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EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Spezialist (W/M/D) Arbeitssicherheit / Arbeitsschutz Standort Wiesbaden (Kennziffer Z3-20258301) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben Sie verstärken das Team im Bereich Arbeitsschutz und sorgen für die Umsetzung aller erforderlichen Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Gesundheitsgefährdungen in der HZD. Zudem organisieren Sie arbeitsmedizinische Untersuchungen, beraten Beschäftigte zu Arbeitssicherheitsthemen und arbeiten eng mit Betriebsärzten, Brandschutzbeauftragten und Ersthelfern zusammen. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie entscheidend zur Gewährleistung der Einsatz- und Handlungsfähigkeit der HZD bei. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Arbeitssicherheit, Verwaltungswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in der Arbeitssicherheit.</li> <li>Sie besitzen Erfahrungen in den einschlägigen Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften und den Arbeitsstättenrichtlinien.</li> <li>Sie bringen Organisationswissen und -vermögen mit.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 11 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Spezialist (W/M/D) Arbeitssicherheit / Arbeitsschutz

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/in (w/m/d) städtebauliche Planung beim Stadtplanungsamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 35 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 13 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.767,62 € bis 6.834,50 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,5178 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 3. November 2025, Kennziffer 2/267 (bitte angeben)</li> </ul> Das Stadtplanungsamt der Wissenschaftsstadt Darmstadt beschäftigt sich mit der nachhaltigen städtebaulichen Entwicklung der Stadt unter Berücksichtigung sozialer, kultureller, wirtschaftlicher und umweltschützender Anforderungen. Die Aufgaben erstrecken sich also im weitesten Sinne auf die Lebensumwelt der Darmstädter Bürgerinnen und Bürger. Darauf aufbauend erarbeitet das Amt Planungskonzepte unter gerechter Abwägung aller öffentlichen und privaten Belange, es ordnet sowohl die öffentliche als auch die private Bautätigkeit und steuert die raumbezogene Infrastrukturentwicklung in der Stadt. Stadtplanung lenkt dabei mit dem Instrument der Bauleitplanung im Wesentlichen die Bodennutzung im Gemeindegebiet. Aufgaben <ul> <li>Ermittlung von Grundlagen für Rahmenplanungen mit Erstellung und Weiterentwicklung von Rahmenplänen und städtebaulichen Konzepten</li> <li>Projektkoordination</li> <li>städtebauliche und planungsrechtliche Stellungnahmen, städtebauliche Beratungen, bauplanungsrechtliche Prüfung von Bauanträgen und Bauvoranfragen, Sanierungsgenehmigungen, insbesondere im Bereich Weltkulturerbe Mathildenhöhe bzw. weitere Sonderaufgaben</li> <li>vollumfängliche Bearbeitung von städtebaulichen Einzelfragen</li> <li>Erteilung des gemeindlichen Einvernehmens</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der Bürgerbeteiligung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mindestens Master oder Diplom) in der Fachrichtung Städtebau/Stadtplanung oder Architektur mit dem Schwerpunkt Städtebau/Stadtplanung oder Architektur mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Städtebau/ Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation in einem akkreditierten Studiengang mit denselben Fachrichtungen</li> <li>gute Kenntnisse in Theorie und Praxis der Stadtplanung und ihrer rechtlichen Grundlagen</li> <li>gute gestalterische Fähigkeiten</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> wünschenswert darüber hinaus: <ul> <li>Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Fähigkeiten im städtebaulichen Entwurf</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet von Beratung der Bauherrenschaft bis gesamtstädtische Planung</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit für Homeoffice und mobiles Arbeiten</li> <li>ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 12, 64295 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (w/m/d) städtebauliche Planung beim Stadtplanungsamt

