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Wir sind der Verband der Elektro- und Digital­industrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitglieds­unter­nehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Techno­logisch, politisch und gesell­schaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All Electric Society leisten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. bevorzugt am Standort Berlin oder Brüssel.Manager/in Mobilität und Public Affairs (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Vertretung unserer Positionen zu Mobilitätthemen in Zusammenarbeit mit relevanten ZVEI Bereichen, Plattformen sowie ZVEI Fachverbänden mit dem Ziel weiterer Verbesserung der Sichtbarkeit gegenüber den relevanten gesellschaftlichen und politischen Stakeholdern sowie Medien</li><li>Erstellung und Durchführung von Kampagnen in der Plattform Mobilität u.a. zu den Megatrends Elektrifizierung und Digitalisierung der Fahrzeugtechnik sowie Verkehrsinfrastruktur, datengetriebene Mobilität, Bahn- und Schieneninfrastruktur</li><li>Monitoring, Analyse und Kommentierung politischer sowie gesetzgeberischer Vorhaben</li><li>Erarbeitung und Abstimmung politischer Positionen und Argumentationslinien</li><li>Vorbereitung und Durchführung bzw. Begleitung von politischen Terminen und Veranstaltungen</li><li>Pflege sowie Aus- und Aufbau unseres Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden</li><li>Eigenständige (Mit-)Betreuung von Gremien inkl. Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung</li><li>Erstellung von Kommunikationsinhalten für interne und externe Medien (Internet, Newsletter etc.) in Zusammenarbeit mit unserem Kommunikationsbereich</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in den Bereichen Politik, Kommunikation oder Marketing</li><li>Erste Berufserfahrung im politischen Umfeld auf Bundes- oder EU-Ebene (bspw. Parlamente, Ministerien, Parteien oder vergleichbarer politischer Institutionen), einem Verband oder einem Unternehmen</li><li>Ausgeprägtes politisches Gespür sowie idealerweise erstes bereits aufgebautes aktives politisches Netzwerk</li><li>Idealerweise Erfahrung in der aktiven Begleitung politischer Meinungs- und Entscheidungsprozesse</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten und auf ihre Kernaussagen zu reduzieren</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li><li>Freude an einer selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>Bike-Leasing</li><li>...und einiges mehr</li></ul> STBL1_DE

Manager/in Mobilität und Public Affairs (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Teamassistenz im Einkauf (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe E6 TVöD Bund, Kennung: VOEK340001, Stellen‑ID: 1279962) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie z. B. die Erstellung und Bearbeitung von Statistiken, Präsentationen, Tabellen und Protokollen. Auch die Terminabstimmung und Organisation von Besprechungen (inkl. Raumplanung und Catering) sowie die Vor- und Nachbearbeitung von Dienstreisen zählen zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie unterstützen Ihr Team bei der Überwachung von Fristen und Terminen, bei der Vertragsverwaltung in SAP Procurement sowie bei der Rechnungsbegleichung.</li> <li>Bei der Durchführung von Mini-Wettbewerben fungieren Sie als Ansprechperson für unsere Bundesforstbetriebe (BFB), versenden die Aufforderungsschreiben und prüfen bzw. plausibilisieren die eingehenden Angebote. Zudem führen Sie Angebotsauswertungen durch, leiten diese an die BFB weiter und führen die Lieferantendatenbank.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, immobilienwirtschaftlichen oder verwaltungstechnischen Bereich bzw. über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Digitale Fähigkeiten: Sie sind fit im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word), arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung Ihrer digitalen Fähigkeiten und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.</li> <li>Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse der BHO und des Vergaberechts.