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Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum01.01.2026 die Stelle der Sachgebietsleitung Fachberatung Kindertagesbetreuung (m/w/d) beim Kreisjugendamt am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik oder einem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) Teilzeit 90 %, unbefristet, A 12 LBesGBW bzw. E 12 TVöD Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets mit Budget- und Personalverantwortung für fünf Mitarbeitende</li> <li>Jugendhilfeplanung zur Kindertagesbetreuung: Beratung der Kommunen zur Bedarfsplanung nach § 7 KiTaG BW</li> <li>Rechtsanspruch nach § 22 SGB VIII</li> <li>statistische Aufgaben</li> <li>Gestaltung und Kooperation der Kindertagespflege im Landkreis</li> <li>Gewährung von Leistungen im Rahmen der Kindertagesbetreuung, Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen und Heranziehung von Kostenbeitragspflichtigen</li> <li>Gremienarbeit mit allen relevanten Akteuren, z. B. Landkreiskommunen, freie Träger der Kindertagesbetreuung, Kreispolitik</li> <li>Ausbau des Modellversuchs Inklusion</li> <li>konzeptionelles Arbeiten zur Weiterentwicklung der Kindertagesbetreuung</li> <li>Umsetzung des Schutzauftrags im Rahmen des § 8a SGB VIII, Schutzkonzepten und Schutzauftrag in Vereinen nach § 72a SGB VIII</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte Rechtskenntnisse im Bereich der Kindertagesbetreuung (SGB VIII, KiTaG BW, VWV, KTP etc.)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kindertagesbetreuung</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>Leitungs- und Führungserfahrung</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 12 LBesGBW bzw. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 12.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.</li> <li>Homeoffice Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.</li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.</li> <li>Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.</li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Fachberatung Kindertagesbetreuung (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Am Standort Stuttgart suchen wir Dich zum nächst möglichen Zeipunkt als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Kommunikation &amp; Social Media Werkstudent (m/w/d) im Bereich Kommunikation &amp; Social Media Teilzeit (15 - 20 Stunden pro Woche) Aufgaben In Deiner Rolle als Werkstudentin oder Werkstudent wirst Du aktiv daran mitwirken, unsere interne und externe Kommunikation zu gestalten und mit kreativen Ideen zu bereichern. Dein Fokus liegt auf dem Schreiben von Texten und der Entwicklung von Social-Media-Inhalten: <ul> <li>Social-Media-Management: Du unterstützt bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von ansprechenden Beiträgen auf unseren Kanälen.</li> <li>Content Creation: Du kümmerst Dich nicht nur um das Texten, sondern auch um die visuelle Gestaltung mit Fotos und Videos. Du unterstützt neben Social Media auch bei der Contenterstellung für alle anderen Kommunikationskanäle – vom Intranet über Newsletter bis zu Print-Publikationen.</li> <li>Trendbeobachtung: Du behältst aktuelle Trends im Social-Media-Bereich im Auge und entwickelst kreative Ideen für neue Themen und Formate.</li> <li>Analyse und Reporting: Du monitorst und analysierst die Performance unserer Social-Media-Aktivitäten und hilfst uns, unsere Inhalte kontinuierlich zu optimieren.</li> <li>Interne Kommunikation: Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du kreative Aktionen und Kommunikationsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden.</li> <li>Intranet: Falls du schon mal mit einem Content Management System gearbeitet hast (wie z. B. Typo3), ist das von Vorteil, aber kein Muss.</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Fachgebiet wie Germanistik, Journalismus, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Online-Medien-Management oder einem verwandten Bereich.</li> <li>Immatrikuliert in Vollzeit ab dem 2. Semester bzw. noch mindestens für 2 Semester eingeschrieben.</li> <li>Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Social Media und Kommunikation gesammelt, insbesondere mit der Erstellung von Video-Content.