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Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 14.2 – Aufnahmeeinrichtung Oberbayern (AE) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Gewaltschutzkoordinatorin oder Gewaltschutzkoordinator (m/w/d) S 15 TV-L, Vollzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Beratende, koordinierende und unterstützende Begleitung bei der Umsetzung des Gewaltschutzkonzepts des Bayerischen Staatsministeriums des Innern, für Sport und Integration</li> <li>Konzeption und Koordination von einrichtungsübergreifenden Maßnahmen zum Gewaltschutz, z. B. über Handlungsleitfäden oder Schulungen für Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Agieren als Ansprechperson für Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen, Polizei, Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern sowie Bewohnerinnen und Bewohnern für Fragen zu den Themen Gewalt, Gewaltprävention, Schutz vulnerabler Gruppen</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Einzelfällen (beispielsweise bei Fällen von häuslicher Gewalt oder psychischer Erkrankung)</li> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Akteurinnen und Akteuren aus dem Bereich Gewaltschutz, innerhalb der Unterkünfte sowie aus dem Umfeld</li> <li>Bayern- und deutschlandweiter Austausch mit Verbänden, Behörden, Ministerien sowie anderen Gewaltschutzkoordinatorinnen und Gewaltschutzkoordinatoren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit den Abschlüssen Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder Diplom-Sozialpädagogin bzw. Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) (FH)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Kenntnisse in den Bereichen Konfliktmanagement, Konfliktprävention und Krisenintervention</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Frustrationstoleranz und Geduld</li> <li>Konflikt- und gendersensibles Vorgehen</li> <li>Fähigkeit zu analytischem Denken und die Bereitschaft, in und mit Verwaltungsstrukturen zu arbeiten</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impfschutz bzw. eine Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 15 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz an der Regierung von Oberbayern in den Anker-Dependancen Am Moosfeld 37 (1. Tätigkeitsstätte), Lotte-Branz-Straße 2 (2. Tätigkeitsstätte) sowie Musenbergstraße 25-27 (3. Tätigkeitsstätte) in München bzw. Von-Gravenreuth-Straße 1 in Fürstenfeldbruck</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ggf. Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. STBL1_DE

Gewaltschutzkoordinatorin oder Gewaltschutzkoordinator (m/w/d)

Mit einem technischen Bachelor-Studium werden Sie optimal auf Ihre verantwortungsvolle Arbeit im Bereich Wehrtechnik der Bundeswehrverwaltung vorbereitet. Dabei haben Sie - je nach Ausschreibung - die Wahl zwischen bis zu 14 Studiengängen an der Universität der Bundeswehr in München und anderen Kooperationshochschulen. Parallel beginnen Sie eine Beamtenlaufbahn und erhalten in Praktika an unseren Dienststellen einen umfangreichen Einblick in deren tägliche Arbeit. Sie sind im Anschluss an Ihr Studium zum Beispiel in einem Bundesamt, einer wehrtechnischen Dienststelle oder internationalen Einrichtungen der Rüstungskooperation tätig und arbeiten oft mit Vertretungen europäischer Partnerstaaten, der USA sowie der ausländischen Industrie zusammen. Aufgaben <ul> <li>Sie absolvieren als Beamtenanwärterin bzw. -anwärter ein duales Studium. Neben dem technischen Studium an einer öffentlichen Hochschule durchlaufen Sie eine qualifizierende Laufbahnausbildung in der Bundeswehrverwaltung.</li> <li>Sie qualifizieren sich im Rahmen diverser Praktika in den verschiedenen Bereichen der Bundeswehrverwaltung, wie zum Beispiel in der Beschaffung, Erprobung und Bewertung militärischer Ausrüstung sowie in Forschung und Technologie.</li> <li>Sie lernen in unterschiedlichen Lehrgängen im Bildungszentrum der Bundeswehr in Mannheim die Besonderheiten der Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr kennen.</li> <li>Sie legen am Ende Ihres Studiums die Laufbahnprüfung für den „Gehobenen technischen Dienst – Fachrichtung Wehrtechnik“ ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben mindestens die Fachhochschulreife, die Hochschulreife oder einen hochschulrechtlich als gleichwertig anerkannten Bildungsstand.</li> <li>Sie haben zum Zeitpunkt der Verbeamtung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und erhalten von Beginn an ein attraktives Gehalt nach BBesG.</li> <li>Sie gewinnen Expertise in wehrtechnischen Prozessen und treffen Entscheidungen im Rahmen von Beschaffungsvorgängen.</li> <li>Sie werden zu Beginn Ihrer Laufbahnausbildung zur Beamtenanwärterin bzw. zum Beamtenanwärter ernannt und nach dem Studium sowie einer erfolgreichen dreijährigen Probezeit in den Beamtenstatus auf Lebenszeit übernommen.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium: Bachelor of Engineering / Bachelor of Science - Beamten-Ausbildung (m/w/d)