</li> <li>Persönlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch eine äußerst sorgfältige, zuverlässige, strukturierte sowie serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz im Einkauf (w/m/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Der DSGV vertritt die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich der Bankaufsicht oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket. Für unsere Abteilung Geschäftsmodell und Portfoliosteuerung suchen wir Sie als Analyst (m/ w/ d) Portfoliosteuerung. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Aufgaben Analyse: <ul> <li>Erstellung von Analysen und Auswertungen in der Portfoliosteuerung</li> <li>Erarbeitung von Präsentationen und Aufbereitung von Hintergrundinformationen</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Sonderanalysen für die DSGV-Verbandsleitung</li> </ul> Gremienarbeit: <ul> <li>Unterstützung der Vorbereitung und Finalisierung sowie eigenständige Qualitätssicherung von Unterlagen für zentrale Entscheidergremien in der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung von Mandaten (Gremien)</li> </ul> Portfolio-Planung und Reporting: <ul> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Formaten zur Projektportfolio-Planung</li> <li>Unterstützung bei der Aufbereitung des Portfolioreportings</li> </ul> Kommunikation &amp; Organisation: <ul> <li>Selbständige Organisation und Nachbereitung von Besprechungen und Workshops</li> <li>Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung von qualitativen Interviews sowie Pflege der zugehörigen Datenbanken</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Qualifizierter Bachelorabschluss oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Erste Berufserfahrungen (vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche bzw. in der Sparkassen-Finanzgruppe)</li> <li>Grunderfahrung im Reporting und in der Arbeit mit Daten</li> <li>Hohe Schnittstellenkompetenz (enge Zusammenarbeit, Unterstützung und Abstimmung mit anderen Abteilungen und Externen)</li> <li>Rasche Auffassungsgabe, sowie eine strukturierte effiziente Arbeitsweise</li> <li>Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Gutes Zeitmanagement und Organisationsgeschick</li> <li>Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Kontaktfähigkeit und -freude</li> <li>Interesse an den fachlichen Themen der Abteilung</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li> <li>Kostenfreies Deutschlandticket</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li> </ul> Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Gruppe Personal I Team Recruiting Charlottenstr. 47, 10117 Berlin <a href="https://www.dsgv.de" target="_blank">www.dsgv.de</a> STBL1_DE

Analyst (m/w/d) Portfoliosteuerung

Mit nutzerzentrierten digitalen Services verbessern wir als<a href="https://digitalservice.bund.de/wer-wir-sind" target="_blank"> zentrale Digitalisierungseinheit des Bundes</a> messbar die Interaktion der Bürger:innen mit dem Staat. Über eigene iterative Produktentwicklung hinaus treiben wir die digitale Transformation der Verwaltung voran, indem wir uns für bessere Rahmen­be­din­gungen für digitale Produktentwicklung einsetzen Aufgaben Du möchtest mehr tun als nur zu coden, aber trotzdem noch hands-on arbeiten? Als Senior Software Engineer trägst Du People Leadership-Verantwortung und bist außerdem für die Entwicklung und den Betrieb der Software in einem unserer Projekte verantwortlich. Unser Prinzip: "You build it, you run it". Dabei legen wir großen Wert auf TDD sowie Continuous Deployment und verfolgen den DevSecOps-Ansatz. Auf unserem Blog findest Du weitere Infos über<a href="https://digitalservice.bund.de/blog/software-entwicklung-beim-digitalservice" target="_blank"> die “Grundpfeiler der Software-Entwicklung beim DigitalService”.</a> Details zu der Stelle <ul> <li>Arbeite als Teil eines kollaborativen, multidisziplinären Projektteams, in dem Du nicht nur Software entwickelst, sondern sie auch aktiv betreibst.</li> <li>Definiere Meilensteine für jede Iteration in enger Zusammenarbeit mit dem Team und übernehme die Verantwortung dafür, sie zu erreichen.</li> <li>Der Fokus liegt auf dem Schreiben von qualitativ hochwertigem Code – je nach Projekt mit Technologien wie Java, Spring, TypeScript/JavaScript und React/Vue.