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Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertreten wir das Gesamtinteresse der regionalen Wirtschaft, erbringen Serviceleistungen für unsere rund 25.000 meist mittelständischen Unternehmen im Raum Westmecklenburg und setzen hoheitliche Aufgaben kundenorientiert um.Wir suchen baldmöglichst eine/einen: Projektleiter IT- und Digitalisierungskoordination (m/w/d) in der neu eingerichteten Stabsstelle der Hauptgeschäftsführung IT- und Digitalisierungskoordination. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden). Als Projektleiter in der IHK zu Schwerin sorgen Sie für eine wirkungsvolle Koordination der Einführung zentraler IT- und Digitalisierungsprojekte. Sie berichten direkt der Hauptgeschäftsführung und arbeiten eng zusammen mit dem Bereich IT. Aufgaben <ul> <li>Erarbeitung von Projektplänen mit fachlich differenzierten Meilensteinen</li> <li>Erarbeitung von umsetzbaren Zeitplänen, ausgehend von den fachlichen Schwerpunkten</li> <li>Koordinierung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (je nach Produkt, Meilenstein, Technik)</li> <li>enge Zusammenarbeit mit der internen IT unter Beachtung von Rahmenbedingungen, Architektur und im Sinne der Umsetzung von internen und externen Sicherheitsrichtlinien und Qualitätsstandards</li> <li>Erfassen der fachlichen Bedarfe an Werkzeugen und an Schulungen in den Geschäftsbereichen</li> <li>Erarbeitung und Zusammenführung der inhaltlichen Bedarfe der einzelnen Geschäftsbereiche sowie damit verbundene Projektsteuerung mit Blick auf die Gesamtstrategie</li> <li>Planung der notwendigen Ausstattung (Hardware, Software, Lizenzen, etc.)</li> <li>Organisation der zielgruppenorientierten Schulungen</li> <li>Überwachung des Budgets</li> <li>Überwachung und Begleitung der Projekte in den Regelbetrieb, z.B. MS 365</li> <li>Kosten-, Ressourcen- und Budgetplanung</li> <li>Fachliche, projektbezogene Führung und Motivation der Mitarbeiter, die in den jeweiligen Prozessschritten eingebunden sind</li> <li>Controlling und Berichterstattung</li> <li>Aktive Mitarbeit im Netzwerk der IT- und Digitalisierungsbeauftragten der deutschen IHKs</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einer aufgabenrelevanten Fachrichtung</li> <li>Langjährige Erfahrungen im IT-Projektmanagement und Digitalisierungskompetenz</li> <li>Erfahrungen in der Einführung von IT-Lösungen in der Verwaltung, in öffentlichen Stellen, o.a. vergleichbarer Größe</li> <li>Erfahrungen in der Begleitung und/oder Umsetzung von Digitalisierungsstrategien</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Wirtschaftsbezug</li> <li>Unterstützung kreativer Ideen</li> <li>Ein gutes Betriebsklima</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung, die jährlich angepasst wird</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Sozialleistungen einschließlich Altersvorsorge</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen und attraktiven Standort</li> <li>Unterstützende Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter IT- und Digitalisierungskoordination (m/w/d)

