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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsteile Leistungen Asyl mehrere Sachbearbeiter (m/w/d), für den Bereich Leistungen Asyl, 100% Kennziffer 137 / 25 / 330 / 331 Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Entgegennahme, Vorbereitung, Prüfung und Weiterleitung von eingegangenen Anträgen im Rahmen des Asylbewerberleistungsgesetztes (AsylbLG)</li> <li>Gewährung und Zahlbarmachung der Leistungen für Asylbewerber, Flüchtlinge und geduldete Ausländer nach dem Asylbewerberleistungsgesetz und dem Zwölften Sozialgesetzbuch (SGB XII)</li> <li>Erstellung von Bescheiden</li> <li>Bearbeitung von Änderungen während des Leistungsbezugs</li> <li>Prüfung und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche</li> </ul> Profil Sie verfügen über: <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder ein vergleichbares Hochschulstudium in den Bereichen Verwaltung oder Recht</li> <li>idealerweise Kenntnisse im AsylbLG und SGB XII, sowie dem SGB X</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie gute Konzentrationsfähigkeit</li> <li>eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, auch aus anderen Kulturkreisen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine auf ein Jahr befristete Stelle in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz und unter Berücksichtigung der Kundensprechzeiten - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d), für den Bereich Leistungen Asyl

Der Verband Region Stuttgart gestaltet die Zukunft einer der dynamischsten Regionen Europas. Mit unserer direkt gewählten Regionalversammlung setzen wir Impulse für eine wirtschaftsstarke, lebenswerte und nachhaltige Region. Neben der Regionalplanung sowie der Wirtschafts- und Tourismusförderung übernehmen wir insbesondere Verantwortung im Bereich Mobilität: als Aufgabenträger der S-Bahn, im regionalen Verkehrsmanagement und in der Verkehrsplanung. Für diese Aufgabe suchen wir im Bereich Verkehr zum 01.01.2026 einen REFERENT FÜR VERKEHRSWIRTSCHAFT (M/W/D) (bis Entgeltgruppe 15 TVöD, 100 %, unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung des S-Bahn-Betriebs und des Verkehrsvertrags</li> <li>eigenverantwortliches Vertragscontrolling und Haushaltsplanung</li> <li>Schnittstellenkoordination zwischen Aufgabenträger und Verkehrsunternehmen</li> <li>Koordination des Teams „S-Bahn-Vertrag“ und Leitung spannender Projekte, insbesondere bei Vergabeverfahren</li> <li>Mitgestaltung eines attraktiven, zukunftsfähigen Verkehrsangebots für die gesamte Region.</li> </ul> Aufgrund der notwendigen Flexibilität der Geschäftsstelle ist eine Aufgabenveränderung möglich. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung bei einem Aufgabenträger oder Eisenbahnverkehrsunternehmen</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Leistungsbestellung, Infrastrukturnutzung und Vergaberecht</li> <li>Verhandlungsgeschick, sprachliche Gewandtheit und ein überzeugendes Auftreten</li> <li>eigenständige, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kompetentes, engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Offenheit und Unterstützung legt</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart mit flexiblen Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote sowie gemeinsame Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.</li> <li>attraktive Vergütung gemäß TVöD inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>innovatives Mobilitätskonzept (ÖPNV-Zuschüsse, Dienstfahrrad u. a.)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und zusätzliche Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Referent für Verkehrswirtschaft (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Baurechts- und Bauverwaltungsamt, Abteilung Zentrale Vergabestelle eine Sachbearbeitung für die Vergabe von Bauleistungen (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren für Bauleistungen nach VOB</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachämter während des gesamten Vergabeprozesses</li> <li>Durchführung von ordnungsgemäßen Angebotsöffnungen (Submissionen)</li> <li>Prüfung des Vergabevorschlages und Vertragserstellung</li> <li>Nachbearbeitung und Dokumentation des Vergabevorgangs</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und vergaberechtlicher Vorschriften</li> <li>Termincontrolling und Koordination</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor Profil <ul> <li>Studium im Verwaltungsbereich (z. B. Public Management), Verwaltungsfachwirt*innen, Studium im Baubereich mit einschlägiger Berufserfahrung im Vergaberecht oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht und im Bereich der öffentlichen Auftragsvergabe (VOB, GWB, EU-Vergaberichtlinien) sind wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li> <li>Affinität für Digitalisierung, gute EDV-Kenntnisse (u. a. Vergabesoftware)</li> </ul> Wir bieten Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="https://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen.</a> STBL1_DE

