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Das Studierendenwerk Dortmund unterstützt rund 125.000 Studierende an den Hochschulstandorten Dortmund, Hagen, Iserlohn, Soest, Meschede und Lüdenscheid. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir vielfältige Leistungen in den Bereichen Gastronomie, Wohnen, Kinderbetreuung, Studienfinanzierung sowie psychosoziale Beratung und Kultur. Unsere 15 modernen gastronomischen Betriebe, 15 Wohnanlagen sowie unsere Kindertagesstätte schaffen nicht nur Orte zum Leben, sondern auch zum Wohlfühlen. Mit einem Team von rund 400 engagierten Mitarbeiter*innen sorgen wir jeden Tag dafür, dass sich Studierende voll und ganz auf ihr Studium und ihre Zukunft konzentrieren können. WIR SUCHEN ZUM SCHNELLSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE*N: Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Wohnanlagenverwaltung innerhalb unseres Servicecenters im Bereich Studentisches Wohnen in Dortmund. Aufgaben <ul> <li>Beratung zum studentischen Wohnraumangebot</li> <li>Betreuung der studentischen Mieter*innen im Vertragsverhältnis</li> <li>Vermietung und Verwaltung der studtentischen Wohnanlagen</li> <li>Erstellung und Erfassung von Kautionsabrechnungen</li> <li>Erstellung von Auswertungen</li> <li>Erledigung anfallender Korrespondenz zum Mietverhältnis</li> <li>Regelmäßige Begehung der Wohnanlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene mindestens 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt in der Immobilienwirtschaft.</li> </ul> Neben Deiner fachlichen Qualifikation zeichnest Du dich besonders aus durch <ul> <li>Erfahrung in der Vermietung und Mieter-/Mieterinnnebetreuung</li> <li>Gute Englisch- und weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in der Betriebskostenabrechnung/Mietbuchhaltung</li> <li>Sichere Anwendung der MS-Office Programme</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Kommunikationsgeschick</li> <li>Eigeninitiative, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> <li>Spaß am Umgang mit jungen Menschen aller Nationalitäten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifbindung nach TVöD-VKA</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame AG-Leistungen</li> <li>Zahlung einer Leistungsprämie</li> <li>Pünktliche und sichere Entgeltzahlung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte Verpflegung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Bildungsurlaub möglich</li> <li>Grundsätzliche Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>24. &amp; 31. Dezember grds. arbeitsfrei</li> <li>Betr. Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>Betr. Eingliederungsmanagement (BEM)</li> <li>Möglichkeiten zur psych. Beratung</li> <li>Betr. Pflegeguide</li> <li>Betr. Gesundheitsförderung</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Interne (Sport-)Veranstaltungen</li> <li>Betriebssportgruppen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen</li> <li>Getränke werden arbeitgeberseitig zur Verfügung gestellt</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Familienfreundliches Unternehmen</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt (bereichsabhängig)</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Wohnanlagenverwaltung im Bereich Studentisches Wohnen

