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Sie möchten in einer wertschätzenden Atmosphäre arbeiten und Ihre Stärken und Ideen einbringen? Sie möchten unsere Vorteile als starker Arbeitgeber an Ihrer Seite nutzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Pflegedienstleitung in Vollzeit (39 Stunden/Woche), die unser motiviertes Team vervollständigt. Das Seniorenzentrum Moosheide in Willich unterstützt seine 82 Bewohnenden im vollstationären Bereich, seine 13 Bewohnenden in der Kurzzeitpflege und 34 Parteien im betreuten Wohnen im Zeichen der Menschlichkeit und orientiert sich dabei an den individuellen Bedürfnissen der Senior/innen. Das liebevoll geführte Haus zeichnet sich durch seine verkehrsgünstige Lage und genügend Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot aus. Unser Ziel ist es, unseren Bewohner/innen eine bestmögliche Lebensqualität unter dem Leitgedanken "Engagierte Pflege - liebevolle Versorgung" zu ermöglichen und ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche in den Mittelpunkt unserer Arbeit zu stellen. Sie möchten einen ersten Eindruck unseres Seniorenhauses erhalten? Dann schauen Sie gerne hier vorbei: <a href="https://www.drk-seniorenzentrum-moosheide.de/" target="_blank">https://www.drk-seniorenzentrum-moosheide.de/</a> Aufgaben <ul> <li>Planung, Entwicklung und Koordination des Pflegebereiches</li> <li>Weiterentwicklung der Pflegekonzeption</li> <li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagements</li> <li>Führung und Entwicklung des Pflegeteams sowie effektive Personaleinsatzplanung</li> <li>Kooperationen mit Ärzt/innen, Therapeut/innen und weiteren Akteuren</li> <li>Ansprechperson für Bewohner/innen, Mitarbeiter/innen und Angehörige</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger).</li> <li>Die Weiterbildung als Pflegedienstleitung haben Sie erfolgreich absolviert.</li> <li>Sie besitzen langjährige Erfahrung als Pflegedienstleitung in einer stationären Einrichtung.</li> <li>Erfahrung mit dem Dokumentationsprogramm Careplan sind wünschenswert.</li> <li>Ein kooperativer Führungsstil zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie treten sicher auf und besitzen Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Ihr Handeln ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Selbstständig- und Wirtschaftlichkeit.</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und die Arbeit mit Menschen bereitet Ihnen Freude.</li> <li>Mit Engagement und Herzblut setzen Sie sich für die Anliegen unserer Bewohnenden und Mitarbeitenden ein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Planbare Arbeitszeiten</li> <li>Arbeiten in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten - das Einbringen eigener Ideen und Stärken ist herzlich willkommen</li> <li>Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeitende, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und vieles mehr!</li> <li>Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> </ul> Alle unsere Vorteile finden Sie hier: <a href="https://www.drk-nordrhein.de/vorteile" target="_blank">https://www.drk-nordrhein.de/vorteile</a> Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. STBL1_DE

Pflegedienstleitung stationär (w/m/d) Vollzeit - Seniorenzentrum Moosheide in Willich

