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Wir suchen dich für das Erzbischöfliche Ordinariat München als Auszubildende:r Immobilienkaufmann/-frau Referenznummer: 11284 Start: 01.09.2026 Arbeitsverhältnis: befristet bis 31.08.2029 Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 19.10.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: ABD (entspricht TVöD) Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben Ausbildungsinhalte sind Immobilienbewirtschaftung (Miet-, Pacht-, Erbbaurechts- und Forstverwaltung ergänzt um WEG-Verwaltung in Kooperation), Grundstücksverkehr (z. B. Baulandentwicklung, Bewertung und Transaktion ergänzt um Immobilienvertrieb, Notariat und Grundbuchamt in Kooperation) sowie strategisches Immobilienmanagement. Die Schwerpunktausbildung im letzten Ausbildungsjahr erfolgt in „Gebäudemanagement“ und „Bauprojektmanagement“. Die theoretische Ausbildung findet an der Berufsschule für Finanz-, Immobilien- und Automobilwirtschaft München im Blockunterricht statt. Profil <ul> <li>mindestens ein guter mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-)Abitur sowie gute Noten in den Kernfächern Deutsch, Mathematik, ggf. Betriebswirtschaftslehre/Rechnungswesen</li> <li>gute IT-Grundkenntnisse, u. a. Outlook, Word, Excel</li> <li>sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie eine rasche Auffassungsgabe</li> <li>Interesse an der Immobilienbranche sowie an juristischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Engagement, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine 3-jährige abwechslungsreiche und praktische Ausbildung im Zentrum Münchens</li> <li>vielfältige Einblicke in interessante Bereiche einer großen und modernen Verwaltung und Arbeiten mit einem SAP-System und persönlicher IT-Ausstattung</li> <li>individuelle Anleitung und eine gute Gemeinschaft unter den Nachwuchskräften</li> <li>Fachliteratur, Fortbildungs- und Seminarangebote, Prüfungssimulation sowie Freistellung zur Prüfungsvorbereitung</li> <li>Ausbildungsentgelt nach ABD (entspricht TVöD), betriebliche Altersversorgung und ggf. Münchenzulage sowie zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. Betriebskantine, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitregelung, Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eine hohe Übernahmechance – eine berufliche Perspektive mit Zukunft.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Auszubildende:r Immobilienkaufmann/-frau

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Zentralen Psychologischen Dienst der Bayerischen Polizei (ZPD), befristet bis zum 31.03.2027 in München einen Diplom-Psychologen (m/w/d) oder Psychologen M. Sc. (m/w/d) der Fachrichtung Psychologie Aufgaben Sie unterstützen als Psychologe (m/w/d) die polizeiliche Arbeit im Bereich Einsatz- und Ermittlung als Mitglied eines Teams. In diesem Fachbereich begleiten Sie unter anderem polizeiliche Einsatzlagen psychologisch. Ihre Zuständigkeit erstreckt sich über ganz Bayern. Dabei sind folgende Aspekte Voraussetzungen in diesem Tätigkeitsfeld: <ul> <li>Rufbereitschaft: Ein Psychologe (m/w/d) aus dem Team befindet sich in regelmäßigen Abständen in der 24/7-Rufbereitschaft (aktuell im wöchentlichen Wechsel).</li> <li>Akute Einsatzunterstützung: Sie unterstützen Einsatzkräfte bei akuten Kriseninterventionen in Suizid- und Bedrohungslagen.</li> <li>Bedrohungsmanagement und Risikoanalyse: Sie arbeiten mit verschiedenen Dienststellen zusammen, um Einschätzungen von (potentiellen) Gewalt- und Sexualstraftätern zu erstellen. Teil davon sind auch persönliche Gespräche mit diesen Personen.</li> <li>Bereichsübergreifende Aufgaben: Sie übernehmen als Mitglied des ZPD auch andere polizeipsychologische Aufgaben, wie die Unterstützung der Bereiche Organisationspsychologie und Psychosoziale Versorgung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Universitätsstudium der Psychologie mit klinischem oder rechtspsychologischem Schwerpunkt</li> <li>Nach Möglichkeit einschlägige (mehrjährige) Praxiserfahrung in der Arbeit mit Straftätern (m/w/d) oder Maßregelvollzugspatienten (m/w/d) oder in vergleichbaren Bereichen</li> <li>Interesse an polizeipsychologischen, insbesondere einsatz- und kriminalpsychologischen Fragestellungen</li> <li>Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten, insbesondere für die o. a. Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung, speziell zur tätigkeitsspezifischen Weiterbildung</li> <li>Führerschein der Klasse B (für Tätigkeiten außer Haus bzw. Dienstreisen in ganz Bayern)</li> <li>Selbständige eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> Wünschenswert ist eine weit fortgeschrittene (Abschluss der PT-Zeit) oder abgeschlossene Weiterbildung in einem Psychotherapieverfahren mit dem Ziel der Approbation. Für die Tätigkeit sollten Sie ein vertieftes Fachwissen im Bereich Kriminalprognostik und Bedrohungsmanagement inkl. der Anwendung entsprechender Prognoseverfahren mitbringen. Zudem sind Kenntnisse im Bereich Extremismus von Vorteil. Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit mit einem breitgefächerten Aufgabenfeld</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem gut ausgestatteten Arbeitsumfeld</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Attraktive Arbeitszeitgestaltung und Familienzeiten</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fahrrad-Leasingangeboten (sog. „Job-Rad“)</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Psychologen (m/w/d) oder Psychologen M. Sc. (m/w/d) der Fachrichtung Psychologie

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir nehmen das Gesamtinteresse der Wirtschaft wahr, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! SACHBEARBEITER (W/M/D) PRÜFUNG UND BERATUNG für das Referat „Arbeits-, Zivil- und Handelsrecht, Sachverständige, Insolvenzrecht, Schiedsgericht, Mediation“ zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und zunächst befristet auf zwei Jahre gesucht. Die IHK bestellt Sachverständige für verschiedene Bereiche der gewerblichen Wirtschaft. Aktuell betreuen wir rund 750 Sachverständige in über 250 Fachgebieten sowie zehn bundesweit tätige Fachgremien, die die besondere Sachkunde überprüfen. Aufgaben <ul> <li> Prüfen von beruflichen und fachlichen Voraussetzungen von Antragsteller/-innen</li> <li>Eigenverantwortliches Organisieren und Betreuen von Fachgremien</li> <li>Akquise und Beraten von Antragsteller/-innen für die öffentliche Bestellung zum/zur Sachverständigen</li> <li>Organisieren der Prüfungsabnahme</li> <li>Benennen von Sachverständigen für Gerichte, Unternehmen und Verbraucher</li> <li>Überwachen der Sachverständigen und Beschwerdemanagement</li> <li>Pflegen des Internetverzeichnisses</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische, technische oder juristische Berufsausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r), idealerweise mit entsprechender Aufstiegsfortbildung (z. B. Wirtschaftsfachwirt/-in IHK, Verwaltungsfachwirt/-in)</li> <li>Alternativ abgeschlossenes Studium (Erstes juristisches Staatsexamen, Wirtschaftsrecht o. ä.)</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem ‎tätigkeitsverwandten Bereich wünschenswert</li> <li>Interesse an technischen und bauspezifischen Themen</li> <li>Selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie professioneller Kundenumgang</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) Prüfung und Beratung

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir nehmen das Gesamtinteresse der Wirtschaft wahr, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! REFERENT / JURIST (W/M/D) ZOLL- &amp; AUSSENWIRTSCHAFTSRECHT für das Referat "Zoll- und Außenwirtschaftsrecht" ab 1. Januar 2026 in Vollzeit und unbefristet gesucht. Aufgaben <ul> <li>Beraten der Unternehmen zu Fragen des allgemeinen Zoll- und Außenwirtschaftsrecht (Ausfuhr, inkl. Exportkontrolle, Einfuhr) sowie zu Außenhandelsdokumenten</li> <li>Ansprechpartner/-in für Unternehmen zur Bestimmung des präferenziellen und nicht präferenziellen Ursprungsrechts</li> <li>Aufbereiten von Fachinformationen für Print und Online-Medien</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen</li> <li>Konzeptionieren und Organisieren von Fachveranstaltungen (Zollforum Bayern, Münchner Exportkontrolltage etc.)