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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Referentin/einen Referenten (w/m/d) in dem Bereich Recht und Steuern des BDI in Berlin. Der BDI ist die Spitzenorganisation der deutschen Industrie und der industrienahen Dienstleister. Er spricht für 38 Branchenverbände und mehr als 100.000 Unternehmen mit rund acht Millionen Beschäftigten. Er transportiert dabei die Interessen der deutschen Industrie an die politisch Verantwortlichen und unterstützt damit die Unternehmen im globalen Wettbewerb. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Gestaltung und Kommunikation politischer Positionen des BDI in den Themenfeldern Steuern und Recht</li> <li>Sie bearbeiten bereichsübergreifend vorwiegend aktuelle Steuerthemen, insbesondere die Schwerpunktthemen im Bereich Erbschaftsteuer, Lohnsteuer, steuerliches Verfahrensrecht und Digitalisierung/Künstliche Intelligenz (KI) im Steuerrecht</li> <li>Sie begleiten Gesetzgebungsverfahren und erstellen Gutachten und Stellungnahmen auf nationaler und europäischer Ebene </li> <li>Sie sorgen für die Konzeption, Organisation und Umsetzung von Projekten und Fachveranstaltungen </li> <li>Sie wirken aktiv bei Veranstaltungen mit und betreuen eigenständig die relevanten BDI-Arbeitskreise </li> <li>Sie übernehmen die Vertretung der BDI-Interessen gegenüber den BDI-Mitgliedsverbänden, dem Bundestag, der Bundesregierung sowie der Finanzverwaltung von Bund und Ländern, der EU-Kommission und weiteren relevanten Stakeholdern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium möglichst mit Schwerpunkt Steuerrecht</li> <li>Zusatzqualifikationen, bspw. Fachanwalt(-in) für Steuerrecht oder Steuerberaterexamen, sind von Vorteil </li> <li>Fundierte Kenntnisse in den relevanten Themenfeldern, idealerweise bereits praxisnah angewendet und durch Erfahrung in Expertennetzwerken und Interessengruppen vertieft </li> <li>Verständnis für Gesetzgebungs- und Entscheidungsprozesse auf nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Sehr gute Erfahrungen im Projektmanagement und in der Organisation komplexer Vorhaben </li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Sabbatical</li> <li>Mobilitätsbudget und Fahrradleasing</li> <li>Fortbildung und Sprachkurse</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Kindernot- und Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Referentin/ Referent (w/m/d) | Steuerrecht

Manager (m/w/d) Innovation Circular Design für den Bereich Energie I Umwelt I Smart City <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>in Vollzeit, 39 Stunden/Woche</li> <li>die Stelle ist zunächst projektbefristet bis zum 31. Dezember 2030</li> </ul> Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie ist als Wirtschaftsförderung Berlins Dienstleister für Wachstum und Innovation. Sie unterstützt Unternehmen und Investoren auf ihrem Weg nach Berlin sowie bei ihrer Ent­wick­lung am Standort. Die Experten von Berlin Partner informieren über Fördermöglichkeiten, beraten bei der Suche nach dem geeigneten Standort oder qualifiziertem Personal und vernetzen mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft. Als einzigartige Public-private-Partnership stehen hinter Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie sowohl das Land Berlin als auch mehr als 250 Unternehmen, die sich für ihre Stadt engagieren. Zudem verantwortet Berlin Partner das weltweite Marketing für die deutsche Hauptstadt. Aufgaben Die Kreislaufwirtschaft bietet Berliner Unternehmen große Potenziale, wettbewerbsfähig zu bleiben, wirtschaftlich unabhängiger zu werden und innovative Geschäftsmodelle zu entwickeln. Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie koordiniert das Themenfeld Kreislaufwirtschaft innerhalb der Berliner Koordinierungsstelle für Kreislaufwirtschaft, Energieeffizienz und Klimaschutz im Betrieb (KEK), welche Unternehmen unter anderem für die Chancen des zirkulären Wirtschaftens sensibilisiert, vorwettbewerblich berät und bei der Umsetzung von konkreten Maßnahmen begleitet. Im Fokus stehen dabei die nachhaltige Gestaltung von Produkten (Ecodesign) und die Transformation von linearen hin zu zirkulären Geschäftsmodellen. Jenseits der Transformation etablierter Unternehmen („born-linears“) unterstützt die KEK auch bei der Skalierung innovativer Disruptoren („born-circulars“). Ihre Aufgaben: <ul> <li>Beratung von Unternehmen zu Ressourcenschonung, nachhaltiger Produktgestaltung (Ecodesign) und zirkulären Geschäftsmodellen und Begleitung bei der Entwicklung von Maßnahmen</li> <li>Impulsvorträge zu Themen der Circular Economy