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Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Bischöflichen Ordinariat, Zentraldezernat, Abt. Öffentlichkeitsarbeit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsVerwaltungskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Teilzeit, 75 % zu besetzen.Der Dienstsitz ist in Mainz.Die Abteilung Öffentlichkeitsarbeit ist für die Kommunikation einer großen Bandbreite von Themen im Web und bei Veranstaltungen zuständig. Wenn Sie medienaffin sind und Freude am Umgang mit professioneller Online-Kommunikation haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie<ul><li>nutzen und pflegen Daten im Medien-Asset-Management-System sowie im Open CMS (Content Management System)</li><li>übernehmen die allgemeine Büroorganisation und –administration unserer Abteilung</li><li>kümmern sich um ordnungsgemäße und rechtzeitige Abrechnungen und das Rechnungswesen</li><li>digitalisieren und archivieren Verträge, Fotos und Videos</li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Bürokommunikation (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bzw. zur Medienkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li><li>Erfahrung im Medien-Asset-Management ist willkommen aber keine Bedingung</li><li>einen freundlichen, interessierten und souveränen Kommunikationsstil</li><li>Parkettsicherheit in den gängigen EDV-Anwendungen (MS Office)</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Team</li><li>ein modernes Büro mit guter, ergonomischer Ausstattung in der Mainzer Innenstadt</li><li>eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD VKA, EG 6)</li><li>Kirchlicher Zusatzversorgung (KZKV)</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)</li><li>Persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bis zu drei Besinnungstage jährlich</li><li>die Möglichkeit zu mobiler Arbeit (bis zu 40 Prozent</li><li>Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li><li>Jahressonderzahlung</li></ul>

Verwaltungskraft (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit

Der Caritasverband Mainz e.V. unterstützt seit seiner Gründung im Jahr 1968 Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen. Vielfältige soziale Angebote und Dienstleistungen ermöglichen den Menschen im Verbandsgebiet eine individuelle Lebensperspektive. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mainz zwei Hauptamtliche Vorstände (w/m/d) Über den Caritasverband Mainz e.V.: In Mainz, Bingen, Ingelheim, Budenheim, Bodenheim und Alzey setzt sich der Verband mit 15 sozialen Diensten und Einrichtungen für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das Angebotsportfolio umfasst die Bereiche Pflege, Eingliederungshilfe und Beratungsdienste. Die Tochtergesellschaft des Verbandes, der Integrationsbetrieb caritas bürgerservice (cbs) gGmbH, schafft Arbeitsplätze für Menschen mit und ohne Behinderung. Über 500 Mitarbeitende stehen den Menschen in der Region mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite. Der Verband erwirtschaftet einen jährlichen Umsatz von ca. 37 Millionen Euro. <ul> <li>Im neu zusammengesetzten und gleichberechtigten Vorstandsteam gestalten Sie in kommunikativer und vertrauensvoller Zusammenarbeit die Zukunft und Weiterentwicklung des Verbandes.</li> <li>Gemeinsam leiten und führen Sie den Verband in fachlicher, personeller sowie wirtschaftlicher Hinsicht und übernehmen die direkte Führungsverantwortung für 40 Mitarbeitende.</li> <li>Im Tandem tragen Sie die Mitverantwortung für die Etablierung und Weiterführung einer modernen Führungskultur und Personalstrategie. Hierbei sind Sie beide maßgeblich an Projekten wie zum Beispiel dem "New Hiring" und anderen Zukunftsprojekte beteiligt.</li> <li>Mit Ihrer Vorstandskollegin / Ihrem Vorstandskollegen gestalten Sie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen sowie die strategische Ausrichtung des bestehenden Leistungsportfolios.</li> <li>Als Vorstandsteam vertreten und positionieren Sie den Verband innerhalb der Gesellschaft, der Kirche sowie in politischen Gremien.</li> </ul> <ul> <li>Neben Ihrer akademischen Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, Jura oder vergleichbar verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft.</li> <li>Sie verfügen über betriebswirtschaftliches und kaufmännisches Know-how sowie ausgeprägte Digitalkompetenz.</li> <li>Sie setzen Ihre offene Kommunikation zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Vorstandsteam und mit Ihren Mitarbeiter*innen ein.</li> <li>Dank Ihrer Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien treiben Sie zielgerichtet Prozesse der Organisationsentwicklung voran.</li> <li>Gegenüber Interessensgruppen zeigen Sie ein verhandlungssicheres und transparentes Auftreten und repräsentieren den Verband zukunftsorientiert als sozialen Dienstleister.</li> </ul>