</li> <li>Unterstütze und fördere die Entwicklung anderer Teammitglieder in Deiner<a href="https://digitalservice.bund.de/blog/auf-eine-tasse-kaffee-mit-julian-senior-software-engineer" target="_blank"> Rolle als People Lead</a>: Du übernimmst im Rahmen disziplinarischer Führungsverantwortung das Mentoring, Coaching und die Karriereentwicklung für bis zu vier Engineers, die nicht unbedingt im gleichen Projekt wie Du arbeiten.</li> <li>Arbeite eng mit dem Produktteam zusammen, um sicherzustellen, dass die Software allen Sicherheits- und Datenschutzanforderungen gerecht wird. </li> </ul> Profil <ul> <li>Deine langjährige Expertise in der Entwicklung und dem Betrieb anspruchsvoller Softwaresysteme zeichnet Dich aus.</li> <li>Ob Backend oder Frontend – Du bist in beiden Welten zu Hause und beherrschst fundierte Technologien wie Java/Spring, JavaScript oder TypeScript sowie React oder Vue. Deine Lernbereitschaft ist Dein Antrieb.</li> <li>Du hast bereits Erfahrungen im People Leadership, dir macht es Spaß Menschen zu führen, zu fördern und zu coachen – und Du bist bereit, Deine Fähigkeiten in einer disziplinarischen Führungsrolle voll einzubringen.</li> <li>Du kennst Dich mit DevOps-Themen sowie CI/CD aus und fühlst Dich im Umgang mit Infrastructure as Code wohl.</li> <li>Am liebsten arbeitest Du in agilen Teams und schätzt konstruktive Diskussionen sowie regelmäßiges Feedback.</li> <li>Du bist ergebnisorientiert und bringst eine starke intrinsische Motivation mit, die digitalen Aspekte der Verwaltung zu verbessern.</li> <li>In der Kommunikation auf Deutsch und Englisch bist Du mindestens auf B2-Niveau und fühlst Dich wohl, beide Sprachen zu sprechen. </li> </ul> Wir bieten Werde Teil eines Teams, das von einer Mission getrieben ist und eine gemeinsame Vision teilt: Digitale Lösungen nutzerzentriert mit der Bundesverwaltung zu entwickeln. <ul> <li>Unsere über 50 Engineers zeichnen sich durch technische Exzellenz, sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein echtes agiles Mindset aus. Und natürlich freuen wir uns auf Dich als neues Teammitglied.</li> <li>Unsere wachsende Organisation bietet ideale Rahmenbedingungen für mittlerweile über 200 digitale Expert:innen. „New Work“ ist bei uns kein Projekt, sondern fester Bestandteil unserer Kultur. Flexible Arbeitszeiten, Räume für (hybride) Kollaboration, effizienter Tool-Einsatz, hohe Mitarbeitendenorientierung und ein Selbstverständnis als lernende Organisation zeichnen uns aus.</li> <li>Das Gehalt für diese Stelle liegt bei uns zwischen 75.000 - 85.000 Euro brutto pro Jahr (Vollzeit). Für Deine individuelle Einordnung innerhalb unserer Gehaltsbänder und Level berücksichtigen wir den Verantwortungsumfang der Stelle, die Komplexität der Tätigkeiten und die Einschätzung deiner Fähigkeiten aus den Kennenlerngesprächen. Details zu unserem Level- und Gehaltssystem findest Du in diesem<a href="https://digitalservice.bund.de/blog/ueber-level-geld-und-&lt;mark id=" target="_blank">fairness-unser-neues-verguetungssystem" target="_blank"&gt; Blogbeitrag</a>.</li> </ul> Unsere Benefits darüber hinaus <ul> <li>Modernes Office am Moritzplatz in Kreuzberg</li> <li>Freie Wahl aus Mac, Linux und Windows</li> <li>Individuell nutzbares Budget in Höhe von 50 Euro z.B. für Food, Technik oder Mobilität</li> <li>Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 2.000 Euro und fünf Weiterbildungstage</li> <li>Workation bis zu sechs Wochen im europäischen Ausland</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Professionelle Unterstützung deiner mentalen Gesundheit durch nilo.health</li> </ul> STBL1_DE

