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Die Niederrheinische IHK vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft das Gesamtinteresse von rund 70.000 meist mittelständischen Unternehmen in der Stadt Duisburg und den Kreisen Wesel und Kleve. Wir verstehen uns als zukunftsorientierter Dienstleister und sind Wirtschaftsförderer und Motor im Strukturwandel. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine/n Trainee/Qualifizierte Nachwuchskraft (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>18-monatiges Programm mit 6 Stationen: jeweils 3-monatige Tätigkeit in unseren fünf Geschäftsbereichen, 3-monatige Tätigkeit in der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) in Brüssel</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Fachreferenten in operativen, konzeptionellen und planerischen Aufgaben</li> <li>Strategische Unterstützung und Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung verschiedener Veranstaltungen (z. B. IHK-Neujahrsempfang)</li> <li>Anfertigung von Redetexten, Stellungnahmen und Protokollen</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Vorträgen und Erstellung von Präsentationsunterlagen</li> <li>Erstellung und Auswertung von Statistiken und Umfragen</li> <li>Mitarbeit in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen</li> <li>Schnelle Übernahme von Verantwortung sowie Training-on-the-Job</li> <li>Möglichkeit der Teilnahme an Weiterbildungs- und Informationsveranstaltungen (z. B. Rhetorik-Training, Projektmanagement)</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit Erfolg abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium</li> <li>Interesse an wirtschafts- und allgemeinpolitischen Themen</li> <li>Aufgeschlossenheit, analytisches Denkvermögen sowie strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (Französisch und Niederländisch sind von Vorteil)</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr guter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und Videokonferenzsoftware (u.a. MS-Teams)</li> <li>Affinität zu digitalen Medien, insbesondere Social-Media</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuverlässiger Arbeitgeber</li> <li>38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub (Vollzeit)</li> <li>Flexible Arbeitszeit-/Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mobilitätszuschuss</li> <li>Regelmäßige Betriebsfeiern und Events</li> <li>Zentral gelegener Standort, direkt am Hauptbahnhof Duisburg</li> </ul> STBL1_DE

Management-Trainee IHK-Geschäftsbereiche (w/m/d)

Die Landesanstalt für Medien NRW ist eine öffentliche Einrichtung, staatsfern und wirtschaftlich unabhängig organisiert. Ihre Aufgaben sind es, Freiheit in den Medien zu schützen, Meinungsfreiheit zu ermöglichen, Vielfalt zu fördern und Recht zu sichern. Du fühlst Dich mit uns der Meinungsfreiheit verpflichtet? Dann bewirb Dich jetzt! Aufgaben Die Gruppe „Medienvielfalt und Innovation“ beschäftigt sich mit der Stärkung von Medienvielfalt in NRW. Sie unterstützt Teams und Talente darin, mediale Inhalte zu produzieren sowie Medien-Innovationen zu entwickeln und umzusetzen. Als Spezialist (m/w/d) übernimmst Du folgende Aufgaben: <ul> <li>Du verantwortest die Planung von Online- und Präsenz-Seminaren vor allem koordinierend und administrativ.</li> <li>Du arbeitest an der Planung und Durchführung von Events mit bis zu 200 Teilenehmenden mit.</li> <li>Du übernimmst das Stakeholder- und Teilnehmenden-Management bei Events und Förderprogrammen.</li> <li>Du entwickelst und pflegst Tools und Reportings zum Management von Förderprogrammen und Veranstaltungen. </li> <li>Du unterstützt das Team bei Präsentationen, Analysen und Reports zur Vorbereitung von internen wie externen Terminen. </li> </ul> Die Stelle ist ab dem 01.01.2026 zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre - mit Perspektive auf Entfristung - befristet. Profil <ul> <li>Du hast einen Bachelor-Abschluss in einem wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengang oder in einer vergleichbaren Studienrichtung oder verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Aufgabengebiet.</li> <li>Du hast Erfahrungen im Stakeholder- und Teilnehmenden-Management sowie in der Planung und Betreuung von Events.</li> <li>Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, bist vielseitig interessiert und aufgeschlossen für Veränderungen. </li> <li>Dein Profil wird durch Eigenständigkeit und Teamfähigkeit sowie durch ein souveränes und kommunikatives Auftreten abgerundet.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns hast Du einen krisenfesten Job in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld. Dein Aufgabenspektrum ist vielfältig und anspruchsvoll, Du kannst es mit uns gestalten.</li> <li>Wir zahlen Dir eine attraktive Vergütung und bieten Dir eine neueste Arbeitsausstattung.</li> <li>Deine Arbeitszeit kannst Du außerhalb unserer Kernarbeitszeit flexibel gestalten, wir ermöglichen Teilzeitmodelle und Mobile Office-Möglichkeiten.</li> <li>Unser Büro im Düsseldorfer Medienhafen überzeugt durch seinen attraktiven Standort.</li> <li>Wir sind ein Team – unsere Hierarchien sind flach, auf gute Zusammenarbeit legen wir großen Wert. Daher bekommst Du bei uns ein umfangreiches Onboarding-Programm, wir veranstalten zahlreiche interne Events zum Teambuilding, haben ein Intranet, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsprogramme.</li> </ul> STBL1_DE

