field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Große Auswahl, viele Chancen: Als eine der größten Arbeitgeber:innen der Region bietet dir das Stadt-Up Frankfurt vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten und damit verbunden Praxisplätze in vielen unserer mehr als 60 Ämtern und Betrieben. Dazu gehören zum Beispiel das Bürgeramt, Ordnungsamt, Jugend- und Sozialamt, die Stadtentwässerung oder der Palmengarten. Ausbildung mit Perspektive: Deine Stärken für Frankfurt entdecken. Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir dich als Verwaltungsfachangestellte:n (w/m/d) für unsere Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und entwickle dich und Frankfurt weiter!Verwaltungsfachangestellte:r (w/m/d) – 2-jährige Ausbildung Aufgaben Tätigkeiten in festen Teams in den unterschiedlichsten Bereichen der Stadtverwaltung, vielmals im direkten Kontakt zu den Bürger:innen. Sich anmelden in Frankfurt, einen Personalausweis beantragen, das Auto an- oder abmelden oder einen Anwohner:innenparkausweis beantragen. Erledigen des Schriftverkehrs, Führen von Akten, Bearbeiten des Posteingangs und -ausgangs, Bearbeiten von Krank- und Gesundmeldungen, Abrechnen von Reisekosten. Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen bearbeiten von Zahlungsvorgängen und Mahnung, Verbuchen von Einnahmen und Ausgaben. Profil <ul><li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine Hochschulzugangsberechtigung</li><li>Sprachniveau Deutsch C1 – weitere Informationen siehe Abschnitt „Deine Bewerbung“</li><li>Identifikation mit dem Beruf</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>freundliches Auftreten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>gute Serviceorientierung</li><li>Problemlösungsfähigkeit</li><li>erfolgreiche Teilnahme an unserem Onlinetest</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine anspruchsvolle Ausbildung, die von Anfang an von drei auf zwei Jahre verkürzt wurde</li><li>vielfältige und interessante Tätigkeiten</li><li>individuelle Unterstützung durch unser engagiertes Ausbildungsteam</li><li>sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss</li><li>eine monatliche Ausbildungsvergütung (brutto) von 1.418,20 € (entspricht der Vergütung des zweiten Lehrjahres) und 1.464,02 € im zweiten Ausbildungsjahr (entspricht der Vergütung des dritten Lehrjahres) – Stand: 01.05.2026</li><li>eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung</li><li>ein Job-Ticket Premium – ohne Eigenbeteiligung gültig in allen Tarifgebieten des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, inklusive Mitfahrregelung</li><li>eine Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung</li><li>je eine Freikarte für den Frankfurter Zoo und den Palmengarten pro Jahr</li><li>gegebenenfalls vermögenswirksame Leistungen</li></ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte:r (w/m/d) – 2-jährige Ausbildung

Große Auswahl, viele Chancen: Als eine der größten Arbeitgeber:innen der Region bietet dir das Stadt-Up Frankfurt vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten und damit verbunden Praxisplätze in vielen unserer mehr als 60 Ämtern und Betrieben. Dazu gehören zum Beispiel das Bürgeramt, Ordnungsamt, Jugend- und Sozialamt, die Stadtentwässerung oder der Palmengarten. Ausbildung mit Perspektive: Deine Stärken für Frankfurt entdecken.Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir dich als Verwaltungsfachangestellte:n (w/m/d) für unsere Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und entwickle dich und Frankfurt weiter!Verwaltungsfachangestellte:r (w/m/d) – 3-jährige Ausbildung Aufgaben Tätigkeiten in festen Teams in den unterschiedlichsten Bereichen der Stadtverwaltung, vielmals im direkten Kontakt zu den Bürger:innen. Sich anmelden in Frankfurt, einen Personalausweis beantragen, das Auto an- oder abmelden oder einen Anwohner:innenparkausweis beantragen. Erledigen des Schriftverkehrs, Führen von Akten, Bearbeiten des Posteingangs und -ausgangs, Bearbeiten von Krank- und Gesundmeldungen, Abrechnen von Reisekosten. Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen bearbeiten von Zahlungsvorgängen und Mahnung, Verbuchen von Einnahmen und Ausgaben. Profil <ul><li>mind. Hauptschulabschluss</li><li>Sprachniveau Deutsch C1 – weitere Informationen siehe Abschnitt „Deine Bewerbung“</li><li>Identifikation mit dem Beruf</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>freundliches Auftreten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>gute Serviceorientierung</li><li>Problemlösungsfähigkeit</li><li>erfolgreiche Teilnahme an unserem Onlinetest</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine anspruchsvolle Ausbildung</li><li>vielfältige und interessante Tätigkeiten</li><li>individuelle Unterstützung durch unser engagiertes Ausbildungsteam</li><li>sehr gute Übernahmechancen </li><li>eine monatliche Ausbildungsvergütung von 1.368,26 € (brutto) im ersten, 1.428,20 € (brutto) im zweiten und 1.464,02 € (brutto) im dritten Ausbildungsjahr (Stand: 01.05.2026)</li><li>eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung</li><li>ein Job-Ticket Premium – ohne Eigenbeteiligung gültig in allen Tarifgebieten des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, inklusive Mitfahrregelung</li><li>eine Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung</li><li>je eine Freikarte für den Frankfurter Zoo und den Palmengarten pro Jahr</li><li>gegebenenfalls vermögenswirksame Leistungen</li></ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte:r (w/m/d) – 3-jährige Ausbildung