Senior Software Engineering & People Lead (all genders)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Leitung unserer Abteilung DRV IT Infrastruktur suchen wir mehrere Personen für die Besetzung der Stelle als Assistent*in der Dezernats- und Abteilungsleitung (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 08.06.2025 Ausschreibungsnummer: 09-025-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E8 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen. Wir suchen Sie innerhalb des genannten Bereichs als Assistent*in der Dezernatsbzw. Abteilungsleitung. Hierfür haben wir zwei Stellen zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie gewährleiten einen reibungslosen Ablauf des Büroalltags der Dezernatsbzw. Abteilungsleitung, insbesondere durch die Übernahme der Organisation des E-Mail-Postfachs und des Kalenders</li> <li>Sie verantworten die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Terminen der Leitung</li> <li>Sie führen Korrespondenzen mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Sie befassen sich mit der Organisation, Koordination und Nachbereitung von virtuellen, sowie Präsenz stattfindenden Veranstaltungen</li> <li>Sie begleiten das Onboarding von neuen Mitarbeitenden für die Abteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder haben eine vergleichbare kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung)</li> <li>Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Büromanagement und- organisation mit</li> <li>Sie verfügen über sichere aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit gängiger Bürokommunikationstechnik (MS Office Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint sowie idealerweise SAP und HCL-Notes)</li> <li>Sie haben sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>Darüber hinaus arbeiten Sie selbstständig und strukturiert und überzeugen durch ihr Organisationstalent</li> <li>Sie bringen Interesse an IT-Themen mit und haben keine Scheu, sich mit den technischen Begrifflichkeiten vertraut zu machen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Assistent*in der Dezernats- und Abteilungsleitung (m/w/div)

Im TÜV-Verband arbeiten wir an einer zentralen Zukunftsfrage: Wie schaffen wir Vertrauen in neue Technologien? Unsere Aufgabe ist es, technische Sicherheit auch im digitalen Zeitalter zu garantieren. Wenn Du daran mitarbeiten möchtest, Daten liebst, komplexe Inhalte verständlich machen und Sicherheitsstatistiken digital aufbereiten willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Deine Mission Du wirst zentrale:r Ansprechpartner:in für unser Datenmanagement und baust mit uns einen „Data Hub“ auf – als Herzstück für alle Statistiken, Reports und Studien im Verband. Dessen Ziel ist es, die Daten besser nach außen sichtbar zu machen – für Medien, Politik und unsere Mitglieder. Intern geht es darum, technische Synergien bei unseren Datenbanken zu erzielen. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst als Product Owner und Datenmanager:in Verantwortung für bestehende und neue Datenbanken – vor allem rund um unsere Mängelstatistiken aus den Bereichen Mobilität, Industrie- und Anlagentechnik.</li> <li>Du entwickelst das Konzept für einen zentralen Data Hub im Verband, der Datenquellen aus verschiedenen Bereichen bündelt (z. B. HU-Daten, Anlagentechnik, Studien, Verlagsinhalte).</li> <li>Du koordinierst die Datenanalyse der TÜV-Hauptuntersuchungsdaten von Pkw, Nutzfahrzeugen und Bussen durch externe Dienstleister und unterstützt bei der zielgruppengerechten Aufbereitung für Medien, Hersteller und Partner.</li> <li>Du leitest einen technischen Arbeitskreis mit Expert:innen der TÜV-Organisationen.</li> <li>Du koordinierst externe IT-Dienstleister bei der technischen Umsetzung und kümmerst Dich um das Budgetmanagement.</li> <li>Du betreust weitere Mängelstatistiken aus der Anlagentechnik (z. B. Aufzüge, Röntgengeräte, Baurecht) und entwickelst diese technisch weiter – in enger Abstimmung mit Fachgremien und Kommunikationsabteilung.</li> <li>Du bringst Dich bei der (Weiter-)Entwicklung der Verlagsdatenbanken ein und arbeitest eng mit Redaktion und Vertrieb zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Datenmanagement, Statistik, IT, Wirtschaft, Technik oder Kommunikation.</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Daten, Datenbanken oder digitalen Produkten – idealerweise im technischen oder wissenschaftlichen Umfeld.</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und IT-Dienstleistern (idealerweise als technischer Product Owner) – Begriffe wie SQL, API, UX/UI sind Dir nicht fremd. Ein Plus sind Kenntnisse in BI-Tools wie z. B. Tableau, Google Data Studio.</li> <li>Du bist kommunikationsstark, denkst strategisch, arbeitest strukturiert – und hast Spaß an komplexen Themen.</li> <li>Du bringst Begeisterung für Technik, Fahrzeuge und Industrieanlagen mit – oder willst Dich in diese Themenfelder einarbeiten.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz – Du arbeitest daran mit, Sicherheit und Vertrauen in der digitalen Welt zu schaffen.</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einem motivierten Team im Verlag des TÜV-Verbands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Ein schöner Arbeitsplatz in einem der modernsten Büros in Berlin-Mitte – direkt an der Friedrichstraße.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung.</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Datenmanagement (w/m/d)