</li> <li>Unterstützen der Referatsleitung bei der Durchführung von Arbeitskreisen intern und extern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder einschlägiges Hochschulstudium (Master/Diplom), idealerweise mit Zusatzqualifikationen</li> <li>Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Zoll- und Exportkontrollrecht</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Beratungskompetenz</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten</li> <li>Sorgfältige und genaue Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, exzellente Altersversorgung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Dienstnotebook, VWL, Kantine und Gratis-Getränke, PC-/ Fahrrad Programm und Bezuschussung zum "DeutschlandticketJob". Ihr Arbeitsplatz liegt im Herzen von München in der Nähe des Karlsplatzes. STBL1_DE

Referent (w/m/d) Zoll und Außenwirtschaft

Wir suchen dich für das Erzbischöfliche Ordinariat München als Auszubildende:r Kaufmann/-frau für Büromanagement Referenznummer: 11283 Start: 01.09.2026 Arbeitsverhältnis: befristet bis 31.08.2029 Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 19.10.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: ABD (entspricht TVöD) Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben Im Rahmen der betrieblichen Ausbildung erwirbst du fundierte Fertigkeiten und Kenntnisse zu Büro- und Geschäftsprozessen sowie zu übergreifenden Themen. Zusätzlich erfolgt eine betriebsspezifische Ausbildung in den Wahlqualifikationen „Assistenz und Sekretariat“ und „Personalwirtschaft“ oder „Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement“. Die theoretische Ausbildung findet an der Berufsschule Dachau im Tagesunterricht statt. Profil <ul> <li>mindestens ein guter mittlerer Bildungsabschluss, idealerweise mit kaufmännischem Schwerpunkt (Betriebswirtschaftslehre/Rechnungswesen)</li> <li>gute IT-Grundkenntnisse, u. a. Outlook, Word, Excel</li> <li>sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und bürowirtschaftlichen Abläufen</li> <li>Engagement, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine 3-jährige abwechslungsreiche und praktische Ausbildung im Zentrum Münchens</li> <li>vielfältige Einblicke in interessante Bereiche einer großen und modernen Verwaltung und Arbeiten mit einem SAP-System und persönlicher IT-Ausstattung</li> <li>individuelle Anleitung und eine gute Gemeinschaft unter den Nachwuchskräften</li> <li>Fachliteratur, Fortbildungs- und Seminarangebote, Prüfungssimulation sowie Freistellung zur Prüfungsvorbereitung</li> <li>Ausbildungsentgelt nach ABD (entspricht TVöD), betriebliche Altersversorgung und ggf. Münchenzulage sowie zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. Betriebskantine, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitregelung, Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eine hohe Übernahmechance – eine berufliche Perspektive mit Zukunft</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Auszubildende:r Kaufmann/-frau für Büromanagement

Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF), seine nachgeordneten Behörden und Ämter kümmern sich um Lebensgrundlagen unserer Gesellschaft: Ernährung, Wald und Kulturlandschaft, Landwirtschaft, ländliche Räume und Bayern als Tourismusstandort. Wir sehen uns als Taktgeber einer zukunftsgerichteten, nachhaltigen Politik. Wir setzen uns im Land, Bund und in der EU für passende Rahmenbedingungen ein und unterstützen Be­triebe mit Programmen und Projekten. Wichtig sind uns Wertschätzung sowie Verständnis zwischen Erzeugern und Verbrauchern. Schwerpunkte unserer Arbeit sind auch die Aus-, Fort- und Weiterbildung für die Berufe im Agrar- und Forstbereich sowie in der Hauswirt­schaft. Wir setzen auf Beratung vor Ort, Forschung