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Zur Verstärkung unserer Teams in Bremerhaven und Umgebung suchen wir Sie! Wir haben die passende Stelle für Sie im Werkschutz, Objektschutz, Revierdienst oder Empfangsdienst! Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands ist KÖTTER Security für Unternehmen aller Branchen tätig. Unsere Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) tragen einen großen Teil dazu bei, verschiedene Gefahren von unseren Kunden abzuwehren. Höchste Dienstleistungsqualität gewährleisten wir durch eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung durch unsere KÖTTER Akademie. Aufgaben <h2> Aufgaben/Tätigkeiten </h2> <ul> <li> Tätigkeiten im gehobenen Objektschutz, Werkschutz, Revierdienst, Empfangsdienst </li> <li> Besucher-Empfang, -Verwaltung und -Steuerung </li> <li> Durchführung von Fahrzeug-, Besucher- und Zutrittskontrollen </li> <li> Öffnungs- und Schließdienste </li> <li> Kontrolle, Weiterleitung und Beaufsichtigung von Lieferanten und ext. Dienstleistern </li> <li> Revierdienste (Revierfahrten mit einem Dienstfahrzeug) </li> <li> Weitere interessante Aufgaben </li> </ul> Profil <ul> <li> IHK Unterrichtung gemäß §34a GewO oder höher qualifiziert </li> <li> Aktuelles Führungszeugnis – ohne relevante Eintragungen </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zu Schichtarbeit – auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li> Freundliches, kundenorientiertes und gepflegtes Auftreten </li> <li> Führerschein Klasse B (alt 3) wünschenswert (für Revierfahrer Pflicht) </li> </ul> Wir bieten Kennziffer:13/12-SIMA-alg-BHV <ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li> Intensive Einarbeitung vor Ort </li> <li> Planbare Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit </li> <li> Feste Ansprechpartner in der Einsatzleitung und am Objekt </li> <li> Mindestens tarifliche Vergütung + diverse Zulagen (je nach Einsatzobjekt und Qualifikation) </li> <li> Garantiert pünktliche Lohnüberweisung </li> <li> Kostenlose Arbeits- und Funktionskleidung </li> <li> Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere KÖTTER Akademie </li> <li> Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei namhaften Anbietern </li> <li> Für Fachkräfte: Umzugshilfe bei notwendiger Wohnsitzänderung </li> <li> Sollten Sie noch keine Qualifizierung für das Sicherheitsgewerbe haben, beraten wir sie gerne kostenlos zu Ihren Einstiegs-, Qualifizierungs- und Fördermöglichkeiten. Rufen Sie uns an! </li> </ul> STBL1_DE

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) - Alle Tätigkeitsfelder – in Bremerhaven

Bei der selbständigen Stadt Varel, mit ca. 25.000 Einwohnern größte Stadt im Landkreis Friesland, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen Mitarbeiter/-in im Stadtbetrieb der Stadt Varel (m/w/d) im Bereich Gartenbau und Grünpflege Aufgaben <ul> <li> Mäharbeiten</li> <li>Pflege von städtischen Grünanlagen</li> <li>Pflege von städtischen Beeten</li> <li>Gehölzpflege</li> <li>Teilnahme am Winterdienst</li> <li>Sonstige Tätigkeiten des Stadtbetriebes</li> </ul> Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Grünpflege und Gartenbaumaschinen</li> <li>Berechtigung zum Führen von Fahrzeugen (Führerschein Klasse BE)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit den in einem kommunalen Stadtbetrieb vorhandenen Fahrzeugen und Gerätschaften</li> <li>Einsatzbereitschaft, technisches Verständnis, körperliche Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zu Mehrarbeit, Nachtarbeit, Winterdienst und Rufbereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet)</li> <li>ein Entgelt von Entgeltgruppe 3 bis Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach Qualifikationen, mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>ein kollegiales Team </li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Frauen begrüßt. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Gartenbau und Grünpflege im Stadtbetrieb der Stadt Varel