Spezialist (m/w/d) Medienvielfalt und Innovation

Gemeinsam Zukunft gestalten - mit ver.di! Rund 1,9 Millionen Menschen aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen haben sich in ver.di zusammengeschlossen. Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit kämpfen wir für ihre Interessen - in Tarifverhandlungen, in den Betrieben, in den Dienststellen und gegenüber politisch Verantwortlichen. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Mitarbeiter*in mit speziellen Anforderungen im Bereich Sekretariatsdienst im Bezirk Düssel-Rhein-Wupper, Dienstsitz: Düsseldorf. ver.di interne Bezeichnung nach GBV-Entgelt: EG 5.1 Mitarbeiter*in mit speziellen Sekretariatsaufgaben Bei ver.di setzen wir uns für gute Arbeitsbedingungen, gerechte Löhne und starke Mitbestimmung ein. Die Realität vieler Beschäftigter ist jedoch oft geprägt von unsicheren Arbeitsverhältnissen, Teilzeit, fehlender Tarifbindung und steigendem Druck im Berufsalltag. Gerade deshalb ist es wichtig, dass wir als Gewerkschaft nah an unseren Mitgliedern sind, sie aktiv begleiten und im Alltag unterstützen. Als Mitarbeiter*in in der Organisation &amp; Kommunikation bist du eine wichtige Anlaufstelle, du stärkst die Bindung zu unseren Mitgliedern, führst Gespräche, beantwortest Anfragen und hältst den Kontakt lebendig. Aufgaben Zur Aufgabe gehören Management- und operative Aufgabengebiete. Die Tätigkeit erfordert Loyalität, Empathie, Teamfähigkeit und hohe Motivation die vertrauensvolle abwechslungsreiche Tätigkeit im ver.di Bezirk auszufüllen. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung ist die Arbeit selbständig zu gestalten und sind Kommunikationsprozesse ver.di intern und mit Extern zu organisieren. Kernaufgaben der Stelle: Sekretariatsaufgaben: <ul> <li>selbständige Erledigung von Anfragen, Anträgen und Beschwerden von Mitgliedern und Funktionär*innen </li> <li>selbstständige technisch-organisatorische Gremienbetreuung: Bezirksvorstand, Präsidium, Ortsvorstand Düsseldorf, Frauenrat </li> <li>selbständige Bearbeitung bestimmter übertragener komplexer Sachverhalte </li> <li>Terminplanung, -überwachung und Koordination </li> <li>Bearbeitung von Post und Erledigung elektronischer Kommunikation</li> <li>Verteiler aufbauen und pflegen </li> <li>Büroverwaltende Tätigkeiten, wie Materialbestellung, Versand von Informationsmaterial, Wiedervorlagen, Ablage </li> <li>sicherer Umgang mit der ver.di Mitgliederbestandsverwaltung </li> <li>Anwendung des elektronischen Rechnungswesens</li> <li>Kostenstellen ermitteln und eintragen </li> <li>Kosten-Controlling im Zuständigkeitsbereich</li> <li>sichere Anwendung der Office Programme</li> <li>Interne Unterstützung bei allen Belangen rundum das Gebäude in enger Abstimmung mit der Hausverwaltung / Facility Management </li> <li>Interne Unterstützung des Teams bei Fragen rundum das Thema Hardware / Softwarenutzung</li> <li>Organisatorische Hilfestellung bei internen Prozessabläufen im Verwaltungsbereich inkl. der Erstellung der benötigten Tabellen im Personalwesen (Urlaubsplaner, Einteilungspläne etc.)