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Die VALMENTIS gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des St. Valentinushauses, einer kirchlichen Stiftung des öffentlichen Rechts. Sie betreibt Einrichtungen und Dienste der Behinderten-, Pflege- und Jugendhilfe, im Sinne einer ganzheitlichen Begleitung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Haustechniker (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Instandhaltung unserer Büroflächen</li> <li>Kleinere Reparatur-, Umbau- und Wartungsarbeiten im Haus</li> <li>Technische Betreuung von Geräten, Werkzeugen sowie Infrastruktur</li> <li>Mitarbeit bei internen Auf- und Abbauarbeiten</li> <li>Koordination externer Dienstleister</li> <li>Werkzeugmanagement und Materialbereitstellung</li> <li>Unterstützung bei Logistik, Transport und allgemeinen organisatorischen Aufgaben </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige handwerkliche Ausbildung (z. B. als Elektriker:in, Tischler:in o.ä.)</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> <li>Eigeninitiative und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive, qualifikationsorientierte Bezahlung nach AVR-Tarif</li> <li>Jahressonderzahlung und Freizeitausgleich</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Eine regelmäßige Teamsupervision</li> <li>Auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber mit christlichen Werten</li> <li>Ein angenehmes und innovatives Betriebsklima in einem sinnstiftenden Berufsfeld</li> <li>Attraktive Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Haustechniker (m/w/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/in (w/m/d) Repräsentationen beim Amt für Gremiendienste, Protokoll und Internationales Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 18 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 7 TVöD (vorbehaltlich einer abschließenden Bewertung)</li> <li>Berufserfahrung) 3.441,58 € bis 3.935,06 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 16. Februar 2026, Kennziffer 2/15 (bitte angeben)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich städtischer Empfänge und Sitzungen. Organisation von VIP-Betreuung und -Logistik während Veranstaltungen</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe </li> <li>Pflege von Kontakten zu relevanten Partnern und Stakeholdern </li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Veranstaltungsunterlagen und Präsentationen</li> <li>Teilnahme an Nachbesprechungen zur Evaluierung von Veranstaltungen und zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel Ausbildung Hotelfachfrau/ Hotelfachmann, Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement, Hotellerie oder ähnliches (ab zwei Jahre)</li> <li>mehrjährige und schwerpunktmäßige Erfahrung im Bereich Veranstaltungsmanagement, Hotellerie</li> <li>Erfahrung und Gewandtheit im Umgang mit hochrangigen Persönlichkeiten und Dienstleistern</li> <li>Organisationstalent</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit bei gleichzeitig sicherem Auftreten</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Access, etc.)</li> <li>gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in einer weiteren Sprache wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Kooperationsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Luisenplatz 5 a, 64283 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Repräsentationen beim Amt für Gremiendienste, Protokoll und Internationales

Wir sind Innung!"Wir", das sind rund 120 elektrohandwerkliche Betriebe in Frankfurt am Main und die rund 25 Partner aus Industrie, Großhandel und den Versicherern, die gemeinsam die E-Innung Frankfurt bilden. Wir sind eine handwerksrechtliche Verwaltung, Interessenvertretung und Prüfungsinstitution. Wir führen die Lehrlingsrolle, wir organisieren Gesellenprüfungen, beraten unsere Mitglieder und vertreten ihre Interessen gegenüber der Stadt Frankfurt, in Gremien der Energiebranche und beim Landesverband. Und dies ist nur eine kleine Auflistung unserer Aufgaben...Die Innung ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und damit ein