxis und externen Unternehmen zum Unterricht gebracht oder treten auch selbstständig den Schulweg an. Auf Sie freut sich ein eingespieltes Team mit unterschiedlichen Professionen. Aufgaben <ul> <li>Zwei befristete Teilzeitstellen mit 20-30 Wochenstunden – Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. </li> <li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis S 4 TVöD SuE. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen, zusätzlich 32 Ausgleichstage pro Jahr, dadurch sind alle jeweiligen Schulferien abgedeckt</li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens.</li> <li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li> </ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Profil <ul> <li>Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht und Übernahme von Gruppenarbeit und Einzelförderung mit den Schüler*innen unter Anleitung</li> <li>Aufsichten während der Schulzeit </li> <li>Pflege der Unterrichtsmaterialien</li> <li>Teilnahme an Elternabenden, Gesamtkonferenzen, Teambesprechungen sowie an außerschulischem Unterricht und an Klassenfahrten</li> <li>Förderpflege der Schüler*innen</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Unterrichtszeiten </li> <li>Gelegentliche Busbegleitung der Schüler*innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Ausbildung als sozialpädagogische*r Assistent*in, als Krankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder alternativ als Erzieher*in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>Erfahrung im Umgang mit Schüler*innen mit Förderschwerpunkten in den Bereichen „geistige Entwicklung“, „körperliche Entwicklung“, „Sehen“ und „Hören“</li> <li>Hohe Aufgeschlossenheit im Miteinander, vor allem ein zugewandter und respektvoller Umgang mit den Schüler*innen mit Förderbedarf und deren Eltern</li> <li>Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Schulleitung, der Teamleitung, den weiteren sozialpädagogischen Assistent*innen und dem gesamten Kollegium</li> <li>Eine gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Sprachniveau B2</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogische Assistenz Raboisenschule

Beim Kreis Steinburg ist im Sozialamt in der Abteilung „Stabsstelle Haushalt und Controlling“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in für Verfahrens- und Anwenderbetreuung (bis zur EG 9a TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Desksharing ist zu nutzen.Das Kreissozialamt besteht aus zwei Abteilungen und einer Stabsstelle, in denen verschiedene soziale Leistungen verwaltet werden. Die Stabsstelle besteht zur Zeit aus einem Team von zwei Personen. In der Stabsstelle laufen sämtliche Daten des Kreissozialamtes und des Amtes für Teilhabe zusammen und werden im Rahmen der untenstehenden Aufgaben bearbeitet. Außerdem betreut die Stabsstelle das Kreissozialamt und das Amt für Teilhabe bei der Fachanwendung LÄMMkom LISSA. Teamarbeit prägt und bestimmt das Miteinander und den Umgang mit den Kolleg*innen. Aufgaben <ul><li>Systemkoordination und Verfahrensbetreuung von LÄMMkom LISSA sowie Fachberatung der Kolleg*innen des Sozialamtes und des Amtes für Teilhabe in EDV-Angelegenheiten. Kerninhalt der Tätigkeit wird im ersten Beschäftigungsjahr sein, die Fachanwendung LÄMMkom LISSA für den Bereich der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII in enger Abstimmung mit dem Amt für Teilhabe aufzubauen und für die Kolleg*innen des Amtes für Teilhabe anwendbar zu machen.</li><li>zentrale Anweisung der Ausgaben und Einnahmen im Rahmen des LÄMMkom LISSA- und H&amp;H-Verfahrens einschließlich Abgleich der Konten</li><li>Erstellung von Auswertungen, (automatisierte) Datenabgleiche und Statistikmeldungen</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder</li><li>eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjährigen Erfahrungen in kaufmännischer und analytischer Steuerung und Kontrolle von Geschäftsprozessen</li><li>ein gutes Zahlenverständnis und gute EDV-Kenntnisse über das Anwenderwissen zu MS-Office-Anwendungen hinaus bzw. Technikaffinität</li><li>selbständige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zum Desksharing</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im Fachverfahren LÄMMkom LISSA</li><li>die Bereitschaft, sich in neue gesetzliche Anforderungen des Sozialamtes und des Amtes für Teilhabe einzuarbeiten und diese in die Struktur des Fachverfahrens LÄMMkom LISSA einzubinden</li><li>Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für Verfahrens- und Anwenderbetreuung (bis zur EG 9a TVöD-VKA)

Beim Kreis Steinburg ist im Personalamt in der Abteilung „Personalmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Personalsachbearbeiter*in (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern die Möglichkeit des Desksharings genutzt wird und insgesamt eine Vollbesetzung erreicht wird.Das Personalamt umfasst derzeit 17 Mitarbeiter*innen und ist als interner Dienstleister Ansprechpartner gegenüber allen Mitarbeiter*innen in Fragen ihrer Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnisse. Aufgaben <ul><li>Bearbeitung der Personalangelegenheiten von Beamten und tariflich Beschäftigten von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeits- bzw. Dienstverhältnisses</li><li>arbeits- und tarifrechtliche Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in allen personalrechtlichen Fragestellungen</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Wirtschafts-/Rechtswissenschaften, Rechtspflege oder Sozial-/Rentenversicherungen oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II</li><li>eine dreijährige erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und der Bereitschaft zur Teilnahme an den Angestelltenlehrgängen I und II</li><li>sofern eine verwaltungsfremde Ausbildung bzw. ein verwaltungsfremdes Studium abgeschlossen wurde mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li></ul>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet.Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li><li>ein souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li><li>eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>ein respektvoller und freundlicher Umgang mit den Mitarbeitenden</li><li>Kenntnisse im Arbeits- und im öffentlichen Tarifrecht</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter*in (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.)