Bei der selbständigen Stadt Varel, mit ca. 25.000 Einwohnern größte Stadt im Landkreis Friesland, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Positionen zu besetzen Sozialpädagogische Fachkraft für die Jugendpflege im Jugendzentrum Weberei (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Arbeit in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit des Jugendzentrums und im Rahmen der aufsuchenden Jugendarbeit</li> <li>Planen und Durchführen von Jugendveranstaltungen und (freizeitpädagogischen-) Angeboten der Offenen Jugendarbeit</li> <li>Kooperation und Netzwerkarbeit mit Schulen, anderen Einrichtungen und Kommunen</li> <li>Mitwirkung und Durchführung des Ferienprogrammes inkl. Ferienpass, Ferienbetreuung und Ferienfreizeiten</li> <li>Professionelle(r) Aufbau und Gestaltung der Beziehungen zum Klientel</li> <li>Beratungsarbeit (Kinder-, Jugend- und Familienhilfe)</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten, sie erfolgt je nach Qualifikation. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor of Arts) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich angerkannte/n Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kompetenz, Flexibilität und Freude im Umgang mit jungen Menschen und deren vielfältigen Herausforderungen</li> <li>selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kreativität, Ideenreichtum und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>gute Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Bereitschaft auch außerhalb der eigentlichen Arbeitszeit Termine wahrzunehmen</li> <li>PC-Kenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in unbefristeter Anstellung</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S11b oder S8b TVöD SuE, je nach Qualifikation</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>eine Vollzeitstelle (bedingt teilzeitgeeignet), die im Rahmen flexibler Arbeitszeitgestaltung mit Kernarbeitszeiten geleistet werden kann - aufgrund der überwiegenden Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen wird die vorwiegende Arbeitszeit in den Nachmittagsstunden liegen, in Ausnahmefällen am Wochenende oder in den Abendstunden</li> <li>verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Fahrradleasing, Hansefit, Schwimmbadnutzung), Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>einen modernen und familienfreundlichen Arbeitgeber</li> <li>attraktive Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> Die Stadt Varel ist ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber. Als Mittelzentrum bietet die Stadt eine ideale Wohn- und Freizeitumgebung. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur-, Sport und Freizeitangeboten kann Varel auch im Bereich Kinderbetreuung, Schulen und Gesundheitswesen überzeugen. Besuchen Sie uns gerne auf unserer Internetpräsenz <a href="http://www.varel.de" target="_blank">www.varel.de</a>. Die Stadt Varel arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen i.S. des NGG. Sie setzt sich für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. STBL1_DE

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Jugendpflege im Jugendzentrum Weberei

Bei der selbständigen Stadt Varel, mit ca. 25.000 Einwohnern größte Stadt im Landkreis Friesland, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in als Leitung des Jugendzentrums Weberei (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Leitung des Jugendzentrums Weberei</li> <li>Arbeit in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit des Jugendzentrums und im Rahmen der aufsuchenden Jugendarbeit</li> <li>Planen und Durchführen von Jugendveranstaltungen und (freizeitpädagogischen-) Angeboten der Offenen Jugendarbeit</li> <li>Kooperation und Netzwerkarbeit mit Schulen, anderen Einrichtungen und Kommunen</li> <li>Mitwirkung und Durchführung des Ferienprogrammes inkl. Ferienpass, Ferienbetreuung und Ferienfreizeiten</li> <li>Professionelle(r) Aufbau und Gestaltung der Beziehungen zum Klientel</li> <li>Beratungsarbeit (Kinder-, Jugend- und Familienhilfe)</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten, sie erfolgt je nach Qualifikation. Profil <ul> <li>Studienabschluss als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (Diplom- oder Bachelorabschluss) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Erfahrungen in der Jugendarbeit </li> <li>Eigeninitiative, Engagement und Kreativität wird vorausgesetzt</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Bereitschaft auch außerhalb der eigentlichen Arbeitszeit Termine wahrzunehmen</li> <li>PC-Kenntnisse</li> <li>Lebensweltorientierte Arbeit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Reflexionsfähigkeit</li> <li>Empathie und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in unbefristeter Anstellung</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE </li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>eine Vollzeitstelle (bedingt teilzeitgeeignet), die im Rahmen flexibler Arbeitszeitgestaltung mit Kernarbeitszeiten geleistet werden kann - aufgrund der überwiegenden Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen wird die vorwiegende Arbeitszeit in den Nachmittagsstunden liegen, in Ausnahmefällen am Wochenende oder in den Abendstunden</li> <li>verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Fahrradleasing, Hansefit, Schwimmbadnutzung), Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>einen modernen und familienfreundlichen Arbeitgeber</li> <li>attraktive Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> Die Stadt Varel ist ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber. Als Mittelzentrum bietet die Stadt eine ideale Wohn- und Freizeitumgebung. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur-, Sport und Freizeitangeboten kann Varel auch im Bereich Kinderbetreuung, Schulen und Gesundheitswesen überzeugen. Besuchen Sie uns gerne auf unserer Internetpräsenz <a href="http://www.varel.de" target="_blank">www.varel.de</a>. Die Stadt Varel arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen i.S. des NGG. Sie setzt sich für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. STBL1_DE