sicherer Arbeitsplatz. Mit zwei bis drei hauptamtlichen Personen in der Geschäftsstelle (Geschäftsleitung + Sachbearbeitung/ Sekretariat) und der ehrenamtlichen Erweiterung durch den Vorstand sind wir ein kleines Team, in dem jeder seine Aufgaben hat. Das bedeutet zugleich auch viel Freiheit, den eigenen Arbeitsplatz zu gestalten, verbunden mit viel Verantwortung.Neben dem Kontakt zu den Mitgliedern und anderen Ausbildungsbetrieben hat man Kontakt zu Kunden der Elektrohandwerke, organisiert Gesellenprüfungen und übernimmt die Buchhaltung gemeinsam mit dem Steuerberater. Auch Zuarbeiten für den Obermeister, den Vorstand und den Geschäftsführer (44 Jahre) gehören zu den Aufgaben.Die Innung hat Montag bis Freitag geöffnet (freitags schließt sie früher). Homeoffice ist gelegentlich nach der Einarbeitung und nach Absprache möglich.Wir pflegen in der Geschäftsstelle eine flache Hierarchie und haben Vertrauen auf die Fähigkeiten und das Wissen der Kollegen/innen. Auch die Kommunikationswege zum Vorstand sind sehr kurz.Wir suchen ab sofort eine(n) nette(n) Kollegen/in (m/w/d) für unsere in Elternzeit gehende Kollegin in Teilzeit (19 Stunden / entspricht bei uns halbtags), befristet auf 2 Jahre, die in unser harmonisches Team passt.Das Gehalt liegt zwischen 20.000 und 25.000 EUR per anno.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul><li>Gesellenprüfungs- und Vorbereitungskursorganisation</li><li>Datenbankmanagement (Mitgliederverwaltung, Adressdatenbank, Aktenablage, Lehrlingsrolle und Verteilerpflege)</li><li>Unterstützung bei der elektronischen Aktenführung (Dokumentenablage, Vorgangsbearbeitung in Papierform und elektronisch)</li><li>Bestellungs- und Rechnungsverwaltung (Buchhaltung ohne Kontierung)</li><li>Postbearbeitung und Korrespondenz</li><li>Erteilung von Auskünften zu verschiedenen Anliegen des Aufgabengebietes</li><li>Sekretariats- und Assistenztätigkeit</li></ul> Profil <ul><li>Was Sie vorweisen können, sind Erfahrungen im Büromanagement</li><li>Ihre Fähigkeiten zählen! (Eine Ausbildung im Bereich Kauffrau für Bürokommunikation o.ä. entspräche am besten dem Anforderungsprofil)</li><li>Sie sind sicher in deutscher Rechtschreibung und haben Freude daran, Sachverhalte anschaulich aufzubereiten</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Textverarbeitung und den gängigen Office-Programmen</li><li>Sie haben Kenntnisse in der Datenverwaltung</li><li>Sie haben Spaß an der Organisation von Freisprechungen, Gesellenprüfungen, Vorbereitungskursen und anderen Innungsveranstaltungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen innerhalb des Rechtsrahmens</li><li>Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchiestruktur</li><li>Option auf Homeoffice nach Einarbeitung</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, mit dem Auto ohne Ampel direkt von der Autobahn erreichbar</li><li>Ein harmonisches Team, das auf ein Miteinander setzt</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in und Sekretariat (m/w/d)

Klimareferat Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Klimaschutzberater:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können!Die Stadt Frankfurt am Main hat sich seit über 30 Jahren ambitionierten Zielen zum Klimaschutz und zur Klimaanpassung verschrieben.Das Klimareferat, als zentrale kommunale Stelle, ist u. a. für die Erstellung und Umsetzung der Frankfurter Klimaanpassungsstrategie sowie der Konzepte zum Klimaschutz und deren Umsetzung in Maßnahmen verantwortlich. Damit agieren wir fachübergreifend und geben Impulse rundum die Themen „Klimaschutz“ und „Klimaanpassung“. Unser umfangreiches Angebot unterschiedlicher Beteiligungs- und Beratungsmöglichkeiten wendet sich u. a. an Frankfurter Haushalte, Unternehmen, Bauherrschaften und Investor:innen.Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Klimathemen in Frankfurt und helfen Sie uns, Frankfurt zur Klima-Vorzeigestadt zu machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für eine Dauer von zweieinhalb Jahren eine:n Klimaschutzberater:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Aufgaben <ul><li>Beratung von Bürger:innen, städtischen Ämtern und Gesellschaften sowie Investor:innen zu den Themen erneuerbare Energien, energieeffizientes Bauen und Sanierungsmaßnahmen</li><li>Beratung zum städtischen Förderprogramm und Information zu externen Förderprogrammen</li><li>Unterstützung von Bürger:innen und juristischen Personen bei der Beantragung von Fördermitteln</li><li>Bearbeitung von Förderanträgen im städtischen Förderprogramm Klimabonus</li><li>Mitarbeit bei der Klärung von Rechtsfragen in Zusammenhang mit der Sanierung von Gebäuden</li><li>Erstellung von Berichten, Stellungnahmen und Fachinformationen</li><li>Teilnahme an und Organisation von Veranstaltungen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Erneuerbare Energien, Energiemanagement, Klimaschutz, Architektur, Bautechnik, Umweltingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften, Umweltrecht, Umweltwissenschaften, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung oder Techniker:in oder Meister:in mit mehrjähriger Berufserfahrung mit Schwerpunkt Heizung, Haustechnik, Solarenergie, Energieberatung oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>umfangreiche Kenntnisse in einem oder mehreren der nachfolgenden Bereiche: Baubiologie, kommunaler Klimaschutz, Förderverfahren, Fördermittelakquise sowie -management, erneuerbare Energien, Energieeffizienz, Gebäudetechnik, öffentliches Recht</li><li>eine Berechtigung nach § 88 GEG ist von Vorteil</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>zeitliche Flexibilität sowie in der Aufgabenerledigung</li><li>hohe Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Tätigkeit an verschiedenen Einsatzstellen (Büro des Klimareferates, Klimainsel an der Hauptwache Frankfurt, Außendienst im Stadtgebiet) sowie Bereitschaft zu Einsätzen auch außerhalb der üblichen Bürozeiten (z. B. abends oder an Wochenenden)</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul> STBL1_DE

Klimaschutzberater:in (w/m/d)

Für unser gemeindliches Kinderhaus in Altheim (4 Kindergartengruppen, 2 Kleinkindgruppen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d). Aufgaben Hierbei handelt es sich um eine Stelle in einer Kindergartengruppe. Profil <ul><li>ein/e engagierte, flexible und belastbare Mitarbeiter/in mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder Bewerber/innen mit vergleichbarer Qualifikation oder auch Bewerber/innen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Räume für berufliche und persönliche Entwicklung</li><li>Ein vielseitiges Paket an Benefits</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Qualifizierungsangebote</li><li>Eine attraktive Altersvorsorge</li></ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 14 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main. Für unsere Regionale Diakonie Main- und Hochtaunus suchen wir am Standort Weilrod zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d/k.A.) (39 Stunden/Woche) für die Gemeinschaftsunterkunft für Geflüchtete. Die Stelle ist zunächst bis 30.09.2027 befristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Soziale Beratung von Geflüchteten, die in einer Gemeinschaftsunterkunft leben</li> <li>Bedarfsorientierte einzelfallbezogene und kultursensible Sozialbegleitung und Vermittlung an Fachstellen</li> <li>Organisation der Unterkunft (z.B. Aufnahme von zugewiesenen Geflüchteten, Führen von Belegungslisten, Verantwortung für Einhaltung der Hausordnung, etc.)</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern</li> <li>Netzwerkarbeit mit allen relevanten Akteur:innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und proaktives Handeln</li> <li>Psychische Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikative und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)</li> <li>Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld</li> <li>Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen</li> <li>Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Weihnachten und Silvester haben Sie ebenfalls frei</li> <li>Möglichkeit eines Sabbaticals</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d/k.A.)

