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Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung Job-ID: J000034734 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 06.07.2025 Wir über uns Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:innen, Planungsbüros und Baufirmen - Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in dieser Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege. Als eine Leitung der Project Implementation Teams (PITs) im Fachgebiet „HSU/IPA“ koordinieren und steuern Sie zusammen mit Ihrem Team und den Allianzpartner:innen die Planung und Durchführung aller Baumaßnahmen im Rahmen der Modernisierung und Erweiterung der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU). Bei diesem interdisziplinären Bauvorhaben schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln mit dem klimaneutralen Campus eine zukunftsweisende Universität. So sind Sie Teil der Bundesbauabteilung mit ihren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und setzen Projekte auf unterschiedlichsten Liegenschaften des Bundes in ganz Hamburg um. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich. Aufgaben Sie <ul> <li>leiten die Project Implementation Teams (PITs) in Ihrem Funktionsbereich und arbeiten eng mit allen Allianzpartner:innen zusammen,</li> <li>entscheiden bei herausgehobenen Frage- und Problemstellungen,</li> <li>beraten und unterstützen die Fachgebietsleitung (Projekt Management-Team/PMT) bei der Entwicklung und Fortführung des Partnerschaftsmodells und des Mehrparteienvertrages,</li> <li>vertreten die Fachgebietsleitung (PMT) bei Abwesenheit in diesem Gremium und</li> <li>entwickeln Konzepte zum Schnittstellenmanagement zwischen vernetzten Einzelprojekten.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der technischen Grundlagen und der Bauvorschriften des Arbeitsgebietes (RBBau, HOAI, Vergabehandbuch, VOB/VOL, DIN-Normen etc.), sowie Kenntnisse der Methode „IPA“</li> <li>praxisgereifte Führungskompetenz auch in Form von Bau-Projektleitungen</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li> <li>Managementfähigkeit und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten und Liegenschaftsentwicklungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Fachgruppenleitung Projektimplementierung Bau (m/w/d)

Bezirksamt Harburg, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000034482 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (unbefristet) Bezahlung: EGr. S12 TV-L Bewerbungsfrist: 02.07.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die Straßensozialarbeit, aufsuchende Jugendsozialarbeit bietet Ihnen ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Gestaltungsmöglichkeiten bietet und eine große Selbstständigkeit erfordert. Die Zielgruppe sind Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 14 bis 27 Jahren in der Region Harburg Zentrum. Es erwartet Sie mit einer Kolleg*in zusammen die spannende Aufgabe, mit dem Verständnis von einer parteilichen Interessensvertretung - insbesondere für und mit benachteiligten, von der gesellschaftlichen Teilhabe ausgegrenzten jungen Menschen - zu arbeiten. Sie helfen mit Ihrer Arbeit, die Stigmatisierung und Ausgrenzung der Klient:innen zu verringern und bieten lebensweltorientierte Unterstützung an, die die soziale Integration fördert. Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Pflege eines Szenekontaktnetzes durch aufsuchende Sozialarbeit an informellen Treffpunkten von Jugendlichen und Jungerwachsenen</li> <li>Orientierungshilfe bei verschiedenen Lebensfragen geben und/oder vermitteln von Hilfen zur Lebensbewältigung (z.B. Ausbildung, Arbeitssuche, Gesundheitsfürsorge, Sucht- und Schuldnerberatung)</li> <li>Vermittlung zum Hilfesystem und Abbau von Schwellenängsten gegenüber anderen Hilfsangeboten</li> <li>Beratung, Betreuung und Begleitung in persönlichen Notlagen und Krisensituationen</li> <li>gemeinsame Planung und Durchführung von Angeboten wie sportliche und erlebnisorientierte Aktivitäten, auch Angebote, die in Kooperation mit anderen Einrichtungen oder Projekten durchgeführt werden.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)</li> <li>Sie können sich mit einer pädagogischen Qualifikation auch bewerben, wenn Sie noch nicht über die erforderliche Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit verfügen. Sie werden dann zunächst in die Entgeltgruppe S 8b eingruppiert</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>umfassende pädagogische, methodische, psychologische Kenntnisse sowie eine problembezogene Beratungskompetenz und die Fähigkeit, die Zielgruppe differenziert wahrzunehmen (unter Berücksichtigung von Kultur, Geschlecht, soziales Umfeld etc.)</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Problem- und Konfliktlösungspotential</li> <li>hohe Selbstständigkeit, Initiative und Engagement sowie eine ausgeprägte Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägtes Kooperationsverhalten, Motivationsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie ein hohes Maß an Wertschätzung und Einfühlsamkeit</li> <li>hohes Maß an Flexibilität und die Bereitschaft, auch in den Abendstunden und am Wochenende zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe TV-L S 12</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>aufgeschlossenes und hilfsbereites Team</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit zur Beteiligung im Regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes Harburg.</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Sozialpädagog:in für die Straßensozialarbeit, aufsuchende Jugendsozialarbeit in Harburg-Kern