Sachbearbeiter für die Vergabe von Bauleistungen (m/w/d)

Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken. Wir suchen für den Fachbereich Planen und Bauen zum 1. Mai 2026 einen Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformatik oder Geografie <h3>Dein Arbeitsumfeld</h3> Der Fachbereich Planen und Bauen ist verantwortlich für die städtebauliche Entwicklung Kornwestheims. In diesem Bereich wird das städtische Geoinformationssystem (GIS) zentral betreut und weiterentwickelt. Du arbeitest in einem motivierten Team und unterstützt die Digitalisierung und Modernisierung unserer Stadtverwaltung. Aufgaben <ul> <li>Du konzipierst und koordinierst das städtische Geoinformationssystem (GIS).</li> <li>Du planst das Budget, bewirtschaftest es und übernimmst das Controlling.</li> <li>Du entwickelst die fachübergreifende interne GIS‑Auskunft weiter.</li> <li>Du steuerst externe Dienstleister bei Bau- und Bestandsvermessungen.</li> <li>Du unterstützt andere Fachabteilungen bei der Digitalisierung von Arbeitsprozessen und dem Aufbau geodatenbasierter Fachanwendungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessung, Geoinformatik, Geografie oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Vermessungstechniker/in, Geomatiker/in).</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Master, Bachelor) im Bereich Vermessung, Geoinformatik, Geografie oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Vermessungstechniker/in, Geomatiker/in).</li> <li>Fundierte GIS-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ArcGIS Pro.</li> <li>Sicherer Umgang mit AutoCAD und MS Office.</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD.</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich fachlich und persönlich weiterbringen.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Fahrrad-Leasing mit übertariflichem Zuschuss, Shopping-Rabatte (Corporate Benefits) oder ein Dienstrad.</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche über unsere Städtische Wohnbau GmbH.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformatik oder Geografie

Das Jugendwerk Reutlingen, Gemeinnützige Stiftung, sucht ab sofort mit einem Stellenanteil von 60% einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) für das Jugendhaus Hohbuch/Schafstall Das Jugendhaus Hohbuch/Schafstall ist eine Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit mit einem freizeitpädagogischen und sozialraumorientierten Ansatz für ältere Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Das Jugendhausteam besteht aus vier Sozialpädagog/-innen (gesamt 280%), einer Hausmeisterin und einem jungen Menschen im Bundesfreiwilligendienst. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Begleitung von Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in deren lebensweltbezogenen Fragstellungen.</li> <li>Entwicklung und Durchführung bedarfsorientierter Angebote der sozialraumorientierten Offenen Kinder- und Jugendarbeit mit freizeitpädagogischer und jugendkultureller Ausrichtung unter Beteiligung und Teilhabe aller.</li> <li>Sozialräumliche Kooperation und Vernetzung mit lokalen Akteuren sowie Mitarbeit in entsprechenden Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studienganges mit staatlicher Anerkennung (Bachelor oder Diplom/Master).</li> <li>Du bist offen für neue Ideen und die Spontanität junger Menschen und integrierst interkulturelle und geschlechtersensible Ansätze in deine pädagogische Arbeit.</li> <li>Du gestaltest die offene Arbeit mit Ideen und Kreativität aktiv mit und entwickelst sie kontinuierlich weiter.</li> <li>Du schätzt eigenverantwortliches Arbeiten, bringst eine hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit und hast eine gute Kommunikations- und Reflektionsfähigkeit.</li> <li>Du schätzt flexible Arbeitszeiten, auch an Nachmittagen, Abenden und am Wochenende.</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Erfahrungen aus der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, Mobilen Jugendarbeit, Schulsozialarbeit oder einem verwandten Aufgabenbereich der Kinder- und Jugendhilfe sind vorteilhaft. Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle Arbeit mit vielseitigem Gestaltungsspielraum</li> <li>ein freundliches und motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einer Vergütung nach TVöD S11b, Leistungen zur Altersvorsorge nach ZVK, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und Gesundheitswoche</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoring zur Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d)