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 57.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst nach entsprechender Ausbildung neben dem präventiven Streifendienst u. a.: Kommunale Verkehrsüberwachung <ul> <li>Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs</li> <li>Überwachung von Geschwindigkeitsüberschreitungen mittels Geschwindigkeitsmessgerät</li> <li>Manuelle Verkehrsregelung</li> </ul> Profil <ul> <li>Bewerbende sollen das 21. Lebensjahr vollendet haben.</li> <li>Neben der persönlichen Zuverlässigkeit wird die körperliche Eignung vorausgesetzt. Diese wird im Rahmen eines Sporttests ermittelt, der erfolgreich absolviert werden muss.</li> </ul> Kommunale Verkehrsüberwachung <ul> <li>Für eine Beschäftigung in der Kommunalen Verkehrsüberwachung ist zumindest eine abgeschlossene Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Wünschenswert sind Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung.</li> </ul> Hinweis: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit im Rahmen einer Personalentwicklung sich über den erfolgreichen Abschluss eines Verwaltungsbasislehrgangs und des anschließenden erfolgreichen Abschlusses eines Verwaltungslehrgangs I zur Stadtpolizistin bzw. zum Stadtpolizisten fortzuentwickeln. <ul> <li>Von Vorteil ist der erfolgreiche Abschluss des "Sonderlehrgangs zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamtinnen und Hilfspolizeibeamten".</li> <li>Voraussetzung ist weiterhin die Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> <li>Das Aufgabengebiet erfordert die Fähigkeit, mit Menschen umzugehen, die Bereitschaft im Team zusammenzuarbeiten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Wir erwarten fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten sowie die Bereitschaft, sich in unserer Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten.</li> <li>Durch das Aufgabengebiet ist die Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitseinsatz erforderlich, weil die Arbeitszeit zum Teil in den Abendstunden sowie am Wochenende wahrgenommen werden müssen.</li> <li>Ein guter Umgangston, Serviceorientierung und Konfliktfähigkeit runden Ihr persönliches Profil ab.</li> <li>Vor Einstellung erfolgt eine Zuverlässigkeitsprüfung nach § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentlichen Sicherheit und Ordnung (HSOG) für die Hilfs- und Ordnungspolizei beim Hessischen Landeskriminalamt und die Einholung eines Führungszeugnisses.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Eingruppierung richtet sich je nach Tätigkeitsfeld nach Entgeltgruppe 6 TVöD zuzüglich einer Schichtzulage.</li> <li>Es stehen mehrere Vollzeitarbeitsplätze mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von jeweils 39 Stunden zur Verfügung, die grundsätzlich geteilt werden können.</li> <li>Die Einstellung erfolgt voraussichtlich zum 01.08.2026. Bewerbende, die bereits über den Sonderlehrgang zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamtinnen und Hilfspolizeibeamte verfügen, können zum nächstmöglichen Zeitpunkt eingestellt werden.</li> <li>Erbringung der Arbeitszeit nach einem gesonderten Dienstplan, der u. a. auch Spät-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste bestimmt</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenanteil.</li> </ul> STBL1_DE

Kopie von Mitarbeitende die Kommunale Verkehrsüberwachung (m/w/d)

Innovation braucht Sicherheit. Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir Dich als Stadtpolizist:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewirb Dich jetzt und entwickle Dich und Frankfurt weiter!Das Ordnungsamt ist innerhalb der Stadt Frankfurt am Main einer der zentralen Ansprechpartner für Bürger:innen rund um die Themen „Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung“ und daher eines der publikumsintensivsten Ämter. Rund 550 Mitarbeiter:innen bieten im Innen- und Außendienst breit gefächerte Dienstleistungen: das Fundbüro, das Service-Center Veranstaltungen, die Gewerbeabteilung, das Service-Center "Rund ums Auto". Ebenso werden durch die Stadtpolizei und die