Zwei hauptamtliche Vorstände (w/m/d)

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Bistum Mainz, Dezernat Caritas / Soziale Arbeit, Abt. Trägeraufgaben von Kindertageseinrichtungen Regionales Geschäftsträgerbüro ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleVerwaltungsangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)In Vollzeit zu besetzen.Der Dienstsitz ist in Worms.Zur Professionalisierung der Trägerverantwortung hat das Bistum Mainz seit 2016 hauptamtliche Geschäftsträger eingesetzt. Diese übernehmen im Auftrag der Kirchengemeinden Trägeraufgaben für Kindertageseinrichtungen und sind dem Dezernat Caritas und Soziale Arbeit zugeordnet. <ul><li>Eigenständige Erledigung sämtlicher Sekretariatsaufgaben einschließlich allgemeiner Büroarbeiten (u. a. Terminplanung und -überwachung, Telefonate, Ablage, Verwaltung und Beschaffung von Materialien, Schriftverkehr)</li><li>Selbstständige Aktenführung, insbesondere von Personalakten</li><li>Eingaben in die KiTa-Verwaltungssoftware „KiTa-Plus“</li><li>Zuarbeit für die Geschäftsträgerin bzw. den Geschäftsträger</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Auswertung von Erhebungen</li></ul> <ul><li>Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Verwaltungsausbildung</li><li>Gute bis sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Kenntnisse der DIN 5008</li><li>Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit</li><li>Sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Menschen</li><li>Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <ul><li>Eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD, EG 6)</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li></ul>

Verwaltungsangestellter (m/w/d)

Der WEISSE RING e.V. ist die größte Hilfsorganisation für Kriminalitätsopfer in Deutschland. Zu unserem Netzwerk gehören etwa 100.000 Mitglieder und Unterstützer, über 2.7 00 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 400 Außenstellen, beim Opfer-Telefon und in der Onlineberatung. Im Jahre 1976 wurde der WEISSE RING in Mainz als „Gemeinnütziger Verein zur Unterstützung von Kriminalitätsopfern und zur Verhütung von Straftaten e. V“ gegründet. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Staatsangehörigkeit und politischer Überzeugung erhalten Opfer von Kriminalität beim uns schnelle und direkte Hilfe. Der Verein ist für Politik, Justiz, Verwaltung, Wissenschaft und Medien in allen Fragen der Opferhilfe und des Opferschutzes sachkundiger und anerkannter Ansprechpartner. Die Bundesgeschäftsstelle in Mainz befindet sich aktuell in einem Prozess der Neustrukturierung und Kulturentwicklung. Für unser Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung, die diesen Prozess unterstützt und Freude daran hat den Weissen Ring an dieser Stelle mitzugestalten. <ul> <li>Teamleitung für 5 Mitarbeitende des Bereichs Finanzbuchhaltung</li> <li>Organisation und (Neu-)Strukturierung der Tätigkeiten des Teams</li> <li>Erstellung des Wirtschaftsplans / Budgetplanung und -überwachung</li> <li>Erstellung und Buchung von Zahlläufen für den Bank- und Zahlungsverkehr</li> <li>Selbständige Abrechnung unterschiedlicher Leistungen und Projekte</li> <li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und mandantenübergreifendes Reporting</li> <li>Überprüfung im Bereich Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Bilanz und GuV</li> <li>Unterstützung bei aufgabenbezogenen Projekten und Fragen der Landesverbände und Außenstellen</li> <li>Erstellung und Pflege von Statistiken und Auswertungen für Geschäftsführung und Vorstand</li> <li>Verwaltung und buchhalterische Bearbeitung in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen des Vereins</li> <li>Direkte Beratung der Geschäftsführung</li> <li>Ansprechpartner für Vorstand, Banken und Wirtschaftsprüfer</li> <li>Beratung und Betreuung von ehrenamtlich Mitarbeitenden zu buchhalterischen Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene qualifizierte Berufsausbildung im buchhalterischen Bereich oder als Bilanzbuchhalter</li> <li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und der Teamleitung</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der Kostenrechnung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Standard-Anwendungen von MS Office - insbesondere von Excel</li> <li>Engagiertes Interesse an der Einarbeitung in die firmeninternen Software-Anwendungen</li> <li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>Spaß daran etwas aufzubauen und sich im Bereich Führung weiterzuentwickeln (befähigende Führung)</li> <li>Bereitschaft zu flexiblem und eigeninitiativem Handeln</li> <li>Starke Persönlichkeit mit einer ausgeprägten kommunikativen Fähigkeit und sozialer Kompetenz</li> <li>Identifikationsbereitschaft und Loyalität gegenüber den Zielsetzungen des WEISSEN RINGS</li> <li>Idealerwe ise Berufserfahrung in einer gemeinnützigen Organisation </li> </ul> <ul> <li>Ein gutes und kollegiales Arbeitsumfeld in unserer Bundesgeschäftsstelle in Mainz mit guter Erreichbarkeit und Infrastruktur</li> <li>Die Möglichkeit mitzugestalten und aktiv zu führen</li> <li>Kurze Wege und Abstimmungen mit Bereichsleitung und Geschäftsführung</li> <li>Unterstützung durch die Bereichsleitung und Weiterbildung im Bereich Führung</li> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsbedingungen des WEISSEN RINGS mit 13,3 Monatsgehältern</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gleitzeitregelung inkl. der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Möglichkeiten zur internen Fort- und Weiterbildung.</li> <li>JobRad-Leasing und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende</li> </ul>