Sinn spüren. Wertschätzung leben. Zukunft gestalten. Wir glauben an die Idee einer Gesellschaft, in der jeder Mensch seinen Platz findet. Unsere neue intensivpädagogische Einrichtung „Kompass“ in Schwerin ist ein Zuhause für Jugendliche, deren Leben aus unterschiedlichen Gründen eine Neuausrichtung braucht. Dabei begleiten wir sie u.a. mit pädagogischen, therapeutischen, kreativen und sportlichen Angeboten. In partizipativen Prozessen gestalten unsere Bewohnenden gemeinsam mit den Mitarbeitenden die Einrichtung, ihre Angebote und ihre Strukturen. Wir bieten einen sicheren Raum und verlässliche Strukturen, aus denen heraus unsere Jugendlichen Selbstwirksamkeit erleben dürfen. Du fragst dich, ob das mit deinem Studium, deiner Familie, deinem Leben vereinbar ist? Sprich uns an und überleg mit uns gemeinsam. Beispielsweise arbeiten bei uns viele Studierende und Wiedereinsteiger*innen. Mehr über die Arbeit erfährst du hier: <a href="https://www.malteser-jusoz.de/" target="_blank">https://www.malteser-jusoz.de/</a> Aufgaben <ul> <li>Ein achtsamer, wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang miteinander</li> <li>Die Aufgabe der Betreuung der Jugendlichen</li> <li>Eine fachliche und kreative Planung pädagogischer Prozesse sowie die Gestaltung von freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten</li> <li>Dein Blickwinkel wird sich durch die verschiedenen Fachrichtungen Therapie, Medizin und Pädagogik erweitern, hier kannst Du viel lernen</li> <li>Unsere Arbeit verfolgt eine partizipative Grundhaltung, die wir sowohl mit den Jugendlichen als auch im Team leben</li> <li>Kontinuierliche fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung, Fortbildungen und Supervisionen</li> <li>Wir schaffen einen Einstieg, ausgerichtet an deinen individuellen Bedürfnissen</li> </ul> Profil <ul> <li>Bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr und 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt</li> <li>Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung (75% unserer Führungskräfte sind aus den eigenen Reihen)</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen</li> <li>Supervisionen und Teamtage</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Studium im Bereich Soziale Arbeit (ab dem 5. Semester) oder einem vergleichbaren Studiengang mit pädagogischem Schwerpunkt oder eine pädagogische Ausbildung</li> <li>Du hast Ideen, Zeit mit jungen Menschen zu gestalten </li> <li>Dabei bist du neugierig und engagiert im Umgang mit deinem Gegenüber </li> <li>Ein reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz </li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>Lust auf persönliche Entwicklung </li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit (Ziel ist es, mit dem Team gemeinsam ein passendes Dienstplanmodell zu entwickeln)</li> <li>Du bist zuverlässig</li> <li>Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/d) für neue therapeutische Jugendwohngruppen