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Produktmanager (W/M/D) für IT-Produkte der Landesverwaltung Standort Wiesbaden (Kennziffer P5-22510001) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben Sie verantworten die Bewertung und Weiterentwicklung von Impulsen aus den IT-Gremien der Landesverwaltung, formulieren Anforderungsprofile für komplexe Produkte und steuern deren Lebenszyklen. Zudem leiten Sie bereichsübergreifende IT-Projekte mit wirtschaftlicher Bedeutung, analysieren Märkte und Wirtschaftlichkeit und planen sowie realisieren komplexe IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Sie gestalten innovative IT-Dienstleistungen, die darauf abzielen, zentrale Verwaltungsprozesse zu optimieren und die Nutzerzufriedenheit durch benutzerfreundliche Anwendungen zu erhöhen. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Erfahrungen moderner Rechenzentrums-Technologien sowie geltender Rahmenbedingungen wie IT-Sicherheit und Datenschutz.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse bei der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsstrategien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im IT-Umfeld und einen nachweislichen Erfolg bei der Einführung eines IT-Produktes oder einer Anwendung im IT-Umfeld.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Produkt- oder Multiprojektmanagement im IT-Umfeld.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

IT Produktmanager (W/M/D) für IT-Produkte der Landesverwaltung

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Softwareentwickler (W/M/D) Verfahren der Steuerverwaltung Standort Wiesbaden (Kennziffer A-22412504) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben Als engagierter Softwareentwickler (w/m/d) sind Sie für die Konzeption, Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen für die Verfahren der Steuerverwaltung verantwortlich. Ihre Arbeit trägt entscheidend zur Sicherstellung der länderübergreifenden Verwaltungsdigitalisierung und zur Optimierung der IT-Infrastruktur bei. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie haben Kenntnisse oder Erfahrung über den gesamten Softwareentwicklungsprozess sowie in der Entwicklung einer der folgenden Anwendungen, beispielsweise Java und React.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse oder Erfahrung in der Entwicklung mit agilen Softwareentwicklungsmethoden, in der Verwendung von unterstützenden Entwicklungstools wie Git, Gradle oder Maven sowie über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Offenheit für Veränderung und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 63,49 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung.</li> </ul> STBL1_DE