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit im Rahmen der geplanten Altersnachfolge eine/n,Tierärztin / Tierarzt oder Lebensmittelchemikerin / Lebensmittelchemiker (m/w/d) als Leitung für den Geschäftsbereich „Beratung &amp; Bewertung“. (Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA mit Zulage)Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Ver-braucherschutzes. Das CVUA–RRW ist eines von fünf CVUÄ in NRW, die auf Basis der Errichtungs-verordnung zusammenarbeiten und in einem konstruktiven Austausch stehen. Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter <a href="http://www.cvua-rrw.de" target="_blank">http://www.cvua-rrw.de</a>.Der Geschäftsbereich Beratung &amp; Bewertung umfasst 50 Mitarbeitende, aufgeteilt auf vier Fachgebiete.In dem Geschäftsbereich werden ca. 30.000 mikrobiologisch und chemisch-physikalisch untersuchte Lebensmittelproben von 40 wissenschaftlichen Sachverständigen begutachtet und beurteilt.Sofern in diesem Zusammenhang erforderlich unterstützen Sie mit Ihrem Geschäftsbereich die Lebensmittelüberwachungsämter mit fachlichen Stellungnahmen und wirken – bei Bedarf und Anforderung – auch bei der Kontrolle von Betrieben mit. In Ihren Verantwortungsbereich fallen ebenfalls Berichte und fachliche Stellungnahmen für übergeordnete Behörden, Gerichte und auch die Mitarbeit in Facharbeitsgruppen und Gremien. Aufgaben <ul><li>Sie verantworten die strategische und operative Steuerung des Geschäftsbereiches „Beratung &amp; Bewertung“ sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Dabei verfolgen Sie die fachlichen und betriebswirtschaftlichen Ziele des Hauses und schöpfen entsprechende Synergien aus. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Vorständin.</li><li>Als Mitglied des fünfköpfigen Führungskreises stehen Sie in unmittelbarem Austausch mit den anderen Geschäftsbereichen und vertreten die Geschäftsbereichsleitung „Tiergesundheit“ in Abwesenheit.</li><li>Die vier Fachgebietsleitungen sind Ihnen direkt unterstellt.</li><li>Als Leitung des Geschäftsbereiches sehen Sie insbesondere die Zusammenarbeit, den Austausch und die Beratung mit den Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsämtern in NRW als Ihren Schwerpunkt.</li><li>Absprachen und Zusammenarbeit mit den weiteren CVUÄ in NRW sind für Sie kein Problem.</li><li>Sie verantworten die risikoorientierte Probenplanung strategisch, die in Zusammenarbeit mit den Lebensmittelüberwachungsbehörden und der zuständigen Landesbehörde erfolgt.</li><li>Sie unterstützen die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des vorhandenen QM- (ISO 17025:2018) und Laborinformationsmanagementsystems.</li><li>Sie repräsentieren den Bereich „Beratung &amp; Bewertung“ auf den einschlägigen Veranstaltungen und begleiten wissenschaftliche Veröffentlichungen in den entsprechenden Medien.</li><li>Sie unterstützen die Dienststelle bei der Umsetzung von Arbeitsschutzanforderungen und sonstigen rechtlichen Vorgaben.</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin (Approbation als Tierärztin/Tierarzt) oder</li><li>abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie mit dem Abschluss „Staatlich geprüfte Lebensmittelchemikerin / Staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker“</li><li>mindestens vier Jahre Erfahrung im Führen und Motivieren von Mitarbeitenden, idealerweise auch in mehrstufigen Führungshierarchien</li><li>Sichere Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)</li></ul>Wünschenswert ist:<ul><li>mehrjährige berufliche Expertise in der Lebensmittelüberwachung oder einer weiteren für Verbraucherschutz zuständigen Behörde mit Bezug zur Umsetzung von Vollzugsmaßnahmen</li><li>Sie besitzen Kenntnisse im Bereich des Lebensmittelrechts.</li><li>Sie haben Kenntnisse in den Bereichen der Lebensmittelhygiene, Lebensmittelkunde und Tierdiagnostik sowie der Epidemiologie und Bakteriologie</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Kommunikation in Krisen sowie zur Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Behörden (Bund, Land, Kommunen) mit.</li></ul>Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten allgemeinen Kompetenzen erwartet:<ul><li>Sie haben den Blick fürs Ganze und sind in der Lage, Prozesse und Strategien zukunftsgerichtet zu entwickeln.</li><li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Veränderungswillen aus.</li><li>Als Führungskraft überzeugen Sie durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Integrität und Loyalität.</li><li>Im Führungskreis unterstützen Sie die Belange der Untersuchungsanstalt durch Aufgeschlossenheit, Flexibilität sowie Team- und Konfliktfähigkeit.</li><li>Die wirtschaftlichen Zusammenhänge und die rechtlichen Rahmenbedingungen einer Anstalt des öffentlichen Rechts sind Ihnen vertraut – oder Sie sind in der Lage sich diese zügig anzueignen.</li><li>Im Kontakt mit den Auftraggebern erweist sich Ihre lösungs- und kundenorientierte Denkweise sowie Ihre positive und gute Kommunikationseigenschaft als zielführend.</li><li>Sie zeigen Bereitschaft zur ständigen persönlichen und fachlichen Fortbildung.</li><li>Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse </li></ul> Wir bieten <ul><li>eine Bezahlung bzw. eine Besoldung auf Basis der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. der Besoldungsgruppe A 15 Landesbesoldungsgesetz NRW (das Beamtenverhältnis muss bereits bestehen). Zusätzlich zur originären Besoldung/Eingruppierung wird eine Zulage gezahlt,</li><li>echte Verantwortung für den Erfolg Ihrer Mitarbeitenden, die Weiterentwicklung und das betriebswirtschaftliche Ergebnis Ihres Geschäftsbereichs,</li><li>Leistungsorientiertes Entgelt,</li><li>vermögenswirksame Leistungen,</li><li>Jahressonderzahlung,</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems inklusive „Homeoffice“,</li><li>30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub,</li><li>Freistellung an Heiligabend und Silvester,</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li><li>Job Rad,</li><li>Möglichkeit zur persönlichen, fachlichen und praxisbezogenen Fortbildung und</li><li>engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch die Vorständin und die weiteren Geschäftsbereichsleitungen; bei Bedarf stehen Coaches zur Verfügung.</li></ul> STBL1_DE