</li> </ul> Büroorganisation: entsprechend der Aufgabenverteilung im täglichen Ablauf unterstützen und kurzfristige Anpassung von Arbeitsabläufen in enger Kommunikation mit Geschäftsführung zu den Regelungsbedarfen. Vorbereitung der Team-Meetings Inhaltliche Zuarbeit: <ul> <li>Erstellung von Texten, Vorlagen, grafische Aufbereitung von Flyern</li> <li>Recherche von Satzungstexten zur Erstellung von Beschlüssen </li> <li>selbstständige Text- und Präsentationsgestaltung </li> <li>selbstständige Ermittlung von Datenmaterial </li> <li>Statistiken abrufen, grafisch aufbereiten, Selektionen vornehmen, </li> </ul> Organisatorische Zuarbeit: <ul> <li>Vorbereiten von Sitzungen und Besprechungen einschließlich Zusammenstellung der Unterlagen </li> <li>Beschaffen, Auswählen und ggf. Aufbereiten der benötigten Informationen im Rahmen definierter Vorgaben durch Bezirksgeschäftsführung</li> <li>Vorbereitung von Veranstaltungen, Aktionen und Konferenzen: 1.Mai in Düsseldorf, Jubilarehrungen, zum Internationalen Frauentag, Vertrauensleutekonferenzen, Bezirkskonferenz </li> <li>Vorbereitung von Einladungen und Informationsweiterleitung bei Tarifrunden: Tarifrunden der Länder (TdL), Bund und Kommunen (VKA)</li> <li>Reiseplanung und Organisation </li> <li>Bestellen von Räumen, Organisation der Bewirtung </li> <li>Selbstständige Organisation von Veranstaltungen, Konferenzen, Bildungsmaßnahmen</li> <li>Auftragsvergabe mit Druckereien, Hotels, Veranstalter </li> </ul> Weitere Tätigkeit im Stellenprofil: <ul> <li>Bereitschaft die Qualifikation zur/zum Sicherheitsbeauftragten zu erwerben und bezirklich auszufüllen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachkenntnisse und Fertigkeiten: Sehr gute Fachkenntnisse und Fertigkeiten, erworben durch abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren oder vergleichbare Berufserfahrungen </li> <li>Fachliche Erfahrung in der Praxis 3 - 5 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Methodisches Können Grundlegende methodische Fähigkeiten, bezogen auf Planung, Organisation und Koordination der Arbeit </li> <li>Informationstechnische Kenntnisse: gute Kenntnisse verschiedener Soft- und Hardware </li> <li>Anforderungen an soziale Fähigkeiten Kommunikationsfähigkeit Einfühlungsvermögen in Kommunikationspartner, Vermittlung einfacher fachlicher Inhalte, die sich auf die Beantwortung routinemäßiger Einzelfragen beschränken </li> <li>Kooperationsfähigkeit Grundlegende Fähigkeiten für eine konstruktive Zusammenarbeit im Arbeitsalltag </li> <li>Kritik- und Kontaktfähigkeit Gute Fähigkeit, auf Kritik angemessen zu reagieren und Konflikte im Arbeitsalltag qualifiziert zu bearbeiten </li> <li>Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation</li> <li>Einen sicheren unbefristeten Job</li> <li>Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li>Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter: <ul> <li>38 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto</li> <li>Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld</li> <li>33 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Gleitzeit</li> </ul> </li> <li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Sozial- und Vorsorgeleistung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in in der Organisation & Kommunikation

Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen eine <h1>Personalsachbearbeitung (w/m/d) für die Gruppe Z 1 „Personalmanagement“</h1> <ul> <li>Besoldungs-/Entgeltgruppe: bis E 11 TVöD</li> <li>33,5 Std./Woche</li> <li>Befristung: 31.12.2027</li> </ul> Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt-Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit. Wir im Personalmanagement der BAuA bearbeiten in einer offenen und angenehmen Teamatmosphäre sämtliche Personalvorgänge im Personallebenszyklus einer Ressortforschungs­einrichtung. Wenn Sie Freude an der ganzheitlichen Personalbetreuung haben, Kontakt mit Menschen, Gestaltungsspielräume und ein agiles Team suchen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen durch die Führungskräfte des Hauses</li> <li>Tarifliche Bewertung von Arbeitsplatzbeschreibungen im Zuge von Einstellungen, Höher­gruppierungen und bei organisatorischen Veränderungen von Arbeitsplätzen nach der Entgeltordnung TVöD Bund</li> </ul> <h3>Sofern darüber hinaus zeitliche Kapazitäten bestehen:</h3> <ul> <li>Selbstständiges Bearbeiten sämtlicher personalwirtschaftlicher Vorgänge für Beamtinnen/​Beamte und Tarifbeschäftigte – vom Recruiting bis zum Austritt (u. a. Einstellungen, Umsetzungen, Ernennungen, Vertragsänderungen, Beurlaubungen, Zeugnisse, Sanktionen).</li> <li>Erstellen von Stellenbeschreibungen im Personalgewinnungsprozess sowie Durchführen rechtssicherer Personalauswahlverfahren an den Standorten der BAuA.</li> <li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.</li> <li>Führen von Personalgesprächen mit Mitarbeitenden sowie weiteren Beteiligten.</li> <li>Begleitung der konstruktiven Zusammenarbeit mit den zuständigen Mitbestimmungsgremien.</li> </ul> Profil <h3>Erforderlich</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) oder abgeschlossene Ausbildung mit abgeschlossenem Lehrgang zur/zum Verwaltungsfachwirtin/​Verwaltungsfachwirt bzw. Angestelltenlehrgang II</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Level C 2) sowie Formulierungsgeschick</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen zu den Standorten der BAuA</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Berufserfahrung im Personalbereich</li> <li>Kenntnisse des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst und der entsprechenden Entgeltordnung</li> <li>Kenntnisse und Fertigkeiten im Befristungsrecht, insbesondere Kenntnisse des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li> <li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung</li> <li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeitung (w/m/d) für die Gruppe Z 1 „Personalmanagement“

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleister für 256.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 43 (Abrechnung, Zahlbarmachung) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Düsseldorf für die <h2>Mitarbeit Steuer‑/​Sozialversicherungs­bearbeitung </h2> Aufgaben <ul> <li>eigenständige Bearbeitung von Sozialversicherungs­sachverhalten</li> <li>eigenständige Bearbeitung von Steuersachverhalten</li> <li>eigenständige Bearbeitung weiterer Sachverhalte in der Netto­abrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder die Laufbahn­befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office</li> <li>idealerweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>gute Kenntnisse in SAP HR, Auftragsmanagementsystem und Archivanwendungen*</li> <li>gute Kenntnisse im Beamtenversorgungsrecht und in Verwaltungsverfahren*</li> <li>gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht*</li> <li>Kenntnisse im Schwerbehindertenrecht sowie im Bundesgleichstellungsgesetz*</li> </ul> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Dienstleistungsverständnis</li> <li>sicheres und situationsangemessenes Auftreten</li> <li>Problemlösefähigkeit und Kreativität</li> <li>strategisches Denken</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeit mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund</li> <li>regelmäßige Gespräche zur Personal­entwicklung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeit Steuer-/Sozialversicherungsbearbeitung

Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Humanitäres Handeln praktizieren wir durch die Unterstützung benachteiligter Menschen und durch konkrete Maßnahmen der Vorbeugung. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Insgesamt sind im DRK Landesverband Nordrhein e. V. 1.400 Mitarbeitende in sieben Gesellschaften tätig. Außerdem gehören zu unserem Landesverband 29 rechtlich selbständige Kreisverbände, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team Finanz-/Rechnungswesen Verstärkung. Die Stelle ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Du bist eine Allroundkraft im Rechnungswesen – dein Aufgabenbereich umfasst alle Tätigkeiten im Bereich Haupt- und Nebenbuch, in der Bilanz und in der GuV</li> <li>Du übernimmst regelmäßig anfallende Monatsabschlussarbeiten</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung der Jahresabschlüsse</li> <li>Du hast die Möglichkeit, dich und dein Know-How in verschiedene Projekte im Rechnungswesen mit einzubringen</li> <li>Du bist mitverantwortlich für umsatzsteuerliche Themen innerhalb deines Aufgabengebietes</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Du verfügst über 3-5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Du hast die Weiterbildung als Finanzbuchhalter/in oder Bilanzbuchhalter/in erfolgreich absolviert</li> <li>Deine Kenntnisse umfassen idealerweise Microsoft BC, bzw. NAVISION</li> <li>Du gehst mit MS Office (insbes. Excel) routiniert um</li> <li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und dienstleistungsorientiert</li> <li>Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und bist wissbegierig</li> <li>Außerdem bist du teamfähig, kommunikativ und zuverlässig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), eine hervorragende Gleitzeitregelung (flexibler Arbeitszeitrahmen) sowie die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren</li> <li>Drei zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Nahverkehrsanbindung</li> <li>Vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos</li> <li>Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV oder Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere attraktive Rabatt-Vorteile und Kooperationspartner</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z. B. internes Weiterbildungsprogramm</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH</li> </ul> STBL1_DE