Teamleitung Rechnungswesen (w/m/d)

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein spannender Arbeitgeber, der immer in Bewegung und doch ein Ruhepol ist, mit attraktiven Möglichkeiten und viel Flexibilität im Alltag und für die Zukunft. Sachbearbeiter Backoffice (m/w/d) in der Beratung Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Darmstadt <ul> <li>Sie fungieren als Ansprechperson und beraten unsere Mitglieder, Kooperationspartner und Dritte</li> <li>Sie betreuen und begleiten die Mitglieder der KVH in allen Fragen der vertragsärztlichen Tätigkeit</li> <li>Sie sind eine fachliche und organisatorische Unterstützung für die Team- und Abteilungsleitung in strategischen und operativen Fragestellungen sowie in diversen Themengebieten</li> <li>Sie unterstützen unsere Beraterinnen und Berater in deren Aufgaben, insbesondere durch Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Durchführung von Datenerhebungen, Analysen, Simulationen und Modellrechnungen</li> <li>Sie üben (u.a. projektbezogene) administrative Tätigkeiten aus, beispielsweise die Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit, Verwaltung von Prozessdokumentationen, Pflege und Bearbeitung von eingehenden Dokumenten</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung mit umfangreicher praktischer Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen</li> <li>Sie kennen: <ul> <li>die Inhalte und Zusammenhänge im Verwaltungsrecht und Kooperationsformen</li> <li>die Aufgaben, Struktur und Stellung einer KV im Gesundheitswesen</li> <li>den Honorarverteilungsmaßstab einer KV, das Vertragsarztrecht und das Versorgungsstärkungsgesetz</li> <li>die Versorgungsstrukturen vor Ort / in der Region</li> </ul> </li> <li>Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie die Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit KV-spezifischen Programmen sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Weiterbildung für Ihre berufliche Entwicklung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in Darmstadt</li> <li>Weitere Benefits, wie ein arbeitgeberfinanziertes Jobticket und eine betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Sachbearbeiter Backoffice (m/w/d) in der Beratung

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Jugendhaus Maria Einsiedel, Gernsheim, Dezernat Seelsorge, Bereich Geschäftsführung ist ab dem 13.12.2024 die StelleHauswirtschafter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) befristet in Vertretung zu besetzen. Eine Verlängerung ist möglich. Der Dienstsitz ist in Gernsheim. <ul><li>Kontrollieren und Annahme der gelieferten Waren</li><li>Selbstständiges Zubereiten von Speisen</li><li>Serviceleistungen bei Veranstaltungen</li><li>Vor- und Nachbereitung am Buffet</li><li>Housekeeping</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschafterin / zum Hauswirtschafter oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche)</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <ul><li>Eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistum Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD, EG 5)</li><li>Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li></ul>

Hauswirtschafter (m/w/d)

StadtkämmereiWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als stellvertretende:r Leiter:in (w/m/d) Versicherungs­­angelegenheiten für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Die Stadtkämmerei ist die zentrale Finanzverwaltung der Stadt­verwaltung Frankfurt am Main. In der Abteilung „Finanz­dienst­leistungen“ ist unsere Sachrate „Versicherungs­angelegenheiten“ zuständig für die Ausgestaltung der Versicherungsverträge und die Steuerung der versicherungs­­technischen Abwicklung der anfallenden Schäden für die Stadt Frankfurt am Main. Das Aufgabengebiet unterliegt, nicht zuletzt nach einer Organisations­untersuchung, großen Veränderungen und bietet spannende Entwicklungs- und Gestaltungs­spielräume. Für diese interessanten und anspruchsvollen Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Stellvertretende:r Leiter:in (w/m/d) Versicherungs­angelegenheiten (Amtsrätin:Amtsrat) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD <ul><li>Vertragsmanagement für die Stadt Frankfurt am Main, vor allem für die Sparten Haftpflicht, Strafrechtschutz und Unfall, insbesondere Erarbeiten von Deckungs­konzepten und Aus­schreiben von Versicherungs­verträgen</li><li>Sachbearbeitung bei komplexen Schäden und Schaden­groß­ereignissen</li><li>Unterstützen bei der Steuerung der Zusammenarbeit mit d. Makler:in</li><li>Ausbau und Steuerung eines Risikomanagementsystems</li><li>Abrechnen der Versicherungs­beiträge mit d. Makler:in und gegenüber Ämtern und Betrieben</li><li>fachliches und prozessuales Optimieren, Digitalisieren und Dokumentieren von Arbeits­prozessen z. B. mit dem Serviceportal d. Maklerin:Maklers</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung eines Konzeptes zur Betreuung der städtischen Ämter und Betriebe</li><li>Vertreten der Sachratenleitung, insbesondere Unterstützen bei der fachlichen und strategischen Weiter­entwicklung der Sachrate</li></ul> <ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschul­studium (Diplom (FH) / Bachelor) bzw. Abschluss als Versicherungsfachwirt:in bzw. abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau:Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (ehemals Versicherungskauffrau:kaufmann)</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Versicherungsinnendienst, z. B. bei Versicherern, Versicherungsmaklerbüros, in Versicherungsabteilungen von Unternehmen von Vorteil, bei einer kaufmännischen Ausbildung verpflichtend</li><li>gute Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrags- und Risikomanagement, idealerweise mit dem (EU-)Vergaberecht</li><li>selbstständiges, eigen­verantwortliches Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, digitale Kompetenz sowie präzise und terminbewusste Arbeitsweise</li><li>Kooperations- und Kommunikationsstärke mit hohem Maß an Verhandlungs­geschick</li><li>Bereitschaft zur ständigen beruflichen Fortbildung</li><li>interkulturelle Kompetenz und Gender­kompetenz</li></ul> <ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld mit offener und wertschätzender Arbeits­atmosphäre</li><li>vielfältige, lebens­phasen­orientierte Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit­regelung einschließlich der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>ein umfangreiches Fort­bildungs­angebot zu den unterschiedlichsten Themen­bereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li></ul>

Stellvertretende:r Leiter:in (w/m/d) Versicherungsangelegenheiten (Amtsrätin:Amtsrat)

