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Mach den Unterschied – Werde Teil der Familie Handwerk Du suchst einen Job, bei dem du nicht nur arbeiten, sondern auch etwas Sinnvolles bewirken kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Das Handwerk steht an vorderster Front, wenn es um Klimaschutz und Nachhaltigkeit geht. Es verbindet traditionelles Wissen mit modernen Innovationen und trägt täglich dazu bei, Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft zu entwickeln. Als Mitgliederorganisation des Handwerks stärken wir unsere Betriebe, damit sie ihre zentrale Rolle in der Gesellschaft wahrnehmen und kommende Aufgaben meistern können. Werde Teil der „Familie Handwerk“ und gestalte mit uns die Zukunft! Dein neuer Job bei uns: Wir suchen ab sofort eine motivierte und verantwortungsbewusste Unterstützung in unserem Team Metall/Schweißen. Als Lehrwerkmeister Metall/Schweißen (m/w/d) erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, unsere Strukturen aktiv mitzugestalten. Aufgaben <ul> <li>Du zeigst den Auszubildenden die Praxis und das nötige Theoriewissen rund um das Metallhandwerk</li> <li>Du planst, organisierst und führst deine Kurse eigenständig durch – von der Idee bis zur Umsetzung</li> <li>Du sorgst eigenverantwortlich für die Umsetzung von Maßnahmen zur Werkstattorganisation und Arbeitssicherheit</li> <li>Du bringst frischen Wind rein – mit neuen Ideen und Impulsen entwickelst du im Team unsere Lehrangebote weiter </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast das Handwerk drauf – als Meisterin oder Meister im Metallbau, alternativ weist du andere vergleichbare Qualifikationen mit bestandener Ausbildereignungsprüfung (AEVO) auf</li> <li>Du hast richtig Bock, dein Wissen weiterzugeben und bist mit Herzblut bei der Sache</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Verantwortung übernehmen? Für dich kein Problem!</li> <li>Idealerweise hast du schon mal unterrichtet oder junge Leute angeleitet – ist aber kein Muss, auch ohne Vorkenntnisse im Unterrichten bist du bei uns herzlich willkommen! </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung: Du erhältst eine tarifliche Bezahlung – unabhängig von Alter oder Geschlecht. Das beinhaltet Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und regelmäßige Gehaltserhöhungen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.</li> <li>Extra fürs Jahresende: Abhängig von deiner Entgeltgruppe erhältst du im November bis zu 90 % deines Monatsgehalts als Jahressonderzahlung!</li> <li>30+2 Tage Erholung: Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr und wir legen noch bis zu zwei freie Tage oben drauf.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Dank unserer Gleitzeitregelung kannst du deinen Arbeitstag flexibel gestalten. Außerdem sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage.</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich: Wo es die Arbeit zulässt, kannst du auch mobil arbeiten.</li> <li>Mehr Freizeit: Du kannst deine Jahressonderzahlung in bis zu 15 zusätzliche Urlaubstage umwandeln.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge, damit du auch im Ruhestand gut abgesichert bist.</li> <li>Gesundheit im Fokus: Neben betriebsärztlichen Untersuchungen, Schutzimpfungen und kostenfreien Gesundheits-Workshops hast du die Möglichkeit, kostenfrei eine betriebliche Krankenversicherung abzuschließen.</li> <li>Dienstkleidung: Je nach Arbeitsplatz stellen wir dir kostenlos Kleidung im Handwerkskammer-Branding zur Verfügung – inklusive persönlicher Schutzausrüstung, wenn nötig.</li> <li>Weiterbildung: Wir bieten dir jedes Jahr die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li> </ul> Das klingt gut für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 20. Juli 2025! Bitte nutze hierfür unser Online Bewerberportal. Werde Teil eines tollen Teams und gestalte mit uns eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. STBL1_DE

Lehrwerkmeister Metall/Schweißen (m/w/d)