Als starker Wirtschaftsmotor und exzellenter Bildungsstandort hat die Stadt Unterschleißheim in den vergangenen Jahren bewiesen, dass sie sich immer am Puls der Zeit befindet. Vor den Toren der bayerischen Landeshauptstadt gelegen gehört sie als größte Kommune im Landkreis mit rund 30.000 Einwohnern zur Metropolregion München. Schnell und bequem ist Unterschleißheim über direkte Autobahnanschlüsse aus allen Himmelsrichtungen erreichbar und verfügt zudem über zwei S-Bahn-Anschlüsse, ein gut ausgebautes Busnetz und zahlreiche Radwege. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (w/m/d) Kindertagesstätten zur Besetzung einer unbefristeten Stelle in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) im Sachgebiet „Kitas, Jugend und Soziales“. Aufgaben <ul> <li>Erfassung der Neuanmeldungen für Kindertageseinrichtungen und Pflege der vorhandenen Daten</li> <li>Telefonische Abwicklung des Parteiverkehrs; Pflege des E-Mail-Postfaches</li> <li>Entscheidung über die Vergabe von Krippen-, Kindergarten- und außerschulischen Betreuungsplätzen</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Abrechnungen und Belegen</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs im Buchungsprogramm/Rechnungsworkflow mit Budgetkontrolle der Sachkonten im Finanzprogramm INFOMA</li> <li>Mitwirkung bei der Bewilligung von Fördermitteln nach dem BayKiBiG</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) bzw. AL/BL I oder eine vergleichbare Ausbildung und die Bereitschaft, den BL I zu absolvieren</li> <li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Kindertagesstätten-Bereich</li> <li>Sicherer, freundlicher Umgang und verbindliches Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft Donnerstag bis 18:00 Uhr zu arbeiten und an Abendterminen teilzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Ein Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist</li> <li>Homeofficemöglichkeiten</li> <li>Jährlich zusätzliches Leistungsentgelt (leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Großraum-München-Zulage</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>25 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)</li> <li>Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance (Gleitzeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) Kindertagesstätten

Die oberbayerische Große Kreisstadt Landsberg am Lech ist ein prosperierendes Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnern im Bereich der Europäischen Metropolregion München. Neben seiner malerischen Altstadt und seiner reizvollen Lage am Lech zeichnet sich Landsberg durch eine hohe Lebensqualität mit Kultur, Sport und Veranstaltungen aus. Die Stadt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Steuerung des Recruitings: Von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Gesprächsführung</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von On- und Offboarding-Prozessen</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der Aktivität des Fachbereichs auf Karriereplattformen (z.B. LinkedIn)</li> <li>Unterstützung der Referatsleitung bei Projekten und Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Personalbereich</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht wünschenswert</li> <li>sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Gesprächsführung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Affinität für moderne Personal- und Organisationsentwicklung</li> <li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 9b TVöD, je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Leistungszulagen nach § 18 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Zusammenarbeit mit einem etablierten und engagierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen und der Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice</li> <li>attraktive Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li> </ul> Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis. STBL1_DE

Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Zur Unterstützung der Abteilung Kliniken suchen wir an unserem Standort in München oder Landshut ab sofort eine/n Werkstudentin oder Werkstudenten (m/w/d) im Organisationsmanagement Aufgaben <ul> <li>Inhaltlicher Aufbau einer webbasierten Wissensmanagement- und Kollaborationsstruktur für die Abteilung Kliniken</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung von organisatorischen Prozessen</li> <li>Recherchen zu aktuellen Themen und Trends am Reha-Markt</li> <li>Aufbereitung von Recherchen in PowerPoint und Präsentation gegenüber Entscheidungsträgern</li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulierte/r Student/in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Verwaltungsmanagement oder vergleichbarer Studienrichtung</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Offenes und vertrauensvolles Kommunikationsverhalten</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer für 12 Monate befristeten Stelle in Teilzeit (19,5 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in EG 9a nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – bei Erfüllung der Vorrausetzungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Berücksichtigt werden können nur Bewerber (m/w/d), die nicht bereits in einem Arbeitsverhältnis mit der DRV Bayern Süd gestanden haben bzw. derzeit stehen (§14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes). STBL1_DE

Werkstudentin oder Werkstudenten (m/w/d) im Organisationsmanagement

<h2> Landratsamt Starnberg</h2> Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starnberg-Ammersee. Die hohe Lebensqualität, das vielfältige Freizeitangebot und die gute überregionale Anbindung an die Landeshauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitern versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Zum 1. September 2026:<h1> AUSBILDUNG VERWALTUNGSFACHANGESTELLTER (M/W/D)</h1> Von Anfang an voll mit dabei!<h2> Deine Aufgaben:</h2> Mit dieser Ausbildung hast du die Möglichkeit, in vielfältigen Aufgabengebieten einer staatlichen und kommunalen Verwaltungsbehörde zu arbeiten. Du bist Ansprechpartner/in für die Bürgerinnen und Bürger unseres Landkreises. Das reicht z. B. von der Jugendarbeit über den Bereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung, das Sozialwesen, den BürgerService bis hin zur Arbeit in der Haupt- und Personalverwaltung des Landratsamtes. Zahlreiche Bürgerkontakte, Außendienste sowie die Teilnahme an Terminen sorgen für einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag.<h2> Dein Profil:</h2><ul> <li> Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss oder mittlerer Schulabschluss (zum Ausbildungsstart) </li> <li> Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Interesse am Umgang mit rechtlichen Sachverhalten </li> <li> Spaß am Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und an der Arbeit im Team </li> <li> Interesse und Freude an einer Bürotätigkeit in der Kommunalverwaltung, Sorgfalt und Genauigkeit </li> <li> Lernbereitschaft, Engagement und Zuverlässigkeit </li></ul> Beginn: 01.09.2026 Dauer: 3 Jahre Theorie: Berufsschule Starnberg, Bayerische Verwaltungsschule Vergütung: 1. Ausbildungsjahr: ca. 1.200 € (brutto) 2. Ausbildungsjahr: ca. 1.250 € (brutto) 3. Ausbildungsjahr: ca. 1.300 € (brutto)<h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li> Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice bereits während der Ausbildung </li> <li> Fahrkostenzuschuss für den ÖPNV bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen auch für PKW </li> <li> Nach erfolgreich absolvierter Ausbildung übernehmen wir dich gerne </li> <li> Kompetente Betreuung in den Ausbildungsbereichen </li> <li> Wir organisieren Lernnachmittage für die Unterstützung während der Schule und auch mindestens einen Ausflug pro Jahr für alle Nachwuchskräfte – Bei uns bist du nicht alleine! </li> <li> Auch nach der Ausbildung fördern wir dich durch verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Bewirb dich jetzt!</h2> Sende uns Deine Bewerbung an <a href="mailto:ausbildung@lra-starnberg.de" target="_blank">ausbildung@lra-starnberg.de</a>. Ansprechpartnerin: Katrin Schwaighofer 08151 148-77234, <a href="mailto:ausbildung@LRA-starnberg.de" target="_blank">ausbildung@LRA-starnberg.de</a>. Landratsamt Starnberg Strandbadstr. 2 82319 Starnberg <a href="http://www.lk-starnberg.de" target="_blank">www.lk-starnberg.de</a>