Die gemeinnützige Brost-Stiftung mit Sitz in Essen gehört zu den großen Stiftungen in Deutschland. Im Sinne der Stifterin Anneliese Brost, fördert die Brost-Stiftung heute Projekte mit Schwerpunkt in den Bereichen Kunst und Kultur, Jugend- und Altenhilfe, Volks- und Berufsbildung, öffentliches Gesundheitswesen und öffentliche Gesundheitspflege, Wohlfahrtspflege sowie mildtätige Zwecke. Der Fokus liegt dabei auf dem Ruhrgebiet, der Heimat von Anneliese Brost, dessen Identität gestärkt werden soll. Für unser Team in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Organisation und Personal (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung und Führung des Ressorts Organisation und Personal</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand bei strategischen und operativen Entscheidungen (Vorbereitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Vorstandsbeschlüssen)</li> <li>Aktive Initiierung, Steuerung und Priorisierung bereichsübergreifender Projekte</li> <li>Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen in Abstimmung mit den Fachbereichen</li> <li>Strategische Steuerung und operative Umsetzung zentraler Themen in Organisation, Personal und Verwaltung</li> <li>Sicherstellung von Compliance, Datenschutz und internen Richtlinien</li> <li>Übergreifende Koordination und enger Austausch mit der Stellvertretenden Leitung</li> </ul> Initiierung und Begleitung von Schlüsselprojekten <ul> <li>Digitalisierung und Prozessoptimierung</li> <li>Gestaltung und Optimierung moderner Arbeitsmodelle</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Aus- und Weiterbildungsstrategie</li> <li>Förderung und Begleitung von Entwicklungsprozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Gebiet oder eine gleichwertige, durch einschlägige Berufserfahrung erworbene Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Leitungserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Steuerung komplexer Prozesse</li> <li>Verständnis für digitale Organisationsprozesse und die Bereitschaft, Digitalisierungsprojekte zu begleiten und aktiv mitzugestalten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz</li> <li>Kenntnisse im Non-Profit-Management, Gemeinnützigkeits- und Stiftungsrecht sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse des Ruhrgebiets wünschenswert </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein professionelles und motiviertes Team</li> <li>Ein attraktives Gehalt</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice</li> <li>Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li> <li>Kostenlosen Parkplatz</li> <li>Zuschuss zum Jobticket </li> </ul> STBL1_DE

Leitung Organisation und Personal (m/w/d)

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung Stadtbibliothek (w/m/d) (Kennziffer 32/0560) des Fachbereichs Kultur. Die Stadtbibliothek Herne ist eine Großstadtbibliothek mit rund 180.000 Medieneinheiten. Das Bibliothekssystem umfasst zwei ortsfeste Bibliotheken in Herne-Mitte und Herne-Wanne sowie das mobile Angebot „Junior-Fahrbibliothek“. Wir bieten ein vielfältiges, stets aktuelles Medienangebot für alle Altersgruppen zur Information, Bildung und Freizeitgestaltung. Ein besonderer Fokus liegt auf der Förderung der Lese- und Medienkompetenz bei Kindern und Jugendlichen in enger Kooperation mit Kindertagesstätten und Schulen der Stadt. Aufgaben Stellvertretende Leitung der Stadtbibliothek: <ul> <li>Koordinierung der Betriebsabläufe im gesamten Bibliothekssystem</li> <li>Organisation und Steuerung des Personaleinsatzes</li> <li>Anordnung notwendiger Maßnahmen zur Aufgabenerfüllung in Abstimmung mit der Bibliotheksleitung</li> <li>Beurteilung von Mitarbeitenden</li> <li>Mitarbeit bei der Haushalts- und Personalplanung</li> <li>Verantwortliche Mitwirkung an der strategischen Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Stadtbibliothek im Leitungsteam</li> <li>Beschwerdemanagement inklusive Medienersatz, Mahnfällen und Kund*innenkorrespondenz</li> <li>Vertretung der Bibliotheksleitung</li> </ul> Leitung der Bibliothek Herne-Mitte <ul> <li>Bearbeitung komplexer Einzelfälle und Klärung von Zweifelsfragen</li> <li>Anordnung notwendiger Maßnahmen zur Aufgabenerfüllung</li> <li>Teamübergreifende Planung, Steuerung und Koordinierung des Personaleinsatzes</li> <li>Kontrolle und fachliche Anleitung der nachgeordneten Mitarbeitenden</li> </ul> Fachlich-bibliothekarische Aufgaben (ergänzend zur Leitungsfunktion): <ul> <li>Lektoratsarbeit</li> <li>Kontakt- und Netzwerkarbeit</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Veranstaltungsarbeit</li> <li>Bestands- und Informationsvermittlung</li> <li>Auskunftsdienst und Benutzendenberatung</li> <li>Sach- und Formalerschließung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar*in für den Dienst an öffentlichen Bibliotheken oder ein abgeschlossenes Studium der Bibliotheks- und Informationswissenschaft (Bachelor/Master)</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer öffentlichen Bibliothek vergleichbarer Größe</li> <li>erste oder fundierte Erfahrung in leitender oder koordinierender Funktion ist wünschenswert</li> <li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kund*innen- und Serviceorientierung, Lernbereitschaft sowie Eigeninitiative</li> <li>ein hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten</li> </ul> Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben sollen folgende Kompetenzprofile besonders ausgeprägt sein: <ul> <li>Werthaltung</li> <li>Diversity- und Kommunikationskompetenz, kognitive Kompetenz</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Soziale Sensibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach vorliegender Qualifikation in der Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung</li> <li>eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm</li> <li>vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>es besteht das Angebot der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung sowie des Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul> STBL1_DE

stellvertretende Leitung Stadtbibliothek (w/m/d)