Die staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Niedersachsen nehmen Aufgaben im Arbeits-, Umwelt- und Verbraucherschutz wahr. Unsere Ziele sind der Schutz der Beschäftigten vor Unfall- und Gesundheitsgefahren bei ihrer beruflichen Tätigkeit in den Betrieben und Verwaltungen. Weitere Ziele sind der Schutz von Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen. Wir wirken durch Genehmigung und Aufsicht sowie durch Beratung zum rechtskonformen Verhalten auf den Schutz der Umwelt, der Beschäftigten sowie der Verbraucherinnen und Verbraucher hin. Dabei können Sie uns unterstützen. Einstellungsdatum: sofort Bewerbungsschluss: 30.06.2025 Stellenumfang: ½ (Teilzeit 19,9 Std./Woche) Besoldungs-/Entgeltgruppe: E 5 TV-L Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung 5 – „Personal, Organisation, Haushalt/Gebühren, Innerer Dienst, Beschaffungen, Informations- und Kommunikationstechnik“. Das Entgelt wird in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 TV-L gezahlt. Mitarbeiterin/Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Aufgaben des allgemeinen Geschäftsbetriebes</li> <li>Vertretung des Vorzimmers der Behördenleitung</li> <li>Wahrnehmung von Sekretariatsaufgaben für die Fachabteilungen</li> <li>Bearbeitung der Eingangspost sowie des elektronischen Postverkehrs</li> <li>Buchungen im Haushaltsvollzugssystem des Landes Niedersachsen</li> <li>Entgegennahme und Weiterleitung von Telefongesprächen</li> <li>Führen von Terminkalendern und Statistiken</li> <li>Erstellung von Texten nach Vorlage (Schreiben, Protokolle)</li> <li>Pflege von Verzeichnissen/Datensätzen/Intra-, Internetseiten</li> <li>Vorbereitung und Betreuung von Sitzungen und Veranstaltungen</li> <li>unterstützende Verwaltungstätigkeiten für Fachaufgaben.</li> </ul> Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnittes bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Geeignete abgeschlossene Berufsausbildung im Bürobereich oder der Verwaltung (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Rechtsanwalts- und Notarangestellte/r) oder eine andere erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung und mehrjährige Erfahrungen in mit dieser Stelle vergleichbaren Aufgaben im öffentlichen Dienst,</li> <li>Sicherer Umgang in der Anwendung der MS-Office-Produkte,</li> <li>Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1,</li> <li>Koordinationsfähigkeit und Organisationstalent,</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise,</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie Loyalität,</li> <li>Bereitschaft, die Arbeitszeit an den dienstlichen Erfordernissen auszurichten.</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie gute Schreibkenntnisse,</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung,</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit digitalen Geschäftsprozessen,</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit dem Haushaltsvollzugssystem des Landes Niedersachsen (HWS) und der Standardanwendung des eAkte Basisdienstes (VIS-Smart-Client).</li> </ul> Persönliche Voraussetzungen: Bewerber/innen sollten ein gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen sowie positive und selbstsichere Ausstrahlung und ein sicheres Auftreten mitbringen. Des Weiteren sollten Sie kommunikations- und teamfähig, kunden- und serviceorientiert sowie flexibel und kreativ sein. Wir bieten Neben dem Regelgehalt (in Abhängigkeit Ihrer persönlichen Voraussetzungen) bis zur Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) erhalten Sie zum Jahresende eine Sonderzahlung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zu den allgemeinen sozialen Sicherungssystemen eine Zusatzversorgung (VBL) als Betriebsrente und Vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten und weitere Möglichkeiten, berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren, sind selbstverständlich. Wir bieten die Möglichkeit, sich fortzubilden. Das Staatliche Gewerbeaufsichtsamt Hildesheim hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt und ist bestrebt, Unterrepräsentanzen i.S.d. Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt. STBL1_DE

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! DasWasserstraßen-Neubauamt (WNA)Helmstedt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Als Dienststelle der WSV ist das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt für Baumaßnahmen an den regionalen Bundeswasserstraßen zuständig, bspw. dem Stichkanal nach Salzgitter, dem Mittellandkanal oder der Weser. Darüber hinaus erfolgen hier auch Planungen für überregionale Projekte, u.a. für Ausbaumaßnahmen am Nord-Ostsee-Kanal. Das WNA ist weiterhin zuständig für die Planung und Umsetzung der ökologischen Durchgängigkeit und für über 500 Brücken, was die Prüfung, Instandsetzung und ggf. den Neubau angeht. Das Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt sucht zur Verstärkung seines Teams zum 01.07.2025 unbefristet in Vollzeit (39 Std. / Woche) eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Verkehrsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Der Dienstort ist Helmstedt. Referenzcode der Ausschreibung 20251295_9339 Aufgaben Die Aufgabengebiete der ausgeschriebenen Stelle umfassen die Planung und den Bau vielfältiger Projekte im Bereich des Verkehrswasserbaus und des konstruktiven Ingenieurbaus, bspw. von Schifffahrtskanälen, Dükern, Schleusenvorhäfen oder Liegestellen. Dabei sind u.a. folgende Aufgaben zu bearbeiten: <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung der o.g. Baumaßnahmen, z. B. bei der Aufstellung und Prüfung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Planungsleistungen</li> <li>eigenverantwortliche vertragliche Betreuung von Ingenieurbüros</li> <li>bauvertragliche Betreuung und Überwachung der Umsetzung von Baumaßnahmen inkl. Nachtragsmanagement</li> <li>Durchführung, Koordinierung und Leitung von Planungs- und Baubesprechungen</li> <li>fachliche Erarbeitung und Unterstützung bei der Durchführung von Planfeststellungsverfahren</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Diplom (FH) oder Bachelorabschluss in den Fachrichtungen: <ul> <li>Bauingenieurwesen</li> <li>oder Wirtschaftsingenieurwesen (vorzugsweise Schwerpunkt Bau)</li> <li>oder Wasserwirtschaft</li> <li>oder Verkehrsingenieurwesen</li> <li>oder Umweltingenieurwesen</li> </ul> Das wäre wünschenswert Fachlich <ul> <li>gute Fachkenntnisse im Verkehrswasserbau, konstruktiven Ingenieurbau, Geotechnik, Stahlwasserbau</li> <li>Erfahrungen in Planung, Vergabe und Umsetzung von Baumaßnahmen</li> <li>mehrjährige Erfahrungen bei der Abwicklung von komplexen Baumaßnahmen und im Nachtragsmanagement</li> <li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen des Bundes und der Länder</li> <li>Vertiefte Fachkenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Preisrecht (BHO, GWB, VOB, VgV, UVgO, HOAI, BGB)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Erstellung von Entwürfen und Ausschreibungen (VV-WSV 2107, 2102, 2104, 2108, 2110)</li> <li>gute IT-Kenntnisse (MS-Office, MS-Project, AVA iTwo)</li> <li> </li> </ul> Persönlich <ul> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>sicheres und gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache, mind. Sprachniveau C1</li> <li>Bereitschaft für ein- oder mehrtägige Dienstreisen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B, Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Pkw</li> <li>Mindestmaß an gesundheitlicher / körperlicher Eignung für den Einsatz auf Baustellen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch <ul> <li>flexible und moderne Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit oder Teilzeitmodelle)</li> <li>bis zu 60 % Homeoffice nach der Probezeit</li> <li>individuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, bspw. im Zug</li> </ul> </li> <li>Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Bund), faire Stufenzuordnung</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % eines monatlichen Entgeltes nach TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>effektives und bedarfsgerechtes Fortbildungsmanagement u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Digitaler Zugriff auf umfangreiche, aktuelle und professionell strukturierte Fachliteratur</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk</li> <li>Arbeitsplätze mit einem hohen ergonomischen Standard, bspw. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung</li> <li>intensive kollegiale Einarbeitung in den Aufgabenbereich und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegeninnen/Kollegen</li> <li>offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zur aktiven Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorgen beim eigenen arbeitsmedizinischen Dienst</li> <li>Mitgliedschaft in unserem Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Verkehrsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen

Mach den Unterschied – Werde Teil der Familie Handwerk Du suchst einen Job, bei dem du nicht nur arbeiten, sondern auch etwas Sinnvolles bewirken kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Das Handwerk steht an vorderster Front, wenn es um Klimaschutz und Nachhaltigkeit geht. Es verbindet traditionelles Wissen mit modernen Innovationen und trägt täglich dazu bei, Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft zu entwickeln. Als Mitgliederorganisation des Handwerks stärken wir unsere Betriebe, damit sie ihre zentrale Rolle in der Gesellschaft wahrnehmen und kommende Aufgaben meistern können. Werde Teil der „Familie Handwerk“ und gestalte mit uns die Zukunft! Dein neuer Job bei uns: Wir suchen ab sofort eine motivierte und verantwortungsbewusste Unterstützung in unserem Team SHK. Als Lehrkraft SHK (m/w/d) erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, unsere Strukturen aktiv mitzugestalten. Aufgaben <ul> <li>Du vermittelst praktische Fertigkeiten und theoretisches Wissen im Bereich SHK an Auszubildende</li> <li>Du bildest nach aktuellen Lehrplänen, Normen und Kundenanforderungen aus</li> <li>Du organisierst und führst Lehrveranstaltungen eigenverantwortlich durch</li> <li>Du sorgst für eine effektive Werkstattorganisation und Arbeitssicherheit </li> </ul> Profil <ul> <li>Langjährige Fachkompetenz als Installateur- und Heizungsbauergesellin oder Installateur- und Heizungsbauergeselle, alternativ höher- oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Bestandene Ausbildereignungsprüfung (AEVO), diese kann auch bei uns erfolgen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse für eine moderne Ausbildung</li> <li>Eigenverantwortliches und durchsetzungsstarkes Handeln</li> <li>Motivation, viel Herzblut und Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung: Du erhältst eine tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder – unabhängig von Alter oder Geschlecht. Das beinhaltet Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und regelmäßige Gehaltserhöhungen.</li> <li>Extra fürs Jahresende: Abhängig von deiner Entgeltgruppe erhältst du im November bis zu 90 % deines Monatsgehalts als Jahressonderzahlung!</li> <li>30+2 Tage Erholung: Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr und wir legen noch bis zu zwei freie Tage oben drauf.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Dank unserer Gleitzeitregelung kannst du deinen Arbeitstag flexibel gestalten. Außerdem sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage.</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich: Wo es die Arbeit zulässt, kannst du auch mobil arbeiten.</li> <li>Mehr Freizeit: Du kannst deine Jahressonderzahlung in bis zu 15 zusätzliche Urlaubstage umwandeln.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge, damit du auch im Ruhestand gut abgesichert bist.</li> <li>Gesundheit im Fokus: Neben betriebsärztlichen Untersuchungen, Schutzimpfungen und kostenfreien Gesundheits-Workshops hast du die Möglichkeit, kostenfrei eine betriebliche Krankenversicherung abzuschließen.</li> <li>Dienstkleidung: Je nach Arbeitsplatz stellen wir dir kostenlos Kleidung im Handwerkskammer-Branding zur Verfügung – inklusive persönlicher Schutzausrüstung, wenn nötig.</li> <li>Weiterbildung: Wir bieten dir jedes Jahr die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft Sanitär, Heizung und Klimatechnik

Messkunst "Made in Germany" – dafür stehen die 2.100 Mitarbeitenden der Physikalisch-Technischen Bundesanstalt (PTB). Als nationales Metrologieinstitut und führende Forschungseinrichtung entwickeln wir in einem internationalen Arbeitsumfeld weltweit führende Standards für das Messen. So sorgen wir dafür, dass Menschen und Organisationen Messungen vertrauen können. In Braunschweig suchen wir Sie für den Fachbereich 4.4 „Zeit und Frequenz“ als: Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik oder Physikalische Technik Entgeltgruppe 10 TVöD Bund • unbefristet • Vollzeit Aufgaben Der Fachbereich 4.4 „Zeit und Frequenz“ entwickelt und betreibt Atomuhren zur Realisierung der Basiseinheit Sekunde und der gesetzlichen Zeit für Deutschland, als Basis der Zeitdienste der PTB für eine Vielzahl von Anwendungen. Wir forschen intensiv an neuen Atomuhren, die optische Übergänge in gespeicherten Ionen als Referenz nutzen und Kandidaten für eine Neudefinition der Sekunde sind. Im Team mit wissenschaftlichen und technischen Beschäftigten unterstützen Sie diese Aktivitäten durch folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Planung, Entwicklung, Herstellung und Inbetriebnahme von analogen und digitalen elektronischen Baugruppen und Geräten für Mess- und Regelungsaufgaben, Prozesssteuerung und Signalverarbeitung mit optimierter Rauschcharakteristik</li> <li>Auslegung und