Softwareentwickler (W/M/D) Verfahren der Steuerverwaltung

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Aufgaben <ul> <li>Zeitaktuelles Aufbauen und Pflegen sowie die Planung und Koordinierung der Weiterentwicklung der städtischen Abwassersatzung</li> <li>Schaffung von Grundlagen bei Beitrags- und Gebührenangelegenheiten und deren Anwendung (Fachbereich Tiefbau)</li> <li>Schaffung einer Übersicht bei den Finanzen, Aufbau und Pflege einem Fachcontrolling für den Produktbereich sowie verantwortliches Anordnungswesen</li> <li>Ausarbeitung und Umsetzung von vertraglichen Vereinbarungen für abwassertechnische Belange</li> <li>Einführung und Umsetzung einer Antragsverpflichtung und eines Genehmigungsverfahrens der Grundstücksentwässerung</li> <li>Ansprechperson und Koordination für anfallende Verwaltungsverfahren sowie Umsetzung und Überwachung gesetzlicher Vorgaben im Produktbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Voraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder ein abgeschlossenes Studium mit den entsprechenden Qualifikationsmerkmalen bezüglich des Aufgabenspektrums oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Rasche Auffassungsgabe und gute Arbeitsorganisation</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungskraft sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache - mindestens Sprachniveau C 1</li> <li>Verhandlungsgeschick sowie analytisches Denk- und Urteilsvermögen und Überzeugungskraft</li> <li>Führungskompetenz und Erfahrung bei der Leitung von Projekten sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung und technische Grundkenntnisse für diesen Bereich sind wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten sowie die Bereitschaft, sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft sowie grafischen Informationssystem (GeoAs) einzuarbeiten</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 9 c TVöD</li> <li>Es steht ein Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden wöchentlich zur Verfügung, welcher grundsätzlich geteilt werden kann</li> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) sowie JobRad</li> <li>Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens nach Vereinbarung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter für den Produktbereich Stadtentwässerung

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung von Kanalneubau- und Kanalsanierungsmaßnahmen mit Qualitäts-, Termin- und Kostenverantwortung</li> <li>Eigenverantwortliche Abwicklung von Maßnahmen zum Betrieb und zur Unterhaltung des Entwässerungsnetzes</li> <li>Verhandlungen mit Ingenieurbüros, Fachbehörden und Firmen</li> <li>Mitwirken bei dem Aufbau einer Sanierungsstrategie und Erstellen von Sanierungskonzepten</li> <li>Beratung und Überwachung beim Bau und Betrieb von Grundstücksentwässerungsanlagen</li> <li>Belange des Hochwasserschutzes und der Überflutungsvorsorge</li> <li>Projektarbeiten bei Herausforderungen der Digitalisierung und grundlegender Systeme (z. B. Generalentwässerungsplan; kanalhydraulische Berechnung, Globalkalkulation; Flächenerfassung, etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium als Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor (m/w) der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft (z. B. Bauingenieur- oder Umweltingenieurwesen). Sie sind ebenfalls für die Besetzung der Stelle geeignet, wenn Sie das Studium einer anderen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen haben und mehrjährige Berufserfahrung in dem oben beschriebenen Aufgabengebiet besitzen. Sie kommen für die Besetzung der Stelle ebenfalls in Betracht, wenn Sie über eine höhere Qualifikation in den beschriebenen Studiengängen verfügen</li> <li>Berufserfahrung in Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Kanalbau- und/oder Sanierungsmaßnahmen ist erwünscht</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich der Grundstücksentwässerung sind ebenfalls von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB/VOL, der HOAI, der DIN-EN-Normen sowie der einschlägigen Gesetze und technischen Vorschriften sind erforderlich</li> <li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick sowie analytisches Denk- und Urteilsvermögen und Überzeugungskraft</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und grafischen Informationssystemen (GIS) sowie die Bereitschaft, sich in unser Dokumentenmanagement Fabasoft einzuarbeiten runden Ihr Profil ab</li> <li>Voraussetzung ist der Besitz des Führerscheins Klasse B, ebenso wie</li> <li>die gesundheitliche Eignung zur Begehung von abwassertechnischen Anlagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li> <li>Einen für die Dauer von 5 Jahren ab Einstellung befristeten Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden wöchentlich, der grundsätzlich geteilt werden kann</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) sowie JobRad</li> <li>Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens nach Vereinbarung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Projektingenieurin / Projektingenieur - Fachrichtung Siedlungswirtschaft (m/w/d)