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Studjo – Studjo – der Name steht für eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen, geistigen oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir bieten Menschen, die (noch) nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz in Bochum oder rund um Lüdenscheid. Fachkraft Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) als Gruppenleitung - Studjo Bochum Beginn: 01.02.2026 oder nach Absprache Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche Einrichtung: Studjo Ort: Bochum Befristung: zunächst für 2 Jahre Bewerbungsfrist: 16.02.2026 Aufgaben <ul> <li>Du begleitest, unterstützt und förderst Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Arbeitsalltag in den Gartengruppen von Studjo.</li> <li>Du organisierst Arbeitsabläufe, planst Aufträge und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.</li> <li>Du achtest darauf, dass Qualität, Produktivität und Arbeitssicherheit in deiner Gruppe gewährleistet sind.</li> <li>Du arbeitest eng mit Kolleg*innen, Fachdiensten und Angehörigen zusammen.</li> <li>Du setzt gemeinsam mit deinem Team individuelle Förder- und Entwicklungspläne um.</li> <li>Du behältst den Überblick, dokumentierst Prozesse und reflektierst Ergebnisse.</li> </ul> Profil Du bist die richtige Verstärkung für unser Team, wenn du … <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar mitbringst</li> <li>Freude daran hast, dein Fachwissen weiterzugeben und Menschen im Arbeitsleben zu begleiten</li> <li>Organisationstalent besitzt und Verantwortung übernehmen möchtest</li> <li>zuverlässig, empathisch und teamorientiert bist</li> <li>sicher im Umgang mit EDV und Qualitätsmanagement bist</li> </ul> Schön wäre, wenn du: <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe mitbringst und</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) hast oder alternativ die Bereitschaft mitbringst, diese berufsbegleitend zu erwerben.</li> </ul> Gemäß § 30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmende vor Ausübung einer Tätigkeit in unserer Einrichtung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen. Dieses ist der Dienstgeberin vor Dienstbeginn kostenlos zur Einsicht vorzulegen. Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"</li> <li>audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren</li> <li>Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren</li> <li>JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt</li> <li>Freie Wochenenden: Montag bis Freitag arbeiten</li> <li>Urlaub: 31 Tage</li> </ul> Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung STBL1_DE

Fachkraft Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) als Gruppenleitung - Studjo Bochum

Die Katholische Kirchengemeinde St. Franziskus ist Träger von insgesamt 3 Kindertageseinrichtungen in Erkrath-Hochdahl. In der Kita Heilig Geist werden täglich bis zu 60 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schulbeginn in 3 Gruppen betreut. Aufgaben Gestaltung eines kindgerechten Alltags in der Kita Planung und Durchführung pädagogischer Angebote Erstellung von Bildungsdokumentationen Führen von Elterngesprächen Profil Sie sind staatl. anerkannte/r Erzieher/in, oder haben eineQualifikationen, die für den Einsatz als pädagogische Fachkraft vom Land NRW anerkannt ist. Sie arbeiten gerne im Team, sind einfühlsam, kreativ und haben Freudean der Arbeit mit den Kindern Sie verfügen über Organisationstalent, sind zuverlässig und haben einenstrukturierten Arbeitsstil Sie sind offen für den christlichen Erziehungsauftrag des Trägers Wir bieten <ol> <li>Ein engagiertes und motiviertes Team</li> <li>Großen Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse</li> <li>Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bezahlung nach KAVO ein Entgeltgruppe 8a und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (VL) </li> </ol> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Heilig Geist