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Das 7-semestrige Studium gliedert sich in abwechselnde Lern- und Praxisphasen: Jeweils von Januar bis März und von Juli bis September sind Sie bei uns im Unternehmen, die übrige Zeit besuchen Sie Veranstaltungen an der hochschule 21 in Buxtehude. Zu Ihren Fächern an der Hochschule zählen unter anderem Klima- und Kältetechnik, Heizungstechnik, Beleuchtungstechnik, Automatisierung und Energiemanagement. Auch wichtige fachliche Grundlagen wie Computer Aided Design (CAD), Tragwerkslehre und privates Baurecht stehen auf Ihrem Stundenplan. Über kleinere Projekte übertragen wir Ihnen schnell erste Verantwortung und geben Ihnen so die Möglichkeit, persönlich und fachlich an wachsenden Herausforderungen zu wachsen. Profil Zulassungsvoraussetzung für das duale Studium ist die bestandene Hochschul- oder Fachhochschulreife mit guten Leistungen insbesondere im mathematischen, naturwissenschaftlichen und wirtschaftlichen Bereich. Wir bieten Bei uns werden Sie Teil eines vernetzten Teams aus Expert:innen, die gemeinsam den Hamburger Bildungsbau vorandenken. Machen Sie einen Unterschied und leisten Sie mit uns einen echten gesellschaftlichen Beitrag: Wir investieren in die Zukunft der Stadt, bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen und verbessern die Klimabilanz von Klassenräumen, Mensen und Sporthallen. Rund um den Bau und die Bewirtschaftung von Bildungsimmobilien erwarten Sie bei uns vielfältige Aufgaben und Möglichkeiten zum Mitgestalten – eingebettet in ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Fairness, Innovationsfreude und partnerschaftlichem Miteinander geprägt ist. STBL1_DE

Duales Studium Gebäudetechnik

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Wir stellen unsere Abteilung Einkauf/Vergabe derzeit neu auf und suchen dafür engagierte Kolleg:innen mit Gestaltungsfreude, die uns hierbei unterstützen möchten. Die Abteilung Einkauf/Vergabe ist das „Herzstück“ der zentralen Dienste des Bildungsbaus und insbesondere für die Durchführung unserer großvolumigen Ausschreibungen im Planungs- und Baubereich zuständig. Hinzu kommt die Betreuung zahlreicher Ausschreibungen u. a. aus dem Bereich der Bewirtschaftung – z.B. unseren Handwerker:innen-Zeitverträgen. Rund 20 Mitarbeitende setzen in zwei Teams ein Vergabevolumen von jährlich insgesamt 400 Mio. Euro um. Aufgaben In Ihrer Funktion als Ausschreibungsmanager:in sind Sie verantwortlich für die Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren nach VOB/A ab Veröffentlichung. Dies bedeutet insbesondere: <ul> <li>Sie sind fachliche:r und administrative:r Ansprechpartner:in für die interne und externe Projektsteuerung.</li> <li>Sie koordinieren verantwortend den Eingang und die Beantwortung eingehender Bieter:innenfragen während der Ausschreibungsphase.</li> <li>Sie veröffentlichen Bekanntmachungen, Auskunftserteilungen und weitere Vergabedokumente über die eVergabe und auf weiteren Vergabeplattformen.</li> <li>Sie submittieren die eingegangenen Angebote und führen selbstständig formale Prüfungen, Zuverlässigkeitsprüfungen und das Nachforderungsmanagement durch.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene büronahe kaufmännische oder verwaltende Ausbildung oder als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>als Beamtin/Beamter Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A8</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>erste praktische Erfahrungen in einem Einkaufsbereich bei einem öffentlichen Auftraggeber</li> <li>Fähigkeit, rechtliche Texte zu erfassen und in der Praxis anzuwenden</li> <li>gute Kenntnisse in MS Office, verbunden mit hoher IT-Affinität</li> <li>Teamfähigkeit und adressatengerechte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A9 – weitere Informationen auf karriere.hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Ausschreibungsmanager:in für die Vergabe von Bauleistungen