und den Angeboten der KEK</li> <li>Inhaltliche Organisation und Durchführung von Informations- und Netzwerkveranstaltungen sowie Seminaren und Workshops für Unternehmen</li> <li>Initiierung und Begleitung von Kooperationen und Pilotprojekten in Unternehmen und zwischen relevanten Akteuren</li> <li>Identifikation und Aufzeigen geeigneter Förderprogramme bzw. KoFinanzierungsmöglichkeiten zur Umsetzung von Circular-Economy-Projekten</li> <li>Identifikation und Bewertung von neuen Trends, Tools, Herangehensweisen und Wissenstransfermethoden sowie relevanten Standards und Gesetzgebungen in den Bereichen nachhaltige Produktgestaltung und zirkuläre Geschäftsmodelle</li> <li>Dokumentation und Abrechnung von Aktivitäten und Projekten gem. Unternehmensrichtlinie im CRM und im projekteigenen Berichtssystem</li> <li>Erstellung fachlicher Stellungnahmen, u. a. bei Anfragen der Senatsverwaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Ingenieurwesen, Industriedesign, Umweltmanagement/-technik, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Erfahrungen im Bereich Energie-, Umwelt-, Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise erworben in einem produzierenden Betrieb, einer Beratungsfirma, einschlägigen Agenturen oder in der praxisnahen Wissenschaft</li> <li>Kenntnisse von Konzepten wie Circular Design/Eco Design, Cradle to Cradle, Lifecycle Assessment, Digitaler Produktpass, R-Strategien, Circular Business Model Canvas</li> <li>Kenntnisse einschlägiger Verordnungen &amp; Richtlinien, Normen &amp; Standards und aktueller legislativer Entwicklungen</li> <li>Aufgeschlossenes, souveränes und gewinnendes Auftreten</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte, konzeptionelle und agile Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Sehr gute Präsentations- und Prozesssteuerungskompetenz verbunden mit hoher Verbindlichkeit und Serviceorientierung</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit den Anwendungen des Microsoft-Office-Pakets sowie EDV-gestützten Customer-Relation-Management-Systemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Grundlage unseres Erfolges ist die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten aufgrund eines sehr großen Gestaltungsspielraums für Sie die besten Voraussetzungen, sich durch jedes neue Projekt fachlich und bereichsübergreifend weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie arbeiten an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Öffentlichkeit und haben dadurch die Möglichkeit, den Wirtschaftsstandort Berlin mitzugestalten.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort im Herzen Berlins.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist in unserem Unternehmen gelebte Praxis. Durch flexible Arbeitszeit­modelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Arbeit (u. a. durch Angebote zum mobilen Arbeiten) ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li> <li>Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir eine freiwillige Gesundheitsvorsorge an. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich bei unseren regelmäßig organisierten Sportveranstal­tungen zu engagieren.</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend unseres Haustarif­vertrages nach Entgeltgruppe 13 in Anlehnung an den TV-L Berlin. Unser Manteltarifvertrag garantiert zudem attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine Bezuschussung zur Altersversorgung.</li> <li>Mit dem BVG-Firmenticket erhalten Sie Vergünstigungen für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.</li> </ul> STBL1_DE

Manager (m/w/d) Innovation Circular Design für den Bereich Energie I Umwelt I Smart City

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin, LKA 511 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h2>Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Qualitätssicherung Datenpflege POLIKS (w/m/d)</h2> Kennziffer: 232-25 Entgeltgruppe: EG 9a TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Tempelhofer Damm 12, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) Ihr Aufgabengebiet umfasst die Kontrolle und Fehlerprüfung von Datensätzen und Listen in der Kriminaldaten­verwaltung (KDV). Die Durchführung von Korrekturen fehlerhafter Datensätze sowie die Bearbeitung von Strafmitteilungen des Gerichts (Sortierung, Scannen, Weiterleitung zur Erfassung in die Kriminalpolizeiliche Akte (KPA). Aufgaben <ul> <li>die Durchführung von Recherchen und Auswertungen in den Verbunddateien des Bundes und der Länder (POLIKS, EWW, KVA, ZEVIS, AZR, INPOL, Schengener Informationssystem [SIS]);</li> <li>die Überprüfung auf