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Glied­kirchen der Evange­lischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeinde­glieder in 1.075 Kirchen­gemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäf­tigung. Die Kirchen­ver­waltung in Darmstadt ist die zentrale Dienst­leis­tungs­ein­richtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den Stabsbereich Organisation und Informations­technologie zum 01.01.2025 zwei IT-Organisations­berater*innen Digitalisierungs­beratung mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochen­stunden). Die Vergütung erfolgt nach E 11 KDO. Sie erbringen eine vollumfängliche Beratungsleistung für den Themen­bereich Digitalisierung. Kund*innen für diese sind die Einrichtungen der EKHN. Ihre Beratungs­leistung soll die Einrichtungen bei Fragen in der Planung, der Anwendung und der Umsetzung unterstützen. In der Gesamt­betrachtung für die EKHN hilft dies, die EKHN-Angebote an digitalen Diensten bedarfsgemäß in den Einrichtungen einsetzen zu können und neue Bedarfe zu erfassen. Darüber hinaus unterstützen Sie im möglichen Rahmen bei Fragestellungen den Support betreffend.Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Einrichtungen bei der Planung zur Nutzung von digitalen Angeboten mit dem Ziel sicherzustellen, dass in der Planungs­phase alle Bedarfe und mögliche Risiken bekannt sind und in der weiteren Umsetzung berück­sichtigt werden können, wobei die Beratung je nach Bedarf digital, telefonisch oder vor Ort erfolgt</li><li>Aktive Begleitung und Sicherstellung der bedarfs­gerechten und betriebs­bereiten Umsetzung der geplanten Maß­nahmen in den Einrichtungen durch Koordination der Dienst­leistungen</li><li>Für den anschließenden Regelbetrieb stellen Sie sicher, dass die Einrichtungen mit den umgesetzten Maßnahmen digital arbeits­fähig werden und dass die Nutzung und Anwendung der digitalen Angebote EKHN-Standard-konform erfolgt</li><li>Erfassung und Beschreibung der Bedarfe der Einrichtungen aus deren Sicht sowie Prüfung der Bedarfe auf Gruppierungs­möglichkeiten und Über­schneidungen, dabei Ergänzung der Bedarfe mit den EKHN-Standards, die diese Bedarfe abdecken können und für den Fall, dass dies nicht gewähr­leistet werden kann, Beschreibung eines neuen Standards</li><li>Feststellung und Analyse eventuell vorhandener Fehler­quellen bzw. Identifizierung von systematischen Fehler­quellen und dabei selbst­ständige Problem­eskalation an den internen Dienstleister ECKD bzw. an externe Dienst­leister sowie Über­wachung der Problem­lösung</li><li>Aufbau und Nutzung des Wissens­managements für den Arbeitsbereich sowie Mitwirkung bei der Vermittlung von Wissen an Einrichtungen und Mitarbeitende</li><li>Beschreiben von Prozessen und Abläufen sowie Unterstützung zur Etablierung des Prozess­managements in der EKHN</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitäts­sicherung und -verbesserung sowie Entwicklung von spezifischen Kenn­zahlen zum Aufbau und der Weiterent­wicklung eines verfahrens­spezifischen Berichts­wesens</li><li>Mitarbeit bei Projektinitiierung und Projekt­planung sowie im Rahmen der Umsetzung von Projekten</li></ul>Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. <ul><li>Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschul­abschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiter­bildungs­abschluss (z. B. Verwaltungs­fachwirt*in) und mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich EDV-Support nachgewiesen werden</li><li>Sehr gute Problemlösungs­kompetenz im Bereich der Clients und im Umgang mit den betroffenen Personen</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der IT-Anwendungen, Hardware und Netz­werke</li><li>Kenntnis des kirchlichen Datenschutzes sowie Kenntnisse zur IT-Sicherheit gemäß BSI-Grund­schutz</li><li>Sehr gute Auffassungsgabe bei Bedarfs­beschreibungen und Problem­darstellungen</li><li>Gute Kenntnisse zur Beschreibung komplexer Sach­verhalte sowie im Bereich Projekt­management</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement, Team­fähigkeit, sorgfältige Arbeits­weise sowie ein hohes Maß an Selbst­organisation</li><li>Fähigkeit zur strukturierten Weitergabe von Wissen</li><li>Bereitschaft zu häufigen (in Ausnahme­fällen auch mehrtägigen) Dienstreisen sowie zur Arbeit außerhalb der üblichen Büro­arbeitszeiten</li></ul> <ul><li>Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.143,00 EUR bis 6.673,30 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)</li><li>Jährliche Sonderzahlung und vermögens­­wirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten</li><li>30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich</li><li>Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Kantine</li></ul>

