field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche zählt der Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.v. zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Baden-Württemberg. Er gestaltet in einer politisch, religiös und weltanschaulich vielfältigen Gesellschaft das Soziale mit, tritt gegen Ausgrenzung ein und trägt mit seiner Arbeit zu einem solidarischen Zusammenleben aller Menschen bei. Die Caritas Ludwigsburg-Waiblingen-Enz ist eine der neun Regionen im Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.. <ul><li>Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten Fachbereiche Sozialpsychiatrische Hilfen, Suchthilfen und Arbeit und Beschäftigung.</li> <li>Besetzung und Betreuung einzelner regionaler Querschnittsthemen</li> <li>Wahrnehmung von spitzenverbandlichen und mitgliederbezogenen Aufgaben</li> <li>Personalverantwortung für die Ihnen zugeordneten Leitungskräfte und Mitarbeiter/-innen</li> <li>Zusammenarbeit mit Kirchengemeinden, Kommunen und anderen Wohlfahrtsverbänden</li> <li>Vertretung der Caritas-Region in fachlichen Gremien</li> <li>Mitwirkung an der Strategieentwicklung der Region</li> <li>Mitwirkung bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung der verantworteten Fachbereiche.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie bestenfalls eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation</li> <li>Profunde Fachliche Kenntnisse und Erfahrungen in mindestens einem der verantworteten Fachbereiche</li> <li>Analytische Fähigkeiten, Kreativität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Einschlägige Führungskompetenz und -erfahrung sowie überzeugende Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Handlungskompetenzen im organisatorischen und finanzwirtschaftlichen Bereich</li> <li>Erfahrungen im Bereich Projektausschreibungen/Projektmanagement und in der Konzeptionierung neuer Angebote und Vorhaben</li> </ul><ul><li>B ereitschaft, die Ziele der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten.</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung in Form einer Betriebsrente (ZVK-KVBW)</li> </ul><ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten</li> <li>Arbeiten in einem offenen und kooperativen Leitungsteam </li> </ul>

Fachleitung Soziale Hilfen (m/w/d)

Der ISTE vertritt die wirtschaftlichen, umwelt- und rohstoffpolitischen sowie technischen Interessen seiner Mitgliedsunternehmen. Der ISTE nimmt die sozialpolitischen Interessen seiner Mitglieder wahr und ist Tarifpartner der Gewerkschaften. Der ISTE bietet durch Tagungen, Seminare, Exkursionen, Versammlungen, Ausschüsse und Arbeitskreise ein Podium für Informationsaustausch und Meinungsbildung sowie die Gelegenheit zur Mitwirkung an der Ausrichtung seiner Politik. Wir suchen Sie als Referent für Umweltplanung, Ressourcensicherung und Genehmigungsmanagement (m/w/d) <ul><li>Grundlagenerarbeitung zur Rohstoffsicherung, Umwelt- und Regionalplanung für unsere Mitgliedsunternehmen.</li> <li>Fachliche Prüfung und Beratung in der überörtlichen Raumplanung und bei Raumverträglichkeitsprüfungen sowie der Verträglichkeit von Eingriffen auf Planungs- und Projektebene</li> <li>Begleitung von Genehmigungs- und Planfeststellungsverfahren unserer Mitgliedsunternehmen und Austausch mit Behörden und Planungsbüros</li> <li>Beratung insbesondere zu Fragen des Umweltfachrechts</li> <li>Beratung der Mitgliedsunternehmen zur biologischen Vielfalt in Rohstoffgewinnungsstätten und Betreuung von Projekten zur Förderung der Biodiversität</li> <li>Mitwirkung bei Stellungnahmen zu Gesetzgebungsverfahren in den Bereichen Rohstoff- und Umweltpolitik</li> <li>Erarbeitung und Präsentation von Vorträgen, Organisationen von Seminaren und Workshops</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Landschaftsplanung, Raum- und Umweltplanung, Umweltrecht oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>Fach- und Rechtskenntnisse in den Bereichen Ihrer Hauptaufgaben</li> <li>Interesse an wirtschafts- und umweltpolitischen Fragestellungen und Entwicklungen</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sicherer Umgang mit branchenüblicher Software (insb. ArcMap)</li> <li>Sicheres Auftreten, hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Teamfähigkeit, Flexibilität und Mobilität</li> <li>Identifikation mit den Verbandsinteressen und -zielsetzungen</li> <li>Führerschein von Vorteil</li> <li>Erste Berufserfahrungen im Bereich der Hauptaufgabenfelder sowie Basiswissen im Bereich der Geologie sind von Vorteil</li> </ul> <ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in interdisziplinär aufgestelltem Team</li> <li>Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort</li> <li>Vielfältige Kontakte</li> <li>Individuelle Förderung mit Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Arbeitsplatz in modernem Verbandsgebäude (Haus der Baustoffindustrie) im Scharnhauser Park in Ostfildern mit guter ÖPNV-Anbindung,</li> <li>Festanstellung in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar</li> </ul>