Für unser SoVD-Beratungszentrum in Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d/x) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x) unbefristet in Teilzeit (20 Std./W.). Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich auch beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 580.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Bürgergeld sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung von Schriftwechsel</li> <li>Moderne Aktenregistratur mit elektronischen Akten</li> <li>Terminplanung und –überwachung</li> <li>Telefonische Bearbeitung von Anfragen im Rahmen unseres Mitgliederservicetelefons</li> <li>Betreuung unserer Mitglieder</li> <li>Bearbeitung von Antragsverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d/x) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x)</li> <li>Freundlicher Umgang mit unseren Mitgliedern</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Instrumenten der modernen Büroorganisation und Kommunikation, insbesondere die Anwendung der MS-Office-Produkte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Entlohnung</li> <li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Home-Office (nach Absprache)</li> <li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x)

Beim Kreis Steinburg ist im Ordnungsamt in der Abteilung „Allgemeine Ordnungsangelegenheiten“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in Wohnpflegeaufsicht (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG.) zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.Der Kreis Steinburg ist unter anderem für die Aufsicht über 38 stationäre Einrichtungen für volljährige Menschen mit einem Pflegebedarf oder einer Behinderung zuständig. Darüber hinaus bietet die Wohnpflegeaufsicht Bewohner*innen, Trägern von Einrichtungen sowie anderen Wohn-, Pflege- und Betreuungsformen Beratung und Unterstützung an. Aufgaben <ul><li>Durchführen von Regelprüfungen und Anlassprüfungen in stationären Einrichtungen der Pflege und der Eingliederungshilfe und gleichgestellten Wohnformen</li><li>Durchführen von Zuordnungsprüfungen</li><li>Information und Beratung von beispielsweise Einrichtungsträgern, Einrichtungsleitungen und Bürger*innen</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li></ul>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet.Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im allgemeinen Verwaltungs- und Ordnungsrecht</li><li>eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsgeschick und Teamgeist</li><li>kommunikative Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und Menschen mit Behinderungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Wohnpflegeaufsicht (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG.)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Veterinär- und Lebensmittelüberwachung in der Abteilung „Amtstierärztlicher Dienst, Lebensmittel- und Fleischhygiene“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% oder 19,5 Wochenstunden) als Amtlicher Tierarzt/Amtliche Tierärztin in der Fleischhygienüberwachung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (EG 14 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.Unser Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt ist ein großes, fachlich anspruchsvolles und mitarbeiterstarkes Amt, in dem alle Bereiche der Veterinärverwaltung wie Lebensmittel- und Fleischhygieneüberwachung wie auch Tiergesundheit, Tierschutz und TNP vertreten sind.Im Kreis Steinburg sind Großschlachtbetriebe und auch handwerkliche Schlachtbetriebe angesiedelt, deren Überwachung eine herausfordernde Aufgabe darstellt. Das Team der Fleischhygieneüberwachung in der Abteilung Lebensmittel- und Fleischhygiene amtstierärztlicher Dienst weist einen hohen fachlichen und administrativen Erfahrungsschatz auf und benötigt zur Aufgabenerledigung tatkräftige Unterstützung. Aufgaben <ul><li>Stellvertretung der Leitung eines Überwachungsteams in einem Großschlachtbetrieb</li><li>Schlachttier- und Fleischuntersuchung in Großbetrieben</li><li>Überwachung der Schlachtung und Zerlegung sowie des Tierschutzes bei der Geflügelschlachtung</li><li>Überwachung der handwerklichen Betriebe, der Hausschlachtungen, der mobilen Schlachtungen, der Schlachtung in Verbindung mit dem Kugelschuss auf der Weide</li><li>Schlachttieruntersuchungen in Geflügelmastbetrieben</li><li>Tierschutz und Tierseuchenbekämpfung im Zusammenhang mit der Schlachtung von Haustieren</li><li>Mitwirkung im Tierseuchenkrisenstab</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>Approbation als Tierarzt/Tierärztin</li><li>mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Fleischhygieneüberwachung und der Veterinärverwaltung</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit den fachspezifischen Programmen BALVI und HIT</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im Fleischhygiene- und Lebensmittelrecht</li><li>Erfahrungen mit Verwaltungsorganisationen und -verfahren</li><li>Erfahrungen mit dem Qualitätsmanagementsystem</li><li>Team- und Kommunikationskompetenz und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Durchsetzungsvermögen und Entschlusskraft</li><li>Bereitschaft zum Dienst mit wöchentlich schwankenden Arbeitszeiten bzw. ungleichmäßiger Wochenarbeitszeit sowie bei saisonalen Schwerpunkten</li><li>Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li><li>Bereitschaft zur Erlangung der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, in der Fachrichtung Gesundheit und Soziale Dienste bzw. einer von der obersten Landesbehörde anerkannten Prüfung oder einem von dieser gleichwertig anerkannten Abschluss</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitarbeit in einem starken Team</li><li>herausfordernde Aufgaben im Bereich Fleischhygieneüberwachung</li><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

68 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Wedel, Deutschland