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe sucht für den Fachbereich Tiefbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeitung für den Produktbereich Straßen- und Brückenbau (m/w/d) Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Bearbeitung von Genehmigungsverfahren für Trassenplanungen (Ver- und Entsorgungsleitungen) im öffentlichen Straßenraum</li> <li>Steuerung und Koordination von Schadensfällen im öffentlichen Raum (Unfallschäden, Vandalismus, Graffiti)</li> <li>Überwachung der Effizienz in der Parkraumbewirtschaftung, einschließlich der regelmäßigen Auswertung von Einnahmen und der Funktionsfähigkeit des Parkleitsystems</li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Fachbereich/ Produktbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Voraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder ein abgeschlossenes Studium mit den entsprechenden Qualifikationsmerkmalen bezüglich des Aufgabenspektrums oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Straßenbau sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB/VOL, der DIN-EN-Normen sowie der einschlägigen Gesetze und technischen Vorschriften/ Richtlinien sind wünschenswert</li> <li>Hohe Motivation, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick sowie analytisches Denk- und Urteilsvermögen und Überzeugungskraft</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und grafischen Informationssystemen (GIS) sowie die Bereitschaft, sich in unser Dokumentenmanagement Fabasoft einzuarbeiten runden Ihr Profil ab</li> <li>Voraussetzung ist der Besitz des Führerscheins Klasse B, ebenso wie die gesundheitliche Eignung zur Begehung von abwassertechnischen Anlagen</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 9c TVöD</li> <li>Einen unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden wöchentlich, der grundsätzlich geteilt werden kann</li> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) sowie JobRad</li> <li>Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens nach Vereinbarung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für den Produktbereich Straßen- und Brückenbau (m/w/d)

Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe sucht für den Fachbereich Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Projektleitung für den Produktbereich Straßen- und Brückenbau (m/w/d) Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Abwicklung von Maßnahmen zum Neubau und zur Unterhaltung von Lichtsignalanlagen im öffentlichen Raum</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Baumaßnahmen im Bereich Straßenausstattung</li> <li>Verhandlungen mit Ingenieurbüros, Fachbehörden und Firmen</li> <li>Durchführung von Digitalisierungsprojekten, insbesondere bei der Weiterentwicklung technischer Systeme im Bereich Verkehrsinfrastruktur</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit städtischen Fachstellen zur Entwicklung innovativer Lösungen im Kontext Smart City</li> </ul> Profil <ul> <li>Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium als Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (z. B. Bauingenieur- oder Verkehrstechnik). Sie sind ebenfalls für die Besetzung der Stelle geeignet, wenn Sie das Studium einer anderen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen haben und mehrjährige Berufserfahrung in dem oben beschriebenen Aufgabengebiet besitzen. Sie kommen für die Besetzung der Stelle ebenfalls in Betracht, wenn Sie über eine höhere Qualifikation in den beschriebenen Studiengängen verfügen</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Lichtsignalanlagen und Straßenausstattung sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB/VOL, der HOAI, der DIN-EN-Normen, RILSA sowie der einschlägigen Gesetze und technischen Vorschriften sind erforderlich</li> <li>Hohe Motivation, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache - mindestens C1-Niveau</li> <li>Verhandlungsgeschick sowie analytisches Denk- und Urteilsvermögen und Überzeugungskraft</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und grafischen Informationssystemen (GIS) sowie die Bereitschaft, sich in unser Dokumentenmanagement Fabasoft einzuarbeiten runden Ihr Profil ab</li> <li>Voraussetzung ist der Besitz des Führerscheins Klasse B</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li> <li>Einen unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden wöchentlich, der grundsätzlich geteilt werden kann</li> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeitszeit</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) sowie JobRad</li> <li>Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens nach Vereinbarung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung für den Produktbereich Straßen- und Brückenbau (m/w/d)