Doppelerfassungen und Erstellung gezielter Recherchen zur Datenpflege;</li> <li>die Prüfung auf Löschung der Kriminalpolizeilichen Akte (KPA), Teilbereinigung und Fristberechnung;</li> <li>die Durchführung von Korrekturen fehlerhafter Datensätze;</li> <li>die Verarbeitung von Haftmitteilungen anderer Bundesländer, welche nicht automatisiert in POLIKS eingespeist werden;</li> <li>die Unterstützung als Anwenderbetreuerin/Anwenderbetreuer im POLIKS-System sowie Einweisung neuer Mitarbeitender in die Arbeitsabläufe der Kriminalaktenhaltung sowie bei aufkommenden Fragestellungen;</li> <li>die Meldung von notwendigen Änderungen bei der POLIKS-Hotline und Mitarbeit an der Optimierung des Systems;</li> <li>die monatliche Erstellung von Statistiken und Ermittlung der relevanten Monatszahlen (Haft, Objektiv keine Straftat [OKS], Fristenkontrolle);</li> <li>die Prüfung und Zusammenführung von bearbeiteten Listen;</li> <li>die Umstellung und Pflege von Excel-Anwendungen;</li> <li>die Erstellung von Arbeitsanleitungen bei POLIKS-Neuheiten und enge Zusammenarbeit mit der POLIKS-Hotline;</li> <li>die Anpassung von Arbeitsabläufen bei Änderungen gesetzlicher Vorgaben des Datenschutzes (z. B. bei Einführung von Löschmoratorien oder Änderungen des ASOG/BKAG/Berliner Prüffristen Verordnung) und</li> <li>die Gewährleistung von Arbeitsverteilungen und Arbeitsüberprüfungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss einer Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einer gleichwertigen Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-, Notariats-, oder Steuerfachangestellte/r, Verwaltungslehrgang I, Basisqualifikation II, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation o. ä. kaufmännische Berufsabschlüsse) oder durch langjährige Tätigkeiten erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Die Absolvierung des POLIKS-Lehrgangs sowie des Lehrgangs POLIKS Recherche ist unabdingbar.</li> </ul> <h2>Sie verfügen neben den formalen Voraussetzungen über…</h2> <ul> <li>vertiefte Erfahrungen bei der Anwendung der Landes- und Bundesdateien (z. B. EWW, POLIKS, INPOL, AZR, SIS);</li> <li>fundierte Kenntnisse über die Informationssysteme mit ihren Materialsammlungen (ED-Datei, DNA-Datei, zentrale Haftdatei), inklusive der Verknüpfung zu INPOL und POLIKS;</li> <li>umfassende Kenntnisse über den Länderverbund und seinen Wirkungen in Bund- und Ländersystemen;</li> <li>sehr gute Kenntnisse über die Anwendung der Prüffristen‑Verordnung;</li> <li>Kenntnisse der gemeinsamen Geschäftsordnung für die Berliner Verwaltung (GGO I);</li> <li>Grundkenntnisse in den Rechtsbereichen des StGB (§§ 142, 315 c, 316, 1);</li> <li>gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Computertechnik;</li> <li>gründliche und vielseitige Kenntnisse zur Bewertung und Auswertung kriminalpolizeilicher Unterlagen, Zuordnung der Informationen zu den Sachverhalten;</li> <li>Fähigkeiten, die erarbeiteten Informationen in den Dateien des BKA (INPOL) und in POLIKS, EWW, SIS, AZR abzubilden und</li> <li>fundierte Kenntnisse über Aufbau und Struktur der Fachdienststellen des Bundes und der Länder.</li> </ul> <h2>Darüber hinaus wünschen wir uns…</h2> <ul> <li>die Bereitschaft zum Vertiefen der Kenntnisse und zur Weiterbildung;</li> <li>die Bereitschaft zur Ableistung von Mehrarbeit;</li> <li>eine eigenverantwortliche Arbeitsweise;</li> <li>ein hohes Maß an Kreativität und logischem Denkvermögen und</li> <li>ein gutes Ausdrucksvermögen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten,</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li> <li>die Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege,</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr,</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschlandticket.</li> </ul> <h2>Das bieten wir</h2> <ul> <li> Professionelles Onboarding Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima </li> <li> Finanzielle Anreize Sie erhalten eine gesicherte, pünktliche und gender­gerechte Bezahlung, Weihnachtsgeld, Zulagen und haben sogar die Möglichkeit, bis zu 1.000 € für Ihren Führerschein erstattet zu bekommen. </li> <li> Arbeiten für das Gemeinwohl Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten </li> <li> Gesundheits­management Zu dem u. a. die Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Teilnahme an Sportkursen und Massagen gehören. Pro Woche dürfen Sie eine Stunde Ihrer Arbeitszeit für den betrieblichen Sport nutzen. </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Qualitätssicherung Datenpflege POLIKS (w/m/d)