Pforzheim ist das landschaftlich reizvoll gelegene Oberzentrum der Region Nordschwarzwald mit rund 133.000 Einwohnern und verfügt als Hochschulstandort und moderne Großstadt über ein umfassendes Bildungs- und Kulturangebot. Sie suchen eine Beschäftigung, bei der Sie Menschen in nicht immer einfachen Lebenslagen helfen und unterstützen können? Eine Aufgabe, bei der Sie in einem starken Netzwerk die persönliche Situation von Menschen positiv beeinflussen können? Eine Tätigkeit, bei der Sie in ein kollegiales Team eingebunden sind aber eigenständig arbeiten und entscheiden können? Kommen Sie zu uns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jobcenter Pforzheim einen FALLMANAGER FÜR DEN BEREICH GRUNDSICHERUNG FÜR ARBEITSSUCHENDE (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit einer interessanten, selbstständigen und eigenverantwortlichen Aufgabe in einem teamorientierten Arbeitsumfeld. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD möglich . Aufgaben <ul> <li>Herausarbeitung von Stärken und Ressourcen der Ihnen anvertrauten arbeitslosen Kundinnen und Kunden, um sie in den (über-)regionalen Arbeitsmarkt zu integrieren</li> <li>Aufzeigen von beruflichen Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten in Beratungsgesprächen</li> <li>Erarbeitung von umsetzbaren Kooperationsplänen gemeinsam mit den Kundinnen und Kunden</li> <li>Netzwerke aktivieren, pflegen und mit ihnen arbeiten</li> <li>Umsetzung und Mitgestaltung von Arbeitsmarktprogrammen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare mindestens dreijährige abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender langjähriger und fundierter Berufserfahrung im Bereich des SGB II oder SGB III, der Arbeitsvermittlung bzw. im Fallmanagement oder als Jobcoach bei einem Träger und verpflichten sich die Qualifikationsvoraussetzung durch den entsprechenden Lehrgang zu erlangen</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zu selbstständigem Handeln</li> <li>eine hohe Sensibilität für soziale Problemstellungen</li> <li>Lösungs- und zielorientierte Beratungskompetenz sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>sicheres Auftreten im Umgang mit hilfesuchenden Bürgern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Fallmanager für den Bereich Grundsicherung für Arbeitsuchende (w/m/d)

Beim Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist im Referat 12.1 – Personalbewirtschaftung, Personalentwicklung – in Abteilung 1 „Zentrale Aufgaben, Europa, Internationale Zusammenarbeit“ eine Stelle im höheren Dienst baldmöglichst als Volljuristin/Volljurist (w/m/d) im Personalbereich zu besetzen. Aktuell steht eine bis zur Besoldungsgruppe A 14 nutzbare Stelle zur Verfügung. Bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</a> und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Das Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg arbeitet am Erhalt unserer Lebensgrundlagen durch den Schutz von Wasser, Boden und Luft, durch die Stärkung der Natur und eine ressourcenschonende Klima- und Energiepolitik. Wir stellen uns den drängenden Herausforderungen in den zentralen Bereichen Umwelt, Klimaschutz und Energie und zeigen Wege auf, wie die Aufgaben in Angriff genommen und Lösungen für Probleme gefunden werden. Informieren Sie sich gerne über unsere Themenbreite auf unserer Homepage <a href="https://um.baden-wuerttemberg.de/de/startseite/" target="_blank">www.um.baden-wuerttemberg.de</a>. Aufgabe des Referats 12.1 – Personalbewirtschaftung, Personalentwicklung – ist es, qualifizierte und motivierte Mitarbeitende für die anspruchsvollen Aufgaben im Ministerium zu gewinnen, sie zu betreuen und mit ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen. Aufgaben <ul> <li>allgemeine Personalverwaltung für Beamte und Tarifbeschäftigte im Geschäftsbereich des Ministeriums</li> <li>Personalgewinnung</li> <li>Stellenausschreibungen, Organisation und Durchführung von Personalauswahlverfahren</li> <li>Personalbetreuung, Personalberatung, Personalentwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit den Personal- und Interessenvertretungen</li> <li>Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> <li>Strategische Ausrichtung von Personalentwicklung und -gewinnung im Umweltministerium</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljuristin/Volljurist mit Abschluss beider Staatsexamina mit mindestens befriedigenden Ergebnissen (6,5 Punkte) oder Volljuristin/Volljurist mit Abschluss eines Staatsexamens mit mindestens befriedigendem Ergebnis und mehrjähriger Verwaltungserfahrung und</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Rechtsgebieten von Dienst-, Beamten-, Tarif- und Arbeitsrecht</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und termingerechte Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft, Kreativität, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 14 oder Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 1 in Entgeltgruppe 13</li> <li>Bei noch nicht verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist die Perspektive einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben</li> <li>Grundsätzliche Beförderungsmöglichkeit auf den Referentendienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 15</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Work Life Balance: Bis zu 60 Prozent Telearbeit möglich. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Bedarf und je nach Kapazität steht Ihnen ein Betriebskrippenplatz zur Verfügung.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>UMfassend fit: Um Ihre Gesundheit zu unterstützen bieten wir eine kostenfreie/reduzierte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club 1, eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und Gesundheitsvorträge.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW 3 bzw. Deutschlandticket Job 3, Inanspruchnahme des JobBike BW 4 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL). 5</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung 6. STBL1_DE