Das Amt Gadebusch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und teamfähige/n Mitarbeiter/in Hochbau im Bereich Bauamt (m/w/d).Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 gemäß TVöD VKA.Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Aufgaben <ul><li>Betreuung investiver Hochbaumaßnahmen für amts- und gemeindeeigene Gebäude wie Schulen, Kindertagesstätten, Sporthallen, Verwaltungsgebäude etc.</li><li>Ausarbeitung der Planungen mit den politischen Organen und Planern</li><li>Feststellung des Sanierungs- und Reparaturbedarfs an öffentlichen Gebäuden, Vorbereitung und Umsetzung der Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Bei kleineren Maßnahmen Anfertigung der Leistungsverzeichnisse und ggf. Durchführung der Ausschreibungen, Auftragsvergaben, Überwachung und Abnahme der Arbeiten, ggf. Mängelbeseitigung und Rechnungsprüfung, Kostenkontrolle</li><li>Bei größeren Maßnahmen Ausschreibung von Planungsleistungen, Abstimmung der Planung und Prüfung des HOAI-Vertrages, Kostenüberwachung</li><li>Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln</li><li>Aufgliederung der Baukosten für die Anlagenbuchhaltung als Aktivierung für die Hochbauprojekte</li><li>Vorbereitung der politischen Beschlüsse, Erstellung von Beschlussvorlagen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li><li>Sicherheitsbeauftragte/r des Amtes</li><li>Teilnahme an Sitzungen der kommunalen Gremien, Protokollführung</li></ul> Profil <ul><li>Einen Studienabschluss als Diplom-Ingenieur Bau oder Fachschulingenieur – Schwerpunkt Hochbau oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Berufserfahrung gewünscht</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse</li><li>Analytisches Denkvermögen, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Belastbarkeit</li><li>Souveränes, freundliches und bürgerorientiertes Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Fort- bzw. ggf. Weiterbildung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitarbeit in einem kollegialen und kompetenten Team</li><li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Leistungsgerechte Vergütung bis EG 11 TVöD, Bereich VKA</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Attraktives Gleitzeitmodell</li><li>Die Möglichkeit zur Teilnahme am Home-Office</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in Hochbau im Bereich Bauamt (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Die Generaldirektion Wasserstraßen- und Schifffahrt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht für das Trainingszentrum Maritime Schiffssicherheit der Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes (TZMS-WSV) in Neustadt/​Holstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Trainerin / Trainer (m/w/d) im Bereich Schiffssicherheit (Safety) und Schiffsbrand­bekämpfung Der Dienstort ist Neustadt/Holstein. Referenzcode der Ausschreibung 20252852_9339 Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Aus- und Fortbildung von Lehrgangsteilnehmenden (m/w/d) nach dem internationalen Standard STCW im Bereich Schiffssicherheit (Safety) und Schiffsbrandbekämpfung</li> <li>selbständige Planung und Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung der einzelnen Schiffsicherheits­trainings in Theorie und Praxis am Dienstort des TZMS und an auswärtigen Trainings­stätten</li> <li>Weiterentwicklung der einzelnen Trainingsinhalte im Team des TZMS und in Zusammenarbeit mit der Kundschaft des TZMS</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Schiffsmechanikerin/​zum Schiffsmechaniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und nachweislich mehrjähriger Tätigkeit als Führungsperson im Decks‑​/​Maschinenbereich,</li> <li>oder erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur Schiffsbetriebs­meisterin/​zum Schiffsbetriebs­meister (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung,</li> <li>oder nautische/r oder technische/r Wachoffizierin/​Wachoffizier (NWO/​TWO)/​Staatlich geprüfte/r Technikerin/​Techniker (m/w/d) oder höherwertige Qualifikation.</li> <li>Körperliche Eignung <ul> <li>zum Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 3 (gültige Eignungsuntersuchung, ehemals G26.3)</li> <li>zum Retten von Lehrgangsteilnehmenden z. B. im Rahmen der Ausbildung in der Rettungs­tauchhalle, der Atemschutz-Übungsstrecke oder bei Einsatzübungen „Schiffsbrandbekämpfung“ unter Realbedingungen</li> <li>zum Tragen der für die Ausbildung erforderlichen Ausrüstungsgegenstände (z. B. Pulverlöscher, Atemschutzgeräte – bis ca. 20 kg)</li> </ul> </li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>gute Kenntnisse in der Handhabung der gängigen DV-Anwendungsprogramme (Microsoft Office)</li> <li>sehr gute und verhandlungssichere Kenntnisse der Amtssprache Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, insbesondere fachspezifisch</li> <li>Führerschein der Klasse 3 (alt) bzw. B (neu)</li> <li>Führerschein BE bzw. die Bereitschaft und Befähigung, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben</li> <li>gültiger Nachweis über die Befähigung zur/zum „Ersthelferin/​Ersthelfer (m/w/d) inkl. Defibrillator“</li> <li>Rettungsschwimmerin/Rettungsschwimmer (m/w/d) „Silber“, bzw. die Bereitschaft und Befähigung, diese Qualifikationen zeitnah zu erwerben</li> <li>Sportbootführerschein „See“, bzw. die Bereitschaft und Befähigung, diese Qualifikationen zeitnah zu erwerben</li> <li>Bereitschaft zur internen Qualifikation als Dozentin/Dozent (m/w/d) beim Aus- und Fortbildungszentrum der WSV in Hannover</li> <li>Bereitschaft zum Erwerb von Qualifikationen zur Handhabung des Equipments zur Ausbildung und der persönlichen Schutzausrüstung bei den entsprechenden Fachfirmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung in die Entgeltgruppe 9a der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten</li> <li>Da keine Planstelle vorhanden ist, sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A 8 [BBesG])</li> <li>Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: <ul> <li>flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Guter Start durch aktives Onboarding</li> <li>Eigener Laptop</li> <li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme. STBL1_DE

Trainerin / Trainer (m/w/d) im Bereich Schiffssicherheit (Safety) und Schiffsbrand­bekämpfung