Die IHK Darmstadt Rhein Main Neckar ist ein starkes Unternehmernetzwerk: Wir vertreten die Interessen von rund 65.000 Mitgliedern und geben der Gesamtwirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung eine Stimme. Wir beraten Unternehmen und Existenzgründer und verantworten darüber hinaus vielfältige und spannende Aufgaben, die uns der Staat anvertraut hat – darunter die duale Berufsausbildung, mit der junge Menschen seit Generationen ins Berufsleben starten. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Region und tragen so zu Wachstum, Wohlstand und Lebensqualität bei.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir folgende Stelle zu besetzen: Geschäftsbereichsleiter Kommunikation und Marketing (m/w/d) (Vollzeit 40 Stunden/Woche) Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir fördern flexible Arbeitsmodelle und prüfen gerne individuelle Lösungen. Kommunikation ist für Sie mehr als Öffentlichkeitsarbeit – sie ist strategische Führung. Sie möchten Marke, Wahrnehmung und Wirkung der IHK Darmstadt Rhein Main Neckar prägen und weiterentwickeln? Dann suchen wir Sie – eine Führungspersönlichkeit mit Klarheit, Haltung und Leidenschaft für gute Kommunikation. Aufgaben <ul> <li>Sie führen den Geschäftsbereich Kommunikation und Marketing mit den Teams Kommunikation, Veranstaltungsmanagement und Service Center – fachlich, disziplinarisch und strategisch</li> <li>Sie entwickeln und verantworten unsere integrierte Kommunikations-, Medien- und Markenstrategie und setzen diese in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen um</li> <li>Sie gestalten die Markenpositionierung der IHK Darmstadt als starke Stimme der Wirtschaft in der Region – mit konsistentem Auftritt über alle Kanäle und Formate hinweg</li> <li>Sie treiben Innovation und Transformation in Kommunikation und Kundenmanagement voran – von digitaler Markenführung über Storytelling bis zu dialogorientierten Beteiligungsformaten</li> <li>Sie beraten Geschäftsführung, Gremien und Fachbereiche in strategischen Kommunikationsfragen und steuern das Stakeholder-Management</li> <li>Sie führen mit Vertrauen, fördern Eigenverantwortung und Zusammenarbeit und entwickeln Ihr Team gezielt weiter</li> <li>Sie verantworten Budget, Ressourcen und die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Bereichs</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium – vorzugsweise in Kommunikations-, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften – oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Führungsfunktionen im Bereich Unternehmenskommunikation, Marke oder Marketing</li> <li>Sie haben Erfolge in der strategischen Kommunikations- und Markensteuerung erzielt und denken Kommunikation als strategisches Instrument der Organisationsentwicklung</li> <li>Sie bringen Erfahrung in Markenstrategie, Corporate Design oder Rebranding-Prozessen mit</li> <li>Sie bewegen sich sicher in der digitalen Kommunikationswelt – von klassischen Medien über Social Media bis zur internen und Krisenkommunikation</li> <li>Sie verbinden analytische Stärke mit Empathie, inspirieren andere mit Ideen und führen mit Klarheit und Überzeugungskraft</li> <li>Sie arbeiten gern im Team, fördern Vielfalt und schätzen offene, respektvolle Kommunikation</li> </ul> Wir bieten Wir verstehen uns als eine der innovativsten IHKs und sind überzeugt, dass wir eine richtig gute Arbeitgeberin sind, denn <ul> <li>wir bieten ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und geben Ihnen viel gestalterischen Freiraum</li> <li>wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft</li> <li>wir haben ein modernes Arbeitszeitkonzept, das mit der Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt</li> <li>wir sind seit 2025 mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie" ausgezeichnet und unterstreichen damit unser Engagement für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik</li> <li>wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>wir bieten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und ein leistungsbezogenes Prämiensystem</li> <li>wir haben Unterstützungsangebote zu Themen wie Pflege oder Kinderbetreuung</li> <li>wir liegen sehr verkehrsgünstig und haben ein eigenes Parkhaus</li> <li>wir bieten die Nutzung eines JobTickets und die Möglichkeit des Fahrradleasings zu günstigen Konditionen</li> </ul> Diese und weitere gute Gründe für eine Bewerbung bei uns finden Sie auf unserer Website (<a href="https://www.ihk.de/darmstadt" target="_blank">www.ihk.de/darmstadt</a>) noch etwas detaillierter. Geben Sie hier einfach die Nummer 5615244 in das Suchfeld ein. STBL1_DE

Geschäftsbereichsleiter Kommunikation und Marketing (m/w/d)

Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit derzeit rund 120 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hinter­gründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Ver­waltung. Die Stabsstelle Dialog verantwortet unter anderem die Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Ver­an­stal­tungen für die FITKO und den IT-Planungsrat sowie das Marketing für die Produkte, Projekte und Standards des IT-Planungsrats. Innerhalb der Stabsstelle wird ein neuer Bereich „Community- und Veranstal­tungs­management“ aufgebaut, mit dem Ziel, Bedarfe, Ideen und Rückmeldungen aus der Verwaltungs-Community (z. B. Länder, Kommunen, Zivilgesellschaft) frühzeitig und strukturiert in die Entwicklung, Weiter­ent­wicklung und Kommunikation der Projekte, Produkte und Standards des IT-Planungsrats einfließen zu lassen. Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb einen kreativen Kopf mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. Community- und Veranstaltungsmanagement (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest an der Konzeption, dem Aufbau, der Weiterentwicklung und Umsetzung der Veranstaltungen des IT-Planungsrates und der FITKO sowie des zugehörigen Community-Managements in der Stabsstelle „Dialog“ mit.</li> <li>Du bist für die Planung, Steuerung, Koordination und Durchführung von Events und Community-Maß­nahmen mit zuständig. Hierfür arbeitest Du eng mit Agenturen und externen Dienstleistern zusammen und begleitest Vergabeprozesse aktiv mit.</li> <li>Du betreust Communitys und deren Mitglieder in Dialog- und Austauschformaten, um die Wissens­ver­mit­t­lung sowie Netzwerkbildung und Interaktion zu fördern. Dein Blick und Deine Erfahrung helfen uns einer­seits dabei, relevante Communitys gezielt zu adressieren sowie innovativ abzuholen. Andererseits helfen sie uns dabei, die Communitys zu verstehen und deren Bedürfnisse an die relevanten Stakeholder zu adressieren.</li> <li>Du wirkst in der Evaluation und Analyse der Veranstaltungen mit, um Verbesserungspotenziale für zukünftige Events und Community-Maßnahmen zu identifizieren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom-FH) in einem Studiengang mit Schwerpunkt im Be­reich Wirtschaft, Marketing, PR oder Öffentlich­keits­arbeit oder einem anderen vergleichbaren Studiengang. Alternativ gleichwertige einschlägige Qualifikationen und Fähigkeiten auf Bachelor-Niveau.</li> <li>Da die Organisation von Events häufig parallel läuft, verfügst du über eine sehr strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.</li> <li>Als teamfähige Person und Kommu­nikations­ta­lent handelst du stets wertschätzend und fo­kus­sierst das gemeinschaftliche Ziel. Hierbei verfügst du über eine sehr hohe Netzwerk- und Bezieh­ungs­­kompetenz, ausgeprägtes interdis­zi­plinäres Denken, sowie Methoden- und Medienkompetenzen.</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung für deine Tätigkeiten, bist jederzeit offen für neue Wege der Zusammenarbeit und freust dich darauf, mit deinen Ideen an der Weiterentwicklung der gesamten FITKO beizutragen.</li> <li>Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Niveau C2).</li> <li>Gelegentliche Reise (circa fünfmal jährlich) bereiten dir Freude und du nutzt sie, um neue Kontakte zu knüpfen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine (zunächst) befristete Stelle Eingruppierung in die Entgeltgruppe E9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Die Stelle steht unter Haushaltsvorbehalt und ist zunächst befristet. Nach Haushaltsfreigabe in 2025 erfolgt eine Entfristung.</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergono­mi­schem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreib­tische) | Workspace und Kreativraum | Dienst­handy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass</li> <li>Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegen­heiten zur Vernetzung, z.B. die Teil­nahme an branchenspezifischen Veranstaltungen</li> <li>Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, moti­viertes und vielfältiges Team</li> <li>Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungs­spielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren</li> </ul> STBL1_DE

Community- und Veranstaltungsmanager (m/w/d)

Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Finanzdezernat, Abteilung 7 Finanzprozesse, Dezentrale Verwaltungsstellen und Verwaltungsleiter ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für den Pastoralraum Mainweg eine StelleVerwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Finanzen – Führungspositionin Teilzeit (29,25 h/Wo.) unbefristet zu besetzen. Der Dienstsitz ist Rüsselsheim.Bei der Stelle des Verwaltungsleiters (m⁠/⁠w⁠/⁠d) handelt es sich um eine Führungsposition in einer der im Bistum Mainz neu entstehenden Groß-Pfarreien. Die Schwerpunkte des vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenspektrums liegen vor allem im kaufmännischen Bereich. Als Verwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bauen Sie das zentrale Verwaltungsbüro der neuen Pfarrei auf und leiten die nicht-pastoralen Mitarbeitenden der Kirchengemeinde. Dabei arbeiten Sie eng mit dem leitenden Pfarrer und dem (ehrenamtlichen) Führungsgremium der Pfarrei zusammen. Sie sind Teil eines aus 50 Kolleginnen und Kollegen mit gleicher Aufgabenstellung bestehenden Teams im Bischöflichen Ordinariat. Aufgaben <ul><li>Finanzwesen der Kirchengemeinde: finanzwirtschaftliche Steuerung und Budget-Controlling sowie Verwaltung der Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten, jeweils in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Bischöflichen Ordinariat</li><li>Organisation der Allgemeinen Verwaltung der Kirchengemeinde und Führen der nichtpastoralen Mitarbeitenden im neu aufzubauenden Verwaltungsbüro</li><li>Zusammenarbeit mit den kirchengemeindlichen Gremien, insbesondere mit dem Kirchenverwaltungsrat</li><li>Mitwirkung beim Zusammenschluss der Einzelkirchengemeinden zur Groß-Kirchengemeinde und Mitarbeit in den Steuerungsgruppen für den Pastoralen Weg auf lokaler Ebene während der Entwicklungsphase des Pastoralraumes</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, öffentlichen Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>sehr gute Kennnisse und Erfahrung im Rechnungswesen, Controlling und Jahresabschluss</li><li>nachweisliche Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Kenntnisse im Konfliktmanagement und den Willen zur Arbeit im Team</li><li>Interesse für das Gemeindeleben und Ausrichtung des Verwaltungshandelns am jeweiligen Pastoralkonzept</li><li>Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen sind wünschenswert, aber keine Bedingung</li></ul>Bewerber:innen sollten sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche identifizieren. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 12)</li><li>intensive Betreuung und persönliches Coaching, insbesondere während der Einarbeitungs- und Etablierungsphase</li><li>eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Zukunftssicherung: Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Job-Ticket (= Bezuschussung zum Deutschlandticket)</li></ul> STBL1_DE

Verwaltungsleiter (m/w/d) Finanzen - Führungsposition

Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bistum Mainz, Dezernat Seelsorge, Geistliches Zentrum Kloster Jakobsberg in Ockenheim, ist zum nächstmöglichen Termin eine Stelle zu besetzen alsEmpfangsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Vollzeit, 39 Wochenstunden, unbefristet Dienstsitz Kloster Jakobsberg in OckenheimSeit Jahrhunderten kommen Menschen auf den Jakobsberg, um hier Kraft, Trost und Hilfe zu finden. An dem bekannten Wallfahrtsort errichtet das Bistum Mainz aktuell ein Geistliches Zentrum, in dem Gastfreundschaft, Gemeinschaft und Gottesnähe erfahrbar werden sollen.Hierfür sind wir auf Ihre engagierte Mitarbeit angewiesen: Wenn Sie Gastgeber:in aus Überzeugung und sich von unserer Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr auf Ihre motivierte Bewerbung. Aufgaben <ul><li>verantwortliche Führung der Empfangsabteilung in Abstimmung mit der Betriebsleitung, Mitarbeiterführung und –einarbeitung, Dienstplanung</li><li>individuelle Gästebetreuung und Erfüllung von Gästewünschen</li><li>Bearbeitung von Anfragen und Reservierungen</li><li>Empfangen und Verabschieden der Gäste (L.A.N)</li><li>Abrechnung Übernachtungs- und Verpflegungspauschalen</li><li>professionelles, qualitätsverbesserndes Beschwerdemanagement</li><li>Definieren und Umsetzen von Qualitätsstandards für den Empfangsbereich</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Hotelfachfrau/Hotelfachmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Nachweisliche Führungserfahrung</li><li>parkettsicher in Microsoft Office, Kenntnisse in der Veranstaltungssoftware L.A.N. sind wünschenswert</li><li>gute Umgangsformen, angemessene Diskretion</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit, selbständige Arbeitsweise</li><li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li><li>Bereitschaft im Schichtbetrieb sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA, EG 8)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Freistellung für Exerzitien (drei Tage im Jahr)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Job-Ticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Abteilung Personalentwicklung</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li></ul> STBL1_DE