Finanzbuchhalterin / Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (w/m/d)

Die Kita Heilig Geist ist eine von insgesamt drei Kitas in Trägerschaft der Katholischen Kirchengemeinde St. Franziskus in Erkrath-Hochdahl. Gemeinsam bilden die Kitas das zertifizierte Katholische Familienzentrum des Erzbistums Köln. In der Kita Heilig Geist werden in drei Gruppen 59 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Beginn der Schulpflicht betreut. Die Kita hat zwei Gruppen in der Gruppenform 1 und eine Gruppe in der Gruppenform 3 (KiBiz). In Orientierung am christlichen Menschenbild fördern wir die frühkindliche Entwicklung und Bildung. Aufgaben <ul> <li> Gestaltung eines kindgerechten Alltags in der Kita</li> <li> Planung und Durchführung pädagogischer Angebote</li> <li> Erstellung von Bildungsdokumentationen</li> <li> Führen der Elterngespräche</li> <li> Unterstützung der Pädagogische Leitung</li> <li> Unterstützung in der Personalführung und Personalentwicklung</li> <li> Verwaltungs- und Büroorganisation der Einrichtung mit den gängigen EDV-Programmen</li> <li> Steuerung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und weiteren Einrichtungen des katholischen Familienzentrums</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Pädagogische Fachkraft oder haben eine der Qualifikationen, die für den Einsatz als pädagogische</li> <li>Fachkraft vom Land NRW berechtigt.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind einfühlsam, kreativ und haben Freude an der Arbeit mit den Kindern</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent, sind zuverlässig und haben einen strukturierten Arbeitsstil mit Kindern</li> <li>Sie sollten mindestens 3 Jahre Berufserfahrung haben </li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den verschiedenen EDV-Systemen</li> <li>Sie sind Mitglied der Katholischen Kirche und identifizieren sich mit der Katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein engagiertes und motiviertes Team</li> <li>Großen Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse</li> <li>Eine Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bezahlung nach KAVO und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).</li> <li>Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen (VL)</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Angebot des Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Ständig stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Heilig Geist

In der integrativen Kita St. Franziskus werden in vier Gruppen regelmäßig 70 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung durch ein multiprofessionelles Team betreut. 10 der Kinder haben aufgrund einer (drohenden) Behinderung einen erhöhten Förderbedarf. Die KiTa arbeitet im Modell der Platzreduzierung. Die KiTa ist ein zertifiziertes Familienzentrum NRW und gehört, im Verbund der insgesamt drei Kitas in Trägerschaft der Kirchengemeinde, zum Katholischen Familienzentrum in Hochdahl. In der Einrichtung wird täglich frisch gekocht. Aufgaben <ul> <li> Gestaltung eines kindgerechten Alltags in der Kita</li> <li> Planung und Durchführung pädagogischer Angebote</li> <li> Erstellung von Bildungsdokumentationen</li> <li> Führen der Elterngespräche</li> <li> Unterstützung der Pädagogische Leitung</li> <li> Unterstützung in der Personalführung und Personalentwicklung</li> <li> Verwaltungs- und Büroorganisation der Einrichtung mit den gängigen EDV-Programmen</li> <li> Steuerung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und weiteren Einrichtungen des katholischen Familienzentrums</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Pädagogische Fachkraft oder haben eine der Qualifikationen, die für den Einsatz als pädagogische</li> <li>Fachkraft vom Land NRW berechtigt.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind einfühlsam, kreativ und haben Freude an der Arbeit mit den Kindern</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent, sind zuverlässig und haben einen strukturierten Arbeitsstil mit Kindern</li> <li>Sie sollten mindestens 3 Jahre Berufserfahrung haben </li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den verschiedenen EDV-Systemen</li> <li>Sie sind Mitglied der Katholischen Kirche und identifizieren sich mit der Katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein engagiertes und motiviertes Team</li> <li>Großen Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse</li> <li>Eine Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bezahlung nach KAVO und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).</li> <li>Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen (VL)</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Angebot des Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Ständig stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) St. Franziskus