Der Landkreis Rostock liegt mittendrin zwischen Kopenhagen und Berlin, Hamburg und Stettin. Mit 3431 km² Fläche ist der Landkreis Rostock flächenmäßig der viertgrößte Landkreis in Deutschland. Standorte der Kreisverwaltung sind der Kreissitz Güstrow und die Außenstelle Bad Doberan. Zahnarzthelfer (m/w/d) Im Gesundheitsamt des Landkreises Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Zahnarzthelfer (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit 29,25 Stunden pro Woche zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 5 TVöD VKA. Arbeitsort: Güstrow Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung der zahnärztlichen Untersuchungen einschließlich Aufbereitung der Instrumente</li> <li>Fachaufsicht über die medizinischen Geräte und Medizinprodukte</li> <li>Organisation der Wartung, Funktionsprüfung, Materialbestellung</li> <li>Befunddokumentation und Statistikerstellung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte, Zahnarzthelferin oder stomatologische Schwester</li> <li>Erfahrungen und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>anwendungssicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Bereitschaft zum ständigen Außendienst</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Pflichtnachweis der Masernschutzimpfung gemäß § 20 Abs. 9 IfSG</li> </ul> Wir bieten Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und rundum wohlfühlen. Betriebliche Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote wie Firmenläufe, Gesundheitsaktionen, Grippeschutz-Impfungen, Volleyball-Events oder Blutspenden für ein starkes Team. Und wie wäre es mit einem Probetraining bei unserem Drachenboot-Team, den „Kreisdrachen LRO“? Entwicklungsmöglichkeiten Von Fachseminaren über Soft-Skill-Trainings bis zu individuellen Qualifizierungen: wir bieten ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Altersvorsorge Die ZMV (Kommunale Zusatzversorgung MV) ist die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und eine betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche Rente neben der gesetzlichen Rentenversicherung sichert. Zeit zur Erholung 30 Tage Urlaub – im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Und als Bonus gibt es vom Landkreis noch den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche freie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss. Pluxee Card Jeden Monat gibt es 50 € netto extra auf eine Guthabenkarte, die für Einkäufe, Tanken oder Shopping genutzt werden können – ganz nach Lust und Laune! Teamevents Jährliche Teamtage und ein alle zwei Jahre stattfindendes Sommerfest sorgen für teambildende Erlebnisse und gemeinsame Feierlichkeiten. Telearbeit Ein Jahr dabei? Dann besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit von zu Hause aus zu gestalten. Vermögenswirksame Leistungen Ob Bausparvertrag oder andere Sparpläne- wir unterstützen Deine Sparpläne mit einem monatlichen Finanzboost. Verpflegung In Güstrow und Bad Doberan sorgen Kantinen für die Frühstücks- und Mittagsversorgung. An beiden Standorten stehen zudem Wasserspender bereit, die jederzeit zur Erfrischung einladen. Attraktive Zusatzleistungen Jedes Jahr gibt es ein kleines Extra: 60 € Geburtstagsprämie und 156 € Erholungszuschuss für eine wohlverdiente Auszeit auf die Pluxee Card. Auch eine Jahressonderzahlung, die viele als Weihnachtsgeld kennen, wird gewährt. Flexible Arbeitszeiten Morgens zum Arzt oder früher Feierabend, weil Omi Geburtstag hat? Dank unserer flexiblen Gleitzeit kein Problem. Vollzeit passt nicht in den Alltag? Auch dafür haben wir verschiedene Teilzeitmodelle. … und noch viel mehr Das sind noch nicht alle Benefits. Weitere Informationen gibt es im Vorstellungsgespräch - am besten also gleich bewerben. Wir setzen alles daran, optimale Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. * Die angezeigten Benefits können je nach Standort und Position variieren. STBL1_DE

Zahnarzthelfer (m/w/d)