</li> <li>Falls du schon mal mit einem Content Management System gearbeitet und Inhalte ins Intranet gezaubert hast, ist das von Vorteil, aber kein Muss.</li> <li>Kreativität, Genauigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe.</li> <li>Eigeninitiative, aufgeschlossene Art und Freude an der Arbeit im Team.</li> <li>Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, sehr gute Deutschkenntnisse.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil eines netten, kreativen 11-köpfigen Teams. Bei uns erwartet dich ein lebendiges Umfeld, in dem jeder Tag etwas Neues bringt – und auch der Spaß nicht zu kurz kommt.</li> <li>Du übernimmst schnell Verantwortung für eigene Aufgaben und kannst Deine Ideen aktiv in die Gestaltung von Publikationen, Veranstaltungen und Social-Media-Projekten einbringen.</li> <li>Wir bieten Dir eine facettenreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und einen Einblick in unsere (politische) Arbeit im Gesundheitswesen.</li> <li>Bei uns hast Du feste Ansprechpartnerinnen, die Dich begleiten und unterstützen, damit Du Dich in Deiner Rolle entfalten kannst.</li> <li>Du arbeitest an unserem Standort in Stuttgart und auf Wunsch auch im Homeoffice. Deine Arbeitszeit teilst du dir flexibel ein.</li> <li>Wir haben eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Mittags-Menüs für alle Mitarbeitenden.</li> <li>Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür.</li> </ul> Hast Du Lust, die Kommunikation der KVBW mit Deinen Ideen zu bereichern und mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Unser Angebot <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Kommunikation & Social Media

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Wirtschaftsjurist (m/w/d), Dipl. Jurist (m/w/d) im Bereich IT Vergaberecht Du bringst erste praktische Erfahrungen mit und möchtest nun in einer verantwortungsvollen Position durchstarten? Egal, ob Du gerade ein Studium abgeschlossen hast, kurz vor dem Abschluss stehst oder einen beruflichen Neustart suchst - Du bist bei uns genau richtig! Du verstärkst unser Team der Zentralen IT-Vergabestelle am Standort Stuttgart. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über Teamgrenzen hinaus, sind uns dabei besonders wichtig. Nach einer intensiven Einarbeitung in die Abläufe und rechtlichen Grundlagen wirst Du als Vergabe- und Vertragsreferent (m/w/d) tätig sein. Warum Du bei uns starten solltest: <ul> <li>Wir bieten Absolventen einen Direkteinstieg nach dem Studium.</li> <li>Wir bilden Dich durch gezielte Weiterbildungen zum Vergaberechts-Profi aus.</li> <li>Wir integrieren Dich ab dem ersten Tag in unser Team.</li> </ul> Aufgaben Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag ist garantiert, denn u.a. diese Aufgaben warten auf Dich: <ul> <li>Erstellen von Vertragsentwürfen auf Basis der EVB IT-Musterverträge (Rahmen-, System-, Cloud-, Pflege-, Service-, Dienstverträge etc.).</li> <li>Beraten der Fachbereiche in vergabe- und vertragsrechtlichen Fragen.</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung EU-weiter Vergabeverfahren sowie nationaler Ausschreibungen für Leistungen im Bereich der IT entsprechend der rechtlichen Vorgaben.</li> <li>Beratung der Fachbereiche bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Wertungsmatrizen.</li> <li>Erstellung der Ausschreibungsunterlagen.</li> <li>Beantwortung von Bieterfragen in laufenden Verfahren.</li> <li>Angebotsauswertung in Abstimmung mit dem Fachbereich.</li> <li>Bearbeitung von Nachträgen, Erweiterungen und Verlängerungen.</li> <li>Vertragsübergabe nach Verfahrensabschluss.</li> <li>Prüfen der eingereichten Anträge für Beschaffungen auf ihre Ausschreibungsrelevanz, -plausibilität und -konsistenz.</li> <li>Bearbeiten von externen Verfahrensrügen während des laufenden Ausschreibungsverfahren.</li> <li>Unterstützen der Gruppenleitung bei Nachprüfungsverfahren vor der Vergabekammer.</li> </ul> Profil Du bringst erste praktische Erfahrungen mit und möchtest nun in einer verantwortungsvollen Position durchstarten? Egal, ob Du gerade ein Studium abgeschlossen hast, kurz vor dem Abschluss stehst oder einen beruflichen Neustart suchst - Du bist bei uns genau richtig! Du verstärkst unser Team der Zentralen IT-Vergabestelle am Standort Stuttgart. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über Teamgrenzen hinaus, sind uns dabei besonders wichtig. Nach einer intensiven Einarbeitung in die Abläufe und rechtlichen Grundlagen wirst Du als Vergabe- und Vertragsreferent (m/w/d) tätig sein. Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Absolventen einen Direkteinstieg nach dem Studium.</li> <li>Wir bilden Dich durch gezielte Weiterbildungen zum Vergaberechts-Profi aus.</li> <li>Wir integrieren Dich ab dem ersten Tag in unser Team.</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Wirtschaftsjurist (m/w/d), Dipl. Jurist (m/w/d) im Bereich IT Vergaberecht

Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 45 – Regionales Mobilitätsmanagement – zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Tübingen die folgende Stelle zu besetzen: Koordinator/in Radverkehr (w/m/d) bis 31.10.2026 in Teil- oder Vollzeit, im Anschluss bis 30.03.2028 mit 50 % befristet (Kennziffer 25111) Aufgaben <ul> <li>Beratung, Koordinierung und Unterstützung der Land­kreise, Städte und Gemeinden zur Förderung von Rad­verkehrsmaßnahmen, insbesondere im RadNETZ BW</li> <li>Koordinierung und Abstimmung von Radverkehrs­maßnahmen an Bundes- und Landesstraßen mit den Baureferaten</li> <li>Pflege des Radverkehrs-Infrastruktur-Systems Baden-Württemberg (RadVIS)</li> <li>Bearbeitung von Anfragen und Stellungnahmen</li> <li>Wissenstransfer und Information der Öffentlichkeit in Veranstaltungen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Akteuren zur Stärkung des Radverkehrs</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein Abschluss in einem Fachhochschul- bzw. Bachelor-Studiengang der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Mobilitätsmanagement, Stadt- und Raumplanung, Geografie, Tourismus oder vergleichbare Fachrichtungen</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatz­bereitschaft</li> <li>Zeitgerechtes und zweckmäßiges Arbeiten</li> <li>Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Die Anwendung von Office-Programmen sowie ein Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und ver­antwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt STBL1_DE

Koordinator/in Radverkehr (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die Aufgabe Möchtest Du in einer verantwortungsvollen und teamorientierten Rechenzentrums-Umgebung mitwirken und gemeinsam mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen den Aufbau von IT-Umgebungen mitgestalten, die speziell auf die Anforderungen von Forschenden zugeschnitten sind? Du arbeitest gerne in einer anspruchsvollen IT-Umgebung und möchtest Teil eines starken Teams sein? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Systemadministrator/-in (w/m/d) Rechenzentrum Geschäftsbereich Informationstechnologie, IT-Infrastruktur, Kennz. 6665 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 30.09.2025 Aufgaben <ul> <li>Mitgestaltung beim Aufbau einer Infrastruktur für das IT Forschungslabor</li> <li>Betrieb und Skalierung von Virtualisierung, Speichersystemen und Active Directory für das Klinikum und das IT Forschungslabor</li> <li>Engagierte Beteiligung an abwechslungsreichen IT-Projekten</li> <li>Stetige Weiterentwicklung unserer Systeme</li> <li>Dokumentation in Betriebsunterlagen, Mitwirkung bei der Umsetzung unseres IT-Sicherheitskonzepts</li> <li>Teilnahme an der gemeinschaftlich organisierten Rufbereitschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker/-in oder mit vergleichbaren Kenntnissen, auch als Berufseinsteiger/-in bist du bei uns willkommen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen wie Windows / Linux Server, Active Directory, Virtualisierung und Speichersystemen</li> <li>Freude an der eigenen Weiterentwicklung in diesen Bereichen</li> <li>Hohe Eigenmotivation, analytisches Denken und Spaß daran, komplexe Zusammenhänge zu erarbeiten</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Systemadministrator/in Rechenzentrum (w/m/d)