Referent für Umweltplanung,  Ressourcensicherung und  Genehmigungsmanagement (m/w/d)

Die Gemeinde Erlenbach hat 5.100 Einwohner und liegt verkehrsgünstig zentral zwischen Heilbronn, Neckarsulm und Weinsberg. Eine gute Infrastruktur, ein breit gefächertes Veranstaltungsangebot und viele aktive Vereine machen die Weinbaugemeinde zu einem sehr beliebten Wohnort. Für unsere drei kommunalen Kindertagesstätten <ul><li>Kita „Hüttenäcker“ (in den Hüttenäckern 1 in Erlenbach sind unsere Kleinen. Wir haben dort drei Gruppen für Kinder im Alter von 1 – 3 Jahren. Betreuungszeiten sind von 7 bis 14 Uhr)</li> <li>Kita „Schanzweg“ (Schanzweg 7 in Erlenbach ist unsere Ganztagseinrichtung. Dort gibt es 4 Gruppen für 3 – 6-Jährige mit Betreuungszeiten von bis 7 – 17 Uhr)</li> <li>Kita „Mühlgasse“ (Mühlgasse 13 ist unsere Einrichtung im Ortsteil Binswangen. Dort betreuen wir in 4 Gruppen 3 – 6-jährige von 7 bis 14 Uhr)</li> </ul>in Erlenbach bei Heilbronn suchen wir GENAU DICH als Erzieher / Kinderpfleger/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kita nach § 7 KiTaG in Vollzeit. <ul><li>Pädagogische Arbeit im U3- bzw. Ü3-Bereich</li> <li>Umsetzen der rechtlichen, konzeptionellen und organisatorischen Bedingungen der pädagogischen Arbeit nach Orientierungsplan</li> <li>Aufbau professioneller und vertrauensvoller Beziehungen zu den Kindern</li> <li>Eigenverantwortliches Leiten von Klein- und Großgruppen</li> <li>Gestaltung einer lernanregenden Umgebung und Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit den Eltern</li> <li>Organisation des Tagesablaufs und Mitgestaltung an der Weiterentwicklung der Konzeption</li> </ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher Kinderpfleger, sind Sozialpädagoge (m/w/d) oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG. Gerne unterstützen wir Dich auch bei der Nachqualifikation nach § 7 Abs. 2 Ziffer 10 KitaG zur pädagogischen Fachkraft.</li> <li>Für Dich ist die Kita eine frühkindliche Bildungseinrichtung und Du siehst Deine Aufgabe darin, die Interessen und Themen der Kinder aufzugreifen und sie auf ihrem Bildungs- und Entwicklungsweg individuell zu begleiten und zu fördern.</li> <li>Du begeisterst Kinder durch Deine liebevolle Art und schaffst es immer wieder, neue Horizonte zu eröffnen. Dabei pflegst Du einen wertschätzenden Umgang.</li> <li>Du bist an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern interessiert, Erziehungspartnerschaft heißt für Dich, Eltern als Experten ihrer Kinder zu respektieren und zu begleiten.</li> <li>Du suchst ein Team, mit dem Du neue pädagogische Wege gehen und Dich mit Deiner Leidenschaft und persönlichen Interessen aktiv einbringen kannst.</li> </ul> <ul><li>Ein herzliches „Hallo“ sobald Du zu unserem Team zählst.</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungs- und tarifgerechten Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE, einschließlich einer Jahressonderzahlung sowie sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TVöD.</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes ergänzende Altersvorsorge (ZVK) sowie Leistungsprämie.</li> <li>Wir unterstützen Dich durch eine zusätzliche Altersvorsorge.</li> <li>Für Beschäftigte, die auf Dauer bei uns bleiben, bieten wir eine Zusatz-Krankenversicherung und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.</li> <li>Fortbildungstage und pädagogische Tage</li> <li>Vorbereitungszeit in den Einrichtungen – frei einteilbar für jede Fachkraft</li> <li>Hauswirtschaftliche Kräfte in den Einrichtungen</li> <li>Du wirst in allen pädagogischen Fragen fachlich begleitet und unterstützt.</li> <li>Gezielte Umsetzung des Orientierungsplans des Landes Baden-Württemberg mit dem teiloffenen Konzept.</li> </ul>