Start zum 01.03.2026, Entgeltgruppe 3 TVöD (VKA), Teilzeit 30 h/W, unbefristet In den Räumen der heutigen Gedenk- und Bildungsstätte Haus der Wannsee-Konferenz besprachen am 20. Januar 1942 fünfzehn hochrangige Vertreter der SS, der NSDAP und verschiedener Reichsministerien die Kooperation bei der geplanten Deportation und Ermordung der europäischen Jüdinnen und Juden. Die Gedenk- und Bildungsstätte Haus der Wannsee-Konferenz bietet neben ihren Ausstellungen vielfältige pädagogische Möglichkeiten, sich mit der Geschichte der Verfolgung und Ermordung der europäischen Jüdinnen und Juden, mit der Geschichte des Nationalsozialismus, mit der Vorgeschichte oder den Nachwirkungen zu befassen. Die Cafeteria ist Teil des Besucherinnen- und Veranstaltungsbereichs der Gedenk- und Bildungsstätte und dient der Versorgung von Gästen, Seminargruppen sowie nationalen und internationalen Besucherinnen. Grundlage der täglichen Arbeit sind ein strukturierter Betriebsablauf, serviceorientierte Betreuung sowie die konsequente Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Als Wirtschafter*in der Cafeteria (m/w/d) verantworten Sie die freundliche und professionelle Bewirtung und tragen durch strukturierte Abläufe und Serviceorientierung zu einem reibungslosen Ablauf im Besucher*innen- und Veranstaltungsbereich bei. Sind Sie offen für diese neue Herausforderung in einer öffentlichen Verwaltung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Anstellungsart: Teilzeit Aufgaben • Sicherstellung eines reibungslosen Cafeteria- und Cateringbetriebs inkl. Vorbereitung bestellter Leistungen und Koordination des Tagesablaufs • Organisation effizienter Serviceabläufe und Unterstützung bei einfachen Veranstaltungs- und Cateringvorbereitungen • Aufbau und Vorbereitung von Tischen, Buffets und Servicestationen sowie Gewährleistung eines gepflegten und einladenden Gästebereichs • Empfang, Betreuung und Service für Besucher*innen, Seminargruppen sowie internationale Gäste • Vor- und Zubereitung einfacher Speisen/Snacks nach Vorgabe inkl. Portionierung und Ausgabe • Warenannahme, Qualitäts- und Temperaturkontrolle sowie sachgerechte Lagerung und Auffüllen von Beständen unter Beachtung von FIFO/Kühlkette • Einhaltung aller Hygiene-, HACCP- und Arbeitsschutzstandards inklusive Reinigungs-, Desinfektions- und Dokumentationspflichten • Vertretung der Auskunftsassistenz nach Bedarf Profil Formale Anforderungen: Abschluss einer anerkannten mindestens zweijährigen Berufsausbildung, vorzugsweise im Gastgewerbe oder als Hauswirtschafter*in wünschenswert Fachliche Anforderungen: • Praxiserfahrung im Service- und Cafeteriabetrieb • Sichere Grundkenntnisse in der Warenwirtschaft (Warenannahme, Qualitäts- und Temperaturkontrolle) • Verlässliche Anwendung von Hygiene- und HACCP-Standards • Fundierte Erfahrungen mit MS-Office • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Außerdem freuen wir uns über: • Ausgeprägte Service- und Gastgeberorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeit • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein strukturierter Arbeitsstil auch bei wechselndem Gästeaufkommen • Bewusstsein für die besondere Funktion eines historischen Gedenk- und Bildungsortes • Respektvoller Umgang mit internationalen und diversen Besuchergruppen Wir bieten <ul> <li>Planbarkeit trotz Schichtdienst durch feste Dienstplangestaltung</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit moderner Büroausstattung direkt am Wannsee und ein hoch motiviertes und dynamisches Team</li> <li>Transparenz durch flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und einer offenen Teamkultur</li> <li>Zusatzleistungen in Form von Zuschläge für das Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) und tarifgebundene Jahressonderzahlungen</li> <li>Mobilität durch einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job der BVG</li> <li>Work-Life-Balance durch die Möglichkeit von Freizeitausgleichen sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Sinnstiftende Aufgabe durch die Tätigkeit in einer Einrichtung für Bildungs- und Präventionsarbeit</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch eine strukturierte Einarbeitung, Gestaltungsfreiräume sowie zielgerichteten Weiterbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Wirtschafter*in der Cafeteria (m/w/d) - Job-ID 0003V_2025