und Innovation. Damit machen wir die Land- und Forstwirtschaft, die ländlichen Räume und den Tourismus stark. Mitarbeiter (m/w/d; vglb. vierte Qualifikationsebene) für die GIS-Komponente im Serviceportal iBALIS im Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus Im Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus ist im Referat P2 – Flächen und tierbezogene Zahlungen – ab 01.01.2026 die Stelle einer/eines Beschäftigten (vergleichbar vierte QE) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Weiterentwicklung der GIS-Komponente im Serviceportal iBALIS</li> <li>Analysieren der EU-rechtlichen Vorgaben und Sicherstellen der korrekten Umsetzung</li> <li>Erarbeitung fachlicher Vorgaben für die entsprechenden IT-Anwendungen und der daraus resultierenden Programmieranforderungen</li> <li>Test und fachliche Abnahme der IT-technischen Umsetzung</li> <li>Erstellung von Vorgaben, deren Dokumentation in der Wissensdatenbank und fachliche Begleitung der Umsetzung an den nachgeordneten Behörden</li> <li>Durchführung von Schulungen</li> <li>Mitwirkung an verschiedenen Bund-Länder-Arbeitsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studienabschluss (Master, Dipl. Univ.) mit Fachrichtung Geoinformatik, Geografie, Land­schaftsplanung, Agrarwissenschaften oder verwandten Studiengängen oder vergleichbare Qualifikation durch entsprechende berufliche Erfahrung/Weiterbildung.</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich der Geoinformationssysteme (GIS)</li> <li>Kenntnisse in der Agrarförderung (wünschenswert)</li> <li>Fähigkeit, sich schnell mit neuen fachlichen Anforderungen vertraut zu machen</li> <li>strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusst-sein und hohe Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>sehr gute Englisch-Kenntnisse (mündlich und schriftlich)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen) sowie Jahressonderzahlung</li> <li>Gewährung der Ministerialzulage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket</li> <li>verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team bei wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice</li> <li>modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, E-Bikes, Fitnessraum, diverse Kurse und Duschen für Sportbegeisterte</li> <li>hervorragende Kantine mit Produkten aus überwiegend regionaler Erzeugung und in Bio-Qualität</li> <li>gut erreichbare Arbeitsstelle im Herzen von München am Odeonsplatz</li> <li>kostenlose Parkplätze mit Ladesäulen, Fahrradhaus mit Lademöglichkeit für E-Bikes</li> <li>JobBike (Fahrradleasing)</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Wohnung für Staatsbedienstete</li> </ul> Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zu­sam­men­arbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events tragen zu einem kollegialen Mit­einander und einem hervorragenden Betriebsklima bei. Die Stelle ist teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Auf­gabe sichergestellt ist. An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Sofern bei der Ent­schei­dung über die Stellenvergabe die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten gewünscht wird, ist dies im Bewerbungsschreiben zu beantragen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Geoinformatiker/in für die GIS-Komponente im Serviceportal iBALIS

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: MCFM 1413, Stellen‑ID 1353922)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Verwaltung und Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften, insbesondere von komplexen Liegenschaften mit unter­schiedlichsten Nutzungsarten und vielfältiger Aufgabenstellung, u. a.