Die IHK Düsseldorf ist die Selbstverwaltung der regionalen Wirtschaft im Raum Düsseldorf, die sowohl politische Interessenvertretung und Dienstleistungen für rund 99.000 Unternehmen verantwortet als auch hoheitliche Aufgaben im Auftrage des Staates umsetzt.Im Bereich Fachkräftesicherung unterstützen wir Unternehmen dabei, qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen, zu integrieren und langfristig zu halten. Unsere Arbeit trägt dazu bei, dass Betriebe ihre Zukunft sichern und Menschen gute berufliche Perspektiven erhalten – ein Aufgabenfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Zur Verstärkung unserer Bereichsleitung und des Teams Fachkräftesicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und engagierte Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Aufgaben Sie führen das Sekretariat und unterstützen die Leitung und das Team zuverlässig bei der Koordination der täglichen Abläufe. Dazu gehören insbesondere: <ul> <li>Organisation von Terminen und Besprechungen sowie Übernahme administrativer Aufgaben zur Entlastung der Leitung</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen für Mitgliedsunternehmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen des Teams sowie Unterstützung bei abteilungsübergreifenden organisatorischen Aufgaben</li> <li>Mitwirkung in hausweiten Assistenzrunden zur Abstimmung gemeinsamer Themen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation; erste Erfahrungen im Assistenzbereich sind von Vorteil</li> <li>Freude daran, für und mit Menschen zu arbeiten, verbunden mit Organisationstalent, Teamgeist und ausgeprägter Serviceorientierung</li> <li>Strukturierte, verlässliche und selbständige Arbeitsweise; auch in lebhaften Phasen sicherer Überblick und souveränes Auftreten</li> <li>Klarer und verständlicher Ausdruck in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, Vertraulichkeit jederzeit zu wahren</li> <li>Hohe IT- und Datenaffinität sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office 365 (Outlook, Teams, Word, PowerPoint, Excel); neue Programme werden schnell und sicher erlernt Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Entwicklungen, etwa bei der Nutzung Künstlicher Intelligenz im Arbeitsalltag</li> </ul> Wir bieten Die IHK bietet ihren Mitarbeitenden an, bis zu 50% mobil zu arbeiten, sofern es die Kundenanforderungen zulassen. Diese Anforderungen sind für unser kurz- bis langfristige Arbeit sowie Ausrichtung maßgeblich und münden in kontinuierliche Innovations- und Digitalisierungsprojekte. Ihr Wunsch nach Weiterbildung wird aktiv gefördert. Deutschlandtickets und weitere attraktive Gehaltsbestandteile runden das Angebot ab. Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team</li> <li>Eine wertschätzende Kommunikations- und Führungskultur</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen</li> </ul> Unsere Benefits finden Sie <a href="https://www.ihk.de/duesseldorf/ihre-ihk/karriere/arbeitswelt-5330310" target="_blank">Hier</a> STBL1_DE

Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/d) in Teilzeit 20 Wochenstunden

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Bewirtschafterin/Bewirtschafter (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: DOFM231007, Stellen‑ID 1394493)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul><li>Mitarbeit in der Verwaltung und Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften</li><li>Veranlassen und Überwachung von Bewirtschaftungsvorgängen</li><li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP‑BALIMA, u. a. – Inhaltliche Kontrolle – Bescheinigen der rechnerischen Richtigkeit – Vorerfassen von Rechnungen und Erstellen von Buchungsbelegen</li><li>Abrechnung und Umlage der Nebenkosten unter Anwendung von SAP‑BALIMA, u. a. – Eingabe, Überprüfung und Pflege von Abrechnungsstrukturen – Erstellen der Nebenkostenabrechnung – Buchung der Abrechnungsergebnisse</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten wie Frist- und Terminüberwachung, Erstellen von Listen und Tabellen, Aktenführung</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsspezifische Berufsausbildung</li></ul><h2>Fachkompetenzen:</h2><ul><li>Immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung wünschenswert</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Immobilienbereich von Vorteil</li><li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li><li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zur einfachen Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 10 SÜG</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul> STBL1_DE

Bewirtschafterin/Bewirtschafter (w/m/d)