Der WEISSE RING e.V. ist die größte Hilfsorganisation für Kriminalitätsopfer in Deutschland. Zu unserem Netzwerk gehören etwa 100.000 Mitglieder und Unterstützer, sowie rund 2.900 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 400 Außenstellen, beim Opfer-Telefon und in der Onlineberatung. Im Jahre 1976 wurde der WEISSE RING in Mainz als „Gemeinnütziger Verein zur Unterstützung von Kriminalitätsopfern und zur Verhütung von Straftaten e. V.“ gegründet. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Staatsangehörigkeit und politischer Überzeugung erhalten Opfer von Kriminalität beim uns schnelle und direkte Hilfe. Der Verein ist für Politik, Justiz, Verwaltung, Wissenschaft und Medien in allen Fragen der Opferhilfe und des Opferschutzes sachkundiger und anerkannter Ansprechpartner. Das Landesbüro in Berlin sucht Mitarbeiter in der Verwaltung (w/m/d) in Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen den Landesvorstand bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben und entlasten ihn von administrativen Tätigkeiten wie z. B.: <ul> <li>Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsarbeiten</li> <li>Organisation und Mitwirkung von Veranstaltungen</li> </ul> </li> <li>Sie unterstützen die Bundesgeschäftsstelle in Mainz bei der Umsetzung von Bundesvorstandsbeschlüssen im Landesverband unter anderem bei z. B.: <ul> <li>Mitgestaltung und Kommunikation von Prozessen in Bezug auf das Thema Opferhilfe</li> <li>Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Vereins</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sie sind Ansprechperson für die Belange unserer ehrenamtlichen Mitarbeitenden in den Außenstellen und für die Hilfesuchenden des Landesverbandes. Sie übernehmen z. B.:</li> </ul> <ul> <li>Bereitstellung und Bestellung von Arbeitsmaterialien</li> <li>Versand von Informationsmaterialien <ul> <li>Organisatorische Unterstützung der Außenstellen</li> <li>Vermittlung der Kontaktdaten von Hilfesuchenden</li> <li>Mitwirkung bei der Gewinnung und Ausbildung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>Unterstützung der Homepagepflege des Landesverbandes</li> <li>Bank- und Kassenführung</li> <li>Abrechnungswesen gegenüber der Bundesgeschäftsstelle </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil</li> <li>Empathische und kommunikative Fähigkeit mit einer hohen Dienstleistungsbereitschaft</li> <li>Starke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zu ergebnisorientiertem und eigeninitiativem Handeln</li> <li>Engagiertes Interesse an gelegentlichen Einsätzen in den Abendstunden und an Wochenenden</li> <li>IT-Kenntnisse in den Standard-Anwendungen von MS Office, Bereitschaft zur Einarbeitung in die firmeninternen Software-Anwendungen</li> <li>Identifikationsbereitschaft und Loyalität gegenüber den Zielsetzungen des WEISSEN RINGS</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in einer gemeinnützigen Organisation </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes und kollegiales Arbeitsumfeld in unserem Landesbüro in Berlin mit guter Erreichbarkeit und Infrastruktur</li> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsbedingungen des WEISSEN RINGS</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobRad-Leasing und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter in der Verwaltung (m/w/d) in Teilzeit

Der Zentralrat der Juden in Deutschland ist der Dachverband der über 100 Jüdischen Gemeinden und 23 Landesverbänden in Deutschland. Er vertritt auf Bundesebene die politischen, gesellschaftlichen und religiösen Interessen der jüdischen Gemeinschaft in Deutschland. Für unsere Stabsstelle Reden und Kommunikation suchen wir ab sofort einen Referent/in Kommunikation (w/m/d) Als Referent/in Kommunikation (w/m/d) gestalten Sie maßgeblich die politische Interessenvertretung und Kommunikation des Zentralrats der Juden mit. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung des Kommunikationsbereichs</li> <li>Erstellung von Content für die Außenkommunikation des Zentralrats</li> <li>Konzeption und Erstellung von Inhalten für die Öffentlichkeitsarbeit des Zentralrats, bspw. im Rahmen von Kampagnen und regelmäßigen Veranstaltungsformaten und Monitoring relevanter Themen</li> <li>Inhaltliche Betreuung des Intranets und Erarbeitung weiterer Maßnahmen der internen Kommunikation</li> <li>Interne Koordination der Öffentlichkeitsarbeit sowie Erstellung von Pressematerialien für die Projekte und Programme des Zentralrats</li> <li>Inhaltliche Gestaltung sowie Lektorat von Printprodukten (z.B. Programmhefte, Flyer) sowie Mitarbeit an der Erstellung des jährlichen Tätigkeitsberichts</li> <li>Bearbeitung und Beantwortung von Bürgeranfragen und Organisation von Besucheranfragen</li> <li>Inhaltliche Vorbereitung von Presseterminen, Erstellung von Pressemitteilungen und Beantwortung von Presseanfragen</li> <li>Betreuung von Medienvertretern sowie hauseigenen Fotografen bei