<ul><li>Steuerung und Optimierung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften (Kostenplanung und –kontrolle, Durchführung eines Kostencontrollings zur Kosten- und Einnahmeoptimierung, Durchführung von Wirtschaftlichkeits­untersuchungen)</li><li>Maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebsmanagements sowie des operativen Liegenschaftspersonals im Arbeitsgebiet</li><li>Beratung der Nutzer*innen sowie Erstellung von liegenschaftsbezogenen Bewirtschaftungskonzepten</li><li>Analyse und Erarbeitung von Konzepten zur optimalen Ausnutzung der Nutz­flächen unter Berücksichtigung der Bedarfsanforderung der jeweiligen Nutzer*innen</li><li>Ableitung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Zufriedenheit der Kund*innen</li><li>Budgetbewirtschaftung und ‑verteilung sowie Kontrolle der Budgetauslastung</li><li>Abstimmung mit den Sach­bearbeiter*innen</li><li>Erkundung hinsichtlich der Bearbeitung von Bedarfsanfragen und qualifizierten Erkundungsaufträgen zur Unterbringung der dienstlichen Nutzer*innen</li><li>Miet‑​/Pacht‑​/Nutzungsvertrags­management sowie Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften, u. a.<ul><li>Abschluss, Prüfung, Durchführung und Beendigung von Verträgen wie z. B. Miet-, Pachtverträgen sowie Verträgen im infrastrukturellen Facility Management (z. B. Ver- und Entsorgungsverträge, Verträge über sonstige Leistungen) sowie Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Bewirtschaftungs- und liegenschafts­bezogene Verträge</li><li>Mietwert‑​/Pacht‑​/Nutzungsentgelt-Ermittlungen und ‑Festsetzungen</li><li>Rückabwicklung von Vertrags­verhältnissen</li></ul></li><li>Wahrnehmung der Stellung/Interessen der Bundesanstalt als Grundstücks­eigentümerin einschließlich Wahr­nehmung von Überwachungspflichten (z. B. Verkehrssicherungspflichten)</li><li>Nebenkostenabrechnung</li><li>Dateneingabe und ‑pflege in SAP</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Dipl. [FH]/​Bachelor) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in (IHK), Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse im Immobilienrecht, insbesondere Mietrecht und Betriebskostenverordnung sowie praktische Erfahrung in der Immobilienverwaltung</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Die Landwirtschaftliche Qualitätssicherung Bayern GmbH – die zentrale Anlaufstelle für Qualitäts‑ und Herkunfts­programme Die LQB wird im Rahmen verschiedener Qualitäts­sicherungs­systeme als organi­satorische Schnitt­stelle zwischen landwirt­schaft­lichen Betrieben und Ver­marktern wie dem Lebens­mittel­einzelhandel tätig. Als Bündler sorgt sie zudem für einheit­liche und kosten­günstige Regelungen für Land­wirte/-innen, z. B. über Kombi-Kontrollen, und informiert die System­teil­nehmer laufend über Neuerungen und ihre betriebs­spezifischen Möglich­keiten. Zur Unter­stützung unseres Teams suchen wir für das Büro in Vier­kirchen bei Dachau einen Referenten (m/w/d) Qualitäts­programme Aufgaben Sie betreuen und koordinieren die Entwicklung und die Umsetzung von ver­schiedenen Qualitäts­programmen in der Agrar‑ und Lebens­mittel­wirtschaft. Hierzu gehören insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li> Erarbeitung und Umsetzung von Qualitäts­sicherungs­systemen (wie z. B. Geprüfte Qualität Bayern, Bio-Siegel, QS, BEST Beef, „ohne Gentechnik“, ITW) </li> <li>Entwicklung von Prüf­berichten und ‑plänen für land­wirt­schaft­liche Produkt­bereiche</li> <li> Betreuung von Kunden und Zeichen­nehmern der ganzen Wertschöpfungs­kette vom Futter­mittel bis zur Laden­theke </li> <li>Durch­führung von Projekten und Beteiligung an der Netz­werk­koordination von GQ‑Bayern </li> <li>Abhalten von Vorträgen und Präsentationen sowie Kommuni­kation mit staat­lichen Stellen </li> <li>Unterstützung der Geschäfts­leitung, Koordination und Ein­bindung von Sachbearbeiter/innen </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über einen Hochschul‑ bzw. Universitäts­abschluss (Dipl.