Das Umweltbundesamt (UBA) ist eine der größten Umweltbehörden Europas. Auf der Grundlage seiner Forschung berät das UBA die Bundesregierung, aber auch viele europäische und internationale Organisationen und setzt zahlreiche Umweltgesetze um. Hervorragende fachliche und wissenschaftliche Arbeit sowie Vernetzung mit nationalen, europäischen und globalen Partnern sind für das UBA die Grundlage erfolgreicher Politikberatung und ‑umsetzung. Im Vordergrund steht dabei die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Sicherung nachhaltiger Lebensgrundlagen. Die Verknüpfung von wissenschaftlichen und in der Praxis gewonnenen Erkenntnissen ist uns ein besonderes Anliegen in Politikberatung, im Dialog mit der Gesellschaft und beim Vollzug von Umweltrecht. Als Bundes­ober­behörde gehört das UBA zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz. Für unser Fachgebiet V 4.7 „CBAM‑Vollzug: Überwachung der Berichtsqualität im Grenzausgleichssystem“ mit Arbeitsort in Berlin suchen wir eine*n <h1>Technische*n Mitarbeiter*in bzw. Sachbearbeiter*in Vollzug CBAM für die Deutsche Emissionshandelsstelle (DEHSt) in Berlin</h1> Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist unbefristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Beamtinnen*Beamten werden im Einzelfall geprüft. Die Deutsche Emissionshandelsstelle (DEHSt) im Umweltbundesamt (UBA) ist gemäß Treibhausgas-Emissions­handelsgesetz (TEHG) sowie Brennstoffemissionshandelsgesetz (BEHG) mit nahezu allen Vollzugsaufgaben zur Umsetzung des europäischen Emissionshandels (EU‑ETS) und des nationalen Emissionshandels (nEHS) betraut. Zusätzlich übernimmt sie ab 2024 den deutschen Vollzug im Rahmen des Europäischen Grenzausgleichssystems (CBAM). In der DEHSt wurden neue Facheinheiten aufgebaut, die das Europäische Grenzausgleichssystem in Deutschland gemäß der CBAM-Durchführungsverordnung vollziehen. Für den Vollzug des CBAM suchen wir deswegen in der Abteilung V 4 ein neues Teammitglied und bieten eine einmalige Herausforderung bei der Gestaltung wirksamen Klimaschutzes. Aufgaben Die Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle im Bereich des Europäischen Grenzausgleichssystems (CBAM) umfassen: <ul> <li>Aufbau des Vollzugs des Europäischen Grenzausgleichssystems</li> <li>Durchführung der gesetzlichen Vollzugsaufgaben in der Umsetzung des CBAM in Zusammenarbeit mit anderen Facheinheiten der DEHSt, vor allem: <ul> <li>Prüfung von CBAM‑Berichten sowie Prüfung, Aufbereitung und Bewertung der erhobenen Emissionsdaten</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Rechtsmittelverfahren</li> <li>Kommunikation mit Importeuren sowie dem Zoll und der Europäischen Kommission</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom [FH]), beispielsweise der Energie-, Verfahrens- oder Umwelttechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Umweltinformatik, alternativ im Bereich der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Interesse am Klimaschutz und am Emissionshandel</li> <li>vorzugsweise Berufs- oder praktische Erfahrung im Emissionshandel, beim Zoll oder in vergleichbaren Vollzügen und Tätigkeiten</li> <li>Kenntnisse industrieller Prozesse der energieintensiven Industrie, beispielsweise Stahl, Zement, Aluminium, NE-Metalle, Chemie</li> <li>Verständnis für rechtliche, ökonomische und politische Zusammenhänge</li> <li>Kommunikationsfähigkeit nach innen wie nach außen, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude</li> <li>Freude an der Arbeit im Team sowie starke Lösungsorientierung</li> <li>gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, auch unter Termindruck</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeit­möglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>die Sicherheit des öffentlichen Dienstes – tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungs­entgelt/​Altersvorsorge/​Jahressonderzahlung</li> <li>ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitäts­geprägten Arbeitskultur</li> <li>persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets</li> <li>Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozialökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung</li> </ul> STBL1_DE