Tierärztin / Tierarzt oder Lebensmittelchemikerin / Lebensmittelchemiker (m/w/d) als Leitung für den Geschäftsbereich „Beratung & Bewertung“.

Die Pflege verdient eine starke Stimme und wir geben ihr Gehör. Als größte Heilberufskammer Deutschlands vertritt die Pflegekammer Nordrhein-Westfalen die Interessen von mehr als 240.000 Pflegefachpersonen. Werden Sie Teil dieser innovativen Entwicklung in NRW! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit: Referent*in in der Stabsstelle Vorstand, Kommunikation und Politik (Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit) Standort: Düsseldorf – Kaiserswerth Vielleicht stellen Sie sich eine Kammer als eine staubige, veraltete Behörde mit Aktenbergen, langwierigen Prozessen und verkrusteten Hierarchien vor. All das sind wir nicht. Klar, wir sind eine Behörde, aber irgendwie auch wieder nicht. Aktenberge haben wir deshalb schon nicht, weil wir nahezu alle Prozesse digitalisiert haben. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Entwicklung und Umsetzung erzählstarker Kommunikationsformate für alle Kanäle der Pflegekammer Nordrhein-Westfalen</li> <li>Sie verstehen es, politische und pflegefachliche Themen in emotional greifbare Geschichten zu übersetzen</li> <li>Darüber hinaus verfassen Sie unsere Pressemitteilungen, politischen Statements, Porträts, Interviews, Reden, Social-Media-Elementen und Websitetexte</li> <li>Für unsere Videoformate beteiligen Sie sich an der Ideenentwicklung, Drehvorbereitung, am Scripting und der redaktionellen Betreuung</li> <li>Sie begleiten verschiedene Ansprechpartner*innen medial durch das Führen von Interviews und Livereportings vor Ort und kümmern sich im Anschluss um die Foto-/Video-Auswahl und die Nachbereitung</li> <li>Veranstaltungen und Termine dokumentieren und arbeiten Sie anschließend redaktionell für die Kanäle der Pflegekammer wie unsere Website, Social Media oder den Newsletter auf</li> <li>Sie schärfen unsere kanalübergreifende Content-Strategien mit Fokus auf Reichweite und Relevanz</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) in den Bereichen Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Marketing und Öffentlichkeitsarbeit), Politikwissenschaften oder Medienwissenschaften stattet Sie mit dem erforderlichen Hintergrundwissen aus</li> <li>Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einer Redaktion, im Bereich PR, im Eventmanagement oder in der Kampagnenarbeit sind Sie auf Ihre Aufgaben bei uns bestens vorbereitet</li> <li>Ihr sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen ist Ihre Stärke</li> <li>Durch Ihre digitale Affinität sind Sie sicher im Umgang mit MS Office und CMS (WordPress) und Sie besitzen Grundkenntnisse in Photoshop und InDesign</li> <li>Wir können uns auf Sie verlassen, denn Sie arbeiten umsetzungsstark, zuverlässig und strukturiert, egal ob eigenständig oder im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Optimale Arbeitszeitgestaltung: Bei uns können Sie remote und in unserer Geschäftsstelle arbeiten und dabei Ihre Arbeitszeiten im hohen Maße flexibel gestalten</li> <li>Vergütung: Sie werden nach dem Tarifvertrag der Länder vergütet. Für die ausgeschriebene Stelle ist die Eingruppierung in die TV-L-Entgeltgruppen 10-13 möglich</li> <li>Vorsorge: Sie erhalten von uns eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen des Tarifvertrags (VBL)</li> <li>Wachstum: Wir befinden uns im Aufbau. Gestalten Sie aktiv neue Prozesse mit und wachsen Sie so gemeinsam mit uns</li> <li>Weiterentwicklung: Ihre persönliche Entwicklung unterstützen wir gerne durch Leitungscoachings</li> <li>Sinnhaftigkeit: Ihre Arbeit bei der Pflegekammer unterstützt eine der relevantesten Berufsgruppen in einem zukunftsweisenden Bereich. Helfen Sie mit, dieser eine politische und gesellschaftliche Stimme zu verleihen</li> <li>Unsere Kultur: Flache Hierarchien, ein offener Umgang und Wachstum mit flexiblen Strukturen zeichnen unsere Kultur aus</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in in der Stabsstelle Vorstand, Kommunikation und Politik (Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit)