Erzieher / Kinderpfleger/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kita nach § 7 KiTaG

Der Caritasverband für Stuttgart e.V. ist der Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche in Stuttgart. Als modernes Sozialunternehmen mit rund 2.500 hauptamtlich und ca. 850 ehrenamtlich Beschäftigten bieten wir Hilfeangebote in über 100 Diensten und Einrichtungen an. Wir suchen für den Bereich Zentraler Service, Sachgebiet Informationstechnik, zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen IT-Security Administrator (m/w/d) Stellenumfang 80 - 100 % (Remote möglich) <ul><li>Ihre Tätigkeit umfasst IT-Security- als auch originäre Administratoraufgaben</li> <li>Entwicklung einer IT-Security-Strategie und Sicherheits-Architektur</li> <li>Definition und Ausgestaltung von Security Prozessen und Richtlinien</li> <li>Administration der Sophos Firewall und der Netzwerksicherheit</li> <li>Steuerung von Security Maßnahmen und Kampagnen zur Erhöhung der Awareness bei Mitarbeitenden</li> <li>Konzeptionelle Gestaltung und selbständige Realisierung von IT-Security-Projekten</li> <li>Eigenverantwortliche Installation, Konfiguration, Steuerung, Überwachung und Optimierung der im Unternehmen eingesetzten Security-Komponenten</li> <li>Bearbeitung von Sicherheitstickets und Netzwerktickets (3rd-Level-Support)</li> </ul> <ul><li>Eine inhaltlich interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einem großen Sozialunternehmen</li> <li>Die Möglichkeit zu Remote-Arbeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Zeitwertkontenmodelle und eine zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Umfangreiche Angebote und Vergünstigungen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Sport und Kultur</li> <li>Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (inklusive Zuschuss zum Deutschlandticket)</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker_in oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Tiefgehendes Know-how bei Sicherheitssystemen wie MFA, SMIME, Zertifikate, etc.</li> <li>Kenntnisse in Microsoft 365 Security und Virenschutzsystemen</li> <li>Kenntnisse im Bereich DSGVO und Compliance und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen</li> <li>Erfahrungen mit VMware, Hyper-V und Veeam sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Selbständiges, lösungsorientiertes Arbeiten und eine sehr gute Fähigkeit zur Strukturierung von Sachverhalten</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Flexibilität</li> </ul>

IT-Security Administrator (m/w/d)