Die Stadt Halver liegt mit ihren rd. 16.500 Einwohner*innen im Märkischen Kreis an der Grenze zwischen Westfalen und Rheinland. Neben landschaftlich reizvoller Natur bietet Halver viele Freizeitangebote und Erholungsmöglichkeiten verbunden mit vielfältiger Gastronomie und einem regen Vereinsleben. Zudem verfügt die Stadt über moderne Kindertagesstätten und zwei Grundschulen an drei Standorten, die auch alle die Offene Ganztagsschule anbieten. Eine Sekundarschule und ein Gymnasium ermöglichen alle Bildungsabschlüsse vor Ort. Die Stadtverwaltung Halver ist ein modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen, in dem rund 110 Beschäftigte in den vier Fachbereichen in Verwaltung und Baubetriebshof sowie den Einrichtungen wie Schulen, Stadtbücherei, Schwimmhalle, Jugendcafé Aquarium und Bürgerzentrum in verschiedenen Funktionen tätig sind. Zusammen bilden wir das Team der Stadt Halver. Aufgaben Als IT-Administrator/in sind Sie Teil eines kleinen, engagierten Teams und übernehmen eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur. Sie arbeiten eigenverantwortlich und gestalten aktiv mit. <ul> <li>Administration und Pflege von Windows Servern (Active Directory, DNS, DHCP etc.)</li> <li>Eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Unterstützung im IT-Support</li> <li>Durchführung kontinuierlicher Härtungsmaßnahmen zur Systemsicherheit</li> <li>Bearbeitung und Analyse von Störungen zur schnellen Wiederherstellung des IT-Betriebs und zur Prävention zukünftiger Incidents</li> <li>Bearbeitung von Service Requests und Umsetzung standardisierter Änderungen</li> <li>Durchführung von Accessmanagement: Rechtevergabe und Schutz vor unbefugtem Zugriff</li> <li>Nutzung und Pflege von Tools zur Überwachung, Dokumentation und Analyse der IT-Systeme</li> <li>Mitwirkung in ITIL-basierten Prozessen</li> <li>Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen, um Ihre Kenntnisse aktuell zu halten und sich fachlich weiterzuentwickeln – wir fördern Ihre Lernbereitschaft aktiv</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Behörden</li> <li>Erfahrung mit Ticketsystemen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in Exchange, SQL und ITIL </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind ein vielseitiger IT-Allrounder mit Hands-on-Mentalität. Zudem verfügen Sie über eine</li> <li>abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation,</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Windows Server-Administration,</li> <li>Erfahrungen im IT-Support und in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern,</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>Kenntnisse der Strukturen und Abläufen im öffentlichen Dienst,</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung entsprechend der Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>Alle tariflichen Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Zusatzkrankenversicherung.</li> <li>Familienfreundliche Bedingungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich</li> <li>Kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li> </ul> STBL1_DE

IT Administrator/in - Support, Projekte und Sicherheit (m/w/d)

Die Stadt Halver liegt mit ihren rd. 16.500 Einwohner*innen im Märkischen Kreis an der Grenze zwischen Westfalen und Rheinland. Neben landschaftlich reizvoller Natur bietet Halver viele Freizeitangebote und Erholungsmöglichkeiten verbunden mit vielfältiger Gastronomie und einem regen Vereinsleben. Zudem verfügt die Stadt über moderne Kindertagesstätten und zwei Grundschulen an drei Standorten, die auch alle die Offene Ganztagsschule anbieten. Eine Sekundarschule und ein Gymnasium ermöglichen alle Bildungsabschlüsse vor Ort. Die Stadtverwaltung Halver ist ein modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen, in dem rund 110 Beschäftigte in den vier Fachbereichen in Verwaltung und Baubetriebshof sowie den Einrichtungen wie Schulen, Stadtbücherei, Schwimmhalle, Jugendcafé Aquarium und Bürgerzentrum in verschiedenen Funktionen tätig sind. Zusammen bilden wir das Team der Stadt Halver. Aufgaben <ul> <li>Schulorganisation, Schulentwicklungsplanung,</li> <li>Koordination der Anmeldeverfahren, Schulpflichtüberwachung,</li> <li>Gestaltung des offenen Ganztags im Rahmen der kommunalen OGS,</li> <li>Planung der Medienentwicklung und Digitalisierung der Schulen,</li> <li>Haushaltsplanung und -überwachung,</li> <li>Fördermittelmanagement (z.B. Geld oder Stelle, OGS, Bildung und Teilhabe),</li> <li>Beschaffungs- und Vergabeverfahren kommunaler Gebäudeausstattung,</li> <li>Koordination des Arbeitskreises KiTa-Schule, </li> <li>Kommunale/r Ansprechpartner/in der Schulen, </li> <li>Vergabe und Anschaffung von Lernmitteln,</li> <li>Vergabe und Durchführung der externen Gebäudereinigung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zur/zum Diplomverwaltungswirt/in oder Diplomverwaltungsbetriebswirt/in oder Bachelor of Arts/Bachelor of Law oder</li> <li>erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II,</li> <li>Berufserfahrung in Teilen des Aufgabengebietes,</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Engagement,</li> <li>Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit,</li> <li>Erfahrung mit INFOMA, SchILD sind wünschenswert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach EG 10 TVöD</li> <li>alle tariflichen Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung,</li> <li>familienfreundliche Bedingungen wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Homeoffice, Jobradleasing,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in im Fachbereich Bildung, Sport und Liegenschaften (m/w/d)