Der Landkreis Rostock liegt mittendrin zwischen Kopenhagen und Berlin, Hamburg und Stettin. Mit 3431 km² Fläche ist der Landkreis Rostock flächenmäßig der viertgrößte Landkreis in Deutschland. Standorte der Kreisverwaltung sind der Kreissitz Güstrow und die Außenstelle Bad Doberan. Facharzt (m/w/d) oder Arzt (m/w/d) im Amtsärztlichen Dienst Im Gesundheitsamt des Landkreises Rostock ist die Stelle Facharzt (m/w/d) bzw. Arzt (m/w/d) im Amtsärztlichen Dienst befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Arbeitsort: <ul> <li>Güstrow und Bad Doberan</li> </ul> Arbeitsbeginn: <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Durchführung von ärztlichen Untersuchungen und Begutachtungen im Amtsärztlichen Dienst, Kinder- und Jugendärztlicher Dienst und Infektionsschutz, Hygiene und Umweltmedizin</li> <li>Aufgabenwahrnehmung nach dem ÖGDG M-V</li> <li>Ausübung der Medizinalaufsicht</li> <li>Beratung und Begutachtung in gesundheitlichen und umweltmedizinischen Fragestellungen</li> <li>Impfberatung und Durchführung von Schutzimpfungen einschließlich reisemedizinischer Beratungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium Humanmedizin und Approbation als Ärztin/Arzt</li> <li>Empathie-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit in einem Team</li> <li>Konflikt- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Ableistung von Rufbereitschaft</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Pflichtnachweis der Masernschutzimpfung gemäß § 20 Abs. 9 IfSG</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.12.2026 in Vollzeit</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bei Fachärzten/Fachärztinnen in der Entgeltgruppe 15 TVöD VKA, anderenfalls entspricht die Eingruppierung der Entgeltgruppe 14 TVöD VKA</li> <li>Der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf <ul> <li>flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)</li> <li>diese Stelle ist teilzeitfähig mit mindestens 35 Stunden/Woche</li> </ul> </li> <li>Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen, im Einstellungsjahr anteilig</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Guthabenkarte: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156 Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe</li> <li>einmal jährlich Freistellung für eine Teambildende Maßnahme</li> <li>gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Facharzt (m/w/d) oder Arzt (m/w/d) im Amtsärztlichen Dienst

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln Aufgaben Wir befinden uns in einer spannenden Phase der Transformation, in der wir unsere IT-Strukturen optimieren und ausbauen.Gestalten Sie mit uns gemeinsam aktiv und zukunftssicher unsere digitale Zukunft - werden Sie Teil des Landesförderinstituts M-V!<ul> <li>Verantwortung für das IT-Anforderungs- und Testmanagement im Landesförderinstitut M-V inklusive des gesamten Qualitätssicherungsprozess innerhalb der IT-Vorhaben</li> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Teams, einschließlich der Ressourcensteuerung und Personalentwicklung</li> <li>Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung aller gruppenspezifischen IT-Aktivitäten und IT-Aufgaben</li> <li>Koordination und Steuerung der Termine und Budgets der Test- und Freigabeaktivitäten</li> <li>Sicherstellen der Nachvollziehbarkeit, Konsistenz und Qualität von Anforderungen</li> <li>Überwachung des Arbeitsaufkommens und der Arbeitsergebnisse in Hinblick auf die fristgerechte Erledigung und die Steuerung der erforderlichen Kapazitäten</li> <li>Erstellung, Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Prozesse hinsichtlich der Analyse und Verbesserung spezifischer Arbeitsabläufe</li> <li>Enges Zusammenarbeiten mit Stakeholdern der IT, Softwaredienstleistern und weiteren relevanten Bereichen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Test- und Anforderungsmanagement</li> <li>Hohe IT-Affinität mit umfangreichen Kenntnissen der gängigen Hard-/ Software und Infrastrukturkomponenten</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Requirements Engineering</li> <li>Erfahrungen im Software-Entwicklungsprozess in klassischen und agilen Vorgehensmodellen</li> <li>Verständnis für Prozesse und Regulatorik </li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Wartungs- &amp; Lizenzverträgen sowie Servicedienstleistern</li> <li>Strategisch unternehmerisches Denken und Handeln zur Erfüllung von langfristigen Zielen des Landesförderinstituts M-V </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit analytischem und methodischem Denkvermögen</li> <li>Soziale Kompetenzen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit positiven Effekt für die Region</li> <li>Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden</li> <li>Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern</li> <li>Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung</li> <li>Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) IT-Anforderungs- und Testmanagement