Die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) unterstützt Unternehmen dabei, mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen erfolgreich am Markt zu bestehen. Das einzigartige Netzwerk der DGQ vereint über 6.000 Qualitätsexpert:innen in mehr als 4.000 Unternehmen aller Größen und Branchen. Berufseinsteiger:innen, Fachexpert:innen und Manager:innen nutzen den direkten Erfahrungsaustausch in deutschlandweit über 60 Regional- und Fachkreisen. Das DGQ-Netzwerk bietet die vielseitigste und umfassendste Plattform zum Austausch von Wissen, Praxiserfahrungen und Trends rund um qualitätsrelevante Themen. Die DGQ engagiert sich in nationalen und internationalen Initiativen, Partnerschaften, Gremien zur Gestaltung zentraler Normen sowie Innovations- und Forschungsprojekten. Mit rund 200 Trainer:innen und über 1.300 praxisbezogenen Trainings stellt die DGQ ein breites Weiterbildungsangebot zur Verfügung und erteilt im Markt anerkannte Personenzertifikate. Auf Basis ihres umfassenden Engagements für Qualität gestaltet die DGQ wissensbasierte Leistungen und Lösungen für Gegenwart und Zukunft. Das Marketing-Team spielt eine Schlüsselrolle, um die Markenstrategie der DGQ weiter voranzutreiben und langfristigen Erfolg zu sichern. Unsere Abteilung gewährleistet eine transparente Kommunikation, zielgerichtete Marktanalysen und sorgt für messbare Ergebnisse. Wir entwickeln Kampagnen, die sowohl die Markenbekanntheit steigern als auch die Kundenbindung stärken. Darüber hinaus optimieren wir kontinuierlich unsere Prozesse, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen und sicherzustellen, dass jede Marketingmaßnahme einen positiven Einfluss auf die Unternehmensziele hat.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptstandort in Frankfurt-Preungesheim einenWeb Spezialist / SEO Specialist (w/m/d) im Online Marketing Aufgaben Du bist Digital Native und hast Freude daran, Online-Kanäle im Marketingmix voranzutreiben, Nutzerverhalten in Maßnahmen zu übersetzen und beratend zur Seite zu stehen. In dieser Rolle verantwortest du die Weiterentwicklung der DGQ-Corporate Online-Kanäle sowie des E-Commerce.<ul><li>Technische Betreuung, Weiterentwicklung und Wartung unserer Websites und Online-Plattformen (WordPress / Wagtail / TYPO3) in Zusammenarbeit mit Dienstleistern</li><li>Begleitung von Webprojekten wie Relaunches, SEO-/Performance-Optimierungen oder Migrationen im engen Austausch mit Marketing, UX und externen Dienstleistern</li><li>Ableitung konkreter Maßnahmen (z.B. Keyword Analyse, Content Optimierung) aus Web- und SEO-Analysen</li><li>Optimierung von Website und Webshop mit Fokus auf Nutzererlebnis, Performance und Conversion und Barrierefreiheit</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Mitgestaltung von Lead-Management</li></ul> Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Online- und Performance-Marketing und in der Betreuung und Weiterentwicklung von Websites und Webshops, insbesondere in der Konzeption, Umsetzung und Auswertung kanalübergreifender Kampagnen, sind erforderlich. Du hast Erfahrung in der Betreuung und Wartung von E-Commerce-Lösungen, wie z.B. Shopware. Du kennst dich sehr gut mit SEO- und SEA-Strategien aus, verstehst die Mechanismen moderner Sichtbarkeitsoptimierung und entwickelst daraus zielgerichtete Maßnahmen für Content, Landingpages und Nutzerführung. Die Arbeit mit Analyse-Tools (z. B. Matomo, Sistrix, Search Console) gehört für dich zum Standard – du leitest daraus KPIs, Optimierungspotenziale und konkrete Handlungsempfehlungen ab. KI-Tools (z. B. ChatGPT, Content-Generatoren, Sistrix Content Assistant o.ä.) werden von dir gezielt zur Unterstützung von Content-Konzeption, Recherche, Briefings und datengetriebenen Analysen genutzt. Du verfügst über ein gutes Verständnis für datenschutzrechtliche Anforderungen im digitalen Marketing (insbesondere DSGVO) und kannst daraus geeignete Maßnahmen für Tracking, Cookie-Management und Datenverarbeitung ableiten. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und gute Sprachkenntnisse in Englisch setzen wir voraus. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Umsetzung von Barrierefreiheit auf Websites. Wir bieten <ul><li>Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit, der Möglichkeit, an 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten und 30 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance</li><li>Intensive Einarbeitung: Damit du von Anfang an optimal durchstarten kannst</li><li>Zusätzliche Benefits: Arbeitgeberzuschüsse zur Betriebskantine, zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket, sowie weitere attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen</li><li>Wertschätzung und Teamspirit: Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert</li><li>Weiterentwicklung: Bei uns kannst du dich kontinuierlich weiterentwickeln – wir bieten die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich in deinem Bereich weiterzubilden</li></ul> STBL1_DE