-Ing., M. Sc., B. Sc.) in einem landwirt­schaft­lichen bzw. lebens­mittel­bezogenen Studiengang </li> <li>Sie haben Organisations­talent und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li> Sie verfügen über ein sicheres Auf­treten sowie ein angenehmes Kommuni­kations­verhalten </li> <li>Sie arbeiten sich gerne in neue Sach­verhalte ein und verfügen über eine rasche Auffassungs­gabe </li> <li>Erste Berufs­erfahrung in der Agrar‑ bzw. Lebens­mittel­branche wäre von Vorteil, aber keine Voraus­setzung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine viel­seitige Tätig­keit, bei der Ihr Engagement von Anfang an zählt </li> <li>Eine gründliche Ein­arbeitung und laufende Unter­stützung </li> <li>Langfristige Perspektiven in einem sympathischen und motivierten Team </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Kostenlose Getränke und Obst in den Büros, monat­lichen Pizzatag, JobRad-Programm sowie ver­schiedene Events (Sommerfest, Weihnachts­feier, Betriebs­ausflug, Oktober­fest und vieles mehr ...) </li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Qualitätsprogramme

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Hauptsachbearbeitung und stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für unseren Fachbereich Sozialwesen Das Landratsamt Starnberg ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Landkreises Starnberg. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebensqualität in unserem Landkreis: Bildung, Kultur, Umweltschutz und Hilfe für Menschen, die Unterstützung brauchen. Unser Team Soziale Hilfen II ist ein Teil des Fachbereichs Sozialwesen. Dieses Team hat die Aufgabe, Menschen verschiedener Nationalitäten in besonderen Lebenslagen zu unterstützen. Wir betreuen Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz, Bildung und Teilhabe für Kinder und Jugendliche und bearbeiten Anträge auf Wohngeld zur finanziellen Entlastung. Wir sind ein bunt gemischtes Team aus jungen und erfahrenen Mitarbeitenden. Was uns vereint? Wir arbeiten sehr gerne mit Menschen zusammen, helfen in verschiedenen Lebenslagen weiter und überwinden gemeinsam Sprachbarrieren. Gut funktionierende Teamarbeit ist für uns genauso wichtig wie Spaß an der Arbeit. Aufgaben Sie übernehmen verantwortungsbewusst die fachliche Beratung innerhalb des Teams und die fachliche Unter­stützung der Teamleitung. Die Leistungs­sach­bearbeitung nach dem Wohn­geld inklusive der Bearbeitung komplexerer Fälle gehen Sie mit Ihrem rechtlich fundierten Wissen an. Bei Abwesen­heit der Teamleitung vertreten Sie diese. Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören: <ul> <li>Mit Weitblick und analytischem Geschick erarbeiten Sie Statistiken, Prozesse, Ziele, Richt­linien und Anwei­sungen für den Arbeits­bereich zur Umsetzung neuer Aufgaben oder zur Sicher­stellung einheitlicher Standards</li> <li>Neue Mitarbeitende im Bereich Wohngeld werden von Ihnen fachlich eingearbeitet</li> <li>Innerhalb der Sachbearbeitung nach dem Wohngeld­gesetz bearbeiten Sie die jeweiligen Anträge (z. B. für Miet- und Lasten­zuschüsse) fachlich kompetent</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke hilft Ihnen dabei, schwierige Fälle aus dem Gesamtteam zu übernehmen</li> <li>Beschwerden von Klientinnen und Klienten nehmen Sie mit Finger­spitzen­gefühl entgegen und bearbeiten diese zuverlässig</li> <li>Widerspruchsvorlagen im Bereich Wohn­geld werden von Ihnen nach interner Absprache an die zustän­dige Regierung weitergeleitet</li> <li>Bei Abwesenheit der Teamleitung meistern Sie die stell­vertretende Teamleitung durch Ihre Führungs­kompetenz und Ihr Organisations­geschick. In dieser Funktion sind Sie auch im Asyl­bewerber­leistungsrecht tätig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) oder zeitnahen Erwerb des entsprechenden Ab­schlusses im Jahr 2025 (Beschäftigten­lehrgang II Jahrgang 2023 / 2025)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 70 % (circa 28 Wochenstunden) (bitte gewünschte Stunden in der Bewerbung angeben)</li> <li>Gleitzeit mit flexibler Arbeits­zeiteinteilung</li> <li>30 Urlaubstage bei einer Fünftagewoche</li> <li>Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 9c / Besoldungs­gruppe A 10 (abhängig von Qualifi­kation und Erfahrung entspricht das circa 3.900 bis 5.400 Euro brutto / Monat in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung als 13. Monatsgehalt</li> <li>Zusätzliche Leistungen für Arbeitnehmer (m/w/d): betriebliche Altersvorsorge, übertarifliche Leistungsprämie und Großraumzulage München (mindestens 270 Euro brutto / Monat bei Voll­zeit­tätigkeit)</li> <li>Damit Sie gut ins Büro kommen, unter­stützen wir mit Fahrradleasing, ÖPNV-Tickets oder Fahrtkostenzuschuss für den Pkw (ab 25 km Anfahrt)</li> <li>Für Ihre Entwicklung bieten wir vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> </ul> Ihr Arbeitsplatz direkt am See: <ul> <li>Wir haben ein modernes und helles Bürogebäude direkt am wunder­schönen See</li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist verkehrsgünstig zu erreichen (ÖPVN, A 95) mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe</li> <li>Wir arbeiten bis zu 50 % im Homeoffice – im Büro sorgen ergonomische Arbeitsplätze mit höhen­verstellbaren Schreibtischen für komfortables Arbeiten</li> <li>Modern ausgestattete Besprechungs­räume erleichtern uns die Zusammen­arbeit</li> <li>In unserer Kantine steht uns ein Angebot mit Brotzeiten, frisch gekochtem Mittagessen sowie Snacks zur Verfügung</li> <li>Unsere Pausen verbringen wir am liebsten in unseren Relax­räumen mit Massage­sessel oder bei einem Spazier­gang am nahegelegenen See</li> </ul> STBL1_DE

Hauptsachbearbeitung und stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für unseren Fachbereich Sozialwesen

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder – die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Gesamtteam Digitalisierung suchen wir Sie als Produktmanager (m/w/d) für die, aktuell im Aufbau beﬁndliche KVB ePraxis an den Standorten München und Würzburg. Der Dienstort ist München und umfasst die Mitbetreuung der zweiten KVB ePraxis in Würzburg. Die KVB ePraxis befindet sich derzeit im Aufbau und wird künftig zwei multifunktionale Demonstrationsräume bieten, in denen Digitalisierung ärztlicher Praxisprozesse anschaulich und praxisnah erlebbar ist. In diesen physischen Showrooms erhalten die Mitglieder der KVB sowie ihre Praxisteams die Möglichkeit, digitale Tools und Anwendungen kennenzulernen, selbst auszuprobieren und sich individuell beraten zu lassen. Ziel dieses Beratungsangebotes ist es, Orientierung über verfügbare Optionen und Funktionalitäten digitaler Lösungen zu geben sowie gezielte Impulse zu setzen, um die Digitalisierung in Arztpraxen nachhaltig zu fördern. Aufgaben <ul> <li>Konzeption und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der KVB ePraxis sowie kontinuierliche Weiterentwicklung inhaltlicher Schwerpunkte</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Roadmap für die inhaltliche und technologische Weiterentwicklung der KVB ePraxis</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit verantwortlichen Projektmanagern und den operativ tätigen Kollegen, die für Mitgliederführungen durch die KVB ePraxis zuständig sind</li> <li>Jährliches Controlling der KVB ePraxis Aktivitäten sowie zielführende Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen</li> <li>Führungen für politische Entscheidungsträger sowie Einarbeitung neuer Berater</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Innovationsmanagement oder vergleichbare</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich digitale Gesundheitslösungen oder im Innovationsumfeld</li> <li>Begeisterung für die digitale Transformation im Gesundheitswesen</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern</li> <li>Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke</li> <li>Kosten-Nutzenorientierung, strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative</li> </ul> Gemäß unseres Tarifvertrags entspricht die Stellenbezeichnung "Produktmanager (w/m/d) KVB ePraxis" der Bezeichnung "Fachreferent mit gehobenen Aufgaben". Wir bieten <ul> <li>Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines fortschrittlichen Teams, das mit hohem Qualitätsanspruch arbeitet</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn</li> </ul> STBL1_DE

225 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 82234 Weßling, Deutschland