Empfangsleitung (m/w/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/innen (w/m/d) im Bereich Haushalts-, Finanz-, und Rechnungswesen beim Jugendamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stellen: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer 1 x unbefristet 1 x befristet für die Dauer der Erkrankung der Stelleninhaberin</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung bis zur EG 7 TVöD (je nach Qualifikation)</li> <li>Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 19. November 2025, Kennziffer 2/279w1 (bitte angeben)</li> </ul> Das Jugendamt ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgabe ist unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Im gesamten Jugendamt arbeiten rund 800 Personen. In der Internen Verwaltung gibt es 24 Mitarbeitende in den Bereichen allgemeine Verwaltung, Registratur, Haushalt und Förderung. Aufgaben <ul> <li>Haushalts- und Rechnungswesen: <ul> <li>Ausführung des Haushaltsplans, insbesondere Buchungen im doppischen Mandaten (NSK), einschließlich Mitarbeit bei der Mittelzuweisung an die städtischen Kindertagesstätten</li> <li>vollständige Buchhaltung für den Debitoren- und Kreditorenbereich mit Schwerpunkt Kinderbetreuung: <ul> <li>Bearbeitung sämtlicher Abrechnungen der Kindertagesstätten, Konten/-pflege, -abstimmung und -klärung zur Qualitätssicherung der Buchhaltung</li> </ul> </li> </ul> </li> <li>Verwaltung von Spendengeldern für die städtischen Kindertagesstätten</li> <li>Bearbeitung von Schadens- und Unfallmeldungen von städtischen Kindertagesstätten: <ul> <li>Registrierung und Wahrung der Schadensmeldung</li> <li>Abrechnung der durch Einbrüche entstandenen Kosten</li> <li>Bearbeitung der eingehenden Unfallanzeigen der städtischen Kindertagesstätten</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder</li> <li>eine vergleichbare Qualifikation oder </li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse in der Buchhaltung</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> wünschenswert darüber hinaus: <ul> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in der Fachsoftware new system kommunal (NSK)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Arbeit in kleinem Team</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit zu Homeoffice und mobilem Arbeiten</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/innen (w/m/d) im Bereich Haushalts-, Finanz-, und Rechnungswesen beim Jugendamt

<ul> <li>Personenkreis: Tarifbeschäftigte und Beamte</li> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/​statusgleiche Übernahme bis A 12 BBesG (Bundes­besoldungsgesetz)</li> <li>Bewerbungsfrist: 01.12.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: IT und Technik</li> <li>Kennziffer: T-2025-82</li> </ul> Willst Du mithelfen, damit wir in Deutschland auch weiterhin sicher leben können? Werde ein Teil der Abteilung Digitale Services und Innovation und unterstütze uns als Entwicklungsprofi (w/m/d) dabei, unsere Arbeitsabläufe zu automatisieren, damit wir jeden Tag ein bisschen besser werden. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben Unterstütze unser Team dabei, den Arbeitsalltag unserer Ermittlerinnen und Ermittler im Bereich der Digitalen Eingangsstelle zu erleichtern, indem sie alle benötigten Informationen und Analysen immer zur Hand haben. Folgendes gehört unter anderem zu Deinen Aufgaben: <ul> <li>Du verantwortest Entwurf, Implementierung, Fehlerbeseitigung und Fortentwicklung über den gesamten Lebenszyklus Deiner Lösungen</li> <li>Umsetzung und Pflege von CI/CD-Pipelines für die automatisierte Auslieferung unserer Software in unsere Cloud.</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>gelegentliche und planbare Dienstreisen, im Rahmen von Fortbildungen und Fachtagungen (jährlich 2 – 3 Veranstaltungen)</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Informatik oder</li> <li>dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild (keine Verbeamtung möglich)</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du hast umfassende Kenntnisse in der Arbeit in agilen Teams (SCRUM und/oder Kanban).</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Python (3.x) und GitLab</li> <li>Du verfügst über Erfahrung im Bereich des Django Frameworks</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse in Angular.js</li> <li>Du bringst Erfahrung zur Software-Containerisierung (z. B. Docker) und zu entsprechenden Orchestrierungs­werkzeugen (z. B. Kubernetes) mit.</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgaben­erledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundes­behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstunden­ausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks</li> <li>Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstelle A 12 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA‑Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Python Developer (w/m/d)