Optimierung von digitalen und analogen Reglern</li> <li>Erstellung von Multilayer-Platinenlayouts für rauscharme Hochfrequenz-Anwendungen und robuste Präzisionsmessungen</li> <li>Charakterisierung und Test der entwickelten Baugruppen und Geräte, Erstellung und Pflege der zugehörigen Dokumentation in digitaler Form auch unter Verwendung von GIT</li> <li>Pflege und Erweiterung des Bestands an Eigenbauten und gekauften Geräten</li> <li>Betreuung von Elektronikerinnen und Elektronikern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Physikalische Technik oder vergleichbar – auch Personen, die kurz vor dem Abschluss ihres Studiums stehen, können sich bewerben</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Analog- und Digitalelektronik, möglichst auch in den Bereichen der Hochfrequenz- und Optoelektronik</li> <li>Gute Kenntnisse im CAD-Schaltungsdesign und relevanter Bauteile sowie in digitaler und analoger Regelungstechnik</li> <li>Erfahrung in der Mikrocontroller-Programmierung und Verwendung digitaler Schnittstellen</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich SDR, FPGA und Softwareentwicklung für Hardwareanbindung</li> <li>Zuverlässige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Deutsch- (B2-Niveau) und Englischkenntnisse (B1-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Integration: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen (Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, Telearbeit, Gleittage) zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in jeder Lebensphase.</li> <li>Transparente Konditionen: Entgelt nach TVöD Bund, 30 Tage Urlaub, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung sind einige der Vorteile bei uns.</li> <li>Standortvorteil: Unser attraktiver Campus mit unkomplizierter Verkehrsanbindung ist auch sehr gut mit direkter Busverbindung zu erreichen. Ausreichend kostenfreie Parkplätze sind vorhanden.</li> <li>Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir das Deutschlandticket Job an und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Familienorientierung: Ob Kita, Eltern-Kind-Büros oder Betreuung während der Ferienzeit: Wir haben verschiedene Angebote, die dabei helfen, den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern.</li> <li>Inklusion: Für Menschen mit Behinderung bieten wir eine inklusive Unternehmenskultur sowie integrative Maßnahmen.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wollen Sie weiterbringen und ermöglichen im Rahmen der Kompetenzerweiterung zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gesundheitsangebote: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen wie Betriebssport, mobile Massage und Rückenkurse.</li> <li>Kantine: Das kulinarische Angebot unserer Kantine, die auf unserem parkähnlichen Campus liegt, bietet jeden Tag vielfältige Gerichte – auch vegetarisch/vegan.</li> </ul> Das ist uns wichtig: Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik oder Physikalische Technik

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Bauingenieur:in als Leiter:in der Stelle Brücken- und konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d) im Fachbereich Tiefbau und Verkehr Aufgaben <ul> <li>die Leitung und Koordination der Stelle mit 6 Mitarbeiter:innen und die langfristige Planung des Bauprogramms für Neubauten und Instandsetzungen sowie die Kostenkalkulation und Finanzplanung für diese Bauprojekte</li> <li>Betreuen der Ingenieurbüros (LPH 1-9) u. a. bei der Erarbeitung der Brückenentwürfe sowie bei der Durchführung der Nachrechnungsrichtlinie und die Begleitung von Wettbewerben für die Entwurfsfindung für Brückenneubauten</li> <li>Erstellen der Ausschreibung und die Bauüberwachung sowohl für Neubauten als auch für Instandsetzungen</li> <li>Erstellen der Planfeststellungsunterlagen für Brückenneubauten inkl. der Straßenanbindungen</li> <li>die Präsentation von Entwürfen bzw. das Erläutern von Stellungnahmen in Stadtbezirksratssitzungen und städtischen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen, möglichst mit konstruktiver Ausrichtung im Brückenbau</li> <li>Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau; vorzugsweise im Brückenbau in den Bereichen Entwurf, Ausschreibung und Bauüberwachung und Kenntnisse der Regelwerke, wie z. B. der ZTV-ING, HOAI, VOB, der Nachrechnungslinie und der geltenden DIN-Normen</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Ingenieurverträgen