IT-Organisationsberater*in Digitalisierungsberatung

Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen &amp; Infrastruktur, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Fachteam ERP-Systeme einen SAP - Anwendungsbetreuer (m/w/d) (100 % Beschäftigungsumfang – unbefristet) Der Dienstsitz ist das Bischöfliche Ordinariat in Limburg. Das Fachteam ERP-Systeme unterstützt den Bereich Ressourcen &amp; Infrastruktur sowie alle anderen Bereiche des Bistums bei dem Einsatz von SAP und der Anbindung externer Programme.der Ihr unmittelbarer Dienstvorgesetzter ist, zugeordnet. <ul> <li>Aufbau SAP Customer Center of Expertise (Customer COE)</li> <li>Betreuung und Customizing der SAP Platform (SAP S/4 HANA; Module FI, CO, SD, TR, BTP, SAC)</li> <li>Testen der SAP Anwendungen und Apps</li> <li>Betreuung von Schnittstellen zwischen SAP und verschiedenen anderen Anwendungen</li> <li>Anwendersupport (2nd-Level-Support)</li> </ul> <ul> <li>Entsprechendem Studium und idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der SAP-Anwendungsbetreuung</li> <li>Erfahrungen in der Mitarbeit von Projekten im Team</li> <li>Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise, sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Anregendes, innovatives und vielgestaltiges Arbeitsgebiet</li> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten, motivierten und dynamischen Team</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li> <li>Angebote qualifizierter Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertrags- und Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD VKA mit den im öffentl. Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>Eine ansprechende Zusatzversorgung/ Altersvorsorge</li> <li>Zusätzliche kirchliche Urlaubstage (Dienstbefreiung)</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Gute Anbindung mit öffentl. Verkehrsmitteln</li> <li>Möglichkeiten für Exerzitien</li> <li>Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads/ Bikeleasing</li> </ul>

SAP - Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Die DLG e.V. versteht sich als Impulsgeber für den Fortschritt in der Land- und Ernährungswirtschaft. Sie unterstützt Persönlichkeiten, Organisationen und Unternehmen aus Landwirtschaft, Ernährungshandwerk und Industrie, Wissenschaft und Verwaltung, um Innovationen zielgerichtet umzusetzen. Dazu bietet sie kompetente und praxisnahe Dienstleistungen in der Information, Prüfung und Wissensvermittlung an und organisiert darüber hinaus auch internationale Leitausstellungen. Wir suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) für das Fachzentrum Lebensmittel. Im DLG-Fachzentrum Lebensmittel werden Expertengremien organisiert, Tagungen und Konferenzen veranstaltet und Nachwuchspreise vergeben. Zusätzlich wird die Erstellung von Publikationen unterstützt. Wir bieten Dir in diesem Bereich eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit begleitend zu Deinem Studium an. <ul> <li>Du hilfst der Projektleitung in der Entwicklung eines Nachhaltigkeitsstandards für Lebensmittelverpackungen </li> <li>Weiterhin unterstützt Du die Projektleitung in der Entwicklung, Organisation und führst Fachveranstaltungen für die Lebensmittelbranche durch</li> <li>Du übernimmst die Kommunikation mit Referenten und Teilnehmern per Telefon, E-Mail oder Brief</li> <li>Du bereitest Tagungsunterlagen vor und </li> <li>Du stellst die Teilnehmerinformationen zusammen</li> <li>Du betreust einzelnen Veranstaltungen vor Ort, online oder auf Messen</li> <li>Du übernimmst Administrative Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Du absolvierst derzeit ein Studium, vorzugsweise im Bereich Ernährungswissenschaften, Lebensmitteltechnologie/-chemie, Verfahrens- oder Umwelttechnik oder einen vergleichbaren Studiengang</li> <li>Du besitzt fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, kommunizierst gerne und hast ein freundliches Auftreten</li> <li>Du kannst Dich und Deine Arbeit gut organisieren, erledigst tägliche Routinearbeiten gewissenhaft und arbeitest Dich schnell in neue Aufgabenbereiche ein</li> <li>Du verfügst über einen Führerschein und bist Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Vielseitiges Aufgabengebiet mit vielfältigen praktischen Einblicken und Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Remote Working Option </li> <li>Angemessene Vergütung</li> <li>Befristung für 12 Monate, mit Option auf Verlängerung</li> <li>Wochenarbeitszeit von 16 bis maximal 20 Stunden im Semester; in den Semesterferien gerne Vollzeit</li> <li>Ein sympathisches Team von hochqualifizierten Kollegen und Kolleginnen</li> <li>Eine ausgezeichnete, offene Arbeitsatmosphäre mit früher Verantwortungsübernahme</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Frankfurter Rödelheim inkl. kostenlosem Kaffee, Wasser, frischem Obst, Bezuschussung unseres Foodji-Automaten u. v. m.</li> </ul>

319 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Kreisfreie Stadt Wiesbaden, Wiesbaden, Deutschland