Web Spezialist / SEO Specialist (w/m/d) im Online Marketing

AKADEMIE GESUNDES LEBEN „lernen - erleben – genießen“ Seit über 65 Jahren sind wir der führende Anbieter für Seminare und Ausbildungen rund um die Themen "Gesundheit und Ernährung", "Entspannung und Bewegung" sowie "Persönlichkeit und Beruf". Ein ganzheitliches Erleben in einem einzigartigen Rahmen. Was uns bewegt: Wie können wir das optimale Seminarerlebnis schaffen? Unsere Antwort: Exzellente Trainer, Themen am Puls der Zeit und ein außergewöhnliches Seminarzentrum. Alles unter einem Dach: Großzügige Seminarräume, ökologisch-behagliche Hotelzimmer und ein bio-zertifiziertes Restaurant mit kulinarischen Erlebnissen. Wir sind zwei Akademien! Seit 1956 bildet die Stiftung Reformhaus-Fachakademie die Mitarbeitenden der Reformhaus®-Branche aus. Seit über 30 Jahren stehen wir ebenso als Akademie Gesundes Leben allen Interessierten für erstklassige Ausbildungen und Seminare rund um das Thema ganzheitliche Gesundheit in einer eigenen Akademie offen. Ihre Vorteile: Kompetenz, Innovation, Unabhängigkeit und eine tiefe Verwurzelung in der humanistischen Pädagogik. Wir sind Menschen mit einer gemeinsamen Idee. Unser Ziel ist die Schaffung von Rahmenbedingungen, in denen optimales Lernen und Lehren möglich ist: Ganzheitliches Leben mit allen Sinnen! Unsere Wurzeln reichen bis in das Gründungsjahr 1956 zurück. Die Reformhaus-Fachakademie wurde als Stiftung ins Leben gerufen, um Mitarbeitenden von Reformhäusern ganzheitliches Ernährungswissen zu vermitteln und naturheilkundliche Gesundheitsbildung zu fördern. Das stete Wachstum der Akademie erhielt 1992 durch einen konsequenten baubiologischen Neubau eine neue Form, und die „Akademie Gesundes Leben“ wurde gegründet. Sie findet starken Zuspruch von Menschen, die sich für eine ganzheitliche Lebens- und Sichtweise interessieren. In diesem Sinne verstehen wir auch unsere Wurzeln: DER MODERNE VERPFLICHTET „Tradition pflegen heißt nicht, Asche aufbewahren, sondern Glut am Glühen halten.“(Jean Jaurès, frz. Politiker) Heute präsentiert sich die Stiftung als modernes Seminarhotel, in dem sich lebendiges Lernen erleben lässt. Sie finden "Alles unter einem Dach": Ganzheitliche Konzepte, Neun einmalige Seminarräume, ein Bio-Hotel mit 98 Betten und eine kulinarische, bio-zertifizierte Küche (DE-ÖKO-007), die ihresgleichen sucht, sind die Merkmale unseres Angebots. Anstellungsart: Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Hotel-, Seminar- und Vermietungsgäste vor Ort</li> <li>Qualitätskontrolle und Gewährleistung eines einwandfreien Gesamteindrucks (Atmosphäre, Ordnung und Sauberkeit) im Restaurant, Lounge, Terrasse und Foyer</li> <li>Sicherstellung der Speisenvergabe an Allergiker in Abstimmung mit der Küche</li> <li>Beschwerdehandling</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine Ausbildung und Berufserfahrung in der Gastronomie bzw. Hotellerie</li> <li>Quereinstieg mit Erfahrung im Gastronomiebereich möglich</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein – von der Planung bis zur Umsetzung</li> <li>Leidenschaft, Lernbereitschaft und Eigeninitiative gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre „Hands-on-Mentalität“</li> <li>Sie haben ein gepflegtes uns sicheres Auftreten</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine offene Kommunikationskultur</li> <li>Teilnahme an einem Wochenendseminar pro Jahr</li> <li>Vollverpflegung (100%- Bio und rein vegetarischer Küche)</li> <li>Freie Getränke</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Jobrad</li> <li>Betriebsferien an Weihnachten/Silvester</li> <li>Probeübernachtung in der Einarbeitungsphase</li> </ul> STBL1_DE

1.072 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Kreisfreie Stadt Wiesbaden, Wiesbaden, Deutschland