Du möchtest spannende Einblicke in unsere moderne Verwaltung, Deine Ideen einbringen und unsere Verwaltung von morgen mitgestalten? Dann starte jetzt als ZUKUNFTINDIEHANDNEHMER in unserem Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum 1. September 2026 suchen wir Dich für eine Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) Beginn: 1. September 2026 | Dauer: 3 Jahre | Ausbildungsvergütung gem. TVöD Aufgaben <ul> <li>Vielfältige Einblicke: Mittendrin statt nur dabei – Du lernst die Arbeitsorganisation und Abläufe des öffentlichen Dienstes kennen und wirst Teil unseres Teams, das tagtäglich die Weichen für die Zukunft unserer Stadt stellt.</li> <li>Gesetzeswissen in der Praxis: Du wendest rechtliche Vorschriften aktiv an und lernst, wie man für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sorgt – immer im Sinne unserer Bürgerinnen und Bürger.</li> <li>Projektmanagement: Von Veranstaltungen bis zu städtischen Projekten – Du planst, organisierst und setzt Ideen um und lernst Schritt für Schritt, wie erfolgreiche Projekte laufen und siehst, wie aus Ideen echte Erfolge werden.</li> <li>Kommunikation, die ankommt: Ob E-Mail, Brief oder interne Informationsvorlagen – Du wirst zur Expertin für klare Kommunikation und erfährst, wie man Botschaften verständlich und professionell vermittelt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife</li> <li>Dich interessieren die Arbeitsabläufe der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus</li> <li>Du verfügst über gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Ausbildung bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li> <li>Eine Ausbildungsleitung, die als fester Ansprechpartner und zur Betreuung zur Verfügung steht</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte mit Raum für Mitgestaltung</li> <li>Ausbildungsbegleitende Fortbildungen, gemeinsame Lernnachmittage</li> <li>Teambildungsmaßnahmen, ein gutes Arbeitsklima und respektvolles Miteinander</li> <li>Verkürzungsmöglichkeit bei Realschulabgängern um ein halbes Jahr, bei Abiturienten um ein ganzes Jahr</li> <li>Bei guten Leistungen und erfolgreichem Abschluss wird im Anschluss an die Ausbildung eine unbefristete Anstellung in Aussicht gestellt</li> <li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li> <li>Eine anteilige Jahressonderzahlung</li> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung: <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 €</li> <li>2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 €</li> <li>3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 €</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen viel­fältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit per­sönlichen Weiter­entwick­lungs­möglich­keiten in einem attrak­tiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Bereich Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Volljuristin bzw. Volljurist (m/w/d) Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung – entweder in Form von zwei Teil­zeit­stellen mit jeweils 50 % Beschäftigungs­umfang oder als Vollzeit­stelle. Die Vergütung richtet sich nach Entgelt­gruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 hD LBesGBW. Der Bereich Recht ist zuständig für alle Rechts­angelegen­heiten der Stadt­verwaltung. Dieser Stelle sind alle Rechts- und Aufgabengebiete, insbesondere die des öffentlichen und zivilen Bau- und Arbeitsrechts, zugeordnet. Sie übernehmen interessante, abwechslungs­reiche und verant­wortungs­volle Aufgaben in unter­schied­lichsten Rechts­gebieten. Der Bereich Recht befindet sich aktuell in einem Organi­sations­entwicklungs­prozess. Es ist entschieden, dass er künftig dem Referat Stadt­entwick­lung, Klima und Steuerungs­unterstützung zugeordnet sein wird. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung rechtlicher Fragen aller Art – gerichtlich und außergerichtlich</li> <li>Beratung der Verwaltungsleitung, der Fachbereiche, Stabs­stellen, der Eigen­betriebe und Gesell­schaften im Konzern in allen operativen und strate­gischen Rechtsfragen</li> <li>Mitwirkung in bzw. Federführung und Begleitung von Projek­ten und Arbeitsgruppen</li> <li>Betreuung von Rechtsreferendarinnen bzw. ‑referendaren und Auszubildenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft, vorzugsweise mit dem Schwer­punkt Öffent­liches Recht, und erfolgreich absol­viertes Referen­dariat mit zweitem Staatsexamen</li> <li>Kenntnisse im Baurecht / Arbeitsrecht / Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li> <li>Hohe Kommunikations- und Beratungs­kompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungs­fähigkeit</li> <li>Analytische, eigenverantwortliche und lösungs­orientierte Arbeitsweise</li> <li>Konfliktfähigkeit, Verhandlungs­geschick und Team­fähigkeit</li> <li>Freude an einer