Leitung des Jugendzentrums Weberei (m/w/d) - Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in

Wir suchen eine heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder alternativ eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) zwingend mit entsprechender Zusatzausbildung.<ul><li>Wöchentliche Arbeitszeit: 33,5 Stunden (Teilzeit)</li><li>8 b TVöD SuE</li></ul>Die regelmäßige Betreuungszeit ist grds. von 07:30 Uhr - 13.00 Uhr.Unsere Kindertagesstätte verfügt sowohl über eine "Regel"-altersgemischte Gruppe mit 25 Kindern, als auch über eine Integrationsgruppe mit 18 Kindern. Ihr Arbeitsplatz wäre in der Integrationsgruppe.Ort: Kindergarten Eversmeer Aufgaben <ul><li>Erziehung, Förderung und Betreuung von Kindern in der Gruppe - individuelle Begleitung besonders der Kinder mit Förderbedarf in der Gruppe </li><li>Gestaltung der pädagogischen Arbeit ggf Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten </li><li>Führen von Entwicklungsgesprächen </li><li>Erstellen von Verlaufsberichten und Förderplänen </li><li>Sie gestalten die tägliche Arbeit im Team auf Grundlage unseres einrichtungsbezogenen Konzepts</li><li>Sie fördern die Entwicklung der Kinder durch liebevolle Begleitung unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen</li><li>Mit viel Gelassenheit und Humor stellen Sie sich den unterschiedlichsten Herausforderungen und begegnen ihnen gelassen und konsequent</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählt die Entwicklung und Planung von altersgerechten Projekten</li><li>Sie führen Entwicklungsgespräche mit den Eltern und sind grundsätzlich ihre Ansprechpartner/in</li><li>Sie nehmen an den regelmäßig stattfindenden Teambesprechungen und internen Fortbildungen teil</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine Ausbildung als heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) zwingend mit entsprechender Zusatzausbildung abgeschlossen</li><li>Das Bedürfnis und die Individualität des einzelnen Kindes stehen bei Ihnen an erster Stelle</li><li>Sie sind bereit, unser langjährig bewährtes heilpädagogisches Konzept in Ihrer täglichen Arbeit umzusetzen und mit Ihren kreativen Ideen zu bereichern</li><li>Der Austausch und die enge Zusammenarbeit mit den Eltern liegen Ihnen am Herzen</li><li>Sie sind teamfähig, flexibel, kommunikativ und zuverlässig</li><li>Sie möchten sich durch Fortbildungen und zusätzliche Qualifikationen weiterentwickeln</li></ul> Wir bieten <ul><li>Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem Kindergarten mit einer Regel- und einer Integrationsgruppe</li><li>Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 30 Tagen, </li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Anlage C in der Entgeltgruppe S 08 b</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Kollegiales Betriebsklima</li><li>E-Bike-Leasing</li></ul> STBL1_DE

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder alternativ eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) zwingend mit entsprechender Zusatzausbildung.

