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Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der IT-Testmanager bei der Erstellung und Erarbeitung von Testkonzepten, Testfallkatalogen und Testdatenerstellung</li> <li>Mitwirken bei der Analyse und Dokumentation von Fehlern</li> <li>Durchführung von Tests anhand definierter Testfälle und Identifikation von Abweichungen zur Anforderungsspezifikation</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche bei der Durchführung von Abnahmetest</li> <li>Koordination des Testablaufs (Testbetreuung und Fehlermanagement) </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Erste Kenntnisse in Testmethoden, -werkzeugen und -prozessen</li> <li>IT-Affinität, technisches Interesse und Verständnis</li> <li>Bereitschaft neues Wissen anzueignen (z.B. durch eine intensive Schulung der Nord/LB, ISTQB Zertifikat und Tools wie Jira, xray, etc.)</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse im Fördergeschäft und im Verwaltungsrecht von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Standort in zentraler Lage</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden</li> <li>Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung</li> <li>Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern</li> <li>Umfangreiche Bildungsangebote für lebenslanges Lernen</li> <li>Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Testmanagement im Bereich IT

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Wartung von IT-Anwendungen als Applikationsmanager der LFI-Anwendungen (Fördersystemlandschaft, Finanz- und Bankanwendungen und andere)</li> <li>Mitwirkung bei der technischen Konfiguration und Umsetzung fachlicher Anforderungen sowie Unterstützung bei der Implementierung neuer Anwendungen und Systeme</li> <li>Releaseplanungen</li> <li>Annahme und Überführung von Störungen ins Ticketsystem sowie Koordination der Störungsbehebung</li> <li>Fehleranalysen und -behebungen</li> <li>Erstellung von Reportings</li> <li>Berechtigungspflege und -dokumentation</li> <li>Aktualisierung der Anwendungsdokumentation</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Anwenderschulungen bei Systemveränderung und -weiterentwicklung sowie beim Mitarbeiteronboarding</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.</li> <li>Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Administration von IT-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Netzwerken, Daten-banken und Betriebssystemen</li> <li>Kenntnisse in SAP-Anwendungen</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutschkenntnissein Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit positiven Effekt für die Region</li> <li>Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden</li> <li>Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern</li> <li>Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung</li> <li>Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)/ Applikationsmanager (m/w/d)

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln Aufgaben <ul> <li>Entwicklung von Teststrategien und -konzepten zur Sicherstellung der Softwarequalität</li> <li>Planung, Steuerung und Reporting von Testaktivitäten inkl. Dokumentation</li> <li>Bereitstellung und Pflege von Testdatenportfolien und Testinfrastrukturen</li> <li>Analyse und Dokumentation von Testergebnissen, Identifizierung von Fehlern und Koordination der Behebung</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung der Testdurchführung</li> <li>Koordination der Durchführung von Qualitäts- und Performancetest bzw. -analysen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices im Testprozess</li> <li>Durchführung von internen Schulungen zum Testmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.</li> <li>Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement und/oder in der Softwarequalitätssicherung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Testmethoden, -werkzeugen und -prozessen (ggf. ISTQB o.ä.)</li> <li>Erfahrung in der Testautomatisierung</li> <li>Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermöge</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit positiven Effekt für die Region</li> <li>Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden</li> <li>Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern</li> <li>Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung</li> <li>Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

IT-Testmanager (m/w/d)

Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften-Klassik, am Arbeitsort Ratzeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Elektrikerin / Elektriker (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: ROFM2499 27, Stellen‑ID 1314374) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Arbeiten (Bedienung, Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Neuinstallation) an Anlagen, Maschinen und Geräten der Betriebstechnik im Hinblick auf die elektrischen, elektronischen, elektrotechnischen und regelungstechnischen Teile</li> <li>Fachlich anspruchsvolle Prüfungen von elektrischen Geräten und Anlagen sowie Maschinen gemäß DGUV-Vorschrift 4 und entsprechende Dokumentation nach DIN VDE 0100-600, DIN 0701-0702 und DIN VDE 0105-100</li> <li>Bedienung und Instandhaltung von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, für deren Betrieb ein entsprechender Sachkundenachweis Voraussetzung ist</li> <li>Unterstützung anderer Fachkräfte bei der Durchführung von Aufgaben</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrikerin/Elektriker, Elektroinstallateurin/​Elektroinstallateur oder Elektronikerin/Elektroniker mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Sachkundenachweise betriebstechnischer Anlagen erforderlich bzw. die Bereitschaft, kurzfristig erforderliche Sachkundenachweise zu erwerben</li> <li>Anwendungsbereite Fachkenntnisse in den Bereichen Brand-, Rauchmelde-, Einbruch- und Aufzugsanlagen wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert</li> <li>PC-Grundkenntnisse (Microsoft Office) und Kenntnisse im Umgang mit den Messgeräten zur Durchsetzung der Forderungen, die sich aus der DGUV 4 ergeben</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Höhentauglichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen im Bundesgebiet</li> <li>Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

14 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Wismar, Deutschland