Landratsamt Starnberg

AUSBILDUNG VERWALTUNGSFACHANGESTELLTER (M/W/D)

Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF), seine nachgeordneten Behörden und Ämter kümmern sich um Lebensgrundlagen unserer Gesellschaft: Ernährung, Wald und Kulturlandschaft, Landwirtschaft, ländliche Räume und Bayern als Tourismusstandort. Wir sehen uns als Taktgeber einer zukunftsgerichteten, nachhaltigen Politik. Wir setzen uns im Land, Bund und in der EU für passende Rahmenbedingungen ein und unterstützen Betriebe mit Programmen und Projekten. Wichtig sind uns Wertschätzung sowie Verständnis zwischen Erzeugern und Verbrauchern. Schwerpunkte unserer Arbeit sind auch die Aus-, Fort- und Weiterbildung für die Berufe im Agrar- und Forstbereich sowie in der Hauswirtschaft. Wir setzen auf Beratung vor Ort, Forschung und Innovation. Damit machen wir die Land- und Forstwirtschaft, die ländlichen Räume und den Tourismus stark. Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (m/w/d) „Abschluss BioRegio 2030 Fokus Verbraucher“ Im Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus ist bei der alp Bayern – Agentur für Lebensmittel – Produkte aus Bayern zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Tarifbeschäftigten (vergleichbar vierte QE) für das Projekt „Abschluss BioRegio 2030 Fokus Verbraucher“ befristet für die Dauer von fünf Jahren zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation, Umsetzung und Evaluierung von Absatzförderungsmaßnahmen für bioregionale Lebensmittel in Bayern auf der Verbraucherseite (direkter Absatz im LEH)</li> <li>Die Absatzförderungsmaßnahmen umfassen dabei klassische Werbeaktivitäten (bspw. Print, out-of-Home), Maßnahmen am Point of Sale genauso wie soziale Medien.</li> <li>Intensivierung und Erweiterung des Kontaktnetzwerks mit Schlüsselakteuren des Handels und der Branche</li> <li>Information der Schlüsselakteure im Bereich der Verarbeitung und weiterer Bündler über die Vorteile der Beteiligung am Qualitäts- und Herkunftssicherungsprogramm „Bayerisches Bio-Siegel“</li> <li>Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Einrichtungen</li> <li>Konzeption und inhaltliche Begleitung von Fach- und Verbrauchermessen, Veranstaltungen und Workshops sowie Teilnahme</li> <li>Verfassen öffentlichkeitswirksamer Texte und Erstellung von Beiträgen für Reden bzw. Erarbeitung von Fachbeiträgen</li> <li>Steuerung von Werbeagenturen</li> <li>inhaltliche Betreuung der Webseite „Bayerisches Bio-Siegel“</li> <li>Erstellen von Förderbescheiden für Absatzförderungsmaßnahmen von Dachverbänden im Biobereich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Studienabschluss (Master, Dipl. Univ.) mit Fachrichtung Agrarmanagement, Regionalentwicklung oder einer ähnlichen Fachrichtung, verbunden mit Berufserfahrung im landwirtschaftlichen Bereich</li> <li>Erfahrungen im Marketing, idealerweise im Lebensmittelbereich</li> <li>Erfahrungen in der (ökologischen) Land- und Ernährungswirtschaft</li> <li>Kenntnisse des Lebensmitteleinzelhandels</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Affinität zu digitalen Medien / Social Media</li> <li>Bereitschaft, Außer-Haus- sowie Abend- und Wochenend-Termine wahrzunehmen,</li> <li>gute Auffassungsgabe und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kreativität</li> <li>selbständiges, präzises und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>gewandte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen) sowie Jahressonderzahlung</li> <li>Gewährung der Ministerialzulage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket</li> <li>verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team bei wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice</li> <li>modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, E-Bikes, Fitnessraum, diverse Kurse und Duschen für Sportbegeisterte</li> <li>hervorragende Kantine mit Produkten aus überwiegend regionaler Erzeugung und in Bio-Qualität</li> <li>gut erreichbare Arbeitsstelle im Herzen von München am Odeonsplatz</li> <li>kostenlose Parkplätze mit Ladesäulen, Fahrradhaus mit Lademöglichkeit für E-Bikes</li> <li>JobBike (Fahrradleasing)</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Wohnung für Staatsbedienstete</li> </ul> Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events tragen zu einem kollegialen Miteinander und einem hervorragenden Betriebsklima bei. Die Stelle ist teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Sofern bei der Entscheidung über die Stellenvergabe die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten gewünscht wird, ist dies im Bewerbungsschreiben zu beantragen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Projektmitarbeiter*in Bio-Marketing & Absatzförderung (m/w/d)