Volljuristin/Volljurist (w/m/d) im Personalbereich

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Jugendhilfe im Strafverfahren des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie einen Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (m/w/d), 80% Kennziffer 132 / 25 / 40-J Aufgaben Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Beratung und Begleitung straffällig gewordener Jugendlicher und junger Erwachsener sowie deren Sorgeberechtigter vor, während und nach einem Jugendstrafverfahren</li> <li>Erforschung der Persönlichkeit, der Entwicklung und der Umwelt der Beschuldigten und Erarbeitung von geeigneten Entscheidungs- und Maßnahmenvorschlägen</li> <li>schriftliche und mündliche Berichterstattung an die Staatsanwaltschaft und das Gericht</li> <li>Überwachung und Kontrolle gerichtlicher Auflagen und Weisungen</li> <li>Vermittlung und fachliche Begleitung ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen zur Erziehung</li> <li>fallbezogene und fallübergreifende Zusammenarbeit mit allen am Jugendstrafverfahren beteiligten Behörden, anderen sozialen Diensten und sonstigen Stellen im Sozialraum </li> </ul> Profil Sie verfügen über: <ul> <li>einen Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.) oder Diplom Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrungen in der Jugendhilfe</li> <li>fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften</li> <li>ausgeprägte Gesprächsführungskompetenzen</li> <li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW gegen Kostenersatz zu nutzen </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine zu 55% unbefristete und zu 25% bis 30.05.2027 befristete Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) für unseren Geschäftsteil Jugendhilfe im Strafverfahren

Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung Pforzheim (ESP) stellt sich seit seiner Gründung als verlässlicher Partner in der Abwasserableitung und Abwasserreinigung dar. Seine rund 80 Beschäftigten gewährleisten die Funktionalität des Kanalnetzes, der Kläranlage und einer Vielzahl von Sonderbauwerken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung Pforzheim, Abteilung Betrieb, Kanalnetz und Bauwerke, einen KANALFACHARBEITER (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung sowie je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Durchführung notwendiger Arbeiten an allen abwassertechnischen Anlagen im Kanalnetz, u. a. Reparaturen und vorbeugende Instandhaltung an und in Bauwerken oder Schächten sowie die Kontrolle und Auswechslung von Schachtgarnituren sowie zugehörige Straßenbelagsarbeiten</li> <li>Kontroll-, Reinigungs- und Überwachungstätigkeiten an allen abwassertechnischen Anlagen des Kanalnetzes</li> <li>Umgang mit Tiefbautechnik und Fahrzeugen</li> <li>Abnahme von Arbeiten durch Fremdfirmen sowie Begleitung von Ingenieurbüros</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Maurer, Kanalbauer, Straßenbauer, Rohrleitungsbauer oder einen vergleichbaren mindestens dreijährigen handwerklichen Ausbildungsabschluss</li> <li>idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Abwasserbereich</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regeln und Vorschriften</li> <li>einen vertrauten Umgang mit digitalen Eingabe- und Auskunftssystemen</li> <li>eine selbstständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>einen Führerschein (mindestens BE, CE wünschenswert)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> <li>zusätzliche Vergütung durch Erschwerniszuschläge nach TVöD</li> <li>33 Urlaubstage</li> </ul> STBL1_DE