Einstellungstermin: 01.01.2026 Beschäftigungsart: Vollzeit Befristung: unbefristet Organisationseinheit: Amt für Personal und Organisation Abteilung "Gebäudemanagement" Das Gebäudemanagement des Kreises Viersen verantwortet 41 Liegenschaften mit über 80 Gebäuden im gesamten Kreisgebiet. Der Kreis Viersen nimmt eine Vorreiterrolle beim nachhaltigen und digitalen Planen, Bauen und Betreiben der Immobilien ein. So wurde der mit BIM geplante Neubau des Kreisarchivs in der Kategorie Ressourcen- und Energieeffizienz im bundesweiten Wettbewerb „Klimaaktive Kommune 2022“ als Preisträger ausgezeichnet. Für die innovative Lösung „Zirkuläres Bauen mit Gebäuderestwert“ erhielt der Kreis Viersen im Jahr 2025 das Siegel „Bewährt vor Ort“ in der Kategorie nachhaltiges Bauen. Das Team des Gebäudemanagements praktiziert eine offene und konstruktive Kommunikation in einer modernen Arbeitswelt mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten. Sie leiten Zukunftsprojekte im technischen Gebäudemanagement und arbeiten eng mit Ihren Kollegen aus den Bereichen Hochbau, Bauunterhaltung, Energiemanagement und Gebäudeautomation zusammen. Dabei verantworten Sie die Gewerke der TGA im Rahmen spannender Neubauprojekte, Umbauten im Bestand sowie energetischer Sanierungen. Von Anfang an haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen. Werfen Sie bereits vorab einen Blick in Ihr neues Büro: <a href="https://mpembed.com/show/?m=T6qxKS6Ma4G" target="_blank">https://mpembed.com/show/?m=T6qxKS6Ma4G</a> Aufgaben <ul> <li>Planung von Neubau-, Sanierungs-, Instandhaltungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen an kreiseigenen Gebäuden</li> <li>Ausschreibung der notwendigen Gewerke, technische Überwachung der Bauausführung inklusive Abnahme und Abrechnung, Durchsetzung von Mängel- und Gewährleistungsansprüchen</li> <li>Beauftragung, Steuerung, Überwachung und Abrechnung externer Fachingenieure und ausführender Firmen mit Führung von schwierigen Vertragsverhandlungen</li> <li>Konzeptentwicklung mit Erarbeitung und kontinuierliche Verbesserung vertraglicher und operativer Standards für TGA, Instandhaltung und Nachhaltigkeit mit dem Ziel einer klimaneutralen Verwaltung 2040</li> <li>Beurteilung und Bewertung von Schäden der TGA, Ableitung von Maßnahmen zur Behebung sowie Koordinierung der Umsetzung</li> <li>Koordination der Wartung technischen Anlagen, Abschluss von Wartungsverträgen, Veranlassung mit Überwachung und Abrechnung der Arbeiten</li> <li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von neuen, digitalen Arbeitsmethoden (z.B. BIM, Gebäudeautomation)</li> <li>Organisation und Wahrnehmung der Betreiberverantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossenes Studium der Fachrichtung der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Gebäudeklimatik, HLS oder vergleichbarer technischer Fachrichtungen (Abschluss: Bachelor, Diplom, Master) und mehrjährige Berufserfahrung (von Vorteil) oder</li> <li>Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker oder Meisterin / Meister in einer der o.g. Fachrichtungen und hinreichende einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts mit Teilnahme an Fortbildungen</li> <li>Fachkenntnisse in den Bereichen der Versorgungs- und Haustechnik, der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien für den Bau und Betrieb der technischen Anlagen</li> <li>IT-Anwendungskenntnisse (MS-Office, CAD, AVA, CAFM, MSR, GLT)</li> <li>Interesse an den Zukunftsthemen Digitalisierung und Nachhaltigkeit</li> <li>IT- und Prozessaffinität</li> <li>Eigeninitiative und -motivation sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsvermögen und zielorientierte Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Führerschein der Klassen B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW im Rahmen des Außendienstes gegen Fahrtkostenerstattung zur Verfügung zu stellen</li> </ul> Wir bieten Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD-V. Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf de r Seite <a href="https://www.&lt;mark id=" target="_blank">www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile</a>. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur, Technikerin / Techniker, Meisterin / Meister der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik oder Gebäudeklimatik (w/m/d)