Gute Medizin braucht ge­mein­sames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Baye­rischen Landes­ärzte­kammer. Zu­sammen mit den 63 ärztlichen Kreis­ver­bänden und acht Bezirks­ver­bänden ver­treten wir die Interessen der über 97.000 Ärztin­nen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiter­bildung und über­wachen die Er­füllung der ärztlichen Berufs­pflichten. Und wir schaffen soziale Ein­rich­tun­gen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren An­ge­hörige. Kom­mu­ni­ka­tion, Kooperation, Information: Die Mit­ge­staltung des öffent­lichen Gesund­heits­wesens ist spannend und ab­wechslungs­reich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) Berufshaftpflichtversicherung in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Sachbearbeitung und fachliche Steuerung in dem Themengebiet der Berufshaftpflichtversicherung für Mitglieder</li> <li>Beratung anfragender Ärztinnen und Ärzte sowie Patientinnen und Patienten</li> <li>Korrespondenz mit Mitgliedern, Versicherungen sowie den ärztlichen Bezirksverbänden</li> <li>Verwaltung der eingehenden und zu bearbeitenden Vorgänge gemäß Zuständigkeit inklusive Statistikführung</li> <li>Mitwirkung bei der Prozessoptimierung sowie Digitalisierung in dem beschriebenen Kontext</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts­fachangestellter (m/w/d) oder ver­gleichbare Berufs­qualifizierung</li> <li>Erste Berufserfahrung, idealerweise bereits im medizini­schen Bereich oder in einer ärzt­lichen Verwaltung</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an medizinrechtlichen Frage­stellungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Eigenständige, strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise sowie lösungsorientierte und pragmatische Vorgehensweise</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie aus­geprägte Kooperations­bereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der größten Ärztekammer Deutsch­lands. Attraktive Vergütung inklusive München­zulage sowie über­durch­schnittliche betriebliche Alters­vorsorge und zahl­reiche Social Benefits, wie flexible Arbeits­zeitmodelle, Angebote zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sowie Über­nahme des Deutsch­land­tickets, machen die BLÄK zu einem einzig­artigen Arbeitgeber. Erfahren Sie mehr auf unse­rem <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1215688/2296387/cl/3e551c7bd2ead3b68fdbedce11ee15364af918ee/L4616501/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9ibGEtaGNtLmZpZGVsaXMuc2R3b3J4LmRlL2ZpZGVsaXNoY20vam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9NDAyODhhYjQ5NjgxYjQ5YzAxOTc3OGExZmRjMDVlMDkmaj1qb2JleGNoYW5nZSZvcmdhbml6YXRpb25Vbml0SWQ9IiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#ee9aa661f6c9c39988fbcc3903c807d7hvmkKk4Nmh" target="_blank">Karriereportal</a> unter karriere.blaek.de. Werden Sie Teil unseres Teams – für gute Medizin in Bayern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 089 4147-239 zur Verfügung. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Berufshaftpflichtversicherung