kreativen, gestaltenden Tätigkeit</li> <li>Erweitertes polizeiliches Führungs­zeugnis ohne Eintragungen, welches bei Einstellung vorgelegt werden muss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie Firmenfitness</li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li> <li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich will­kommen sind</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 13 hD LBesGBW</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristin bzw. Volljurist (m/w/d)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen Sie als Referenten Wirtschaftspolitik (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Sie analysieren und bewerten wirtschafts­politische Entwicklungen in einem kleinen Team sowie in enger Abstimmung mit der Haupt­geschäfts­führung. Ein inhaltlicher Fokus der Stelle liegt auf Außen­wirtschafts- und Nach­haltigkeits­themen</li> <li>Sie vertreten die Interessen der Mitglieds­verbände und -unternehmen gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit</li> <li>Sie erarbeiten Positions­papiere, Stellungnahmen und Strategie­papiere zu wirtschafts­politischen Themen</li> <li>Sie begleiten gesetzgeberische Verfahren</li> <li>Sie bauen Netzwerke zu politischen Entscheidungs­trägern, Ministerien, Verbänden, Think Tanks sowie wissenschaftlichen Institutionen auf und pflegen diese</li> <li>Sie konzipieren bzw. organisieren Veranstaltungen, Fachgespräche sowie Workshops und führen diese durch</li> <li>Sie beraten Mitglieder zu aktuellen wirtschafts­politischen Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium in Volks­wirtschafts­lehre, Politik­wissenschaften, Rechts­wissenschaften, Public Policy oder in einem vergleichbaren Fach</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in wirtschafts­politischen Zusammenhängen, idealerweise mit Bezug zur Industrie oder zur Verbands­arbeit</li> <li>Sie besitzen Erfahrung im politischen Umfeld, z. B. durch Tätigkeit in einem Verband, Ministerium, Unternehmen oder einer politischen Institution</li> <li>Sie bringen ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie politisches Gespür mit</li> <li>Sie haben Freude an – auch kurzfristiger – thematischer Variabilität und Teamarbeit</li> <li>Sie treten souverän auf, haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Ausdrucks­vermögen in Wort und Schrift</li> <li>Sie sprechen verhandlungs­sicher Deutsch und Englisch</li> </ul> Wir bieten Warum wir? Der Unternehmer Baden-Württemberg e.V. (UBW) ist der branchenübergreifende Spitzenverband der Wirtschaft in Baden-Württemberg. Er bündelt und moderiert die wirtschafts-, sozial-, arbeits-, gesellschafts- und bildungspolitischen Interessen seiner Mitglieder (Verbände und Unternehmen) aus Industrie, Dienstleistung, Handel, Handwerk und Landwirtschaft. Das oberste Ziel ist es, den Wirtschaftsstandort Baden-Württemberg nachhaltig zu stärken. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Referent Wirtschaftspolitik (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die Abteilung Die Apotheke des Universitätsklinikum Tübingen bietet Dienstleistungen im Rahmen der Arzneimittelversorgung von Patienten und der Belieferung der Institute und Labore mit Chemikalien, Reagenzien und Diagnostika. Apotheker/-in (w/m/d) als Leitung Sterilherstellung / Rezeptur Universitätsapotheke, Kennz. 6674 Vollzeit: 100 % | Befristet: 30.06.2028 | Arbeitsbeginn: 01.10.2025 | Bewerbungsfrist: 26.09.2025 Aufgaben <ul> <li>Leitung für die Abteilung Sterilherstellung / Rezeptur mit Personalverantwortung</li> <li>Streng aseptische Herstellung von patientenindividuellen Injektabilia, Infundibilia und Augentropfen</li> <li>Herstellung von Kapseln, flüssigen Darreichungsformen und Dermatika und Entwicklung neuer, nicht handelsüblicher Formulierung</li> <li>Durchführung und Validierung eines Biomonitorings bzw. von Partikelprüfungen nach GMP</li> <li>Validierung von Großgeräten, Autoklaven und Heißluftsterilisatoren</li> <li>Erstellung von Herstellungsanweisungen und Arzneimittelinformationen rund um das Thema Galenik</li> <li>Beratung von Ärztinnen / Ärzten und Pflegekräften</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen / Unterricht und an der Rufbereitschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Approbation als Apothekerin / Apotheker</li> <li>Erfahrung