Einstellungstermin: 01.02.2026 Beschäftigungsart: Vollzeit Befristung: unbefristet Organisationseinheit: Kreismusikschule Seit 1961 ist die Kreismusikschule Viersen als kulturelle Bildungseinrichtung des Kreises das zentrale Kompetenzzentrum für musikalische Bildung und Erziehung. Jährlich werden an verschiedenen Standorten im Kreisgebiet rund 5.000 Schülerinnen und Schüler von rund 60 Lehrkräften in über 40 Fächern gefördert. Offen für alle Alters- und Fähigkeitsstufen, vermittelt die Schule durch vielfältige Einzel-, Gruppen- und Ensembleangebote musikalische Leidenschaft und stärkt das kulturelle Leben vor Ort. Aufgaben <ul> <li>organisatorische, pädagogische und wirtschaftliche Leitung der Musikschule</li> <li>Personalplanung und -entwicklung, fachliche Beratung des Lehrpersonals</li> <li>Ressourcenverantwortung</li> <li>strategische, innovative und pädagogische Weiterentwicklung</li> <li>Durchführung des Bildungsprojektes "Musikabenteuer für Kinder" an Grund- und Förderschulen im Kreis Viersen</li> <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Großveranstaltungen, z.B. Nacht der Sinne, 1000 Kinder trommeln, 1000 Kinder Sing&amp;Move</li> <li>Planung und Durchführung des Wettbewerbs "Jugend musiziert"</li> <li>Kooperationen mit Bildungs- und Kulturinstitutionen, Musikvereinen, Fachverbänden und anderen Partnern</li> <li>Zusammenarbeit mit Ämtern und Einrichtungen des Kreises Viersen</li> <li>Repräsentanz in der Öffentlichkeit, Gremienarbeit, u.a. Kulturausschuss</li> <li>Unterrichtstätigkeit im Umfang von 5 Unterrichtsstunden/Woche, u.a. im Rahmen des Bildungsprojektes "Musikabenteuer für Kinder" </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium</li> <li>mehrjährige pädagogische Tätigkeit an einer VdM-Musikschule</li> <li>Leitungserfahrung in der Führungsebene einer VdM-Musikschule - Leitung, stellv. Leitung, Fachbereichsleitung</li> <li>abgeschlossener VdM-Lehrgang "Führung und Leitung einer Musikschule" oder die Bereitschaft, den Lehrgang zeitnah zu absolvieren</li> <li>Erfahrung in der Projektarbeit, z.B. "Jugend musiziert"</li> <li>Erfahrung im Konzert- und Veranstaltungsmanagement</li> <li>ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Innovationsbereitschaft, konzeptionelles und vernetztes Denken</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 14 TVöD-V. Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite <a href="https://www.&lt;mark id=" target="_blank">www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile</a>. STBL1_DE

Leitung der Kreismusikschule (w/m/d)

Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart: Vollzeit Befristung: unbefristet Organisationseinheit: Gesundheitsamt Abteilung "Gutachten, Sozialpsychiatrie, Infektions- und Umwelthygiene" Aufgaben Aufgabenschwerpunkte als Ärztin / Arzt und Fachärztin / Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin (w/m/d): Amtsärztlicher Dienst <ul> <li>Erstellung von Gutachten nach medizinischen Untersuchungen auf Veranlassung öffentlicher Auftraggeber (Land NRW, Kommunen, Gerichte, Sozialbehörden)</li> <li>Durchführung von Leichenschauen im Rahmen von Feuerbestattungen gemäß dem Bestattungsgesetz</li> <li>Anfertigung medizinischer Stellungnahmen zu Gesundheitsfragen im Einzelfall und bei generellen Frage- und Aufgabenstellungen</li> </ul> Infektions- und Umwelthygiene <ul> <li>Überwachung, Beratung und Belehrung von Einrichtungen nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG)</li> <li>allgemeine medizinische Beratung Dritter in gesundheitlichen Fragen der Infektions- und Umwelthygiene</li> </ul> Aufgabenschwerpunkte als Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie (w/m/d): <ul> <li>Erstellung medizinischer Gutachten, veranlasst durch öffentliche Auftraggeber</li> <li>Beratung und Koordination des sozialpsychiatrischen Dienstes sowie Beratung psychisch kranker Menschen</li> <li>Information und Vermittlung von therapeutischen, begleitenden oder sozialrechtlichen Hilfen</li> <li>Intervention bei psychiatrischen Krisen einschließlich der Prüfung der Notwendigkeit von Schutzmaßnahmen nach dem PsychKG NRW</li> <li>Beratung von Angehörigen sowie Personen aus dem sozialen Umfeld von erkrankten Menschen</li> <li>Kooperation und Koordination sowie Teilnahme an fachspezifischen Netzwerken und Arbeitsgruppen im sozialpsychiatrischen Bereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Approbation als Ärztin / Arzt (w/m/d) oder</li> <li>Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin (w/m/d) oder</li> <li>Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie (w/m/d)</li> <li>Berufserfahrung, insbesondere im öffentlichen Gesundheitsdienst und / oder Gutachtenwesen (von Vorteil)</li> <li>hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Informations- und Kommunikationsfähigkeit, Sozial- und Organisationskompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Beteiligung an der Rufbereitschaft</li> <li>sicherer Umgang mit den Office-Programmen</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bis zu Entgeltgruppe 15 TVöD-V. Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite <a href="https://www.&lt;mark id=" target="_blank">www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile</a>. STBL1_DE

Ärztin / Arzt oder Fachärztin / Facharzt (w/m/d)

Das ist der Grundauftrag des Sachgebiets Jugendpastoral im Bischöflichen Generalvikariat Münster. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserem Büro in Xanten eine Stelle als Sekretariats- und Verwaltungskraft (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 61,53 %, das sind zur Zeit 24 Wochenstunden, zu besetzen. Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung zunächst bis zum 07.11.2026 befristet. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Bearbeitung von Informationen und Anfragen</li> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben für die Fachstelle und Zuarbeit für die pädagogischen Mitarbeitenden</li> <li>Veranstaltungs- und Sitzungsorganisation</li> <li>Aktenablage und -pflege (Dokumentenmanagement VIS)</li> <li>Verwaltung und Abrechnung von Veranstaltungen, Bearbeitung von Zuschussanträgen</li> <li>Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit und bei Veröffentlichungen</li> <li>Koordination der Materialausleihe und Verwaltung und Pflege des Materialbestandes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte; gerne auch VIS und Navision)</li> <li>Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit</li> <li>Kontaktfähigkeit, Organisationstalent und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Orientierung am Service- und Dienstleistungsauftrag des Sachgebietes</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung und Einarbeitung in neue Themengebiete und Arbeitsfelder</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung</li> <li>Eine Vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie dezentrales Arbeiten</li> <li>Zielgerichtete Einarbeitung, kollegiale Unterstützung und Besinnungstage</li> <li>Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm Hansefit sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Sekretariats- und Verwaltungskraft (w/m/d)