Der Caritasverband für Stuttgart e.V. ist der Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche in Stuttgart. Als modernes Sozialunternehmen mit rund 2.200 hauptamtlich und ca. 850 ehrenamtlich Beschäftigten bieten wir Hilfeangebote in über 100 Diensten und Einrichtungen an. Wir suchen für den Bereich Zentraler Service, Sachgebiet Informationstechnik, zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Administrator (m/w/d) Stellenumfang 80 - 100 % (Remote möglich) <ul><li>Administration der virtuellen Server und der Hosts unter VMWare</li> <li>Administration der Terminalserver unter Citrix und Sophos Firewall</li> <li>Eigenverantwortliche Installation, Konfiguration, Steuerung, Überwachung und Optimierung der im Unternehmen eingesetzten Server und deren Hard- und Software-Komponenten</li> <li>Bearbeitung von Servertickets und Netzwerktickets (3rd-Level-Support)</li> <li>Betrieb der Veeam Backup Umgebung und Notfallumgebung</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der IT-Systeme</li> </ul> <ul><li>Eine inhaltlich interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einem großen Sozialunternehmen</li> <li>Die Möglichkeit zu Remote-Arbeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Zeitwertkontenmodelle und eine zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Umfangreiche Angebote und Vergünstigungen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Sport und Kultur</li> <li>Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (inklusive Zuschuss zum Deutschlandticket)</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker_in oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung als IT-Administrator_in in einem virtualisierten Windows Server Umfeld</li> <li>Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Windows Clients und Server</li> <li>Fundierte Erfahrungen im Umgang mit VMware sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen mit Hyper-V und Veeam sind von Vorteil</li> <li>SQL-Server Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung</li> <li>Selbständiges, lösungsorientiertes Arbeiten und eine sehr gute Fähigkeit zur Strukturierung von Sachverhalten</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Flexibilität</li> </ul>

IT- Administrator_in (m/w/d)

Als innovatives und zukunftsorientiertes Sanitätshaus sind wir ein modernes und regional tätiges Dienstleistungsunternehmen der Gesundheitsbranche. Das lächelnde Gesicht ist unser freundliches Markenzeichen und Wegweiser für Qualität, kompetente Beratung in einer angenehmen Atmosphäre und einem leistungsstarken Service. Wir suchen ab sofort Verstärkung im Verkauf! Gerne sind Quereinsteiger (w/m/d) aus den Bereichen Hotel und Arztpraxen willkommen. Gewünscht sind Kenntnisse in folgenden Bereichen: Organisatorische Tätigkeiten wie das Erfassen von Bestellungen, das Führen der Kasse und ggf. die Abrechnung von Rezepten. Kommunikation mit Kunden und Kostenträgern. Ihre Voraussetzungen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Sie haben Interesse im Gesundheitswesen zu arbeiten. Unsere Kunden werden von Ihnen freundlich und sicher beraten. Sie sind Teamorientiert und engagiert, besitzen eine hohe Eigenmotivation. Wünschenswert wäre ein Führerschein (Klasse B) Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. eine kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen, motivierten Team eine gezielte Einarbeitung mit internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten eine angemessene Vergütung gewünscht ist eine langjährige Zusammenarbeit