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwal­tung ein­facher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täg­lich einsetzen. Als IT-Unternehmen mit Sitz im Herzen Olden­burgs steht die KDO für Sicher­heit, Flexibi­li­tät und ein starkes, unter­stützendes Mitein­ander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffent­liche Ver­wal­tung smart! Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als IT-Architekt (m/w/d) – Workplace Architect für moderne Arbeitsplatzlösungen (Kennziffer 2025-45) Der KDO-Cloud-Arbeitsplatz ist unsere moderne Arbeits­platz­lösung. In deiner Rolle gestaltest du inno­vative IT-Architekturen, die unsere Unter­nehmens­ziele unter­stützen und den Arbeits­platz der Zukunft prägen. Aufgaben <ul> <li>Du führst die Konzeption und Implementierung von Produkten für moderne Arbeitsplatzlösungen – einschließlich Anforderungsmanagement, Innovation, Planung und Entwurf – aktiv und verantwortungsvoll in enger Zusammenarbeit mit den relevanten IT-Abteilungen</li> <li>Du gestaltest Lösungen, die auf lokal verteilten und zentral gemanagten sowie Virtualisierungs- und Cloud-Technologien basieren (Multi-Cloud, Client-Server-Architekturen, Virtualisierungsarchitektur) und koordinierst sowohl interne Abteilungen als auch externe Dienstleister</li> <li>Du übernimmst die Evaluierung, den Entwurf und die Umsetzung von Systemarchitekturen mit einem klaren Fokus auf Integrationen und Anwendungen</li> <li>Bei der Entwicklung neuer Lösungen berücksichtigst du sowohl technologische Innovationen als auch wichtige IT-Sicherheits- und Compliance-Anforderungen</li> <li>Du trägst zur Modernisierung und Erweiterung bestehender Systemarchitekturen bei und bringst aktiv neue Ideen ein</li> <li>Du hast Spaß daran, innovative Konzepte zu entwickeln und diese unseren Stakeholdern zu präsentieren, um so die Netzwerke und Zusammenarbeit auf dem neuesten Stand zu halten. Als interner Berater (m/w/d) berätst du das Produktmanagement bei der strategischen Ausrichtung und siehst dich als Enabler (m/w/d) für unsere technischen Abteilungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abge­schlossenes Studium im Bereich Infor­matik oder eine vergleich­bare Qualifi­kation</li> <li>Du verfügst über fun­diertes Wissen in aktu­ellen Platt­formtechnologien und Arbeits­platz­lö­sungen, sowohl für lokale als auch für Cloud- und Dienst­leister­techno­logien</li> <li>Du hast Erfahrung in der Archi­tektur und dem Design von skalier­baren IT-Arbeits­platz­lösungen und ein tiefes Ver­ständnis für die ver­schiedenen ISO-Layer und gängigen IT-Standards wie ITIL, TOGAF</li> <li>Du besitzt sehr gute Kennt­nisse in Anwen­dungs­schnitt­stellen, Daten­strukturen und System­archi­tekturen</li> <li>Du bringst Freude und Begeiste­rung für die Entwick­lung und Präsen­tation von Lö­sungen in einem anspruchs­vollen und dynamischen Umfeld mit</li> <li>Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein, zeichnest dich durch analy­tisches, struk­turiertes und modulares Denken aus und bist ein echter Team­player (m/w/d) mit ausge­zeichneten Kommuni­kations­fähigkeiten</li> <li>Du kennst und nutzt Standard­methoden und Frameworks der IT-Architektur</li> <li>Gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelles Onboarding, enge Probe­zeit­beglei­tung und deinen persön­lichen Paten (m/w/d)</li> <li>Flexibles Arbeiten von zu Hause und im Flex-Office</li> <li>Weiterbildungs­mög­lichkeiten und regel­mäßige Entwick­lungs­gespräche</li> <li>Zertifiziertes betriebliches Gesund­heits­management mit Hansefit, Gesund­heits­events, externen Bera­tungs­angeboten und mehr</li> <li>Corporate Benefits wie Mitarbeiter­events, Mitarbeiter­rabatte, ver­güns­tigtes Deutschland-Ticket sowie Alters­vorsorge und Bezuschus­sung der Kinder­be­treuungs­kosten</li> </ul> STBL1_DE