Wir suchen Sie als erfahrene Führungspersönlichkeit für die Gesamtleitung der Einrichtung Ehe-, Familien- und Lebensberatung im Ressort Caritas und Beratung als Leiter:in der Ehe-, Familien- und Lebensberatungseinrichtung Referenznummer: 10996 Start: 01.05.2026 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 21.09.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: nach ABD (entspricht TVöD) Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Die Leitung setzt die fachlichen Standards im zugeteilten Aufgabenfeld und wirkt mit bei der Entwicklung und Umsetzung von zeitgemäßen Strategien und Standards in der Abteilung. Die Ehe-, Familien- und Lebensberatung der Erzdiözese München und Freising (EFL) bietet professionelle Unterstützung für Ratsuchende bei partnerschaftlichen, familiären und persönlichen Problemen, Konflikten und Krisen. Aufgaben <ul> <li>Gesamtleitung (Finanzen, Personal. Verwaltung) der EFL der Erzdiözese München und Freising mit 19 Beratungsstellen und den Fachbereich Qualifizierung und Qualitätssicherung</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht für direkt unterstellte Mitarbeitende</li> <li>zukunftsorientierte Aufstellung und strategische Entwicklung der Einrichtung unter Beachtung der fachlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Verantwortung für die ethischen Standards und die Grundsätze fachlichen Handelns in der institutionellen Beratung</li> <li>Netzwerkarbeit, Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen, Profilierung der kirchlichen Beratungsdienste</li> <li>Mitarbeit in fachlichen Gremien der EFL auf Diözesan-, Landes- und Bundesebene</li> <li>beraterische, psychotherapeutische und präventive Arbeit mit Einzelnen, Paaren, Familien und Gruppen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (MA/Dipl.-Univ.) der Psychologie oder vgl. Abschluss</li> <li>Approbation als psychologische:r Psychotherapeut:in von Vorteil</li> <li>abgeschlossene mehrjährige Zusatzausbildung als Ehe-, Familien- und Lebensberater/In oder eine äquivalente Weiterbildung nach den Richtlinien der Bundesarbeitsgemeinschaft für Beratung (BAG)</li> <li>Berufserfahrung in Leitungsaufgaben und in der Mitarbeiterführung</li> <li>Kompetenz und Erfahrung im Feld Beratung und/oder Psychotherapie (psychotherapeutische Ausbildung)</li> <li>Kompetenz in Betriebswirtschaft, Verhandlungsführung und Strategiearbeit</li> <li>souveräner Umgang mit gängigen IT-Anwenderprogrammen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. STBL1_DE

Leiter:in der Ehe-, Familien- und Lebensberatungseinrichtung

Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit sozialem Auftrag für die rund 35.000 Studierenden der Universität Augsburg, der Technischen Hochschule Augsburg und der Hochschulen in Kempten und Neu-Ulm. Das Studierendenwerk Augsburg baut und betreibt Wohnanlagen, verpflegt in gastronomischen Einrichtungen wie Mensen und Cafeterien die Studierenden und baut und betreibt Kinderbetreuungsstätten. Daneben gehört die Sozial-, Rechts- und psychologische Beratung bis hin zur Studienfinanzierung (BAföG) zu den Aufgaben des Studierendenwerks. Aufgaben <ul> <li>Organisation und Führung einer Gruppe von ca. drei Sachbearbeiter/-innen (fachlich und personell)</li> <li>Bearbeitung von komplexen Förderungsfällen und Beratung der Studierenden sowie deren Eltern in besonders schwierigen Förderungsvorgängen</li> <li>Bearbeitung/Prüfung von Grundentscheidungen nach dem BAföG</li> <li>Durchführung von Widerspruchs- und Ordnungswidrigkeitsverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Recht oder Verwaltung bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Leistungsverwaltung bzw. im BAföG, SGB I, SGB X</li> <li>Sehr sichere EDV-Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Entscheidungskompetenz/Führungsqualitäten (kooperativ) sowie Engagement, Team- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (16-18 Wochenstunden)</li> <li>Tarifliche Vergütung nach dem TV-L (EG 9b/EG10) inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Individuelle und fachliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Angeboten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheits-/Ernährungskurse und Bewegungs-/Entspannungsangebote, WorkLifePortal)</li> <li>Möglichkeit der Kinderbetreuung in den Schulferien</li> <li>Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Eine günstige und vielfältige Mitarbeiterverpflegung in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

225 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 82234 Weßling, Deutschland