Willkommen in unserer lebendigen Sportschule! Hier dreht sich alles um die Betreuung unserer internationalen Gäste und die Schaffung unvergesslicher Erlebnisse. Wenn du Lust auf einen abwechslungsreichen Job in einem dynamischen Team hast, dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, an dem du deine Fähigkeiten in einem inspirierenden und sportlichen Umfeld einbringen kannst. Der Fußballverband Niederrhein e. V. (FVN) ist mit seinen mehr als 438.000 Mitgliedern in knapp 1.130 Vereinen der sechstgrößte Landesverband im deutschen Fußball. Am Verbandssitz im Sportpark Wedau in Duisburg betreibt der FVN seit Jahrzehnten erfolgreich eine der größten Sportschulen in der Bundesrepublik Deutschland, die Sportschule Wedau. Dieses anerkannte Bundes- und Landesleistungszentrum für zahlreiche Sportarten verfügt über 400 Übernachtungsmöglichkeiten, größtenteils auf Hotel „3-Sterne-Plus-Niveau“, 10 Sporthallen verschiedener Raumgrößen, weiteren 6 Fußballrasen- u. Kunststoff-Spielfeldern sowie über 20 Tagungs- und Seminarräumen und beeindruckt durch ein multifunktionales Nutzungskonzept zwischen sportiven Weiterbildungs-Veranstaltungen und einem expandierendem Tagungsgeschäft. Der Fußballverband Niederrhein e.V. sucht schnellstmöglich eine/n Mitarbeiter/innen für den Rezeptionsbereich (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Dienstort ist die Verbandsgeschäftsstelle des Fußballverbandes in Duisburg. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben * Gästebetreuung: Du bist das freundliche Gesicht, das unsere Gäste bei An- und Abreise willkommen heißt und für einen reibungslosen Ablauf sorgt. * Administrative Unterstützung: Du unterstützt unser Team bei administrativen Aufgaben in der Sportschulverwaltung und sorgst dafür, dass alles rund läuft. * Kommunikation: Du bist der Draht zu unseren Gästen und schaffst eine einladende Atmosphäre, in der sich jeder wohlfühlt. Profil * PC-Kenntnisse: Du bist fit in den gängigen PC-Anwendungen und hast keine Scheu, neue Tools zu lernen. * Dienstleistungsorientierung: Du liebst den Kontakt zu Menschen und bringst hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit. * Flexibilität: Du bist bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und bringst Engagement mit. * Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Englisch; weitere Sprachen sind ein Plus! * Erfahrung in der Hotellerie: Eine abgeschlossene Ausbildung oder mindestens Erfahrung in der Hotellerie wäre ideal und bringt dich in eine noch bessere Position, um unsere Gäste optimal zu betreuen. Wir bieten * Teamgeist und Zusammenhalt: Bei uns bist du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein wichtiger Teil unserer Gemeinschaft. Wir fördern ein kollegiales Miteinander und organisieren regelmäßig Teamevents, um den Zusammenhalt zu stärken und gemeinsam Erfolge zu feiern. * Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gästen aus aller Welt. * Die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem spannenden Dienstleistungsunternehmen weiterzuentwickeln. * Ein Arbeitsplatz mit Sinn: Arbeite in einem Umfeld, das sich für die Förderung von Talenten und die Entwicklung von Sportlern einsetzt. Du trägst aktiv dazu bei, unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen und ihre sportlichen Ziele zu unterstützen. STBL1_DE

Rezeptionist (m/w/d)