IT-Architekt (m/w/d) – Workplace Architect für moderne Arbeitsplatzlösungen

Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee. Wir suchen unbefristet am Dienstort Wilhelmshaven, Oldenburg oder Bad Iburg eine <h1>Fachbereichsleitung Vergabe- und Vertragswesen in der Zentralen Verwaltung (m/w/d) </h1> Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TV‑L | Kennziffer 21/2025 | Bewerbungsfrist: 15.06.2025 Aufgaben <ul> <li>Leitung des o. a. Fachbereichs, d. h. Koordination, Führung mit derzeit 20 Mitarbeiterinnen/​​Mitarbeitern und deren Aufgaben in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht. Dem Fachbereich ZV 13 zugeordnet sind die Aufgabenbereiche <ul> <li>ZV 131 Vertragswesen – Freiberuflich Tätige</li> <li>ZV 132 Vergabewesen der Zentralen Verwaltung in der Region Nord‑West</li> </ul> </li> <li>Zuständigkeit und Verantwortung für den Geheim- und Sabotageschutz sowie Multiplikator/in für Korruptions­prävention</li> </ul> Profil <ul> <li>Als Beamter (m/w/d) verfügen Sie neben einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschul­studium einer technischen Fachrichtung (Univ.‑Diplom/​​Master) über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahn­gruppe 2 mit Zugang zum 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Als Arbeitnehmer (m/w/d) verfügen Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Universitäts­diplom/​​​Master) einer technischen Fachrichtung</li> </ul> Im Übrigen sind erforderlich: <ul> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Bauverwaltung, bevorzugt im Staatlichen Baumanagement Niedersachsen</li> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung im Sachgebiet Vergabe- oder Vertragsrecht sowie fundierte Fachkenntnisse der dazugehörigen Rechtsgrundlagen und Verwaltungs­vorschriften</li> <li>Personal- und haushaltsrechtliche Kenntnisse sowie IT‑Kenntnisse (z. B. Microsoft Office, HHV‑Bau u. a.)</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen, verantwortlichen Arbeiten, wirtschaftliches Verständnis, Kommunikations- und Integrations­kompetenz, Moderations­geschick, Konflikt- und Durchsetzungs­fähigkeit, Kreativität und zielorientiertes Handeln</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Mitarbeiter­führung sowie die Fähigkeit zur Repräsentation sind wünschenswert</li> <li>Verantwortungs- und Entscheidungsfreude</li> <li>Organisationstalent, Kritik- und Konfliktlösungs­fähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle zur Vereinbarung von Beruf und Freizeit</li> <li>Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens</li> <li>Sicherer, konjunktur­unabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Bei der Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Eine Einstellung im Beamten­verhältnis ist zudem nur bei Vorliegen der für das Land Niedersachsen geltenden dienstrechtlichen Voraussetzungen möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt. Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, bitte ich in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. STBL1_DE

Fachbereichsleitung Vergabe- und Vertragswesen in der Zentralen Verwaltung (m/w/d)

Das Studentenwerk Oldenburg bietet zentrale Dienstleistungen rund um das Leben der Studierenden. Unsere Aufgaben: Essen &amp; Trinken, BAföG, Wohnen, Kinderbetreuung, Beratung und Kultur. Unsere Zielgruppe: 25.500 Studierende in Oldenburg, Emden, Wilhelmshaven und Elsfleth. Dazu suchen wir: Sie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind in der Abteilung für Ausbildungsförderung im Studentenwerk Oldenburg zwei Stellen als SACHBEARBEITER (M/W/D) Kennziffer SWO25-26 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8 Stunden für Sie frei. Die Stellen sind unbefristet Aufgaben Die Beratung der Studierenden zum BAföG und die Bearbeitung der Anträge ist eine der zentralen Aufgaben des Studentenwerks Oldenburg. Ziel unserer Arbeit ist es, alle förderungsberechtigten Studierenden bei der Wahrnehmung ihres Anspruches zu unterstützen. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit Angestelltenprüfung I oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (Sozial-/Steuerverwaltung oder Arbeitsagentur)</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>eine kundenorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Hochschulumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Weiterbildungsangebote über den Dachverband DSW und die Universität Oldenburg</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach TV-L (Entgeltgruppe E 9a) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen</li> <li>attraktive Arbeitsbedingungen in einem engagierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsarzt, Fahrrad-Leasing, Hochschulsport)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Ausbildungsförderung (m/w/d)