<h2> Dein perfekter Start in die Zukunft</h2><ul> <li> Du fühlst dich wohl, wenn Du an einem Schreibtisch sitzt und an einem Computer arbeiten kannst? </li> <li> Wenn Du Akten, Statistiken, Gesetze und Bürgerberatung hörst, denkst Du an interessante Aufgaben? </li> <li> Die Zusammenarbeit mit anderen Menschen macht Dir Spaß? </li></ul> Dann ist diese Ausbildung bestimmt der richtige Schritt! Wir bilden Dich gerne aus zur/zum<h1> Verwaltungsfachangestellten Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)</h1><h2> Dein Aufgabengebiet</h2> Du erledigst sämtliche Verwaltungsaufgaben einer Stadtverwaltung von den Finanzen über Ordnungsangelegenheiten bis hin zum Bürgerservice. Du erarbeitest Verwaltungsentscheidungen und berätst unsere Einwohner*innen in vielen verschiedenen Rechts- und Aufgabengebieten.<h2> Dein Einsatz</h2><ul> <li> guter Realschulabschluss oder Abitur </li> <li> mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik </li> <li> Du bist aufgeschlossen, motiviert und hast Spaß am Lernen </li> <li> Du hast ein gutes Textverständnis </li> <li> Du bist sorgfältig und verantwortungsbewusst </li> <li> Du arbeitest gerne im Team </li></ul><h2> Unser Angebot für Dich</h2><ul> <li> Ausbildungsdauer: 3 Jahre </li> <li> Ausbildungsstart: 03.08.2026 </li> <li> Berufsschule: Georg-Kerschensteiner-Schule in Obertshausen und am Verwaltungsseminar in Frankfurt </li> <li> Vergütung beträgt von 1.368,26 bis 1.464,02 Euro brutto im Monat </li> <li> gemeinsamer Start mit den anderen Auszubildenden (Einführungstage) </li> <li> jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung </li> <li> Schülerticket Hessen </li> <li> Abschlussprämie 400 Euro brutto </li> <li> betriebliche Altersversorgung </li> <li> eigener Laptop während der Ausbildungszeit </li> <li> interne Seminare und Fortbildungen </li> <li> Möglichkeit des Austauschs mit anderen Auszubildenden </li> <li> Chance auf Übernahme für mindestens 1 Jahr </li></ul><h2> Jetzt geht’s los!</h2> Wenn Dich unser Angebot überzeugt hat, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online?Bewerbungsportal unter <a href="http://www.karriere-dietzenbach.de" target="_blank">www.karriere-dietzenbach.de</a> . Gerne stehen wir Dir für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wende Dich bei fachlichen oder personalrechtlichen Fragen an Frau Blankertz, Personalsachbearbeiterin, unter der Rufnummer 06074 373-203 oder schau bei uns unter <a href="http://www.dietzenbach.de/ausbildung" target="_blank">www.dietzenbach.de/ausbildung</a> vorbei.<h2> Kurz &amp; knapp</h2> Ausbildungszeit 3 Jahre Vergütung bis 1.464,02 Euro Prämie 400,00 Euro Start 03.08.2026 Bewerbungsfrist keine Neue Wege gehen – Spuren hinterlassen! | <a href="http://www.dietzenbach.de" target="_blank">www.dietzenbach.de</a>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)

Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bautechniker:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Grundlagen, Erschließung und Grundstücksentwässerung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Bautechniker:innen (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 9b TVöD Aufgaben <ul><li>Prüfung und Bestätigung von Sanierungsnachweisen, selbstständige Auswertung der Inspektionsergebnisse, der weitergehenden Untersuchungen sowie Erarbeitung von Sanierungsempfehlungen</li><li>Beratung von Grundstückseigentümern, städtischen Dienststellen, Behörden in Fragen der Inspektion und der Sanierung von Zuleitungskanälen, auch vor Ort, und weitere überwiegend selbstständige Bautechniker:innen-Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung von Widersprüchen und Verfügungen</li><li>Prüfung des Erfordernisses von verkehrsrechtlichen Anordnungen</li><li>Erstellen von Bestellscheinanforderungen und Gebührenbescheiden (SAP)</li><li>Mitarbeit an der Dokumentation aller Objekt- und Untersuchungsdaten in den graphischen Datenbanken KIS und GEMAS</li></ul> Profil <ul><li>staatlich geprüfte:r Bautechniker:in oder Meister:in im Kanal-(Tief-)bau oder vergleichbare Ausbildung, möglichst mit Berufserfahrung im Bereich Kanal-/Grundstücksentwässerung</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>gute Kenntnisse in der Auswertung von Inspektionen</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office), Erfahrungen mit GIS- und SAP-Anwendungen</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Terminbewusstsein, Serviceorientierung, Organisations- und Teamfähigkeit</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität für das Aufgabengebiet</li><li>Sorgfalt bei der Aufgabenerledigung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben z. B. durch die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li></ul> STBL1_DE

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