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. BEI UNS DREHT SICH ALLES UM DIE GESUNDHEIT – UND UNSERE MITARBEITENDEN. Was die Fischzucht in Aquakulturen mit Robotern im OP-Saal, der Lebendkonservierung von Zellen und dem 3D-Druck verbindet? Finden Sie es heraus: im Team der Fraunhofer-Einrichtung für Individualisierte und Zellbasierte Medizintechnik IMTE. Erfolgreiche Forschung auf Spitzenniveau braucht ein starkes organisatorisches und verwaltungstechnisches Rückgrat – Menschen wie Sie, die Innovationen im Backoffice den Weg bereiten. In einem offenen, diversen und inklusiven Umfeld fördern wir Innovationen durch unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen. Erleben Sie mit, wie wir mit unseren Lösungen zur Gesunderhaltung unserer Gesellschaft beitragen. Wo bringen Sie sich ein? Aufgaben Das Projektcontrolling unterstützt unsere Abteilungen bei der Vorbereitung und Durchführung öffentlich geförderter Projekte von Bund, Ländern und sonstigen Zuwendungsgebern. Darüber hinaus werden Auftragsforschungsprojekte mit nationalen und internationalen Industriepartnern betreut. Es erwartet Sie das gesamte Spektrum der kaufmännischen Projektverwaltung mit vielfältigen abwechslungsreichen Aufgabengebieten: <ul> <li>Kalkulation und Abrechnung von Auftragsforschungsvorhaben, inklusive Mahnwesen und Fakturierung</li> <li>Überwachung von Forschungsprojekten unter Beachtung der Förderrichtlinien des jeweiligen Zuwendungsgebers</li> <li>Beratung der wissenschaftlichen Mitarbeitenden zu Projektfinanzierungen aus zuwendungsrechtlicher Sicht</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen und Auswertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein einschlägiges Studium kombiniert mit Berufspraxis im Bereich des Projektcontrollings - Erfahrungen mit öffentlichen Projekten von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe betriebswirtschaftliche Prozesse und Zusammenhänge zu optimieren und zu visualisieren</li> <li>Umfangreiche EDV-Kenntnisse, insbesondere der MS Office-Produkte</li> <li>Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit gängigen ERP-Systemen, idealerweise SAP</li> </ul> Was wünschenswert wäre: Sie sind flexibel, zuverlässig, ergreifen die Initiative, haben Spaß am selbstständigen Arbeiten und zeichnen sich durch eine strukturierte, dienstleistungs- und teamorientierte Arbeitsweise sowie gutes Kommunikationsgeschick und Stakeholder-Management aus. Uns ist bewusst, dass jeder Lebenslauf einzigartig ist. Sollten Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können, finden wir gemeinsam Lösungen, um Sie in Ihrer Rolle optimal zu unterstützen. Wir bieten <ul> <li>Eine offene, inklusive und innovative Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien, in dem gegenseitige Wertschätzung aktiv gelebt werden</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, in der Teamarbeit, Kreativität und eigenverantwortliches Handeln geschätzt und gefördert werden</li> <li>Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere junge Einrichtung kreativ und nachhaltig mitzugestalten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten)</li> <li>Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice</li> <li>Gezielte Weiterbildung und Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm</li> <li>Da wir Chancengleichheit und Diversity großschreiben: Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften, Debiasing-Angebote und vieles mehr</li> <li>Zugang zu barrierefreien Arbeitsplätzen und technischen Hilfsmitteln sowie individuelle Unterstützung zur Integration ins Arbeitsumfeld (Ergonomische Arbeitsplätze, auf Wunsch mit spezieller Sonderausstattung, elektrische Eingangstüren, Fahrstuhl für barrierefreie Zugänglichkeit, behindertengerechtes WC sowie ein Ruheraum zur Erholung)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Controller/Controllerin im Bereich Projektcontrolling (all genders)

Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften-Klassik, am Arbeitsort Ratzeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Elektrikerin / Elektriker (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: ROFM2499 27, Stellen‑ID 1314374) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Arbeiten (Bedienung, Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Neuinstallation) an Anlagen, Maschinen und Geräten der Betriebstechnik im Hinblick auf die elektrischen, elektronischen, elektrotechnischen und regelungstechnischen Teile</li> <li>Fachlich anspruchsvolle Prüfungen von elektrischen Geräten und Anlagen sowie Maschinen gemäß DGUV-Vorschrift 4 und entsprechende Dokumentation nach DIN VDE 0100-600, DIN 0701-0702 und DIN VDE 0105-100</li> <li>Bedienung und Instandhaltung von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, für deren Betrieb ein entsprechender Sachkundenachweis Voraussetzung ist</li> <li>Unterstützung anderer Fachkräfte bei der Durchführung von Aufgaben</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrikerin/Elektriker, Elektroinstallateurin/​Elektroinstallateur oder Elektronikerin/Elektroniker mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Sachkundenachweise betriebstechnischer Anlagen erforderlich bzw. die Bereitschaft, kurzfristig erforderliche Sachkundenachweise zu erwerben</li> <li>Anwendungsbereite Fachkenntnisse in den Bereichen Brand-, Rauchmelde-, Einbruch- und Aufzugsanlagen wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert</li> <li>PC-Grundkenntnisse (Microsoft Office) und Kenntnisse im Umgang mit den Messgeräten zur Durchsetzung der Forderungen, die sich aus der DGUV 4 ergeben</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Höhentauglichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen im Bundesgebiet</li> <li>Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Elektrikerin / Elektriker (w/m/d)

Volle Führungskraft voraus! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend motivationsstarke Führungskräfte. Lust auf neue Herausforderungen und eine Karriere mit Herz &amp; Verstand? Dann Leinen los und gleich bewerben! Leitungskraft (m/w/d) für unser Wohn- und Assistenzangebot Rothestraße, Ottensen Über uns Empowerment, Inklusion, Teilhabe und Teilgabe sind die Leitwerte Ihrer Arbeit?Personenzentrierung ist ein selbstverständlicher Grundsatz? Sie mögen Netzwerkarbeit und fühlen sich dem Stadtteil Altona verbunden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser Wohn- und Assistenzangebot mitten im bunten Stadtteil Ottensen suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung ihres Arbeitsfeldes hat. Unser Angebot bietet für 28 Menschen mit seinen zwei Schwerpunkten Wohnen mit Assistenz und Wohnen in der Besonderen Wohnform Assistenzleistungen der Eingliederungshilfe an. Die Angebote werden intern sowie im Sozialraum erbracht. Die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie das Stadtteilzentrum Motte, verschiedene Cafés und u.a. die Zeise Kinohallen ist sehr gut. Aufgaben <ul> <li>Sie steuern, organisieren und sichern die personenzentrierten, sozialräumlichen Assistenzleistungen gemeinsam mit Ihrem Team.</li> <li>Sie entwickeln das Leistungsangebot im Sinne der strategischen Unternehmensziele weiter.</li> <li>Sie haben Budgetverantwortung und erreichen die wirtschaftlichen Ziele Ihres Verantwortungsbereichs.</li> <li>Sie führen Ihre derzeit 20 Mitarbeiter*innen mit viel Sachverstand und Empathie. Dabei können Sie für unsere Arbeit begeistern.</li> <li>Sie setzen gesetzliche Vorgaben, definierte Qualitätsstandards und Verfahren um.</li> <li>Sie befördern die Implementierung der Unterstützten Kommunikation in der personenzentrierten Assistenz.</li> <li>Sie werden Teil unseres Leitungsteams in Altona und arbeiten gemeinsam mit den Kolleg*innen an der Weiterentwicklung regionaler Angebote.</li> <li>Sie arbeiten mit internen und externen Kooperationspartner*innen zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare geistes- und sozialwissenschaftliche Hochschulausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX) sowie Führungskompetenzen</li> <li>Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion</li> <li>Partizipativer Führungsstil</li> <li>Sicherheit im Auftreten gegenüber Kooperationspartner *innen und Behörden</li> <li>Eigenverantwortung, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit setzen wir voraus</li> <li>Betriebswirtschaftliches Verständnis</li> <li>Lust und Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung Ihres Arbeitsfeldes</li> </ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Kooperative Führung und regelmäßiges Feedback</li> <li>Starkes „WIR“-Gefühl, kollegiale Beratung, Supervision und Coaching</li> <li>Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li> <li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li> <li>Ein erfahrenes, fachlich kompetentes und motiviertes Assistenz-Team</li> <li>Fortschritt und Begeisterung für Unterstützte Kommunikation</li> <li>Einarbeitungsprogramm „Neu auf der Leitungsposition“</li> <li>Umfangreiches, internes Fortbildungsprogramm „Hier steht der Mensch auf dem Programm“</li> <li>Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li> <li>Kostenlose und anonyme Sozialberatung, Maßnahmenpaket zur Gesundheitsförderung</li> <li>Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li> <li>Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partnerunternehmen wie JobRad-Leasing</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: 01.08.2025 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Leitungskraft (m/w/d) für unser Wohn- und Assistenzangebot Rothestraße, Ottensen