Technische*r Mitarbeiter*in bzw. Sachbearbeiter*in Vollzug CBAM für die Deutsche Emissionshandelsstelle (DEHSt) in Berlin

Bewirke etwas mit deiner Arbeit: Engagiere dich bei Ärzte ohne Grenzen im Fundraising / Social Promotion als Dialoger*in.Du bist auf der Suche nach einem aufregenden Nebenjob und möchtest mit deiner Arbeit etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.Ärzte ohne Grenzen leistet welt­weit medizinische Hilfe, wo sie am meisten gebraucht wird – schnell, professionell und unabhängig. Informiere Interessierte am Stand und an der Haustür über unsere Projekte, begeistere sie für humanitäre Arbeit und unterstütze uns so, Dauer­spender*innen zu gewinnen.Studentenjob / Nebenjob / Minijob mit Sinn: Dialoger (m/w/d) Fundraising &amp; Social PromotionEINSATZ­ORT Berlin, Hamburg, Köln, Mainz EINSATZ­DAUER 7,5 Stunden pro Tag VER­DIENST 14 bis 19 € pro Stunde TEILZEIT Mindestens 2 Tage pro Woche (Mo.-Sa.) Aufgaben Informiere Interessierte über unsere Arbeit, begeistere sie für humanitärer Hilfe und hilf uns so, Dauerspender*innen zu gewinnen. Profil <ul><li>Wenn du mindestens 18 Jahre alt bist</li><li>Du möchtest dich in der humani­tären Hilfe engagieren</li><li>Du bist kommunikativ, offen und sprichst sehr gut Deutsch, mindestens Niveau B2</li><li>Du kannst dich in deiner Kommunikation schnell auf unterschiedliche Menschen einstellen</li><li>Du bist zuverlässig, wert­schätzend und arbeitest gerne im Team</li></ul>Der Job erfordert keine bestimmte Ausbildung. Wir suchen dich und dein Talent. Wir bieten <ul><li>Eine direkte und langfristige Anstellung bei Ärzte ohne Grenzen &amp; spannende Einblicke in unsere Hilfsprojekte</li><li>Eine attraktive und trans­parente Vergütung von 14 bis 19 € pro Stunde sowie weitere Zuschläge</li><li>Ein kostenloses Kommunika­tions­training</li><li>Schnelle Aufstiegschancen zu Teamleitung / Coach sowie regel­mäßige Weiterbildungen</li><li>Gehaltserhöhung bei lang­fristiger Zusammenarbeit &amp; weitere Benefits</li><li>Hochwertiges Fundraising im professionellen Team, ein sicheres Arbeitsumfeld &amp; persönliche Betreuung</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in vielfältigen Teams, regelmäßige Teamevents</li></ul> STBL1_DE

Studentenjob / Nebenjob / Minijob: Dialoger (m/w/d) Fundraising & Social Promotion

Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2007. 18.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 80 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit knapp 300 Kolleg*innen bundesweit 2.700 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 2.400 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unsere Partnerunternehmen sind wir inzwischen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung. Willst du mehr über uns wissen? Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen? Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung mit sehr guten Übernahmechancen. <h1>Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Elternzeitvertretung</h1> Befristet, Vollzeit · Berlin Westend · 3.320 € pro Jahr Aufgaben Uns ist die Freude an der Arbeit ebenso wichtig, wie der Erfolg. Wir hoffen natürlich, dass es dir bei uns genauso gehen wird. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, damit wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewegen, liegen uns allen am Herzen. Deswegen geben wir gerne alles für unsere Teilnehmenden. Mit diesen Aufgabenbereichen kannst du auch deinen Teil zu unserer Mission beitragen: <ul> <li>Du informierst, motivierst, betreust und qualifizierst die Jugendlichen.