Kanalfacharbeiter (w/m/d)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektro­industrie (M+E) in Baden-Württem­berg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unter­nehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Heraus­forderungen sowie immer neue Perspek­tiven auf Sie – egal ob als Ein­steiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen Sie als: Referenten (m/w/d) Kommunikation – ab Mitte 2026 Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Sie stimmen Themen inhaltlich mit den Fach­abteilungen ab, arbeiten Ver­bands­positionen heraus und verfassen auf dieser Basis Presse­mit­teilungen.</li> <li>Sie unterstützen bei Ver­an­stal­tungen sowie bei sämt­lichen Online- und Social-Media-Akti­vitäten.</li> <li>Sie beantworten Anfragen von Journa­listen und plat­zieren unsere Themen in den Medien.</li> <li>Sie schreiben Gastbeiträge, Reden und Gruß­worte für Ver­bands­vertreter.</li> <li>Sie erarbeiten fundierte Briefings für TV- und Radio­auf­tritte sowie für Inter­views mit Print­medien.</li> <li>Sie arbeiten eng und effizient mit dem Haupt­ge­schäfts­führer bei allen Medien­aktivi­täten zusammen.</li> <li>Sie pflegen Kontakte zu wichtigen Stake­holdern in den Bereichen Medien, Wirt­schaft und Politik.</li> <li>Sie sind bereit, Abendtermine zu besuchen, und betreiben dauer­haft und stetig Kontakt­pflege, ins­besondere in der Stutt­garter Gesell­schaft.</li> <li>Sie betreuen bzw. briefen Agenturen und Dienst­leister und arbeiten mit ihnen zusammen.</li> <li>Sie konzipieren und steuern Kampagnen.</li> <li>Sie vertreten den Geschäfts­führer in Gremien und bei Terminen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium, möglichst in Kommu­nika­tions-, Politik- oder Wirt­schafts­wissen­schaften bzw. Journa­lismus.</li> <li>Sie haben umfassende Erfahrung in Politik- bzw. Wirt­schafts­redak­tionen in aner­kannten Print­medien.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute stilis­tische Fähig­keiten und kommuni­zieren sicher in Wort und Schrift.</li> <li>Sie können komplexe politische und wirt­schaft­liche Sach­ver­halte sprach­lich an­spruchs­voll für die Medien­arbeit wieder­geben.</li> <li>Sie sind in der Lage, professio­nelle Texte zu verfassen – von klassischen Presse­mit­teilungen bis hin zu Texten für die Social-Media-Kanäle oder die Web­sites unserer Ver­bände.</li> <li>Sie bringen herausragende konzeptio­nelle und stra­tegische Fähig­keiten mit.</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, setzen Themen schnell um, haben ein gutes Zeit­management und können gut mit Zeit­druck umgehen.</li> <li>Sie besitzen fundiertes Wissen über politische Zusammen­hänge – auf Landes- und Bundes­ebene genauso wie auf EU-Ebene.</li> <li>Sie verfolgen die Nachrichten­lage intensiv und sind immer nah an aktuellen politischen und wirt­schafts­politischen Themen dran.</li> <li>Sie interessieren sich für die Tarif­politik und sind bereit, sich in diesen Bereich intensiv einzu­arbeiten.</li> <li>Sie sind offen für neue Tools, Digi­tali­sierung und KI sowie deren Implemen­tierung.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Gesundheit</li> <li>Internetnutzung</li> <li>Parkplatz</li> <li>Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Smartphone</li> <li>Unfallversicherung</li> </ul> STBL1_DE

266 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 71364 Winnenden, Deutschland