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Als Projektsteuer:in TGA koordinieren und integrieren Sie eigenständig die Belange der TGA mit der Projektleitung des jeweiligen Gesamtbauvorhabens oder fungieren selbst als Projektleiter:in. Sie unterstützen das aufwachsende Team “Technische Aufsicht” und übernehmen insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Analyse, Bewertung und Steuerung externer Fachplaner-Leistungen im Hinblick auf Qualität, Quantität, Nachhaltigkeit, Kosten und Termine</li> <li>Nachtragsmanagement vor und nach der Vergabe der TGA-Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Objektüberwachung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Begleitung des Inbetriebnahmemanagements</li> <li>Weiterentwicklung von Steuerungsprozessen in Zusammenarbeit mit den Projektteams im Bildungsbau</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Bachelor-Studium (z.B. Versorgungstechnik, Gebäude- und Energietechnik oder Elektrotechnik)</li> <li>Bewerben können Sie sich auch als Meister:in oder Techniker:in, wenn Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Bereich besitzen.</li> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung in Planung und Realisierung großer und komplexer Bauvorhaben</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in der Abwehr und/oder Durchsetzung von Nachtragsforderungen</li> <li>gute Kenntnisse des Bau- und Vergaberechts (z.B. VOB, BGB, AHO, VOL, VgV und HOAI) sowie der relevanten technischen Regelwerke</li> <li>Erfahrungen im Projektcontrolling, Projektmanagement und in der Planungskoordination</li> <li>Erfahrungen im Hinblick auf die Begleitung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li> <li>Teamplayer und damit verbundene Umsicht, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Projektsteuer:in TGA

European XFEL ist eine gemeinnützige internationale Forschungs­orga­ni­sa­tion in der Metropolregion Hamburg. Sie betreibt einen 3,4 Kilometer langen Röntgenlaser, um der weltweiten Forscher­gemeinschaft auf den Gebieten der Physik, Chemie, Biologie, Medizin, Materialwissenschaften und weiteren Forschungsfeldern Röntgenstrahlen mit einzigartiger Qualität zur Verfügung zu stellen. Ver­schie­dene Instrumente ermöglichen Forschern aus aller Welt ein breites Spektrum an wissenschaftlichen Experimenten. Die erste Phase des Nutzerbetriebs hat im September 2017 begonnen. Für die Gruppe Technical Services suchen wir einen <h1>Hausmeister (w/m/d)</h1> Aufgaben <ul> <li>Hausmeisterdienste für alle Gebäude des Forschungscampus einschließlich der Außenanlagen und der Kantine</li> <li>Durchführung von kleineren Reparaturen und Ausbesserungen</li> <li>Handwerkliche und technische Unterstützung der Mitarbeiter</li> <li>Interne Umzüge innerhalb des Geländes und der externen Lager</li> <li>Aufbauen von Sitzanordnungen in Besprechungsräumen und Ausstellungen</li> <li>Aufhängen und Anbringen von Gegenständen aller Art</li> <li>Transportaufgaben aller Art</li> <li>Pflege von Firmenfahrzeugen und ‑fahrrädern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Handwerksberuf mit einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Handwerkliches Geschick in möglichst vielen Bereichen</li> <li>Körperliche Belastbarkeit, insbesondere für sicheres Stehen auf Leitern und Treppen sowie für das Heben und Tragen von Lasten</li> <li>Verlässlichkeit sowie selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Freundliche und kooperative Persönlichkeit</li> <li>Führerschein B (BE von Vorteil)</li> <li>Englisch ist die Arbeitssprache, daher sind Englischkenntnisse von Vorteil, Deutschkenntnisse sind unerlässlich</li> </ul> Der Arbeitsort ist Schenefeld in der Hamburger Metropolregion. Wir bieten Referenznummer: T-154 Vergütung: Vergütung und weitere Leistungen orientieren sich an dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die European XFEL GmbH bietet eine kostenfreie betriebliche Altersversorgung und umfassende Umzugshilfen. Bei der Einstellung internationaler Mitarbeiter aus dem Ausland gewähren wir eine attraktive Mobilitätszulage. Dauer: Diese Position ist unbefristet. STBL1_DE