Lust, anzupacken und einen wichtigen Beitrag bei der Entwicklung kommunaler Immobilien zu leisten? Dann sind Sie im Zentralen Gebäudemanagement der Landeshauptstadt Schwerin genau richtig. Wer wir sind? Das sollten Sie unter <a href="https://www.schwerin.de/zgm" target="_blank">www.schwerin.de/zgm</a> nachlesen. Sie finden sich in unseren Zielen wieder und wollen uns dabei unterstützen? Dann bewerben Sie sich auf folgende Teilzeitstelle (geringfügig mit ca. 32h im Monat) als: Kurierdienst – geringfügige Beschäftigung (m/w/d) Diese Stelle ist voraussichtlich zum 1. Januar 2026 unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Kurierfahrten zwischen den Objekten der Landeshauptstadt Schwerin (Stadthaus, Schulen, Verwaltungs- und Kulturobjekte), den Hausmeisterkolleg/-innen und der Dienststelle (ZGM)</li> <li>Warentransport: Beförderung von Akten, Werkzeugen, kleinen Maschinen, Unterlagen aller Art, Einkäufen (Baumarkt, Handelshof, etc.) sowie kleinen Möbelstücken (z.B. Bürostuhl, Wahlurnen, etc.)</li> <li>Entladen, Beladen und Sichern von Transportgut unter Beachtung der Ladungssicherungsvorgaben nach § 22 StVO</li> </ul> Profil <ul> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Physische Leistungsfähigkeit für das Be- und Entladen und Tragen von Transportgut über kleine Distanzen</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Sorgfalt für die planmäßige Abwicklung von Lieferungen, Flexibilität und Eigeninitiative bei außerplanmäßigen Transporten</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten, Hilfsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Feste Einsatzzeiten </li> <li>Fahrradleasing und Jobticket</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familienbetreuung und Privatleben </li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>mehrere Teamevents und Gesundheitsangebote </li> <li>herausfordernde und spannende Projekte </li> <li>Zusammenarbeit in einem Team qualifizierter und engagierter Kolleg/-innen</li> </ul> Das wollen wir in Zukunft erreichen: <ul> <li>wesentlichen Beitrag durch unsere Immobilien zu den Klimaschutzzielen der Landeshauptstadt Schwerin leisten </li> <li>klimafreundliche und gesundheitsfördernde Fortbewegung </li> <li>papierloses, nachhaltiges und flexibles Arbeitsumfeld </li> <li>Umsetzung Ihrer Ideen</li> </ul> Vergütung: Das Entgelt bemisst sich nach der Entgeltgruppe 2 TVöD. Nähere Angaben finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Hinweise: Die Dienstzeiten beschränken sich auf Dienstag und Donnerstag ab 08:00 Uhr für jeweils ca. 3-4 Stunden. Es wird Ihnen ein Dienstfahrzeug und ein Mobiltelefon zur Verfügung gestellt. STBL1_DE

Kurierdienst – geringfügige Beschäftigung (m/w/d)