Veranstaltungen</li> <li>Konzeption und Erstellung von Grußworten und Reden</li> </ul> Profil Für die Wahrnehmung dieser Aufgaben wünschen wir uns eine Persönlichkeit, der das Judentum und das Wohl der jüdischen Gemeinschaft in Deutschland am Herzen liegt und die zudem folgende Qualifikationen und Kompetenzen mitbringt: <ul> <li>Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet, gerne zusätzlich auch im Projektmanagement</li> <li>Guter, flüssiger Schreibstil sowie schnelles und stilsicheres Formulieren, auch unter hohem Zeitdruck</li> <li>Professionelles und sicheres Auftreten sowie empathischer Kommunikationsstil nach innen und außen</li> <li>Zuverlässiges, verantwortungsbewusstes, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Analysestärke und ein ausgeprägtes Verständnis politischer und gesellschaftlicher Zusammenhänge</li> <li>Wissen zu gängigen Formen der Öffentlichkeitsarbeit (Adressatenkreis, Ziel, Methode, Umsetzung)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung inklusive eines 13. Monatsgehaltes und Urlaubsgeld</li> <li>Zuschuss zum Firmenticket</li> <li>Zu den gesetzlichen Feiertagen auch an jüdischen Feiertagen frei</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, Gleitzeit sowie das teilweise Arbeiten im Mobile Working möglich</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote und Brillenzuschuss</li> <li>Täglich frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz</li> <li>Eine verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe in einer kollegialen Atmosphäre eines leistungsbereiten und motivierten Teams</li> <li>Einen gut sehr gut erreichbaren Tätigkeitsort im Herzen Berlins</li> </ul> Die Stelle ist bevorzugt auf Vollzeit (40 Std/Woche) ausgelegt und zunächst befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit und spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt. STBL1_DE

Referent/in Kommunikation (w/m/d)

Der Zentralrat der Juden in Deutschland ist der Dachverband der über 100 Jüdischen Gemeinden und 23 Landesverbänden in Deutschland. Er vertritt auf Bundesebene die politischen, gesellschaftlichen und religiösen Interessen der jüdischen Gemeinschaft in Deutschland. Der Zentralrat der Juden sucht zum 01. Februar 2026 einen Mitarbeiter/in der Buchhaltung (m/w/d) Als Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) sind Sie innerhalb der Abteilung Zentrale Dienste direkt der Leitung Rechnungswesen zugeordnet und leisten einen wertvollen Beitrag zum reibungslosen Tagesgeschäft des Zentralrats. Aufgaben <ul> <li>Kostenstellenbezogene Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Abstimmung der Finanz-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Klärung von Differenzen</li> <li>Prüfung von Mittelabforderungen, Projektabrechnungen und Verwendungsnachweisen</li> <li>Fakturierung, Forderungsmanagement und Mahnwesen</li> <li>Reisekostenabrechnung gemäß dem Bundesreisekostengesetz</li> <li>Abwicklung des nationalen und ggf. internationalen Zahlungsverkehrs</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit entsprechenden Weiterbildungen in der Finanz-/Bilanzbuchhaltung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in allen Bereichen der Buchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Sachkonten)</li> <li>Gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen, insbesondere Excel, sowie ausgeprägte DATEV - Kenntnisse</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie eine sehr strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe in einer kollegialen Atmosphäre eines leistungsbereiten und motivierten Teams</li> <li>Einen gut sehr gut erreichbaren Tätigkeitsort im Herzen Berlins, die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobilen Arbeiten und eine Bezuschussung zum Deutschlandticket sowie weitere Benefits</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zu besetzen und zunächst befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit und spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt. ​​​​​​​ STBL1_DE