und der Betreuung von beauftragten Ingenieurbüros sowie Kenntnisse in der Bauwerksprüfung; idealerweise mit entsprechender Ausbildung</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse und eine hohe Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache in Wort- und Schriftform</li> <li>möglichst Verwaltungserfahrung aus öffentlichen Verwaltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur:in als Leiter:in der Stelle Brücken- und konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel im Fachbereich „Zentrale Aufgaben“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als Assistenz der Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Weiserzeichen: 1371 H Entgeltgruppe 5 TV-L unbefristet mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (z.Zt. 19,9 Std.) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung von Vorzimmertätigkeiten für die Geschäftsbereichsleitung,</li> <li>Erstellung von Schreiben zur Unterstützung der Leitungsebene sowie anderer Stellen,</li> <li>Organisation von Besprechungen inkl. Vor- und Nachbereitung von Sitzungsräumen,</li> <li>Teilnahme an Submissionen.</li> </ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten verwaltungsbezogenen oder büronahen kaufmännischen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren verfügen.</li> <li>Sehr gute Fertigkeiten und Kenntnisse in der Büroorganisation sowie ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sind erforderlich.</li> <li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung im Bereich Sekretariat / Assistenz der Leitung oder vergleichbare Erfahrungen aus dem privatwirtschaftlichen Sektor sind von Vorteil.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, gängigen Verarbeitungssystemen sowie mit dem Terminmanagement in Outlook wird vorausgesetzt. Ebenso wird die Offenheit gegenüber technischen Neuerungen sowie die Bereitschaft, sich ggf. neue Kenntnisse anzueignen, vorausgesetzt.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Sie sind motiviert und handeln eigenverantwortlich.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Umgangsformen.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend.</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Loyalität, Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion wird erwartet.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Teilzeit </li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TV-L </li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen.</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Mitarbeit in einem tollen Team</li> <li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.)</li> </ul> Der Dienstort ist Wolfenbüttel.. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsbereichsleitung (w/m/d)

Eingebettet in eine reizvolle hügelige Landschaft, westlich und östlich des Salzgitterschen Höhenzuges, liegt die Gemeinde Liebenburg im nördlichen Harzvorland als Teil des Landkreises Goslar. Als Wohngemeinde erfüllt die Gemeinde Liebenburg besondere Entwicklungsaufgaben für Kurzerholung und Gewerbe. Alle neun Ortschaften haben reizvolle Ortskerne, die von Fachwerkhäusern und alten Bauerhöfen geprägt sind. Die Gemeinde Liebenburg ist laufend darum bemüht, in allen Ortschaften für ein ansprechendes Ortsbild zu sorgen und ein attraktives Wohn- und Lebensumfeld zu erhalten. Dazu tragen auch ein umfangreiches Angebot aus Freizeit und Kultur bei. Hinzu kommen die vielen Möglichkeiten im Bildungsbereich. Neben fünf in Trägerschaft geführten Kindertagesstätten finden Sie in der Gemeinde Liebenburg zwei Grundschulen und eine Oberschule. Aber nicht nur als Wohngemeinde hat die Gemeinde Liebenburg einiges zu bieten. Sie ist zudem ein wichtiger Arbeitgeber und Wirtschaftsfaktor in der Region. Mit rund 80 Mitarbeitenden bietet sie eine Vielzahl von Arbeitsplätzen in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von den klassischen Tätigkeitsfeldern im Bereich Verwaltung, über den Baubetriebshof, die Eigenbetriebe Wasser und Abwasser bis hin zum Fachpersonal für Freibad, Schulen und Kindergärten. Als Arbeitgeber zeichnet sich die Gemeinde Liebenburg durch attraktive Arbeitsbedingungen aus. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu sein und sich in verschiedenen Bereichen weiter zu entwickeln. Die Gemeinde bietet ihren Mitarbeitenden eine attraktive Vergütung und unterstützt auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Gemeinde Liebenburg sucht zur Verstärkung des Teams im Amt für Bauen und Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur*in oder Techniker*in (m/w/d) für den Bereich Tiefbau.Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.Die Vergütung erfolgt entsprechend persönlicher Voraussetzungen und Qualifikation bis nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Aufgaben <ul><li>Durchführung von Aufgabenstellungen aller Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)</li><li>Beratungs-, Begleitungs- und Überwachungsaufgaben im Zusammenhang mit der</li><li>Erbringung aller Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) durch externe Planungsbüros Bauliche Unterhaltung und Überwachung der Verkehrssicherheit der Gemeindestraßen</li><li>Bauliche Unterhaltung und Überwachung der Verkehrssicherheit von Brücken und Durchlässen</li><li>Unterhaltung der Straßenseitengräben in der Unterhaltungspflicht der Gemeinde</li><li>Mitwirkung bei der Planung und dem Bau sowie Unterhaltung und Betrieb der Straßenbeleuchtung</li><li>Überwachung und Organisation des Winterdienstes</li><li>Unterhaltung der Wirtschaftswege</li><li>Durchführung von Tiefbauarbeiten in Zusammenhang mit der baulichen Unterhaltung und kleinen Erweiterungen der Wasserhauptleitungen und Grundstücksanschlüsse</li><li>Bauliche Unterhaltung der Maschinen-, Elektro- und Steuerungstechnik der Abwasserbeseitigungsanlagen, Abwasserhebeanlagen und sonstigen technischen Bauwerke der Abwasserbeseitigung</li><li>Bauliche Unterhaltung der Schmutz-, Regenwasser- und Mischwasserhauptleitungen und Anschlusskanäle, Regenrückhaltebecken und sonstige technische Bauwerke des Abwassernetzes</li><li>Überwachung des Betriebs der Abwasserbeseitigungsanlagen</li><li>Prüfung von Entwässerungsanträgen und Abnahme und Überwachung von Grundstücksentwässerungsanlagen</li><li>Durchführung nichtamtlicher Messungen für eigene Zwecke</li><li>Wahrnehmung der gemeindlichen Interessen bei Abmarkungsterminen (als Grundstücksnachbar)</li></ul>Die o.g. Tätigkeitsbereiche erstrecken sich auch auf die Eigenbetriebe der Gemeinde Liebenburg. Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Tiefbautechniker oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau oder ähnlicher Fachrichtung</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Einsatzbereitschaft, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Bauvorlageberechtigung wünschenswert Wir bieten <ul><li>Eine nach den Anforderungen an die Stelle und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Offenes und freundliches Arbeitsumfeld</li><li>Job-Rad-Leasing</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur*in oder Techniker*in (m/w/d) für den Bereich Tiefbau

<h1> Sachbearbeitung Leistungen für Bildung und Teilhabe, Einzelfallhilfen Johannishofstiftung (m/w/d)</h1> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben. Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle<h3> Sachbearbeitung Leistungen für Bildung und Teilhabe, Einzelfallhilfen Johannishofstiftung (m/w/d)</h3> - Entgeltgruppe 7 TVöD - in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum. Der Fachbereich Soziales hat das Ziel, Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen gezielt zu unterstützen und ggfs. zu fördern. Der Fachbereich gliedert sich in die vier Bereiche: Allgemeine Aufgaben, Flüchtlinge und Wohnungslosenhilfe (50.1); Teilhabe und Rehabilitation (50.2); Pflege, Heimaufsicht und Bildungspaket (50.3) und Grundsicherung (50.4), in denen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die soziale Sicherung in der Stadt Hildesheim kümmern. Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich 50.3 zugeordnet.<h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4> Leistungen für Bildung und Teilhabe Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen für Bildung und Teilhabe nach § 6 b Bundeskindergeldgesetz (BKGG). Empfängerinnen und Empfänger von Wohngeld oder Kinderzuschlag nach dem BKGG können für ihre Kinder Leistungen für Schulausflüge, Klassenfahrten, Fahrten und Ausflüge von Kindertageseinrichtungen, Schulbedarf, Schülerbeförderungskosten, Lernförderung, Mittagsverpflegung und Teilhabe am sozialen und kulturellen Leben (z.B. Übernahme des Sportvereinsbeitrags oder der Kosten von Musikunterricht) beantragen. Einzelfallhilfen Johannishofstiftung Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Stromschulden und Mietsicherheiten, auf finanzielle Unterstützung bei Ferienfreizeiten, Klassenfahrten, für die Erlangung von Bildungsabschlüssen, sowie in sonstigen individuellen Notlagen. Die Johannishofstiftung ist eine unselbständige Stiftung in Verwaltung der Stadt Hildesheim. Voraussetzung für eine Bewilligung ist, dass keine gesetzlichen Leistungen für den gleichen Zweck gewährt werden. Hilfen werden als Beihilfen oder Darlehen zur Verfügung gestellt. Bei Personen, die keine Transferleistungen beziehen, erfolgt zur Bedarfsfeststellung eine Berechnung in Anlehnung an das Sozialleistungsrecht. Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachbereichsleitung, Herr Möhle, unter der Telefonnummer 05121-301-4201 gerne zur Verfügung.<h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder Befähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst </li> <li> Vorliegen der Voraussetzungen nach Nr. 7, Absatz 5a) der Anlage 1 - Entgeltordnung zum TVÖD (VKA) </li> <li> Alternativ ist auch eine Besetzung mit einer erfahrenen Verwaltungs- oder Bürokraft möglich, die eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r absolviert hat. In diesem Fall erfolgt eine Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ggf. auch eine Entgeltgruppe niedriger. Sofern die Bereitschaft und Eignung zum Erwerb der erforderlichen Qualifikation durch die Teilnahme am Angestelltenlehrgang I zu einem späteren Zeitpunkt besteht, kann ggf. eine Zulage gezahlt werden </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li> Gute Auffassungsgabe </li> <li> Freude am Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen </li> <li> Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude </li> <li> Selbstständigkeit </li> <li> Sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li> Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li> Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li> flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li> umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li> interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li> betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 09.07.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Drever im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1227 zur Verfügung.

Sachbearbeitung Leistungen für Bildung und Teilhabe, Einzelfallhilfen Johannishofstiftung (m/w/d)

Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Der Schutz von Gewässern als Bestandteil des Naturhaushalts, als Lebensgrundlage des Menschen, als Lebensraum für Tiere und Pflanzen ist eine zentrale Aufgabe des Umweltamtes. Wenn Ihnen der Schutz der Gewässer am Herzen liegt, dann sind Sie in der Unteren Wasserbehörde der Stadt Wolfsburg genau richtig. Aufgaben <ul> <li>selbständige Durchführung von Wasserrechtsverfahren sowie technische Prüfung von Wasserrechtsanträgen aus den Bereichen Gewässerausbau und -entwicklung, Hochwasserschutz, Benutzungen des Grundwassers, Einleitungen von Schmutz- und Niederschlagswasser, Abwasseranlagen</li> <li>Begleitung von Entwässerungskonzepten </li> <li>Stellungnahmen zu Bauleitplänen</li> <li>Überwachung von Abwasseranlagen und wasserrechtliche Betreuung von Regenrückhaltebecken/Talsperren</li> <li>Betreuung von akuten Schadensfällen vor Ort auch außerhalb der Geschäftszeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ingenieur/Bachelor) Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Wasserbau, Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft oder mit vergleichbaren Schwerpunkten oder ein vergleichbares technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium </li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Vorschriften </li> <li>idealerweise Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Aufgaben </li> <li>Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit, sicheres und kompetentes Auftreten</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>eine gültige PKW-Fahrerlaubnis sowie die Bereitschaft und uneingeschränkte Eignung für Außendiensttätigkeit in unwegsamen Gelände </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie </li> <li>die Möglichkeit für anteiliges Mobiles Arbeiten </li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei </li> <li>ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme </li> <li>ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul> STBL1_DE

28 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Wolfenbüttel, Deutschland