Veterinärabteilung die Themenfelder „Sicherheit“, „Lebensmittelkontrolle“ und „Tierschutz“ wahrgenommen.Mit unserer Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag, um Frankfurt sicher und lebenswert zu gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stadtpolizist:innen (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD + Schichtzulage Aufgaben <ul><li>Du arbeitest uniformiert im Außen- und Schichtdienst </li><li>Du bist verantwortlich für gefahrenabwehrbehördliche Maßnahmen</li><li>Du bist zuständig für Ermittlungen und Initiativkontrollen u. a. im Gaststätten- und Gewerberecht, Abfallrecht, Umwelt- und Naturschutzrecht, Jugendschutzrecht, Personenbeförderungsrecht, Aufenthaltsrecht sowie im Verwaltungs- und Vollstreckungsrecht</li><li>Du fertigst Anzeigen von Straf- und Ordnungswidrigkeiten</li><li>Du vernimmst Beschuldigte, Betroffene und Zeug:innen und sicherst Beweismittel</li><li>Du erteilst mündliche und schriftliche Verwarnungen und gibst Auskünfte an Bürger:innen</li><li>Du erteilst Zeichen und Weisungen im öffentlichen Raum</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung bzw. sonstige abgeschlossene Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) oder eine abgeschlossene Hilfspolizeiausbildung mit 3-jähriger Berufserfahrung in diesem Bereich </li><li>gesundheitliche Eignung und Fähigkeit zum Führen von Dienstfahrzeugen (Fahrerlaubnis Klasse B)</li><li>gesundheitliche Eignung und Fähigkeit zum Führen einer Schusswaffe sowie die persönliche Zuverlässigkeit nach dem Waffengesetz </li><li>gesundheitliche und körperliche Eignung für Außen- und Schichtdienste</li><li>gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und guter Umgang mit Stress- bzw. Kritik- und Konfliktsituationen</li><li>zeitliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft (auch zum Dienst an Wochenenden, Feiertagen und zu außergewöhnlichen Zeiten)</li><li>Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>souveränes und verbindliches Auftreten sowie gute Umgangsformen gegenüber Dritten</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Innerhalb von 9 Monaten wirst Du z. vollwertigen Stadtpolizist:in ausgebildet</li><li>motiviertes Team, spannende Aufgaben im Job und ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li>Ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Work-Life-Balance (trotz Außen- und Schichtdienst) und eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul> STBL1_DE

Stadtpolizist:innen (w/m/d)

Willkommen beim Börsenverein des Deutschen Buchhandels - einem bunt gemischten Team von über 50 Buchmenschen. Wir setzen uns dafür ein, die Interessen der Buchbranche gegenüber Politik und Öffentlichkeit zu vertreten und die rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen der Branche zu sichern. Unsere Organisation engagiert sich leidenschaftlich für das Kulturgut Buch, den Schutz der Meinungsfreiheit und die Förderung der kulturellen Vielfalt. Für die Fachausschüsse im Börsenverein suchen wir ab sofort, zunächst befristet auf ein Jahr, eine*n Werkstudent (Online-) Administration &amp; Assistenz – Ausschussarbeit (w/m/d) In den Fachausschüssen im Börsenverein bilden Interessengruppen das Herzstück des Verbands. Hier teilen unsere Mitglieder ihr Fachwissen und vernetzen sich. Die Interessengruppen arbeiten spartenübergreifend und finden gemeinsame Lösungen. So werden Branchenthemen effizient und fokussiert bearbeitet. Viele Interessengruppen und Gremien werden in den Fachausschüssen des Börsenvereins organisiert, unterstützt und inhaltlich begleitet. Hierfür suchen wir Verstärkung. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Teams der Fachausschüsse in administrativen und operativen Aufgaben (Assistenz)</li> <li>Unterstützung bei der Terminkoordination</li> <li>Datenbankpflege wie z.B. Erfassung von Mitgliedsteilnahmen an Veranstaltungen / Änderungen von Ansprechpersonen</li> <li>Unterstützung bei der Pflege des Internetauftritts</li> <li>Recherche und Aufbereitung von Informationen, Führen von Statistiken</li> <li>Versand von Eintrittskarten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast schon erste praktische Erfahrungen neben Deinem Studium (Werkstudententätigkeit, Praktika) gesammelt</li> <li>Deine Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität in stressigen Situationen zeichnen dich aus</li> <li>Du kommunizierst sicher in Wort und Schrift</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Arbeitszeit von ca. 10 Stunden/Woche</li> <li>Einen studienbegleitenden Job mit spannenden Einblicken in die Buchbranche</li> <li>ein offenes, hilfsbereites Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit berufsrelevante Erfahrung zu sammeln</li> <li>Wir wissen, dass dein Studium an erster Stelle steht. Deshalb gestalten wir Arbeitszeiten flexibel und passen sie an Vorlesungen, Prüfungsphasen und Semesterferien an.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (Online-) Administration & Assistenz – Ausschussarbeit (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 57.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst nach entsprechender Ausbildung neben dem präventiven Streifendienst u. a.: Stadtpolizei <ul> <li>Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs</li> <li>Überwachung von Geschwindigkeitsüberschreitungen mittels Geschwindigkeitsmessgerät</li> <li>Manuelle Verkehrsregelung</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Gefahrenabwehrverordnungen</li> <li>Erledigung verschiedener Ermittlungsaufträge</li> <li>Maßnahmen nach dem Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz (PsychKHG)</li> <li>Kontrollen nach dem Hess. Straßengesetz</li> <li>Gewerbekontrollen</li> </ul> Profil <ul> <li>Bewerbende sollen das 21. Lebensjahr vollendet haben.</li> <li>Neben der persönlichen Zuverlässigkeit wird die körperliche Eignung vorausgesetzt. Diese wird im Rahmen eines Sporttests ermittelt, der erfolgreich absolviert werden muss.</li> </ul> Stadtpolizei <ul> <li>Für eine Beschäftigung als Stadtpolizistin bzw. Stadtpolizist ist die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. die Verwaltungsprüfung I oder eine inhaltlich vergleichbare Ausbildung, z. B. bei der Polizei erforderlich; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger sachbearbeitungsorientierter Berufserfahrung, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung.</li> <li>Voraussetzung ist die Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> <li>Das Aufgabengebiet erfordert die Fähigkeit, mit Menschen umzugehen, die Bereitschaft im Team zusammenzuarbeiten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Wir erwarten fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten sowie die Bereitschaft, sich in unserer Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten.</li> <li>Durch das Aufgabengebiet ist die Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitseinsatz erforderlich, weil die Arbeitszeit zum Teil in den Abendstunden sowie am Wochenende wahrgenommen werden müssen.</li> <li>Ein guter Umgangston, Serviceorientierung und Konfliktfähigkeit runden Ihr persönliches Profil ab.</li> <li>Vor Einstellung erfolgt eine Zuverlässigkeitsprüfung nach § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentlichen Sicherheit und Ordnung (HSOG) für die Hilfs- und Ordnungspolizei beim Hessischen Landeskriminalamt und die Einholung eines Führungszeugnisses.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Eingruppierung richtet sich je nach Tätigkeitsfeld nach Entgeltgruppe 9 a TVöD zuzüglich einer Schichtzulage.</li> <li>Es stehen mehrere Vollzeitarbeitsplätze mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von jeweils 39 Stunden zur Verfügung, die grundsätzlich geteilt werden können.</li> <li>Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eingestellt werden.</li> <li>Erbringung der Arbeitszeit nach einem gesonderten Dienstplan, der u. a. auch Spät-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste bestimmt</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenanteil.</li> </ul> STBL1_DE

423 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Kreisfreie Stadt Wiesbaden, Wiesbaden, Deutschland