Mitarbeiter/in der Buchhaltung (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung BS „Bundesministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h1>Architektinnen/ Architekten bzw. Ingenieurinnen/ Ingenieure im Vertragsmanagement</h1> Knr. S 171-25 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 19.01.2026</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39h/ 41h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD / bis A 12 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen der Bundesministerien und ihrer nachgeordneter Behörden sowie der Bundeswehrbauten inkl. dem Bundeswehrkrankenhaus in Berlin. Nähere Informationen erhalten Sie unter Hauptabteilung BS. Aufgaben <ul> <li>Festlegung der Leistungsbilder der einzuschaltenden Freischaffenden in Zusammenarbeit mit dem Projektteam und federführende Bearbeitung der Verfahren zur Auswahl der Freischaffenden nach der VgV</li> <li>Planung und Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Freiberuflich Tätigen (Fachplanung, Projektsteuerung etc.) und Umsetzung von Verträgen nach HOAI sowie die Anpassung und Änderung von Verträgen aus technischen, terminlichen, finanziellen oder personellen Gründen</li> <li>feste Ansprechperson bei Vertragsfragen und Bewertung von Nachtragspotenzialen</li> <li>Erfassung und Bewertung von Nachträgen, Analyse der Auswirkungen auf den Vertrag und vereinbarte Kosten, Verhandlungen über Nachtragsforderungen</li> <li>Bearbeitung besonders schwieriger Einzelfragen und Stellungnahmen im Bereich VgV, Honorar- und Vertragsrecht</li> <li>Unterstützung der Projektleitungen fachlich und organisatorisch bei verschiedenen Baumaßnahmen</li> <li>Unterstützung des Projektteams und der Referatsleitung bei den grundsätzlichen, allgemeinen und übergeordneten Verwaltungsaufgaben</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung der Vor- und Entwurfsplanungen für Einfache Baumaßnahmen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften insbesondere in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 12 und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst</li> <li>es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) im Projektmanagement großer Bauvorhaben vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Hand</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse im Vertrags-, Honorar- und Vergaberecht (BGB, HOAI, VgV)</li> <li>besonderes diplomatisches Geschick in Fachgesprächen mit den Projektbeteiligten, Auftraggebenden und ihren Beauftragten sowie ein gewandtes, souveränes und teamorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem, systematischem und eigenverantwortlichem Arbeiten und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit</li> <li>rasche Auffassungsgabe</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>in Abhängigkeit des zu besetzenden Dienstpostens: erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Mit Ihrer Arbeit realisieren Sie klare vertragliche Aufgabenstellungen für die eingeschalteten Planungsbüros als wichtiges Element für eine erfolgreiche Projektumsetzung. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 9. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Architektinnen/ Architekten bzw. Ingenieurinnen/ Ingenieure im Vertragsmanagement

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Marketing, Kommunikation &amp; Fundraising im Bereich Brand Management &amp; Content Creation in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30. Juni 2027 in Vollzeit eine:n qualifizierte:n:Marketing Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Unternehmenskooperationen Aufgaben <ul><li>Strategische Weiterentwicklung der Marketing-orientierten Unternehmenskooperationen und des WWF-Vermarktungskonzepts in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern im Haus</li><li>Betreuung der Marketing-Aktivitäten von bestehenden und neuen Unternehmenspartnerschaften und Kooperationen aus Markensicht</li><li>Abstimmung und Umsetzung aller anfallenden Marketing und Kommunikationsaktivitäten mit den o.g. Unternehmenspartnern intern und extern (nationale Werbekampagnen, alle Kanäle der Massenkommunikation)</li><li>Weiterentwicklung einer EmpCo-konformen WWF-Partnerschafts-Architektur (mit Styleguide für die Logonutzung auf Unternehmens-/ Marken- und Produktebene)</li><li>Freigaben von co-gebrandeten Layouts auf Unternehmens-, Marken-, Produktebene gemäß den entsprechenden Richtlinien des WWF</li><li>Konzeption von Marketing-Maßnahmen / Ideen zur Sichtbarmachung der relevanten Kooperationen</li></ul> Profil ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing / Brand Management, BWL / Wirtschaftspsychologie mit dem genannten Schwerpunkt oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige fachbezogene Berufspraxis in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld</li><li>Erfahrung in Markenpositionierung, -strategie und -entwicklung (idealerweise auch im Thema Co-Branding)</li><li>Fähigkeit, kreative, konzeptionelle Lösungen und Marketingansätze zu entwickeln</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten in der internen und externen Kommunikation sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern</li><li>Kenntnisse im Markenrecht bzw. Lizenzgeschäft wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket und modernen Kollaborationstools</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamplay und Organisationsstärke</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleg:innen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Marketing Manager (m/w/d) Unternehmenskooperationen