in der Galenik und Sterilherstellung</li> <li>Erfahrung in der Personalführung wünschenswert</li> <li>Sehr gute pharmakologische Kenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang EDV-gestützten Programme</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in der Universitätsapotheke</li> <li>Gute Zusammenarbeit und ein Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut</li> <li>Gezielte und umfassende Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kolleginnen / Kollegen</li> <li>Eine Arbeitsumgebung nach dem modernsten Stand der Technik</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>UKfiT: Vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio zu besonderen Konditionen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tolle Mitarbeiterevents und viele weitere attraktive Mitarbeiterangebote</li> </ul> STBL1_DE

Apotheker/-in (w/m/d) als Leitung Sterilherstellung / Rezeptur

Projektingenieur / Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Wasserbau / Wasserwirtschaft für das Amt für Straßenwesen Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Schauen Sie gerne über den Tellerrand hinaus? Dann denken Sie mit uns die Infra­struktur in Heilbronn im Sinne der Verkehrs­wende, des Klima­schutzes und der Klima­anpassung neu und inter­disziplinär. Hierzu suchen wir leidenschaftliche Bauingenieure/-innen für die operative Projekt­arbeit in den Bereichen Planung und Bau sowie Sanierung und Instand­setzung. Ein viel­fältiges Spektrum an spannenden zukunfts­weisenden Aufgaben und ein motiviertes Team warten auf Sie, um gemeinsam mit Ihnen den Weg in eine nach­haltige mobile Zukunft zu gehen. Aufgaben <ul> <li>Als Projektleiter/in sind Sie für die Planung und Umsetzung von Projekten des konstruktiven Hochwasser­schutzes am Neckar und an seinen Seitengewässern sowie wasser­baulicher Anlagen, wie z. B. Hafen­anlagen und Schiffs­anlegestellen, verantwortlich.</li> <li>Als Betriebsleiter/in betreiben Sie einzelne Hochwasserschutzanlagen.</li> <li>Sie wirken in einem inter­disziplinären Team zur Entwicklung von Projekten des Klima­schutzes und der Klima­anpassung im Bereich nachhaltiger Verkehrs­infrastruktur (z. B. Radwege, Radschnell­wege) in Gewässernähe mit.</li> <li>Sie renaturieren Gewässer und Gräben.</li> <li>Dabei bearbeiten Sie das gesamte Spektrum des konstruktiven, natur­nahen Wasserbaus.</li> <li>Sie übernehmen die Bauherren­vertretung gegenüber Ingenieur­büros, Baufirmen, Behörden und anderen Ämtern.</li> <li>Sie erarbeiten Stellungnahmen zu Bebauungs­plänen, Baugesuchen, Wasser­rechts­anträgen, Grunderwerbs­gesuchen (Gewässerrandstreifen) in allen Fragen des Hochwasser- und Gewässer­schutzes von Firmen, Bürgerinnen und Bürgern sowie und Ämtern.</li> <li>Sie bringen sich in den Hoch­wasser­dienst ein. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium der Fachrichtung Bauingenieur­wesen mit der Vertiefung Wasserbau / Wasser­wirtschaft oder ein vergleich­bares Studium abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen idealer­weise über vertieftes Fachwissen in den genannten Bereichen. Sie bringen Berufs­erfahrung bevorzugt im kommunalen Bereich mit oder sind ein/e engagierte/r Berufs­einsteiger/in, der/die sich die einschlägigen Kennt­nisse und Fähig­keiten schnell aneignen kann.</li> <li>Sie sind eine engagierte motivierte Persönlich­keit, die sich den besonderen Heraus­forderungen des Hochwasser­schutzes und des ökolo­gischen Gewässer­ausbaus stellt und mit Hingabe einen Beitrag an der kontinuier­lichen Optimierung mit Blick auf den Umwelt- und Klima­schutz sowie die Bauwerks­erhaltung leisten möchte.</li> <li>Sie denken innovativ sowie ziel­orientiert und arbeiten gerne konstruktiv im Team und inter­disziplinär zusammen.</li> <li>Sie treten gegenüber Baufirmen, Bürgerinnen und Bürgern sowie Gremien kooperativ und überzeugend auf und besitzen eine gute Kommuni­kations­fähigkeit sowie Verhandlungs­geschick. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach dem TVöD und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung. Bitte teilen Sie uns Ihre Gehalts­vorstellung mit.</li> <li> WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management. </li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld. </li> </ul> STBL1_DE

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