Verwaltungsbeschäftigte:r (w/m/d) im Sekretariat des Fachbereichs 1 Entgeltgruppe 6 TV-L; zum nächstmöglichen Termin unbefristet 39,2 Std./Wo. Kennziffer: FB1-Sek2 (Die Stelle ist teilzeitgeeignet) Die Hochschule Bremerhaven ist eine staatliche Hochschule mit rund 3.000 Studierenden. Unser architektonisch ansprechender Campus liegt an der Mündung der Weser in die Nordsee, und auch ihr maritim ausgerichtetes Studienangebot mit 25 Bachelor- und Masterstudiengängen der Bereiche Technologie, Management- und Informationssysteme prägen sie als „Hochschule am Meer“. Der Fachbereich 1 "Technologie" umfasst die technischen Studiengänge der Hochschule Bremerhaven. Er bietet sieben Bachelorstudiengänge, darunter Ingenieurwesen (mit fünf Vertiefungsrichtungen), Nachhaltige Energie- und Umwelttechnologien, Physician Assistant, Maritime Technologien und fünf Masterstudiengänge, darunter Lebensmitteltechnologie, Embedded Systems Design, an. Der Dekan und die Dekanatsmitglieder sind für die Organisation der Lehre sowie für die Verwaltung zuständig. Das Fachbereichssekretariat ist erster Ansprechpartner des Fachbereichs und behilflich bei organisatorischen Fragen zu Studium, Lehrveranstaltungen, Lehraufträgen oder mitarbeiterrelevanten Fragen. Außerdem stellt es den Kontakt zum Dekanat her. Aufgaben <ul> <li>Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen des Fachbereichs einschließlich Protokollführung</li> <li>Verwaltungsverfahren „Studentische Hilfskräfte" (Vertragswesen, Abrechnung und Korrespondenz)</li> <li>Organisation und Planung der Prüfungsdurchführungen im Fachbereich (inkl. Raumplanung und Klausuraufsichten)</li> <li>Abwicklung der Beschaffungen im Fachbereich</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen des Dekanats und Fachbereichs (z.B. Absolvent:innenverabschiedungen)</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich (z. B. Bürokommunikation) sowie <ul> <li>Berufserfahrung im Sekretariatsbereich oder im Bereich der Organisation von Abteilungs- und/oder Büroabläufen</li> <li>Fundierte IT-Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Fließende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Hochschulbereich</li> <li>Umgang mit Planungssystemen zur Stunden- und Prüfungsplanung</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsbeschäftigte:r (w/m/d) im Sekretariat des Fachbereichs 1 (FB1-Sek2)

Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit. Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Termin eine Sachbearbeitung Naturschutz und Landschaftspflege (m/w/d) im Fachbereich Umwelt- und Klimaschutz Es handelt sich um eine befristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) für Dauer einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Aufgaben <ul> <li>Flächen-, Gebiets- und Objektschutz (Schutzgebiete, gesetzlicher Biotopschutz, Naturdenkmale etc.)</li> <li>Landschaftsplanung und Eingriffsregelung</li> </ul> Sonstige Aufgaben: <ul> <li>Allgemeiner und besonderer Artenschutz</li> <li>Überprüfung von Schutzgebiets- und Kompensationsflächen; Veranlassung von Schutz-, Pflege-, und Entwicklungsmaßnahmen</li> <li>Stellungnahmen zu anderen Fachplanungen, Vorhaben und Projekten</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben der unteren Waldbehörde</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen des UVP-Rechts</li> </ul> Die Aufgabe ist teilbar und teilzeitgeeignet. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes umweltwissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Naturschutz und Landschaftspflege, Umwelt- / Landschaftsplanung)</li> <li>Fach-, Sach- und Rechtskompetenz im Bereich Naturschutzrecht sowie angrenzender Rechtsbereiche (z. B. Wald-, UVP-Recht)</li> <li>Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Weiter- und Fortbildung in umweltrelevanten Fach- und Rechtsbereichen</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (MS Office, ArcGIS, QGIS))</li> <li>Kommunikations-, Kooperations-, Konfliktfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice</li> <li>Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)</li> <li>Transparente Gehaltsstrukturen</li> <li>vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)</li> </ul> STBL1_DE

37 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Wilhelmshaven, Deutschland