Der Landkreis Rostock liegt mittendrin zwischen Kopenhagen und Berlin, Hamburg und Stettin. Mit 3431 km² Fläche ist der Landkreis Rostock flächenmäßig der viertgrößte Landkreis in Deutschland. Standorte der Kreisverwaltung sind der Kreissitz Güstrow und die Außenstelle Bad Doberan. Zur Verstärkung unseres Teams im Gesundheitsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Fach-) Arzt (m/w/d) im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst in Vollzeit bzw. Teilzeit (35-39 Stunden/Woche). Die Stelle ist im Rahmen einer Schwangerschafts-, Muttschutz- und Elternzeitvertretung befristet. Bei entsprechender Qualifikation erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 oder 15 TVöD VKA. Aufgaben <ul> <li>Untersuchung und Begutachtung von Kindern aller Altersstufen zur Früherkennung von Entwicklungsstörungen und Behinderungen im Innen- und Außendienst</li> <li>Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen und schulärztlichen Untersuchungen im Vorschulalter sowie Schulalter mit dem Ziel, Krankheiten und Fehlentwicklungen frühzeitig zu erkennen und den Gesundheits- und Entwicklungsstand der Kinder und Jugendlichen festzustellen</li> <li>Sozialpädiatrische Beratung von Familien und pädagogischem Fachpersonal bzgl. Fördermaßnahmen oder Eingliederungshilfen</li> <li>Entwicklung und Verbesserung von Präventions- und Versorgungsstrukturen</li> <li>Durchführung gesetzlich empfohlener Impfungen, Impfberatungen</li> <li>Mitarbeit in Netzwerken auf Landkreis- und Landesebene</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin und Approbation als Ärztin/Arzt</li> <li>bevorzugt: Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie oder Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen aber auch Fachärztinnen/Fachärzte anderer Fachrichtungen oder Ärztinnen/Ärzte in Weiterbildung werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben</li> <li>Berufserfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen wünschenswert</li> <li>Empathie-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit in einem Team</li> <li>Konflikt- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Ableistung von Rufbereitschaft</li> <li>Pflichtnachweis von Impfungen gemäß § 20 Abs. 9 IfSG und</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote wie Firmenläufe, Gesundheitsaktionen, Grippeschutz-Impfungen, Volleyball-Events oder Blutspenden für ein starkes Team. Und wie wäre es mit einem Probetraining bei unserem Drachenboot-Team, den „Kreisdrachen LRO“?</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten Von Fachseminaren über Soft-Skill-Trainings bis zu individuellen Qualifizierungen: wir bieten ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Altersvorsorge Die ZMV (Kommunale Zusatzversorgung MV) ist die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und eine betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche Rente neben der gesetzlichen Rentenversicherung sichert.</li> <li>Zeit zur Erholung 30 Tage Urlaub – im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Und als Bonus gibt es vom Landkreis noch den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche freie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.</li> <li>Pluxee Card Jeden Monat gibt es 50 € netto extra auf eine Guthabenkarte, die für Einkäufe, Tanken oder Shopping genutzt werden können – ganz nach Lust und Laune!</li> <li>Teamevents Jährliche Teamtage und ein alle zwei Jahre stattfindendes Sommerfest sorgen für teambildende Erlebnisse und gemeinsame Feierlichkeiten.</li> <li>Telearbeit Ein Jahr dabei? Dann besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit von zu Hause aus zu gestalten.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen Ob Bausparvertrag oder andere Sparpläne- wir unterstützen Deine Sparpläne mit einem monatlichen Finanzboost.</li> <li>Verpflegung In Güstrow und Bad Doberan sorgen Kantinen für die Frühstücks- und Mittagsversorgung. An beiden Standorten stehen zudem Wasserspender bereit, die jederzeit zur Erfrischung einladen.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen Jedes Jahr gibt es ein kleines Extra: 60 € Geburtstagsprämie und 156 € Erholungszuschuss für eine wohlverdiente Auszeit auf die Pluxee Card. Auch eine Jahressonderzahlung, die viele als Weihnachtsgeld kennen, wird gewährt.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Morgens zum Arzt oder früher Feierabend, weil Omi Geburtstag hat? Dank unserer flexiblen Gleitzeit kein Problem. Vollzeit passt nicht in den Alltag? Auch dafür haben wir verschiedene Teilzeitmodelle.</li> <li>… und noch viel mehr Das sind noch nicht alle Benefits. Weitere Informationen gibt es im Vorstellungsgespräch - am besten also gleich bewerben. Wir setzen alles daran, optimale Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.</li> </ul> * Die angezeigten Benefits können je nach Standort und Position variieren. STBL1_DE

(Fach-) Arzt (m/w/d) im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst

Die Direktion Rostock sucht für den Stab des Geschäftsbereiches Facility Management am Arbeitsort Rostock zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Verantwortliche Elektro­fachkraft (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: ROFM0106, Stellen‑ID 1335817)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die federführende verantwortliche fachliche Leitung des elektrotechnischen Betriebes als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK). Im Besonderen sind folgende Tätigkeiten auf dem Arbeitsplatz anzusiedeln:<ul><li>Unterstützung beim Aufbau und der Aufrecht­erhaltung einer rechtssicheren Organisation</li><li>Fortschreibung bzw. Anpassung der jeweiligen Konzepte, Qualitäts­standards und Prozessabläufe zur Gewährleistung des elektrotechnischen Betriebes</li><li>Fachliche Steuerung des elektrotechnischen Betriebes</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschul­studium der Fachrichtung Elektrotechnik (Diplom [FH] oder Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der Elektrotechnik</li><li>Berufserfahrung als VEFK gem. VDE 1000-10</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li></ul><h3>Weitere Anforderungen:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen im gesamten Bundesgebiet</li><li>Führerschein mit der Fahrerlaubnis­klasse B/3 und die Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li></ul> STBL1_DE

13 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Wismar, Deutschland