Der vgbe energy e.V. ist der technische Fachverband für Betreiber von Energieanlagen. Unsere Mitglieder erzeugen Strom, Wärme und Kälte in rund 30 Ländern – technologieoffen und zukunftsorientiert. Die Abteilung Future Energy System bündelt Know-how zu Photovoltaik, Batteriespeichern, Power-to-X und Wasserstoff – stets mit Fokus auf die praxisnahe, technische Umsetzbarkeit. Zur Verstärkung unseres jungen Teams suchen wir Sie als Referent Battery Energy Storage Systems &amp; Photovoltaics (m/w/d) Aufgaben Möchten Sie die Energiezukunft aktiv mitgestalten und Photovoltaik- sowie Speichertechnologien systematisch in die Energieerzeugung integrieren? Dann sind Sie bei uns richtig. Als Referent (m/w/d) für Photovoltaik und Batteriespeichersysteme arbeiten Sie im Zentrum der technischen Zusammenarbeit eines internationalen Fachverbands – im direkten Austausch mit Expert*innen, Anlagenbetreibern, Forschungseinrichtungen und der Industrie. <ul> <li>Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Expertengremien mit Schwerpunkt PV und BESS</li> <li>Beratung von Mitgliedern und Kund*innen – auch im Team mit Kolleg*innen des vgbe</li> <li>Identifikation und Koordination von Themen wie Freiflächen-PV, Agri-/Floating-PV, hybride PV-Speichersysteme, netzdienliche Speicherlösungen</li> <li>Unterstützung internationaler F&amp;E-Projekte (z. B. EU, BMWK) – Strukturierung, Dokumentation, Dissemination</li> <li>Erstellung von Marktübersichten, Statusberichten, Technologiestudien und Betriebsdatenanalysen</li> <li>Austausch mit Mitgliedsunternehmen zur Einbindung von PV und BESS in neue und bestehende Anlagen</li> <li>Repräsentation des vgbe in Fachgremien, Normungsorganisationen und Projektkonsortien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Elektrotechnik, Energietechnik, Erneuerbare Energien o. ä.)</li> <li>Kenntnisse oder erste Berufserfahrung in Projektierung, Betrieb oder Analyse von PV-Anlagen (Agri, Floating, Freifläche) und/oder Batteriespeichern</li> <li>Technisches Verständnis von Komponenten, Systemauslegung, Netzintegration und Betriebskonzepten</li> <li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Fähigkeit zur strukturierten Aufbereitung komplexer Inhalte und sicherer Umgang mit technischer Dokumentation</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (In- und Ausland)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes Umfeld im internationalen Technologieverband der Energieanlagenbetreiber</li> <li>Aktive Mitgestaltung der Energieerzeugung von morgen – mit Fokus auf konkrete Technologien statt abstrakter Visionen</li> <li>Zugang zu einem europaweiten Expertennetzwerk aus Betreiber-, Industrie- und Forschungswelt</li> <li>Hohe Sichtbarkeit in Fachgremien, Verbänden und bei Veranstaltungen</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterentwicklung in einem technisch geprägten Umfeld</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach GWE-Tarif, umfangreiche Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten, moderne Arbeitsmittel sowie Fahrradleasing und weitere Benefits</li> </ul> Gestalten Sie mit uns das Energiesystem der Zukunft! STBL1_DE

Referent Battery Energy Storage Systems & Photovoltaics (m/w/d)

Der Verwaltungsverband Rhein-Ruhr ist Dienstleister für 19 Kirchengemeinden in Dinslaken und Duisburg und für die dazugehörigen Kirchenkreise, Einrichtungen, Werke, Vereine und Stiftungen. Für den Bereich Immobilien für die vorgenannten Körperschaften, Einrichtungen und Werke suchen wir Sie in Vollzeit, unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Mitarbeiter für den Bereich Immobilien (m/w/d) am Standort in Duisburg Aufgaben <ul> <li>Sie erledigen die Projektsteuerung von Sanierungen von Gebäuden bzw. Neubauten.</li> <li>Sie führen Baubegehungen durch, nehmen Grundstücks- und Erbbaurechtsangelegenheiten wahr.</li> <li>Sie beraten die Kirchenkreise, Kirchengemeinden, Einrichtungen und Werke und erstellen Beschlussvorlagen für Mandanten.</li> <li>Sie führen fachliche und administrative Tätigkeiten aus.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und erledigen den anfallenden Schriftverkehr.</li> <li>Sie haben Freude an der Umsetzung des landeskirchlichen Beschlusses „Klima gerecht.2035“ inklusive Gebäudebedarfsplanung und Treibhausgasneutralität.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine geeignete, abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein entsprechendes Hochschulstudium bzw. über eine vergleichbare Qualifikation (Architekt, Bauingenieur, abgeschlossenes Studium Baumanagement/ Immobilienmanagement/ Immobilienwirtschaft, Immobilienfachwirt/betriebswirt, Bautechniker, Immobilienkaufmann, Immobilienassistent etc.).</li> <li>Sie bringen entsprechende Berufserfahrung, idealer Weise im Verwaltungsbereich mit.</li> <li>Sie arbeiten selbständig, strukturiert sowie ziel- und teamorientiert.</li> <li>Sie bringen hohe Serviceorientierung und Freude an Beratung mit.</li> <li>Sie haben Freude uns bei der Fortführung der digitalen Arbeitswelt zu unterstützen.</li> <li>Sie sind Mitglied einer Kirche, die der ACK angehört. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz im kirchlichen Dienst.</li> <li>Ein bezuschusstes Jobticket.</li> <li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in unterschiedlichen Arbeitsbereichen.</li> <li>Entgelt nach BAT - KF.</li> <li>Eine zusätzliche (arbeitgeberfinanzierte) betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung im Team.</li> <li>Gleitende flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice.</li> <li>Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung. </li> </ul> STBL1_DE

64 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 46509 Xanten, Deutschland