Standort Bochum • Vollzeit • unbefristet Das Deutsche Anwaltsinstitut e. V. (DAI) ist die zentrale Aus- und Fortbildungseinrichtung für Rechtsanwält:innen und Notar:innen in Deutschland. Mit über 1.000 Veranstaltungen jährlich und mehr als 50.000 Teilnehmenden sind wir ein führender Anbieter beruflicher Weiterbildung – innovativ, digital und praxisnah. Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die moderne Technologien mit Teamgeist verbindet. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen unsere Kolleg:innen als erste Ansprechperson bei der Nutzung digitaler Tools (1st/2nd Level Support) – freundlich, lösungsorientiert und zuverlässig.</li> <li>Sie betreuen und administrieren unsere Microsoft-365-Umgebung und Microsoft-basierten Systeme.</li> <li>Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur mit, insbesondere im Bereich Cloud, Sicherheit und Digitalisierung.</li> <li>Sie unterstützen bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsstandards und Datenschutzvorgaben und bringen Ihre Ideen zur Verbesserung ein.</li> <li>Sie koordinieren externe IT-Dienstleister und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Administration von Microsoft-Systemen (z.B. Windows Server, Active Directory).</li> <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Cloud-Technologien wie Microsoft 365 und Azure mit oder sind motiviert, sich in diesen Bereich einzuarbeiten.</li> <li>Sie kennen sich mit Netzwerk-Infrastrukturen aus (Switches, Firewalls, VPN, virtuelle Umgebungen).</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.</li> <li>Sie sind kommunikativ, serviceorientiert und haben Freude daran, Kolleg:innen zu unterstützen.</li> <li>Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich – Sie bringen sich aktiv ein und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit aktueller Technologie direkt am Bochumer Westpark</li> <li>Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an Lösungen arbeitet</li> <li>Gestaltungsspielraum in einem innovativen Bildungsinstitut mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>30 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket für Ihre Mobilität</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf betriebliche Abläufe und persönliche Bedürfnisse</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Bereich Cloud-Technologien, IT-Sicherheit oder Digitalisierung</li> <li>Wertschätzung und Vertrauen – bei uns zählt Ihre Meinung und Ihr Beitrag</li> </ul> STBL1_DE

IT-Expert:in für Microsoft 365 & Anwendersupport (m/w/d)

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. „Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf maximale Flexibilität bei der Arbeit. Wenn du das von deiner Arbeit erwartest, lies weiter. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder? Unterstütze uns als IT-Fachpersonal im Bereich der Systemtechnik Windows (m/w/d) am Standort Düsseldorf (ab 2026 Kaarst) oder Paderborn und bewirb dich bis zum 15.12.2025 Aufgaben Die Finanzverwaltung NRW betreibt ca. 30.000 mobile Windows Arbeitsplätze an 130 Standorten. Sämtliche Bereitstellungen von Software und Konfigurationen erfolgt zentral gesteuert durch uns. Du kannst uns bei dieser Aufgabe unterstützen, indem du das Team Windows Standardsoftware verstärkst und dabei die Betreuung und Konfiguration solcher Software im produktiven Einsatz begleitest. Folgende Aufgaben fallen in deinem Arbeitsalltag an: <ul> <li>Begutachtung und Betreuung von Standardsoftware Windows Systeme (Klienten und Server)</li> <li>Unterstützung bei der Administration der Werkzeuge für das sichere Browsen</li> <li>Mitwirkung bei der Begutachtung von Teststellungen bei Ausschreibungen von Hard- und Software</li> </ul> Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen Durch deine bisherigen Tätigkeiten hast du in den nachfolgenden Bereichen bereits einschlägige Erfahrungen sammeln können. <ul> <li>Gute Kenntnisse in der Administration von Windows Systemen</li> <li>Gute Erfahrungen bei der Nutzung von ITSM Systemen zur Ticketbearbeitung</li> </ul> Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein. Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen: <ul> <li>Nutzung der in der Finanzverwaltung eingesetzten speziellen Werkzeuge</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li> <li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li> <li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li> <li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li> </ul> Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen! STBL1_DE

505 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 58300 Wetter (Ruhr), Deutschland