</li> <li>Du gestaltest aktiv das Programm für die Jugendlichen, das bedeutet: du leitest Workshops und Trainings, und arbeitest mit den Jugendlichen in Gruppenreflexionen und Einzelgesprächen.</li> <li>Du unterstützt die Jugendlichen bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung.</li> <li>Du erarbeitest mit den Jugendlichen ihre Stärken und findest den für sie passenden Beruf.</li> <li>Du erstellst individuelle Entwicklungspläne für die Jugendlichen und dokumentierst diese.</li> <li>Neben dem Tagesgeschäft: Entwicklung eigener Projektideen möglich.</li> </ul> Profil Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du neben dem obligatorischen Studienabschluss bereits einige dieser Hard Facts mitbringst: <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Pädagogik, Psychologie (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-)Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Arbeit mit (benachteiligten) Jugendlichen, insbesondere durch Methoden der Aktivierung und Motivierung von Vorteil.</li> <li>Du hast bereits Workshops für die Zielgruppe konzeptioniert und durchgeführt.</li> <li>Du hast Erfahrungen im Konflikt- und Krisenmanagement, idealerweise Erfahrung im Streetwork und/oder Case Management von Vorteil.</li> <li>Du kennst die Feinheiten der zielgruppengerechten Kommunikation und kannst einfühlsam mit den unterschiedlichen Belangen benachteiligter Jugendlicher umgehen.</li> <li>Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und PC-basierten Datenbanken.</li> </ul> Wir bieten Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten: <ul> <li>Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind.</li> <li>Wir bieten die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, je nach Art deiner Tätigkeit.</li> <li>Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln.</li> <li>Das Deutschlandticket wird dir von uns voll erstattet. Außerdem bieten wir eine rabattierte Urban Sports Mitgliedschaft an und schenken dir einen Tag Urlaub zum Geburtstag (30+1 Tage Urlaub bei VZ)</li> <li>Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage.</li> <li>Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu.</li> <li>Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Elternzeitvertretung

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Fahrender Ärztlicher Bereitschaftsdienst und Notdienstpraxen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) eine:n motivierte:n und engagierte:n Abteilungsleiter:in Fahrender Ärztlicher Bereitschaftsdienst und Notdienstpraxen In dieser Position verantworten Sie die Führung und Leitung der Abteilung Fahrender Ärztlicher Bereitschaftsdienst und Notdienstpraxen. Diese Abteilung sichert u.a. die ambulante Notfallversorgung in Berlin durch die ärztliche Dienstplanung für die 116117 sowie durch die Besetzung und Erweiterung der KV-eigenen Notdienstpraxen. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung der Abteilung</li> <li>Bearbeitung von Fragestellungen und Beratung der Mitglieder zu Themen der ambulanten Notfallversorgung</li> <li>Erarbeitung von Beratungs- und Beschlussvorlagen für Vorstand und Gremien der KV Berlin</li> <li>Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Verträgen im Bereich der ambulanten Notfallversorgung</li> <li>Begleitung, Vor- und Nachbereitung von Fachebenen- sowie Arbeitsausschusssitzungen</li> <li>Wahrnehmung von abteilungsinternen sowie übergreifenden Projektsteuerungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung, vorzugsweise Masterabschluss aus dem Bereich Gesundheitsmanagement, Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft, mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse mit einschlägiger und mehrjähriger Berufserfahrung im Verwaltungsbereich der ambulanten Notfallversorgung bzw. des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes</li> <li>Sehr gute Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und schriftlich darzustellen</li> <li>Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams</li> <li>Kenntnisse in Führungsmethoden und -instrumenten sowie Personalentwicklung</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: EG 14 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

319 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 14542 Werder (Havel), Deutschland