Die Stadt Halver liegt mit ihren rd. 16.500 Einwohner*innen im Märkischen Kreis an der Grenze zwischen Westfalen und Rheinland. Neben landschaftlich reizvoller Natur bietet Halver viele Freizeitangebote und Erholungsmöglichkeiten verbunden mit vielfältiger Gastronomie und einem regen Vereinsleben. Zudem verfügt die Stadt über moderne Kindertagesstätten und zwei Grundschulen an drei Standorten, die auch alle die Offene Ganztagsschule anbieten. Eine Sekundarschule und ein Gymnasium ermöglichen alle Bildungsabschlüsse vor Ort. Die Stadtverwaltung Halver ist ein modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen, in dem rund 110 Beschäftigte in den vier Fachbereichen in Verwaltung und Baubetriebshof sowie den Einrichtungen wie Schulen, Stadtbücherei, Schwimmhalle, Jugendcafé Aquarium und Bürgerzentrum in verschiedenen Funktionen tätig sind. Zusammen bilden wir das Team der Stadt Halver. Aufgaben <ul> <li>Erarbeitung von konzeptionellen Grundlagen für die Zusammenarbeit mit Trägern und Kooperationspartnern der Kinder- und Jugendarbeit sowie den Schulen</li> <li>Sicherstellung von Angeboten der Offenen Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Erarbeitung der Arbeitsschwerpunkte und Planung der Jugendarbeit unter Berücksichtigung der Themenschwerpunkte Partizipation, Demokratiebildung, Kultur sowie Sport/Bewegung und Resilienz</li> <li>Kinder- und Jugendarbeit im Zuständigkeitsbereich der Stadt Halver koordinieren</li> <li>Bedarfsermittlung und Evaluation</li> <li>Unterstützung des Jugendamtes bei der Umsetzung einer am Kinder- und Jugendförderplan des Märkischen Kreises ausgerichteten Jugendarbeit</li> <li>Lobbyarbeit/Öffentlichkeitsarbeit für Kinder und Jugendliche und der Jugendarbeit</li> <li>Beratungsangebote für Kinder und Jugendliche erarbeiten und umsetzen</li> <li>Aufgaben des erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes vor Ort wahrnehmen (z. B. Medienerziehung, soziales Lernen, Sexualerziehung) </li> </ul> Profil <ul> <li>Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter und Sozialpädagogin/Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung sowie Heilpädagogin/Heilpädagogen mit abgeschlossener Hochschulbildung und – soweit nach dem jeweiligen Landesrecht vorgesehen – mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Fachrichtungen</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>großes Maß an Einsatzbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sozialkompetenz, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten sowie Konfliktfähigkeit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung entsprechend der Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE</li> <li>Alle tariflichen Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst </li> <li>eine betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li> <li>auf Wunsch Hilfestellung bei der Wohnungssuche.</li> </ul> STBL1_DE

345 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 58300 Wetter (Ruhr), Deutschland