Verstärkung (m/w/d) im Verkauf gesucht! (Fachverkäufer/in - Sanitätsfachhandel)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine IT-Anwendungsbetreuer/-in für medizinische Systeme (w/m/d) für das Team PDMS in Voll- oder Teilzeit befristet bis 30.06.2025. Die IT-Kompetenz des Universitätsklinikums Tübingen ist im Geschäfts­bereich Informationstechnologie verankert. Hier wird die digitale Transfor­mation des Klinikums maßgeblich mitgestaltet. Der Zuständigkeits­bereich umfasst dabei die Infrastruktur, die Anwendungs­betreuung inklusive Softwareentwicklung sowie IT-Service und IT-Projektmanagement. Das Team „Patientendaten-Management-Systeme" (PDMS) betreut innerhalb des GB IT unter anderem das Intensiv- und Anästhesie-Dokumentations­system ICCA (Fa. Philips), sowie ein System zur Abbildung der digitalen Kurve und der Medikation auf Normalstation (Meona). <ul><li>Störungsbearbeitung (1st und 2nd Level Support) im Bereich Patienten­dokumentations-Systeme</li> <li>Customizing, Betreuung und Optimierung der klinikspezifischen Anforderungen</li> <li>Schulung von klinischen Applikationen</li> <li>Teilnahme am Rufdienst</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf oder als Fachinformatiker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im medizinischen Bereich sind wünschenswert</li> <li>Du hast Erfahrungen mit den gängigen Clientbetriebssystemen sowie in der Administration von Endgeräten im Netzwerkumfeld</li> <li>Erfahrung mit klinischen Softwares wie ICCA und/oder Meona wünschens­wert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C2 lt. Europ. Referenzrahmen)</li> </ul> <ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung</li> <li>Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle wie Mobile Office und Gleitzeit</li> <li>Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen in unserer eigenen Akademie oder durch externe Schulungen, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kantinen auf dem Klinikgelände mit bezuschussten Essensangeboten</li> <li>Vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio (UKfiT) und günstigeren Preisen für Mitarbeitende</li> <li>Attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen</li> <li>Offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> </ul>Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

IT-Anwendungsbetreuer / IT-Anwendungsbetreuerin für medizinische Systeme (w/m/d)

Die Stiftung Marienheim ist ein Wohnheim für Frauen ab 18 Jahren mit 108 Wohneinheiten in einem schönen vollsanierten Jugendstilgebäude im Herzen von Stuttgart. Das Wohnheim bietet den inter­nationalen Bewohnerinnen kostengünstiges Wohnen und Leben in unterschiedlichen Einzelapartments mit gutem Wohnstandard und ansprechendem Ambiente. Das Wohnheim stellt den Bewohnerinnen darüber hinaus Räume für Lernphasen, Musikräume zum Musizieren und einen Veranstaltungsraum mit Küche zur Verfügung. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir Sie im Rahmen einer Nachfolgeregelung in Teilzeit (50 %) als Kaufmännischer Leiter / Objektmanager (m/w/d) Immobilienverwaltung Sie berichten in dieser Funktion unmittelbar an den ehrenamtlichen Vorstand und den Stiftungsrat und sind für alle Belange des Wohnheimes, insbesondere für dessen wirtschaftliche Führung und die Wohnqualität, verantwortlich. <ul><li>Belegung des Wohnheims und die damit verbundene Auswahl der Mieterinnen </li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Bewohnerinnen </li> <li>Überwachung der ordnungsgemäßen Ein- und Auszüge aus den Apartments sowie des Zustandes der Zimmer </li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Mieteinnahmen und der Nebenkostenabrechnungen </li> <li>Verantwortung für die Einhaltung der Hausordnung </li> <li>Zusammenarbeit mit dem beauftragten Facility-Management-Unternehmen </li> <li>Brandschutz </li> <li>Erstellung von Dokumentationen, Statistiken, Haushaltsplänen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li>Mitarbeiterführung und -entwicklung in einem kleinen Team </li> <li>Kommunikation mit dem ehrenamtlichen Vorstand und dem Stiftungsrat </li> <li>Umsetzung von Vorstandsbeschlüssen </li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eventuell auch ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung in der Immobilienbranche, in der Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung </li> <li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit den internationalen Bewohnerinnen</li> <li>Sie haben soziale Kompetenz </li> <li>Sie sind kommunikativ und durchsetzungsstark </li> <li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert </li> <li>Sie sind pragmatisch und verantwortungsbewusst </li> <li>Sie sind Mitglied einer ACK-Kirche </li> </ul> <ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz, den Sie selbst gestalten können </li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer offenen Arbeitsatmosphäre </li> <li>Einen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Vereinbarkeit von Arbeit und Familie </li> <li>AVR der Caritas mit den üblichen Sozialleistungen </li> </ul>