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die sieben Ortsteile: Wannsee, Dahlem, Nikolassee, Zehlendorf, Lankwitz, Lichterfelde und Steglitz. So unterschiedlich unsere Ortsteile - so unterschiedlich sind auch unsere rund 307.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Der Fachbereich Tiefbau ist für öffentliches Straßenland zuständig. Er sorgt mit seinen Mitarbeitenden für einen verkehrssicheren Zustand des zweitgrößten Straßennetzes der Berliner Bezirke mit einer Länge von ca. 625 km. D.h. planen, bauen, verbessern, unterhalten der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze und somit einen aktiven Beitrag zur Verkehrswende, zum Klimaschutz und zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit gemäß den Vorgaben des Mobilitätsgesetzes zu leisten. Mit neuen Kräften möchten wir unseren Service für die Bevölkerung weiter steigern. Dafür suchen wir engagierte Menschen, die in unseren Teams ihre Talente einsetzen um die Verkehrsinfrastruktur zu erhalten, nachhaltig weiterzuentwickeln und fit für die Zukunft zu machen. Sind Sie neugierig auf uns? Dann melden Sie sich! Dienststelle: Das Straßen- und Grünflächenamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin Geplanter Eintritt: ab sofort Besoldungsgruppe: A 13 S / Entgeltgruppe: EG 13 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Dienstgebäude Hartmannsweiler Weg 63, 14163 Berlin Bewerbungsfrist: 16.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Leitung der Arbeitsgruppe „Straßenunterhaltung und Straßenaufsicht“ für den Bereich Süd-Ost </li> <li>Wahrnehmung der Pflichtaufgaben als Straßenbaulastträger (Verkehrssicherungspflicht/Gefahrenabwehr) </li> <li>Bearbeitung der generellen Angelegenheiten der Arbeitsgruppe (z.B. Mitwirkung in berlinweiten Arbeitsgremien der Bezirke) </li> <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße, einheitliche und effiziente Arbeitsweise innerhalb der Arbeitsgruppe; Kontrolle von Mengen und Kosten bei den wichtigen Produkten der Straßenunterhaltung </li> <li>Planung der Anzahl, Rang und Reihenfolge der Bauprogramme/-maßnahmen für die Straßenunterhaltung, z.B. im Straßeninstandsetzungsprogramm, Bordabsenkungsprogramm etc. </li> <li>Aufsicht über die Vergabe von Aufträgen, insbes. bei Ausschreibungen für Straßenunterhaltungsarbeiten und Amtshilfen nach Leitungsverlegungen; Verantwortung für eine gerechte Streuung unter den aufzufordernden Firmen </li> <li>Wahrnehmung der Ausgabenkontrolle und der wirtschaftlichen Verwendung der Unterhaltungsmittel </li> <li>Oberbauleitung bei größeren und schwierigeren Baumaßnahmen der Arbeitsgruppe </li> </ul> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Profil Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Laufbahnzweigs bautechnischer Dienst für Tarifbeschäftigte: Studienabschluss Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH) im Studiengang Bauingenieurwesen mit einer der folgenden Fachrichtungen: <ul> <li>Verkehrswesen </li> <li>Straßenwesen</li> <li>Verkehrswegebau</li> <li>sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben </li> </ul> Für beide gilt: <ul> <li>langjährige (mindestens 3 Jahre) nachweisbare Berufserfahrungen auf dem Gebiet des Straßenwesens oder des Verkehrswegebaus </li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Fachliche Kompetenzen: <ul> <li>undierte Kenntnisse des Berliner Straßengesetzes, seiner AVen und der straßenbautechnischen Vorschriften und Richtlinien (RStO, ZTVen)</li> </ul> Außerfachliche Kompetenzen: <ul> <li>Organisationsfähigkeit </li> <li>Personalentwicklungskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li> <li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team</li> <li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)</li> <li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements</li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li> <li>ein vergünstigtes Jobticket</li> <li>die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"</li> <li>Bildungsurlaub</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte</li> <li>eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li> </ul> STBL1_DE

349 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 14542 Werder (Havel), Deutschland