Hausmeister (w/m/d) technischer Handwerksberuf

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Die integrative Kindertagesstätte steht für ein selbstverständliches Zusammenleben behinderter und nichtbehinderter Kinder jeder Kultur und Konfession. Es liegt uns am Herzen, dass alle Kinder sich gegenseitig akzeptieren, respektvoll miteinander umgehen und spüren, wie wertvoll und wichtig sie sind. Als diakonische Einrichtung arbeiten unsere Betreuenden im Sinne der christlichen Werte: Wir achten einander, begegnen uns ohne Vorurteile und nehmen einander wertschätzend an. Herkunft und Religionszugehörigkeit spielen dabei keine Rolle. Das Theodor-Wenzel-Haus des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für seine Kita eine Bereichsleitung (m/w/d), Teil- oder Vollzeit (mind. 35 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben Du hast Freude daran, die Bereichsleitung der Kita im Theodor-Wenzel-Haus zu übernehmen. Dabei sind Deine Aufgaben im Detail: <ul><li> Bereichsleitung mit Dienst- und Fachaufsicht </li><li> Personal- und Prozessverantwortung (Auswahl, Führung und Entwicklung) </li><li> Konzeptentwicklung und inhaltliche Steuerung </li><li> Steuerung der Belegung und Haushaltsverantwortung </li><li> Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen Arbeit </li><li> Fachberatung Deines Teams </li><li> Sicherstellung fachlicher Standards </li><li> Gremien- und Netzwerkarbeit mit Behörden sowie externe Dienst-und Fachstellen </li><li> Enge und konstruktive Kooperation mit Jugendämtern und dem Fachamt Eingliederungshilfe </li><li> Öffentlichkeitsarbeit </li><li> Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Einrichtungsleitung und anderen Bereichsleitungen des Hauses </li></ul> Profil <ul><li> Du verfügst über einen (sozial-)pädagogischen (Fach-)Hochschulabschluss </li><li> Du hast Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung </li><li> Du verfügst über fachliche und rechtliche Kompetenz und Erfahrung im Arbeitsfeld "Kita" </li><li> Du bist sicher in Bezug auf sozialpädagogische Interventionen auch in Krisen- und Notfallsituationen </li><li> Du hast eine effektive und effiziente Arbeitshaltung und kannst gut organisieren </li><li> Du bist teamfähig und besitzt Stärken im kommunikativen und kooperativen Bereich </li><li> Du kannst Entscheidungen treffen und bei Bedarf auch ziel- und sachorientiert durchsetzen </li><li> Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement </li></ul> Wir bieten <ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li> Attraktive Vergütung nach ES12 des KTD mit zusätzlicher Altersversorgung und Sonderentgelten </li><li> Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Woche </li><li> Strukturierte Einarbeitung </li><li> Wohlwollende Atmosphäre für kreatives und engagiertes Arbeiten </li><li> Eigenständiges Arbeiten und Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung der Arbeitsinhalte </li><li> Dienstbesprechungen, Supervision und Fortbildungen </li><li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li><li> Betriebssportangebot "Wellpass" nach der Probezeit </li><li> Teilnahme an JobRad-Fahrradleasing über Entgeltumwandlung nach der Probezeit </li><li> Externes, kostenloses und anonymes Beratungsangebot (beruflich und privat) </li></ul> Bewerbungsschluss ist der 31. Juli 2025. Inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung bitte an: Nicole Weiß und Niels Kruse, <a href="mailto: nicole.weiss@twh-hamburg.de" target="_blank"> nicole.weiss@twh-hamburg.de </a> und <a href="mailto: niels.kruse@twh-hamburg.de" target="_blank"> niels.kruse@twh-hamburg.de </a> Wir weisen darauf hin, dass mit der Bewerbung anfallende Kosten nicht übernommen werden können. STBL1_DE

189 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 21465 Wentorf bei Hamburg, Deutschland