Kaufmännischer Leiter / Objektmanager (m/w/d) Immobilienverwaltung

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Ein wesentlicher Aufgabenbereich ist unter anderem die Weiterführung der gemeinnützigen Stiftung Betreuungswerk Post Postbank Telekom (BeW). Das BeW unterstützt bedürftige Waisen, Halbwaisen und andere Kinder von Beschäftigten der aus der ehemaligen Deutschen Bundespost hervorgegangenen Behörden und Unternehmen. Auch die Studienhilfe und die Seniorenarbeit gehört zu den Aufgaben des BeW. Zur Verstärkung unseres Teams der Stiftung Betreuungswerk suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.07.2025, am Dienstort Stuttgart für den Sachbearbeitung Außendienst / Vertrieb <ul><li>Außendienst, Öffentlichkeitsarbeit sowie Betriebs- und Beziehungsmanagement zur Vorstellung der stiftungseigenen Hilfsmöglichkeiten innerhalb unseres Geschäftsbereichs, wie z.B. <ul><li>Gespräche bei Führungskräften und Interessensvertretungen</li> <li>Präsentationen/Rederecht bei Veranstaltungen</li> <li>Beratungsgespräche am Infostand</li> <li>Ausbau und Pflege des Netzwerkes</li> <li>Eigenständige Koordinierung und Organisation der Termine</li> </ul></li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung (Bachelor/FH-Diplom) oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Alternativ einen vergleichbaren Abschluss DQR Niveau 6 mit finanzwirtschaftlichem/verwaltungswissenschaftlichen Bezug</li> <li>Zusatzqualifikationen im Vertrieb/Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>routinierter Umgang mit der Standardsoftware MSOffice (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Kenntnisse im Gemeinnützigkeits-und Stiftungsrecht*</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Bundesgleichstellungsgesetzes*</li> <li>Kenntnisse im Bereich Schwerbehindertenrechts*</li> </ul>Weitere erforderliche Qualifikationen <ul><li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Diskretion und Vertraulichkeit</li> <li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Flexibilität</li> <li>kundenfreundliches Auftreten und Dienstleistungsverständnis</li> <li>selbstständige, eigenverantwortliche und zielführende Arbeitsweise</li> </ul>*oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen. <ul><li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeit mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>vergünstigtest Ticket im regionalen Verkehrsverbund</li> <li>Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Sachbearbeitung Außendienst / Vertrieb

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren ca. 19.000 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unser Bäderteam im Fachbereich 3 - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, bis EG 6 TVöD und ggf. einer übertariflichen Bezahlung durch Gewährung einer Zulage nach den Bestimmungen des TVöD <ul><li>Aufsicht, Sicherstellung und Überwachung der Verkehrssicherungspflicht (Betriebsaufsicht, Beaufsichtigung des Badebetriebes und der Wasseraufsicht)</li> <li>Überwachung der technischen Betriebssicherheit und Bedienung der technischen Anlagen</li> <li>Durchführung und Kontrolle der Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li> <li>Prüfen der Wasserqualität</li> <li>Erste-Hilfe-Maßnahmen und Wasserrettung</li> <li>Pflege, Unterhalt und Reinigung der Gebäude und Außenanlagen</li> </ul>Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)</li> <li>Aktuelle Erste-Hilfe-Ausbildung (nicht älter als 2 Jahre)</li> <li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie gepflegtes Äußeres</li> <li>Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten, auch an Wochenenden sowie an Feiertagen</li> <li>Ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Technisches Verständnis</li> </ul> <ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>kostenfreie Getränke</li> </ul>

425 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 71364 Winnenden, Deutschland